求人・転職情報

夜勤なし×土日休み◎新薬開発の現場で医療スタッフのサポート！

仕事内容 ＼あなたの経験が、未来の医療を支える力になる／ 医療の知識はそのままに、働き方をアップデート！ 夜勤なし・フレックス制・年間休日123日で、 心身ともにゆとりあるキャリアを！ 「医療の仕事は好き。でも働き方を変えたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか？ ✨夜勤なし・土日祝休みで生活リズム安定 ✨月給30万円以上＋フレックスタイム制 ✨医療知識や営業経験を活かして専門職へ ✅ここがポイント！ ✨医療資格を活かせる専門職（CRC） ✨月給30万円以上＋賞与年2回 ✨フレックスタイム制（コアタイムあり） ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨医療機関での勤務（三宮・須磨・明石エリア） ✨研修・OJT制度充実 ✨医療行為なし ✅お仕事について 新しい医薬品開発のために、医療機関に向けて さまざまなサポートを行っている当社で CRC（治験コーディネーター）を大募集！ 治験コーディネーターとは、その治験の際に 医療スタッフ・患者様・製薬会社の間に立って 円滑な調整・サポートをしていただくお仕事です。 新しい薬が世に出るために欠かせない「治験」。 営業職経験や医療現場での勤務経験がある方なら、 患者様の不安に寄り添う一言や、医師とのスムーズな連携など、 培ってきたスキルをそのまま活かすことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・治験フローや資料の作成 ・スケジュールの管理・調整 ・製薬会社へのデータ報告・折衝 ・治験参加者の選定 ・治験薬の説明 ・来院スケジュールの管理・調整 ・検査項目やデータの確認 ※医療行為は一切ありません。 ※大阪府内（堺市内・大阪市北区エリア）の提携医療機関での勤務となります。 ✅未経験でも着実にスキルアップできるカリキュラム！ ✨入社時導入研修あり（約2週間） ✨ビジネスマナー研修あり ✨OJTで段階的に習得可能（オリジナルツールを運用） ✨提携医療機関での実地研修あり ✨社内外の勉強会も多数実施 治験の専門知識は入社後にしっかり習得可能です！ 大切なのは「現場で培った経験」や 「学ぶ意欲」「相手に寄り添う姿勢」です◎ ✅社員からも好評！働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりが 無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✨フレックスタイム制で柔軟な働き方 ✨完全週休2日制でしっかり休める ✨育児休暇制度あり ✨有給休暇も取得しやすい環境 医療業界に関わりながら、 プライベートも大切にできる職場です。 ✅こんな方にぴったりです！ ・医療資格を活かして働き方を変えたい方 ・夜勤や不規則な勤務から離れたい方 ・専門性の高い仕事に挑戦したい方 ・人と関わりながら支える仕事がしたい方 ・社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 ・主体的に学び、成長していきたい方

給与計算・社保の経験を次へ。顧客の労務相談にも＊土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 給与計算や社会保険手続き。 これまで培ってきた労務経験を、 「その先」の仕事につなげませんか？ これまでの経験を活かしながら、 まずは経験のある業務からスタート。 着実に仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 求人のポイント ◢|| ◆給与計算・社保などの労務経験を活かせる ◆まずは経験のある業務からスタート ◆慣れてきたら顧客対応・労務相談にも挑戦 ◆2～3名のチームで相談・フォローできる ◆土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 社労士補助として、 医療・介護・福祉企業の 人事・労務を支えるお仕事です。 まずは、これまで経験してきた 給与計算や社会保険手続きなど、 経験を活かせる業務からお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金、許認可申請書類の作成 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・顧客企業とのやり取り ・人事労務に関する相談対応 など もちろん、最初からすべてを お任せするわけではありません。 業務は2～3名程度のチームで進め、 分からないことや判断に迷うことがあれば 周囲に相談しながら進められます。 これまでの経験や習熟度に合わせて 少しずつ担当業務を広げ、 将来的には担当企業を持って 人事・労務の相談にも対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「手続きができる」から、 「相談される」存在へ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 入社時点ですべての業務をこなせる “完成された経験者”ではありません。 「給与計算や社保手続きの経験はあるけれど 顧客への労務相談はまだ経験が少ない」 「今の仕事では手続き業務が中心。 もう少し仕事の幅を広げてみたい」 そんな方も歓迎します。 まずは得意な業務・経験のある業務を担当し 仕事に慣れてきたら、 「このケースではどう対応すべき？」 「就業規則を見直したい」 といった顧客からの相談にも 少しずつ携わっていきましょう。 今できることを活かしながら、 次にできることを一つずつ増やしていける。 そんな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を積んだ、その先には ━━━━━━━━━━━━━━ さらに仕事の幅を広げたい方は、 DX支援・組織改善・ 企業型確定拠出年金（企業型DC） など、コンサルティング領域に 挑戦することも可能です。 また、社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 社労士資格の取得を目指すことも可能です。 □労務相談に挑戦したい □より専門的な知識を身につけたい □社会保険労務士を目指したい □リーダー・マネージャーを目指したい など、将来のキャリアは一つではありません。 これまでの経験を活かしながら、 自分のペースで仕事の幅を広げていきたい方を お待ちしています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 企業紹介 ◢|| スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 など

選考スピード◎即戦力募集！残業なし＆月給25万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ＼経理経験を活かして働き方を変える／ ✨残業なし！毎日18時に退勤✨ 月給25万円～＆自分の意見も活かせる！ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 「毎日の残業を減らしたい」 「周囲のペースに振り回されたくない」 「もっと自分の仕事にやりがいを感じたい」 そんな経理経験者の方に おすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、 工業用潤滑油を扱う企業の経理事務。 現在、経理業務を担当するスタッフは1名。 そのスタッフを支える即戦力として、 これまでの経験を活かしていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐経験者に嬉しいPOINT⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅残業なし！毎日18時に退勤可能 ✅月給25万円スタートで安定収入 ✅自分のペースで業務に集中できる ✅少人数だからこそ意見が届きやすい ✅駅から徒歩5分で通勤も便利 ✅男女ともに活躍中の職場 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内の経理事務を中心に、 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ✅専門ソフトへのデータ入力 ✅請求書の作成 ✅入金対応 ✅電話対応 など 当社は中小企業のため、 業務を細かく分担するのではなく、 一人ひとりがさまざまな仕事に携わります。 特定の作業だけを繰り返すのではなく、 経理として培った知識やスキルを 幅広く発揮できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自分らしく働ける経理のお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 勤務時間は【9:00～18:00】。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を確保できます。 また、大人数のチームで 足並みをそろえる働き方とは異なり、 自分のペースを大切にしながら 目の前の業務に取り組めます。 さらに、少人数の組織だからこそ、 業務に対する意見やアイデアを 伝えやすいことも魅力のひとつ！ 「もっとこうした方が効率的なのに…」 「自分の考えを仕事に反映させたい」 そんな思いをお持ちの方にも ピッタリの職場です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「Mobil」「ENEOS」などの 工業用潤滑油を取り扱う拠点代理店です。 長年にわたり事業を展開し、 お客様との信頼関係を大切にしています。

【管理職募集】賞与年2回＋決算賞与♪年間休日114日／保育園あり・駅徒歩3分★

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ◎経理部門の責任者候補として採用！ ┗入社1年目でキャリアアップした実績あり ◎年間休日114日＆平均残業月10～20h ┗仕事もプライベートも両立できる♪ ◎企業主導型保育園あり ┗社員割引で月額5,000円～！ ◎賞与年2回＋決算賞与あり ┗年1回の定期昇給制度もご用意！ ■お仕事内容 税理士法人へ外部委託している 仕訳や月次決算などを社内で完結させる 「経理の内製化」をお任せします！ 新しい会計システムの導入や、 現場部門も巻き込んだ運用フローづくりが メインのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ○新会計システムの導入推進 ┗現場の意向確認、運用ルールの策定、税理士との折衝 ○外部委託中の経理実務（仕訳・月次決算など）の 内製化に向けた業務フローの整備 ○直営6法人の月次・四半期・年次・連結決算のとりまとめ 経理業務をこなしながら、 バックオフィスのメンバーマネジメントも お任せします。 ■このお仕事の魅力 ◎経理の仕組みづくりから携われる！ 各部門がどう数字をつければ管理しやすいかなど、 実務に合わせた運用フローを つくっていくお仕事です。 これまでの経理の経験を幅広く活かせますよ！ ◎管理職としてキャリアアップ♪ 経理部門の責任者をお任せすることを 前提とした採用です。 幹部のポジションも様々あるので、 ご自身が望むキャリアに挑戦しやすい環境です♪ ◎家庭との両立もしっかりサポート！ 大阪市内・東大阪市内にある 企業主導型保育園を利用できます。 産休・育休制度もあり、 長く働ける環境です♪ ■実際に働く社員の声 経理部門のリーダーとして、 経理業務の管理やメンバーのマネジメント、 他部署との連携などを担当しています。 業務は幅広く、正確さもスピードも求められるので 簡単な仕事ではありません。 その分、資金の流れや経営状況に深く関わり、 会社の成長を数字の面から支えられるのが 大きなやりがいです！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

事務経験を活かして人事労務の専門事務へ＊未経験歓迎◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、総務事務 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* 「これまでの事務経験を、 新しい分野でも活かしてみたい」 そんな方へ―― 一般事務・営業事務・総務などの 経験を活かしながら、 企業の人事・労務を支える専門職に 挑戦してみませんか？ 給与計算や社会保険の経験がなくても 大丈夫。2～3名のチームで進めるため 分からないことも相談できる環境です。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✅事務経験・PCスキルを活かせる ✅未経験から人事・労務の専門事務へ ✅2～3名のチームで協力して進める ✅給与計算・社会保険を実務で学べる ✅土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 医療・介護・福祉業界に特化した 社労士・行政書士事務所で、 給与計算や社会保険の手続きなどを行う 人事・労務のお仕事です。 入社後は2～3名程度のチームに入り、 これまでの事務経験を活かしながら、 データ入力や書類作成、内容確認などを 担当していただきます。 正確な事務処理が求められる仕事ですが、 給与計算や社会保険などの専門知識は、 周囲に確認・相談しながら 身につけられます。 「労務の仕事は初めて…」 という方もご安心ください◎ 【具体的には】 -まずお任せする業務- ・データ入力・資料作成 ・給与計算の補助 ・社会保険関係の書類作成 ・電話・メール対応 -慣れてきたら担当する業務- ・顧客企業とのやり取り ・助成金・許認可申請書類の作成 ・就業規則・雇用契約書の作成補助 ・人事労務に関する問い合わせ対応 など 一人で仕事を抱え込むのではなく、 チームで情報共有しながら進めるのが 当事務所の働き方です。 分からないことがあれば 周りに確認・相談しやすく、 忙しいときにはお互いにフォローします◎ まずは日々の業務を通して 給与計算や社会保険などの知識を身につけ、 できることを増やしていきましょう。 ＜＜ 働き方 ＞＞ ⭐実務経験を自身の専門性につなげられる …………………………………………………… 給与計算、社会保険、雇用契約、 就業規則などの専門知識を 日々の仕事を通して学べます。 社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 実際に未経験からスタートし、 資格取得に向けて 勉強を続けている先輩もいます。 学んだ知識を仕事で活かし、 仕事で得た経験をさらに学びへ。 働きながら専門性を高められる環境です。 ⭐入社後のキャリアアップ例 ……………………………………………… 【1年目】 チームで実務経験を積み、 労務の基礎知識を身につける ▼ 【2～3年目】 担当業務を広げながら、 資格取得・専門性向上を目指す ▼ 【3～5年目】 特定企業のメイン担当として、 人事・労務の相談対応にも挑戦 ▼ 【その先】 資格を活かした専門職や リーダー・マネージャー、 労務コンサルタントなどへ ⭐医療・福祉業界を労務から支える ……………………………………………… 当事務所のお客様は、 医療・介護・福祉分野の企業が中心。 DX支援・組織開発・ 企業型確定拠出年金（企業型DC）など、 より幅広い業務にも挑戦できます。 ・――――――――――――――――・ ＜＜ 企業紹介 ＞＞ スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ✅残業なし＆副業もOK！趣味やプライベートと両立がしやすい〇 ✅未経験から始められる！異業種からの転職者も多数！ ✅創業46年の歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ マンションの長期修繕や管理を担っている当社にて、 経理事務として、バックオフィスで支えてくださる人材を募集します！ ＜具体的には＞ 月次・年次決算 申告納税手続き、支払業務 経理システムへの入力 資金繰管理、Excelを使用した数値管理 など ＊先輩社員の補助から始めますので、いきなり難しい業務に就いていただくことはありません。 【一緒に働くスタッフについて】 20代～40代男性・女性社員活躍中です◎ 皆で雑談することも多く、にぎやかな雰囲気です〇 些細なことでも相談・質問しやすい雰囲気づくりに力を入れています！ 特に厳しい社則はなく、皆気楽に働いています！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べている社員も・・・笑

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ✅創業46年、安定した基盤で安心して勤務 ✅幅広い年齢層 20代～50代が活躍中 ✅業界・職種未経験の方でも腰を落ち着けて働ける！ 【住宅会計部】 当社が管理する分譲マンションの管理組合の会計業務を行います ・各マンションにおける業者ごとの支払い承認書作成、支払手続き ・各マンションにおける決算書類の作成 ・各マンションの口座名義変更手続き ・各マンションの検針結果の入力 ・電話応対 ・通帳記帳など ❖働きやすくて定着率抜群❖ 7時間勤務で残業は少なく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 副業をお考えの方にもオススメ！ 本社移転に伴い、新社屋となり明るくてきれいな環境で勤務可能です！

顧客経験2年以上必須｜前職年収保証｜オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 報われないを、終わらせる 】 ※本求人は、会計・税務分野において「顧客の主担当として自己完結できる実務経験」をお持ちのプロフェッショナル専用の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 年収実績（2025年）※役員陣を除く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤続1年以上の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の年収中央値：11,683,809円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ マッチする方 （Best Match） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成果が正当に評価される環境で、 実力に見合った高収入を得たい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎DX活用で生産性を最大化させ、 専門職としての市場価値を高めたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎長期的なキャリア形成を視野に入れ、 腰を据えて組織の中核を担いたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハートランド税理士法人5つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が2,000件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「マネージャー」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「手続き代行屋」ではありません。 DXを活用して作業時間を圧縮し、 付加価値の高い提案業務に時間を割くことを重視しています。 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、 本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、 組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 顧問先の傾向に関して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。 そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ✔ 顧問先の割り振り 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。 「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 基本的なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 ②担当顧問先数が25件前後に到達する。 ③希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ④本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例）業界経験3年の方が入社した場合 ✔ 入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（相互理解の場） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ 数時間〜数日の職場体験（時給2,000円）を実施しています。 オフィスの雰囲気や実際の業務フロー、休憩時間の過ごし方まで、リアルな日常をご確認ください。 ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 採用サイト 】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【 採用ブログ 】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【 採用に関するよくある質問 】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【 企業CM 】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【 取材 】 ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。 最新 2026年の取材 https://youtu.be/vcJcKUjIGPw 前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://youtu.be/03z3IkqRFOs 後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り https://youtu.be/c6RM96nEnFc 【 オフィス環境 】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

年休120日(土日祝休)で平均月収46万円超のスタートアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✅急成長ベンチャーで総合職採用！ ✅20～30代の雰囲気の良い組織♪ ✅年間休日120日以上＋土日祝休み ✅残業ほぼ無！直行直帰等の柔軟な働き方 ✅入社1年目の平均月収46万円！ ✅入社2年目で月収100万円も！ ＼「稼ぎたい」と「休みたい」を両立させる、合理的な働き方。／ 急成長ベンチャー「BEYOND」にて、店舗DXを支援するコンサルティング営業および将来の事業責任者候補を募集します。 【なぜ、1年目から月収46万円を超えられるのか？】 理由はシンプルです。「売れる商材」を扱っているからです。 私たちが提案するのはUberEatsやQR決済など、店舗にとって「導入しない理由がない」大手サービス。 しかも店舗側の導入費は無料。 そのため成約ハードルが極めて低く、未経験でも成果が出せ、インセンティブとして給与に還元されています。 【具体的な業務内容】 飲食店等の店舗へ、売上アップのためのWebサービス導入を提案 導入後の運用サポート （ゆくゆくは）チームマネジメント、新規事業の立案 【ここがポイント】 無駄な残業は一切なし： 成果を出せば、直行直帰も自由。ダラダラ残る文化はありません。 年功序列なし： 20代で事業部長への抜擢実績あり。社内政治不要の実力主義です。 圧倒的な休日数： 年間休日120日以上＋土日祝休み。オンオフの切り替えが明確です。 【キャリアパス】 プレイヤー： まずは営業スキルを磨き、高収入を実現（入社半年で月収50万達成者多数） リーダー：自身もプレイヤーとして成果を創出しながらメンバー育成・マネジメントを担当！ マネージャー： チームの戦略立案・部下育成（マネジメント手当あり） 事業責任者： 事業全体のＰＬ管理、経営への参画 「とりあえず稼ぎたい」から「将来起業したい」まで。 合理的に働き、圧倒的に稼ぐ。そんな20代を過ごしたい方をお待ちしています。

年休120日(土日祝休)で平均月収46万円超のスタートアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✅ベストベンチャー100選出！ ✅20～30代の雰囲気の良い組織♪ ✅社員紹介で入社者続出♪ ✅年間休日120日以上＋土日祝休み ✅残業ほぼ無！直行直帰等の柔軟な働き方 ✅入社1年目の平均月収46万円！ ✅入社2年目で月収100万円も！ ＼「稼ぎたい」と「休みたい」を両立させる、合理的な働き方！／ 急成長ベンチャー「BEYOND」にて、店舗DXを支援するコンサルティング営業および将来の事業責任者候補を募集します。 【✨なぜ、1年目から月収46万円を超えられるのか？】 理由はシンプルです。「売れる商材」を扱っているからです。 私たちが提案するのはUberEatsやQR決済など、店舗にとって「導入しない理由がない」大手サービス。 しかも店舗側の導入費は無料。 そのため成約ハードルが極めて低く、未経験でも成果が出せ、インセンティブとして給与に還元されています。 【✨具体的な業務内容】 飲食店等の店舗へ、売上アップのためのWebサービス導入を提案 導入後の運用サポート （ゆくゆくは）チームマネジメント、新規事業の立案 【✨ここがポイント】 無駄な残業は一切なし： 成果を出せば、直行直帰も自由。ダラダラ残る文化はありません。 年功序列なし： 20代で事業部長への抜擢実績あり。社内政治不要の実力主義です。 圧倒的な休日数： 年間休日120日以上＋土日祝休み。オンオフの切り替えが明確です。 【✨キャリアパス】 プレイヤー： まずは営業スキルを磨き、高収入を実現（入社半年で月収50万達成者多数） リーダー：自身もプレイヤーとして成果を創出しながらメンバー育成・マネジメントを担当！ マネージャー： チームの戦略立案・部下育成（マネジメント手当あり） 事業責任者： 事業全体のＰＬ管理、経営への参画 「とりあえず稼ぎたい」から「将来起業したい」まで。 合理的に働き、圧倒的に稼ぐ。そんな20代を過ごしたい方をお待ちしています。

未経験から挑戦できる労務サポート！土日祝休み＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 ╭──────────────╮ 未経験から労務の専門スキルを習得✨ 社員を支える労務サポートスタッフ ╰──────────────╯ 社員が安心して働ける環境を整える、 労務サポートのお仕事です◎ 経験や知識は入社後に少しずつ学べます。 まずは簡単な業務からスタートし、 労務の知識を身につけていける環境です！ ▼具体的には？ ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート ・入退社に関する手続き ・社会保険関連の書類作成 ・社員情報の管理 ・各種申請書類のチェック ・社員からの問い合わせ対応 など 正確な処理や丁寧な対応を通じて、 社員が安心して働ける環境づくりを 支えるポジションです◎ ✅未経験から労務スキルが身につく ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は書類整理やデータ確認など、 取り組みやすい業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、 勤怠管理や社会保険手続きなど、 少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 働きながら、 労務・給与・社会保険などの知識を 身につけられる環境です✨ ＜アピールポイント＞ ◆ 頑張りをしっかり評価！ 資格手当・スキル手当あり◎ できる業務が増えるほど成長を実感でき、 キャリアアップも目指せます♪ ◆ 将来役立つスキルが身につく！ 労務・人事に関する専門知識だけでなく、 PCスキルや生成AIの活用方法など、 幅広いスキルを身につけられます◎ ◆ 安心して成長できる環境！ 分からないことはすぐ相談できるので、 未経験の方も安心してスタート可能♪ 一つずつ経験を積みながら、 長く活躍できる環境です◎

平均月収47万円超＆土日祝休み！未経験から「稼ぐ」プロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨入社1年目の平均月収47万円超！ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨事業拡大に伴う「第二創業期」のコアメンバー募集 ＼「圧倒的な成長」と「高収入」を両立／ 急成長中のベンチャー企業で、飲食店様の売上UPを支援する店舗DXの提案営業をお任せします。 扱うのはUber EatsやQR決済など、知名度抜群の「売れる」サービスばかり。導入費用が無料の商材が多く、未経験でもスタートしやすい仕組みが整っています。 事業成長に伴い、組織はネクストステージへ これまではサービスを世に広めるフェーズでしたが、事業が大きく成長した今、私たちは「クライアントの真の売上向上にコミットするコンサルティング集団」へと進化しています。 そのため、単に「決まったものを売るだけ」の営業ではありません。 社内には専門の【コンサル部隊】があり、最先端の売上向上ロジックを徹底的に学べる環境があります。 膨大な知識量をインプットしていく難しさはありますが、将来的には「クライアントに商売のノウハウを教える立場」として、どこに行っても通用する一生モノのスキルが身につきます。 【✨具体的な業務内容】 担当エリアの飲食店を訪問 Webサービス・店舗DXの導入提案 導入後の運用フォロー データに基づいた店舗の売上改善コンサルティング 【✨１日のスケジュール】 10:00 ゆっくり出社・ミーティング（情報共有やロジックの勉強会） 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:30 店舗への訪問・提案 16:00 アポイント商談（オーナー様の課題をヒアリング） 18:00 事務作業・日報 19:00 残業ほぼなしで退社！ 【✨入社後の流れ】 まずはビジネスマナーや商品知識の基礎研修からスタート。 その後、先輩との同行研修を通じて「売れる型」を習得します。 基礎をマスターした後は、自ら「どうすればもっとクライアントの売上が上がるか？」を創意工夫していくフェーズに入ります。 常に学び続ける意欲は求められますが、その分ビジネスパーソンとしての成長スピードは圧倒的です。

「コツコツが得意」それだけで大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼ 数字を支え、仕組みを整え、未来をつくる。 ／ 未経験歓迎！《経理事務・バックオフィス》募集！ ―― 正確性 × 改善力 × チームワークで、会社の成長を裏側から支える。 「バックオフィスの仕組みには、会社を強くする力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 会社がどんどん新しい挑戦を続けられるのは、強固な足元（バックオフィス）があってこそ。 今回は、組織の成長に伴い、会社の「お金と組織の基盤」を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 あなたの几帳面さや、「もっとこうしたら効率的かも！」という気づきが、会社の未来を支える原動力になります。 - お任せする業務（できることから少しずつ） 「事務の仕事に挑戦したい」「数字を扱うのが好き」 そんな気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫。 ただ言われた通りに入力するだけじゃなく、 「どうすればもっと業務がスムーズになる？」までを一緒に考え、形にしていくポジションです！ 日々の仕訳入力・データ作成 経費精算の確認・管理 請求書の発行や入金管理 電話・来客対応、書類整理などの一般的な事務サポート ゆくゆくは、月次決算の補助や業務フローの改善提案など 先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 使用する会計ソフトの使い方から、経理の専門知識まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“一生モノ”の経理・バックオフィスのスキルが身につく！ 「縁の下の力持ち」として、メンバー全員から頼りにされるやりがい 小さな会社だからこそ、ルールに縛られず「もっと効率的な方法」を提案・実践できる裁量がある！ 「こう変えてみたい！」という改善のアイデアが本当に歓迎される社風です

＼未経験OK・月給45万円〜・年間休日120日以上／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨月給45万円〜112万5,315円 ✨完全週休2日・年休120日以上 ✨10時出社・直行直帰OK ✨賞与年4回・インセンティブ上限なし ＼売る人ではなく、伸ばす人へ／ サービスを入れて終わりでなく、 店舗の売上をどう伸ばすかまで 一緒に考えるお仕事です。 数字で成果が見える仕事です。 店舗のDX化はこれから進む領域。 導入率は約30％と高く、 腰を据えて伸ばせる事業です。 【✨株式会社Renovateについて】 ・大手フードデリバリー等の導入支援 ・サービス導入率は約30％ ・賞与年4回／昇給査定は3ヶ月毎 ・インセンティブに上限なし 【✨未経験から月収100万円の実績】 実際の給与例をご紹介します。 ・47万2,000円 （新卒1年目の平均月収） ・42万3,500円 （23年4月入社・未経験／3ヶ月目） ・112万5,315円 （23年4月入社・未経験／1年3ヶ月目） ・60万7,500円 （23年9月入社・営業経験5ヶ月） 全員が最低でも5万円の インセンティブを獲得しています。 【✨具体的な業務内容】 ・店舗の課題ヒアリング ・売上向上に向けた改善提案 ・サービス導入と運用の支援 ・効果測定と次の打ち手の提案 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼、担当エリア確認 11:00 店舗を訪問してご提案 13:00 休憩 14:00 午後の訪問・設定サポート 17:30 事務手続き・報告 19:00 退社 ※1日の流れの一例です 直行直帰ができる日もあります。 総労働時間は月160時間です。 【✨入社後の流れ】 入社から1ヶ月は座学研修とOJTで 基礎を身につけます。 2〜3ヶ月で独り立ちし、 半年ほどでチームリーダー、 1年で事業責任者やエリア マネージャーを目指せます。 昇給査定は3ヶ月毎。 役職手当もあります。 【✨入社者インタビュー】 24歳／導入企画スタッフ 営業未経験で入社しました。 研修と先輩のサポートがあり、 3ヶ月目には独り立ち。 今はチームリーダーです。 入社1年3ヶ月で月収は 112万5,315円になりました。 【✨職場環境】 ＼年功序列はありません／ 20代で事業部長に抜擢された 実績があります。成果がそのまま 評価と報酬に反映される環境です。 大阪は中央区南船場。 心斎橋エリアのオフィスです。 ✨入社1年目の平均月収47万円超 ✨未経験スタートが85％ ✨年間休日120日以上・土日休み ✨固定残業代なし・残業ほぼなし

年休120日×月給45万〜／企画から関わる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、営業企画、営業推進 ✨月給45万円〜112万5315円 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨10時出社・直行直帰OK ✨インセンティブは上限なし ＼接客や販売の経験を企画提案で活かす／ 飲食店や小売店のオーナーに、 Uber EatsやQR決済といった 知名度の高いサービスを提案します。 「どう組み合わせれば売上が伸びるか」 を一緒に設計する仕事です。 導入費用が無料の商材が多いため、 提案のハードルは高くありません。 店舗のDX化は今も広がり続けており、 腰を据えて取り組める市場です。 【✨株式会社BEYONDについて】 ・「ベストベンチャー100」に選出 ・社員の中心は20〜30代 ・社員紹介での入社者が続出 【✨未経験から月収100万円の実績】 実際の給与例をご紹介します。 ・47万2,000円 （新卒1年目の平均月収） ・42万3,500円 （23年4月入社・未経験／3ヶ月目） ・112万5,315円 （23年4月入社・未経験／1年3ヶ月目） 全員が最低でも5万円の インセンティブを獲得しています。 【✨具体的な業務内容】 ・担当エリアの店舗へ訪問 ・売上課題のヒアリング ・サービスの組み合わせを企画・提案 ・導入後の運用フォロー 【✨１日のスケジュール】 10:00 ゆっくり出社・MTG 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:30 店舗への訪問・提案 16:00 アポイント商談 18:00 事務作業・日報 19:00 残業ほぼなしで退社 ※1日の流れの一例です 訪問するエリアは日によって変わり、 直行直帰も可能です。 【✨入社後の流れ】 まずはビジネスマナーなどの 基礎研修からスタートします。 その後、商品知識を学び、 先輩との同行研修へ進みます。 「売れる型」があるため、 未経験でも初月から成果を出す 社員が多数在籍しています。 【✨職場環境】 ＼年功序列はありません／ 20代で事業部長に抜擢された 実績があります。成果がそのまま 評価と報酬に反映される環境です。 大阪の拠点は心斎橋駅から 徒歩4分の場所にあります。 ✨入社1年目の平均月収47万円超 ✨未経験スタートが85％ ✨年間休日120日以上・土日祝休み ✨固定残業代なし・残業ほぼなし

残業月平均3時間｜不動産業界未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 これまでの事務経験を活かして、不動産業界の専門知識を身につけませんか？ 賃貸マンションの入居申込みから契約、入居までの手続きをサポートする事務職を募集します。 正確さや丁寧さを活かしながら、不動産に関する専門知識や契約業務のスキルを身につけられる仕事です。 不動産業界での経験は問いません。事務職や営業事務などで培った経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 ー 【具体的な業務内容】 賃貸マンションの入居に関する事務業務全般をお任せします。 ▪️仲介会社からの空室確認への対応 ▪️入居申込みの受付 ▪️保証会社やオーナーへの審査業務 ▪️契約書の発行 ▪️鍵の発送手配 ▪️オーナーへの請求業務 ▪️賃料の精算業務 ▪️その他、付随する事務業務 社内の管理部門とも連携しながら、入居者様がスムーズに新生活をスタートできるようサポートしていただきます。 決められた業務を正確に進めることはもちろん、周囲と協力しながら業務改善にも取り組める環境です。 ー ■この仕事の魅力■ ◎事務経験を活かして不動産業界に挑戦できる 不動産業界での実務経験は必須ではありません。 これまで培った事務処理能力やPCスキル、社内外の関係者との調整力を活かしながら、不動産の契約や管理に関する専門知識を身につけられます。 ◎残業は月平均3時間！メリハリをつけて働ける 通常期の残業は月平均3時間程度。 繁忙期となる1～3ヶ月でも月平均8時間程度のため、仕事とプライベートの両立を目指せます。 ◎頑張りが収入やキャリアアップにつながる 昇給は年2回、賞与は年2回。 さらに、成果給の支給機会も年4回設けらています。 日々の業務への取り組みや成果が評価され、昇給・昇格を目指せる環境です。 ◎将来は専門性の高い業務にも挑戦できる 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、PM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）、管理組合運営など、より専門性の高い業務へのキャリアチェンジも可能です。 事務職としての経験を土台に、長期的なキャリア形成を目指せます。 ー 事務職としての経験を活かしながら、専門性を高めていきたい方におすすめの仕事です。 不動産業界での経験がなくても、正確な事務処理や丁寧なコミュニケーションを大切にできる方であれば、これまでの経験を活かして活躍を目指せます。 残業の少ない環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、新たなキャリアを築いていきませんか？ ご応募をお待ちしております。

20代～40代活躍中◎実務経験半年～OK！｜リモート案件有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計、電気/電子品質保証 ＼実務経験半年からチャレンジOK／ 医薬品や新素材など先端分野の 研究・開発エンジニア募集◎ ✅年間休日123日＆土日祝休み ✅分析機器の使用経験を活かせる ✅大阪・愛知エリアで長期安定勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 医薬品や新素材、半導体デバイスなどに 関する研究・開発業務をお任せします。 ▼具体的には… ・HPLC等を用いた各種評価・分析 ・新素材の合成や反応実験 ・分析データの集計、レポート作成 ・品質管理および各種検証業務 など 化学・工学分野の知識を活かしながら、 医療やものづくりを支える 最先端の研究開発に携われる環境です◎ ＜配属先＞ 大阪オフィス及び 愛知県内の取引先企業内 ※在宅でのリモート勤務の場合あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤ 経験が浅い方も安心 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学生時代に分析機器を使っていた」 「前職で少しだけ実務経験がある」 …そんな方も大歓迎です！ ブランクがある方ももちろん歓迎◎ 研修制度や技術者向けの サポート体制が充実しているため、 知識やスキルを磨きながら、 着実にステップアップできる環境です。 ◢◤ 大手企業のプロジェクトで活躍 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は大手メーカーや研究機関を 中心としたプロジェクトなので、 社会への影響力が大きいシステムを 支える手応えを感じられます。 研修制度や福利厚生も充実しているので、 専門性を高めながら長期的なキャリア形成を 目指したい方を全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代30代活躍中の売買仲介営業【事業用/法人向け/業界経験者歓迎/日本屈指のデベG/人気企業】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■具体的な業務内容 ・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ・個人のお客様のご自宅売却・購入の仲介 ・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務 ・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 ■この仕事の特徴 企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介をメインとして、個人のお客様の相続案件、マイホーム売買まで幅広く取り扱う拠点です。取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、区分マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。（居住用も取り扱っていますが、事業用をメインとしています。） ■情報ルートについて 金融機関（銀行、信金、証券会社）、弁護士、税理士、社内他部門（アセットソリューション事業、賃貸事業）、グループ会社、従前顧客企業、提携企業など様々です。 ■組織について 総合職採用のため、将来的に別部署へ異動の可能性があります。 平均勤続年数13.5年、男女比7:3、平均年齢42歳です。 ■評価制度 年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。 ■年収例 ・25歳 主任 一人暮らしの場合 約660万円（残業月20時間で計算） ・30歳 課長代理 一人暮らしの場合 約740万円（残業月20時間で計算） ・35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収870万円 ・MGRクラス 年収1000万円前後 ・部門長クラス 年収1200万円前後 お勧めポイント 日本を代表するデベロッパーグループとして転職市場でも高い人気を誇り、個人・法人向けの売買仲介から事業用不動産のコンサルティング、ファンド運用、プロパティマネジメントまで、不動産事業を幅広く展開している企業です。一人当たり営業利益が高く安定した収益基盤があるため、短期的な数字に追われることなく、顧客との信頼関係を重視した営業活動が可能です。長期視点の評価制度のもと、複数の事業領域を経験しながらキャリアを形成できる環境も整っています。年間休日127日、有給取得率76%と働きやすさにも配慮があり、時差勤務や時短勤務、時間単位の有給制度など柔軟な働き方も実現できます。勤続15年・25年時にはリフレッシュ休暇と金一封も支給され、長く腰を据えて不動産のプロフェッショナルを目指せる会社です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

平均月収47万円超＆土日祝休み！未経験から「稼ぐ」プロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨入社1年目の平均月収47万円超！ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨未経験85％！充実研修で安心 ＼「稼ぐ」と「休む」を両立／ 急成長中のベンチャー企業で、 飲食店様の売上UPを支援する 提案営業をお任せします。 扱うのはUber Eatsや QR決済など、知名度抜群の 「売れる」サービスばかり。 導入費用が無料の商材が多く、 未経験でも成約が取りやすい 仕組みが整っています。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの飲食店を訪問 ✅Webサービスの導入提案 ✅導入後の運用フォロー ✅店舗の売上改善コンサル 【✨１日のスケジュール】 10:00 ゆっくり出社・MTG 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:30 店舗への訪問・提案 16:00 アポイント商談 18:00 事務作業・日報 19:00 残業ほぼなしで退社！ 【✨入社後の流れ】 まずはビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 その後、商品知識を学び 先輩との同行研修へ。 「売れる型」があるため、 未経験でも初月から 成果を出す社員が多数います。

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です

20代30代活躍中のビルマネジメント統括【BM会社の統括管理/オフィスワーク中心/長期キャリアアップ可】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 物流施設の事業主の代行としての建物管理全般をご担当いただきます。単なる管理ではなく、高環境施設づくりや省エネ提案など、顧客にとっての最善は何かを考え提案し続けられます。 【詳細】 ■オーナーやテナント等事業主の事業推進のための建物管理計画の立案及び推進（年間予算案、中長期修繕計画等） ■ビルメンテナンス会社の管理教育 ■物流施設の高環境づくりの企画や改善提案 ■BIMを活用した施設管理 【顧客例】 大手物流企業、大手不動産グループ、大手デベロッパー等 【将来性】 世界で拡大が想定されるECを支える物流施設事業は、顧客の期待も高まっており、発展途上の各国でもニーズがあります。 【配属】 西日本事業部（大阪） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 お勧めポイント 物流施設・商業施設の建設・不動産分野に特化した専門コンサルティング会社です。PJM（プロジェクトマネジメント）、設計・監理、プロパティマネジメント、リーシングなど、施設づくりにおける川上から川下まで一貫した「コ・ソーシングサービス」を提供しており、業界内での専門性と実績は高く評価されています。プロロジスや東急不動産など大手デベロッパーとの取引実績も豊富で、安定した事業基盤を持ちます。また、ミャンマーでの海外事業展開やSDGs・ESGへの積極的な取り組みなど、社会課題解決にも注力しており、成長志向と社会的責任を両立する企業姿勢が伺えます。建築・不動産のプロフェッショナルとして専門性を深めたい方にとって、やりがいのある環境といえるでしょう。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

管理業務主任者・実務経験者募集｜年収550万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人 マンション管理組合の立ち上げから運営体制の構築まで、これまでの経験を活かして活躍しませんか？ 自社所有マンションの管理組合の立ち上げ・運営を中心にお任せします。 管理組合の設立準備から管理規約の整備、総会・理事会の運営、関係各所との調整まで、これまでの実務経験を活かしながら、管理体制を一から構築していただくポジションです。 社内のPM・BM担当者と連携し、管理組合の円滑な立ち上げと安定した運営を推進していただきます。 ー 【具体的な業務内容】 ▪️マンション管理組合の立ち上げに向けた準備・各種手続き ▪️管理規約の作成・整備 ▪️管理組合の総会・理事会の運営 ▪️関係各所との調整・折衝 ▪️社内PM・BM担当者との連携 ▪️管理組合の運営体制の構築・改善 ー ■この仕事の魅力■ ◎管理体制を一から構築できる 既存の業務をこなすだけではなく、管理組合の立ち上げから運営体制の構築まで主体的に携われます。 これまでの経験を活かし、仕組みづくりや業務改善にも取り組める環境です。 ◎経験・専門性を活かしてキャリアアップ 管理組合の運営や立ち上げに関する専門知識・実務経験を活かし、さらに専門性を高められます。 成果に応じたキャリアアップや年収アップも目指せます。

安全管理経験活かす✨現場の安全を守る専任ポジション｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼建設現場の「安全」を支える仕事✨／ 各種建設工事における 安全管理業務をお任せします。 現場を巡回しながら安全面を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぐための 安全管理を担当していただきます。 ▶このオシゴトの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～45万円 これまでの安全管理経験を活かせます。 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 オン・オフのメリハリを つけて働けます。 ✅ 安全管理に専念できるポジション 現場の安全を守る専任者として、 経験や知識を活かせる仕事です。 ▶具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事現場の巡回、安全確認 ・安全管理に関する基本方針の策定 ・安全大会への出席 ・建設業法に関する書類の取りまとめ ・安全衛生基準に関する 書類の取りまとめ ・その他、安全管理に付随する業務 ・各種工事における 安全専任者としての対応 ※客先での業務が中心となります。 （関西一円）

＼半年でリーダー、1年で事業責任者を目指せる／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨月給45万円〜112万5,315円 ✨完全週休2日・年休120日以上 ✨10時出社・直行直帰OK ✨賞与年4回・インセンティブ上限なし ＼半年でリーダー、1年で責任者／ まずは現場で導入提案を経験し、 半年ほどでチームリーダーへ。 1年後には事業責任者や エリアマネージャーへ。 店舗のDX化はこれから進む領域。 導入率は約30％と高く、 ポジションも増えていきます。 【✨株式会社Renovateについて】 ・大手フードデリバリー等の導入支援 ・サービス導入率は約30％ ・賞与年4回／昇給査定は3ヶ月毎 ・インセンティブに上限なし 【✨未経験から月収100万円の実績】 実際の給与例をご紹介します。 ・47万2,000円 （新卒1年目の平均月収） ・42万3,500円 （23年4月入社・未経験／3ヶ月目） ・112万5,315円 （23年4月入社・未経験／1年3ヶ月目） ・60万7,500円 （23年9月入社・営業経験5ヶ月） 全員が最低でも5万円の インセンティブを獲得しています。 【✨具体的な業務内容】 ・サービス導入のご提案 ・メンバーの育成と目標管理 ・担当エリアの数値管理 ・新しい販促企画の立案 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼、担当エリア確認 11:00 店舗を訪問してご提案 13:00 休憩 14:00 午後の訪問・設定サポート 17:30 事務手続き・報告 19:00 退社 ※1日の流れの一例です 直行直帰ができる日もあります。 総労働時間は月160時間です。 【✨入社後の流れ】 入社から1ヶ月は座学研修とOJTで 基礎を身につけます。 2〜3ヶ月で独り立ちし、 半年ほどでチームリーダー、 1年で事業責任者やエリア マネージャーを目指せます。 昇給査定は3ヶ月毎。 役職手当もあります。 【✨入社者インタビュー】 24歳／導入企画スタッフ 営業未経験で入社しました。 研修と先輩のサポートがあり、 3ヶ月目には独り立ち。 今はチームリーダーです。 入社1年3ヶ月で月収は 112万5,315円になりました。 【✨職場環境】 ＼年功序列はありません／ 20代で事業部長に抜擢された 実績があります。成果がそのまま 評価と報酬に反映される環境です。 大阪は中央区南船場。 心斎橋エリアのオフィスです。 ✨入社1年目の平均月収47万円超 ✨未経験スタートが85％ ✨年間休日120日以上・土日休み ✨固定残業代なし・残業ほぼなし

平均月収47万円超＆土日祝休み！未経験から「稼ぐ」プロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨入社1年目の平均月収47万円超！ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨未経験85％！充実研修で安心 ＼「稼ぐ」と「休む」を両立／ 急成長中のベンチャー企業で、 飲食店様の売上UPを支援する 提案営業をお任せします。 扱うのはUber Eatsや QR決済など、知名度抜群の 「売れる」サービスばかり。 導入費用が無料の商材が多く、 未経験でも成約が取りやすい 仕組みが整っています。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの飲食店を訪問 ✅Webサービスの導入提案 ✅導入後の運用フォロー ✅店舗の売上改善コンサル 【✨１日のスケジュール】 10:00 ゆっくり出社・MTG 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:30 店舗への訪問・提案 16:00 アポイント商談 18:00 事務作業・日報 19:00 残業ほぼなしで退社！ 【✨入社後の流れ】 まずはビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 その後、商品知識を学び 先輩との同行研修へ。 「売れる型」があるため、 未経験でも初月から 成果を出す社員が多数います。

顧客経験5年以上必須｜前職年収保証｜オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【報われないを、終わらせる】 ※本求人は、会計・税務分野において「顧客の主担当として自己完結できる実務経験」をお持ちのプロフェッショナル専用の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 年収実績（2025年）※役員陣を除く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確かな実力と努力が、ダイレクトに報酬へ反映される環境です。 勤続1年以上の平均年収： 11,037,499円 勤続3年以上の平均年収： 14,251,600円 勤続3年以上の年収中央値： 11,683,809円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ マッチする方 （Best Match） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成果が正当に評価される環境で、 実力に見合った高収入を得たい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎DX活用で生産性を最大化させ、 専門職としての市場価値を高めたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎長期的なキャリア形成を視野に入れ、 腰を据えて組織の中核を担いたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハートランド税理士法人5つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 前職以上の年収保証 or 業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能。業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は、毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 専門職として成長＆市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。顧問先が2,000件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップから年商100億を超える大型法人、組織再編などの複雑案件まで、多彩なフィールドで実力を磨けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ いつでも相談OK！「全員で成長する」風土 新人メンバーは「教育担当」と「マネージャー」の2名体制で伴走・指導を行います。専門的な疑問が出た際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合い議論を交わすなど、オープンでフラットな環境が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは単なる「手続き担当」ではありません。 DXを駆使して定型業務の時間を圧縮し、付加価値の高いコンサルティングや提案に時間を割くことを重視しています。 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立に関するコンサルティング ・クラウド会計導入のディレクション ※上記以外にも、経験年数や本人の要望に応じ、資金調達の助言、相続対策、組織再編、事業承継などの高度なプロジェクトも担当可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 顧問先の傾向に関して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人案件がメインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ✔ 顧問先の割り振り 本人の希望や経験を加味して担当を決定します。「無理に受けさせられる」ことはありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 基本的なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 ②担当顧問先数が25件前後に到達する。 ③希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ④本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例）業界経験3年の方が入社した場合 ✔ 入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（相互理解の場） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ 数時間〜数日の職場体験（時給2,000円）を実施しています。 オフィスの雰囲気や実際の業務フロー、休憩時間の過ごし方まで、リアルな日常をご確認ください。 ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【取材】 ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。 【最新】2026年の取材 https://youtu.be/vcJcKUjIGPw 前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://youtu.be/03z3IkqRFOs 後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り https://youtu.be/c6RM96nEnFc 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

20代30代活躍中の土地活用の企画提案営業【管理職/成長企業/福利厚生業界トップクラス】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である不動産会社の土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。 その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。グループのデベロッパーが企画する開発案件は、同じくグループのゼネコンで建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。 現在の営業部の構成は、 ・大阪本社：マネジメント：2名（30代～50代）、嘱託社員２名（60～70代）、プレイヤー：7名（20代～30代）、営業支援（事務）：2名 ・東京支店：マネジメント1名（50代）、プレイヤー1名（20代） の構成です お勧めポイント 不動産販売・仲介管理を中核に、ホテル・レストラン、温浴施設、介護施設まで手がける総合デベロッパーグループです。12年で売上高7.5倍という成長を遂げており、街づくりに関わる10領域以上の事業を展開しています。単に不動産を扱うだけでなく、住まい・憩い・介護といった生活に密着した複数の事業を通じて、地域全体の価値向上に携わることができます。大阪・東京の好立地にオフィスを構えており、都市開発の最前線で働ける環境です。事業の多角化により、将来的には不動産以外の領域にも携わるキャリアの選択肢が広がっている点も特徴といえます。 また、福利厚生は業界トップクラス。社員の定着と成長を目指した人的投資と人事政策が特徴的な経営スタイルです。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の土地活用の企画提案営業【成長企業グループ/福利厚生業界トップクラス】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事の流れ ・土地のオーナー様と対話し、ニーズや課題をヒアリング ・土地の形状・立地・周辺環境などを調査 ・どんな建物が最適かを検討し、活用方法を提案 必要に応じて、近隣住民の声もヒアリングし、地域に配慮した【未来を見据えた街づくり提案】を行います！ ▼案件事例▼ 古くて買取価格があまりつかない物件のオーナー様に向け、周辺地域の特徴も調査したうえで当社からホテルを提案！⇒グループではホテル事業もあり、運営までサポート可能なので安心◎ ■強み グループの総合力を活かし、様々な企画提案が可能！ 【提案例】マンション、ホテル、温浴施設、介護施設、貸会議室など／また、管理運営や建物の売却など様々な角度からの提案も◎ ■組織構成 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：7名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名が在籍 ■働く環境 ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程 ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日！ ■福利厚生 ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆退職一時金制度あり ■給与 ・業界では珍しい【固定給の割合が高い】安定した給与形態！「社員に長く安心して働いてほしい」社長の想いが反映されています◎ ・業績を上げた方には、賞与＋昇格でしっかり評価！実際にグループでは26歳で課長になった方もいます★ お勧めポイント 不動産販売・仲介管理を中核に、ホテル・レストラン、温浴施設、介護施設まで手がける総合デベロッパーグループです。12年で売上高7.5倍という成長を遂げており、街づくりに関わる10領域以上の事業を展開しています。単に不動産を扱うだけでなく、住まい・憩い・介護といった生活に密着した複数の事業を通じて、地域全体の価値向上に携わることができます。大阪・東京の好立地にオフィスを構えており、都市開発の最前線で働ける環境です。事業の多角化により、将来的には不動産以外の領域にも携わるキャリアの選択肢が広がっている点も特徴といえます。 また、福利厚生は業界トップクラス。社員の定着と成長を目指した人的投資と人事政策が特徴的な経営スタイルです。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

公共工事の経験活かす✨発注者側で積算・事業を支える｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木積算 ＼公共工事の経験を活かして 発注者側から事業を支える！✨／ 公共事業における 土木積算業務をお任せします。 発注者側の立場から、 工事費用の算出や資料作成などを行い、 公共工事を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▶公共事業に関わる工事費用の算出補助 ▶工事費の算出 ▶設計変更に伴う積算・指示書の作成 ▶計画・調査・施工に関わるデータ作成 ▶官公庁・企業者向けの資料作成 ▶このオシゴトの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発注者側から公共工事を支える 施工する側とは異なる立場から、 公共事業の円滑な進行を支えます。 ✅積算経験を活かせる 工事費の算出や設計変更に伴う積算など、 これまでの実務経験を活かせます。 ✅公共事業に幅広く携われる 積算だけでなく、 計画・調査・施工に関する 資料作成にも携わります。 ※客先での業務が中心となります。 （関西一円） ※変更範囲：将来的には 会社が定める業務へ 変更となる可能性があります。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

＼完全週休2日・インセンティブ上限なしの法人営業／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨月給45万円〜112万5,315円 ✨完全週休2日・年休120日以上 ✨10時出社・直行直帰OK ✨賞与年4回・インセンティブ上限なし ＼インセンティブに上限なし／ 飲食店や小売店の法人オーナーへ 店舗DXのサービスをご提案。 扱うサービスが複数あるので 提案の幅が広い仕事です。 月給45万円からのスタートで、 インセンティブは上限なし。 全員が最低5万円を獲得しています。 【✨株式会社Renovateについて】 ・大手フードデリバリー等の導入支援 ・サービス導入率は約30％ ・賞与年4回／昇給査定は3ヶ月毎 ・インセンティブに上限なし 【✨未経験から月収100万円の実績】 実際の給与例をご紹介します。 ・47万2,000円 （新卒1年目の平均月収） ・42万3,500円 （23年4月入社・未経験／3ヶ月目） ・112万5,315円 （23年4月入社・未経験／1年3ヶ月目） ・60万7,500円 （23年9月入社・営業経験5ヶ月） 全員が最低でも5万円の インセンティブを獲得しています。 【✨具体的な業務内容】 ・飲食店や小売店への新規提案 ・複数サービスの提案と設計 ・導入時の設定サポート ・導入後の運用フォロー 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼、担当エリア確認 11:00 店舗を訪問してご提案 13:00 休憩 14:00 午後の訪問・設定サポート 17:30 事務手続き・報告 19:00 退社 ※1日の流れの一例です 直行直帰ができる日もあります。 総労働時間は月160時間です。 【✨入社後の流れ】 入社から1ヶ月は座学研修とOJTで 基礎を身につけます。 2〜3ヶ月で独り立ちし、 半年ほどでチームリーダー、 1年で事業責任者やエリア マネージャーを目指せます。 昇給査定は3ヶ月毎。 役職手当もあります。 【✨入社者インタビュー】 24歳／導入企画スタッフ 営業未経験で入社しました。 研修と先輩のサポートがあり、 3ヶ月目には独り立ち。 今はチームリーダーです。 入社1年3ヶ月で月収は 112万5,315円になりました。 【✨職場環境】 ＼年功序列はありません／ 20代で事業部長に抜擢された 実績があります。成果がそのまま 評価と報酬に反映される環境です。 大阪は中央区南船場。 心斎橋エリアのオフィスです。 ✨入社1年目の平均月収47万円超 ✨未経験スタートが85％ ✨年間休日120日以上・土日休み ✨固定残業代なし・残業ほぼなし

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー 「システムを作る前」に、いちばん効く仕事。 業務のあり方そのものから一緒に考えていく、上流フェーズの仕事です。 【お任せする業務】 顧客の業務分析からIT戦略の立案、要件定義までを担当。 「何を作るか」ではなく「何のために作るか」から関われるフェーズです。 企画・構想の段階から入るため、提案が形になっていく手応えがあります。 ▼業務例▼ ・現行業務のヒアリング・可視化（業務フロー図の作成） ・課題の抽出と、システム化範囲の整理 ・IT戦略・システム化構想の立案、ロードマップ策定 ・投資対効果の試算、経営層向け資料の作成 ・RFP作成支援、ベンダー選定の評価軸づくり ・要件定義とスコープの合意形成 【活かせる経験】 ◎業務分析・要件定義の経験 ◎IT戦略立案やシステム化構想の策定経験 ◎顧客の経営層・部門責任者との折衝経験 ◎特定業務領域（会計／人事／生産／販売 等）の知見があれば歓迎 ＼こんな経歴の方が活躍中／ ・SEとして要件定義まで担当してきた方 ・業務側の知見を、IT側で活かしたい方 ・「なぜそうするのか」を突き詰めたい方 ＼この求人のポイント／ ◎構想から要件定義まで、一気通貫で関われるフェーズです ◎顧客の意思決定に近い場所で、提案の手応えを感じられます 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ > ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

公共工事経験を活かして発注者側で工事を支える✨｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ＼公共工事を発注者側から支える！✨ 経験を活かせる発注者支援業務／ 公共事業における発注者支援業務を お任せします。 発注者側の立場から、 工事に必要な資料作成や 施工状況の確認などを行い、 公共工事を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▶公共事業に関わる資料作成 ▶工事実行に必要となる資料の作成 ▶関係機関・地元関係者との 協議資料の作成 ▶施工状況の確認 ▶検査の立ち合い ▶このオシゴトの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発注者側から公共工事を支える 施工する側とは異なる立場から、 公共工事の円滑な進行を支えます。 ✅これまでの実務経験を活かせる 資料作成から施工状況の確認まで、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ✅幅広い業務に携われる 関係機関との協議資料作成や 検査の立ち合いなどにも携われます。 ※客先での業務が中心となります。 （関西一円） ※変更範囲：将来的には 会社が定める業務へ 変更となる可能性があります。

🏗️【年収380万〜600万／学歴・資格不問】全国13拠点へ拡大中の安定企業！手厚い育成で「現場のプロ」へ！

仕事内容: ───────────────────────── ✨★ 安定企業で未経験から「スポーツ×建設」のプロへ！ ★✨ ✨★ 日曜・祝日休み＆残業少なめ！創立記念日のお休みもあります🏠 ★✨ ───────────────────────── ＼「スポーツが好き」「地図に残る大きな仕事がしたい」という想いを形にしませんか？／ スポーツ施設の総合建設を行う安定企業にて、 グラウンドの施工やスポーツターフ（天然芝・人工芝）の管理をお任せします。 《 詳しいお仕事内容 》 「いきなり重機に乗るの？」という不安は不要です！ まずは先輩の補助作業からスタートし、 少しずつ「スポーツ施設特有の建設技術や芝生の知識」を身につけていきます💻 【具体的には…】 ・競技場やグラウンドの施工、ウレタン舗装などの専用工事💬 ・スポーツターフ（天然芝・人工芝）の育成、維持管理作業 ・公園やスポーツ施設のパークマネージメント業務 ・現場での安全確認や、チーム内での進捗の共有 《 このお仕事の魅力！ 》 全国に約13か所の拠点を持ち、さらなる拡大を目指している業績好調の企業です。 安定した基盤があるため、一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 土曜出社の日も「12時にはピタッと退社」できるため、 平日よりも早く仕事が終わり、午後はまるまる自分の趣味や家族との時間に充てられる嬉しいシフトです☕

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

平均月収47万円超＆土日祝休み！未経験から「稼ぐ」プロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、営業コンサルタント、その他店舗管理/運営/支援 ✨入社1年目の平均月収47万円超！ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨未経験85％！充実研修で安心 ＼「稼ぐ」と「休む」を両立／ 急成長中のベンチャー企業で、 飲食店様の売上UPを支援する 提案営業をお任せします。 扱うのはUber Eatsや QR決済など、知名度抜群の 「売れる」サービスばかり。 導入費用が無料の商材が多く、 未経験でも成約が取りやすい 仕組みが整っています。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの飲食店を訪問 ✅Webサービスの導入提案 ✅導入後の運用フォロー ✅店舗の売上改善コンサル 【✨１日のスケジュール】 10:00 ゆっくり出社・MTG 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:30 店舗への訪問・提案 16:00 アポイント商談 18:00 事務作業・日報 19:00 残業ほぼなしで退社！ 【✨入社後の流れ】 まずはビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 その後、商品知識を学び 先輩との同行研修へ。 「売れる型」があるため、 未経験でも初月から 成果を出す社員が多数います。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託）など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。