求人・転職情報

最速2年で1000万超え✨その営業スキルが悔しいほど稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 あなたの可能性を信じ、人生を豊かにしてほしい。 「学歴がない」「資格がない」「スキルもない」 「成長意欲」さえあればスキルは身につき稼げます。 自分の可能性にチャレンジしてみませんか？ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも3ヶ月目から 成果を出せる教育環境が整っています！ ✅業界トップクラスの報酬制度 ✅生成AIを活用した最新の マーケティングスキルが身につく♪ ✅「再現性」にこだわった教育マニュアル 入社3ヶ月でトップ層の成果を出す仕組み ✅一生モノの「市場価値」を手に入れる AI時代でも生き残れる、 普遍的な購買心理を習得 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 各種SNSを活用した 企画運用業務をお任せします。 ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSアカウント企画・運用（主業務） 各種SNSを活用し、顧客商品の プロモーションを企画・運用していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅SNS戦略の企画立案 └「誰に」「どのSNSで」 「どう届けるか」を考え、 キャンペーンやプロモーションを 企画していただきます。 ✅生成AIを活用したコンテンツ制作 └ テキスト・画像・動画などの 投稿コンテンツを、 生成AIを使って 効率的に制作します。 ✅フォロワー・エンゲージメント 向上施策の実行 └各SNSの特性を活かし、フォロワー数や 「いいね」「コメント」などの反応を 増やす施策を実施します。 ✅見込み顧客との関係構築 └SNSを通じて見込み顧客にアプローチし、 商品購入につなげていきます。 ✅データ分析と改善提案 └投稿や広告の効果を分析し、より成果に つながる運用方法を提案・改善します。 ⏩営業職（SNS・Web広告を活用） SNSやWeb広告を活用し、 「どう届ければ買ってもらえるか？」を 考えるマーケティング型営業です。 販売戦略の企画から顧客対応、 成約までを一貫して担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅顧客とのコミュニケーションを 通じたニーズ把握 ✅SNSやWeb広告を活用した 販売戦略の立案 ✅商品やサービスの魅力を伝える提案営業 ✅成約までのプロセス管理と改善 ┏──────────────────┓ ・マーケティングってそもそも何をするの？ ・営業しかやったことがないから イメージがつかない・・・ ┗──────────────────┛ そんな方もご安心ください！ 実際に活躍している先輩の約9割が 未経験スタートなので、 不安な気持ちにも寄り添います◎ ⭐成功を「偶然」で終わらせない仕組み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月でトップ営業に並ぶ成果出し理由は、 当社独自の「教育マニュアル」にあります。 実際に、今活躍しているメンバーも 「マニュアル通りに実践しただけで、 想像以上の数字が出た」と実感しています。 3ヶ月間の徹底伴走： 先輩社員がマンツーマンで指導。 感覚ではなく、論理に基づいた「売れる設計」 を3ヶ月かけて体に染み込ませます。 再現性の高さ： トップ層のノウハウをすべて言語化しているため、 学習意欲を持って取り組めば 誰でも市場価値の高いスキルを習得可能です。 ⭐AI時代に“生き残る”ための武器を⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSのトレンドは移り変わりますが、 当社で学べる「購買心理」と 「人の気持ちの動かし方」は、 この先通用する一生モノのスキルです。 本質的な設計力： 単なるSNS運用ではなく、商品が売れるまでの「導線設計」を学びます。 これはあらゆる業界・職種で求められる、 社会人として一流になれる普遍的なスキルです。 自立して生き抜く力： どんな時代でも自らの力で価値を 生み出していけるよう、 実践的なマーケティングと対人スキルを徹底的に磨き上げます。 幅広いキャリアの土台： 多様な業界のクライアントと対峙するため、 一箇所に留まらない広い視野と 圧倒的な経験値が手に入ります。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングノウハウに強みを持つ 当社では、先輩社員による徹底指導が 受けられます♪ ⏩1ヶ月目 └先輩社員からSNSアカウントの 設計・基礎知識を学習 └AIへの理解を深めていきます ⏩2ヶ月目 └アカウントのファンを獲得 └AIを活用して効率化を進めます ⏩3ヶ月目 └ファン獲得を継続しながら、販売促進準備 └商品理解を深めていきます ⏩4ヶ月目 └成果を達成！ （自身のSNSアカウントから商品販売） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ '◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングの力で、 未来を切り拓く。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢' SNSは今や、すべての事業において 欠かせない重要なスキルとなっています。 当社では、社員一人ひとりが 自分の可能性に気づき、 実力を伸ばしながら、 どんな時代でも活躍できる力を 身につけられる環境を整えています。 「若いうちにしっかり稼ぎたい」 「自己投資や多様な経験に 時間とお金を使いたい」 そんな前向きな想いを、 私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨元不動産営業 Aさん 市場価値の向上と年収アップを目指し、 マーケティングの専門性を深められる 環境を求めて転職しました。 毎月インセンティブ制度がある点にも 魅力を感じており、現在は社風にも 非常に満足しています。 ✨元アパレル Bさん アパレル業界で全国トップの販売実績を 挙げるなど、成果を出し続けてましたが、 評価制度に限界を感じていました。 より成果が正当に評価される環境を 求めて入社。実力主義の社風のもと、 入社4カ月でリーダーに昇格するなど、 キャリアアップのチャンスが豊富で、 非常に充実した日々を送っています。 ✨未経験入社 Cさん 未経験からマーケティング分野への 挑戦を志し、入社しました。 入社後は集客やSNS運用に加え、 販売・アフターサポートまで一貫して 担当することで、ビジネス全般にわたる 実践的な経験を積むことができています。 こうした取り組みの中で、社内トップの 売上実績も達成することができました。 ⭐やりがい⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力が直接収入に反映される環境です◎ 活躍している先輩の多くが 未経験スタート入社4カ月で 売上トップ5入りした実績があります！ ■先輩社員のノウハウを マンツーマンで学べます ■毎月のインセンティブ制度も充実 ■頑張りが成果と収入に直結します ■やりがいを感じながら 成長を実感できる環境です 応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が数値で可視化される世界のため、 やりがいがある反面、 結果を求められる環境でもあります。 ✅SNSトレンドの変化は速く、 試行錯誤する姿勢が必要です ✅クライアントの期待に応えるため、 柔軟な対応力やスピード感も必要です ✅本気で成長したい方には最適な環境です ✅プレッシャーもチャンスに 変えられる方に向いています 課題発見、施策立案、実行の繰り返しが 成果につながる瞬間は大きな達成感を もたらします♪ 頼れる先輩陣がWebマーケティングの 基礎から丁寧に指導するため、 未経験者でも着実に成長できます！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 仕事には真剣に取り組みますが、 休憩中やオフィスの雰囲気は和やか◎ オンとオフのバランスを大切にする 環境づくりを心がけています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

業務委託募集！大手案件でがっつり稼げます。

仕事内容: 大手クレジットカードのステッカー掲示のお仕事です。 加盟店舗に訪問し、新しいデザインのステッカーとノベリティを配布します。 大手案件の仕事につき、詳細は面接時での説明となります。 週４日以上勤務可能な方を優先してます。 【主な仕事内容】 * 加盟店舗様への訪問 * 新しいデザインのステッカー、記念ノベリティの配布・設置 * 作業後の写真報告 * 1店舗あたり所要時間5分前後 * フルコミッション(稼働者平均5~6時間 12000~20000円） * 大手案件につき、コンプライアンス・ルールなど遵守できる方 ・大阪は10~12月まで短期の限定案件となります​ ※11月以降は京都、神戸で実施予定

【特別休暇あり】年休125日・フレックス・年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 毎日色んな求人を見て就活をしているそこのあなた！ その就活もう終わらせませんか？ 「求人を見過ぎてどこの会社を選べばいいかぶっちゃけよくわからなくなってきた...」 「でも適当に選んで後悔したくないしな...」 そんなあなたを絶対に後悔させない自信があります 【弊社は日本で一番価値のある広告会社を目指してます】 〈事業拡大のため募集しております！〉 ※転勤はないのでご安心ください 「稼げる営業職やりたいな」 「未経験でも働けるところがいいな」 「価値のある商材を売りたい！」 こんな風に働く会社を探していたら！ぜひ一度面談しましょう！ 無形商材の営業会社の平均離職率は30%〜40%と言われていますが、弊社は7%となっております。 なぜこんなにも離職率が低いのか 弊社がどれだけ、社員第一で運営しているか最後まで見ていただければ理由がわかると思いますので最後まで見てください！ 【結論ぶっちゃけめっちゃ稼げます！】 営業職は「稼げるというのが一番の利点」なので、 リアルな弊社の給与例をお見せします！ ◾️26歳 元バーテンダー 入社8ヶ月目で月収71万達成 ◾️25歳 元フリーター 4ヶ月目で月収51万達成 ◾️23歳 元飲食店スタッフ 6ヶ月目で月収62万達成 弊社は9割が営業未経験ですが稼げる理由があります。 理由はシンプルで、 弊社のサービスは価値があり、提案しやすいものとなっているからです！ 「何より社員全員が稼ぎたいというガッツがあります！」 押し売りはせず、 価値があるものを提案していくお仕事なので、弊社で働けばどこの営業会社よりも営業が楽しくなります！ 【仕事内容教えて！】 zoom商談がメインのお仕事になります。 ・企業様の課題、悩みをヒアリング ・企業様の課題解決にあったプランの提案 安心してください「飛び込み、訪問販売は一切しません！」 会社のリサーチは専門の部署が行います！ 成約後のフォローは社内の優秀なクリエイターチームに引き継ぐので、業務がパンクすることもないです！ 【入社したらどんなスキルが身につく？】 経営者とお話をするお仕事なので、「経営」「マーケティング」「営業力」のスキルが身につきます 【どんな人が入社したの？】 ◾️独立するために弊社に入社してスキルを身に付けたい方 ◾️20代で50万稼いで友達に自慢したい方！ ◾️実家暮らしで早く一人暮らしをして、親孝行したい方 ◾️夢はないが漠然と稼ぎたい、将来のために貯金したい方！ ◾️彼女にいいものをたくさん買ってあげたい方 ◾️推し活のために稼ぎたい方！ 本当に様々な方に入社していただいています。 自分でもいいのかな...？と思っているそこのあなた！ 自信を持ってご応募ください！どんな理由でも大歓迎します！ 【どんなサービス内容なの？】 集客のお悩みをSNS×デジタルコミックで解決するサービスです！ 企業様の強みや、どんなお客様を集めたいか「文字ではなくコミックとしてわかりやすく伝える」 こういったサービス内容となっております。 「同業界のサービスは高い」 「中小企業も広告媒体を扱えるようにしたい」 という社長の理念のもと、適正価格でサービスを提供しております。 【やっぱり知識って必要かな？】 知識、営業経験がなくてももちろん大丈夫です！！ zoom商談になりますので、「対面で緊張して企業様と話せないかも...」ってこともありません。 【入社後の流れ、研修制度はどんな感じ？】 研修はその人の経験や技量により1ヶ月〜3ヶ月行います！ ※経験者の方でもしっかりと研修は行いますので安心してください。 ✅ビジネスマナー研修 一般的なビジネスマナーの研修を行います ✅サービス内容研修 弊社のサービス内容について、資料を用いて研修を行います ✅営業について 商談の流れや、話し方等の研修を行います ✅営業テクニック 商談の際に使える心理的なテクニックの研修を行います 上記の研修を1ヶ月ほどで終了し、 3人の先輩社員に商談ロープレを行い合格をもらってから企業様と商談をしますので、 いきなり一人でということは一切ありません！ 「営業を嫌いになって欲しくない」「しっかりとした知識と環境さえあれば営業は楽しいんだ」 という風に思ってもらいたいと考えています 営業職だからこそ、『社員第一で社内環境づくりに力を入れてます』 営業職の第一歩として弊社に来てください。 【社内環境作りはどんなことしてるの？】 福利厚生を先に少し紹介します！ ✅年4回昇給（各2万〜5万ずつ昇給） ✅年2回昇格 ✅フレックス制 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土、日）休み ✅祝日休み ✅長期休暇あり （GW4月29日〜5月6日、お盆休み8月8日〜8月16日、SW9月19日〜9月23日、年末年始12月26日〜1月4日） ✅ブラックフライデー制度 （月の第三金曜日は勤務時間が半分の4時間で帰れる！金土日でプチ旅行に行けちゃう！） ✅男性育休実績あり（2026年2月から1ヶ月半取得） 〈福利厚生以外の弊社の強み〉 ◾️表彰式 年1回、会社内で表彰式を行い受賞者には豪華賞金を支給します！ ◾️月間MVP賞 月1回社内のMVPを決め表彰します！賞金1万円とオーダースーツが贈呈されます！ 弊社専属の書道家から賞状を書いてもらえます！ ◾️四半期MVP賞 四半期ごと（3ヶ月おきに）社内のMVPを決めます！高級料理店（ディナー3万円以上）に行けます！ 弊社専属の書道家から賞状を書いてもらえます！ ◾️事務作業の分業 アシスタントとクリエイターが成約前後の事務処理を行いますので負担なく仕事ができます ◾️誠実な評価制度 評価チェックシートを用いて誠実に評価をし昇給、昇格が決まります 昇給、昇格のために上司のご機嫌取りをする必要はございません！ 各々の個性が十分に発揮できるよう伸び伸びと頑張ってもらいます。 ◾️気軽に1on1面談ができる 今の自分の悩みやキャリアアップについて相談ができます！

【賞与実績5ヶ月分】輸出商品のパッケージ企画＠オーガニック食品の専門商社◆土日祝休み／引っ越し補助あり

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーガニック食品を輸出販売する海外営業部にて、 包装資材の企画設計や手配、管理、各種認証対応をお任せします。 海外顧客からのデザインデータを国内印刷業者へ手配するやりがいのある「橋渡し役」です。 海外から届くデザインデータを国内印刷会社へ繋ぐ架け橋として、 包材のデザイン・仕様確認と納入管理（印刷会社とのやりとり）を主軸に データの表示確認や印刷立ち会いまで幅広くご担当いただきます。 これまで培ったDTP（Illustrator、Photoshop）の経験を最大限に活かせる環境です。 デザイン作業の枠を超えて法規制やグローバルな認証対応まで網羅するパッケージのプロとして キャリアを築ける環境となります。 【ポジションの魅力】 裁量を持ちながら専門性を高められる環境です。 認証、法規制、在庫、展示会対応など幅広い経験を積むことができます。 グローバルな海外案件にも携われるため、Dワンランク上のキャリアを目指したい方歓迎します。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1939］

賞与計5ヶ月分！年収400万円～500万円／土日祝休み◎健康食品・サプリ等の商品企画・開発

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う同社の主力製品である スポーツサプリメントは、スポーツ業界においても需要が伸びている一方、更なる認知度が課題となっています。 営業販促チームでは、継続的な事業拡大に向けて、 中長期を見据えた販促力の強化とともに新たな市場を創出する新規事業の推進が求められています。 営業職からマーケティング職へのチャレンジも歓迎します。 ・営業チームと連携した店頭販促の企画・推進 ・商品マーケティングの企画・推進・スケジュール管理 ・SNS運用（InstagramやYOUTUBEなど） ・体験イベントの企画立案（自主企画、展示会やスポーツイベント等への出展対応） ・費用対効果を含め社内合意形成 ・協力会社との連携 ・準備を含めたスケジュール管理 ・現場対応 ※自転車競技、スキー、トライアスロンの大会での出店など 【仕事を通じて得られること】 ■体験イベントなどを通して、直接ユーザー様の声が聞けるだけでなく、ユーザー様と一緒に楽しさや感動を共有することで、手触り感のある業務体験が得られます。 ■イベントの企画立案から準備・手配、進捗管理、現場対応まで、一気通貫した業務経験が得られます。（プロスポーツ選手と共同で販促企画を検討することも。） 【働く環境】 ■チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■休日125日／月残業約10～20ｈで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く定年まで勤務する社員が多数 ※平均有休消化日数10日以上 【キャリアパス】 マーケティング、プロモーション業務を幅広く経験できます。 同社は商品の企画から開発・販売まで一貫して行っているため、様々な業務を経験できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1139］

投稿するだけじゃ終わらない。現場に入り、撮って、考えて、店を流行らせるSNS担当募集

仕事内容: バズらせる前に、店を知ってほしい 最初に言っておくと、この仕事は“ただのSNS担当”ではありません。 Instagram、TikTok、その他いろいろな媒体を使って、どうすれば店がもっと気になる存在になるか、どうすれば来店につながるかを考える。そこが仕事の軸です。 でも、スマホだけ持っていても、店は流行りません。 料理が出た瞬間にお客様の表情がどう変わるのか。 どのスタッフが、どんな空気をつくっているのか。 ピークの時間帯に現場がどう回っているのか。 常連さんが何を好きになって通ってくれているのか。 そういう“現場の熱”を知らない発信は、やっぱり薄くなるんです。 だからうちのSNS担当は、現場にも入ってもらいます。 ホールも見る。運営も手伝う。必要なら撮影もする。 店の中で起きていることを自分の目で見て、そのうえで発信する。 その順番を大事にしています。 うちは、投稿係を募集しているわけではありません ここは、かなり大事です。 「SNSが好きです」 「動画編集できます」 もちろんそれは武器になります。 でも、それだけでは足りません。 私たちがほしいのは、投稿する人ではなく、 店の魅力を見つけて、磨いて、伝わる形にできる人です。 たとえば、 この料理、もっと強く見せられる。 このスタッフの接客、絶対に武器になる。 この時間帯の空気感、もっと伝われば店の印象が変わる。 この新メニュー、出し方ひとつで反応が伸びそう。 そんなふうに、店そのものを“発信の材料”ではなく、“伸ばす対象”として見られる人が合っています。 現場に入るからこそ、発信に熱が出る 飲食の現場って、正直きれいごとだけじゃありません。 忙しい時間帯もあるし、仕込みもあるし、想定外も普通に起こる。 でも、そのリアルの中にこそ、強い発信の種があります。 営業前のピリッとした空気。 ピークをみんなで乗り切った後のちょっとした達成感。 常連さんとの距離感。 新メニューを出した日の高揚感。 料理に込めている細かいこだわり。 そういうものは、現場に入った人にしか拾えません。 “ただ綺麗に撮る”ではなく、 “この店の温度が伝わるように撮る”。 ここに面白さがあります。 料理、接客、空気感。全部がコンテンツになる 店を流行らせる仕事は、思っているより広いです。 料理の魅力をどう見せるか。 スタッフの人柄をどう切り取るか。 どういう常連さんに愛されているか。 どんな言葉なら「ちょっと行ってみたい」になるか。 一つひとつが、発信の企画になります。 だから、発信だけして終わりではありません。 店舗運営のサポートに入りながら、店の魅力を増やしていく。 必要なら「もっとこうしたら伝わるかも」と提案する。 そういう立ち位置です。 数字を見る。でも、数字だけは追わない SNSなので、もちろん再生数や保存数、反応は見ます。 数字は大事です。 でも、再生だけ回っても、来店につながらないなら弱い。 バズっても、店の印象が残らないならもったいない。 だから私たちが見たいのは、数字の先です。 「この店、なんか気になる」 「ここ行ってみたい」 「誰と行こうかな」 そこまで動かせる発信にしたい。 数字を見ながら、でも数字に振り回されない。 ここが、この仕事の面白いところでもあります。 向いているのは、センスがある人より、店を面白がれる人 センスはあった方がいい。 でも、それ以上に必要なのは好奇心です。 なんでこの料理は人気なんだろう。 なんでこのスタッフの接客は印象に残るんだろう。 なんでこの店は、また来たくなるんだろう。 そういうことを自然に考えてしまう人は強いです。 逆に、編集だけしたい人、発信だけしたい人、現場にはあまり興味がない人には、少し違うかもしれません。 うちは、店を面白がれる人と働きたいと思っています。 数か月後、自分の発信が店を動かしている感覚が出てくる 最初から全部できる必要はありません。 でも、少しずつ現場が見えてくると、発信は確実に変わります。 どこを撮れば伝わるか。 誰を出せば空気が伝わるか。 何を切り口にすれば「気になる店」になるか。 そこが見え始めると、かなり面白いです。 自分が考えた投稿から予約が入る。 自分が切り取った一場面で店の印象が変わる。 自分の企画で、お客様の動きが少し変わる。 その感覚は、ただの作業ではなかなか味わえません。 いきなり完璧じゃなくていい。まずは現場を知るところから 最初から「バズらせてください」と無茶は言いません。 むしろ最初は、現場を見て、店を知って、空気をつかんでください。 飲食経験がある人なら、その感覚はきっと活きます。 今の仕事に違和感がある第二新卒でも、全然遅くありません。 むしろ、一度合わない働き方を経験した人の方が、「自分は何をしたいか」に本気になれることがあります。 発信のために現場に入る。 でも、現場に入るから発信が強くなる。 そんな仕事に少しでも面白さを感じたなら、かなり合っていると思います。 この仕事が少しでも気になったなら、まずは話を聞きに来てください。 いきなり応募でなくても大丈夫です。 店の空気を見てから決めてもらえれば、それで十分です。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

＼土日祝休み・年休120日以上・未経験でも平均月収40万超／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅平均月収40万円超 ✅安心の大手サービスの広報・PRスタッフ ✅広報時の導入率30％以上で顧客の評判◎ ✅未経験でも安心の研修体制♪ ✅役職手当やスキルアップで昇給♪ ＼誰もが知る有名サービスを飲食店や小売店等の店舗オーナーへ広報するお仕事です／ ✨具体的なお仕事✨ ・小売店や飲食店オーナーにデリバリーサービスやQR決済サービス等を広報します。 ・＼利用したい／と仰るオーナー様に 無料で ご利用いただきます。 ・サービス利用に際して設定等の事務手続きを代行します。 ・これで店舗オーナーさんの売上拡大に繋がり感謝されます♪ ・オーナーさんが望めば追加で有料オプションをご案内する場合もございます。 ✨この仕事のポイント✨ 「案内して終わり」ではありません。 無料のサポートを通じてお客様と信頼関係を築くことが最も重要です。 サービス数が豊富なため「導入店舗数」だけでなく「1店舗の導入サービス数」でも価値を発揮できます。 お客様と信頼関係を築けるようになると、別のオーナー様へ紹介したい！とよく言われるようになります♪ ✨なぜ、1年目から月収46万円を超えられるのか？✨ 理由はシンプルです。「売上が上がる商材」を扱っているからです。 私たちが提案するのはUberEatsやQR決済など、店舗にとって「導入しない理由がない」大手サービス。 しかも店舗側の導入費は無料。 そのため成約ハードルが極めて低く、未経験でも成果が出せ、インセンティブとして給与に還元されています。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

未経験歓迎! 月給25万円+インセンティブ! 休日120日!

仕事内容: 月給25万円+インセンティブで収入アップを目指せる! 年間休日120日以上! 連休取得もできて私生活も大切にできる! 未経験スタート歓迎! 研修充実のイベントプロモーター 「接客の仕事は好きだけど、もっと自分の頑張りが収入につながる環境で働きたい」 「販売やイベントの仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」 「プライベートの時間も確保しながら、正社員として安定して働きたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です。 ──────────────── ＼無理なく、しっかり稼げる!／ イベントプロモーターのお仕事 月給23万円～25万円+インセンティブ ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 月給23万円～25万円+インセンティブ! 成果や努力をしっかり評価され、収入アップを目指せます。 ✅ 年間休日120日以上! 完全週休2日制で、有給休暇の消化も推進中。土日休みの希望にも柔軟に対応します。 ✅ 未経験からのスタートをしっかりサポート! 研修制度やOJTが整っているので、安心して始められます。 ❖どんなお仕事? 携帯販売やウォーターサーバーなどのイベントプロモーターとして、店頭でのお客様対応を中心にご活躍いただきます。 興味を持ってくださったお客様に、新製品の魅力や使い方をわかりやすくお伝えし、ご納得のうえでご購入いただくサポートを行うお仕事です。 【業務詳細】 ・新製品の体験案内 ・お客様のお悩み相談 ・新製品のイベントPR ・事務手続き ・イベント企画・運営 ・販促ツールやポップ作成 ・商品ディスプレイの考案 ✅ 未経験でも安心して始められる環境です! 先輩スタッフの8割以上が未経験入社。独り立ちまでしっかりサポートがあるため、社会人経験に自信がない方やブランクのある方でも、少しずつ仕事を覚えながら成長していけます。 ❖どんな働き方? フルフレックスで、9時～21時の間で実働8時間・休憩1時間。 残業はほとんどなく、店舗によりシフトは異なりますが、無理のない働き方を大切にできます。 仕事終わりの時間も確保しやすく、生活リズムを整えやすいのも魅力です。 ❖この仕事の魅力 お客様との会話を楽しみながら、イベントを通じて商品やサービスの魅力を伝えられる仕事です。 ただ売るだけではなく、興味を持ったお客様に寄り添いながら、納得感のある購入体験をサポートできる点にやりがいがあります。 接客が好きな方、人と話すことが好きな方にぴったりです。 ────────────────