求人・転職情報

SNS運用に挑戦✨未経験からお店づくり✅残業基本なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 心斎橋にNEW OPEN ／ LACCOのオープニングスタッフを募集します。 LACCOは、ヴィンテージウォッチ・バッグ・ジュエリーなどを扱う、新しいヴィンテージセレクトショップです。 取り扱うアイテムは全てレディースのみ！ 今回募集するのは、LACCOの最初の店舗を一緒につくってくれる立ち上げメンバー。 店長候補として、接客・販売だけではなく、InstagramやTikTokなどのSNS運用、写真・動画撮影、ディスプレイ、店づくりにも関わっていただきます。 「ファッションが好き」 「美容が好き」 「SNSを見るのが好き」 「写真や動画を撮るのが好き」 「新しいお店で働いてみたい」 そんな方を歓迎します。 販売やSNSの仕事が初めてでも大丈夫です。 LACCOはこれから始まるブランド。 最初から何でもできる人を探しているわけではありません。 スタッフ自身も、ブランドと一緒に成長していければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新ブランドの立ち上げメンバー ◆ 販売＋SNSのお仕事 ◆ 週休2日・シフト制 ◆ 残業基本なし ◆ 個人ノルマなし ◆ 社員割引あり ◆ 髪型・髪色自由 ◆ ネイル・アクセサリーOK ◆ 夏季・年末年始に長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ・店舗での接客・販売を中心に、SNSや商品撮影など幅広い仕事をお願いします。 接客・販売 ・ヴィンテージウォッチ、バッグ、ジュエリーなどの接客販売 ・商品説明 ・レジ、会計対応 ・商品の検品、整理、商品管理 店舗づくり ・商品のディスプレイ ・VMD ・店内レイアウト ・イベントやキャンペーンの企画 オープニング店舗なので、 「この商品はここに置いた方がかわいい」 「こんなディスプレイをしてみたい」 といったアイデアも大歓迎です。 SNS・撮影 ・Instagramの投稿 ・TikTokなどのショート動画 ・SNS用写真、動画の撮影 ・簡単な動画編集 ・新商品の紹介 ・コーディネートや商品紹介の企画 ・SNSへの出演 仕事としてSNSを運用した経験は必要ありません。 普段からInstagramやTikTokを見ている方や、スマートフォンで写真や動画を撮ることが好きな方も歓迎します。 「こんな投稿なら見てもらえそう」 「この商品なら、こう撮るとかわいい」 そんな普段の感覚も、LACCOでは仕事の一つです。 ・LACCOについて これからスタートする新しいヴィンテージセレクトショップです。 取り扱うのは、ハイブランドを中心としたヴィンテージウォッチ・バッグ・ジュエリー・ファッションアイテム。 LACCOは、一般的な古着店でも、ブランド品を幅広く買取や販売するリユースショップでもありません。 イメージしているのは、ヴィンテージショップというより、少し「ヴィンテージギャラリー」に近い空間です。 ブランドや知名度だけで商品を選ぶのではなく、デザインや佇まい、今のファッションに合わせたときの美しさまで含めて、一点一点セレクトします。 ただ古いものを集めるのではなく、「かわいい」「美しい」「今の気分で身につけたい」 そう思えるものを、私たちなりの感覚で集めるショップです。 ヴィンテージが好きな方はもちろん、ファッションや美容、アート、デザインなど、自分なりの「好き」がある方にも楽しんでもらえるお店を目指しています。 最初のお店は大阪・心斎橋。 まだ完成されたブランドではありません。 接客のスタイルも、商品の見せ方も、SNSも、スタッフと一緒につくっていきたいと考えています。 ・ファッション・身だしなみについて LACCOでは、スタッフ自身もブランドの世界観をつくる大切な存在だと考えています。 ファッション、ヘアスタイル、ネイル、アクセサリーなど、自分らしいスタイルを楽しみながら働いてください。 一方で、お客様と接する仕事のため、清潔感やブランドイメージを大切にしたスタイリングをお願いしています。 ファッションや美容に興味があり、自分自身を素敵に見せることを楽しめる方を歓迎します。 ・キャリアについて LACCOでは、販売スタッフだけに仕事を限定するつもりはありません。 得意なことや興味のあることに応じて、仕事の幅を広げていくことができます。 将来的には、 ・店長、店舗運営 ・SNS運用 ・PR、広報 ・商品撮影、EC ・バイヤー ・商品セレクト などへのステップアップも可能です。 小さなチームだからこそ、 「これをやってみたい」 という声を仕事につなげていきたいと考えています。

「見る専」から「作る側」へ。未経験OKのWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、Webサイト運営 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 「WEBデザイン」と聞くと、 なんだか職人っぽくて 難しく感じるかもしれませんが、 安心してください。 まずは 「可愛いサイトを見るのが好き」 「このバナー、目を引くなあ」 という感覚があれば十分。 未経験からプロへステップアップできる 環境を整えています。 ✅ステップ1 まずは「オフィス」に慣れるところから！ 最初は簡単なデータ入力や、 クライアントとのアポイント調整、 書類作成などのサポート業務からスタート。 「デスクワークが初めて」という方も、 横で先輩（といっても同期に近い仲間！）が しっかり教えるので、タイピングができれば大丈夫です。 ✅ステップ2 デザインの魔法を学ぶ！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよデザインの基礎へ。 PhotoshopやIllustratorなどの 専用ソフトを使って、 バナー画像やWebサイトの パーツ作成から挑戦します。 具体的には…… 「このキャッチコピー、どんなフォントが読みやすいかな？」 「最新のトレンドカラーを使って、今っぽく仕上げてみよう！」 「クリックしたくなるボタンの位置はどこだろう？」 そんな、あなたの「こだわり」や「感性」を 形にするお仕事です。 大手クライアントのWebサイトや、 SNSで見かけるあの広告など、 世の中の「デザイン」を 作る側へ回ってみませんか？ 「絵心がない…」なんて思わなくて大丈夫。 デザインには「正解のルール」があります。 コツを掴めば、誰だって 人を惹きつけるデザインは作れるんです。 ✅ステップ3 新会社を、あなたの色に染める！ オープニング募集なので、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこうしたら楽しく働ける！」 「こんなイベントをやりたい！」 そんな意見は大歓迎。 会社を一緒に作っていく手応えを、 毎日感じられるはずです。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「自分には無理だ」と思っていた デザインのスキルが身につき、 何でも言い合える一生モノの仲間ができ、 自分の作ったデザインが世の中に出る喜びを知る。 そんな「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

SNSを見る側から、仕掛ける側へ。未経験大歓迎！髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、テクニカルマーケティング 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 「SNSマーケティング」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、安心してください。 まずは「SNSを見るのが好き」 「流行りものが気になる」という感覚があれば十分。 未経験からステップアップできる環境を整えています。 ✅ステップ1 まずは「オフィス」に慣れるところから！ 最初は簡単なデータ入力や、 クライアントとのアポイント調整、 書類作成などのサポート業務からスタート。 「デスクワークが初めて」という方も、 横で先輩（といっても同期に近い仲間！）が しっかり教えるので、タイピングができれば大丈夫です。 ✅ステップ2 SNS・WEB運用の裏側へ！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよマーケティングの核心へ。 あなたが普段スマホで何気なく見ている 「Instagram」「TikTok」「YouTube」などが、 あなたの活躍する舞台になります！ 具体的には…… 「今、10代の間で流行っているダンス動画って何？」 「このカフェ、インスタ映えするから絶対バズる！」 「このインフルエンサーさん、うちの商品のイメージにぴったり！」 そんなあなたの「好き」や「直感」を形にするお仕事です。 大手クライアントのSNSアカウントの運用や、 トレンドを仕掛ける広告企画の立案など、 世の中の「流行」を作る側へ回ってみませんか？ 「センスに自信がない…」なんて思わなくて大丈夫。 「毎日スマホを触っている」 「流行りものが気になってついチェックしちゃう」 その習慣こそが、この業界では最強の才能なんです。 あなたの感性が、 そのまま会社を動かす大きな武器になります！ ✅ステップ3 新会社を、あなたの色に染める！ オープニング募集なので、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこうしたら楽しく働ける！」 「こんなイベントをやりたい！」 そんな意見は大歓迎。 会社を一緒に作っていく手応えを、 毎日感じられるはずです。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「自分には無理だ」と思っていた Webのスキルが身につき、 何でも言い合える一生モノの仲間ができ、 毎日ワクワクしながらオフィスへ向かう。 そんな「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

裁量権や自由度の高い環境で圧倒的スピードでキャリアアップ可！

■仕事内容 ＜事業を動かすWEBマーケティング＞ 自社の医薬品・化粧品・健康食品ブランドにおける新規顧客獲得を担当します。訴求戦略の立案から媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケールまでを一気通貫で担います。 ・運用型広告の戦略設計～運用（Google／Meta／Yahoo!／LINE／TikTok） ・生成AIを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LP設計・改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・LTVから逆算した新規獲得設計、オファー・価格設計 ・広告運用で得た顧客反応を商品企画 ・CRMへ還流 ・生成AIを活用した競合分析、市場調査、業務の自動化プロジェクト ・その他関連業務 メーカーである自分たちがやるからこそ、価格・商品・広告表現・LP・オファーのすべてが変数です。 自分の打ち手が翌日の売上にそのまま数字で返ってくる構造の中で、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがこのポジションのミッションです。 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の最初のメンバーとして、拠点をつくる側に立てる 最初のメンバー3名程度で、大阪拠点の数字と仕事の進め方をつくっていきます。拠点の成長は、そのまま自分たちの実績になります。拠点の人数が増えていけば、早い段階で後輩の育成やチームリードを任される機会があります。 ・「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になる 1商材あたり2～3名体制のため、自分の判断がそのまま事業の数字になります。広告の管理画面だけを見て改善するのではなく、商品・価格・LP・広告表現・オファー設計・CRMまで、事業全体を自分の手で動かします。月数千万～1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、20代で億単位の意思決定を自分の手で握る経験が積めます。 ・なぜ未経験に大きな予算を渡せるのか 研修を終えてから現場へ、という順番を取らないからです。OJT期間中から実際の事業と広告予算に向き合い、動きながら覚えます。生成AIを前提にした業務設計により、クリエイティブ制作・分析・調査の立ち上がりを圧縮し、判断の回数を増やすことに時間を使います。入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験するメンバーもいます。1年で他社の3～5年分の実務密度を経験する環境です。 ・早期に経営側に回る最短ルート 年功序列は禁止。ポジションは在籍年数ではなく事業への貢献で決まります。 ・入社～半年：商材担当として主要媒体すべてを経験、月数千万円規模の予算を担当 ・半年～1年：新規商品の立ち上げから売れる仕組みの構築（LP設計・広告戦略・オファー設計・コピー） ・1～2年：複数商材のグロース責任、チームリード、事業責任者 ・その先：新規事業責任者・グループ会社代表へ（入社2年以内での代表就任3名） 【年収について】 年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まります。 活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もあります。年次ではなく、事業にどれだけ貢献したかで報酬が決まる設計です。 【入社後に積める経験】 ・入社3ヶ月以内：Google・Meta・Yahoo!・LINE・TikTokの主要媒体すべてを経験 ・入社半年以内：月3,000万円規模の広告運用を経験 ・入社1年以内：新規商品の立ち上げから売れる仕組みの構築まで一式を担当 ・早期に：売上10億円規模のD2C事業のグロース経験 【入社後のキャリアパス実績】 CASE 01：九州大工学部卒・元中部電力 → 入社半年で月商1億円事業の責任者 CASE 02：一橋大商学部卒・元事業責任者 → 入社半年で3人チームの事業グロース責任者 CASE 03：青学卒・元HR系営業 → 半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ CASE 04：トヨタ出身・入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任 【ポイント】 ・大阪に新しくWEBマーケティングの拠点を立ち上げます。最初のメンバーとして3名程度を採用し、拠点の土台づくりから関わっていただきます ・自社D2Cブランドの広告予算（月数千万～1億円）を、入社半年以内から自分の判断で動かす。商品・価格・LP・オファーまで全部が自分の変数になるWEBマーケター職 ・マーケ経験は不問。年功序列は禁止し、未経験入社から半年で月商1億円事業の責任者に抜擢、入社2年目でグループ会社代表に就任した実例あり。 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、2013年の創業以来、元手40万円から外部資本を一切入れずに年商120億円超へと成長してきました。美容・健康のD2Cを軸に、ホールセール、医療クリニックのDX、越境EC、養鶏まで、自分たちで商材を持ち、事業をゼロから生み出し続けています。 その事業を動かす中心がWEBマーケティングです。どの商品を、どの価格で、どう届ければ売れるのか。私たちはこの判断を、事業そのものの意思決定として扱っています。 D2C事業の拡大にあわせて、東京・福岡に続くWEBマーケティングの拠点を大阪に立ち上げることにしました。関西に住みながら、事業を動かす仕事に挑戦したい方を迎えるためです。仕事の内容と条件は東京と同じです。 今回採用するのは、大阪拠点の最初のメンバー3名程度です。担当するのは自社ブランドの新規顧客獲得で、広告予算の規模も東京と変わりません。そのうえで、拠点の仕事の進め方やチームの文化を、最初のメンバーとして一緒につくっていただきます。 私たちは年功序列を禁止し、事業への貢献でポジションを決めています。未経験入社から半年で月商1億円規模の事業責任者になったメンバーがいます。入社2年以内でグループ会社代表に就任したメンバーは3名です。必要なのは、「自分の手で事業を動かせる人になりたい」という意欲と、それをやり切る力です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「無限にビジネスを生み続ける」というミッションを掲げ、EC事業を皮切りに多様な事業を展開。 少数気鋭のメンバーで年商80億円の売り上げを誇る急成長ベンチャー企業。 D2C事業（計7ブランド展開） 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ホールセール事業（支援先も含めて計11ブランド展開） バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 医療クリニックの運営 スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 養鶏事業 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 海外EC事業 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 マーケティングコンサルティング事業 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒、大卒以上 ・WEBマーケティング・広告運用の実務経験は不問（未経験歓迎） ・何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験（領域不問：受験・部活・研究・仕事・個人の挑戦など） ・将来、事業を動かす側に立ちたいという意欲がある方 ・数字をもとに仮説を立て、改善していく仕事に面白さを感じる方 《歓迎》 ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 《求める人物像》 現時点での経験より、地頭と伸びしろ、そして「自分の手で事業を動かせるようになりたい」という意欲を重視します。 ・自分の頭で考えて結果を出すことに面白さを感じる方 ・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている方 ・大きいこと・大きい金額を動かすことにワクワクする方 ・特定の専門に閉じず、事業に必要なことは何でもやりたい方 ・スピード感のある環境で、まず試しながら学ぶ姿勢を持てる方 ・今の仕事より難易度の高い仕事がしたい、成長のスピードに物足りなさを感じている方 職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」を評価します。 正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。成長のスピードと負荷はセットです。 「今は仕事に集中して、一気に伸びたい」という方にとっては、これ以上ない環境だと考えています。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） 【選考プロセス】 書類選考→面談または面接（1〜2回程度）→適性検査→最終面接→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2018年4月24日（2013年11月創業） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK