求人・転職情報

最速2年で1000万超え✨その営業スキルが悔しいほど稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 あなたの可能性を信じ、人生を豊かにしてほしい。 「学歴がない」「資格がない」「スキルもない」 「成長意欲」さえあればスキルは身につき稼げます。 自分の可能性にチャレンジしてみませんか？ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも3ヶ月目から 成果を出せる教育環境が整っています！ ✅業界トップクラスの報酬制度 ✅生成AIを活用した最新の マーケティングスキルが身につく♪ ✅「再現性」にこだわった教育マニュアル 入社3ヶ月でトップ層の成果を出す仕組み ✅一生モノの「市場価値」を手に入れる AI時代でも生き残れる、 普遍的な購買心理を習得 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 各種SNSを活用した 企画運用業務をお任せします。 ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSアカウント企画・運用（主業務） 各種SNSを活用し、顧客商品の プロモーションを企画・運用していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅SNS戦略の企画立案 └「誰に」「どのSNSで」 「どう届けるか」を考え、 キャンペーンやプロモーションを 企画していただきます。 ✅生成AIを活用したコンテンツ制作 └ テキスト・画像・動画などの 投稿コンテンツを、 生成AIを使って 効率的に制作します。 ✅フォロワー・エンゲージメント 向上施策の実行 └各SNSの特性を活かし、フォロワー数や 「いいね」「コメント」などの反応を 増やす施策を実施します。 ✅見込み顧客との関係構築 └SNSを通じて見込み顧客にアプローチし、 商品購入につなげていきます。 ✅データ分析と改善提案 └投稿や広告の効果を分析し、より成果に つながる運用方法を提案・改善します。 ⏩営業職（SNS・Web広告を活用） SNSやWeb広告を活用し、 「どう届ければ買ってもらえるか？」を 考えるマーケティング型営業です。 販売戦略の企画から顧客対応、 成約までを一貫して担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅顧客とのコミュニケーションを 通じたニーズ把握 ✅SNSやWeb広告を活用した 販売戦略の立案 ✅商品やサービスの魅力を伝える提案営業 ✅成約までのプロセス管理と改善 ┏──────────────────┓ ・マーケティングってそもそも何をするの？ ・営業しかやったことがないから イメージがつかない・・・ ┗──────────────────┛ そんな方もご安心ください！ 実際に活躍している先輩の約9割が 未経験スタートなので、 不安な気持ちにも寄り添います◎ ⭐成功を「偶然」で終わらせない仕組み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月でトップ営業に並ぶ成果出し理由は、 当社独自の「教育マニュアル」にあります。 実際に、今活躍しているメンバーも 「マニュアル通りに実践しただけで、 想像以上の数字が出た」と実感しています。 3ヶ月間の徹底伴走： 先輩社員がマンツーマンで指導。 感覚ではなく、論理に基づいた「売れる設計」 を3ヶ月かけて体に染み込ませます。 再現性の高さ： トップ層のノウハウをすべて言語化しているため、 学習意欲を持って取り組めば 誰でも市場価値の高いスキルを習得可能です。 ⭐AI時代に“生き残る”ための武器を⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSのトレンドは移り変わりますが、 当社で学べる「購買心理」と 「人の気持ちの動かし方」は、 この先通用する一生モノのスキルです。 本質的な設計力： 単なるSNS運用ではなく、商品が売れるまでの「導線設計」を学びます。 これはあらゆる業界・職種で求められる、 社会人として一流になれる普遍的なスキルです。 自立して生き抜く力： どんな時代でも自らの力で価値を 生み出していけるよう、 実践的なマーケティングと対人スキルを徹底的に磨き上げます。 幅広いキャリアの土台： 多様な業界のクライアントと対峙するため、 一箇所に留まらない広い視野と 圧倒的な経験値が手に入ります。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングノウハウに強みを持つ 当社では、先輩社員による徹底指導が 受けられます♪ ⏩1ヶ月目 └先輩社員からSNSアカウントの 設計・基礎知識を学習 └AIへの理解を深めていきます ⏩2ヶ月目 └アカウントのファンを獲得 └AIを活用して効率化を進めます ⏩3ヶ月目 └ファン獲得を継続しながら、販売促進準備 └商品理解を深めていきます ⏩4ヶ月目 └成果を達成！ （自身のSNSアカウントから商品販売） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ '◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングの力で、 未来を切り拓く。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢' SNSは今や、すべての事業において 欠かせない重要なスキルとなっています。 当社では、社員一人ひとりが 自分の可能性に気づき、 実力を伸ばしながら、 どんな時代でも活躍できる力を 身につけられる環境を整えています。 「若いうちにしっかり稼ぎたい」 「自己投資や多様な経験に 時間とお金を使いたい」 そんな前向きな想いを、 私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨元不動産営業 Aさん 市場価値の向上と年収アップを目指し、 マーケティングの専門性を深められる 環境を求めて転職しました。 毎月インセンティブ制度がある点にも 魅力を感じており、現在は社風にも 非常に満足しています。 ✨元アパレル Bさん アパレル業界で全国トップの販売実績を 挙げるなど、成果を出し続けてましたが、 評価制度に限界を感じていました。 より成果が正当に評価される環境を 求めて入社。実力主義の社風のもと、 入社4カ月でリーダーに昇格するなど、 キャリアアップのチャンスが豊富で、 非常に充実した日々を送っています。 ✨未経験入社 Cさん 未経験からマーケティング分野への 挑戦を志し、入社しました。 入社後は集客やSNS運用に加え、 販売・アフターサポートまで一貫して 担当することで、ビジネス全般にわたる 実践的な経験を積むことができています。 こうした取り組みの中で、社内トップの 売上実績も達成することができました。 ⭐やりがい⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力が直接収入に反映される環境です◎ 活躍している先輩の多くが 未経験スタート入社4カ月で 売上トップ5入りした実績があります！ ■先輩社員のノウハウを マンツーマンで学べます ■毎月のインセンティブ制度も充実 ■頑張りが成果と収入に直結します ■やりがいを感じながら 成長を実感できる環境です 応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が数値で可視化される世界のため、 やりがいがある反面、 結果を求められる環境でもあります。 ✅SNSトレンドの変化は速く、 試行錯誤する姿勢が必要です ✅クライアントの期待に応えるため、 柔軟な対応力やスピード感も必要です ✅本気で成長したい方には最適な環境です ✅プレッシャーもチャンスに 変えられる方に向いています 課題発見、施策立案、実行の繰り返しが 成果につながる瞬間は大きな達成感を もたらします♪ 頼れる先輩陣がWebマーケティングの 基礎から丁寧に指導するため、 未経験者でも着実に成長できます！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 仕事には真剣に取り組みますが、 休憩中やオフィスの雰囲気は和やか◎ オンとオフのバランスを大切にする 環境づくりを心がけています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定 ◆ 仕事内容 ◆ レアカードや最新カードに囲まれて、毎日がワクワクの連続―― トレーディングカード専門店「LOTUS大阪ミナミ店」にて、接客・販売スタッフを募集します！ 【具体的には…】 ・カードの販売、レジでのお会計対応 ・商品補充・陳列などの品出し業務 ・お客様対応（商品のご案内など） ・在庫管理 ・カードの買取査定（知識がついてきたら） ・SNSの運用やPC業務（希望・適性に応じて） 最初はシンプルな販売や接客からスタート。 少しずつカードの名前やルールを覚えていけばOK！ 未経験でも「カードに囲まれて働きたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 基本的には2～3名での勤務体制となり、 先輩スタッフが付きっ切りで教えてくれるので、 安心して学んでいけますよ！ 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の男女4名が在籍中 ・店舗規模は約3坪 ・一日の平均来客数10組前後(土日祝も同様) ・常連のお客様が多い ・スタッフ間の仲が良く雑談を交えながら毎日楽しく業務に取り組んでいます！ 少人数ならでは、個人の意見が通り易く、 売上や集客に向けたアイデアなどを出し合い、 店舗の成長、個々の経験値も伸ばしていける職場です。 【取り扱いタイトル】▷▶▷ポケモン BOX・PSAの商品が9割以上を占め、 幅広い分野の知識は不要です！

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

パソコンに詳しくなくても大丈夫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼ 「数字が増える」って、実はすごく面白い。 ／ 【完全未経験OK】《WEBマーケター》募集！ ―― 知識ゼロからスタート！「好き・興味がある」を一生モノのスキルに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ネットでモノが売れる仕組み、一緒に作ってみませんか？」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、企業の「困った」を解決している会社です。 今回募集するのは、WEBを使った集客やPRを仕掛ける「WEBマーケター」。 「どうすればもっと商品が売れるかな？」 「どんな画像や文章ならクリックしたくなるかな？」 そんな疑問をデータとアイデアで解き明かしていく、パズルのような面白さがあるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（まずは簡単なことから！） 「普段からSNSやYouTubeをよく見る」「数字が変わるのを見るのが好き」 そんな方なら大歓迎！難しい知識は入社後に学べばOKです。 ・SNS（InstagramやTikTokなど）の投稿・運用サポート ・「どんな人が見てくれたか」のデータチェック・まとめる作業 ・WEB広告の画像や文章のアイデア出し（「このキャッチコピー良さそう！」など） ・先輩と一緒にWEBサイトの改善案づくり ・レポート作成（決められたフォーマットに入力するだけ！） ＞最初は先輩のサポートからスタート！ 専門用語もイチから丁寧に教えるので、オフィスワークデビューの方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アピールポイント: この仕事の魅力 知識ゼロから育成！ 専門スキルが自然と身につく研修＆サポート体制 自分のアイデアが形になる！ 「こうしてみたら？」がすぐに試せる環境 私生活の検索グセが活きる！ 普段のSNSチェックやネット買い物の感覚がそのまま武器に 風通しの良さバツグン！ 少人数だからこそ質問しやすく、成長をみんなで応援します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から丁寧なビジネスマナー＆事務スキルが身につく 温かい対応で、社内外から「ありがとう」と感謝されるやりがい 小さな会社だからこそ風通しがよく、業務改善などのアイデアも大歓迎！ 「人の役に立ちたい」「気配りを活かしたい」が本当に歓迎される社風です

CRMマネージャー｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜心斎橋

仕事内容 ■ポジション： CRM(顧客関係管理)マネージャー／当店舗 ■上長： 当店舗 シニアストアマネージャー ■職務概要(Job Summary) CRM(顧客関係管理)マネージャーは、会社および店舗の戦略に基づき、すべてのCRM活動が適切に実行されるよう、店舗スタッフと密接に連携しながら運営をリードする役割を担います。 日本市場において最も重要な店舗である当店舗において、顧客との最適なコミュニケーションを実現し、売上向上に貢献することが本ポジションの主たるミッションです。 本ポジションは、バックオフィスのCRM機能から提供される顧客データを詳細に分析し、各クラスターに応じたタイミングで、リスト化された顧客一人ひとりにパーソナライズされた体験を届けられるよう、施策を立案・展開します。 また、購入履歴などを追跡することで、潜在顧客や低稼働顧客を上位ランクへ引き上げるためのアクションを特定し、クライアントアドバイザーに対して適切な働きかけを指示します。 さらに、当店舗のCRMハブとして、クライアントアドバイザーが退職・異動する際の顧客引継ぎプロセスの管理も担当します。 ■主要な責任範囲(Key Accountabilities) ・当店舗に所属するすべての顧客データの管理責任を持ち、提供された顧客情報に基づくクライアンテリング施策を適切に実行する。 ・当店舗内で行われるすべてのCRM関連アクティビティをモニタリングおよび分析し、各顧客が担当クライアントアドバイザーから適切なフォローと対応を受けている状態を確保する。 ・シニアストアマネージャーおよびストアラインマネージャーと定期的にミーティングを行い、店舗の財務目標達成に向けた方向性・戦略をすり合わせる。 ・クライアントアドバイザーからのフィードバックを収集し、必要に応じて本社へ改善要望を共有することで、当店舗全体のCRM活動の最適化に貢献する。 ・シニアストアマネージャーおよび担当リテールマネージャーと協働し、顧客との関係性強化を目的とした小規模イベントの企画・準備・運営を実施する。 ・クライアントアドバイザーのクライアンテリングの実行度・コンバージョンのパフォーマンスをモニタリングし、成果向上に向けてサポートを提供する。 ・CRMデータの品質・CRMシステムの機能不足・組織的制約など、必要な施策実行に影響する課題を特定し、必要に応じて日本本社またはイタリア本社へ報告・改善を働きかける。 ※変更範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地