求人・転職情報

経験者募集！賞与＋インセンで年平均200万支給⭐年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界の屈指の働きやすさ 9:30始業×残業月10h未満を実現。 さらに土日祝はしっかり休めるため、 オンオフのメリハリを付けて 無理なく働くことができます。 ※部署別残業月平均5.4時間 （2026年4月実績） ✅一貫体制で自社物件のみを担当 グループで土地仕入れから 施工までを一貫して行っており、 営業や企画担当との連携がスムーズで 工事を進めやすい環境です。 ✅1棟完工ごとに10万円支給 あなたのプロとしての仕事が 建物の価値を守ります。 その対価として、1棟完工ごとに ダイレクトに報酬で還元します。 ⭐年間5棟完工で50万円支給の実績あり⭐ ⭐完工インセン＋賞与で年平均200万円支給⭐ ✅2年目から勤続年数に応じた手当あり 継続勤務により最大月5万円までの手当あり！ 昇給とは別に、入社6年目まで1年ごとに 手当が月1万円ずつ増えていくので 長く働けばその分給与もアップします！ 入社6年目には勤続手当だけで年間60万円！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ただ建てる」だけの毎日は、 もう終わりにしませんか？ 私たちの役割は、オーナー様の 大切な資産を預かり、入居者様の 人生の舞台を形にすることです。 ⭐自社物件のみを担当 自社ブランド「ALEGRIA」は、 緻密なリサーチに基づき、 その土地で最も必要とされる 住まいを形にします。 （※木造建築が基本） 施工は現在京阪神エリアのみ 今後は拡大も予定しています。 ⭐ 着実にステップアップできる環境 現状は1人あたり5～6棟を担当し、 工期は平均4～5ヶ月、長くて半年程度。 初めは2棟程度からスタートし、 慣れてきたら棟数を増やします。 ⭐現場主義ではなく「管理主体」 協力会社との信頼関係が厚いため 過度な現場への張り付きは不要です。 「質の高いモノづくり」に 腰を据えて向き合える環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆会社の特徴について◆ ┗━━━━━━━━━┛ グループ企業3社で 用地仕入れから企画～施工～販売～運営管理まで 一貫して行える体制と、 活用の難しい変形地を用いて、 土地の価値を最大化させる独自の企画力に強みがあります 。 売上げも直近5年で300％アップと 事業も成長フェーズにきています。 自社グループで一貫して対応することで 情報の共有がスムーズで、 無理な対応を強いられることもないため 職種問わず残業時間が少なく、 無理なく働き続けることができます！

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 事務所ビルの総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

そろそろ、ちゃんと働きたい。そんな気持ちが応募資格です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス これから先を考えて、新しい仕事に挑戦したい。 そんなあなたを歓迎します！ 建物の配管に断熱材を巻き付ける、 断熱工事のお仕事です！ まずは先輩のサポートからスタート。 チームで作業するので、未経験から 少しずつ技術を身につけられます。 職人の仕事は厳しそう？ そんなイメージを変える、 相談しやすい職場で 一生モノの技術を目指しませんか？ 【この仕事のポイント】 ✨ニーズがなくならないので 一生モノの技術を習得できる ✨20代・30代活躍中 ✨スタート給与は前職給与を考慮！ ✨昇給・賞与あり ✨残業少なめ ✨有給休暇取得率100％ ✨週休2日制♪年間休日108日♪ ✨国家資格も目指せる資格取得支援あり ―――――――――――――――――― ✅未経験から、専門的な技術が身につく ―――――――――――――――――― 省エネにも欠かせない「断熱工事」！ 建物がある限り、ニーズは続くので 安定業界とも言われています。 断熱工事は非常にニッチなお仕事です。 入社時に知識や技術は一切必要ありません。 先輩が横について、サポート業務から 丁寧に教えていきます◎ ＜先輩スタッフの声＞- 未経験で入社しても、 先輩に相談しやすい雰囲気です。 職人の仕事というと、 寡黙で厳しいイメージが あるかもしれませんが、 ここは優しい人ばかり。 分からないことがあれば 気軽に相談できるので、 いきなり一人で仕事を 任される心配もありません。 最初は何もできなくて大丈夫。 安心して飛び込んできてくださいね◎ - 20代・30代の未経験スタートの先輩も たくさん活躍しています◎ ―――――――――――――――――― ✅年収500万円以上も目指せます！ ―――――――――――――――――― できることが増えていくと 将来の収入アップにもつながります。 ＜スタート給与は、前職給与を考慮＞ 未経験からの転職でも安心◎ これまでの経験や前職給与も考慮して、 スタート給与の決定を行っています。 ▼未経験からスタート 年収約300万円～ ※あくまで最低ラインの年収例です。 ▼一部現場を担当できるようになれば 年収約500万円以上も可能！ ▼グループ長になったら 年収700万円以上も可能！ ―――――――――――――――――― ✅仕事も、プライベートも大切に ―――――――――――――――――― 長く働くためには、 無理なく続けられる環境も大切です。 休日は日・祝に加えて、 他は会社カレンダーによりお休み◎ 毎週日曜日はしっかり休めるので、 週末に自分の時間を確保しながら働けます。 残業も少なめのため、 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働きたい方にもおすすめです。 ――――――――――――――――――― ⭐人々のあたり前を守るお仕事です⭐ 大型の商業施設・学校・病院・オフィスビルなど みなさんが普段利用する、 公共性の高い施設を中心に手がけている私たち。 暖房を付けたらあたり前のように 部屋が暖かかくなる。 その温かい空気を室内に届けているのが 「熱絶縁施工技能士」が行う工事です。 建物内に張り巡らされている配管(ダクト)に 断熱材を巻き付け、保冷・保温性を高めています。 ＜簡単に説明すると…＞ エアコンの配管に、 ▼スポンジ(のようなもの) ↓ ▼アルミ(のようなもの) ↓ ▼針がね(のようなもの) の順番で巻き付けて固定するお仕事です。 「え？簡単そうやん！」 って思ったあなた！！ この断熱材をキレイに巻き付けるには 実は、熟練した技術が必要なんです。 少しでも巻きが弱いと、 断熱効果は発揮されません。 また、最近ではオシャレなカフェなど あえてダクトをむきだしにした 空間デザインも増えているので、 見た目もキレイに仕上げることも大事。 配管やダクトも様々な種類があり、 使う材料も巻き方も様々。 単純に同じ作業の繰り返しじゃないのも この仕事のおもしろさです。 先輩たちから、いろんな技術を教わって あなたも一人前の職人を目指しませんか？

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり