月給388,952円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥388,952以上は1か月当たりの固定残業代¥73,852(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆【バランス型】年間休日121日訪問時間数100時間/月(約5時間/日)の場合 基本給282,000円~(固定残業30H52,900円含む) ◎バランス型モデル 月給368,000円(訪問時間目安100時間/月年間休日121日の場合)※訪問時間に応じて毎月変動 基本給282,000円+訪問時間手当66,000円(100時間訪問した20時間分)+担当件数手当20,000円(20名分) <訪問手当> 62,000円~80,000円 ※訪問手当=訪問時間月80時間超過:1時間3,100円~4,000円(等級による) <担当件数手当> 0~30,000円 ※担当件数手当=1,000円/担当1名(20~30名担当) ◎給料モデル 入社5年目(等級4):月給38万円、年収470万円(オンコール別) ※給与は、毎月の訪問時間数に応じて決定。 ※1日の勤務時間を増やして、さらに収入アップ可能! ◆【ワーク重視型モデル】年間休日110日訪問時間数120時間/月(約6時間/日)の場合 基本給373,000円~(固定残業45時間92,800円含む) ◎ワーク重視型モデル 月給464,000円(訪問時間目安120時間/月、年間休日110日の場合)※訪問時間に応じて毎月変動 基本給373,000円+訪問時間手当66,000円(120時間訪問した場合の20時間分)+担当件数手当25,000円(25名分) <訪問時間手当> 62,000円~80,000円 ※訪問手当=訪問時間月100時間超過:1時間3,100円~4,000円(等級による) <担当件数手当> 0~30,000円 ※担当件数手当=1,000円担当1名(20~30名担当) ◎給料モデル 入社5年目(等級4):月給49万円、年収580万円(オンコール別) ※給与は、毎月の訪問時間数に応じて決定。 ※1日の勤務時間を増やして、さらに収入アップ可能! ◆別途共通 緊急電話当番手当(月3~4日) (1)平日5,000円/日 (2)土日3,000円(9時~18時)、5,000円(18時~翌9時)