求人・転職情報

20代活躍中✨未経験OK✅14時退社も！日給保証で収入安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも日給1万5000円スタート！月収38万円も可 ✅仕事が早く終われば14時解散も！ ✅早上がりでも日給は満額支給 ✅製造・配送・警備など異業種からの転職者が7割以上！ ✅資格取得費用は全額会社負担！講習中も給与が出ます ✅賞与年2回＋特別手当（年2〜3回/各6万円実績）あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大阪府内を中心に、道路のアスファルト舗装工事をお任せします。 チームで連携して、凸凹の道路を平らにキレイにするお仕事です。 「ダラダラ残業する」のではなく「テキパキ終わらせて早く帰る」がモットーの職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・スコップやレーキ（トンボ）を使った整地作業 ・アスファルトを平らにする作業の補助 ・重機（ロードローラー等）の操作（資格取得後） ・現場の片付け、清掃 ※「阿吽（あうん）の呼吸」で仲間と連携し、パズルを組み立てるように道路を仕上げていく面白さがあります。 ✨異業種・未経験でも稼げる理由✨ 1．「体力とチームワーク」があなたの武器に！ 引越し、家具配送、工場のライン作業、警備員など、体を動かす仕事やチーム作業の経験がある方は即戦力！ その「ガッツ」を当社は高く評価します。 2．「資格は入社後でOK」 玉掛け、重機、中型免許などの資格は、全額会社負担で取得可能です！ 働きながら「重機オペレーター」という一生モノのスキルが手に入ります。 3．「先輩もみんな未経験だった」 現在活躍中の先輩の7割が異業種出身。 「見て覚えろ」ではなく、道具の使い方から丁寧に教えるので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「究極のタイムパフォーマンス」 →「早く終わっても日給全額保証」が当社の自慢。 現場によっては14時頃に終わることもありますが、日給1.5万円はそのまま支給！ 効率よく働いて、自分の時間をたっぷり確保できます。 2.「充実の福利厚生で、体一つでスタート可能！」 →社会保険完備はもちろん、医療保険加入、退職金制度、海外への社員旅行など、福利厚生が充実しています。 道具や作業着も支給なので、身一つでスタートできます。 3.「圧倒的な高収入」 →初年度から年収450万円以上も狙えます。 賞与年2回に加え、GWや年末年始には「特別手当（約6万円）」が出ることも◎ 頑張りがダイレクトに現金として返ってくる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 車両系建設機械や施工管理技士などの国家資格を取得し、現場のスペシャリストへ成長できます。 将来的には、重機を自在に操るオペレーターや、チームを指揮する職長へのキャリアアップが可能です。 10年後のリーダー候補として、また独立を目指す職人として、確かな技術と経営感覚が身につきます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

月給28万円～｜スキルを身に着ければ収入UP｜直行直帰OK

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給28万円スタート ✅ 直行直帰OK・社用車を無償貸与 ✅ 身につけた技術・経験がそのまま収入UPに ✅ 未経験スタートが9割 ✅ 希望が通りやすいシフト制でプライベートも充実 【✨具体的な業務】 退去後のお部屋を、次に住む方が気持ちよく使えるようにキレイに戻すお仕事です。 ・お部屋の掃除、ハウスクリーニング ・壁紙、クロスの張り替え ・床の張り替え ・簡単な修繕作業 ・内装の仕上げ ・作業後の片付け、確認 働いている先輩たちも、ほとんどが未経験から。 最初からバリバリ作業できた人なんて、ほぼいません。 まずは先輩と一緒に現場へ行って、 「この道具はこう使うよ」 「ここを掃除してみよう」 「この壁紙をはがしてみよう」 みたいなところから、少しずつ覚えていけます！ 【✨覚えた分だけ給与UP】 ＼スキルアップ＝収入アップ／ 当社では、覚えた業務カテゴリの数に応じて、毎月の手当を支給しています。 2種：＋10,000円／月 3種：＋20,000円／月 4種：＋50,000円／月 5種：＋70,000円／月 できることが増えれば、毎月の給与にも反映。 「何を覚えれば収入が上がるのか」が分かりやすいので、未経験の方でも目標を持って取り組めます。 日々の積み重ねが、収入アップにつながる環境です！ 【✨モデル年収（例）】 ・入社3年目：480万円＋決算賞与 ・入社5年目：720万円＋決算賞与 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 直行で現場へ -09:30 清掃・張替え作業 -12:00 昼休憩 -13:00 別現場で作業／道具の使い方を習得 -17:00 片付け・翌日の準備 -18:00 退社（現場帰りは直帰OK） 【✨働きやすい環境づくり】 未経験から始めた先輩が多いので、新人さんの気持ちはよく分かっています。 分からないことは、すぐ聞いて大丈夫です。 仕事中はしっかり教えて、休憩中は気軽に話せるような距離感です。 忘年会・BBQ・ボウリングなどの社内イベントもあり、仕事以外で交流する機会もあります。 「人がいいから続けやすい」と言ってくれるスタッフも多いです。 【✨先輩の声／20代・未経験スタート】 ──最初は不安でしたか？ 最初は、本当に何も分かりませんでした。 道具の名前も知らなかったですし、壁紙の張り替えなんて見たこともありませんでした。 でも先輩が横について教えてくれるので、少しずつできることが増えていきました。 ──仕事を覚えてきた実感はありますか？ 3ヶ月くらい経つころには、一人で任される作業も出てきて、自分でも成長してるなと感じました。 汚れていた部屋がキレイになったときは、普通に気持ちいいです。 覚えた分だけ手当もつくので、「次も頑張ろう」と思えます。 ──職場の雰囲気はどうですか？ かなり話しやすい雰囲気だと思います。 仕事中も分からないことを聞きやすいですし、休憩中は普通に雑談もします。 忘年会やBBQ、ボウリングなどの社内イベントもあって、仕事以外でもみんなと話す機会があります。 堅苦しい感じではないので、未経験でもなじみやすい職場だと思います。

【直行直帰OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕転勤・長期出張なし！腰を落ち着けて働くことができる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■工程管理 工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理します。 ■品質管理 顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理します。 ■安全管理 安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理します。 ■施工図 設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行います。 【案件のエリアについて】 担当エリアは原則大阪府内になります。 場合によって大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲です。 移動には公共交通機関を使用します。 直行直帰も可能です！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

月給30万円～｜完全週休2日×年休120日以上｜直行直帰OK

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給30万円〜＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 直行直帰OK・専用車を支給 ✅ フレックス・在宅ワークも相談OK ✅ 9割が未経験スタート お任せするのは、退去後のお部屋をキレイに戻すための管理業務です。 自分で作業をするというより、お部屋をチェックして、必要な工事を確認し、職人さんの手配やスケジュール管理を行う“段取り役”。 最初は先輩が同行するので、専門知識がなくても大丈夫です。 【✨仕事の流れ】 ① お部屋のチェック（退去立会い） ② 必要な工事をまとめて見積を作成 ③ 職人さんの手配・日程調整 ④ 仕上がりを確認して引き渡し ※室内の見方、写真の撮り方、見積の作り方まで、現場で一つずつ覚えていけます。 【✨未経験でも始めやすい理由】 いきなり一人で任せることはありません。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、「ここをチェックする」「この写真を撮る」という流れを、横で見ながら覚えていきます。 職人さんとのやり取りも先輩がサポートします。 【✨頑張りが収入に返ってくる】 ▼担当した工事に応じたインセンティブ 規模の大きい工事を任されるほど手当が加算。 大きな工事を担当した月は、最大16万円が給与にプラスされることも。 ▼ずっと続く「積み上がりインセンティブ」 一度あなたが担当したお取引先は、その後ほかのスタッフが引き継いだ場合でも、お取引が続く限り、在籍中ずっと手当が入り続けます。 一度きりで終わらず、これまでの頑張りが毎月の収入に積み上がっていく。 だから、続けるほど収入が伸びていきます。 ＜モデル月収・年収例＞ 入社1年目（24歳）月収31万円 ※未経験でも1年以内に年収400万円以上の方がほとんどです 入社3年目：年収480万円＋決算賞与 入社5年目：年収720万円＋決算賞与 【✨働きやすさも魅力】 専用の車を支給するので、現場への移動もラク。 直行直帰OKなので、毎日オフィスに寄る必要はありません。 フレックス・在宅ワークも相談OK。 会社としてノー残業を推奨しています。 「稼ぎたい」と「働きやすさ」、どちらも大事にできる環境です。 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 現場へ直行 -09:30 お部屋チェック・写真撮影 -11:00 見積作成 -13:00 別現場の進捗確認 -15:00 完了チェック・引き渡し -17:00 翌日の段取り -18:00 退社（現場帰りは直帰OK！） 【✨社員インタビュー（27歳／前職：飲食店）】 ──未経験で不安はなかったですか？ 工事の知識はまったくありませんでした。 でも最初は先輩と一緒に現場を回るところから始まるので、いきなり一人で任されることはありません。 お部屋の見方も見積の作り方も、横で教えてもらいながら覚えられました。 ──働いてみて、良かったところは？ 直行直帰と専用車で、満員電車から解放されました。 完全週休2日で残業も少ないので、連休で旅行に行けるようになったのも大きいです。 収入面でも一度担当したお取引先の案件のインセンティブがずっと続くので、続けるほど毎月の給料が増えていくのが実感できます。 働きやすさと収入、どちらも手に入りました。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 空調や給排水衛生設備の現場施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 1. 現場監視(工事現場の進捗確認)・打ち合わせ 2. 施工図作成(CAD使用) 3. 資材の調達・管理 4. 安全基準の確認・実施 5. 工事進行状況の報告書作成 【担当案件について】 主に関西圏の事務所ビル、ホテル、工場、病院、百貨店などの商業施設となります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 空調や給排水衛生設備の現場施工管理をご担当いただきます。 未経験の場合はサポート業務からお願いします。 具体的には… 1. 現場監視(工事現場の進捗確認)・打ち合わせ 2. 施工図作成(CAD使用) 3. 資材の調達・管理 4. 安全基準の確認・実施 5. 工事進行状況の報告書作成 【担当案件について】 主に関西圏の事務所ビル、ホテル、工場、病院、百貨店などの商業施設となります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

仕事内容: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険） ・自転車・バイク通勤可（駐車場無料） ・介護職員等特定処遇改善加算算定事業所 ・永年勤続表彰制度あり（お祝い金と有給の慰労休暇） ・スタッフ紹介制度あり（紹介三か月後に報奨金） ・制服貸与 ・休憩室あり ・社内研修制度あり ・社外研修受講に関する配慮あり ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）