求人・転職情報

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

未経験歓迎◎20～30代活躍中★訪問看護ステーション！月給32万円～の高待遇♪基本土日休み！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、病状の観察、医療機器の管理、ターミナルケア、床ずれ（褥瘡）予防・処置、認知症ケア、精神疾患ケア、ご家族等への介護支援・相談、介護予防 【給与】 月給323,500円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,000円 障害設計手当：52,000円 資格手当：50,000円 住宅手当：18,000円 食事手当：3,500円 ※試用期間中は資格手当20,000円、住宅手当8,000円 固定残業代：なし 【昇給】 勤続手当として支給 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 【就業場所】 敷地内禁煙 大阪市阿倍野区にある訪問看護ステーションです。 【施設情報】 ・営業時間 9：00～18：00 ・定休日 土曜日、日曜日

訪問看護における看護業務！日勤のみ！昇給・賞与あり◎残業少なめ♪駅チカ◎月給33万円～の高給与♪

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 療養指導や身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを行います。 ※訪問手段：電動自転車、自動車 【給与】 月給330,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：95,000円 固定残業代：50,000円（24時間分） 〈その他支給手当〉 ケア加算：500円／時間 オンコール手当：1,000円／日 通勤手当：上限50,000円／月 時間外手当（24時間超過分） 【賞与】 年2回／240,000円～（前年度実績） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 高齢者・障がい児（者）・児童のみなさまに、質の高い介護・看護と生きがいを提供する総合福祉企業です。 ケア21は、介護事業を中心に訪問看護、訪問リハビリ、鍼灸、障がい（児）者支援、認可保育園、不動産、マッチング事業に至るまで様々な生活に密着したサービスを運営しています。 特に有資格者を応援し、資格取得支援を積極的に提供しております 【施設情報】 ・営業日 月曜日～金曜日（8月13日～17日、12月30日～1月3日を除く） ・営業時間 9：00～18：00（営業日・営業時間帯に関わらず緊急時の対応可）

年間休日120日★透析クリニック！準夜勤あり！残業少なめ♪住宅手当あり★産休育休取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 透析 【業務内容】 ・準備業務 ・フロア業務　 ・フットケア業務 ・回診補助 ・経過観察　 ・カルテ作業　記載内容、確認変更 ※上記業務を午前・午後の2回行います。 【給与】 月給303,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 住居手当：5,000円（世帯主以外）、10,000円（世帯主）　 調整手当：35,000円 職務手当：42,000円（2,000円／日×21日分計算） 準夜勤手当：13,000円（3,250円×平均4回／月） ベースアップ評価料手当：3,000円 固定残業代：なし 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 大阪市阿倍野区にある透析クリニックです。 透析室では、43台の透析機器及びベッドを設置。 透析器全台のデータを中央のコンピュータで管理する透析支援システムを用いて、 毎日の採血結果などから栄養状態や老廃物の評価をし、 透析条件を検討、患者様の状況に合わせた様々な透析治療（テーラーメイド透析）をご提案をしています。 【施設情報】 ・診療科目 内科、人工透析内科、腎臓内科 ・透析台数 43台 ・診療時間 透析 月水金8:00～22:15 火木土8:00～17:30

✅頑張りは「目に見える形」で。給与は年俸制を採用✅ あなたの次のキャリアは、ここからスタートしませんか

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 正看護師としての訪問看護業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【…具体的には…】 ✅ マネジメント業務 スタッフのスケジュール管理や調整、チーム全体のフォロー ✅育成・指導 部下へのアドバイスや、質の高い看護を提供するための教育 ✅運営・改善 日々の業務効率化の提案や、経営会議への参加を通じた組織づくり ✅訪問看護・リハビリ 利用者さまのご自宅や施設を訪問し、医療ケアを提供 ……………………………………… 【訪問エリア】北摂地域・大阪市内など 【訪 問 先】ご利用者の自宅、老人ホーム ……………………………………… 看護師としての経験を活かしつつ、管理者候補として売上管理・育成・教育など幅広いマネジメント経験を積めます。 これからのキャリアアップはココで目指しませんか？ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ◆給与は年俸制を採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目で456万円、経験を積んだら、3年目には年収600万円も目指せます。 また、転勤もありませんので、愛着のある地域でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です！ ◆管理職のポジションになっても、ゆとりある働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職候補という責任ある立場ですが、プライベートを犠牲にする必要は全くありません。 残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も充実させられます。月9日のお休みに加え、8日間のリフレッシュ休暇も用意！ Wワークも可能ですので、お休みの日にやってみるのも♪ ライフスタイルに合わせて「新しい働き方」を実現してください！ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

病棟看護！療養病床39床★2交代！残業ほぼなし♪住宅手当あり★食堂あり！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給205,000円～ 〈その他支給手当〉 資格手当：20,000円～30,000円／月 皆勤手当：10,000円／月 夜勤手当：14,000円～15,000円／回 日祝手当：6,000円～7,000円／回（日曜、祝日勤務した場合） 住宅手当：10,000円／月（世帯主に限る） 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 昭和47年の開院以来、阿倍野区で地域に根付いた医療の提供を目指してきました。 整形外科、内科を中心に患者様に寄り添った医療を提供し入院患者様、外来患者様だけでなく、在宅医療にも尽力しています。 【施設情報】 ・設立年 昭和47年4月1日 ・病床数 療養病床39床 ・診療科目 内科　消化器内科　整形外科　リハビリテーション科　リウマチ科

✨あなたの次のキャリアは、ここからスタート✨ 転勤なし。ここで腰を据えて、安定して勤務できます

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 言語聴覚士（ST）としての訪問リハビリ業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【具体的には下記3つ！】 ✅専門業務 ご利用者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、摂食嚥下や言語機能のリハビリテーションを実施します。 ✅運営マネジメント ステーションの所長候補として、スタッフのスケジュール管理や育成、業務改善の提案など、経営者と近い距離で組織運営に携わります。 ✅地域連携 看護師やケアマネジャーと連携し、リハビリ方針の共有や指導を行い、地域に根ざした質の高いサービスを追求します。 ……………………………………… 【訪問エリア】北摂地域・大阪市内など 【訪 問 先】ご利用者の自宅、老人ホーム ……………………………………… 言語聴覚士として臨床だけではなく、管理業務の両方に関われる希少なポジションです！ 現場の経験を活かしつつ、管理者候補として売上管理・育成・教育など幅広いマネジメント経験を積めます。 これからのキャリアアップはココで目指しませんか？ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ◆給与は年俸制を採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目で438万円、経験を積んだら、5年目には年収546万円も目指せます。 転勤はありませんので、愛着のある地域でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です！ ◆管理職のポジションになっても、ゆとりある働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職となると、忙しそうなイメージが少なからずあるはず。 確かに責任あるポジションですが、プライベートを犠牲にする必要は全くありません。 残業はほとんどなく、月9日のお休みもしっかり確保。 さらに「リフレッシュ休暇」が年間で8日あるため、ご家族との時間や、自分の時間も大切にすることができます。 Wワークも可能ですので、お休みの日にチャレンジしてみてもOK♪ 心にゆとりがあるからこそ、良いマネジメントができる。 そう私たちは信じています。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、鉄道乗務員 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

年俸244.32万円～｜未経験可！日曜・月曜固定休の生活支援員

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 未経験歓迎・資格不問で生活支援員に挑戦可能 ✅ 食事支援・排泄支援・整容支援などを担当 ✅ 送迎車運転・送迎添乗など外出支援もあり ✅ 西田辺駅から徒歩3分の通勤しやすい立地 ✅ 日曜固定休み・8:30～17:30の日勤勤務 【仕事内容】 生活介護事業所にて、生活支援員として利用者様の日中活動や生活面のサポートをお任せします。 主な業務は、食事支援、排泄支援、整容支援、支援プログラムの実施などです。 また、事業所内での食事準備、清掃、送迎車の運転、送迎添乗なども担当します。 生活介護事業所は、障がいのある方の日中通所施設です。 少人数でアットホームな事業所運営を目指しており、利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 経験不問・資格不問の募集です。 介護職の経験がある方は、障がい福祉が未経験でも歓迎いたします。 未経験の方も、基本業務から少しずつ覚えていける環境です。 ＜主な業務＞ ・利用者様への食事支援 ・排泄支援、整容支援 ・支援プログラムの実施 ・食事準備、事業所内の清掃 ・送迎車の運転 ・送迎添乗などの生活支援業務 【1日の流れ】 ・08:30　出勤、当日の利用者様・支援内容の確認 ・09:30　送迎対応、利用者様の受け入れ ・10:30　支援プログラムの実施、整容支援 ・12:00　食事準備、食事支援 ・13:00　休憩 ・14:00　排泄支援、清掃、午後の活動サポート ・16:00　送迎準備、送迎車運転・添乗 ・17:30　記録・片付け後、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、利用者様への接し方や事業所内での動き方、食事支援・排泄支援・整容支援などの基本業務から少しずつ覚えていただきます。 経験不問・資格不問のため、福祉業界が初めての方も応募可能です。 介護職の経験がある方は、これまでの経験を活かしながら障がい福祉の分野で活躍できます。

未経験可！日曜・月曜固定休の生活支援員

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 未経験歓迎・資格不問で生活支援員に挑戦可能 ✅ 食事支援・排泄支援・整容支援などを担当 ✅ 送迎車運転・送迎添乗など外出支援もあり ✅ 西田辺駅から徒歩3分の通勤しやすい立地 ✅ 日曜固定休み・8:30～17:30の日勤勤務 【仕事内容】 生活介護事業所にて、生活支援員として利用者様の日中活動や生活面のサポートをお任せします。 主な業務は、食事支援、排泄支援、整容支援、支援プログラムの実施などです。 また、事業所内での食事準備、清掃、送迎車の運転、送迎添乗なども担当します。 生活介護事業所は、障がいのある方の日中通所施設です。 少人数でアットホームな事業所運営を目指しており、利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 経験不問・資格不問の募集です。 介護職の経験がある方は、障がい福祉が未経験でも歓迎いたします。 未経験の方も、基本業務から少しずつ覚えていける環境です。 ＜主な業務＞ ・利用者様への食事支援 ・排泄支援、整容支援 ・支援プログラムの実施 ・食事準備、事業所内の清掃 ・送迎車の運転 ・送迎添乗などの生活支援業務 【1日の流れ】 ・08:30　出勤、当日の利用者様・支援内容の確認 ・09:30　送迎対応、利用者様の受け入れ ・10:30　支援プログラムの実施、整容支援 ・12:00　食事準備、食事支援 ・13:00　休憩 ・14:00　排泄支援、清掃、午後の活動サポート ・16:00　送迎準備、送迎車運転・添乗 ・17:30　記録・片付け後、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、利用者様への接し方や事業所内での動き方、食事支援・排泄支援・整容支援などの基本業務から少しずつ覚えていただきます。 経験不問・資格不問のため、福祉業界が初めての方も応募可能です。 介護職の経験がある方は、これまでの経験を活かしながら障がい福祉の分野で活躍できます。

✅月給24.7万円〜！賞与4.3ヶ月・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ✅月給24.7万円〜！賞与4.3ヶ月・残業ほぼなし・年休112日・駅徒歩3分の病院で准看護師募集 【勤務先】帝塚山リハビリテーション病院（大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-15-5） ■仕事内容 看護業務 【大阪府大阪市阿倍野区・西田辺駅】准看護師 | 常勤(夜勤有り) #2交替 #4週8休以上 #ブランク可 #駅近 #住宅手当あり 施設形態:一般病院 配属先:病棟 診療科目:リハビリテーション科 ■ この求人のポイント 地下鉄西田辺駅徒歩約3分!24時間の託児所完備。回復期の看護を深められます 大阪市阿倍野区にある帝塚山リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病床を備える、リハビリに特化した病院です。他職種のスタッフと連携しながら、回復期の看護を深めたいという方にオススメ!24時間の託児所や職員用の食堂を完備、夜勤時には食事が支給されるなど、働きやすい環境が整っています☆最寄の地下鉄御堂筋線・西田辺駅からは歩いて約3分で、電車での通勤に大変便利です。 ■ 給与情報 月収247,000円~ (手当含む) 【賞与】年2回(4.3ヶ月分) 【給与モデル】 ■正看護師/常勤(夜勤有り) 月収:248,500円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円 職務手当:7,000円 賞与:年2回(4.3ヶ月分) ■ 勤務時間 【日勤】09:00~17:30 / 【夜勤】17:00~09:30 ■ 勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-15-5 ■ 交通情報 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅 徒歩3分 ■ 業務内容 看護業務 ■ 応募資格・経験 准看護師 ブランク可 / 実務経験歓迎 急性期3年以上経験ある方 ■ 待遇 【手当】 夜勤手当あり 皆勤手当: 10,000円 住宅手当: 10,000円 扶養手当: 3,000円 ~ 10,000円 職務手当: 3,500円 ~ 8,000円 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:3,500~4,000円 通勤手当制度: ~50,000円 固定残業代なし 【休日・休暇】 年間休日 : 110日 完全週休2日制 冬季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6か月後に10日付与)、誕生日月休暇1日 【福利厚生その他】 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 制服貸与 社員食堂 1食270円〜 再雇用 70歳 昇給あり 1500円~5000円 / 年1回 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制度: 60歳 ■ その他求人情報 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名、助手1名 ■ 施設のおすすめポイント 帝塚山リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病床を59床有し、在宅復帰を目指す患者さまに最善の治療を行っています。 ■看護のスキルだけではなく、リハビリの知識を身につけることができます。また、多職種のスタッフと連携しながら、患者さま一人一人にじっくりと丁寧な看護を行えるのが魅力。 ■病院へのアクセスは、地下鉄西田辺駅から徒歩約3分。快適に通勤していただける好立地にあります。病院の周辺には、コンビニやスーパーが多く、お仕事帰りのお買い物や用事にも便利ですよ。 ■ 事業所概要 【病床数】 59床 回復期リハビリテーション病棟 59床 【看護基準】 15:1 【救急指定】 救急指定なし 【従業員】 看護師 22名 【カルテの種類】 紙カルテ 【寮】 寮なし 【託児所】 保育施設・託児所なし ■ 採用担当者インタビュー 帝塚山リハビリテーション病院の概要を教えてください。 59床の病床を有する回復期リハビリテーションの病院です。入院される主要な患者さまの層は、整形外科や脳神経外科での急性期治療を終えて在宅復帰を目指す方です。当院は地下鉄御堂筋線「西田辺」駅から徒歩で約3分の場所にあり、通勤しやすいですよ。 |どのようなことを学べますか? 回復期看護が学べます。リハビリに特化した医療を展開しており、OT、PT、ST等のリハビリ部門のスタッフと協力して業務に取り組みます。他職種と一緒に患者さまのことを考え、連携することにやりがいを感じる方におすすめです。また、院内・院外研修を充実させているので、知識・スキルも高められますよ。 |業務について教えてください。 チーム医療で患者さまの在宅復帰・社会復帰をサポートしています。カルテには紙カルテを使用しています。人員配置基準は15:1で、在院日数も平均70日ほどと長めなので、紙カルテで円滑に管理することが可能です。業務については、OJTで教えています。 |どのような看護師が働いていますか? 平均年齢は40歳前後で、全体的に穏やかな雰囲気です。当院はスタッフのスキルアップもプライベートも両方応援する風土があり、働きやすい職場だと思います。また、夜勤は看護師2名と助手1名の体制をとっています。 |福利厚生について教えてください。 社員食堂を備えているので便利です。また、系列病院の帝塚山病院に24時間対応の託児所があります。対象年齢は1か月から5歳で、保育料は食事代込みで月に14,000円です。一時的な利用の場合は1回あたり1,000円で預けることができます。子どもを預けて働いている方も多いですよ。 |ワークライフバランスはいかがですか? 残業は月平均が5時間程度で、ほとんどありません。基本的に定時であがっています。また、病院全体で有給休暇の取得推進を行っており、有給消化率100%を目指しているところです。ワークライフバランスが良好な職場です。子育てと両立させている看護師もいますよ。 ■ 問い合わせ方法 まずは掲載されている求人ページにある問い合わせボタンからお申し込みください。 ■施設形態・診療科目 一般病院 ■アクセス ・大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅 徒歩3分 ■応募後の流れ ご応募後、担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

✨次のキャリアは、ここからスタート✨ 高月収と理想の生活、どちらも諦めなくて大丈夫。 残業ほぼなしの環境で、ご利用者様の「自分らしさ」を支えませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 作業療法士（OT）としての訪問リハビリ業務を中心にご担当いただきます。 【…具体的には…】 ご利用者様のご自宅、または老人ホームを訪問し、リハビリテーションをお任せします。 「着替えができるようになりたい」 「庭を散歩したい」 といった、お一人おひとりの希望に合わせた機能訓練を計画・実施します。 病院とは異なり、実際の生活の場だからこそ見えてくる課題に寄り添い、自立した暮らしをサポートする仕事です。 ……………………………………… 【訪問エリア】北摂地域・大阪市内など 【訪 問 先】ご利用者様の自宅、老人ホーム ……………………………………… 訪問でのリハビリ経験がない方も歓迎！ セラピストとしてご利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 これからのキャリアアップはココで目指しませんか？ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ◆あなたの「頑張り」を評価。給与は年俸制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門職としての価値を、しっかり給与で実感してほしい」 そんな想いから、未経験の方でも年収411万円スタートという高水準にしています。 昇給制度も整っており、経験を積んだら5年目には年収480万円も目指せます！ 転勤もないため、将来を見据えて安心して長く働けます。 ◆自分の時間だって妥協しない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、18時の定時退社が基本。 年間休日は115日に加え、自由に使える「リフレッシュ休暇」が8日間あります。 Wワークも可能ですので、休日にチャレンジしてみてもOK♪ 「記念日には家族とゆっくり食事したい」 「丸一日趣味の時間に没頭したい」 そんな当たり前の幸せを、ここでなら手に入れられます。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡