求人・転職情報

⭐オープニング募集⭐未経験も大歓迎⭐新規開拓やノルマなし！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ⭐新店舗オープン⭐につき オープニングメンバー募集!! ＼ 新店舗のスタートを 一緒に盛り上げませんか？(ゝω・)9 :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 未経験からスタートできる 不動産仲介営業のお仕事です！ 「売りたい方」と「買いたい方」 「貸したい方」と「借りたい方」を つなぐのが私たちの役割。 設計から仲介までワンストップで 住まいづくりをサポートしています！ 【具体的には】 ✅物件のご紹介・ご案内 ✅お客様へのヒアリング・ご提案 ✅売買・仲介に関する営業業務 ✅契約書や提案資料の作成 ✅契約・お引渡しまでのサポート 住宅の購入や売却、リフォームなど、 住まいに関する幅広いご相談に対応。 一度きりの取引ではなく、 その後も長くお付き合いできるのが この仕事の面白いところです。 入社後は先輩スタッフが 業界知識や営業の流れを イチから丁寧にお教えします！ お客様の人生の大きな節目に寄り添える、 やりがいの大きな仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━ 専門知識や営業ノウハウは 入社後にしっかり学べます。 最初は先輩に同行して、 お客様対応や物件案内の流れを 見ながら覚えていけばOK！ わからないことはその場で質問できる 距離感の近いチームなので、 業界未経験の方も安心ですよ◎ 宅建の資格取得を目指す方も 歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━ 全員が新しい環境でのスタート！ 先輩・後輩の垣根がないので 人間関係もイチから築けます◎ 「こうしたら動きやすいかも」 そんな意見も歓迎♪ 店舗づくりにも携われる 今だけの募集です✦ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ノルマなし！反響営業！ ━━━━━━━━━━━━ 新規開拓やノルマは一切なし！ 代表の紹介やHPからのお問合せに 対応する完全反響営業です。 すでに関心のあるお客様への 丁寧なご案内が中心のため、 未経験からでも安心して始められ、 落ち着いて長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅交通費全額支給 ✅資格手当・役職手当あり ✅社会保険完備 オンとオフをきっちり分けて 働ける環境を整えています！ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください！ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:

⭐オープニング募集⭐未経験も大歓迎⭐新規開拓やノルマなし！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ⭐新店舗オープン⭐につき オープニングメンバー募集!! ＼ 新店舗のスタートを 一緒に盛り上げませんか？(ゝω・)9 :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 未経験からスタートできる 不動産仲介営業のお仕事です！ 「売りたい方」と「買いたい方」 「貸したい方」と「借りたい方」を つなぐのが私たちの役割。 設計から仲介までワンストップで 住まいづくりをサポートしています！ 【具体的には】 ✅物件のご紹介・ご案内 ✅お客様へのヒアリング・ご提案 ✅売買・仲介に関する営業業務 ✅契約書や提案資料の作成 ✅契約・お引渡しまでのサポート 住宅の購入や売却、リフォームなど、 住まいに関する幅広いご相談に対応。 一度きりの取引ではなく、 その後も長くお付き合いできるのが この仕事の面白いところです。 入社後は先輩スタッフが 業界知識や営業の流れを イチから丁寧にお教えします！ お客様の人生の大きな節目に寄り添える、 やりがいの大きな仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━ 専門知識や営業ノウハウは 入社後にしっかり学べます。 最初は先輩に同行して、 お客様対応や物件案内の流れを 見ながら覚えていけばOK！ わからないことはその場で質問できる 距離感の近いチームなので、 業界未経験の方も安心ですよ◎ 宅建の資格取得を目指す方も 歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━ 全員が新しい環境でのスタート！ 先輩・後輩の垣根がないので 人間関係もイチから築けます◎ 「こうしたら動きやすいかも」 そんな意見も歓迎♪ 店舗づくりにも携われる 今だけの募集です✦ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ノルマなし！反響営業！ ━━━━━━━━━━━━ 新規開拓やノルマは一切なし！ 代表の紹介やHPからのお問合せに 対応する完全反響営業です。 すでに関心のあるお客様への 丁寧なご案内が中心のため、 未経験からでも安心して始められ、 落ち着いて長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅交通費全額支給 ✅資格手当・役職手当あり ✅社会保険完備 オンとオフをきっちり分けて 働ける環境を整えています！ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください！ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:

月給30万円～│営業職にキャリアチェンジ│人柄重視の採用✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 新支社のオープニングメンバー募集！ 6月1日にオープンしたばかりの ピカピカの新オフィスで、一緒に働きませんか？ 「新しい環境」「新しい仲間」とともに、 一からオフィスを盛り上げる方を募集します！ お任せするのは、企業と求職者をつなぐ 「人材コンサルティング営業」のお仕事です。 ＼未経験・第二新卒、大歓迎！／ 「営業の経験がない…」 「ビジネスマナーに自信がない…」 という方でも全く問題ありません！ まずは基礎からゆっくり学び、 少しずつステップアップしていける環境です。 ちなみに、私たちの営業は 「ガツガツノルマに追われるスタイル」ではありません。 何よりも大切なのは、目の前のお客様と じっくり向き合い、信頼関係を築くこと。 人の話を聞くのが好きな方や、 誰かの役に立ちたい方にピッタリの提案型営業です。 ■具体的なお仕事内容 最初はできることから少しずつお任せしていきます！ ・企業へのおアプローチ（電話・訪問） ・人手不足に悩む企業へご連絡し、 課題をヒアリング。 「どんな人を採用すれば会社が前に進むか」 を一緒に考え、提案します。 ・求職者さんとの面談・ヒアリング 「次の仕事、どうしよう…」と悩む求職者さんの キャリアプランや希望に寄り添い、 本当に輝ける転職先を一緒に見つけます。 ・マッチング提案と調整 企業と求職者さんの間に立ち、 面接の日程調整などをサポートします。 ・入社後のアフターフォロー 「新しい職場はどうですか？」と入社後も 定期的に連絡を取り、優しくサポートします。 ・書類作成などの事務作業 〈 新オフィスに関して✨ 〉 オフィスは「天王寺駅」から徒歩3分でアクセス抜群！ 今いる先輩も未経験スタート。 何でもラフに相談し合える風通しの良い職場です！ 〈 充実の研修があるから安心！〉 入社後は、約1ヶ月間の座学＆OJT研修をご用意。 電話の掛け方、名刺の渡し方、 提案のコツまで、先輩がイチから丁寧に教えます。 配属後も、定期的な面談やフォローがあるので、 「いきなり一人で 現場に放り出されたらどうしよう…」 という心配は一切いりません！ 一歩ずつ、あなたのペースで成長していきましょう。 【当社について】 会社全体としては関東で17年関西で7年の歴史があり、 経営・財務基盤はとても安定しています。 一方で、今回募集する関西支社は、 まさに「これからみんなで創り上げていく段階」です。 マニュアル通りに動くだけの仕事ではないからこそ、 「自分たちの手でオフィスを大きくしていく面白さ」や 「中心メンバーとして活躍できるチャンス」がたくさん転がっています。 安定したバックボーンがあるからこそ、 失敗を恐れずにのびのびと新しいことに挑戦できる環境です！ ✨ こんな思いを持った方、大歓迎です！ ＊第二新卒から、一からキャリアを築き直したい ＊人間関係が良い職場で、仲間と支え合いながら頑張りたい 一歩を踏み出すワクワク感を、 ぜひ一緒に味わいませんか？ 少しでも気になった方、まずは気軽にお話ししましょう！ あなたのご応募を心よりお待ちしています！

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《経験浅めの方もOK！》20代50代活躍中！ワークライフバランス＆スキルアップできる職場

仕事内容 【仕事内容】 *＞>経験を活かせる販売スタッフ募集<＜* 若手・ミドル・中高年の方注目の求人 幅広い世代の方が活躍する賑やかな職場♪ ━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ →接客経験のジャンルは不問◎ →経験が浅い方でも活躍できる環境♪ →年齢を気にせず長く働ける職場！ 前職で培った ◎コミュニケーションスキル ◎お客様第一の接客スキル を活かそう！ ＊可愛いかつシンプルなデザインが有名のアパレルブランドです！＊ オープニングスタッフの募集です！ 【 業務内容 】 ・接客販売 ・商品整理、在庫管理 ・商品ディスプレイ ・配送に伴う梱包業務 など ※20～30代の方が活躍しています！ ※私服勤務OK！ 【アピールポイント】 *【下記店舗での経験がある方必見】* ◆コンビニエンスストア・スーパー ◆百貨店・デパート・ドラッグストア ◆家電量販店・アパレル・カフェ ◆携帯ショップ・自動車ディーラー ◆家具・インテリアショップ など... ジャンルは問いませんので、経験が ある方は安心してご応募くださいね♪ ※本求人以外にも希望の求人をご紹介！ 最短1週間で内定、 あなたに合ったお仕事をご用意しています！ ｡:+*少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

若い時間を大切にする働き方！ フルリモートテレアポ！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業推進 ・担当する商品・サービスのご案内（BtoB向けITサービス・Webツール等） ・興味を持っていただけたお客様へのヒアリング・資料送付 ・商談日程（アポイント）の設定・データ入力 ・コール履歴・対応結果のシステム入力

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

営業の経験を、ITセキュリティ領域で活かす。テレアポ募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ 💻 ITセキュリティ商材 × BtoB営業 💰 月額報酬290,400円（税込） ✨ 法人営業・テレアポ経験者歓迎！ 企業のセキュリティ対策を支援するサービスのご案内をお任せします！ エンタープライズ企業を中心に、無料セキュリティ診断をご案内し、商談のアポイントを獲得するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ ■ 商材 企業のセキュリティ対策に関するサービスです。 無料診断をご案内し、興味を持っていただいた企業との商談機会をつくっていただきます。 【具体的な業務】 ① 対象企業への電話アプローチ ② セキュリティ対策に関する簡単なヒアリング ③ 無料診断サービスのご案内 ④ 商談アポイントの獲得 ⑤ 対応結果・進捗の記録 ✅ 法人向けの営業活動 ✅ 無料診断を入口としたアプローチ ✅ 商談アポイントの獲得が主な業務 ✅ セキュリティ・IT商材経験者は特に歓迎 ━━━━━━━━━━━━ 🏢【ターゲット企業】 ━━━━━━━━━━━━ ・エンタープライズ企業 ・個人情報を大量に保有する企業 ・セキュリティ対策に関心のある企業 大手企業や法人担当者へのアプローチ経験を活かせる案件です。 ━━━━━━━━━━━━ 📊【業務KPI】 ━━━━━━━━━━━━ 📞 コール数：15件／時間 📈 アポイント獲得率：1% ⏰ 月間稼働時間：160時間 ※月140時間以上から相談可能です。 架電数とアポイント獲得率を確認しながら、商談機会の創出を目指していただきます。

インサイドセールス｜フルリモート勤務OK！

仕事内容 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・シフト相談しやすい ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、買取査定 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

未経験歓迎✨テレアポ・飛び込みなし✅社用車貸与【001】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼予約済みのお客様への出張買取／ ブランド品や時計、貴金属などを 査定し、買い取るお仕事です！ ✅テレアポ・飛び込み営業なし ✅未経験向け研修・同行研修あり ✅月額報酬28万5,000円～ ✅社用車貸与・直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━ ⏩お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ①訪問予定・ご依頼内容を確認 ②予約済みのお客様宅へ訪問 ③お品物を査定し、買取金額をご案内 ④ご納得いただけたら買取へ 取り扱うのは、ブランド品・時計・ 貴金属・家電・骨董品など。 訪問件数は1日6～10件程度です。 ※全国出張を伴います。 アポイントは自社コールセンターが取得。 見積もりだけで終了する場合もあり、 無理な買取や強引な提案は行いません。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰専門知識は研修から ━━━━━━━━━━━━ 営業や買取の経験は問いません。 研修・同行を通じて、 査定の流れやお客様対応を学べます。 品目ごとの査定基準があるため、 自分の知識だけで価格を決める 仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅成果に応じた収入アップ インセンティブ制度があり、 日々の成果が報酬につながります。 ✅全国各地で働ける 運転や移動が好きな方にもおすすめ。 さまざまな土地を訪問するお仕事です。 ✅接客経験も活かせる お客様のお話を丁寧に伺い、 分かりやすく説明することが大切。 販売・飲食などの経験も活かせます。

完全在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

“売る営業”ではなく価値を見極めるバイヤー職！【001】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：旅行カウンターセールス、商品企画、買取査定 ━━━━━━✨ ━━━━ ✨━━━━━━ 新規オープニング募集！ 不用品の出張買取を行う 買取スタッフをオープニング募集！ ━━━━━━✨ ━━━━ ✨━━━━━━ ⏩オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ ⏩テレアポや飛び込みは一切なし。 お客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品・宝石・時計・家電などの 査定・買取を行う仕事です。 「営業」といっても モノを売る仕事ではありません。 不要になったものをお引き取りする “買う営業”です！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な買取営業は一切ありません。 未経験の方でも 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても問題ありません！◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で得られるのは 「モノの価値を見抜く力」と 「ヒアリング力・提案力」です ブランド・宝石・市場相場など どこでも通用する“目利き”のスキルや 異業種でも通用する“営業力”が身に付きます ✅買取査定の依頼があるご家庭に伺うだけ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて 弊社コールセンターで取得済み！ 基本的にお約束しているご家庭に伺うだけ！ お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。

★完全在宅×24時間自由★日程調整だけのテレアポ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼★完全在宅×24時間365日★／ 好きな場所・好きな時間で働ける 法人向けテレアポのお仕事です！ 【★ご案内するのは「ホワイト企業認定」★】 企業様へご案内いただくのは **一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」**です！ 「ホワイト企業認定」は 働きやすさや働きがい、人材育成など 企業のさまざまな取り組みを評価する認定制度です◎ 今回お願いするのは この「ホワイト企業認定」に関するオンライン説明会のご案内＆日程調整です！ 【★お任せするお仕事★】 用意された企業リストをもとに企業様へお電話し 「ホワイト企業認定」を簡単にご案内！ 興味を持っていただいた企業様と オンライン説明会の日程を調整していただきます♪ ＼★お任せするのは基本ここまで！★／ 制度の詳しい説明・オンライン商談・料金説明・契約手続きなどは 専門スタッフへバトンタッチ♪ 「営業は難しそう…」 「制度について全部覚えないといけないの？」 そんな心配は必要ありません！ トークスクリプトやマニュアルをご用意しているため 基本的には内容に沿ってご案内いただければOKです◎ 【★お仕事の流れ★】 ① 用意された企業リストを確認 ↓ ② 企業様へお電話 ↓ ③ スクリプトに沿って「ホワイト企業認定」をご案内 ↓ ④ 興味を持っていただいた企業様と説明会の日程を調整 ↓ ⑤ 内容をシステムへ入力 ↓ ★完了★ 制度の詳しい説明・オンライン商談・料金説明・契約手続きなどは 別のスタッフが担当します！ 【★完全在宅！出社は不要★】 お仕事はオンラインで完結！ 日本全国はもちろん 海外から参加している方もいます◎ 通勤時間ゼロだから ご自宅や好きな場所から取り組めます♪ PC・ヘッドセット・インターネット環境があればOK！ 【★24時間365日！稼働時間は自由★】 「朝の空いた時間に」 「家事や育児の合間に」 「本業が終わったあとに」 「学校や授業のない時間に」 「土日にまとめて」 など、ライフスタイルに合わせて自由に稼働できます！ ＼★平日9:00～18:00はピークタイム★／ 法人企業へのご案内となるため 企業様とつながりやすい平日9:00～18:00は特におすすめ！ 「効率よく取り組みたい！」 「成果をしっかり上げたい！」 という方は、この時間帯を中心とした稼働がおすすめです◎ もちろん平日9:00～18:00の稼働が必須というわけではありません！ 【★こんな方にもおすすめ★】 ◎大学生の方 ◎主婦・主夫の方 ◎会社員のWワーク・副業 ◎フリーランスの方 ◎定年退職後のお仕事を探している方 ◎営業・接客経験を活かしたい方 ◎在宅で収入を増やしたい方 【★大学生の方も歓迎★】 「就職前に営業経験を積みたい！」 「社会人になる前に電話対応やビジネスマナーを身につけたい！」 「営業力・コミュニケーション力を伸ばしたい！」 そんな方にもおすすめです♪ 実際に法人企業へのご案内を経験できるため 営業の基礎やコミュニケーションスキルを実践的に身につけられます！ 【★副業・Wワークにも★】 完全在宅＆時間自由だから 本業との両立もしやすいお仕事です！ 「本業＋もう一つの収入源が欲しい！」 「空いている時間を収入につなげたい！」 そんな働き方もOK◎ 【★未経験からスタートOK★】 業務開始前にはオンラインでガイダンス・研修を実施！ ◎トークスクリプトあり ◎マニュアルあり ◎コールシステムあり ◎オンライン研修あり ◎業務開始後のサポートあり テレアポや営業が初めての方も 業務の進め方を確認してからスタートできます♪ 【★個人・チーム・複数名からの応募もOK★】 個人で取り組みたい方はもちろん 複数名での稼働をご希望の方や 事業者としてのご応募も可能です！ ◎友人・知人と一緒に取り組みたい ◎営業チームで稼働したい ◎営業代行・テレアポ経験を活かしたい ◎法人としてまとまった件数に取り組みたい といったご相談も歓迎します！ 稼働人数や運用方法については 面談時にお気軽にご相談ください♪ 【★成果に応じて報酬UP★】 完全成果報酬制のため 成果件数に応じて報酬が増えていく仕組みです！ さらに成果件数が増えると 1件あたりの報酬単価もアップ♪ 「空いた時間で副収入を得たい！」 「営業経験を活かしてしっかり取り組みたい！」 どちらの働き方も歓迎です◎ ★成果は、ご案内した企業様とのオンライン説明会が実施された時点で確定します！ 【★最短翌日から稼働OK★】 応募後はオンライン面談を実施！ 面談 ↓ 契約手続き ↓ オンラインガイダンス・研修 ↓ ★業務スタート★ 面談・契約・研修がスムーズに完了すれば 最短で翌日からの稼働も可能です！ ＼★働く場所も、時間も、自分で選べる★／ 完全在宅だからこそできる 自分のライフスタイルに合わせた働き方を始めてみませんか？ 「スキマ時間を収入に変えたい！」 「副業として新しい収入源を作りたい！」 「営業スキルを身につけたい！」 「これまでの営業経験を活かしたい！」 そんな方からのご応募も大歓迎です♪ まずはオンライン面談で お仕事内容・報酬体系・実際の働き方について詳しくご説明します！ ＼★ご応募お待ちしております！★／

高時給／土日祝休み／家庭と両立◎週3～OK！／ネイル・髪色自由♪／自由シフトで無理なく働ける

仕事内容: ＼＼★人気案件★未経験から高時給♪／／ 土日祝休み×高時給1,400円～✨ 未経験OK♪法人向け電話案内スタッフ インセンありでしっかり稼げる！ ✨服装・髪色・ネイル自由！✨ おしゃれしながらお仕事できます♪ 未経験OK♪法人向け電話案内スタッフ大募集♪ ✨嬉しいインセンティブ制度あり✨ ■仕事内容 ＼マニュアル完備で安心スタート♪／ 法人のお客様へ、 「Googleマップでの集客アップサービス（MEO対策）」を ご案内するお仕事です♪ グーグルマップを使ったことがなくてもOK！ 基礎から丁寧にお教えします◎ 難しい営業トークは一切なし！ 興味を持っていただいた企業様へ *「商談日程の調整まで」*がメインです◎ その後は営業担当へバトンタッチするだけ♪ ■お仕事の流れ ①リストを見ながらお電話 ②マニュアルに沿ってご案内 ③興味を持っていただいたら日程調整 ④入力して完了♪ ☞シンプルだから未経験でもすぐ慣れます！ 「コールセンターって難しそう…」 そんな方も大丈夫◎ ブランク明けの方も安心してスタートできます♪ まずはお気軽にご応募ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪お仕事のポイント！≫ ◆新規コール、ノルマ、クレーム対応無し！ ◆ご案内はマニュアルを見ながらでOK！ ◆高時給1,400円以上＋インセンあり ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆週3日～OK！時短勤務も◎ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆服装・髪色・ネイル自由（規定あり） ◆研修＆マニュアル完備で安心 ☞「ゆるく働きたい」も「しっかり稼ぎたい」も叶う！ ≪インセンティブ制度あり！≫ ・会社への貢献度 ・勤怠や勤務態度などの就業姿勢 ・アポイント獲得数 └ 日程調整後、営業担当が ZOOM面談を実施した場合、1件につき1,000円支給！ 未経験スタートの方も活躍中！ 頑張り次第でしっかり評価・収入UPを 目指せる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験歓迎！ 家庭と両立しながらスキルアップ可能 前職が営業職や、コールセンター、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 ブランクがある方も安心してスタートできる環境で、 人柄重視の採用を行っています！

扶養内OK／未経験歓迎・ブランク有OK！／主婦(夫)活躍中／家庭と両立◎週3～OK！／時短勤務OK

仕事内容: ＼＼★人気案件★未経験から高時給♪／／ 土日祝休み×高時給1,400円～✨ 未経験OK♪法人向け電話案内スタッフ インセンありでしっかり稼げる！ ✨服装・髪色・ネイル自由！✨ おしゃれしながらお仕事できます♪ 未経験OK♪法人向け電話案内スタッフ大募集♪ ✨嬉しいインセンティブ制度あり✨ ■仕事内容 ＼マニュアル完備で安心スタート♪／ 法人のお客様へ、 「Googleマップでの集客アップサービス（MEO対策）」を ご案内するお仕事です♪ グーグルマップを使ったことがなくてもOK！ 基礎から丁寧にお教えします◎ 難しい営業トークは一切なし！ 興味を持っていただいた企業様へ *「商談日程の調整まで」*がメインです◎ その後は営業担当へバトンタッチするだけ♪ ■お仕事の流れ ①リストを見ながらお電話 ②マニュアルに沿ってご案内 ③興味を持っていただいたら日程調整 ④入力して完了♪ ☞シンプルだから未経験でもすぐ慣れます！ 「コールセンターって難しそう…」 そんな方も大丈夫◎ ブランク明けの方も安心してスタートできます♪ まずはお気軽にご応募ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪お仕事のポイント！≫ ◆新規コール、ノルマ、クレーム対応無し！ ◆ご案内はマニュアルを見ながらでOK！ ◆高時給1,400円以上＋インセンあり ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆週3日～OK！時短勤務も◎ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆服装・髪色・ネイル自由（規定あり） ◆研修＆マニュアル完備で安心 ☞「ゆるく働きたい」も「しっかり稼ぎたい」も叶う！ ≪インセンティブ制度あり！≫ ・会社への貢献度 ・勤怠や勤務態度などの就業姿勢 ・アポイント獲得数 └ 日程調整後、営業担当が ZOOM面談を実施した場合、1件につき1,000円支給！ 未経験スタートの方も活躍中！ 頑張り次第でしっかり評価・収入UPを 目指せる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験歓迎！ 家庭と両立しながらスキルアップ可能 前職が営業職や、コールセンター、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 ブランクがある方も安心してスタートできる環境で、 人柄重視の採用を行っています！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。