大阪、大阪市阿倍野区、ケアマネージャーの求人・転職情報

駅チカの介護付有料老人ホームで、入居者様・ご家族・他職種など『人と人』を繋ぐお仕事！経験年数不問！内定後即日入社可能！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 駅チカの有料老人ホームで計画作成担当者 【仕事内容】 計画作成担当者として、施設内での様々なマネジメントを２名体制でお願いします。 【主な業務例】 ・介護サービス計画書の作成 ・事業者や施設との連絡調整 ・プランの見直し など 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」のいずれかの資格をお持ちの方であれば、経験年数は問いません。 先輩スタッフがフォローするので、安心してスタートできます。 【仕事の特徴】 ◯長期キャリアを考えやすい 充実した研修やキャリアアップ制度があるので、成長できる環境です。 資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます。 ◯充実した福利厚生 昇給、賞与があり、日々の頑張りは収入面に反映されます。 退職金制度や企業型確定拠出年金制度など、安心して続けられる環境を整えています。 ◯駅チカでアクセス抜群 Osaka Metro各線「天王寺駅」より徒歩4分程度と好立地。 周辺の駅からも徒歩圏内なので、通勤しやすいです。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,シフト制,駅近5分以内,交通費支給,研修あり,育休あり,残業月20時間以内,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,制服あり,40代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 RNC103 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。 ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞ コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。 また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。 ＜プロとして更に上を目指しませんか？＞ 充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。 資格手当が付くので、お給料に反映されます。 また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください！ ＜幅広い年代の男女スタッフが活躍している職場＞ スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。 当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、互いにフォローし合っています。 新しい環境では緊張すると思いますが、周りがサポートするので安心してくださいね。 また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、長期で働きやすい職場ですよ。

利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 RNC103 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。 ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞ コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。 また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。 ＜プロとして更に上を目指しませんか？＞ 充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。 資格手当が付くので、お給料に反映されます。 また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください！ ＜幅広い年代の男女スタッフが活躍している職場＞ スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。 当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、互いにフォローし合っています。 新しい環境では緊張すると思いますが、周りがサポートするので安心してくださいね。 また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、長期で働きやすい職場ですよ。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 大阪市内ではあるものの、とてものどかな環境です。 当拠点は地域の皆様とも様々な連携をしており、月に1回はボランティアの方が催しを実施してくださったり小学生の方々が遊びに来て下さるなど色々なイベントを実施しています！ 【拠点の特徴・メーセージ2】 お客様をはじめ、スタッフ同士のコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 人と話すことや、一緒に何かをすることが好き！という思いが役に立ちます。 私達と一緒に目標に向かって頑張ってみませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ3】 エイジフリーハウス大阪帝塚山では入居者、利用者様の個別のニーズに合わせ、できる限りその方らしく生活していただけるようにサポートしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 大阪市内ではあるものの、とてものどかな環境です。 当拠点は地域の皆様とも様々な連携をしており、月に1回はボランティアの方が催しを実施してくださったり小学生の方々が遊びに来て下さるなど色々なイベントを実施しています！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 お客様をはじめ、スタッフ同士のコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 人と話すことや、一緒に何かをすることが好き！という思いが役に立ちます。 私達と一緒に目標に向かって頑張ってみませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ3】 エイジフリーハウス大阪帝塚山では入居者、利用者様の個別のニーズに合わせ、できる限りその方らしく生活していただけるようにサポートしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

月給246,200円〜281,200円／年間休日110日・4週8休制／経験者優遇

有料老人ホームの計画作成担当者月給246,200円〜281,200円／年間休日110日・4週8休制／経験者優遇 有料老人ホームの計画作成担当者 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-3-11 正社員 業務内容 利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。 ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞ コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。 また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。 ＜プロとして更に上を目指しませんか？＞ 充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。 資格手当が付くので、お給料に反映されます。 また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください！ スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。 当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、互いにフォローし合っています。 新しい環境では緊張すると思いますが、周りがサポートするので安心してくださいね。 また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、長期で働きやすい職場ですよ。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 介護総合サービス事業、海外事業

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album120/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

賞与年2回・年間休日122日・産休・育休制度、住宅手当有、医療費補助有、安定して働ける福利厚生が充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・特定施設での施設サービス計画書の作成 ・利用者様の入退去に関して、居宅介護支援事業所や医療機関との連携 ・入居中の利用者様への相談援助　など

日勤のみ！年休116日と多めのケアマネ

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給306,820円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

計画作成担当者（ケアマネージャー）月給306,820円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 計画作成担当者（ケアマネージャー） 大阪府大阪市阿倍野区北畠1-23-22 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 計画作成担当者（ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

【時給1785円・姫松】大阪市阿倍野区の地域包括支援センターでの包括業務

仕事内容 ・地域包括支援センターでの仕事 ・相談員：介護保険の契約周りを主に行う ∟個人宅に訪問（週1～2件）※最初の数回は指揮命令者同行があります 医療行為なし ※指揮命令者の同行ない場合は電話等で指示を仰げる環境です おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。

✅インセンティブ制度あり✅マイカー持ち込み制度あり✅週休2日制✅昇給・賞与あり(業績による)✅職場見学OK

【仕事内容】 介護施設で、入所相談や医療機関からの受け入れ調整などを行う営業のお仕事です。 病院のソーシャルワーカーや居宅介護支援事業所のケアマネージャーと連携しながら、ご利用者やご家族の入所につなげていきます。 【アピールポイント】 ・営業先リスト、訪問ルートあり ・既存の関係性を引き継げる ・マイカー持ち込み制度あり ・成約に応じてインセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 ・施設への入所相談対応 ・医療機関からの受け入れ調整 ・ソーシャルワーカーやケアマネージャーとの連携 ・ご利用者、ご家族へのご案内 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業先探しから始める必要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社から営業先リストを提供し、訪問先のルートもご用意します。 さらに、前任者が築いてきた関係性も引き継げるため、ゼロから営業先を開拓する必要はありません。 営業活動を始めやすく、成約によるインセンティブ獲得も目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗り慣れたマイカーで営業活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業活動をスムーズに行えるよう、マイカー持ち込み制度を設けています。 普段から乗り慣れている車で病院や居宅介護支援事業所などを訪問できるため、効率よく営業活動を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幹部候補として、その先のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として経験を積んだ先には、管理職や営業統括など、幹部候補としてキャリアアップする道もあります。 今後の施設新設に伴い、将来的には複数施設の営業をまとめる役割や、施設運営に携わることも可能です。 外部研修制度も設けており、実務だけでなく学ぶ機会も活用しながら、その先のキャリアを目指せます。 ケアマネとして培ってきた知識や介護業界での経験を活かし、営業から将来的な施設運営まで、さらに仕事の幅を広げていきたい方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-EEI】

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

＜就業時間17:30まで＞介護付き有料老人ホームでのお仕事です＠大阪市阿倍野区

仕事内容 【この求人について】 ＜就業時間17:30まで＞介護付き有料老人ホームでのお仕事です＠大阪市阿倍野区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（80床）におけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種との連携 ・記録・事務業務 ・緊急時等の搬送業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 80床の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 経験者優遇有り。 賞与4.0ヶ月、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています。

徒歩3分、帝塚山の隠れ家で、あなたの経験を活かしませんか？先輩ケアマネージャーも活躍中の職場で、共に成長できる環境です。

■仕事内容 グループホームたのしい家 帝塚山で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を創り上げるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話から、生活の質の向上につながるきめ細やかな支援計画を立案。その計画をもとに、多職種チームと連携しながら、利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日々のサービス提供を円滑に進めていただきます。現場の介護スタッフへのサポートも担い、チーム全体で利用者様の笑顔を支えていく、やりがいのあるお仕事です。 キャリアアップを目指せる充実した研修制度や、スキルアップの機会も豊富に用意されています。阪堺電軌上町線「姫松駅」から徒歩3分というアクセス良好な立地も魅力です。 利用者様の人生に深く関わり、その尊厳を守るケアマネージャーとして、私たちと一緒に働きませんか。あなたの経験と情熱を、この場所で存分に発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市阿倍野区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市阿倍野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当利用者の定期訪問 ・介護保険サービスの相談業務 ・他事業者との連携 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成30年に大阪市阿倍野区にて設立した株式会社です。 ・福祉用具、生活支援サービスと中心に、住宅改修の請負業務や在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・日頃の頑張りはしっかり還元。昇給・賞与があり、モチベーションを維持しながら働いていただけます。 ・完全週休2日制。プライベートを充実させながらメリハリをつけて働いていただけます。 ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・未経験者歓迎、ケアマネジャーのセミナー講師をしているスタッフが在籍しており、経験のない方も安心して働ける職場です。 ・担当していただくケアプランのうち1/2が住宅型施設のプランなので、移動時間が短縮でき、効率よく毎月のモニタリングが行えます。 ぜひお気軽にご相談ください。

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

仕事内容 【この求人について】 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【応募条件】 介護支援専門員 【参考値】794,000 円（年間賞与見込） ※昨年実績：1年間在籍した場合のモデルケース 【支給時期】7月,12月 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【おすすめポイント】 ・訪問看護ステーション併設。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 高待遇。 年収の良さ、賞与、退職金等、福利厚生面がしっかり整っております。 母体は東証プライム市場上場。 薬局や訪問看護等を展開している大手株式会社です。 安心して長くご勤務いただけます。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

仕事内容 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

仕事内容 【この求人について】 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【応募条件】 介護支援専門員 【参考値】794,000 円（年間賞与見込） ※昨年実績：1年間在籍した場合のモデルケース 【支給時期】7月,12月 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所です。 利用者様に在宅での最適な生活のサポートをする為に日々活動しています。 訪問看護や薬局等の在宅医療を含め、様々な地域サービスと連携を取りながら利用者様の“最適”を実現します。

大手法人、有料老人ホームでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人、有料老人ホームでのお仕事です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける計画作成業務全般 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・全国各地で介護事業所を運営しているため、お住まいが変わってもお近くの事業所で、ライフスタイルにあった働き方ができます。 ・研修制度、福利厚生充実しております。

＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・経験不問 ・年間休日111日 ・定年66歳

主任ケアマネジャー

■仕事内容 スギケアプランセンター昭和町では、《主任ケアマネジャー》を募集しています！ あなたの役割は、ケアプランの作成やサービスの調整を通じて、利用者様の生活を支える大切な仕事です。 ◆ 具体的には、 ・利用者様やご家族との面談を行い、ニーズを把握します。 ・支援チームを構築し、総合的な視点で居宅サービスを計画します。 ・関係機関との連携を図り、円滑なサービス提供を実現します。 また、日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。 あなたの知識やスキルを活かしながら、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます！ ぜひ、私たちと一緒に素晴らしいサービスを提供しましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜未経験OK！＞年間休日122日／賞与年2回＋処遇改善手当あり（年20～40万円）／産休・育休実績あり

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設ホームランドあべの：06-6621-1123 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのお仕事。 ・施設サービス計画書の作成 ・利用者様の入退居に関する手続き ・居宅介護支援事業所や医療機関との連携 ・入居中の利用者様の相談援助　…など ＜安定して長く働ける福利厚生が充実＞ ・賞与年2回＆処遇改善手当一時金年2回！ ・年間休日122日 ・家族手当・住宅手当あり ・産休・育休の取得実績あり ・医療費補助・食事補助