求人・転職情報

［大阪市］リーチリフト作業staff/車・バイクOK/履歴書不要/日払いOK/有償休憩あり

募集要項 職種 食品の在庫管理のリーチリフト 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ～倉庫内/フォークリフト作業員staff～ 〔業務詳細〕 食品やお酒などをリーチリフトを使用した 入出荷作業や商品の補充・在庫チェックなどの 倉庫内作業をお任せします◎ ※リフトと手作業の業務割合は〔5：5〕 ＊どの作業もカンタン＆シンプル！ ＊未経験＆お仕事デビュー歓迎！ ＊リフト資格さえあればOK！ ＊業務ブランクがある方も大歓迎！ 初めての業務で不安な方もご安心下さい！ 先輩スタッフたちのサポート体制はバッチリ☆ 困った事があっても聞きやすい環境です（＾＾） 少しでも気になった方は質問だけでも大歓迎! 現場見学に行った後で勤務するか考えてもOK! ご応募･お問い合わせお待ちしております♪

未経験歓迎！冷暖房完備の室内でモニター監視＆適度な館内巡回★体に優しくストレスフリーに働ける！

仕事内容: 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ■防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ■施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ■簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 ＜1日のタイムスケジュール例（日勤シフトの場合）＞ ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。