株式会社三共消毒 関西支社
履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中! 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み&残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま(店舗・オフィス等)への 定期訪問・点検 ② 害虫・害獣の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠(2013年入社)も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容:地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「食の安全と企業のブランドを守る環境コンサルタント」 大手飲食店、ホテル、食品工場などが主なお客様となります。単なる作業員ではなく、 害虫の発生を未然に防ぐ高度な衛生管理を通じて、人々の安全な食と暮らしを陰で支える 社会的貢献度の高いお仕事です。お客様の事業と信頼を守る、欠かせないパートナーとして活躍できます。 害虫から建物を守る防除作業です。 派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理: 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修: 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。
交通・アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩4分
[勤務地:〒542-0082大阪府大阪市中央区島之内]
月給257,000円~297,090円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 *固定残業代:4万8180円~5万4390円(30時間) 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢・経験考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT可) └ゴールド免許の方(ペーパー除く)優遇 PC(パソコン)入力ができる方 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK) ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時(最大10万円) や出産・育児時(10万円)のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問!】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代~30代で管理職にもなれます!長く活躍いただける環境です。
雇用形態:正社員
大阪ガスセキュリティサービス株式会社
✨年休125日&残業ほぼナシ✨未経験から安定した環境で働く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備スタッフ/守衛、受付、その他不動産施設管理/保全 \\ ✨当社のここが魅力です✨ //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅Daigasグループの圧倒的安定感! 大阪ガス関連のオフィスビル勤務だから、 景気に左右されず長く安心して働けます。 ✅駅チカ徒歩5分!通勤ラクラク◎ ドーム前駅からすぐの好立地オフィス! 天候に左右されず快適に通勤できます。 ✅手厚い体制&しっかり休憩・仮眠5h 昼9名・夜6名体制で負担を分散! 夜勤時もベッドやシャワー完備で安心。 ✅プライベートも超充実♪ 連休+有給を使い海外旅行に行く先輩も! ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大阪ガス関連のオフィスビルにて、 安心・安全を守る施設警備をお任せ! 昼勤9名、夜勤6名のチーム体制 室内での、出入管理・モニター監視がメインで 冷暖房完備の快適な環境です。 【具体的な業務内容】 ◆出入管理・受付 ビル内計7ヶ所の出入管理場所を 30分〜1時間のローテーションで移動しながら担当します。 ・ビルで働く従業員の入館時のIDカード確認 ・来客者の入館、退館時の受付 ・立哨(所定場所での立っての監視、挨拶) →場所によって対応方法が異なりますが、 業務を行う中で自然と覚えることができますよ! ◆モニター監視 出入管理を行う7ヶ所のうち3ヶ所にあるモニターで、 不審者や間違い駐車がないかをチェックします。 ◆敷地内外の巡回 駐車場や公道などを徒歩で巡回。 火災報知器や消火器に異常がないか 漏水や共用部の破損がないかなどを確認します。 <巡回時間> ・昼勤:1.5hまたは巡回なし(9名中6名は巡回なし、室内のみ) ・夜勤:チーム内での配置により1h〜3hの巡回 ★車を使用する業務はありません! ⭐サポート体制バッチリで未経験でも安心⭐ 業務すべてにマニュアル完備、 さらにルーティンワークがメインのため 未経験の方でもすぐに慣れます! 初めの内は「+1人」として 先輩の横に付いて仕事を教わります。 未経験入社の先輩が多く 「わからない人の気持ちがわかる」ので 丁寧に仕事を教えてもらえる点も自慢です!
交通・アクセス 阪神なんば線「ドーム前」駅~徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅~徒歩5分 JR環状線「大正」駅~徒歩10分
[勤務地:〒550-0023大阪府大阪市西区千代崎]
月給236,672円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万9270円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万7402円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆一時金(業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■未経験者大歓迎! ■学歴・経験は一切不問です! ✅以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・オンオフの切り替えを大切にしたい方 ・ノルマなしの職場で働きたい方 ✅他業種からの転職者が多数在籍! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食、介護、販売、営業、パチンコ等の 接客業や、現場作業員、ドライバー、 設備保全など、様々な前職の先輩が 未経験からスタートして活躍中! ✅実際に転職してきた先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はHP制作会社。将来の家庭や プライベートの充実を考えて当社へ。 面接時から人の温かさを感じました。 入社後は結婚し、子どもも産まれましたが 家庭の時間を大切にしながら 働くことができています!」
八翔ビル管理株式会社
消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。
企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【大正区/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ 仕事の内容 消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 事務所集合→関西エリアの現場(受託建物)へ向かい、業務開始 ※基本2人以上のグループで担当→作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います(直行直帰あり/出張・転勤なし)※建物の改変を伴う業務は含みません。※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。 募集職種 【大正区/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ
[勤務地:大阪府大阪市大正区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥467,392~ 固定残業代¥32,608~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちで以下条件を満たす方 消防設備点検の実務経験をお持ちの方 ※サポート業務をしていた方や、点検スタッフとしての業務の流れ・工程が分かる方でもOKです ★実務経験者が優先されますが、以下いずれかの資格をお持ちの方も歓迎 ・消防設備士 ・第1種消防設備点検資格者 ・第2種消防設備点検資格者 その他、■ホテルやビルなどの設備管理の経験をお持ちの方 ■職業訓練校で設備管理について学ばれていた方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 消防設備士
株式会社日経サービス
東淀川区/常駐施設警備/再就職歓迎/駅チカ!大阪経済大学でのお仕事!
募集要項 職種 施設警備員 大阪経済大学 雇用形態 正社員 仕事内容 来訪者の受付 鍵の受け渡し 館内の巡回点検 落し物の対応 <タイムスケジュール(例)> 08:00 業務スタート 職員様や学生さんを元気なあいさつで出迎えます。 10:00 学内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 11:00 守衛室で待機 来訪された方に応対し、簡単な案内をします。 13:00 昼食休憩(1時間) おいしいランチでリフレッシュします。 14:00 学内の巡回 異常確認とあわせて、駐輪場の整理も行います。 15:00 守衛室で待機 職員様や学生さんに鍵の受け渡しを行います。 18:30 夕食休憩(1時間) しっかり食事をとるのも大切な仕事の一つです。 19:30 守衛室で待機 下校される方々を明るいあいさつで見送ります。 22:00 学内の巡回 教室に居残っている方がいないことを確認し施錠します。 22:30 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 01:00 仮眠休憩(4時間) 仮眠室で寝て休みます。 05:00 守衛室で待機 職員様や学生さんに鍵の受け渡しも行います。 08:00 業務終了
交通アクセス ・大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩2分 ・阪急京都線「上新庄駅」徒歩15分 ・大阪シティバス「大阪経大前」「大経大正門」下車すぐ <通勤可能エリア> 好アクセスのため、豊中市、摂津市、守口市などからも通勤可能です! もちろん上記市以外からでもOK!
[勤務地:大阪府大阪市東淀川区大隅]
月給255,930円以上 給与 月給255,930円 + 全額交通費 (月12回程度の勤務の場合)
資格・経験 <経験・資格・学歴不問> 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。
イオンモール大阪ドームシティ
お店の安全・安心のため必要不可欠なお仕事です。未経験でも 大丈夫。チームであなたを支えます
仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さまから質問されたりしますが、丁寧に対応してください。分からないことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要なお仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもらってください。
アクセス ド―ム千代崎駅 JR大正駅
[勤務地:大阪府大阪市西区千代崎]
月給215,000円~254,990円 給与 月給 21万5,000円~25万4,990円 試用期間中 月給 21万5,000円以上(試用期間 3 ヶ月) 月収例 254,990円 (基本給+時間外+諸手当)
資格 18歳以上の方 前職不問・学歴不問・ブランク・転職回数な ど、一切不問。とにかく、やる気のある方を求めています。未経験大歓迎! 入社後、新任研修を受講し、その後先輩の指 示を受けながら仕事の流れをつかんでいきま す。知識の向上だけでなく、資格取得も可能 です。資格を取得すれば手当がつき、給与に も反映されます。 昇格試験制度もあります。
企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【大正区/消防設備点検員】年収400万以上/実務経験者募集/インセンティブ 仕事の内容 消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 事務所集合→関西エリアの現場(受託建物)へ向かい、業務開始 ※基本2人以上のグループで担当→作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います(直行直帰あり/出張・転勤なし)※建物の改変を伴う業務は含みません。※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。 募集職種 【大正区/消防設備点検員】年収400万以上/実務経験者募集/インセンティブ
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥218,000~ 固定残業代¥32,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちで以下条件を満たす方 第二種電気工事士をお持ちの方かつ、直近で消防設備資格の取得をお考えの方 【歓迎要件】 ・ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ・消防設備士、第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者のいずれかの資格保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士
岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定)
大阪で暮らしたまま、職長を目指せる現場へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:輸配送、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 前の晩、スマホを伏せていた 前の職場では、 夜になると、スマホを伏せて 社長のLINEを待っていました。 画面が光る。開く。 「明日、休みや」 その一言で、明日の予定が消える。 そんな夜が、何度もありました。 大阪市内の、小さな解体の会社です。 社長と、職人4人。 先輩の紹介で入って、11年目でした。 社長には、恩があります。 現場に立たせてもらい、 仕事を覚えた会社です。 だから、辞めるとは 言い出せませんでした。 妻に、こう伝えた夜があります。 「明日、休みやって。 社長から今LINE来た」 妻は少し黙って、聞きました。 「社長、大丈夫なん?」 社長が腰を痛めた週は、 現場そのものが止まりました。 連絡を待つほかに、 できることがありませんでした。 11年目になっても、肩書きは 入った頃と同じ。 上にいるのは、社長だけでした。 「社長に何かあったら、終わりや」 心細さと虚しさが、 同じ夜に並んでいました。 娘は6歳で、来年の春には小学生です。 入学の前に、この夜を 終わらせたいと思っていました。 ■ 画面を閉じていた、3つの理由 求人を見ては、画面を閉じました。 昼休みのトラックの中で。 寝る前の布団の中で。 そのたびに浮かぶ言葉が、 3つありました。 「職人は、どこへ行っても親方次第。 会社を変えても同じや」 「姫路の会社なんて、 大阪に住んでる自分には関係ない」 「解体しか知らん32歳が、 いまさら別の職人にはなられへん」 ■ 仕事の入口が、1本だった 小さな会社では、 仕事の入口が、社長1人の 付き合いしかないのだと思います。 だから、明日の現場があるかどうかは、 社長の電話1本で決まる。 社長の体が止まれば、 会社ごと止まる。 上の段も、社長1人しかいない。 だから、何年いても 肩書きは変わらない。 11年たっても変わらなかったのは、 腕が足りなかったからではなく、 社長のせいでもない。 会社の作られ方が、 そうだったのだと思います。 ■ 姫路の会社の求人を、大阪で開いた ある日の昼休み、 「大阪 正社員 職人」で探しました。 出てきたのが、岸本断熱有限会社。 本社は、兵庫県姫路市四郷町。 断熱材の吹付などを行う会社です。 「姫路」の文字で、閉じかけました。 大阪に住む自分には、 遠い話だと思ったからです。 でも、「現場経験者が活躍中!」の欄に 「解体業」の文字がありました。 自分の仕事の名前でした。 仕事内容の欄には、 「断熱工事の経験不問!」。 職場環境の欄には、 「中途入社50%以上」 「30代が多い」と並んでいました。 そして、こうもありました。 「現場は姫路・加古川を中心に 近畿エリア全般」 大阪も、近畿です。 月給は、30万2000円〜50万2000円。 「固定給で収入安定」と 書いてありました。 疑いもしました。 経験不問でこの月給なら、 きつい仕事なのだろう、と。 「立ち仕事が多い」とも 書かれています。 その夜、娘が寝たあと、 妻に画面を見せました。 妻は、こう言いました。 「出張とかあるんやったら、先に言うてな」 ■ 入口が何本もある会社、と読めました 会社から聞いた答えと、求人票を つなぐと、こう読めると思います。 ・年間300件程度の現場 ・30年以上の付き合いがある 取引先が、複数社 ・ゼネコン(元請)から、 1次下請として直接請ける仕事と、 1次下請を介して2次以降として 請ける仕事 ・1現場あたり、3名程度 ・機械は約30セット (耐火被覆、ウレタン合計) ・いちばん長い方は、勤続36年 仕事の入口が、1本ではない。 小さなチームが、いくつも 並んで動いている。 そういう会社なのだと思います。 「会社を変えても同じや」と 決めていた自分に、同じではない形が 見えた気がしました。 上の段も、社長1人ではありません。 会社の答えは、こうでした。 未経験者についても、やる気があり、 知識・スキル等が職長のレベルに 届くと判断できれば、 職長教育(試験)を経て、 職長に抜擢する、とのことです。 ■ 大阪に住んだまま、働けるのか 本社は、兵庫県姫路市四郷町です。 求人の勤務地は、大阪市大正区です。 大阪にお住まいの方が集まる場所は、 大阪の各現場です。 姫路の本社まで通うのでは ありません。 マイカー通勤ができます。 大阪市大正区には、令和9年2月に 大阪支店を開設予定だそうです。 支店は、まだ開設前です。 ■ 入ったあとのことを書きます 庁舎の日があり、店舗の日があり、 マンション、病院、学校の日もある。 現場は、日によって変わります。 前の職場では、壁を外す側でした。 いまは、壁に断熱材を吹き付ける側です。 壁、天井、柱に、特殊な機械で ウレタンフォームなどを吹き付けます。 施工前の準備と、仕上げ作業。 必要な道具や機材の準備も、仕事です。 求人票には、「建物の快適さを守る」 「快適な住環境を作る大切な役割」と あります。 1つの現場に入るのは、3名程度。 作業はチームで行うので、 わからないことは、すぐに聞ける環境 だと、求人票にあります。 聞ける相手が社長1人だった頃とは、 現場の形が違うのだと思います。 求人票の勤務時間は、8時から17時。 休憩は2時間で、実働は7時間です。 作業は原則17時に終える、 と会社から聞いています。 月に1回、食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回、約40人ほどが参加しています。 ■ 給与と、手に残るもの 給与は月給の固定給で、 固定残業代はなしです。 賞与は年2回。昇給もあります。 月平均の残業は、15時間程度です。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 月給37万円+賞与年2回+諸手当です。 「年収600万円も目指せます」 とも書かれています。 社会保険は完備で、転勤はありません。 高所作業車などの取得費用は、 会社が負担すると書かれています。 身につけた資格は、 本人に残るものだと思います。 ■ 正直に書くこと ・長期出張があります。 会社の答えは、こうでした。 1日で完了する現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場も あります。 6歳の娘がいる身には、 いちばん重い条件だと思います。 妻の「先に言うてな」への答えは、 これです。 家を空ける日々のことは、 妻と話してから決めることになります。 ・朝が早く、夏は暑い仕事です。 服などが汚れます。 会社から聞いた話です。 ・ほかの会社や現場から移ってきた方は、 「仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い」と 話しているそうです。 ・立ち仕事が多い仕事です。 お客様との対話は、少なめです。 ・勤務は、1か月あたり24日〜27日。 休みは会社カレンダーで、日曜休みです。 ■ いつか、言う側に回る日 入ったばかりの方への先輩の言葉が、 会社の答えにありました。 「そのうち慣れるわ。」 いつか、入ってきた後輩に、 同じ言葉をかける日が来る。 言われる側から、言う側へ。 そんな日を目指せる仕事だと思います。 休みの日、娘と歩く街で、 建物を指さす。 「お父さんは、あの壁の中をやった」 そう話せる日が来るかもしれません。 吹き付けた断熱材は、 建物の壁の中に残ります。 令和9年2月には、大阪市大正区に 大阪支店を開設予定です。 その頃に、この会社にいる。 大阪で暮らしたまま、職長を目指す。 そんな夢を見られる仕事だと思います。 ■ 動き出すなら 「応募する」ボタンを押して、 約1分の入力。24時間、受け付けています。 新社屋が完成した会社は、 「一緒に働く仲間を大募集」と 求人票にあります。 一次面接は、Zoomで15分。 スマホから受けられます。 二次面接は、Zoomか姫路本社への 来社を想定しています。 来社の場合は、原則交通費支給予定です。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月ほどです。 在職中で、すぐには動けない方も、 調整を相談できます。 ■ スマホを伏せない夜 社長のLINEを待って、 スマホを伏せた夜は、 もう過去の話です。
交通・アクセス 大正駅すぐ
[勤務地:〒551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東]
月給302,000円~502,000円 給与詳細 基本給:月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■固定給で、収入が安定します 月給30万2000円〜50万2000円の固定給です。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます (皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など) ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映! 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■経験は問いません 学歴不問・経験不問・資格不問。 断熱工事の経験も問いません。 建築、建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職などの現場経験者が活躍中です。 ドライバーや配送、工場や倉庫の仕事など、 現場の外から来た方も歓迎しています。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 同級生の「職長になった」を聞いた夜 中学の同級生に、大工がいます。 飲んだ席で、その同級生が言いました。 「今度、職長になってん」 おめでとう、と返しました。 本心でした。 ただ、帰り道に、 自分の11年を数えていました。 肩書きは、入った頃と同じ。 焦りが、胸の奥に残りました。 「解体しか知らんしな」 そうつぶやいて、 求人の画面を前に、 親指が動かなくなった夜がありました。 そのとき、求人票の 「求める人材」の欄が目に入りました。 学歴不問。経験不問。資格不問。 未経験歓迎、とも書かれていました。 ■ 名指しされていた、現場の経験 求人票は、歓迎する人を こう書いています。 「こんな方にピッタリ」 ・ゼロから手に職つけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 そして、【現場経験者が活躍中!】の 一覧に、こう並んでいました。 建築、建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職など現場作業。 解体業は、その中の1つです。 大工も、鳶職も、同じ並びでした。 同級生と同じ列に、 自分の仕事の名前がある。 そう読めました。 ほかにも歓迎される経験が並びます。 派遣や短期のアルバイト。 物流や配送の仕事。 倉庫内作業や、ものづくりの仕事。 現場の外の経歴も、同じ欄にあります。 ■ 断熱は初めてでも、という事実 仕事内容の欄に、 「断熱工事の経験不問!」とあります。 「元鳶職や塗装工、内装など 他業種からの転職者も多数活躍」 とも書かれています。 職場環境の欄には、 「中途入社50%以上」 「20代が多い」「30代が多い」 「40代が多い」と並んでいます。 60代も応募可、ともあります。 32歳は、この並びの中にいます。 「いまさら」で閉じてしまうには、 並びが広すぎる。 そんな気がしました。 ■ 育ち方の目安(よく出来る方の場合) 未経験で入った方の育ち方を、 会社に聞いてあります。 よく出来る方の場合の目安です。 ・1ヶ月程度で、準備や片付けなど ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助 ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 全員がこの速さで進むわけではありません。 順番が見えているだけで、 入る前の怖さは、少し 小さくなるかもしれません。 入ったばかりの方がつまずきやすいのは、 朝が早いこと、夏が暑いこと、 服などが汚れること。 会社は、そう答えています。 先輩のアドバイスは、 「そのうち慣れるわ。」 「分からない」と口にするのは、 人に頭を下げるのが苦手な自分には、 勇気が要ります。 でも、求人票には 「わからないことはすぐに聞ける環境」と 書かれています。 ■ 同級生と同じ「職長」という段 未経験で入った方にも、 職長教育(試験)を経て 職長に抜擢される道がある。 やる気と知識・スキルを見て、 会社が判断するそうです。 同級生が口にした「職長」の2文字が、 自分の前にも置かれている。 そう思うと、11年目の虚しさとは 違う、張り合いが湧きました。 ■ 合わないかもしれない方 いちばん重いのは、長期出張です。 現場は、近畿エリア全般にあります。 1日で完了する現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場も あります。 6歳の娘がいる身には、 いちばん重い条件です。 家を長く空けたくない方には、 合わないかもしれません。 そのほかの条件も、並べます。 ・朝が早く、夏は暑く、服などが汚れる。 移ってきた方は「仕事はしんどい」と 話していると、会社から聞いています。 ・立ち仕事が多く、座って進める 仕事ではありません。 ・休みは会社カレンダーの日曜休み。 勤務は1か月あたり24日〜27日です。 休みを月ごとに選ぶ働き方とは、 形が違います。 ・作業はチームで行います。 1人で黙々と進める仕事とは違います。 ・お客様との対話は、少なめです。 ・月平均の残業は、15時間程度。 残業のない日だけを望む方には、 合わないかもしれません。 ・勤務時間の欄に「長期歓迎」と あります。短い期間だけを考えている 方には、向かない働き方です。 この中に強く引っかかるものがあれば、 応募の前に、もう一度考えてください。 ■ 大阪にお住まいの方へ 会社の本社は、姫路市四郷町にあります。 大阪市大正区が、求人の勤務地です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤ができます。 姫路の本社まで通う形ではありません。 令和9年2月に、大阪市大正区へ 大阪支店を開設予定と聞いています。 支店は、まだ開設前です。 二次面接は、Zoomか姫路本社への来社を 想定しているそうです。 来社の場合は、原則交通費支給予定です。 ■ この会社にあるもの まず、お金の土台です。 月給の固定給で、固定残業代はなし。 賞与は年2回、社会保険は完備で、 転勤もありません。 会社の答えでは、30年以上の付き合いが ある取引先が複数社あり、現場は 年間300件程度です。 次に、変わっていく現場です。 今日は店舗、次はマンション、 その次は学校。 壁に向かう場所が、日によって変わります。 一覧に載っている、自分の仕事の名前。 経験の長さより先に、 そこがうれしかった方も いると思います。 同じテーブルを囲む場もあります。 月1回の食事会に、毎回約40人。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 顔と名前が一致するまでは、 少し時間がかかるかもしれません。 移ってきた方は「職人同士は 仲が良い」と話していると、 会社から聞いています。 自分のものになる資格もあります。 高所作業車などの取得費用は、 資格取得支援の制度で会社負担。 「成長に応じて昇給可能!」とも 求人票にあります。 そして、壁の中に残る仕事です。 求人票には、快適な住環境を作る 大切な役割、と書かれています。 ■ 入ったあと、広がること 同級生に、 「俺も、職長になった」と言う日。 そんな日を目指せる場所が、 大阪で暮らしたまま、見つかりました。 今は、「そのうち慣れるわ。」と 言われる側かもしれません。 いつか、後輩にその言葉をかける。 そのとき、11年目の自分とは 別の顔をしているのだと思います。 来春、娘は小学生になります。 仕事を聞かれたら、 壁の中に断熱材を吹き付ける仕事、 と答えられます。 壁の中の仕事を、 誇りを持って話せる日が 来るかもしれません。 入社6年目の給与例として、 年収560万円が書かれています。 そのうえで、「年収600万円も 目指せます」と求人票にあります。 令和9年2月の、大阪支店の開設予定。 その頃に、この会社にいる。 新社屋が完成した会社は、 一緒に働く仲間を探しています。 ■ 応募の前に 約1分の入力で、応募できます。 昼休みのトラックの中でも、 娘が寝たあとでも、開ける長さだと 思います。 一次面接は、Zoomで15分。 スマホから受けられます。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月。 いまの会社で働きながら、 時期の調整を相談することもできます。 「社長に何かあったら、終わりや」。 そう思いながら眠る夜は、 もう過去のものです。
現場を見守る仕事から断熱材を施工する側へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 工事を見守る側から 前の職場では、 森田(仮名)は道路工事の現場で 交通誘導の仕事をしていました。 工事が進むそばで、 自分の持ち場を守っていました。 その仕事を軽く見ていたわけでは ありませんでした。 工事の周囲にも人の暮らしがある。 そこを支える役目に、 森田なりの誇りがありました。 ただ、施工する人の姿を見ると、 自分も道具を持って仕事を 覚えてみたいと思っていました。 現場に関わってきたからこそ、 今度は自分の手で何かを施工する 働き方が気になっていたのです。 けれど、口には出せませんでした。 職人になるのは、 若い頃からその仕事を 続けてきた人だけだと思っていた。 今から教わる立場に戻るのは、 場違いなのではないか。 そんな引け目もありました。 ■ 見守る役目と、施工する役目 道路工事の現場で働いていても、 森田が任されていたのは交通誘導です。 施工する人の姿は目に入っても、 自分が機械を使って施工する 役目ではありませんでした。 現場に関わる仕事をしていることと、 施工を自分の仕事にすることは違う。 その違いが、森田には大きかった。 同じ持ち場を続けるだけでは、 望んでいる役目には変わらないと 感じていました。 前の仕事に価値がないのではなく、 次に担いたい仕事が見つかった。 けれど、別の役目へ移りたいと 口にすることに、引け目がありました。 自分だけ途中から入れるのだろうかと、 施工する人の姿を外から見ていました。 ■ 別の仕事をしてきた人がいる 岸本断熱の求人票には、 中途入社50%以上とありました。 元塗装工や内装など、 他業種からの転職者も多数活躍。 20代・30代・40代が多く、 60代も応募可と書かれていました。 若い頃から断熱の仕事を続けた人だけで 出来ている職場だと思っていた。 けれど、求人票に並んでいたのは、 別の仕事から入った人と、 幅のある年代の記載でした。 学歴・経験・資格も問いません。 他業種から入った人がいることと、 断熱工事の経験を問わない募集。 この2つを合わせると、 今の仕事を続けてきた人にも、 施工する側へ移る入口があると 読めました。 森田は、警備の経験を施工の経験に 言い換えようとしたのではありません。 前の仕事は前の仕事として、 次に断熱材の施工を覚えたい。 そう言ってよいのだと気づいたのです。 ■ 手を動かす対象を変える 担当するのは、建物の壁や天井、柱に 断熱材を吹き付ける施工です。 ウレタンフォームなどの材料を、 特殊な機械で吹き付けます。 道具・機材を準備するほか、 施工の前の準備と仕上げも担当します。 現場は庁舎や店舗、マンション、 病院、学校などです。 求人票には、建物の快適さを守り、 快適な住環境をつくる役割があると 書かれています。 森田が次に選んだのは、 建物の断熱施工でした。 見守る仕事から施工そのものへ、 担う役目を変える転職です。 ■ 機械のすぐそばで、補助を受け持つ 入ったあとのことを書きます。 森田は、マンションの建設現場で、 チームの1人として準備を受け持ちます。 施工に必要な道具や機材を準備するのも、 今は森田が関わる仕事です。 会社からは、人数は現場により増減し、 1現場3名程度と聞いています。 道路工事を見守っていた頃は、 施工する人の姿を外から見ていました。 今は、施工に必要な準備をする側に 自分も加わっています。 誰かが施工を進めるのを見ているだけの 役目ではないことが、うれしく感じられます。 親方職人の補助に入り、森田は初めて 吹付の機械のすぐそばに立ちます。 親方職人は、特殊な機械を使って、 ウレタンフォームなどの断熱材を 壁や天井、柱に吹き付けていきます。 分からないことはすぐ聞ける環境で、 作業はチームで行います。 見守ってきた道路工事とは、 施工するものも機械も別です。 それでも、自分も施工を担う側にいる。 その違いを、ここでは実感しています。 ■ 応募の前に知る仕事の実際 会社から聞いた習得の目安は、 よく出来る方の場合で、 1ヶ月程度で準備や片付け、 3〜6ヶ月程度で親方職人の補助、 6ヶ月〜1年程度で吹付を練習して 覚えるというものです。 全員が同じ速さで進むとは限りません。 ■ 大阪での勤務と会社について 勤務地は大阪市大正区です。 働き方は、大阪の各現場に集まる形。 通勤はマイカーも利用できます。 姫路市に本社がある会社です。 岸本断熱有限会社の大阪支店は、 2027年2月開設予定です。 会社から聞いた施工の件数は、 年間300件程度。 30年以上の付き合いがある 取引先も複数あります。 この会社で最も長く働いている方は、 勤続36年だそうです。 月1回の食事会には、 毎回約40人が参加しています。 勤務時間は8:00〜17:00、 実働7時間、休憩2時間。 出勤は月24〜27日で、 月平均の残業は15時間程度です。 作業は原則17時に終えると 会社から聞いています。 休日は会社カレンダーによる日曜休み。 休暇はGW、夏季、年末年始のほか、 有給休暇があります。 ■ 給与と資格取得の支援 正社員で、社会保険完備です。 月給は30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給と年2回の賞与があります。 資格取得支援制度により、 高所作業車などの費用を会社が負担。 作業服・空調服・防寒ジャンパーの 支給もあります。 施工への興味だけでなく、 収入や勤務日数も確かめて選ぶ。 森田も、暮らしの条件を 切り離して決めたわけではありません。 ■ 現場を知っていても、別の負担がある 会社からは、朝が早く、夏が暑く、 服が汚れる仕事だと聞いています。 立ち仕事も多くあります。 工事の周囲で働いた経験があっても、 断熱施工と同じ仕事ではありません。 1日で終わる現場のほか、 2〜3ヶ月の長期出張もあります。 大阪の求人だからといって、 毎日自宅へ帰れる仕事だと 決めつけずに確かめてください。 長い出張が生活と合わない方や、 暑さや服の汚れを避けたい方には、 難しい面があります。 ■ いつか、職長として働く自分を思う 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに 値すると判断出来れば、 職長教育(試験)を経て職長へ 抜擢すると、会社から聞いています。 森田も、いつかその立場で 働くことがあるかもしれません。 施工する人を遠く感じていた自分が、 断熱施工を覚え、職長として 仕事に関わる姿です。 そこまで進めたときには、 自分の仕事を誇らしく思える かもしれません。 いつか、道路工事の横を通るとき、 誘導している人に会釈する側に いるかもしれません。 かつて自分が立っていた持ち場も、 今、自分が担う施工の仕事も、 どちらも大切な役目だと感じながら。 面接日や入社日は相談出来ます。 応募フォームは約1分で入力できます。 施工する人を外から見ていた森田は、 今、機械のすぐそばで親方職人の補助を 受け持つことに、胸を張っています。
月給302,000円~502,000円 給与詳細 基本給:月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映! 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン(元請)から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 施工する仕事が気になっていた 前の職場では、森田(仮名)は 道路工事の交通誘導をしていました。 工事を見守る持ち場から、 施工する人の姿を見ていました。 自分も機械を使い、施工を覚えたい。 けれど、その気持ちを口にすると、 今の仕事を投げ出すように思えて、 言えずにいたのでした。 工事の周囲にも人の暮らしがあり、 それを見守る仕事に意味はありました。 森田は、その仕事をしてきた自分を 恥ずかしいと思っていたのでは ありません。 だからこそ、なぜ別の役目へ移りたいかを 説明するのが難しかったのです。 休みの日に求人を見つけても、 施工の経験を持たない自分には 関係がないと閉じてしまう。 やりたい気持ちと応募することの間に、 森田が自分で引いた線がありました。 ■ 若い頃から続けた人だけではなかった 森田は、職人になる人はみな、 若い頃から同じ仕事を続けているものだと 思っていました。 途中で別の職種から移る自分は、 場違いなのではないか。 それが、最初のためらいでした。 岸本断熱の求人票には、 中途入社50%以上という記載。 元塗装工や内装など、 他業種からの転職者も多数活躍と 書かれていました。 また、20代・30代・40代が多く、 60代も応募可とあります。 同じ年齢なら採用されるとか、 同じように覚えられるという 約束ではありません。 ただ、若い人しか入れないと 自分で決めていた見方とは違いました。 森田は、いま施工している人にも、 以前は別の仕事をしていた人がいると 知りました。 今の職種名だけで、次の仕事まで 決めてしまわなくてよかった。 応募を考える余地があると分かり、 求人を最後まで読む気になりました。 ■ 施工の経験がないことは隠さない 学歴・経験・資格を問わない募集です。 断熱工事の経験も不問です。 森田が気になったのは、 交通誘導の経験をどう説明すればよいか、 ということでした。 工事の現場にいたと言えば、 施工も出来る人だと思われるのではないか。 逆に、施工の経験がないと言えば、 話を聞く前に終わるのではないか。 まだ応募していないのに、 答えを決めつけていました。 募集を読み直すと、 必要なのは経歴を別の仕事に 言い換えることではありませんでした。 交通誘導をしてきたことはそのまま伝え、 断熱施工はこれから覚えたいと話す。 経験不問という記載を、 自分の経歴にも当てはめて 読めばよかったのです。 警備を続けてきた時間を、 施工の経験として数えるつもりは ありませんでした。 知っている仕事と知らない仕事を 分けて話すほうが、森田には 無理のない応募に思えました。 ■ 求人票の3つの言葉と比べる こんな方にピッタリという欄には、 次の記載があります。 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 森田は、自分も施工をしたいと思った 理由を、この言葉と照らしました。 現場のそばにいるだけでなく、 施工を自分の仕事として覚えたい。 その気持ちは、求人を読む前から 持っていたものでした。 自分の働いてきた職種が、 歓迎する経験の例にあるかだけで 応募を決めなくてもよい。 経験不問の記載と仕事内容を読んで、 これから望む仕事も一緒に比べる。 森田は、経歴の名前だけを探す 読み方をやめました。 施工する建物には、庁舎や店舗、 マンション、病院、学校などがあります。 断熱施工は快適な住環境をつくる役割です。 人の暮らしに関わることは、 前の仕事とも共通している。 けれど、自分が受け持つ仕事は変わる。 森田が知りたかったのは、 その中身だったのでした。 ■ 現場の近くで働いたからこそ確かめる 会社からは、朝が早く、夏が暑く、 服が汚れる仕事だと聞いています。 立ち仕事も多い仕事です。 現場で働いたことがあるから、 断熱施工の負担も同じだろうとは 決めないでください。 森田も、見たことがあることと、 自分でその仕事をすることの違いを 軽く扱いたくありませんでした。 施工する姿に気持ちが向くほど、 大変な部分も含めて読もうとしました。 2〜3ヶ月の長期出張になる場合も あると会社から聞いています。 長く自宅を離れるのが難しい方には、 合わない面があります。 朝の早さや暑さ、服の汚れを避けたい方、 立って働くことが難しい方も、 気持ちだけで決めないでください。 固定給の正社員で、社会保険完備です。 高所作業車等の取得費用は会社負担です。 森田は、施工に関心があることと、 暮らしの条件を確かめることを、 別々にしないで読むようになりました。 働く日数や休みも見て、 自分が続けられるかを考える。 その確認まで含めて、転職を選びたいと 思ったのでした。 ■ 分からないことを確かめたい 作業はチームで行い、分からないことを すぐに聞ける環境と書かれています。 森田は、知らない仕事なのに、 応募前に全部を理解していなければと 身構えていました。 聞きたいことが残っているからといって、 施工への関心まで引っ込めなくてよい。 分かったことと、まだ確かめたいことを 分けておこうとしました。 ■ 片付けの時間に見ていたもの 岸本断熱の求人を読んだ数日後、 道路工事の作業が終わる夕方のことです。 森田は自分の持ち場を片付けながら、 施工の人たちが道具をしまうのを 見ていました。 同じ現場にいても、 道具を手にするのは向こうの側でした。 誘導灯を車に積み終えても、 その場をすぐには離れられませんでした。 その帰り道、森田は求人票を もう1度開きました。 断熱材を壁や天井、柱に施工する仕事。 同じ道路工事の中で持ち場を変えるのでは なく、別の職種へ移る話です。 自分が何に関心を持っているのかを、 初めて自分の言葉で確かめました。 経験していない仕事を、 出来るように思い込むのでもない。 今は知らないからこそ、 募集を読んで確かめている。 そう考えられたことで、 応募を考える自分を 隠さなくてもよいと思えました。 ■ 辞める話と、応募する話を分ける 森田は、求人を見つけた時点で、 すぐに今の仕事を辞める日まで 決めなければいけないと思っていました。 そう考えると、応募ボタンを押すことも 大きな決断になっていました。 面接日と入社日は相談に応じると、 募集の案内にあります。 今の仕事をどう終えるかと、 新しい仕事について応募することを、 同時に決めきる必要はない。 森田は、まず関心のある仕事へ 応募することを考えました。 転職すれば何もかも上手くいくと 決めたわけではありませんでした。 知らない仕事であることも、 働き方を変える不安もありました。 それでも、自分には関係がないと 求人を閉じる前に、 書かれた条件と自分の希望を きちんと比べられたのでした。 ■ 施工に関心があることを伝える 応募フォームは約1分で入力できます。 外から見ていた施工を、 自分の仕事として覚えたい。 森田が応募で伝えたかったのは、 その1つでした。 交通誘導をしてきた経歴は、 そのままで。
安定的な交通誘導警備を探してる方必見。将来は施設警備員への異動もあります。
仕事情報 ● 仕事内容 大型ショッピングセンターで駐車場の出入口での誘導や搬入車両 の案内誘導業務です。車両の通行が頻繁な場所ではありませんの で、出入口の誘導は難しくありません。自転車や歩行者の方へ声 をかけながら、安全確保に努めます。笑顔で元気よく「いらっし ゃいませ」「ありがとうございます」とお声掛けをお願いします 難しい誘導はありません 幹線道路沿いではありませんので、通行する車両の速度は早くあ りません。ドライバーの方とアイコンタクトを取りながら、止ま ってください、進んでください、の合図を送っていただきます。 お車に乗っている方にも聞こえるように、元気よく「いらっしゃ いませ」「ありがとうございます」のご挨拶をお願いします。 歩行者や自転車への目配り 歩道上を歩く方や自転車で通行されるお客さまもいらっしゃいま すので、自動車と接触事故が無いように周囲の確認が必要です。 「車が通ります」「少々お待ち願います」「どうぞお通りくださ い」と大きな声で安全確保に努めます。あなたの声が、駐車場全 体の事故防止、安全確保につながります。 駐車場内の安全を保ちます 駐車スペース内にお買い物カートが放置されている場合は、事故 防止のため、所定の保管場所まで移動します。また、ゴミが落ち ている場合は、近くのゴミ箱に入れていただき、場内の美化に努 めます。迷子さんがいたりお客さまのお困りごとが発生すれば、 施設の警備員と連携して、解決に努めてください。 施設全体の安全にも気配り ショッピングセンター全体の警備業務も当社で実施しています。 交通誘導警備だけでは対処しきれない場合は、施設内の警備員と 連携して対応します。一方で、施設内で大きな事案が発生した場 合は、連携して応援に回ります。施設警備のスキルや知識も研修 などで、レクチャーがあります。施設警備への異動も可能です。
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山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
〒550-0003大阪府大阪市西区京町堀
福昌株式会社 大阪本社
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素麺か・け・ふ
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株式会社Leads
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株式会社寿運送
大阪府大阪市中央区難波
シェイク シャック なんばマルイ店
大阪府大阪市淀川区十三本町
武田薬品工業株式会社 大阪工場
〒540-0001大阪府大阪市中央区
株式会社CREER 大阪本社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)
〒541-0042大阪府大阪市中央区今橋
株式会社建築設備検査センター