求人・転職情報

【急募】経験者募集！要普通免許／社用車通勤◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 担当企業様の清掃が問題なく行われるよう、 管理業務をお任せします！ 清掃管理者の経験があれば、経験浅くても大丈夫です。 即戦力の人材募集です。 下記の仕事内容一覧を見て 「これをやったらいいんだな」とイメージがわく方、 複数社を同時に担当し管理されていた方ならOK！ 【具体的には】 ・清掃作業立ち合い、報告書作成 ・委託先と顧客の日程調整 ・現場作業員への指示 ・シフト管理、労務管理 ・お客様や中間業者への確認、調整 （作業内容や価格など） ・清掃備品管理 ・現場での清掃業務 ・担当企業様の巡回（社用車使用） ――――――――――――――――――――― 日常清掃・定期清掃、両方を一貫して行うことで、 より品質の高い清掃サービスをお届けしています。 巡回頻度は企業様によって 「月に1～2回」「年に数回」など様々。 現場がうまく回るよう、管理をお願いします。 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、メール確認、現場作業員のシフト確認 社用車へ備品の積み込み 09:30 現場を巡回 12:00 昼休憩 13:00 現場を巡回 16:00 備品在庫の確認、手配 17:00 報告書作成、翌日のシフト確認 18:00 退勤 【このお仕事のポイント】 ◆年間休日120日 基本は土日祝休みでプライベートとも両立ラクラク！ 時には土日祝に出勤していただくこともありますが、 その際は振替でお休みの日数を確保！ 勤務時間も自分でスケジュール管理して調整可能◎ ◆高収入 あなたの経験・スキルに応じて月給24～35万円！ 経験を活かして高収入でお仕事できます◎ ◆通勤にも使える社用車を貸与！ 社用車は通勤にも使っていただけます。 業務後の駐車場代も全額支給！ 「電車通勤は混んでいるから避けたい」 という方にはピッタリです。 ◆資格取得支援あり 「さらにスキルを高めたい」 「業務範囲を広げたい」 という方には資格取得支援もあり！ あなたのスキルアップを応援します◎ 【担当するお客様について】 変動はありますが、おおまかに 日常・定期清掃：年間で20社前後 特別清掃：年間で12～20案件前後 を担当。 どのお客様、どの案件に対していつ何を行ったか、 「建物カルテ」にして記録を残しています！ また、お客様からご指摘いただいた内容に関しても 経緯と対応内容を整理して記録しています。 今までの経緯を把握した上で対応できるので安心です◎ 【スタッフインタビュ―】 入社6年目（前職：清掃管理）60代男性 業務内容が多岐にわたり、 時にはお客様からご指摘をいただくためそこは大変です。 それでも、建物や設備が綺麗になって お客様の喜ぶ表情を見ると、やりがいを感じます。 前職では休みが不規則になりがちでしたが、 きっちり120日分の決まったお休みが取れて、 無理なく続けることができました。 この会社の魅力は、自分の裁量で仕事のやり方を創れることです。 「建物カルテ」は、私がきちんと記録を残したいと思い 型からつくって使用しています。 今ある型を元に、「こうしたい！」というものがあれば あなたのスタイルでやっていってもらえればと思います！ 【ナンプクメンテナンス株式会社について】 大阪に拠点を置き、関西を中心に オフィスビルや、病院、ショッピングセンターなど様々な施設への 設備メンテナンス・各種法定点検業務などを手掛けています。 清掃・電気設備・消防設備など 専門分野に特化して業務を行っています。

キャリアが広がる清掃マネジメント／賞与年2回／安定性抜群企業

仕事内容 ＼✨積極採用中✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートも大歓迎★ キャリアアップしたい20～30代多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは現場の清掃業務からスタート｡ その後､当社管理物件を担当し後輩育成やマネジメント業務をお任せします｡ (その他､会社が定める業務を含む) ✅具体的には ・オフィス内の清掃（モップ・掃除機など） ・玄関やエレベーターの清掃 ・お手洗いの清掃 ・シフト管理 ・安全管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆嬉しいポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐はじめはカンタンお掃除で収入ゲット！ ⭐安定収入＋賞与年2回＊ ⭐景気に左右されにくい仕事で正社員デビュー！ ⭐将来のキャリアパスが描けて長く働ける！ ⭐学歴不問！経験不問！知識がなくても安心＊ ⭐一人ひとりに合わせた丁寧な研修あり ⭐キャリアが広がるマネジメント業務 ⭐年齢に関係なく活躍できる職場 ⭐資格取得支援制度、再雇用制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆多彩なキャリアパスが描けます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な研修制度や資格取得支援制度、また60歳定年後は再雇用制度もあるので、スキル・キャリアを磨きながら、長く働ける環境が整っています。 ✅入社後のステップ ◎清掃スタッフ（クリーンパートナー）として入社 ◎ビル清掃マネージャー ◎業務職として本社・管理部門及び、お客様との商談などを行う部署に異動も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆星光ビルはこんな会社◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✨関西トップクラスの規模と実績✨／ ◎管理物件数は約2300棟 ◎売上高392億円 ◎従業員数4000名以上 安定性は抜群！ 今回お任せするのはオフィス等の清掃管理業務です。 現場の清掃管理、パートやアルバイトさんのフォロー、指導などが主な業務。 安定した環境で長く働きませんか？

年齢・学歴不問／未経験OK／現場は自社グループ104店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＜キャリアアップ＞明確な評価制度で、収入もポジションも確実UP！ ＜安定感抜群＞関西100店舗以上のグループ案件中心で業績安定◎ ＜自分らしく＞髪型・髪色・髭・服装自由でストレスフリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場のイチ作業員で終わる環境ではありません。大阪市内を中心とした現場での清掃業務からスタートし、ゆくゆくは「現場責任者」や「マネージャー」としてチーム運営をお任せします。 ★案件の大半が「自社グループ」の飲食店です 外部の厳しいクライアント対応や理不尽なクレームはほぼありません。自社グループの店舗（店長）とのやり取りが中心となるため、スケジュールの調整がしやすく、品質管理に集中できるのが最大の強みです。 ～ 具体的には ～ ＊ハウスクリーニング業務、エアコン分解清掃 ＊床洗浄、ポリッシャー作業、レンジフードなどの設備清掃 ＊現場スタッフの管理、育成 ＊スケジュール調整、品質管理 など ※1日の清掃件数は少なくて2件〜3件、多くて4件〜6件です。 ※経験者の方は、即戦力として早急にマネジメント業務をお任せしていく予定です。 ～ 覚えていく順番 ～ 未経験の方は、まず先輩と2人1組で日常清掃から入ります。慣れてこればポリッシャーなどの機械作業、そのあとエアコン分解清掃へと広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「ただの作業員」で終わらせない／ 「何年やっても給料が上がらない」「上が詰まっていて挑戦できない」…その状態を変えたい方へ。清掃部門は立ち上げ期のため、現場責任者・マネージャーのポジションが空いています。未経験の方は日常清掃から、経験者の方は早い段階で管理業務からお任せします。 ＼仕事が途切れない理由／ 主な現場は自社グループの飲食店です。焼鳥・焼肉・大衆酒場など104店舗を運営し、2026年8月にも新店が開店しました。外部クライアントとの調整やクレーム対応はほぼなく、店長とのやり取りが中心です。 ※髪型・髪色・髭・ネイルは自由です。

安心・安定の正社員｜清掃スタッフ｜早朝からの日中勤務｜未経験スタートのスタッフもいます◎

募集要項 職種 オフィスビルの清掃スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 駅近通勤便利なオフィスビルでの 日常清掃。とってもキレイなビル なので快適に勤務いただけます！ お掃除をお任せしたいのは階段・ エントランス・廊下の共用部などで トイレ清掃もございます。

安心・安定の正社員募集｜清掃業務｜家庭との両立もできます！｜交通費支給

募集要項 職種 清掃スタッフ｜オフィスビル 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビルの清掃 ※トイレ清掃もございます

≪大阪市北区≫［オフィスビルの清掃スタッフ］◆未経験OK！◆安定の正社員！◆賞与あり！

募集要項 職種 オフィスビルの清掃スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビルの清掃スタッフ

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。