求人・転職情報

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

未経験歓迎／土日休み／年間休日120日以上／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ／ 楽しく稼げる！ “土日休み×勤務時間固定”の接客業！ ＼ ＊学歴・経験不問 ＊9:00～17:00 or 10:00～18:00の勤務 ＊年間休日120日以上 ＊入社1年目で年収700万円も可能 ＊男女ともに活躍中 ＊研修期間は固定給月給30万円 ＊40歳までの募集 ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ！ 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ！」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ！ 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 関西エリアの催事場を回って お仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます！ 飽き性さんにもオススメです（笑） ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給35万円～！ ――ｖ――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント！ インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの？」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください！ 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中！ テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです！ ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です！ ――ｖ――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上！ さらに、勤務時間も固定で、 9:00～17:00 or 10:00～18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたいし、 接客の仕事も続けたい」なんて方にも ピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容詳細＞ 不用品買取のイベント会場にて、 お客様からお預かりした品物の 査定・買取をお任せします。 先輩スタッフのサポートはもちろん、 マニュアルも完備しているので、 貴金属やブランドに詳しくなくてもOK！ また、査定はオフィスでも行います。 5～10分で適正価格の返答がくるため、 未経験の方でもすぐに活躍できますよ！ ※買い取った品物は、オークションや ネットで販売されます。 【主な会場】 大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀の スーパーやショッピングモール、 ホームセンターなど ※月～木曜は直行直帰OKです。 （社用車貸与） ※月に１週間出張あり お客様へのお声がけ・ご案内が メインのお仕事です。 完全反響のお仕事なので、 無理な営業をする必要はありません。

【ケア21／営業職／大阪本社】介護施設の入居率向上を担う営業・マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご入居を考えている方の開拓（営業） ・入居促進業務各事業者への営業活動 ・入居者紹介先(病院や紹介会社等)への訪問 ・ご自身で対象者をリストアップ、フォロー、見学対応 ・施設見学、問い合わせ対応 他 ※既存営業7割、新規営業3割です。 ◆- 施設運営に関われる -◆ 入居促進は、施設の稼働率や事業成長に直結する重要なポジションです。 「どのように施設の魅力を伝えるか」 「どの地域・関係機関にアプローチするか」 「どうすれば見学から入居につながるか」 現場の状況や数字を分析しながら、営業戦略を考え、実行していきます。 ◆- 福祉業界の経験を活かせる -◆ 介護・福祉業界で培った知識や、 ケアマネジャー・医療機関などとのネットワークを活かして活躍できます。 もちろん、業界経験だけでなく、 営業やマネジメント経験を活かしてキャリアチェンジすることも可能です。 ◆- 求める人物像 -◆ ・営業戦略を考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・BtoB・BtoC双方の営業に柔軟に対応できる方 ・関係構築を大切にし、長期的な信頼関係を築ける方 ・メンバーの育成・マネジメントができる方 ・介護・福祉業界への関心がある方 ◆- 会社紹介 -◆ 訪問介護 や介護付有料老人ホーム、グループホーム などの 「在宅系介護事業」「施設系介護事業」を中核に、 障がい者支援、保育、ダイニング（配食）、介護スクール まで 幅広く「総合福祉サービス」を展開。 社会のニーズを先取りし、全国で事業所を拡大しています。

営業経験者歓迎／時短正社員／1日6h～OK／残業月10h以下／リモート可／600社以上の営業支援実績／限られた時間でも営業経験を活かしてキャリアを広げる

仕事内容: 営業経験を、今のライフスタイルに合わせてもう一度活かしませんか。 「営業の仕事は好きだったけれど、フルタイムでは続けにくい」 「子育てや家庭を大切にしながら、キャリアも諦めたくない」 「時短勤務でも、単純なサポート業務ではなく、これまでの経験を活かして働きたい」 「限られた時間でも、成果を出してきちんと評価されたい」 そんな方のためにつくったのが、私たちの『セールスアイドル』という働き方です。 ■ セールスアイドルとは セールスアイドルは、 「企業には営業機会を。」 「働く人には、自分らしい働き方を。」 をコンセプトにした、新しい営業人材活用の仕組みです。 営業経験やビジネス経験を持ちながら、 ・子育て中でフルタイム勤務が難しい ・家庭との時間も大切にしたい ・ブランク後に仕事へ復帰したい ・限られた時間でもキャリアを続けたい といった理由で、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった方は少なくありません。 一方、企業では、 「営業人材が足りない」 「経験者に営業を任せたい」 「SaaSやAIなど新しいサービスを広げたい」 というニーズが高まっています。 そこで私たちは、営業経験を持つ方のスキルと、企業の営業課題をプロジェクト単位でつなぐことで、時間に制約があっても営業経験を活かせる環境をつくっています。 働く時間を短くするだけではありません。 限られた時間の中でも、営業として成果を出し、キャリアを積み続ける。 それがセールスアイドルの考え方です。 ■ 20代・30代のママ・子育て世代も活躍中 現在、 1日6時間～の時短勤務 リモート勤務制度 家庭事情に合わせた勤務調整 などを活用しながら、営業・顧客支援の仕事を続けているメンバーが活躍しています。 「家庭を持ったらキャリアを止めなければならない」ではなく、 ライフステージが変わったら、働き方を変えながらキャリアを続ける。 そんな選択肢を増やしたいと考えています。 ◎1日6時間～相談可能 ◎20代・30代の子育て世代活躍中 ◎お子さまの急な体調不良なども相談可能 ◎リモート勤務制度あり ◎営業経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎SaaS・AI・HR・ITなどさまざまなプロジェクト ■ 営業経験を、次のキャリアにつなげる お任せするのは、クライアント企業の営業支援プロジェクトです。 単純な営業事務やサポートだけではなく、これまでの営業経験や対人経験を活かして、 ・お客様へのアプローチ ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・商談 ・サービス導入後の顧客支援 ・営業活動の振り返り、改善 などを担当します。 経験や志向、勤務可能時間に合わせてプロジェクトを決定します。 ■ 具体的な仕事 【1】インサイドセールス 電話・メール・オンラインなどを通じて企業へアプローチ。 お客様の状況を聞きながら、サービスに興味を持っていただける企業との商談機会をつくります。 【2】フィールドセールス オンライン・対面などでお客様と商談。 課題やニーズをヒアリングし、商品・サービスをご提案します。 【3】既存営業・カスタマーサクセス サービスを利用しているお客様に伴走し、 ・利用状況の確認 ・課題ヒアリング ・活用支援 ・追加提案 などを行います。 【4】営業支援・プロジェクトサポート 経験に応じて、 ・営業資料の作成 ・顧客情報の整理 ・営業活動の分析 ・営業トークや提案内容の改善 ・チーム内の情報共有 などにも携わります。 ■ 一つの会社・商材だけに縛られない インプレックスアンドカンパニーでは、クライアントごとに営業プロジェクトを組成しています。 扱う領域は、 ・SaaS／IT ・AI／DX ・HR Tech ・人材・採用 ・教育 ・不動産 ・金融 ・新規事業 などさまざま。 一社に所属しながら、複数の企業・サービス・営業スタイルを経験できます。 そのため、 「以前と同じ営業だけを続けたいわけではない」 「新しい業界や商材にも挑戦したい」 「子育てと両立しながら、自分の市場価値も高めたい」 という方にも適した環境です。 ■ 時短でも「キャリアを積む」ことができる 私たちが大切にしているのは、働いた時間の長さだけではなく、限られた時間の中でどんな価値を生み出したかです。 時短勤務でも、 ・営業成果を出す ・顧客から信頼を得る ・後輩を支援する ・営業方法を改善する ・プロジェクトを推進する といった経験を積むことで、役割を広げることができます。 実際に、時短勤務からスタートし、リーダーやマネジメントを担っている社員もいます。 ■ 「営業する」から「営業を改善する」へ 営業経験を積んだ先では、 ・営業データ、KPIの分析 ・営業方法の改善 ・営業トーク、提案資料の改善 ・メンバー育成 ・クライアントへの改善提案 ・営業戦略の設計 などにもチャレンジできます。 営業メンバー ↓ スーパーバイザー ↓ プロジェクトリーダー ↓ 営業コンサルタント／PM ↓ ディレクター と、働き方に合わせながらキャリアを広げていくことができます。

土日休み／年間休日120日以上／実働７H／年収700万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 イベント会場での査定スタッフ 「接客の仕事は楽しいけれど、 土日出勤ばかりで将来が不安…」 「ライフステージが変わっても、 大好きな『人と話す仕事』を 長く続けていきたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 ぜひ選んでほしいお仕事です。 ✅年収700万円も目指せる！ ✅完全土日休み×残業ほぼなし ✅テレアポなし｜飛び込みなし ✅女性スタッフ多数活躍中 ✅未経験スタートの先輩が多数在籍 ─── ─── ─── ─── ─── ショッピングモールなどの イベント会場にて、お客様が 持ち込まれた不用品の 買取サポートをお任せします。 あなたにお願いしたいのは、 難しい専門知識ではなく、 お客様と楽しくお喋りをする 「接客スキル」です！ 【主な業務内容】 ・貴金属やブランドバッグなど、 ご家庭の眠っている品をお預かり ・雑談を交えながら、 査定・買取につなげるサポート 【勤務場所】 ・商業施設内の特設会場 ・毎日ちがう現場だからこそ、 新鮮な気持ちで楽しめます！ 【この仕事のポイント】 /// 接客に専念できる 査定や価格の算出は、すべて 本部の専門スタッフが行います。 写真をスマホで送るだけでOK！ /// 営業ノルマなし テレアポや飛び込みは一切なし。 ブースに来てくださった方へ 丁寧にご案内するスタイルです。 /// 頑張りは収入で還元 接客スキルを活かした分だけ インセンティブで給与に反映！ 年収700万円も狙える環境です。 【1日の流れ（例）】 ■08:30・・・現地へ直行 （社用車で会場へ向かい準備） ■09:00・・・イベント開始 （お客様へ笑顔でお声がけ。 接客経験がそのまま活きます！） ■12:00・・・ランチ休憩 （フードコートなどで休憩） ■13:00・・・午後のブース運営 （査定は本部へ写真を送るだけ） ■16:30・・・お片付け （ブースを片付けて次の準備） ■17:00・・・業務終了 （残業なし！現地から直帰！） 【こんな方にピッタリ】 ・携帯販売、カフェ、 アパレル、ホテルなど 接客・販売の経験がある方 ・「人と話すことが好き」という 原点を大切にしたい方 ・土日休みでプライベートや 将来の生活も大事にしたい方 ・「これまでの接客経験」は、 私たちが今一番ほしいスキルです。 ・充実した私生活と、納得のいく キャリアをここで築きませんか？

りそなホールディングス連結子会社として、グループ銀行が有する豊富な法人基盤（約50万社）に対し、銀行と連携し様々な決済ソリューション機能を提供し、カスタマーサクセスの実現をサポートしています。

企業名 りそな決済サービス株式会社 求人名 【大阪☆りそなホールディングス☆】決済ソリューション提案営業/働きかた◎ 仕事の内容 りそなホールディングス連結子会社として、グループ銀行が有する豊富な法人基盤（約50万社）に対し、銀行と連携し様々な決済ソリューション機能を提供し、カスタマーサクセスの実現をサポートしています。 具体的には銀行支店の営業担当者と協働して、顧客ニーズの発掘、ソリューション提案、商品説明、成約に向けた条件交渉、契約関連事務、契約後のアフターフォロー、既存顧客管理、更なるクロスセル等を担っていただきます。併せて支店の営業担当者の決済に関わるスキル向上に向けた指導をお願いいたします。キャッシュレス決済拡大の環境下、成長性ある決済ビジネス事業を体現できます。 募集職種 【大阪☆りそなホールディングス☆】決済ソリューション提案営業/働きかた◎

【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。

企業名 株式会社デジタルフロンティア 求人名 【大阪/Saas法人営業】IT業界×営業職に挑戦したい方歓迎◎年休124日/リモート 仕事の内容 【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。 【具体的には】 ■全国のターゲット企業へのアプローチ（リモート打ち合わせメイン） ■市場調査を踏まえた新たな新規提携先の発掘および関係構築の推進 ■慣れるまでは既存メンバーがOJTで一緒に業務を行い、手厚くサポート ■成果に応じたインセンティブは、月々の給与へダイレクトに上乗せ支給 ■業務に慣れた後は、週2～3回のリモートワークを柔軟に選択可能 募集職種 【大阪/Saas法人営業】IT業界×営業職に挑戦したい方歓迎◎年休124日/リモート

未経験OK！週休2日制！関西圏でお住まいの方のお悩みを解決するリフォームアドバイザー！◎

仕事内容 お問い合わせNO【AC-363-260804】 こんな職場 未経験大歓迎！ 営業経験を活かして、高時給！ 20代30代40代の男女活躍中 お仕事内容は… ＼リフォームアドバイザー／ 普通自動車免許(AT限定可)必須 既存のお客様へのアフターフォローや リフォームのご提案をお任せします！ テレアポや飛び込み訪問はありません。 お住まいに関するお悩みや ご要望をヒアリングしながら、最適な リフォームをご提案していただきます！ ▼具体的には、、、 ・外壁塗装のご提案 ・屋根や外壁など住まいのメンテナンスのご案内 ・キッチン・浴室・トイレなど住宅設備の修繕・交換のご提案 ・お客様へのヒアリング・現地確認 ・リフォームプランのご提案・お見積り ・ご契約後のアフターフォロー ※作業内容の変更範囲なし ※順に選考のご案内をしておりますので重ねてご応募されないようにお願いいたします。 - ※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社ホームガード 大阪支店 ※応募先は株式会社ジャパンサポートとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は大阪府大阪市淀川区木川東４-5-3 オパル新大阪ビル 5Fとなります。 - 【業務の変更範囲】 ※作業内容の変更範囲なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。

企業名 株式会社デジタルフロンティア 求人名 【大阪/法人営業】お人柄重視◎前払い給与サービス/年休124日/リモート有 仕事の内容 【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。 【具体的には】 ■全国のターゲット企業へのアプローチ（リモート打ち合わせメイン） ■市場調査を踏まえた新たな新規提携先の発掘および関係構築の推進 ■慣れるまでは既存メンバーがOJTで一緒に業務を行い、手厚くサポート ■成果に応じたインセンティブは、月々の給与へダイレクトに上乗せ支給 ■業務に慣れた後は、週2～3回のリモートワークを柔軟に選択可能 募集職種 【大阪/法人営業】お人柄重視◎前払い給与サービス/年休124日/リモート有

【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。

企業名 株式会社デジタルフロンティア 求人名 【大阪/法人営業】第二新卒歓迎◎営業経験不問◎年休124日/リモート有 仕事の内容 【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。 【具体的には】 ■全国のターゲット企業へのアプローチ（リモート打ち合わせメイン） ■市場調査を踏まえた新たな新規提携先の発掘および関係構築の推進 ■慣れるまでは既存メンバーがOJTで一緒に業務を行い、手厚くサポート ■成果に応じたインセンティブは、月々の給与へダイレクトに上乗せ支給 ■業務に慣れた後は、週2～3回のリモートワークを柔軟に選択可能 募集職種 【大阪/法人営業】第二新卒歓迎◎営業経験不問◎年休124日/リモート有

りそなホールディングス連結子会社の当社にて、グループ銀行が有する豊富な法人基盤（約50万社）に対し、銀行と連携し様々な決済ソリューション機能を提供し、カスタマーサクセスの実現をサポートしています。

企業名 りそな決済サービス株式会社 求人名 【大阪/りそなホールディングス】決済ソリューション提案営業/働き方◎ 仕事の内容 りそなホールディングス連結子会社の当社にて、グループ銀行が有する豊富な法人基盤（約50万社）に対し、銀行と連携し様々な決済ソリューション機能を提供し、カスタマーサクセスの実現をサポートしています。 具体的には銀行支店の営業担当者と協働して、顧客ニーズの発掘、ソリューション提案、商品説明、成約に向けた条件交渉、契約関連事務、契約後のアフターフォロー、既存顧客管理、更なるクロスセル等を担っていただきます。併せて支店の営業担当者の決済に関わるスキル向上に向けた指導をお願いいたします。キャッシュレス決済拡大の環境下、成長性ある決済ビジネス事業を体現できます。 募集職種 【大阪/りそなホールディングス】決済ソリューション提案営業/働き方◎

■保証ファクタリング及び診療（調剤）介護報酬債権前払い業務の提案営業　■りそな銀行をはじめとする、 りそなグループの各銀行支店のお客さまをメインとして提案です！ 【提案するサービス】

企業名 りそな決済サービス株式会社 求人名 【大阪/りそなホールディングス】法人ファクタリングサービスの提案営業 仕事の内容 ■保証ファクタリング及び診療（調剤）介護報酬債権前払い業務の提案営業 ■りそな銀行をはじめとする、 りそなグループの各銀行支店のお客さまをメインとして提案です！ 【提案するサービス】 ■保証ファクタリング（売掛債権の支払保証）：販売先の倒産等により売上債権が回収不能になるリスクを回避するため、企業の売掛債権を保証するサービス。■診療（調剤）・介護報酬債権前払業務：病院、調剤薬局、介護施設等を運営されるお客さまが国保連等に請求した診療・介護保険給付費等の一部を当社が前払するサービス。これらについてニーズ発掘、提案、商品説明、成約後のフォローを担っていただきます。 募集職種 【大阪/りそなホールディングス】法人ファクタリングサービスの提案営業

■保証ファクタリング及び診療（調剤）介護報酬債権前払い業務の提案営業　■りそな銀行をはじめとする、 りそなグループの各銀行支店のお客さまをメインとして提案です！【提案するサービス】

企業名 りそな決済サービス株式会社 求人名 【大阪☆りそなホールディングス☆】法人ファクタリングサービスの提案営業◎ 仕事の内容 ■保証ファクタリング及び診療（調剤）介護報酬債権前払い業務の提案営業 ■りそな銀行をはじめとする、 りそなグループの各銀行支店のお客さまをメインとして提案です！【提案するサービス】 ■保証ファクタリング（売掛債権の支払保証）：販売先の倒産等により売上債権が回収不能になるリスクを回避するため、企業の売掛債権を保証するサービス。■診療（調剤）・介護報酬債権前払業務：病院、調剤薬局、介護施設等を運営されるお客さまが国保連等に請求した診療・介護保険給付費等の一部を当社が前払するサービス。これらについてニーズ発掘、提案、商品説明、成約後のフォローを担っていただきます。 募集職種 【大阪☆りそなホールディングス☆】法人ファクタリングサービスの提案営業◎

✅未経験OK・正社員 ✅大阪で転勤なし ✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *-*-*-*-*-*-*-*- この求人の特徴 *-*-*-*-*-*-*-*- ✅高卒以上・経験不問。未経験・第二新卒・社会人未経験OK！ 接客・営業・販売の経験は不要。学生時代のアルバイト経験があれば十分に活かせます。 スマホや料金プランの知識は入社後の研修で身につくので、「機械に詳しくない」方も大丈夫です。 ✅正社員採用＆転居を伴う転勤なし。大阪で腰を据えて働ける 勤務地は大阪府内の量販店・大手ショッピングモール（大阪・堺・豊中・守口・茨木・泉南・泉佐野・四條畷のいずれか）。 ご希望のエリアを考慮して配属します。U・Iターン歓迎。 ✅完全週休2日制／残業は月平均4.2時間以内 シフト制なので、平日に役所や病院に行けたり、空いているお店やレジャーを楽しめるのもメリット。 プライベートの予定に合わせて希望休も出せます。 ✅昇給年2回査定・賞与年2回（7月・12月） 年功序列はありません。「何を成したか」を人事・直属の上長・他事業部の課長以上の複数人で公正に評価。 入社1年で課長に昇進した社員もいます。 ✅ホワイト企業認定「最高位」を2025年から連続受賞 ホワイト財団が「家族や友人に入社を勧める企業」として認定した会社です。 ✅福利厚生が本気 全国99の福利厚生施設（箱根・京都・ハワイ・浦安の高級ホテルが1泊6千円）、ジム・ゴルフ割引、社員限定ECサイトでブランド品・コスメ・家電が大幅値引、医療費の自己負担は月2万円まで、給与前払い制度、副業OK…など（詳細は福利厚生欄へ）。 *-*-*-*-*-*-*-*- どんな仕事？ *-*-*-*-*-*-*-*- 大阪府内の量販店・大手ショッピングモールで、スマホ・通信商材・ネット回線のご案内と販売をお任せします。 【具体的には】 ・ショッピングモール内でのクライアント商品のPR・販売 ・カウンターでの受付 ・お客様の困りごとのヒアリングと課題解決・サポート （機種変更、料金プランの見直し、光回線の切り替え など） ・店舗イベントの企画立案 まずは店頭でのPRと受付業務からスタートします。 「今の料金、高くないですか？」と売り込むのではなく、「今どんな使い方をされていますか？」から会話が始まる、お客様の課題解決型の接客です。 実機を手に取ってもらって便利さを実感してもらったり、お客様の年齢や使い方に合わせて説明の仕方を工夫したり。 「分かりやすかったよ、ありがとう」と言ってもらえたときの喜びは格別です。 *-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも大丈夫な理由 *-*-*-*-*-*-*-*- 【1】研修で「知識」と「型」が身につく 入社後は人事部主導の研修からスタート。ビジネスマナー・報連相などの社会人基礎に加え、通信商材の知識や接客のロールプレイングを実践形式で学びます。配属後もOJTで先輩がフォローします。 【2】困ったときの相談相手が必ずいる 現場では数名のチームで動きます。「あの人忙しそうだからフォローしよう」とお互いに声をかけ合い、「こんな接客をしたら契約が取れたよ」を共有する文化。一人で数字を抱え込む一匹狼スタイルではありません。 【3】300講座以上のオンライン研修が無料 提携ビジネススクールの講座（ビジネスマナー、マーケティング、タイムマネジメント、ロジカルシンキング など）をいつでも無料で受講できます。「勉強して資格を取りたい」も応援します（資格取得支援・資格手当あり）。 *-*-*-*-*-*-*-*- この仕事で身につく力・キャリア *-*-*-*-*-*-*-*- ・お客様のニーズを聞き出す「ヒアリング力」 ・お客様の抱える問題を発見し、解決方法を考え、わかりやすく伝える「提案力」 ・店舗イベントの企画やチームで目標を追う「マルチタスク力」 いずれは新人育成などのマネジメント業務を経験していただきます。 当社には原則3年以上同じ業務を担当しないジョブローテーション制度があり、販売の現場から採用担当・営業コーディネーター・本社のSNS広報など、キャリアの選択肢が広がります。 若手でも企画を提出できる「スモールミッション制度」もあり、良い案は即採用。年齢や社歴に関係なく手を挙げられる会社です。 *-*-*-*-*-*-*-*- よくある質問 *-*-*-*-*-*-*-*- Q. スマホに詳しくないのですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。機種やプランの知識は入社後の研修で身につけられます。入社時点で必要なのは「人と話すのが嫌いじゃない」ことだけです。 Q. ノルマはありますか？ A. 店舗・個人の目標はありますが、一人で追うのではなくチームで達成を目指すスタイルです。 Q. 転勤はありますか？ A. 転居を伴う転勤はありません。大阪府内でご希望のエリアを考慮して配属します。 Q. どんな人が働いていますか？ A. 平均年齢は20代、中途入社・未経験入社が5割以上。前職はアパレル店員・飲食店員・メーカー勤務・郵便局員など様々です。 *-*-*-*-*-*-*-*- 最後に *-*-*-*-*-*-*-*- 「接客は好きだけど、正社員で休みも給与も安定させたい」 「今のアルバイトや契約社員の働き方から、キャリアを作れる場所に移りたい」 そんな方に、正社員×転勤なし×完全週休2日で大阪に根を張れる環境を用意しています。 志望動機や自己PRの準備は不要。「こんな働き方がしたい」をざっくばらんに聞かせてください。

【給与前払い制度あり×Web・IT法人営業】✨未経験歓迎◎想定年収500万〜1500万円✅️年間休日114日＆高インセン♪

仕事内容: ＼SNGエージェントグループ株式会社でのお仕事！／ 【ここが魅力のポイント！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 未経験から成長できる安心のサポート体制 ② 安定した経営基盤と充実の福利厚生 ③ 風通しの良いフラットなチーム環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ＜成約率50％可能！＞当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします！ ～様々な企業のビジネスをサポート～ 【ご提案内容／例】 ■ITツールを使った中小企業の経営サポート ■WebサイトなどのITツール制作及び販売／Webコンサルティング ■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ■効果的なSNS運用のアドバイス　etc… ＜仕事の流れ＞ 電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ） ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ 最適なIT・WEBサービス／商材をご提案 ▼ 成約＜成約率は30～50％＞ ▼ その後のフォローは専門部署が担当 ➡ 営業活動に集中できる環境です！ 提案内容により、 ・事前リサーチ力 ・課題抽出力 ・コンサル力 ・IT／WEB知識 など、総合的な営業スキルを習得できます。 ■未経験でもはじめやすい◎ IT・WEBを活用した課題解決の需要は年々増加中。 社会的ニーズが高いため、商談が前向きに進むケースがほとんどです！

名古屋支店/大阪支店/東京支店★未経験OK/給与前払い制度有り/Web×IT法人営業／福利厚生充実

仕事内容: ＜成約率50％可能！＞当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします〜様々な企業のビジネスをサポート 【ご提案内容／例】 ■ITツールを使った中小企業の経営サポート ■WebサイトなどのITツール制作及び販売／Webコンサルティング ■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ■効果的なSNS運用のアドバイス　etc… ＜仕事の流れ＞ 電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ） ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ 最適なIT・WEBサービス／商材をご提案 ▼ 成約＜成約率は30〜50％＞ ▼ その後のフォローは専門部署が担当 ➡ 営業活動に集中できる環境です！ 提案内容により、 ・事前リサーチ力 ・課題抽出力 ・コンサル力 ・IT／WEB知識 など、総合的な営業スキルを習得できます。 ■未経験でもはじめやすい◎ IT・WEBを活用した課題解決の需要は年々増加中。 社会的ニーズが高いため、商談が前向きに進むケースがほとんどです！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 仕事内容： 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容（主な役割） ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など） 変更の範囲：会社の定める業務 ■ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、 特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、 企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、 電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を応援します。 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf ■概要： 東証上場企業「ポートグループ」は、エネルギー領域を主力事業としています。エネルギー領域単体の成長は170％。グループ全体では業界大手であり、売上高は70億円規模となります。 今後は、グループ全体で業界最大級の100億円突破を目指し、事業をさらにスケールアップさせるミッションを掲げております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

★未経験歓迎！未経験から活躍できるフィールドがあります！

■仕事内容 【業務内容】 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 【具体的な仕事内容】 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【特長】 ・仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。 【応募要件】 《必須》 ※業界・業種不問 ・何らかの営業または顧客折衝のご経験 ※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中 《歓迎》 ・尚可：宅地建物取引士 《こんな方におすすめ》 ・スピード感を持って仕事したい方 ・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・やりがいのある仕事に挑戦したい方 ・前職よりも年収アップしたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制（火、水、土、日のシフト制） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給※1か月あたり上限5万円） ・家賃手当月20,000円（規定有） ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病健診、婦人科健診補助（※胃カメラオプション会社負担） ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年60歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013/07/01 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・仲介業者訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。 会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため、 業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。 【当社の強み】 スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能 競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能 ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能 当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。 【応募要件】 《必須》 ・営業経験のある方 《尚可》 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 未経験者/経験者ともに歓迎！ 未経験の方は先輩社員とペアになり、基礎から学んでいただけるためご安心ください。 経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です！ 《こんな方におすすめ》 ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1000万円以上を目指したい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制（火、水、土、日のシフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給※1か月あたり上限5万円） ・家賃手当月20,000円（規定有） ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病健診、婦人科健診補助（※胃カメラオプション会社負担） ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年60歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013/07/01 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

＜経験いかして活躍＞パナソニックEWエンジニアリング株式会社

仕事内容 【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】で、 【オープンポジション】の募集！ 以下の業務のいずれかをおまかせします！ ＜仕事内容＞ 【1】設計… ＊電気設備システムの設計 ＊受注活動に使用する提案書の作成 【2】技術営業… ＊電気設備に関するご提案 ⇒専門知識で、お客様の設備要望に 合わせた最適なソリューションをご提案！ ※お得意先への訪問あり（配慮あり） 【3】経理… ＊会計 ＊財務 ＊税務 ＊業務監査 ＊内部統制 【4】一般事務… ＊PC作業を中心としたサポート業務 ⇒業務に慣れていただき次第、 業務範囲を広げておまかせする予定です！ ※変更の範囲：会社の定める業務

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ◇成約率50％可能！当社の扱うさまざまなIT・WEB商材からソリューション提供に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 ◎具体的には 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 生産性向上・IT活用、経営戦略・新たな事業領域、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧に聞き取り調査を行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションでソリューション提供をサポートします。 ～様々な企業のビジネスをサポート～ ◎ご提案内容／例 ■ITツールを使った中小企業の経営サポート ■WebサイトなどのITツール制作及び販売／Web経営・業務支援 ■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ■効果的なSNS運用のアドバイス　etc… ◇業務の進め方 電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ） 業務内容（1項目） [1] アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 業務内容（1項目） [1] 最適なIT・WEBサービス／商材をご提案 業務内容（1項目） [1] 成約＜成約率は30～50％＞ 業務内容（1項目） [1] その後のフォローは専門部署が担当 ➡ 営業活動に集中できる環境です！ 提案内容により、 業務内容（4項目） [1] 事前リサーチ力 [2] 問題点の特定力 [3] コンサル力 [4] IT／WEB知識 など、総合的な営業スキルを習得できます。 ■未経験でもはじめやすい◎ IT・WEBを活用したソリューション提供の需要は年々増加中。 社会的ニーズが高いため、商談が前向きに進むケースがほとんどです！ 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、ご経験に応じて実装だけでなく要件整理や設計、改善提案、運用最適化まで関われる環境です。技術の幅を広げながら、将来的にリードやマネジメントも目指せます。