求人・転職情報

入社祝い金10万☆ノルマなし◎お店を回るお仕事！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー ＼活動エリアは約500m～1km圏内！／ 遠方への配達は一切ナシ。 心斎橋・宗右衛門町エリアの 個人経営の居酒屋・バー・レストランを 中心にお付き合いいただく、 店舗まわり＋在庫管理と お酒の配送をお任せします。 ―――――――――――――― 【お仕事内容】 ▼店舗まわり・倉庫整理（10:00～15:00） ◎周辺店舗へのご挨拶・PRまわり 「ぜひうちの酒屋をご利用ください！」 とチラシを持って飲食店・飲み屋さんを訪問。 顔を覚えてもらいながら 新しいお付き合いを増やしていきます。 ◎お酒の入庫作業 仕入れたビール・ワイン・日本酒などを 伝票と照合しながら倉庫へ格納。 ◎店内商品の整理・陳列 倉庫や店舗内の商品を 見やすく・取り出しやすく整えます。 ―――――――――――――― ▼配達業務（15:00以降） 台車・自転車で行ける 近隣店舗への配送のみ、対応します。 ※車・原付での配達は一切なし 配送伝票を見ながら、 お酒の種類・本数・配送先を確認し 倉庫からピックアップしてお届け。 週2～3回、同じお店へお届けするので お客さんともスグ良い関係が築けます◎ 配達後は新しく入荷した商品を 倉庫へ格納する在庫管理もお任せします。 ◆営業ノルマなし！ ―――――――――――――― 新規契約や商品提案などの「営業」は 社内の営業担当にお任せ！ PR・入庫・在庫管理・配達に 集中できる環境です。 ◆居心地の良い職場です ―――――――――――――― 岡山県から大阪へ進出して約8年。 長く活躍しているスタッフが多く、 定着率の高さも当社の自慢です。 これまで退職したスタッフも、 「新しい夢に挑戦したい」 「別の目標が見つかった」など、 前向きな理由がほとんど。 仕事に慣れるまでは覚えることもありますが、 困った時は周りがしっかりサポートします。 年齢や立場に関係なく相談しやすく、 何でも話せる風通しの良い職場です。 ◆女性スタッフも活躍中！ ―――――――――――――― 心斎橋店では女性スタッフも多数在籍♪ 荷物の重さや内容に合わせて担当を調整するなど、 無理なく働けるよう配慮しています。 重い荷物ばかりではなく、 お酒1本など比較的軽い商品の配達を 担当することも多いのでご安心ください。

✨️月給32万円以上可✨️【あなたの成長をバックアップ！】営業業務はありません！資格取得支援制度完備＊子供手当・入社祝い金・勤続祝い金など福利厚生あり

仕事内容 ＼ライフプランに合わせて、完全週休2日制・土日祝休みなど働き方の変更可能です ／ ✅️子供手当 ✅️資格手当 に加えて【資格取得支援制度】も完備！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 数か月後に入社希望の方も早期面接OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給32万～39万円（ワンマン） ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充、 ディスプレイの変更、売上管理、集金業務、ポスター取付けなどをお任せします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：営業所近郊 配送量：20件前後 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【面接でよくいただくご質問】 Q：普通免許しか持ってないのですが⋯ A：普通免許のみの人はまずは横乗りから！ 同時進行で中型免許を取得していただきます！（1ヶ月程度） Q：体を痛めそうで心配です⋯ A：積み込み作業なし＋台車使用なので、体にくることはほとんどありません！ ★2人1組★なので、負担も半分ですよ◎ Q：営業ノルマを課せられたりしませんか⋯？ A：営業業務は一切ございません！決まったルートで配送するだけ♪ 【 ココが当社のおすすめ！ 】 ➀身体の負担は少なめ！ ②「良い人たちばかり」だから安心！ ➂工夫やアイデアを活かせる！ ④過去5年間、一般職の方は転勤なし！ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ＊同時進行で中型免許取得（1ヶ月程度） ＊入社前に取得した方は半額負担 ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜ 1日の仕事の流れ ＞ 8:00 出社 ↓ 8:30 配送準備 ∟積み込み作業はありません！ ↓ 9:00 出発① ∟回る自動販売機の数：約10～15件 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出発② ※午前同様自動販売機を回ります。 ↓ 16:30 売上金の計算、事務処理 ↓ 17:00 退勤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎

【働き方改革】営業業務はありません！完全週休3日制×月給26万円以上可「週末の混雑はもう嫌だ！」なら平日休みにしませんか？

仕事内容 ＼家族との時間も、自分の時間も大切にしたいあなたをバックアップ！／ 「週末の混雑を避けてゆっくり過ごしたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 そう感じているあなたに朗報です！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 数か月後に入社希望の方も早期面接OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給26万～29万円（ワンマン） ＊週休2日制の働き方もあります！途中での変更もOK！ ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充、 ディスプレイの変更、売上管理、集金業務、ポスター取付けなどをお任せします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：営業所近郊 配送量：20件前後 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【面接でよくいただくご質問】 Q：普通免許しか持ってないのですが⋯ A：普通免許のみの人はまずは横乗りから！ 同時進行で中型免許を取得していただきます！（1ヶ月程度） Q：体を痛めそうで心配です⋯ A：積み込み作業なし＋台車使用なので、体にくることはほとんどありません！ ★2人1組★なので、負担も半分ですよ◎ Q：営業ノルマを課せられたりしませんか⋯？ A：営業業務は一切ございません！決まったルートで配送するだけ♪ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ============================= 【ルートドライバーの1日】 ■出社：積み込み・配送準備 └朝礼・点呼・アルコールチェックを済ませて出発！ ■午前：自動販売機を回り、コカ・コーラ製品を補充。 ■昼食：昼休み └その日のスケジュールに合わせてしっかり休憩♪ ■午後：自動販売機を回り、コカ・コーラ製品を補充。 ■帰社：車の清掃・事務処理 ============================= 【 平日休みを有効活用しよう！ 】 ★平日なら2倍楽しめる └週末は混雑している人気店やレジャー施設もスイスイ！ ★有給使わずに用事が済ませられる └役所や銀行、病院もラクラク！ ★趣味の時間もお得に └平日はゴルフが安い♪プライベートの楽しみ方も広がる◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎

▼入社祝い金有▼残業月5～10時間／年休125日／直行直帰OK 新拠点続々オープンにつき支社責任者やマネージャーポスト多数

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ 【ポイント1】 ◎業界トップクラスの評価制度｜同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ・同業界・同職種の平均年収（350万〜500万円）や管理職相場を大きく超える「年収800万円〜」で即戦力人材を迎える評価体制 ・個人の営業成果がダイレクトに反映される高水準のインセンティブ制度を完備 ・培ってきた営業ノウハウや人脈をそのまま収入へ直結させ、入社3年目で年収1000万円以上に到達する事例も有り 【ポイント2】 ◎拠点急増に伴う「役職ポスト」の誕生｜早期に支社長やマネージャーへ昇進可能 ・今後2年間で10棟以上の新規施設開設を計画し、神奈川・千葉・滋賀・埼玉など全国で新拠点立ち上げが急ピッチで進行中 ・ポストが埋まった成熟企業と異なり、組織の拡大スピードに対して管理職ポジションが次々と新設されているフェーズ ・営業活動にとどまらず、拠点立ち上げや組織づくり、メンバー育成に関わる幹部候補としての早期キャリアアップを実現できる 【ポイント3】 ◎圧倒的な商品力×残業月5〜10時間のホワイトな労働環境 ・24時間365日看護師常駐による「医療依存度が高い方の受け入れ」や「VR・MRを活用した日本初の最新リハビリ機器導入」という強みを保有 ・「入居金0円・月額11万〜15万円前後」の地域最安値クラスを実現しているため、病院SWやケアマネジャーから第一選択肢として選ばれやすくスムーズな紹介獲得が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業月5〜10時間程度と、直行直帰も含めた柔軟で持続可能な働き方を確立 【業務概要】 ◎商談件数・頻度：1日3〜10件、担当エリアの病院や事業所をチームで定期訪問 【扱う商材・サービス】 ◎ナーシングホーム「アルク」（医療特化型の有料老人ホーム） 【組織・風土・関わる仲間】 ・25歳〜35歳の若手メンバーが中心となって活躍する「入居推進部」に配属（大阪25名、千葉2名、さらに神奈川・船橋など新拠点も続々オープン）。 ・「商品（施設）を作れば勝手に売れる」時代ではないからこそ、営業個人の信頼やスピード感が非常に高くリスペクトされる。 ・直近1年の定着率は90％以上。お互いの成果や工夫を称え合う温かい雰囲気です。 【キャリアアップ】 ・ビジネスとしての収益性が極めて高い「ナーシングホーム」分野で急成長しており、今後2年でさらに10棟以上の新規開設を計画中。 ・組織の拡大に伴い、管理職ポジションが次々と誕生し、社歴や年齢に関わらず、中核メンバーへ早期にキャリアアップできる環境。 【評価制度】 ・営業の頑張りは、業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブでしっかり給与に反映。 ・業界未経験入社の場合でも、入社1年目で年収500万円、2年目で700万円、3年目で1000万円（33歳）に到達可能 ・同業同職種経験者であれば年収800万円スタートを想定 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・ひとり立ち後はスケジュール管理を自分で行い、直行直帰もOK。 ・完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日125日以上で、5日以上の連休取得も可能。 ・残業は月平均5〜10時間程度（1日30分未満）と非常に少なく、定時退勤が基本 ・誕生月の特別休暇＋カタログギフトをプレゼント。 【会社の魅力・エピソード】 ・前年度から売上高47億円増、従業員500名増という圧倒的な成長スピード。 ・社内ではエステティシャン、保育士、看護師など多彩なご経歴を持つ方が活躍。ご家族への丁寧なヒアリングや共感力など、それぞれの前職での経験がそのまま「家族に寄り添う個人営業（カウンセリング）」のステップで最大の武器になっています。