求人・転職情報

阪急阪神グループの安定感⭐経験を活かして働く！深夜・早朝なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パン職人、飲食店長/支配人 ＼＼ ⭐当社のここが魅力です⭐ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅阪急阪神グループの安定基盤 阪急デリカは「食」を支える総合企業。 大手グループならではの福利厚生で 安心して腰を据えて働けます！ ✅深夜の仕込みナシ&月9～10日休みで私生活も充実 生地が工場から届くシステムなので、 極端な早朝出勤や残業は少なめ。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店頭に並ぶパンの製造、販売、店舗運営をお任せします。 ✅製造 ・生地の準備（解凍、ホイロ） ・生地の分割、成形 ・焼成、仕上げ 成形～仕上げまでは店舗内で実施！ 売上規模にもよりますが、 1日平均1400個を焼き上げ！ 60～80種類のパンを製造します ✅販売 ・パンの品出し ・パンの袋詰め ・レジ、接客 など ✅店舗運営 ・発注業務 ・製造計画 ・売上管理 入社後は製造・接客業務からスタート！ 徐々に数値管理などの店舗運営業務を学んでいくので 運営経験がなくても安心！ ┏━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 06:00 出勤・窯の準備・解凍開始 焼成・品出し ↓ 07:00 オープン！接客・販売 ↓ 13:00 発注業務・引き継ぎ ↓ 14:30 退勤（お疲れ様でした！） ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 充実のキャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年2回の評価制度を経て、 副店長→店長→スーパーバイザーとして キャリアアップが可能！ さらには、営業、商品開発、製造など 新しい職種へのキャリアパスも歩めます！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

深夜・早朝なし⭐経験を活かして大手グループでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、パン職人、飲食店長/支配人 ＼＼ ⭐当社のここが魅力です⭐ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手グループでキャリアアップを目指せる 評価制度は年2回実施！ これまでの経験を活かして 着実なステップアップができる環境！ 豊富なキャリアパスがあるので 副店長、店長やSVと店舗運営のスペシャリストや 本部職（営業、商品開発等）で新しいキャリアも目指せます。 ✅深夜の仕込みナシ&月9～10日休みで私生活も充実 生地が工場から届くシステムなので、 極端な早朝出勤や残業は少なめ。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店頭に並ぶパンの店舗運営および製造、販売をお任せします。 ✅店舗運営 ・発注業務 ・製造計画 ・売上管理 ✅製造 ・生地の準備（解凍、ホイロ） ・生地の分割、成形 ・焼成、仕上げ 成形～仕上げまでは店舗内で実施！ 売上規模にもよりますが、 1日平均1400個を焼き上げ！ 60～80種類のパンを製造します ✅販売 ・パンの品出し ・パンの袋詰め ・レジ、接客 など まずは、入社後は製造・接客業務からスタート！ 徐々に数値管理などの店舗運営業務もお任せしていきます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 06:00 出勤・窯の準備・解凍開始 焼成・品出し ↓ 07:00 オープン！接客・販売 ↓ 13:00 発注業務・引き継ぎ ↓ 14:30 退勤（お疲れ様でした！） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ フレッズカフェについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社阪急デリカが運営する、 阪急電鉄の駅ナカや駅チカを 中心に展開している 人気のベーカリーカフェです。 焼きたてのパンやこだわりのドリンクを 気軽に楽しめるお店として 通勤・通学中のお客様をはじめ、 多くの方に親しまれています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

例外事由3号のイ・35歳未満/長期勤続によるキャリア形成の為

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、家電販売/フロアスタッフ 私たちWSオーディオロジージャパンは、世界130以上の国と地域で事業を展開する、補聴器のグローバルメーカーです。日本では「シグニア（Signia）」ブランドの補聴器を、全国の補聴器専門店・メガネチェーン・百貨店・医療機関へお届けしています。 今回募集するのは、その販売店をサポートするルート営業です。補聴器の知識も、営業経験も、なくて大丈夫。 店舗経営のパートナーとして私たちが大切にしているのは、いきなり製品の「提案」をするのではなく、現場の「声」を聞くことです。 *************************** 「最近、どんなお客様が増えていますか」 「スタッフさんが説明に困る場面はありますか」 *************************** そうやって日々の会話の中から、お店の課題を引き出していく姿勢があれば活躍できます。 競合他社も同じお客様を訪問するなかで、最後に選ばれる理由は、結局「この人だから」。 商品力だけでなく、日々のコミュニケーションで築いた信頼関係が決め手になります。だからこそ、「人と話すことが好きな方」、「相手の話をちゃんと聞ける方」が活躍しています。接客や販売で培った「お客様の本音を引き出す力」は、そのまま武器になります。 ―――――――――― ■ お任せするお仕事 ―――――――――― 補聴器を必要とする方へ製品が届くよう、販売店の"売れる力"を一緒につくっていく仕事です。 ・眼鏡店や補聴器専門店への製品情報の提供、スタッフ向けトレーニング ・販売店の販売力を高めるための戦略立案 ・セールスインセンティブなど、各種契約条件の交渉 ・店舗の売上アップを目的とした販促コンサルティング ・上記に付随する提案資料（PowerPoint）の作成 担当店舗は100〜150店舗ほど。1日の訪問は平均5件程度です。新規の飛び込み営業はありません。 半年〜1年単位で営業計画を立て、じっくりお客様との関係を築いていきます。 担当エリアの市場をどう攻めるか、どの店舗にどれだけ投資するか——「売り切って終わり」ではなく、店舗経営のパートナーとして数字をつくる面白さがあります。 異業界からの転職者が中心のチームなので、業界知識のハンデはありません。 ――――――――――――――― ■ 未経験から、医療機器業界へ ――――――――――――――― 【入社〜1カ月】座学研修（出社） ・耳の構造、聞こえが低下する原因 ・シグニア製品の特徴と、他社との違い ・補聴器市場の動向、販売店のビジネス構造 専門用語ばかりで最初は戸惑うかもしれませんが、全員がここからのスタートです。 【1カ月〜半年】先輩との同行 先輩に同行しながら、営業の流れとノウハウを覚えていきます。ロールプレイングも繰り返し行うので、「お客様の前で何を話せばいいか分からない」まま独り立ちすることはありません。 【半年〜】少しずつ独り立ち 担当店舗を持ち、自分のペースで訪問計画を立てられるようになります。 さらに、「認定補聴器技能者」の資格取得は会社が全額負担。学会で発表された最新の知見を学ぶ勉強会もあり、働きながら専門性が積み上がっていく仕事です。 ――――――――――――――― ■ 評価は、数字だけだけじゃない ――――――――――――――― 「売上には直結しなかったけれど、チームに貢献してくれた」という働きも、きちんと評価します。訪問件数などの行動量も評価対象です。 年次は関係なく、20代で役職に就くメンバーもいます。賞与は四半期ごとの年4回（約4カ月分）。頑張りが、待たずに反映されます。 ――――――――――――――― ■ スケジュールは、自分で決める ――――――――――――――― 営業所への出社は月1〜2回程度。自宅から担当の販売店へ、社用車やレンタカー、公共交通機関で直接向かいます。日報の提出はありません。 朝礼も、帰社義務もない直行直帰が基本なので、今日どの店舗をどの順番で回るかは、あなた自身が決めてOK。平均残業時間は月20時間程度です。 ――――――――――――――― ■ 将来は営業以外の道も豊富です ――――――――――――――― キャリアの選択肢は、営業マネージャーだけではありません。マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。

大手企業・医学会中心／最高のクリエイターと質の高い仕事が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ／／ 大手企業などの展示会ブースや ショールーム空間を創る仕事 ／／ クリエイティブチームの一員になり 「空間デザイナー」として活躍できる ＞＞＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜＜＜ 「空間をデザインする」だけでなく、 コンセプト戦略・設計・施工・運用まで トータルに関わることができます。 ものづくりの喜びとチームの一体感が 大きな仕事です！ ＊大手有名企業が中心 ＊営業／ディレクター／Gデザイナー等の チーム制だから専門性が活かせる ＊大手顧客との直取引だからブレない ＊多彩な案件があるから 自分のスキルを活かせる＆成長できる ＊顧客訪問～展示会現場まで トータルに携われる ＊大手企業のショールームの 案件も増えている ＝＝＝＝＝ 展示会について ＝＝＝＝＝ ＜展示会場所＞ 企業系 └東京（中心）・横浜・名古屋・大阪など 学会系 └北海道～九州 ※案件数／年間50～60件 ＝＝＝＝＝ 先輩メッセージ ＝＝＝＝＝ 理想の環境で働ける幸せ！ 設備もクライアントも申し分ないし 何より『仲間』に恵まれています。 前職は会社規模も小さく、 すべてを任されましたが、一人では 規模も質も限界がありました。 でも、チームで担当する当社は凄かった！ 各クリエイターが豊富な経験とアイデアを 出し合って創り上げていくスタイル。 一人ひとりの専門性や感性が融合し 積み重なり、最高のものが出来上がるので 達成感のレベルが違うんです！ 成長できる理想の環境ですよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務フロー＞ 展示会ブースができるまでの、 一連の流れをご紹介します 営業がヒアリングした内容をもとに、 コンセプト会議を実施して 情報や課題などを共有します。 └企業や商品の強み └ご希望の展示イメージ └予算やスケジュール感 など ↓ クリエイティブチーム（3〜4名）で 企画立案、各分野のクリエイターが 連携しながら企画を組み立てていきます。 ↓ クリエイティブディレクターが 全体構成（ゾーニング）を設計。 その意図をくみ取りながら、 各クリエイターがブラッシュアップを 重ねていきます。 ＊空間デザイナー └平面・動線設計 ※Vector Works使用 ＊グラフィックデザイナー └細部のビジュアル設計 ＊積算・施工管理 └実現性・コストを調整 ↓ 企画案を作成。ブースデザインをリアルな 3Dビジュアルに仕上げます。 ＊空間デザイナー └Vector Worksで平面設計 ＊グラフィックデザイナー └illustratorで壁面ビジュアルを作成 ＊空間デザイナー └Shade（3Dソフト）を使い、 装飾・色・文字要素などを反映 ↓ クライアントへのプレゼン（コンペ） 渾身の企画案でご提案！ 近年はご指名によるリピート案件も増え、 多数の採用実績を誇ります。 ↓ ＜ご契約＞ ＊展示会ブースの施工へ 約2週間程度で、現場の施工チームと 連携して企画案をカタチに！ ＊当日サポート～撤収～ アフターフォローまで 責任を持ってサポートします

当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【大阪／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【大阪／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！

業界知識不問｜販売/サービス・リーダー経験歓迎｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、スタッフトレーナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【店長・リーダー経験が活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 現場で活躍するアルバイトスタッフを まとめるエリアマネージャー。 「店長としてシフトを組んでいた」 「チームの売上目標を追っていた」 「後輩やアルバイトを教育していた」 そんな経験が活かせるポジションです！ 大人数をまとめるような マネジメント経験までは必要ありません。 携帯ショップやアパレル、飲食店などでの 店長・副店長・リーダー経験など、 業界を問わず人をまとめた経験を活かせます！ ✅【管理だけでなく自分も売り場に立つ プレイングマネージャー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションは、 スタッフの管理・育成だけを 行うポジションではありません。 自らもお客様の前に立ち営業を行いながら チームの数字づくりをリードしていきます。 「自分がお手本となって成果を出す」 「その成果や進め方をチームに広げる」 管理と現場、両方に関わりたい方にとって やりがいの大きいポジションです。 ✅【管理するだけの仕事ではありません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週はなぜ成果が良かった？」 「もっと成果を上げるにはどうすれば？」 「このスタッフにはどんな声掛けが合う？」 数字を確認しながらスタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取り、 成果につながる方法を考えていきます。 自分が成果を出すだけではなく、 「人を育てて、チームで成果をつくる」 面白さを感じられる仕事です！ ✅【業種・業界未経験OK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動画配信サービスや プロモーション業界などの 経験・知識は問いません！ 今回重視しているのは、 これまでの業界よりも、 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・スタッフの成長をサポートした経験がある ・チームで数字を追った経験がある ・もっと責任ある仕事に挑戦したい といった経験や意欲です。 これまで培ってきた 接客・販売・店舗運営などの経験を、 新しい業界で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館で動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内するチームのマネジメントをお任せします。 自身もお客様への営業を行いながら、 複数のスタッフがより働きやすく、 成果を上げられるチームをつくっていく ポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客、ご案内 （プレイヤーとしての営業活動） ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成／調整 ・スタッフの教育／育成 ・現場でのフォロー ・スタッフとの面談 ・実績や数値の確認 ・成果向上に向けた課題分析 ・声掛け方法やご案内方法のアドバイス ・各現場の状況確認、改善 などをお願いします。 「シフトを組んで終わり」 「数字を確認して指示を出すだけ」 という仕事ではありません。 自分自身も現場に立ちながら、 スタッフによって、 得意なことや苦手なことはさまざま。 「声を掛ける人数を増やしてみよう」 「この説明方法に変えてみよう」 「このスタッフの良かったやり方を 他のメンバーにも共有してみよう」 など、一人ひとりを見ながら 改善方法を考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【「自分で売る」＋「人を育てる」へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売の仕事を続ける中で、 「後輩に教えることが増えてきた」 「次はマネジメントにも挑戦してみたい」 「自分だけでなく店舗全体の数字を見るようになった」 そんな方にもピッタリです！ この仕事で大切なのは、 上から指示を出すことだけではありません。 自分自身も成果を出しながら、 スタッフと会話をして、 「どうすればもっと成果が出るのか」 を一緒に考えること。 ・昨日まで成果が出なかったスタッフが、 アドバイスをきっかけに成果を出せた。 ・チーム全体の数字が少しずつ伸びてきた。 そんな変化を間近で感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【こんな経験が活かせます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば… ・携帯ショップの店長、副店長 ・アパレルショップの店長、副店長 ・飲食店の店長、副店長 ・販売、サービス業のリーダー ・アルバイトリーダー など。 業界や肩書きよりも、 「シフトを作成・調整した」 「アルバイト・後輩を教育した」 「店舗やチームの数字を追った」 「メンバーへ改善のアドバイスをした」 といった経験を歓迎します！ マネージャー経験がなくても、 これまで培ってきたリーダーシップを 活かしてステップアップできます。 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・AIエージェント(Claude Cowork/Code、 ChatGPT Work/Codex、Cursorなど)を 用いて資料作成/データ集計/情報整理を 効率化した経験 ・業務外でもAIエージェントを日常的に活用 し自身の生活や趣味の課題解決に役立てて いる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【次のキャリアに挑戦しませんか？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで現場で身につけてきた 接客力やコミュニケーション力。 後輩を教えたり、 シフトを調整したり、 数字を追ったりした経験。 その経験を、 今度は「自分が成果を出しながら、 チームを動かす力」に変えていけるポジションです。 業界経験は問いません。 「人を育てる仕事に興味がある」 「マネジメントの経験を積みたい」 「今より一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

ブランドポートフォリオ強化に向けたMD業務全般をお任せします。既存 の枠組みに捉われず、データに基づいた戦略立案とモノづくりを融合させ 、ブランドの成長を加速させるミッションを担うポジションです。

企業名 タビオ株式会社 求人名 【大阪/MD職】スタンダード市場上場/「靴下屋」運営/年休125日/残業少 仕事の内容 ブランドポートフォリオ強化に向けたMD業務全般をお任せします。既存 の枠組みに捉われず、データに基づいた戦略立案とモノづくりを融合させ 、ブランドの成長を加速させるミッションを担うポジションです。 ・戦略的ラインナップの策定、商品構成案、型数SKUの最適化 ・ヒット商品創出に向けたディレクション、差別化要因の明確化 ・数値管理、利益最大化、売上・仕入予算（OTB）の策定 ・適切な値下率、在庫回転率の管理および業務フローの標準化 ・市場、競合、潜在ニーズの掘り起こしと商品への落とし込み ・部門横断プロジェクト推進、業務効率化 ※変更の範囲：弊社業務全般 募集職種 【大阪/MD職】スタンダード市場上場/「靴下屋」運営/年休125日/残業少

靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社にて、ＭＤ職を担当いただきます。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションのお任せいたします。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/MD】在宅勤務&時短勤務相談可 ☆女性歓迎/ポジティブアクション☆ 仕事の内容 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社にて、ＭＤ職を担当いただきます。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションのお任せいたします。 【具体的に】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）、 ・情報収集、マーケティング業務 ・工場への発注、VMD（販促、POP）等 ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 募集職種 【大阪/MD】在宅勤務&時短勤務相談可 ☆女性歓迎/ポジティブアクション☆

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

2026年7月オープン予定の大阪駅直結商業ビルに出店する新店舗と京都店舗のマネジメントをお願いします！開業準備から立ち上げ後の安定運営まで幅広く担当いただきます。裁量を持った働き方が可能です。

企業名 株式会社小川生薬 求人名 【大阪/エリアマネージャー】大阪駅直結商業ビル/オープニング/リモワ可 仕事の内容 2026年7月オープン予定の大阪駅直結商業ビルに出店する新店舗と京都店舗のマネジメントをお願いします！開業準備から立ち上げ後の安定運営まで幅広く担当いただきます。裁量を持った働き方が可能です。 接客・販売：オペレーション改善、発注 開業準備（採用計画、備品・什器）・立ち上げ後の安定運営までの伴走 売場づくり／販売促進：陳列・POP・ギフト提案・セット提案などの改善 スタッフ育成・チームづくり：アルバイト採用、マニュアル作成 数字の確認と改善：売上・客数・商品の動き、在庫やロスのチェック 連携：本部や施設側との連絡 募集職種 【大阪/エリアマネージャー】大阪駅直結商業ビル/オープニング/リモワ可

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社にて、DBをお任せします。当社の全国店舗へ適切に商品を配置していただくことがミッションです。需要を先読みし売上に貢献していただく重要な業務です。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/DB】在宅勤務&時短勤務相談可/アパレル業界/年間休日120日以上 仕事の内容 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社にて、DBをお任せします。当社の全国店舗へ適切に商品を配置していただくことがミッションです。需要を先読みし売上に貢献していただく重要な業務です。 【具体的には】 ・在庫管理(物流、店舗) ・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー（数値管理全般） ☆当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 募集職種 【大阪/DB】在宅勤務&時短勤務相談可/アパレル業界/年間休日120日以上

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社にて、ＭＤ職を担当いただきます。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションのお任せいたします。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/MD】年間休日120日以上/在宅勤務&時短勤務相談可/アパレル業界 仕事の内容 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社にて、ＭＤ職を担当いただきます。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションのお任せいたします。 【具体的に】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）、 ・情報収集、マーケティング業務 ・工場への発注、VMD（販促、POP）等 ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 募集職種 【大阪/MD】年間休日120日以上/在宅勤務&時短勤務相談可/アパレル業界

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

なんば／人気の靴下ブランド企業で企画MD／次世代のリーダー候補

募集要項 職種 靴下メーカーで商品企画MD 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 商品企画MDとして、主にレディース商材の企画を中心に担当。 複数商品を並行して見ながら、市場動向や売上データを踏まえ、 企画立案から、数値管理、関係部署との調整までを一貫して担うポジション。 【業務詳細】 ・商品ラインナップ策定／市場動向と事業成長に合わせた商品構成、型数やSKUの最適化 ・ブランド力強化／差別化要因を明確にし、ヒット商品の創出や商品価値の最大化を目指したディレクション ・数値管理／売上、仕入予算策定、在庫回転率や値下率管理による利益最大化 ・リーダーシップ／部門横断プロジェクトの推進、業務フローの標準化や効率化の提案 ・市場、競合分析／潜在的な顧客ニーズの掘り起こしと、商品化への落とし込み 変更の範囲：会社の定める業務 ／／仕事NO_ackkp282／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

【ハルカス】ラ・プレリー／コスメ販売／年休121／残業月1～2h／年314万↑

仕事内容 ・カウンセリング ・商品の提案 ・アフターフォロー …など ラグジュアリースキンケアブランド 《ラ・プレリー／LA PRAIRIE》のショップにて ビューティーアドバイザー業務をお任せします。 お客様1人あたりの接客時間は20分～1時間程度。 1人ひとりと向き合いながら、 上質な接客を提供するのが当ブランドのスタイルです。 まずは、7項目からなるチェックシートをもとに お客様のお悩みをヒアリングし、 肌に合ったケア商品をご提案しましょう。 必要であればフェイシャルエステサービスの 実施もお願いします。 また、アフターフォローとして 購入していただいたお客様へ 手書きの「サンキューレター」の送付も行います。 繁忙期の波に大きく左右されない環境のため、 落ち着いた雰囲気の中で お客様とじっくり向き合うことができますよ。 3～4名のチームの仲間と協力しながら お客様に愛されるお店をつくりましょう。 ◆個人ノルマなし！チームワーク重視の職場◆ チームで目標達成を目指せる環境で、 1人ひとりの頑張りを正当に評価します。 インセンティブは店舗の予算達成に応じて支給♪ 頑張りが給与につながるやり甲斐がありますよ。 これまで磨いてきた接客力でファンを増やしましょう。 ◆ワークライフバランスを大切にできる◆ 年間休日はたっぷり121日！ 残業は月1～2h程度とほとんどなく、 仕事終わりの予定もしっかり楽しめます。 また、各種休暇制度や永年勤続表彰など 充実の福利厚生もあり、 長期安定して働ける環境が整っています。 ＼充実の研修あり／ ・入社時研修 └遠方の方はリモートでの受講可能 ◎フォローアップ研修やオンラインのトレーニングツールの提供などあり ◎カウンセリング技術や販売スキルに加え、ゆくゆくはフェイシャル技術の習得も可能

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

【なんば】ラ・プレリー／コスメ販売／年休121／残業月1～2h／年314万↑

仕事内容 ・カウンセリング ・商品の提案 ・アフターフォロー …など ラグジュアリースキンケアブランド 《ラ・プレリー／LA PRAIRIE》のショップにて ビューティーアドバイザー業務をお任せします。 お客様1人あたりの接客時間は20分～1時間程度。 1人ひとりと向き合いながら、 上質な接客を提供するのが当ブランドのスタイルです。 まずは、7項目からなるチェックシートをもとに お客様のお悩みをヒアリングし、 肌に合ったケア商品をご提案しましょう。 必要であればフェイシャルエステサービスの 実施もお願いします。 また、アフターフォローとして 購入していただいたお客様へ 手書きの「サンキューレター」の送付も行います。 繁忙期の波に大きく左右されない環境のため、 落ち着いた雰囲気の中で お客様とじっくり向き合うことができますよ。 3～4名のチームの仲間と協力しながら お客様に愛されるお店をつくりましょう。 ◆個人ノルマなし！チームワーク重視の職場◆ チームで目標達成を目指せる環境で、 1人ひとりの頑張りを正当に評価します。 インセンティブは店舗の予算達成に応じて支給♪ 頑張りが給与につながるやり甲斐がありますよ。 これまで磨いてきた接客力でファンを増やしましょう。 ◆ワークライフバランスを大切にできる◆ 年間休日はたっぷり121日！ 残業は月1～2h程度とほとんどなく、 仕事終わりの予定もしっかり楽しめます。 また、各種休暇制度や永年勤続表彰など 充実の福利厚生もあり、 長期安定して働ける環境が整っています。 ＼充実の研修あり／ ・入社時研修 └遠方の方はリモートでの受講可能 ◎フォローアップ研修やオンラインのトレーニングツールの提供などあり ◎カウンセリング技術や販売スキルに加え、ゆくゆくはフェイシャル技術の習得も可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

当社が請け負うマンションコンシェルジュ等の業務に携わる社員/パートスタッフの管理（採用/教育/指導/評価/シフト管理等）のマネジメント業務をお任せいたします。各請負物件の担当窓口として顧客との折衝も

企業名 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ 求人名 大阪【拠点責任者／オペレーションマネジャー】★月残業20hで働き方◎ 仕事の内容 当社が請け負うマンションコンシェルジュ等の業務に携わる社員/パートスタッフの管理（採用/教育/指導/評価/シフト管理等）のマネジメント業務をお任せいたします。各請負物件の担当窓口として顧客との折衝も 当ポジションの業務範囲です。【詳細】 当社マンションフロントとして1～20物件をご担当頂きます。物件巡回等により、各スタッフのモチベーション管理と業務品質管理や契約先顧客（主にマンション管理会社）との必要な情報共有や相談、担当物件の予実管理等が主な業務です。また新規物件立ち上げや欠員時には、サービス業務にも従事して頂きます。★将来的には営業所長を担っていただくことも想定しております。 募集職種 大阪【拠点責任者／オペレーションマネジャー】★月残業20hで働き方◎

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

リモートOK/月給30万円～/売上や数字至上主義からの脱出！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、化粧品販売/フロアスタッフ ✨＼求人のポイント／✨ ✅ 月給30万円〜スタート ✅ 接客・店舗経験を イベント運営の仕事に活かせます ✅ 直行直帰＋在宅ワークOK 家庭や自分の時間も大切にできる環境 ✅ 有名商品を扱うPRイベントを 現場全体で支えるポジション ✅ 売上や数字を強く求める職場ではありません 【具体的な仕事内容】 商業施設やイベント会場で行う PRイベントの 運営・接客サポート が中心です。 プレイヤーとして現場に立ちつつ、 全体を落ち着いてまとめる役割をお任せします。 ・商品の体験サポート、接客対応 ・イベント全体の進行サポート ・スタッフ同士の連携、声かけ ・準備・片付け、簡単な振り返り 店舗マネジメントのように 「場の空気を見る」 「人を支える」力が活きる仕事です。 【✨1日の流れ（例）】 09:30 イベント会場へ直行 ↓ 10:00 準備・簡単な打ち合わせ ↓ 11:00 イベント開始 接客対応、全体の進行フォロー ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 午後のイベント対応 ↓ 17:00 片付け・振り返り ↓ 18:00 WEB終礼に参加 ↓ 業務終了・直帰 ※イベントがない日は 在宅での作業が中心です ※大阪のイベントが中心 【入社後の流れ】 ▶ 入社後 まずは当社のイベントの流れを 現場で確認しながら参加します。 ▶ 慣れてきたら イベント運営やスタッフサポートを担当。 過度なノルマや数値管理はありません。 ▶ 将来的には 若手スタッフのフォローや、 現場全体を安定させる役割として 活躍していただけます。 これまでの経験を、 無理なく活かせる環境です。 【✨こんな方に向いています】 ・接客や店舗での経験を活かして働きたい方 ・売上や数字に追われる環境から離れたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・さまざまな商品に関わりながら、 毎回新しい気持ちで仕事をしたい方

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人コメント】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【職種・募集ポジション】 スーパーバイザー 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 【業務内容】 グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 担当店舗数8~10店舗 マネジメント人数は60名程度 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 【スタッフ構成】 ▼リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名 スーパーバイザー 10名 20代後半~40代 店長 約90名 20代前半~40代 【利用ツール・ソフト等】 マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイント 【勤務地・交通】 本社／東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル6階 または、心斎橋店／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22ナルボンヌビル12番2 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

スーパーバイザーとして、担当エリアの「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様のマネジメントや新規立ち上げ、経営支援などのサポートを行っていただきます。

企業名 株式会社ＨＩＴＯＷＡライフパートナーカンパニー 求人名 大阪【FC運営/SV】全国展開の「おそうじ本舗」/新規立ち上げや経営支援 仕事の内容 スーパーバイザーとして、担当エリアの「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様のマネジメントや新規立ち上げ、経営支援などのサポートを行っていただきます。 ■店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ■売上アップするための販促計画の立案・実行などの PDCA ■収支計画作成のサポート ■新サービス・新商品の導入提案 ■研修の企画実施・指導など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 大阪【FC運営/SV】全国展開の「おそうじ本舗」/新規立ち上げや経営支援

【梅田】ラ・プレリー／コスメ販売／年休121／残業月1～2h／年314万↑

仕事内容 ・カウンセリング ・商品の提案 ・アフターフォロー …など ラグジュアリースキンケアブランド 《ラ・プレリー／LA PRAIRIE》のショップにて ビューティーアドバイザー業務をお任せします。 お客様1人あたりの接客時間は20分～1時間程度。 1人ひとりと向き合いながら、 上質な接客を提供するのが当ブランドのスタイルです。 まずは、7項目からなるチェックシートをもとに お客様のお悩みをヒアリングし、 肌に合ったケア商品をご提案しましょう。 必要であればフェイシャルエステサービスの 実施もお願いします。 また、アフターフォローとして 購入していただいたお客様へ 手書きの「サンキューレター」の送付も行います。 繁忙期の波に大きく左右されない環境のため、 落ち着いた雰囲気の中で お客様とじっくり向き合うことができますよ。 3～4名のチームの仲間と協力しながら お客様に愛されるお店をつくりましょう。 ◆個人ノルマなし！チームワーク重視の職場◆ チームで目標達成を目指せる環境で、 1人ひとりの頑張りを正当に評価します。 インセンティブは店舗の予算達成に応じて支給♪ 頑張りが給与につながるやり甲斐がありますよ。 これまで磨いてきた接客力でファンを増やしましょう。 ◆ワークライフバランスを大切にできる◆ 年間休日はたっぷり121日！ 残業は月1～2h程度とほとんどなく、 仕事終わりの予定もしっかり楽しめます。 また、各種休暇制度や永年勤続表彰など 充実の福利厚生もあり、 長期安定して働ける環境が整っています。 ＼充実の研修あり／ ・入社時研修 └遠方の方はリモートでの受講可能 ◎フォローアップ研修やオンラインのトレーニングツールの提供などあり ◎カウンセリング技術や販売スキルに加え、ゆくゆくはフェイシャル技術の習得も可能

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

ブランド品（ロレックス・エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。将来的に店長として、店舗全体のマネジメントをお任せしていく予定です。

企業名 ウォッチニアン株式会社 求人名 大阪【店長・副店長候補/販売接客/買取査定】年休123日/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ブランド品（ロレックス・エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。将来的に店長として、店舗全体のマネジメントをお任せしていく予定です。 高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。希望と適性に応じて、『WATCHNIAN』か『銀蔵』のいずれかの店舗に配属になります。【具体的には】■接客、販売■売場づくり■販売サポート■簡単な商品メンテナンスなど 【店長業務】■店舗運営■マネジメントなど 募集職種 大阪【店長・副店長候補/販売接客/買取査定】年休123日/ワークライフバランス◎

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

直行直帰OK/月給30万円～/大阪エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、化粧品販売/フロアスタッフ ＼店舗の経験を、移動の少ない働き方で／ イベント企画・販売のリーダー候補 ✨月給30万円〜スタート ✨会場へ直行、終わったら直帰 ✨在宅で作業する日もあり ✨現場をまとめる側へステップ 責任ある立場になるほど、 朝は誰より早く、 帰りは誰より遅く——。 店舗で働いてきた方なら、 覚えがあるかもしれません。 当社のリーダーは、 会場へ直行・会場から直帰。 終礼もWEBで参加するので、 仕事が終わればそのまま帰れます。 【働き方｜時間が自分に戻ってくる】 ・会場へ直行、終われば直帰 ・終礼はWEBで参加 ・イベントのない日は在宅で事務作業 ・大阪エリアのイベントが中心 ・完全週休2日制 【仕事内容｜プレイヤー兼まとめ役】 健康食品・美容商品などの 販売イベントの現場に立ちつつ、 全体を落ち着いてまとめます。 ・商品の体験案内、接客 ・イベントの進行管理 ・スタッフの配置、声かけ ・準備、片付け、振り返り 「場の空気を見る」 「人を支える」—— 店舗で培った力がそのまま活きます。 【ある1日｜会場へ直行】 09:30 会場へ直行 10:00 準備・朝礼 11:00 イベント開始 13:00 休憩 14:00 午後のイベント対応 17:00 片付け・振り返り 18:00 WEB終礼→そのまま直帰 実働8時間・完全週休2日制です。 【キャリア｜現場をまとめる側へ】 まずは販売スタッフとして現場を知り、 進行やスタッフの動きを見る立場へ。 その先は、複数現場の管理や 新人育成を担っていただきます。

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36522 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITの『セールスプロモーション（販売PR）スタッフ』の募集です。未経験でも基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 株式会社HITは「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」をモットーにしているため、このフレーズが気になった方は最後までお読みください。 ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 ・スマホや家電などの販売、接客 ・新規案件の開拓営業 ・既存顧客への営業活動 などを経験に合わせてお任せいたします。将来的にはeスポーツやゲームなどのお仕事に携わることもできます。 スキル取得後も先輩社員が、サポートするのでご安心ください。 【こんな悩みありませんか？】 「販売以外のスキルを身につけたい」「キャリアパスが見えにくい」「対人スキルを他のことにも活かしたい」 HITはeスポーツチームがあるため、それに関連した自社HPやゲームなどの案件にも関わることができます。人の成長を後押しする文化の企業なので、HITの一員として働くことで皆さんのキャリアアップにもつながります。

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36524 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

法人向け広告企画営業（大阪）

仕事内容 【仕事内容】 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 << 1日の仕事の流れ >> ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆12:00 昼休憩 ◆13:00 ヒアリング内容の整理 ◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案 ◆17:00 事務作業・翌日の準備 ◆18:00 退社 << 入社後の流れ >> 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始! 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心! 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> トラコムに入社してどう ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) この会社/仕事の面白いところは ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) トラコムに入って何が変わった ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性)