求人・転職情報

完休2日制★年休122日★関西エリア初上陸★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ・…━━━━━━━━━━━━━━━━🌟 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店が、いよいよ関西初上陸！ 🌟━━━━━━━━━━━━━━━━…・ ＼2027年3月 3号店が大阪にオープン！／ 関西のフラッグシップストアとして、ブランドの魅力や世界観を届けるお店がついに誕生！ 国内外でたくさん愛される大人気ミニフィギュアの魅力を届けるオープニングスタッフを募集します♪ 私たちドリームズは、『Sonny Angel』『スミスキー』『ふんばるず』など、日々の暮らしに癒しを届ける商品を企画・開発するメーカーです。 SNSでも話題のミニフィギュアたちは、日本のみならず、海外でも多くのファンに愛されています！ ＼このお店で働く魅力は…／ ✅ 関西初出店の立ち上げに関われる！ ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 社割あり◎お気に入りの商品を身近に 「好きな商品をもっと広めたい」 「お客様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちと、これまでの小売経験を新しいお店で活かしてみませんか？ ✨関西初の直営店を支える店舗運営の仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフの管理・教育や売上管理など、お店全体の運営・マネジメントをお任せします。 【主な仕事内容】 ＊アルバイトスタッフの管理・教育 ＊シフト作成、勤怠管理 ＊商品の発注、売上管理 ＊店舗運営のマネジメント ＊VMD（商品の見せ方・売場づくり） ＊新商品ごとのプロモーションの立案・推進 など 日々の接客・販売は、主にアルバイトスタッフが担当。 スタッフが仕事を進めやすい体制を整え、チームでお客様をお迎えするお店づくりを担います。 売場の見せ方を工夫したり、新商品の魅力が伝わるプロモーションを考えたり… 小売業界で培った経験やアイデアを、店舗全体の運営に活かせるポジションです◎ ✨関西のフラッグシップストアを、一緒に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Sonny Angel』『スミスキー』の世界観を、関西のお客様へ届ける新しい拠点。 スタッフのチームづくりから、商品のディスプレイ、プロモーションまで、立ち上げに関われるのはオープニングメンバーならではの魅力です♪ 「この見せ方なら、新商品の魅力が伝わりそう」 「こんな企画なら、お客様に楽しんでもらえそう」 そんな現場の気づきやアイデアも大歓迎！ 仲間と力を合わせながら、関西のファンに愛されるお店をつくっていきましょう。 ✨思わず集めたくなる魅力的な商品たち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに癒しと笑顔を届ける天使の男の子『Sonny Angel』 ものかげにひっそり暮らす不思議な妖精『スミスキー』 表情やポーズなど、それぞれの魅力をお客様に直接お届けできるお仕事です。 ブランドの知識は、入社後に覚えればOK♪ 商品への興味を深めながら、少しずつ仕事に活かしていきましょう！ ✨東京のお店で研修してから、大阪へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず東京の店舗で約1ヶ月間の研修を通じて、商品やお店の仕事の流れを学びます。 実際の売場でスタッフ同士の連携も経験してから、大阪の新しいお店へ配属となります♪ 東京研修中の居住費等は当社が負担◎ 2027年3月以降に入社する方は、東京での研修は行わず、大阪店で研修を実施します！

【人気施設】梅田のランドマーク的スポットで働ける！性別不問！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 大阪市北区のランドマーク的スポット「HEP FIVE」の観覧車乗り場でのお仕事！ 観覧車をご利用されるお客様の受付や、乗り降りの補助、ゴンドラの清掃が主なお仕事です。 ※機械点検、高所作業等あり ◎未経験大歓迎！まずは笑顔で接客ができればＯＫ！

★モロゾフ待望の新ブランド『キャラメリオン』大阪　阪神梅田本店に登場！オープニングスタッフ（契約社員）募集★

仕事内容 ★モロゾフ待望の＜新ブランド『キャラメリオン』＞大阪梅田に登場！！オープニングスタッフ募集♪ モロゾフから”キャラメル”が主役の新ブランドが誕生！ “きらきらとろけるキャラメル”をテーマに、味わいやビジュアルにこだわり抜いた魅惑のキャラメルスイーツを、 新たな“大阪名物”・新定番ギフトとしてお届けいたします。 未経験の方も、フリーターさん、既婚者さんも大歓迎です！ 「大好きなスイーツの販売や接客の仕事がしたい！」 という気持ちがあれば大丈夫◎ 先輩スタッフが優しくお教えします。 希望者は事前に近隣店舗での研修も可能です☆ ★デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！★ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ ★安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています★ ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ ★1931年創業。モロゾフは神戸から全国へ展開しているスイーツメーカーです★ 1931年に神戸でチョコレートショップとして創立し、ガラス容器に入ったプリンや、チーズケーキ、クッキーなど、ロングセラーの商品をたくさん輩出してきました。 実は「日本で初めてバレンタインデーのチョコレートを発売した企業」としても有名です。 洋菓子の製造販売だけでなく、喫茶・カフェの展開も行っています。

正社員登用率100%｜未経験歓迎｜2027/3オープン

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─[2027年3月NEW OPEN]──── daco 大阪 オープニングスタッフ募集 ───────────────── 『小さなパンから広がる、 たくさんの「おいしい」を届ける。』 2027年3月、JR大阪駅西口改札前に開業する新たな飲食エリア「バルチカM」に、「daco」大阪1号店が誕生します。 大阪で初めてのdacoを、仲間と一緒につくっていくオープニング募集です。 「ちょっとずつ、いろいろ食べたい」 そんな気持ちから生まれたのが、アマムダコタンのアナザーブランド、daco（ダコー）です。 一人分にちょうどいい、小ぶりで食べきりサイズのパン。 いろいろな味を少しずつ楽しめる、「ちょうどいい幸せ」を届けるベーカリーです。 ━━dacoのこだわり 大切にしているのは「食感」。 独自の水分量や成形、焼き上げの温度まで丁寧に向き合い、もちっと、ふわっと、さくっと。 ひと口ごとに違う表情を生み出します。 ラインナップは、パンの既成概念にとらわれない自由な発想にあふれています。 今日は甘いもの、明日は惣菜系。 「どれにしよう」と迷う時間まで楽しめるような、ちょっと特別な日常を届けています。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは、私たちが生み出す「感動」をお客様に直接届けるお仕事です。 大阪で初めて出会う、dacoのパン。 商品の魅力を伝え、お客様の「これ食べてみたい」を引き出していく。 一つひとつの接客を積み重ねながら、dacoを知ってもらい、好きになってもらう。 大阪1号店のファンをつくっていきましょう。 あなたの笑顔とホスピタリティで、大阪で初めてのdacoの世界観を完成させてください。 ＜具体的な業務＞ □接客業務全般 □パンの陳列、補充 □在庫、発注管理 □レジ対応、レジ締め □アルバイトスタッフの育成、シフト管理 など 商品を販売するだけではありません。 大阪で初めてdacoと出会うお客様にパンの魅力を伝え、「これも食べてみたい」「また来たい」と思える時間をつくること。 一つひとつの接客から、dacoのファンを増やしていく仕事です。 ━━大阪1号店を、一緒につくる。 今回は、大阪1号店を立ち上げるオープニング募集。 商品の並べ方や接客、チームづくりまで、仲間と試行錯誤しながらお店を育てていきます。 決まった形をただ受け継ぐのではなく、「どうしたらもっと選ぶ時間を楽しんでもらえるか」「大阪のお客様にdacoの魅力をどう届けるか」をみんなで考えていく。 自分のアイデアや気づきが、お店づくりにつながるのもオープニングならではの面白さです。 毎日の接客を重ねながら、大阪で新しいdacoの景色をつくっていきます。 常に新しい挑戦が続く環境ですが、そこには一緒に働いていて楽しいと感じられる情熱を持った仲間がいます。 変化を楽しみ、お客様の笑顔のために本気で成長したい方には、最高の環境が待っています。 小さなパンから広がる、たくさんの「おいしい」と幸せ。 大阪で愛されるdacoを、一緒につくっていきませんか。 ━━私たちの強み dacoの強みは、「ちょうどいい」という価値を、本気で追求していることです。 大きさも、価格も、味のバリエーションも。 どれかひとつを選ばせるのではなく、「少しずつ、いろいろ」を叶える設計そのものがブランドの思想です。 小ぶりだからこそ、妥協できない。 ひと口の満足度を高めるために、水分量、成形、焼成温度まで細やかに調整し、もちっと、さくっと、ふわっと――食感のレイヤーをつくり込んでいます。 また、dacoは「完成された定番」を守るブランドではありません。 シェフ目線で再構築されたラインナップは、既成概念に縛られず、その時々の感性や季節感を柔軟に取り入れながら進化し続けます。 そして何よりの強みは、「選ぶ時間」をデザインしていること。 迷うこと、並べること、分け合うこと。 そのプロセス自体が体験になるよう、サイズ設計から売場づくりまで一貫して設計されています。 dacoが届けているのは、パンそのもの以上に、「分け合える幸せ」という文化。 一人でも、誰かとでも。 日常の中に、小さな特別を重ねていく。 それが、dacoというブランドの強さです。 オープニングだからこそ味わえるワクワク感。 お店の文化や空気感をゼロから一緒につくる、特別な経験が待っています。 あなたの確かな腕と情熱で、「daco」の世界観をお客様に届ける最初のメンバーになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※ご入社は随時可能です。2027年3月のオープンまでは、京都エリアの姉妹店にて研修・勤務を行い、商品知識や接客・製造スキルを身につけていただきます。 ※状況によって他店舗への異動の可能性あり

第二期オープニングスタッフ募集★秋の高野山へむかう列車旅！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、鉄道乗務員 4/24から運行を開始した新観光列車"GRAN 天空"の顔に✨ なんば駅から極楽橋駅までをつなぐ列車に 乗車するお客様に極上のおもてなしを♪ ＊･｡――――――――――――――――｡･＊ 南海電鉄の新観光列車GRAN 天空内での パッセンジャーアテンダント業務 ◆具体的なお仕事内容◆ ――――――――――― ＊乗車口でのご案内・お出迎え ＊車内巡回 ＊お客様対応や案内放送 ＊座席指定券の確認や変更手続き ＊お食事・お飲み物をご提供など ✅非日常空間を味わえる✨ 新しい観光列車GRAN 天空の一員として、 お客様に特別なひと時をお過ごしいただけるよう きめ細やかな対応をお願いします。 ✅ メディアでも話題✨ お仕事の内容がイメージしやすいので、ぜひご覧ください♪ 読売テレビ「かんさい情報ネットten.」内の人気コーナー 『ノゾキミ』で紹介されています！ ▶ 動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=5jSl-xlCzDQ ✅もっと知りたい方は弊社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ 既存の列車でのお仕事風景の動画や 先輩社員のインタビューも ありますので是非ご覧ください！ ＊･｡――――――――――――――――｡･＊ ◆新観光列車GRAN 天空について◆ ―――――――――――――――― なんば駅～極楽橋駅間を結ぶ直通列車です。 緑豊かな風景に映えるような深紅の外装と 落ち着いた高級感あふれるインテリア、 ホスピタリティ溢れる上質なサービスによる ラグジュアリーな列車の旅をご提供します。 高野山へ向かう海外のお客様の利用も見込んでいますので、 外国語スキルも活かせますよ♪ ◆入社後の研修について◆ ―――――――――――― まずは座学研修で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、 実際の新観光列車での研修がスタート！ ◆新観光列車の研修の流れ◆ ――――――――――――― ①実車を使用しての研修・ロープレを実施 ②試運転として新観光列車を走らせ研修 新観光列車の運行開始に合わせて、 乗務開始となります！ これらの研修で必要なことは すべて学べるので、 未経験の方も安心して始められます♪

仕事内容 ガンダム公式施設「THE GUNDAM BASE」にて、 お客様対応や店舗運営業務をお任せします。 ・レジ、カウンター業務 ・接客、巡回 ・商品の補充 ・商品の説明 ・ガンプラのサンプル作製 ・清掃 など ※採用後は近郊店舗にて就業いただく予定にしております。（同条件）

THE GUNDAM BASE OSAKAのパートナー社員／契約社員募集！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ業務、フロア接客、商品管理、売場補充、店内清掃、PC操作、レジ締め作業、棚卸業務など

✅STAND OILで働く✅韓国ブランド好きな方

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネートのお手伝いを通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅ゆくゆくは正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

正社員登用率100%｜未経験歓迎｜2027/3オープン

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─[2027年3月NEW OPEN]──── I’m donut ? 大阪 オープニングスタッフ募集 ───────────────── 『「これはドーナツ？」から始まる物語。 ワクワクを仕上げ、体験を届ける。』 2027年3月、JR大阪駅西口改札前に開業する新たな飲食エリア「バルチカM」に、大阪初となる「I’m donut ?」が誕生します。 まだ何もない場所から、お店をつくっていくのはオープニングスタッフだけの特別な経験。 大阪1号店のスタートを、一緒につくりませんか？ ━━I’m donut ?について 「これはドーナツ？」 「私はドーナツなの？」 そんなふうに、ドーナツ自身が思わず自問自答してしまう。 その問いから生まれた、新食感の生ドーナツを届けているのが、私たちのブランド「I’m donut ?」です。 口に入れた瞬間、「ふわっ、しゅわっ」と溶けていくような、これまでにない食感。 その驚きは口コミで広がり、今では多くのお客様に足を運んでいただけるブランドへと成長しました。 ━━I’m donut ?のこだわり I’m donut ?のドーナツは、カボチャを練り込んだオリジナルのブリオッシュ生地を使用。 外はカリッと、中はふんわり、しゅわっと口の中でほどけていく。 素材の良さを活かしたトッピングで、見た目だけでなく、食感まで楽しめる唯一無二の「生ドーナツ」です。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す 募集するのは、お客様の体験や感動を届けるドーナツ販売スタッフです。 ドーナツを選ぶ時間も、受け取る瞬間も、お店を出たあとの余韻も。 お客様にとっては、そのすべてが「I’m donut ?」という体験の一部です。 商品をただ渡すのではなく、一人ひとりの期待に寄り添いながら、心に残る時間をつくっていきませんか。 ＜具体的な業務＞ □接客業務全般 □ドーナツの陳列・補充 □レジ対応、レジ締め □アルバイトスタッフの育成サポート □簡単な軽作業など あなたにお任せするのは、私たちが生み出すドーナツの感動を、お客様に直接届けること。 ドーナツが持つ「幸せな記憶」を呼び起こし、その時間ごと、そっと手渡していく仕事です。 ━━大阪1号店を、一緒につくる。 今回の募集は、既に完成された店舗に加わる募集ではありません。 大阪初進出となるI’m donut ?を、ゼロからつくっていくための募集です。 新しい挑戦が続く環境ですが、一緒に働いていて楽しいと心から思える、情熱を持った仲間がいます。 大阪で初めて出会うお客様へ、I’m donut ?の驚きとワクワクを。 あなたの笑顔とホスピタリティで、大阪1号店の世界観を一緒につくりませんか。 ━━私たちの強み I’m donut ?は、ドーナツを「完成された商品」ではなく、問い続ける存在として捉えています。 レシピや型を守ることよりも、「今、この一口は本当に驚きがあるか」「まだ先があるのではないか」と、常に更新し続ける姿勢を大切にしています。 多くのドーナツショップが効率や再現性を重視する中で、I’m donut ?は食感・温度・香り・余韻といった、数値化しにくい感覚に向き合い続けています。 生地、揚げ、仕上げ、そのすべてに「余白」を残し、そこから新しい価値が生まれることを信じているからです。 また、I’m donut ?がつくっているのは、ドーナツそのものだけではありません。 お店に足を踏み入れた瞬間の高揚感、並ぶ時間の期待、箱を開けるときのときめき。 その一連の体験すべてが、商品だと考えています。 だからこそ、働く一人ひとりもまた、ブランドを形づくる大切な存在。 「売る」「つくる」を超えて、体験を一緒につくる仲間であること。 それが、他のドーナツショップとの、決定的な違いです。 オープニングだからこそ味わえるワクワク感。 お店の文化や空気感をゼロから一緒につくる、特別な経験が待っています。 あなたの確かな腕と情熱で、「I’m donut ?」の世界観をお客様に届ける最初のメンバーになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※ご入社は随時可能です。2027年3月のオープンまでは、京都エリアの姉妹店にて研修・勤務を行い（応相談）、商品知識や接客・製造スキルを身につけていただきます。 ※状況によって他店舗への異動の可能性あり ※販売の募集に加え、製造職もあわせて採用を行っております。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのベーカリー パンやピザの成形・トッピング・焼成や値段つけ、 陳列業務をお願いします！ しっかりとしたレシピ・マニュアルがあるので パン作りの基礎からしっかり学べます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーでの品出し、 陳列商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、 飲料やカップ麺などを売場に補充していただ きます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする 場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【大阪・淀屋橋/カフェスタッフ】月給22.2万円～！25年5月にOPENしたカフェで特別な一杯を提供。

仕事内容 【5月OPENのカフェ！】ホテル内のカフェでオープニング級メンバーとしてカフェの歴史を創り上げる！ 2025年5月にオープンした、スタイリッシュなホテル内カフェでのお仕事です。 新しい空間で、新しい仲間と共に、お客様に愛されるカフェをイチから創り上げていく、またとないチャンス。 あなたのアイデアや経験を活かし、お店の顔として活躍してください。 【バリスタ・カフェ経験者優遇】エスプレッソマシーン経験を活かし、最高のコーヒーを。 お客様のご案内やオーダーテイクに加え、本格的なエスプレッソマシーンを使ったドリンク作成をお任せします。 あなたの技術で、お客様に「特別な一杯」と、心安らぐ時間を提供してください。 カフェでの実務経験、特にエスプレッソマシーンの操作経験がある方を歓迎します。 【週5日・日中シフトのみ】安定したリズムで、腰を据えてスキルアップ！ フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！ 週5日の安定したシフトで、生活リズムも整えやすい環境です（勤務時間は7時～23時30分の間） 夜勤はないため、日中の時間を中心に、カフェのプロフェッショナルとして着実にスキルを磨きたい方に最適です。 【大阪ビジネスと文化の中心地】洗練されたお客様へ、上質なサービスを。 勤務地は、オフィスビルや文化施設が集まる、大阪・堂島浜エリア。 ビジネスで訪れる方や、感度の高いお客様が多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりに合わせた、丁寧で質の高いサービスを提供してください。 あなた自身のセンスも磨かれる、刺激的な環境です。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのレジ (セミセルフレジ対応・接客など) オープン準備・レジの立ち上げ レジ業務・お客様対応、 作業をお任せします。 セミセルフレジを導入しているため、 お客様が購入する商品の スキャンがメインになります！ 金銭の受け渡しはほぼ無く、 操作は簡単なので、 すぐに業務は覚えられますよ！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのレジ (セミセルフレジ対応・接客など) レジ業務・お客様対応 レジ閉め作業をお任せします。 セミセルフレジを導入しているため、 お客様が購入する商品のスキャンが メインになります！ 金銭の受け渡しはほぼ無く、 操作は簡単なので、 すぐに業務は覚えられますよ！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの青果担当 (野菜や果物の加工・袋詰め・品出しなど) スーパーの青果コーナーにて 野菜や果物の品出しやカット・袋詰め ・値段つけ・陳列などをお願いします。 オープンしたての新店舗での勤務だから、 作業場や使用機材等はピカピカで清潔！ 設備も充実しています！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの精肉担当 (パック詰め・品出し・商品加工など) ＜最初は簡単作業から＞ 商品をパックに詰める作業、 値札シールを貼付ける作業、 棚への陳列など。 パックへの包装や値付けは簡単な操作で 出来るのでご安心ください。 ＜作業場・機材のキレイな新店舗＞ 作業着や手袋があるので、 作業中の汚れや匂いは 一切私服につきません。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの水産担当 (パック詰め・品出し・商品加工など) ＜最初は簡単作業から＞ 商品をパックに詰める作業、 値札シールを貼付ける作業、 棚への陳列など。 パックへの包装や値付けは簡単な操作で 出来るのでご安心ください。 ＜作業場・機材のキレイな新店舗＞ 作業着や手袋があるので、 作業中の汚れや匂いは 一切私服につきません。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの総菜・寿司担当 (お弁当やお寿司の製造・パック詰め・ 品出しなど) お弁当や揚げ物、 お寿司などの調理をお願いします。 様々なメニューを調理しますが、 すべてレシピとマニュアルを 用意していますので調理未経験の方も 安心です！ 自分の作ったお総菜が売れていくときが 嬉しい瞬間！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【NEW ERA】11月12日新規オープン／オープニングスタッフ募集！／駅チカ勤務／アパレルスタッフ

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「好きなブランドに関わりたい」そんな気持ちを応援する職場です。 ◆具体的なお仕事内容 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の仕入れ・販売・在庫管理 ・店内ディスプレイや空間づくりの提案 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・店舗体験向上のための企画・提案・実施・検証 ファッションを通じて、誰かの“お気に入り”を一緒に見つける喜び。 あなたのアイデアや感性が、NEW ERAの魅力をさらに広げていきます。 20代～30代女性スタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできる環境が整っています。

Wonder Fruitsの契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

仕事内容 お客様のオーダーを受け、 その場でフレッシュジュースをつくって ご提供します。季節のオススメを 尋ねられることもあるので笑顔で接客を お願いします。※空いた時間に店内清掃あり 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 将来自分のお店を持ちたい方集合！ 当社で働きながら経営の勉強をすることが できます♪カフェやレストラン、 ジュースバーなど自分の夢を叶える 基礎作りにピッタリの職場環境です！ 【WonderFruitsについて】 WonderFruitsは、本当の フルーツの力を知ってほしい！そんな願いを 持つフルーツ専門店プロデュースの ジュースバーです。私たちはフルーツを 通して美味しさと健康をお届けしています！ [醍醐味] 【B正社員】

仕事内容 ガンダム公式施設「THE GUNDAM BASE」にて、 お客様対応や店舗運営業務をお任せします。 ・レジ、カウンター業務 ・接客、巡回 ・商品の補充 ・商品の説明 ・ガンプラのサンプル作製 ・清掃 など ※採用後は近郊店舗にて就業いただく予定にしております。（同条件）

2026年9月16日OPEN！契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！gelato piqueのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ジェラート ピケとは ブランドコンセプトは”大人のデザート”着心地へのこだわり、 着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを”デザー ト価格”で実現します。女性特有の別腹を心地よく刺激する”フ ァッションのスイーツ”を表現したNewルームウェアコレクショ ンです。全てのお部屋に”お部屋のファッション”を贈ります。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 充実の研修制度 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます。

年間休日161日！週4勤務の接客職/月収２７万円～/残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業 ■仕事内容 「仕事も大事。でも休みも大事。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 年間休日はなんと161日。 勤務は週4日だけ。 毎週3日休めるので、 ・旅行 ・趣味 ・推し活 ・家族との時間 全部楽しめます。 もちろん収入もしっかり。 月収27万円以上可能。 しかも未経験から始められます。 あなたにお願いするのは、 ショッピングモールなどで開催されるイベントで、 スマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 契約手続きは専門スタッフが担当。 あなたは ・お客様への接客 ・ご案内 ・イベント対応 ところまで担当します。 販売ノルマや難しい契約業務はありません。 人と話すことが好きなら大歓迎です。 ■この仕事の魅力 ★年間休日161日 週4日勤務だから、 年間で約160日以上がお休み。 仕事とプライベートを両立できます。 ★未経験スタート多数 入社後は約3か月間の研修。 基礎から丁寧に教えるので 販売経験がなくても安心です。 ★残業ほぼなし 勤務後はそのまま帰宅。 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ★正社員も目指せる 契約社員から正社員への登用制度あり。 リーダーやマネージャーなど 将来的なキャリアアップも可能です。 ■この求人のポイント ✔ 年間休日161日 ✔ 週4日勤務 ✔ 月収27万円以上可能 ✔ 未経験歓迎 ✔ 残業ほぼなし ✔ 正社員登用制度あり ✔ 社会保険完備 ✔ 交通費全額支給 ✔ iPhone・iPad貸与

心斎橋駅直結★残業なし＆年2回5連休！食事補助あり／話題の「クオーツ心斎橋」スタッフ募集

お仕事内容 最新の旗艦店にて、バッグやゴルフアパレルの接客販売をお任せします。 【具体的には】 ◆ゴルフウェア・キャディバッグのスタイリング提案 ◆伝統のアルミニウムケース、ラゲージのご案内 ◆新作のディスプレイ（VMD）や在庫管理 【ここがポイント】 単に「売る」のではなく、ブランドの歴史や 「なぜこの機能が必要か」を語るコンサルティング接客です。 ※スーツケースやゴルフバッグなど大型商品を扱うため、 適度に体を動かすアクティブさも活かせます！

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

オープニング販売スタッフ｜イギリスらしいモダンさを合わせ持つレディースブランド｜大阪

仕事内容 大阪エリアにてオープンする新店舗での募集です。 2026年4月ごろからのご勤務予定です ＜職務内容＞ ・販売 ・接客 ・及びその他付随業務 ※取扱い：革製品(バック、小物等) ※ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ※ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ＜ブランド詳細＞ 1983年、オーストラリアの厳しい日差しから子供たちを守るために「一点もの」のラフィアハットを手編みしたことからはじまり、世界中で愛されるブランドへと成長しました。 40年にわたるストーリーは、揺るぎない品質へのこだわり、クラフトパーソンシップ、サステナビリティを重んじた生産背景とともに紡がれ、人々を魅了し続けています。 ＜制服貸出あり＞ 制服貸与(UNIQLOトップス・パンツのサイズ確認) 念のため当日は制服に近しい恰好 シャツ(白) パンツ(黒、グレー、ネイビー) スニーカー(白、無地)orバレエシューズ/ローファー(黒、白) ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。