求人・転職情報

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 22:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 07:45｜片付け・清掃 08:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

男性活躍中★高時給！1615円～★未経験歓迎★梅田徒歩3分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙでは、 美容医療商材に特化したプロフェッショナルなマーケティング支援を展開しています。 この度は、事業拡大に伴い「100％反響型のインバウンドコールスタッフ」を募集いたします。 未経験からでも安心してスタートできるよう、洗練されたマニュアルと手厚いサポート体制を整えております。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100%反響対応で新規の電話掛けは一切なし ✬時給1625円からのスタートで安定した収入 ✬週4日〜・1日7h〜選べる柔軟なシフト体系 ✬未経験からプロを目指せる3ヶ月の丁寧な研修 ✬私服勤務OKで髪型も自由に楽しめる ✬梅田駅から徒歩3分で通いやすい好立地オフィス 《この会社の特徴は...》 ✬中途入社率80%以上で馴染みやすい職場環境 ✬清潔で快適なオフィス環境と充実の設備 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・Web等からの問合せに応じる反響受電対応 ・マニュアルに基づく丁寧なニーズヒアリング ・不安を解消しクリニックへ導く来院予約受付 ・専用CRMシステムへの顧客データ入力業務 ・顧客の満足度を高めるカスタマーサポート ✬【仕事内容】 Web広告やホームページを通じてお問い合わせいただいたお客様からの受電対応を担当します。 新規の飛び込み営業や無作為なアウトバウンド電話は一切行いません。 最初から商品やサービスに深い関心をお持ちのお客様に対し、ヒアリングから不安の解消、来院予約の受付までをワンストップで丁寧に行うインサイドサポート業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり10件前後のインバウンド問い合わせに対応します。 独自の分析と洗練されたスクリプトにより、 10件中6件が実際の来院予約に結びつく高い確率を誇ります。 応答時間は1件あたり15〜20分程度となり、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 質の高いコミュニケーションを提供することが可能です。 ✬【こんなあなたに】 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「無理な営業ノルマやアウトバウンドの電話掛けに追われるのはもう嫌だ」と感じているあなたへ。 当社での仕事は、100%反響対応のインバウンド業務です。 すでにサービスに興味を持っているお客様との会話からスタートするため、 飛び込みや冷やかし対応のストレスとは無縁の環境です。 週4日〜、1日5〜8時間勤務という柔軟なシフトで、プライベートの時間を大切にしながら、 梅田駅近くの快適なオフィスで無理なく安定した収入を得てみませんか。あなたの挑戦を温かく迎えます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★100%反響対応★予約率60%★残業無★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙでは、 美容医療商材に特化したプロフェッショナルなマーケティング支援を展開しています。 この度は、事業拡大に伴い「100％反響型のインバウンドコールスタッフ」を募集いたします。 未経験からでも安心してスタートできるよう、洗練されたマニュアルと手厚いサポート体制を整えております。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100%反響対応で新規の電話掛けは一切なし ✬時給1300円からのスタートで安定した収入 ✬週4日〜・1日7h〜選べる柔軟なシフト体系 ✬未経験からプロを目指せる3ヶ月の丁寧な研修 ✬私服勤務OKで髪型も自由に楽しめる ✬梅田駅から徒歩3分で通いやすい好立地オフィス 《この会社の特徴は...》 ✬中途入社率50%以上で馴染みやすい職場環境 ✬250円で注文できるヘルシーなお弁当支給制度 ✬清潔で快適なオフィス環境と充実の設備 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・Web等からの問合せに応じる反響受電対応 ・マニュアルに基づく丁寧なニーズヒアリング ・不安を解消しクリニックへ導く来院予約受付 ・専用CRMシステムへの顧客データ入力業務 ・顧客の満足度を高めるカスタマーサポート ✬【仕事内容】 Web広告やホームページを通じてお問い合わせいただいたお客様からの受電対応を担当します。 新規の飛び込み営業や無作為なアウトバウンド電話は一切行いません。 最初から商品やサービスに深い関心をお持ちのお客様に対し、ヒアリングから不安の解消、来院予約の受付までをワンストップで丁寧に行うインサイドサポート業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり10件前後のインバウンド問い合わせに対応します。 独自の分析と洗練されたスクリプトにより、 10件中6件が実際の来院予約に結びつく高い確率を誇ります。 応答時間は1件あたり15〜20分程度となり、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 質の高いコミュニケーションを提供することが可能です。 ✬【こんなあなたに】 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「無理な営業ノルマやアウトバウンドの電話掛けに追われるのはもう嫌だ」と感じているあなたへ。 当社での仕事は、100%反響対応のインバウンド業務です。 すでにサービスに興味を持っているお客様との会話からスタートするため、 飛び込みや冷やかし対応のストレスとは無縁の環境です。 週4日〜、1日7〜8時間勤務という柔軟なシフトで、プライベートの時間を大切にしながら、 梅田駅近くの快適なオフィスで無理なく安定した収入を得てみませんか。あなたの挑戦を温かく迎えます。

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

西九条駅から無料の送迎バスあり！15時までの勤務♪【2】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ おすすめポイント ★ ◎週5日の固定シフトで、シフトを削られる心配なし ◎土日固定休みでメリハリばっちり ◎食品業界×成長企業で安定 ◎接客なしのモクモク作業中心 ◎冷凍・チルド倉庫での作業ですが、防寒具支給で安全・快適に働けます ◎服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 冷凍庫からピッキング場への商品補充をお任せします！ ＼ お仕事は2つ ／ 【1】ラック補充 冷凍庫に出入りし、 約10〜12kgの商品が入ったオリコンを 台車に積んで、ピッキング場内の ラックへ補充します。 冷凍環境への出入りがありますが、 防寒具を支給しています。 【2】商品切り出し装置への商品補充 （マガジン補充） 1人で10〜15商品を担当し、 決められた切り出し装置へ 正確に商品を補充します。 スピードと正確さの両方が 求められるお仕事です。 決められた手順で進めるので、 未経験からでも段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

土日祝休み・梅田駅直結！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【①経理｜仕事内容】 日々の経理から決算補助まで、会社の成長を数字の面から支える仕事です。 経験を活かしながら、少しずつ担当の幅を広げられます✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳入力、入出金管理、経費精算 ■請求書の確認、支払業務 ■月次試算表の作成 ■月次・年次決算の補助 ■予算・実績管理、資料作成、業務改善 ＜使用ツール＞ マネーフォワード／達人シリーズ／ChatGPT／Codex 生成AIも情報整理や資料作成、業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日常経理から決算補助まで経験を広げられる ■業務改善や新しいツールを活かせる ■部署を越えて社員と関わり、会社を支えられる ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・システム・毎月の流れを知る 【STEP2】仕訳や支払など、経験を活かせる業務から担当 【STEP3】月次業務・決算補助・業務改善へ幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜仕事内容】 採用や社内イベント、オフィス環境づくりを通じて、 社員が気持ちよく働ける会社をつくる仕事です✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事・採用＞ ■新卒・中途採用（求人掲載、応募者対応、面接調整） ■入社準備、採用資料・データの整理 ＜総務＞ ■社内イベントの企画・準備・運営 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■福利厚生・社内制度の運用サポート ■社内対応、業務改善 ＜使用ツール＞ Excel／Google Workspace／ChatGPT／Codex 生成AIも文章作成・情報整理・業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用・イベント・職場づくりにアイデアを活かせる ■部署を越えて多くの社員と関われる ■人事・総務の幅広い経験を積める ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・社内ルール・年間の流れを知る 【STEP2】応募者対応やイベント準備などから担当 【STEP3】採用活動や職場づくりの改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖当社について（2職種共通）❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートウェブは、自社EC運営のノウハウを活かし、 ECコンサルティング・アプリ開発・リアルショップなどを展開しています。 ＼直近3年間の正社員登用実績100％／ 正社員登用を見据えた採用です！ 入社後6ヶ月を目安に、勤務実績と双方の意思を確認して登用を決定します。 ※会社全体：契約社員として入社した6名中6名 ❖会社ホームページ❖ https://smartweb.co.jp/

土日祝休み✨残業少なめ✨最短3か月で正社員登用に挑戦可能✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐未経験から経理スキルが身につく ⭐最短3か月で正社員登用に挑戦可能 ⭐正社員登用後は賞与年2回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐資格取得費用は会社がサポート ⭐中津駅から徒歩7分の本社勤務 ■■将来は正社員を目指せる経理事務■■ 未経験から経理スキルを身につけながら、 会社を支える仕事に挑戦しませんか？ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦できます。 正社員登用後は賞与年2回の支給もあり、 経理のスキルを身につけながら、 より安定した働き方と収入アップを 目指せます。 ―――――――――――――――― ▼お仕事内容 ・会計システムへの伝票入力 ・月次・年次決算資料の作成 ・請求書発行、支払い手続き ・売掛金管理 ・社内PCシステム管理 など ▼入社後は… まずは導入研修からスタート。 仕訳や取引先情報など、 基礎から少しずつ覚えていくため、 未経験の方も安心です。 実際に未経験入社から 資格取得・キャリアアップした 社員も活躍しています。 ✅最短3か月から正社員を目指せる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦可能です。 面談・適性検査を経て、 正社員へのステップアップを目指せます。 さらに、正社員登用後は 賞与が年2回支給されます。 「まずは経理の仕事に挑戦したい」 「将来的には正社員として 安定して働きたい」という方にも、 次のキャリアを描きやすい環境です。 経理スキルを身につけながら、 正社員として長く働き、 賞与も含めた収入アップを目指せます。 ✅頑張りが昇給・昇格につながる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 成果を評価する制度を採用。 主任→係長→課長→次長→部長と キャリアパスも明確で、 早期昇格も目指せます。 ✅会社全体を支えるポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務ですが、 東京・愛知・大阪・広島・福岡の 各拠点と連携する仕事です。 会社全体を支えるやりがいを 実感できます。 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・有給休暇あり ・夏季、冬季、年末年始、GW休暇あり 勤務時間は8:30～17:30。 仕事だけで1日が終わりにくく、 平日の予定や自分の時間も 確保しながら働けます。 ✅会社の雰囲気を公開中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風や職場の雰囲気は YouTubeでもご覧いただけます。 入社後のイメージづくりに ぜひご活用ください。 ＼YouTubeはこちら／ https://youtube.com/channel/UCQiRBYP1PvqdqtBgs_FzJww?si=J-X2EEC2Cnwes3Jt

契約社員募集⭐世界3位のコーヒーチェーン店⭐未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ★･･････････････････････････････････････★ 『天神橋三丁目店』の店舗スタッフ募集 ★･･････････････････････････････････････★ ⭐世界28か国・17,000店舗以上を展開 ⭐海外で有名なコーヒーチェーン ⭐昇給・賞与ありでモチベーションアップ ＊ ＊ ＊ お店を盛り上げてくれる方の募集です☆ ▶▶▶「Cotti Coffee」について ――――――――――――――― 世界28か国・店舗数はなんと17,000以上！ 世界で3番目に大きいコーヒーチェーンへ 急成長を遂げています。 コーヒー・ココナッツラテ・ お茶などを販売する、 グローバル展開の 大人気コーヒーチェーン店です♪ 【 業 務 内 容 】 ✅接客・レジ対応 ✅コーヒー・スムージーなど ドリンクの提供 ✅軽食・スイーツなどの簡単な調理 ✅スタッフの教育・マネジメント ✅売上・在庫管理 ✅シフト作成などの店舗運営全般 などをお任せしていきます◎ ＊ ＊ ＊ ⭐世界ブランドの運営スキルが身につく ―――――――――――――――――― グローバルな接客マニュアルや 店舗運営の仕組みを学びながら、 着実に成長できるポジションです！ 飲食業界でのキャリアアップを目指す方は、 ブランドの知名度や企業の成長性など、 将来的にも大きな武器となる経験を 積むことができますよ◎

西九条駅から無料の送迎バスあり！15時までの勤務♪【2】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ おすすめポイント ★ ◎週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ◎土日固定休みでメリハリばっちり ◎食品業界×成長企業で安定 ◎接客なしのモクモク作業中心 ◎冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ◎服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 梱包済み商品の積み込み・ 出荷作業をお任せします！ ＼ 運動不足の解消にも！ ／ 梱包済みの段ボールを カゴ車へどんどん積み込み！ 身体を程よく動かして リフレッシュしたい方に最適です。 満タンになったカゴ車を 出荷場所へ移動させたら完了！ 適度に体を動かしながら 働くことが出来るポジションです♪ 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

★安定と自由★自らの意志を反映させ新店を育てる仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお店を一緒に育てる仲間！ オープニング追加メンバー採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年、天満橋駅前に誕生した ホテル内レストランでの募集です。 「毎日をちょっと心地よくする」を テーマに、朝食・ランチを提供。 開店前の準備～営業中の調理などの キッチン業務の全般をお任せします！ ＝＝【具体的なお仕事】＝＝ ・食材カット、仕込み ・ビュッフェやランチの調理 ・在庫管理、発注 ・衛生管理 ・アルバイトさんへの指示出しなど ・ホテル側と連携し、企画や運営にも 関わるチャンスがあります！ ==【系列店ではこんなことを実践中！】== ★全レシピをデータ化して公開・共有！ ★「シェフのレストラン経営塾」を開催！ →原価率コントロールやコスト削減を学べる ★オペレーション構築・メニュー開発の実践 →アフターヌーンティーのセイボリー開発 →センスが問われるミッションです ★グランドメニュー開発 →世界にウケるクリエイションを習得 ==【ここもポイント！】== ★16時退勤が基本のシフト制 ★夜の営業は予約時のみで少なめ ★本社が勤務時間を徹底管理！ ★長時間労働を防ぐ仕組みが万全 ★入社1年で管理職への昇進実績あり 上場グループの安定した環境で 「お店づくり」の楽しさを 肌で感じながら成長できます！ ＝＝＝【入社後のメリット】＝＝＝ ■ 圧倒的な「働きやすさ」を約束 月8～9日休みで私生活も充実。 産休・育休の取得実績も多く 将来も安心して長く働けます◎ ■ 正社員登用率は「ほぼ100％」 契約社員スタートですが、 正社員前提の採用です。 年2回のチャンスがあり、 待遇も正社員と変わりません！ ■ 自由なスタイルで働ける 髪型自由で自分らしさを大切に。 ホテルクオリティのまかないや 交通費（月5万円迄）も充実！ ＝＝＝【お店について】＝＝＝ 勤務地は「天満橋駅」から徒歩１分！ ビジネス・観光共に賑やかなエリアです！ 2025年にオープンした ホテル内レストランで、 これから一緒にお店を育てていく段階なので、 アイデアや意見も反映されやすく、 やりがいを感じながら働けます◎ ＊レストラングループでの採用として 姉妹店配属を相談する場合があります ＝＝＝＝電話応募もOK＝＝＝＝ TEL：06-6467-4795（採用担当：稲荷） お問い合わせや職場見学もOK！ お気軽にご連絡ください♪

西九条駅から無料の送迎バスあり！15時までの勤務♪【2】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ おすすめポイント ★ ◎週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ◎土日固定休みでメリハリばっちり ◎食品業界×成長企業で安定 ◎接客なしのモクモク作業中心 ◎冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ◎服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で お弁当の検品・ 梱包作業をお任せします！ ＼ 検品・梱包のお仕事 ／ ベルトコンベアで流れてくる 人気のお弁当をチェック！ モニターを見ながら スキャナーでピッ♪と照合します。 照合が済んだ商品は 段ボールへ梱包します。 検品・梱包はスピードが重要ですが、 先輩が丁寧にレクチャーしながら 段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

電話対応なし！未経験の方も大歓迎/1261002830

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼電話対応なし！チャットで完結♪／ 格安スマホに関するお問い合わせ対応 ◆電話対応なし！チャット対応のみ ◆週3日～勤務OK！シフト相談OK ◆大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分 ◆未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ◆マニュアル・定型文完備で安心 ◆入社後4日間の座学研修＋OJTあり ◆服装・髪型・髪色自由！ネイルもOK ◆キレイな高層オフィス＆社員食堂あり :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ こんなことをお任せ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ テレビCMでもおなじみの 大手通信会社のチャットサポート業務です。 ホームページから届くお問い合わせに対して チャットやLINEを使って、対応していただきます。 お客様と文字でやり取りをしながら、 その場でお困りごとを解決していくお仕事です◎ ▼問い合わせ例 ・「IDやパスワードが分からない」 ・「インターネットがつながらない」 など お客様からのお問い合わせに チャット対応を行うため、 コミュニケーションを取りながら サポートすることが好きな方にピッタリです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタート大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「電話よりチャットでのやり取りが好き」 「普段からスマホやSNSをよく使っている」 「コツコツ文字入力する仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ パソコンで文字・数字入力ができればOK◎ 約9割のスタッフが未経験からスタートしています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ■充実の研修制度 入社後はまず4日間の座学研修！ ・サービス内容 ・チャット対応の基本 ・システムの操作方法 などを丁寧に学びます。 座学研修終了後は、約2週間のOJT研修を実施。 実際の業務を行いながら、先輩スタッフや管理者がしっかりフォローします◎ 「いきなり一人で対応…」 ということはありませんのでご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 入社日：11/2（月） ※以降の入社日も相談OK 座学研修：4日間（10：00～17：00） Lサービス内容やシステム操作 チャット対応の基本など OJT研修：約2週間（シフト勤務） L実際の業務を行いながら少しずつ習得 困ったときはすぐに管理者へ相談OK ＼ まずはお気軽にご応募ください ／

契約社員募集⭐世界3位のコーヒーチェーン店⭐未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ★･･････････････････････････････････････★ 『天神橋三丁目店』の店舗スタッフ募集 ★･･････････････････････････････････････★ ⭐世界28か国・17,000店舗以上を展開 ⭐海外で有名なコーヒーチェーン ⭐昇給・賞与ありでモチベーションアップ ＊ ＊ ＊ お店を盛り上げてくれる方の募集です☆ ▶▶▶「Cotti Coffee」について ――――――――――――――― 世界28か国・店舗数はなんと17,000以上！ 世界で3番目に大きいコーヒーチェーンへ 急成長を遂げています。 コーヒー・ココナッツラテ・ お茶などを販売する、 グローバル展開の 大人気コーヒーチェーン店です♪ 【 業 務 内 容 】 ✅接客・レジ対応 ✅コーヒー・スムージーなど ドリンクの提供 ✅軽食・スイーツなどの簡単な調理 ✅スタッフの教育・マネジメント ✅売上・在庫管理 ✅シフト作成などの店舗運営全般 などをお任せしていきます◎ ＊ ＊ ＊ ⭐世界ブランドの運営スキルが身につく ―――――――――――――――――― グローバルな接客マニュアルや 店舗運営の仕組みを学びながら、 着実に成長できるポジションです！ 飲食業界でのキャリアアップを目指す方は、 ブランドの知名度や企業の成長性など、 将来的にも大きな武器となる経験を 積むことができますよ◎

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！ Instagram→@grapefruitmoon_umeda_

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！ Instagram→＠grapefruitmoon_nambacity

年間休日120日/まだ新しい施設のため、風通しの良い職場で働けます♪サービス提供責任者大募集！

仕事内容 年間休日120日/3線3駅使える通勤便利な勤務地！ 開設間もない施設なので、とても風通しの良い職場です♪ ☆個別面談や相談も実施/仕事で一人ぼっちにさせません ☆髪色自由/ネイルOK(デコ・長さショート) ☆喫煙場所にて喫煙可能 ～具体的な仕事内容～ 施設内(住宅型有料老人ホーム・居室数42)でサービス提供責任者業務をお願いします。 ◆利用者やご家族様との面談・調整 ◆訪問介護計画書の作成 ◆ヘルパースタッフの業務管理 ◆ホームヘルパーの指導及び人材教育 現場が忙しい場合はヘルプで介護業務に入って頂く場合もあります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://www.topofthehill.jp/ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください♪ インスタアカウント topofthehill_osaka

年間休日120日/まだ新しい施設のため、風通しの良い職場で働けます♪サービス提供責任者大募集！

仕事内容 年間休日120日/3線3駅使える通勤便利な勤務地！ 開設間もない施設なので、とても風通しの良い職場です♪ ☆個別面談や相談も実施/仕事で一人ぼっちにさせません ☆髪色自由/ネイルOK(デコ・長さショート) ☆喫煙場所にて喫煙可能 ～具体的な仕事内容～ 施設内(住宅型有料老人ホーム・居室数42)でサービス提供責任者業務をお願いします。 ◆利用者やご家族様との面談・調整 ◆訪問介護計画書の作成 ◆ヘルパースタッフの業務管理 ◆ホームヘルパーの指導及び人材教育 現場が忙しい場合はヘルプで介護業務に入って頂く場合もあります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

オープニング✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨あべのQ's Mall店オープニングスタッフ募集✨ ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ヨーロッパやアメリカから買い付けたヴィンテージアイテムと選りすぐりのファニチャーが並ぶショップです。 定番のTシャツやスウェットからデニム、帽子など幅広い商品を取り扱っており 、魅力的なアイテムをお客様にオススメしていただく業務に携われます。 あべのキューズモール店でのオープニングスタッフとして、一緒にお仕事しませんか。 【店舗展開】 ANTIQULTUREは、町田・海老名・富士見・名古屋・大阪・沖縄にて営業中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式HP】 当店の世界観をぜひご覧ください！ https://antiqulture.jp/ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！

【大阪】IPO準備にも挑戦できる財務経理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、法務事務 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ IPOを見据えた財務・経理業務をベースに、ご経験や得意領域に応じて幅広い業務へ挑戦いただけます。 ＜まずはお任せしたい業務＞ ・月次決算業務 ・四半期決算、本決算業務（単体、連結） ・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ＜ご経験・ご志向に応じてお任せしたい業務＞ ・子会社経理業務（３社） ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・上場申請書類作成 ・税務申告対応 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画策定 ・財務、資金管理及び金融機関対応 ・組織運営及び業務改善 ≪働く環境≫ 現在は以下の体制で運営しております。 ・CFO（40代） ・財務経理部長（50代／公認会計士） ・経理担当２名（決算・連結・子会社経理） ・財務担当２名（資金管理・金融機関対応） ・請求担当２名（請求・売掛管理・入金管理） ・予算・経営企画担当１名（予算策定・予実管理・経営資料作成） 本ポジションは、財務経理部門の中核人材として、これらメンバーと連携しながら業務に携わっていただきます。 担当領域については、ご経験及び適性に応じて決定いたします。まずはご経験を活かせる領域から担当いただき、業務習得やキャリア志向に応じて、決算、開示、IPO準備、予算管理、財務等、幅広い業務へ挑戦いただける環境です。 キャリア採用者も多く、勤続年数に関わらず実績を評価する風土があります。成長企業ならではのスピード感と裁量があり、単なるルーティンワークではなく、経営に近い立場で経験を積むことが可能です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

【IPO前期】あなたのペースで輝ける、女性活躍中の成長企業！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オーセンティックなデザインのオフィス♪ プライベートもお仕事も大切にしたい あなたのペースでスキルアップできる♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、日本でも数少ない「医療ビル」や「医療モール」の企画・開発・運営を一貫して行う企業で、関西を中心に100件以上の施設を展開しています。 「SWITCH FOR WELLNESS」という スローガンのもと、地域医療の進化に貢献しながら、設立以来増収を続ける成長企業です。さらに株式上場を目指し、組織体制の強化を進めています。 そのため、バックオフィスを支え、共に挑戦を楽しめる新しい仲間を募集することになりました。経験やスキルよりも「意欲」を重視した 採用です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制を整えています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 女性スタッフ多数活躍中！ 柔軟な働き方で、プライベートと両立♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ●完全土日祝休み／フレックスタイム制 ●服装・髪型・髪色自由、ネイルもOK！ ●大阪の新夜景スポット近くのオフィス ≪仕事内容≫ 経理アシスタントとして、会社の運営を 支えるための業務を担当していただきます。 主に会計ソフト入力・仕訳起票をお願いします。 ご経験やご希望に応じて、上記の 業務以外の IPO に関連する業務にも チャレンジできます。中⻑期的に キャリアアップできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ★オンオフのメリハリを付けた働き方★ 決められた時間の中で効率良く働くことを大切にする当社ではフレックスタイム制を導入しています。 ●標準労働時間：1日8時間（160時間/月） ●コアタイム:なし 残業は月平均20～30時間程度です。 もちろん、完全土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事だけでなくオフの時間も大事にできるので長く働き続けられる職場です。 ★働きやすさを大切にしています★ 社歴や年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな雰囲気で、新しい方も馴染みやすい職場となっています。 また、2024年8月に本社を全面移転。 移転先は商業デザイナーによるオーセンティックなデザインが特徴のオフィスで、大阪の新夜景スポット 「WowUs（ワオアス）」がある大阪堂島浜タワーです。 夜には絶景の大阪の夜景が楽しめ、働く環境としても魅力的です。 ★あなたのペースで輝ける環境★ 面倒見の良い先輩スタッフが多く仕事の進め方などはOJTでレクチャーします！ わからないこと、不安なことをあなたのペースでクリアにしていける環境です。 新しい業務に挑戦するときも、丁寧にサポートするので、自分の仕事の幅をどんどん広げていくことができます。

未経験OK！土日祝休み◎服装・ネイル自由◎残業月平均5h以下

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：損保事務、一般事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手保険・金融グループの一員】 三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保を傘下に持つ大手メガ損保「MS＆ADグループ」の中で、急拡大しているネット型自動車保険領域を担う保険会社／ネットビジネスが大きく成長を遂げつつある今、お客さまを支える仕事で、専門性を備え、発揮し、自分らしく活躍する人財を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三井ダイレクト損保は、大手メガ損保の三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保と同じく、国内損保シェアNO.1を誇る「MS＆ADグループ」の一員であり、急拡大しているネット型自動車保険領域を担う会社です。 損保業界は今、歴史的な大転換期を迎えていますが、その中でも当社はWebサイトを通じて自動車保険を販売する会社として、「リーズナブルな保険料」、「大手メガ損保“MS＆ADグループ”の安心感」、「有人コンシェルジュによる手厚いサポート」等を強みに、業界トップ水準の飛躍的な成長を遂げています。 また、2027年4月には「三井住友海上ダイレクト損保」への社名変更も予定しています。 そんな当社で、自動車事故にあわれたお客さまに寄り添い、解決までに必要な自動車保険に関する事務対応をお任せします。 ＞＞今回募集するのは… ◆東京勤務／転勤なしの「事務職種」 ～主な仕事内容～ お客さまからの「電話の一次対応」をメインに、チームで一般的な事務業務を担当していただきます。 >>具体的には ■電話の取次ぎ、メールの振り分けなど、 ┗お客さまからの最初のお問い合わせに対応（※受電対応が基本となります） ■お客さま情報のデータ入力・チェック（PCを使用） ■書類作成、郵便物の仕分け、書類のファイリング ■その他、付随する事務作業 入社時に業界知識は不問！ 未経験から始めた先輩スタッフも多く、新人さんに寄り添ったサポートが可能です。 【入社後は】 ▼初日 ・オリエンテーションと社内案内を実施 ・会社の事業内容や「自動車保険とは」等の基礎を学ぶ ・電話対応についての解説 等 ▼2日目以降 ・当社商品の詳細を学んだ後、実務体験を開始 ・電話受付対応、簡単な書類作成から練習をスタート その後、できることから一つずつ担当していきます。 わからないこと・困ったことがあれば、しっかりサポートするのでご安心ください。 ―――――――――― 自動車事故対応のプロ ―――――――――― 私たちの仕事は、事故状況の詳細な確認や事故のお相手方等との交渉を的確に行い、適切な保険金をお支払いすることを通じ、お客さまが日常生活を取り戻すことを支えることです。 ―――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――― ダイレクト型損害保険会社ならではの先進デジタルの活用や新たなサービスの開発など、先進的な取組に機動的かつ果敢に挑戦する風土が当社の強みです。 一人ひとりの裁量が大きく、自分たちで未来を創り上げていくことに働きがいを感じる社員が活躍しています。 ＝＝ ココがポイント ＝＝ □未経験OK！特別な資格は必要なし □完全週休2日制♪土日祝休み □残業ほぼなし！月平均5h以下 □派手すぎなければ髪色・服装・ネイル自由♪ □社内の雰囲気◎笑いが絶えない穏やかな雰囲気

【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、法務事務 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 法務事務として、会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約関連業務（契約書の作成、修正、審査、手続） ■不動産関連業務（登記手続き依頼、登記簿の内容確認、権利書管理、担保管理含む） ■ライセンス取得関連（許認可手続き依頼・管理） ■法律相談、訴訟・係争対応 ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■M&A等の契約ドラフト、交渉 ■知的財産（法的手続、管理） ■商標調査（出願手続関連（役務の精査含む）、管理） ■顧問弁護士、司法書士対応 ■官公庁との交渉 ■子会社、関連会社の法務業務、法的リスク管理 ■コンプライアンス研修 ■契約関連研修の企画、実施 ■法令リサーチ、解釈、相談対応、対応計画の策定・、実施、関係部門への周知 ■株主総会、取締役会の運営（関連する法定書類、議事録の作成・管理） ご経験にもよりますが、まずは「契約書作成業務、知財申請管理」 などからお任せいたします。 適性を見て、IPO（上場申請）準備業務にも携わっていただく可能性があります。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

社長のタスクフォースチームにて、事業成長を推進するポジション

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、法務事務 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 社長のタスクフォースチームにて、事業成長を推進するポジションです。 契約法務担当として、次の業務を担当していただきます。 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 【契約書・契約交渉】 ■各事業・案件内容を把握したうえでの契約条件・スキームの検討、論点・リスクの洗い出し ■各種契約書、覚書、合意書等の作成・レビュー・修正 ■契約条件に関する取引先との折衝・交渉 ■相手方からの修正要望・質問事項に対する回答案・対案の作成 ■社内関係部署への確認・ヒアリング、契約条件の調整 ■契約締結までの進捗管理及び相手方への追客 【不動産・事業関連法務】 ■定期建物賃貸借・転貸借、不動産売買、業務委託等の各種契約対応 ■医療機関・調剤薬局・テナント等の誘致、開発案件に伴う契約実務 ■事業スキームや計画変更等に伴う契約上の影響・リスクの確認及び対応 【トラブル対応・弁護士連携】 ■取引先・施工会社等とのトラブル対応 ■関係部署へのヒアリング、契約書・メール・議事録等をもとにした事実関係・時系列・論点の整理 ■対応方針の検討及び相手方との折衝、回答書・通知書等の文案作成 ■顧問弁護士への相談事項・資料の取りまとめ、窓口業務 ■弁護士からの助言を踏まえた契約・交渉・トラブル対応への反映 【社内法務・契約管理】 ■各部署からの契約・法務相談への対応 ■事業を進めるうえでの契約上・法務上のリスク確認及び関係部署への助言 ■契約締結に伴う社内稟議・押印申請等の対応 ■締結済み契約書、更新・解約期限等の管理 ■契約締結後の変更事項に伴う覚書・変更契約等の対応 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、法務事務 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 法務事務として、会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約書の作成、審査、交渉、手続 ■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応 ■株主総会、取締役会についての準備、手続 ■ライセンス取得関連（許認可） ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■コンプライアンスプログラムの策定と管理 ■知的財産（法的手続、管理）、商標調査 ■コーポレートガバナンス体制構築の検討 ■その他付随業務 未経験業務があっても応募歓迎いたします。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

財務部　与信管理部　マネージャー候補｜欧州ブランド扱う老舗ファッション商社｜大阪本社勤務

仕事内容 ○○財務部(与信管理部) マネージャー、マネージャー候補○ ■雇用形態 契約社員(１年更新)→正社員登用有(３年経過後に順次正社員へ切り替え予定) ＜仕事内容概要＞ ・財務部(与信管理部)のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます。 (財務管理部業務) ① 社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ② 銀行出金データ等の最終承認 ③ 資金繰り計画、管理 ④ 銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝 ⑤ 部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー ⑥ 関税延納枠の更新等の管理 ⑦ 投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理 ⑧ 上記業務を含む、財務業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等 (与信管理部業務) ① 営業からの与信の事前相談、新規取引・与信増枠申請管理 ② 債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 ③ 年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 ④ 信用調査会社・ファクター会社・銀行から適時信用情報を収集し分析 ⑤ 国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 ⑥ 上記業務を含む、与信管理業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

⭐️賞与年4回×キャリアアップ可能⭐️接客経験を活かして店舗運営の中心メンバーへシーシャ店舗運営スタッフ月給30万円以上。

仕事内容: 全国20店舗以上のカフェやシーシャバーを展開する当社では、大阪エリアの店舗を一緒に盛り上げていただける新しいメンバーを募集しています。 数千万円規模を投じ、細部までこだわってつくり上げた店舗空間。 非日常感のある上質な空間で、お客様に「また来たい」と思っていただける時間を提供する仕事です。 お任せするのは、接客やシーシャの提供だけではありません。 店舗運営をはじめ、スタッフの採用・育成、売上管理、イベントや販促施策の企画など、店舗づくりに幅広く携わっていただきます。 あなたのアイデアや判断が、店舗の雰囲気やサービス、そしてお客様の体験そのものにつながります。 「自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい」 「人が集まり、楽しめる空間をつくりたい」 「接客だけでなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 ⏩主な業務内容 ✅ シーシャの作成・提供 ✅ お客様への接客・サービス提供 ✅ スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅ 接客指導・店舗オペレーションの改善 ✅ 売上・在庫・備品の管理 ✅ イベントや販促施策の企画・実施 ✅ 本部との連携・各種報告業務

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

安定して長く働ける★将来的なキャリアアップも目指せる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から物流業界で経験を積めます！／ 入社後、まず担当していただくのはバッテリー、衣類、空調機等の積替えです。 研修やOJTがあるので、初めての方も一つずつ仕事を覚えていけます♪焦らず現場の流れに慣れていけばOKです。 将来的には、身につけた経験を活かして新人スタッフのフォローやリーダー、現場管理などに挑戦することも可能です！

未経験から物流デビュー★時給1500円～＆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 物流倉庫内でドラッグストア商品・日用雑貨品に関するフォークリフトでの移動・格納をお願いします。 これまでの資格や経験を活かしながら、 現場の流れに沿って作業を進めていただきます。 入社後は担当業務やルールを確認し、できる仕事からスタート！ 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて現場スタッフのフォローやリーダーなど、 仕事の幅を広げることも可能です。

大阪／繊維専門商社で生産管理事務／業界未経験OK／年休127日

募集要項 職種 繊維雑貨の生産管理 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 繊維雑貨の生産管理事務をお願いします 【スタート時のメイン業務】 ・枕及びレギンス類の生産管理（製品を生産する資材の発注等含む） ・完成品の受発注と出荷指示、在庫管理 ・得意先との電話・メール対応（納期問い合わせ等に対応） ・海外からの輸入品に関する貿易関連業務（システムを利用した買約入力、通関依頼書入力等） ・カケン・ボーケン等の試験機関への試験出し及び結果資料の管理 【業務に慣れてきたら】 ・企画毎の製品仕様の管理（寸法チェック・簡単な仕様書作成等） ／／仕事NO_ackop615／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

未経験歓迎★時給1500円～！未経験OK＆交通費支給♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から始めやすい物流ワーク！／ 通販商品などを扱う物流現場で、ピッキング・梱包・仕分けなどをお願いします♪ まずは覚えやすい作業からスタート！研修やOJTを通して、 一つずつ仕事を覚えていけるので、物流業界が初めての方も歓迎です◎ 仕事に慣れて経験を積んだ後は、 〇新人スタッフのサポート 〇チームをまとめる現場リーダー 〇現場全体を管理するポジション などへのステップアップも目指せます！ まずは現場の仕事から、新しいキャリアを始めてみませんか？

時給1500円～！未経験OK＆社保完備★待遇充実の軽作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼現場作業メインだから始めやすい！／ 物流倉庫内で通販商品の仕分け・荷物移動・入出荷補助をお願いします。 最初はできる作業からお任せします！少しずつ現場の流れを覚え、担当できる仕事を増やしていけばOKです♪ 経験を積んだ後は、リーダーや現場管理などのポジションを目指す道もあります◎ 未経験から成長したい方にもおすすめです！

倉庫デビュー歓迎★高時給1500円～！交通費支給あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 物流現場を支えるスタッフを募集！ といっても、最初から難しい管理業務をお願いするわけではありません♪まずは通販商品の仕分け・荷物移動・入出荷補助など、基本となる現場業務からスタート！ 慣れてきたら、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、希望に応じて現場リーダーやスタッフをまとめる役割を目指すこともできます！

【月給31万円〜×残業ほぼなし】柔軟な働き方ができる児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援計画作成および運営全般に携わります。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・現場での支援業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・関係機関との連携、会議への参加 ・予約受付対応 ・記録作成、各種事務処理（PC使用） ※専属ドライバーが在籍しているため、送迎業務はありません。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。子ども一人ひとりの特性に寄り添った支援を大切にしています。専門医との連携体制も整えており、医療的視点を取り入れた支援ができることも特徴です。