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⭐月給38万円以上！⭐官公庁のお仕事⭐東証上場グループ企業！

仕事内容 ■・…―――――――――――――…・■ 東証スタンダード上場グループ オープニング募集！官公庁のお仕事 月給38万円～！経験を活かせる ■・…―――――――――――――…・■ ＜ オススメポイント！ ＞ ✅圧倒的なスピード感で キャリアアップが可能！ ✅有給消化率100％！ ✅月給38万円以上！ ✅やりがいが明確！社会貢献性が高い ✅マネジメント経験がしっかり積める ✅正社員登用（年2回）積極実施！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 中小企業に向けた補助金の 問い合わせ窓口となって 申請者のサポート業務を行う 官公庁関連のお仕事です。 10名前後のチームを持ち、 円滑な運営を支えていただきます。 ✅オペレーター育成 研修の実施やナレッジの共有、 FAQの更新作業など ✅マネジメント 勤怠管理、シフト調整、 モチベーション管理等のメンタルケア ✅数値・進捗管理 応答率の確認やモニタリング、 目標達成への進捗管理 ✅書類チェック 補助金申請の審査・管理 提出された 申請書類や証明書類に、 不備がないかのチェック。 審査基準に沿った精査など、 全体の進捗状況の管理を行います 【 入社後の流れ 】 まずは業務フローを深く理解するため、 専門研修を実施します！ 不安を払拭してから現場業務に 移行できるのでご安心ください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨オープニング募集✨ 今年6月に開設したばかりの 新規事業において、管理者の 採用を強化しております！ ✨キャリアアップが可能！✨ 社歴や年齢は一切不問。 若手主体の組織だからこそ、 実績次第で早期に上の役職を 目指すことが可能です！ 上司と部下といった垣根が低く 「不明点はまず相談してみる」 が当たり前にできる、フラットな風土です。 ✨東証スタンダード上場グループの“安定感”✨ 上場企業グループならではの ●経営基盤の安定 ●福利厚生・制度の充実 ●長期的なキャリア形成 月給38万円～と給与も安定！ 「腰を据えて長く働きたい方」にとって、 大きな安心材料を揃えています。 ✨有給100％消化 × 休暇制度の豊富さ✨ ●有給休暇100％消化 ●アニバーサリー休暇 ●リフレッシュ休暇 ●育児・生理・特別休暇 など、働きやすさと 私生活の充実を両立できます。 ✨福利厚生の充実度が高い✨ 福利厚生が非常に手厚く、 働く人の生活面・健康面・ 交流面をサポートしています。 ＜特に注目は以下の制度＞ ⚡アオハル制度（社内部活動支援） ⚡みんりょこ制度（社員旅行支援） ⚡JOYFIT提携 ⚡妊活・健康サポート ⚡eラーニング研修 ⚡えるぼし認定★★★（女性活躍推進企業） さらに、スポーツチーム（ オリックス・セレッソ大阪・エヴェッサ大阪） とスポンサー契約もしており、 地域貢献にも積極的に行っています。

⭐月給38万円以上！⭐経験を活かせる⭐東証上場グループ企業！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 東証上場グループ企業で安心・安定！ オープニング募集！ 月給38万円スタート ！ 有給消化率100%◎ 受電対応メインではなく 「補助金の審査・事務管理」が 主軸のマネジメント職です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜ オススメポイント！ ＞ ✅やりがいが明確！ 社会貢献性が高い官公庁関連の補助金事業 ✅デスクワーク中心！ コールセンターの大量受電対応ではなく、 申請書類の審査・チェック業務の管理がメイン ✅月給38万円以上！ 安定した高収入からスタートできます。 ✅有給消化率100%！ 豊富な休暇制度でプライベートも充実。 ✅オープニング募集！ 新しい組織を自分の手で動かせる 裁量の大きさがあります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 中小企業等から申請される「補助金」 の書類審査、データチェック業務を行う、 官公庁関連のプロジェクトです。 あなたには、審査業務の実務フローを 把握していただきながら、 30名前後の審査・事務チームの 全体運営、サブSV以下メンバーマネジメント、 クライアント対応等をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅補助金申請の審査・管理 提出された申請書類や証明書類に 不備がないかのチェック、 審査基準に沿った精査など 全体の進捗状況の管理を行います。 ✅不備確認などの対応・指導 申請者への不備内容の 確認(メールや一部電話対応)を行う オペレーターのサポートや、 審査ルールのレクチャー、 ナレッジ共有を行います。 ✅チームマネジメント 30名前後のチームメンバーのシフト管理、 勤怠管理、日々の進捗、 クオリティ(審査ミスがないかなど)の数値管理。 ＜入社後の流れ＞ まずは補助金の制度内容や、 審査の基準・フローを深く 理解するための専門研修を実施します。 知識をしっかり身につけて、 不安を払拭してから現場の 管理業務に移行できるので ご安心ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨オープニング募集✨ 新規事業立ち上げに伴い 6月～管理者の増強計画が進行中！ そのための大幅な補強を行います。 ✨キャリアアップが可能！✨ 社歴や年齢は一切不問。 若手主体の組織だからこそ、 実績次第で早期に上の役職を 目指すことが可能です！ 新規採用された立ち上げメンバー中心の 組織のため、垣根が低く 「不明点はまず相談してみる」 が当たり前にできる、フラットな風土です。 ✨東証スタンダード上場グループの“安定感”✨ 上場企業グループならではの ●経営基盤の安定 ●福利厚生・制度の充実 ●長期的なキャリア形成 月給38万円～と給与も安定！ 「腰を据えて長く働きたい方」にとって、 大きな安心材料を揃えています。 ✨有給100％消化 × 休暇制度の豊富さ✨ ●有給休暇100％消化 ●アニバーサリー休暇 ●リフレッシュ休暇 ●育児・生理・特別休暇 など、働きやすさと 私生活の充実を両立できます。 ✨福利厚生の充実度が高い✨ 福利厚生が非常に手厚く、 働く人の生活面・健康面・ 交流面をサポートしています。 ＜特に注目は以下の制度＞ ⚡アオハル制度（社内部活動支援） ⚡みんりょこ制度（社員旅行支援） ⚡JOYFIT提携 ⚡妊活・健康サポート ⚡eラーニング研修 ⚡えるぼし認定★★★（女性活躍推進企業） さらに、スポーツチーム（ オリックス・セレッソ大阪・エヴェッサ大阪） とスポンサー契約もしており、 地域貢献にも積極的に行っています。

【オフィスワークデビュー】月給30万円＆賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ―――この求人のPOINT――― ・未経験OK！月給30万円 ・最短半年で管理職昇格の実績あり ・年間休日120日以上！ ―――――――――――――― 【未経験から月給30万円！】 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験を活かして、 オフィスワークに挑戦しませんか？ 未経験でも月給30万円。 賞与年2回・昇給年2回に加え、 成果に応じたインセンティブもあります。 【頑張り次第で早期キャリアアップ！】 年齢や社歴だけでなく、 日々の頑張りやチームへの貢献も評価します。 最短半年で管理職へ昇格した実績があり、 マネージャー昇格後は月3万円の役職手当を支給。 将来的には正社員登用や 自社内勤職へのキャリアチェンジも目指せます。 【年間休日120日以上！】 土日祝休みやシフト制など、 希望を考慮して配属先を決定します。 有給取得率100％の実績もあり、 ネイル・髪色も過度でなければ自由。 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 【主な仕事内容】 金融・通信・公共・サービス・エンタメなど、 さまざまな業界のコールセンターで、 お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ受付 ・サービスに関する質問への回答 ・お問い合わせ内容の一次対応 ・個人・法人のお客様へのご案内 担当するサービスやお問い合わせ内容は 配属先によって異なります。 【未経験でも安心】 ・入社時研修、OJT研修あり ・業務マニュアルあり ・2～8名程度のチーム制 ・困ったときは先輩がフォロー 最初からすべてを覚える必要はありません。 分からないことがあれば、 周囲の先輩に相談しながら対応できます。 【研修内容】 入社後は、入社時研修やOJT研修を通じて、 業務に必要な知識を学びます。 まずは担当するサービスやお問い合わせ対応の流れを確認。 業務マニュアルを活用しながら、仕事の進め方を身につけます。 研修後も先輩社員がフォローするため、 コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 ※正社員登用制度あり。

新規オープニング立ち上げメンバーの募集！★正社員登用もアリ！

仕事内容 ＼コールセンターでの管理業務／ 問い合わせ対応を行うオペレーターのフォローアップ・勤怠管理がメインとなります。 また、新人研修やSVフォローも業務もお願いします。 ◆センターの業務内容◆ 大手PCメーカーの問い合わせ対応業務、および、クライアント販売のSIM、Phoneのサポート業務 ▽主なお問い合わせ内容・・・ 「メールに写真を添付する方法を教えてほしい」 「PCの調子が悪いので修理したい」 「発売中の○○の仕様が知りたい」等の問い合わせ対応 ※電話対応以外にも、メール・チャットでの対応もあり [醍醐味] 新規オープニング立ち上げメンバーの募集！ ぜひ、一緒に盛り上げていきましょう！ [こんな人が活躍] ＼20代～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍！／ ◇電話・メール・チャット対応業務の経験のある方。 ◇(業務内容問わず)マネージメント業務の経験がある方。 ※コールセンター管理者経験大歓迎

社内外対応なし！「困った」を支えるポジション♪コールセンターでの勤務経験はなくて大丈夫◎

仕事内容: ／ 100名在籍の大型コールセンター！ スタッフを支える現場サポート✨ ＼ コールセンターでの勤務経験は不問◎ 住まいに関するお問い合わせを受ける コールセンターでのお仕事です。 SVポジションでの採用ですが、 社外対応や会議への参加はありません。 数字管理よりも スタッフのフォローが中心の役割です。 デスクに座りっぱなしではなく、 フロアを回りながら 「大丈夫？」 「ここ一緒に確認しようか！」 …と、スタッフのサポートを行います。 《具体的には》 ・スタッフからの質問対応 ・困っているスタッフへの声かけ ・勤怠チェック ・お問い合わせの引き継ぎ　など 「助かりました！ありがとうございます！」 と感謝されることも多く、 やりがいも感じられるポジションです。 20代～50代の 主婦(夫)さん・フリーター・中高年まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 「人と話すのが好き」 「誰かをサポートする仕事が好き」 そんな方にぴったりの環境です。

✨人気の官公庁ワーク★月給22万円〜＋賞与年2回！土日祝休み＆残業ほぼナシ♪リーダー候補募集⭐️

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 《おすすめポイント》 ✨安心・安定の官公庁ワーク！ 長く安心して働ける環境です ✨月給22万円〜＋賞与年2回！ 経験やスキルを考慮して決定 ✨原則土日祝休み＆残業ほぼなし！ オンオフのメリハリ抜群♪ ✨30代〜50代が多数活躍中！ 和気あいあいとした気さくな職場 ✨まずはメンバー業務からスタート！ 丁寧なフォローで安心◎ ✨服装はオフィスカジュアルOK！ 自分らしく快適に働けます ✨接客やリーダー経験が活かせる！ アルバイトリーダーの経験も大歓迎 ✨年間休日120日！ 予定を立てやすくプライベートも充実 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が受託している大阪市内の市役所で、納付に関する事務・コール対応およびチームのリーダー業務をお任せします。 ✅まずはメンバー業務からスタート！ ▼文書の発送作業（封入・封緘） ▼電話番号などの調査事務 ▼納付確認のお電話（1時間あたり10〜15件程度） ▼対応履歴のデータ入力 入社後はメンバーと一緒に作業を行い、流れをしっかり覚えてからスタートできるので安心です♪ ✅慣れてきたらリーダー業務へ！ ▼スタッフのフォロー・サポート ▼官公庁の担当者様とのやり取り ▼問い合わせ・クレーム対応など コールセンターでのSV経験はもちろん、飲食店・販売店でのリーダー経験（店長やアルバイトリーダーなど）がある方も大歓迎！ ✅仲間と協力して働ける環境◎ 各拠点5人〜17名ほどのチームで、30代・40代・50代の主婦（夫）さん中心に活躍中。 チームワークを大切に、みんなで助け合いながらお仕事に取り組んでいます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨プライベートとの両立が叶う！ 年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝休み）！ 繁忙期（6月・7月）以外はほぼ残業はありません。 仕事終わりや休日の予定も立てやすく、ワークライフバランスは抜群です。 ✨安定の待遇＆福利厚生！ 月給22万円〜＋各種手当＆賞与年2回支給！ 交通費全額支給はもちろん、グループ共済会の優待割引（レジャー・ホテルなど）や各種祝い金など、嬉しい福利厚生も充実しています。 ✨働きやすい快適な職場環境！ 個人ロッカー完備、服装はオフィスカジュアルでOK！ 大阪市内のアクセス便利な官公庁が勤務地なので、通勤もラクラクです♪ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎ 仕事の内容 クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎

【大阪勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅大阪勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎ 仕事の内容 クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します 【業務例】スタッフが営業出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎

月給25万円以上 土日祝休みで安定勤務（001）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ・月給25万円以上に賞与年2回とインセンティブあり ・法人営業未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中 ・飛び込みや訪問なし 電話中心の内勤営業です ・土日祝休みで年間休日122日 ・リストやトークスクリプト マニュアルを完備 ・大手企業のサービスを扱う営業支援のお仕事 ・紹介予定派遣なら3～6ヶ月後を目安に直接雇用へ ＼未経験から法人営業にチャレンジ／ 大手企業が提供しているサービスを、法人のお客様へ電話でご案内するお仕事です。 営業といっても、いきなり会社へ訪問したり、自分で営業先を探したりするスタイルではありません。 あらかじめ用意された法人のお客様リストをもとに、電話でサービスをご案内します。 【具体的なお仕事内容】 ・法人のお客様へのサービスのご案内 ・サービス内容や特徴のご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お話しした内容のPC入力 ・対応内容の登録や確認 【基本的なお仕事の流れ】 ①用意されたリストを確認 ②法人のお客様へお電話 ③トーク内容に沿ってサービスをご案内 ④お客様のお話やご要望を確認 ⑤対応した内容をPCへ入力 リスト、トークスクリプト、マニュアルが用意されているため、まずは決められた流れに沿って対応できればOKです。 入社後は研修からスタート。 サービスの内容や電話での話し方、システムへの入力方法など、実際の業務で必要になる内容を一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことがあれば近くの先輩社員へ確認できるので、営業経験がない方も少しずつ仕事を覚えていけます。 現在活躍しているスタッフも、多くが法人営業未経験からのスタートです。 アルバイトや派遣で接客・販売・コールセンターなどを経験してきた方の、次のキャリアとしても始めやすい環境です。 飛び込み営業や訪問営業はなく、電話やメールを中心とした内勤スタイル。 大手企業の営業支援を自社オフィス内で行うため、客先への常駐もありません。 「そろそろ安定した働き方に変えたい」 「未経験から営業にチャレンジしてみたい」 「頑張った分だけ収入アップも目指したい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ※本業務は弊社パートナー企業での直接雇用、または紹介予定派遣での勤務となります。 ※経験・適性・習熟度に応じて担当業務を決定します。

【梅田】カスタマーサポート（未経験OK）／年収228万円～252万円／ワークスアイディ株式会社

募集要項 職種 カスタマーサポート／ヘルプデスク 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ ワークスアイディ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 大手企業のコールセンターにてカスタマーサポート業務 ・ネット通信機器に関する問い合わせ対応 ・マニュアルに沿った案内 ・チーフへの取次ぎ対応 ※研修、マニュアル完備

【なんば・心斎橋】カスタマーサポート（未経験OK）／年収228～252万円／ワークスアイディ株式会社

募集要項 職種 カスタマーサポート／ヘルプデスク 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ ワークスアイディ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 大手企業のコールセンターにてカスタマーサポート業務 ・ネット通信機器に関する問い合わせ対応 ・マニュアルに沿った案内 ・チーフへの取次ぎ対応 ※研修、マニュアル完備