求人・転職情報

★ノルマなし★美容の「みらい」変える！週２日在宅可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画 ✅LINE予約システムの営業リーダー候補のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆チーム（事業）の拡大によるメンバー緊急大募集☆ ｟週2日在宅勤務｠ 経験者歓迎・土日祝休み・年休125日以上 ★営業経験者優遇！ 即戦力として活躍できる場所をあなたのために用意しています！ 以下の経験がある方は、是非当社に力を貸してください。 ・事業会社で法人営業を経験されていた方 ・無形商材を扱っていた経験がある方 ・能動的に営業活動に取り組むことができる方 ★商談などの営業周り:３割 社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ★働き方 ・即戦力として活躍できる ・WEB商談中心の内勤営業 ・土日祝休み、年間休日125日以上 ・週2日リモートワークOK ・ゆっくり10時 始業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発しているLINE予約システム（リピッテ）に興味を持ってくださった法人企業に対し WEB商談を中心に提案を行います。 （展示会・セミナー・DMなど） ||◤ 主な業務 ・新規、既存のお客様への提案営業 ・サービス改善に向けた社内提案や改善 ・Excel、スプレッドシートを用いた業務 ||◤ 取引先 全国の美容院・ネイルサロン・エステサロン・アイデザイナー・治療院を中心に、店舗オーナー様や個人事業主の方々 年に数回、美容サロン向け展示会などへの国内出張もあります♪ 業界の最新トレンドを直接感じられる貴重な機会で、営業スキルだけでなく提案力の幅を広げるチャンスがあります！ （主な出張先：東京・福岡・名古屋・札幌など） ||◤「リピッテ」とは？ 全国19,000店舗以上に導入されている、自社開発のクラウドサービスです。 LINEを使った予約・顧客管理・販促支援を通じて、業界の「お客様にまた来たいと思ってもらえる仕組みづくり」をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、先輩の商談の同席から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のWEB商談に同席しながらOJT形式で実務を学びます。 経験豊富なリーダーが基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるまで、段階的にスキルアップできます。 実績に応じた給与改定制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 セミナー受講やeラーニング、書籍購入補助など、スキルアップ支援も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【LINEテクノロジーパートナー認定企業】 宿泊・飲食・美容業界向けのITサービスを展開し、「リピッテ」「カシキル」など自社プロダクトを多数運営。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ 仕事ID：RP_営業_大阪_LD候補

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

月給26万円以上／土日祝休／既存中心・ノルマなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、その他企画/マーケティング ＼ ここに注目！ ／ ◆月給26万円以上スタート ◆土日祝休み／年間休日120日以上 ◆既存顧客中心の打合せをメインに活動 ◆イベント・展示会など大型案件多数 ◆企画～完成までプロジェクトを担当 ◆未経験からイベント業界に挑戦 ◆一通りの経験でリモートとのハイブリッド出社も可能 ―――――― 仕事内容 ―――――― 単なる営業ではなく イベント空間を完成まで動かす プロジェクト型の営業です。 大型案件の企画提案から施工ディレクション まで、トータルに携わります。 クライアントの要望をヒアリングし デザイナーや制作スタッフと連携しながら デザインを提案していきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・イベント会場のデザイン企画 ・展示会ブースの企画提案 ・商業施設の装飾企画 ・デザイナーとの打ち合わせ ・制作スタッフとの打ち合わせ ・予算管理 など 単なる営業ではなく プロジェクトを動かす司令塔です。 企画から完成まで携わるため、 完成した空間を見たときの達成感は格別です。 ★主なクライアント ・食品や家電メーカー ・大手広告代理店 ほか ★主な案件 ・展示会 ・新商品発表会 ・販促イベント ・ポップアップショップのイベント ・ショールーム企画 ほか ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― ◎イベント・展示会など大型案件に携われる ◎企画から完成までプロジェクトに関われる ◎土日祝休みの安定した働き方 ◎営業経験を活かしてステップアップ可能 空間づくりを通じて、 人の集まる場を生み出す仕事です。

【月収80万超えの実績】未経験からWebコンサルで高年収へ

仕事内容 大阪の拠点開設に伴う立ち上げ求人です！ 【💡 liberoplusで働く5つのメリット】 ✅ 月給25万円〜＋利益の20%を還元！ インセンだけで「月60万円」手にする20代も！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）！ 効率重視で、遊びも仕事も100%！ ✅ 20代が主役！最高の仲間と成長！ 月1回の決起会やボーリングなど、風通しはバツグン。 ✅ 未経験を「稼げるプロ」にする教育！ 受注音声のフィードバックなど、独自の育成ノウハウあり。 ✅ 「選ばれる」理由がある！ Web・SNS・レジ・デリバリーまで、顧客課題を丸ごと解決。 【具体的な仕事内容】 「腕はいいのに、集客が苦手」「想いはあるのに、採用がうまくいかない」 そんな地域の飲食店や美容室、建築会社などの中小企業様を、WebとSNSの力で救うプロデューサー。 ・課題のヒアリング 経営者の方から「新規客が伸びない」「求人を出しても人が来ない」といった悩みを伺います。 従業員10名以下の小規模な企業様が中心なので、社長と直接対話できるのが魅力です。 ・多角的なコンサルティング（企画・提案） 自社HP制作やInstagram運用代行はもちろん、ウーバーイーツの導入、 POSレジの提案など、地域トップクラスの豊富な商材を組み合わせてオーダーメイドの解決策を設計します。 ・導入後のフォロー 実際の制作や運用は専門パートナーが担当。あなたは「顧客の参謀」として、企画と関係構築に集中できます。 ★ココが面白い！ 「SNSを始めてから若いお客さんが増えた！」「求人広告費が半分になったのに良い人が採れた！」など、 経営に直結する変化を目の当たりにできるやりがいがあります。 飲食店ならウーバー仲介、単価を上げたい店にはPOSレジなど、 一つの枠に捉われない提案が顧客から「そこまで考えてくれるの？」と喜ばれます。 【未経験でも最短で自立できる理由】 「営業は初めてで不安…」という方も、以下のステップで着実に成長できます。 接点作りに集中（2〜3週間）： まずは接点の作り方をマスター。 上司との同行： 一定件数以上からは上司が商談に同行し、プロの技を目の前で伝授！ 独自のFB文化： 過去の「受注した瞬間」の音声を聴いて学んだり、 実際の案件がダメだった時は徹底的にロープレで振り返ります。 この「なぜ？」を突き詰める文化が、あなたを急成長させます。 【1週間の働き方イメージ】 月曜日： 全体MTG。今週の目標を共有し、モチベーションを高めます。 火・木曜日： 提案スキルのブラッシュアップ。実際の受注音声をもとにしたFBやロープレで、トークの精度を上げます。 水・金曜日： 顧客対応・商談。オンラインも活用し、一都三県や長野・山梨エリアの経営者を支えます。 【求める人物像】 20代・30代活躍中！知識より「素直さ」が最大の武器になる職場です。 「お金の選択肢を増やしたい」という野心がある方 「for you精神（誰かのために）」を大切にできる方 アドバイスをすぐ実行に移せる「素直さ」がある方 ＜先輩たちの前職もさまざま！＞ 自営業（エステ経営）、介護職など、営業未経験からスタートしたメンバーが多数！ 「気になることはすぐ聞く」「すぐやる」そんな方が、入社数ヶ月で高年収を実現しています。

Web×人材の企画力が身につく！将来に通用する提案スキルを

仕事内容 大阪の拠点開設に伴う立ち上げ求人です！ ✅ 月給25万円〜＋高インセンティブ！未経験からでも本気で収入アップを目指せます！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日（土日）！オンオフのメリハリをつけて働けます！ ✅ 20代中心・未経験スタート多数！基礎からじっくり学べる環境があります！ ✅ 女性社員も活躍中！性別や経験に関係なく正当に評価されます！ ✅ Web×人材の企画力が身につく！将来に通用する提案スキルが養われます！ 【具体的な仕事内容】 あなたには、中小企業の課題を整理し、 Web活用や人材支援を通じて解決策を“企画・設計”する役割をお任せします。 単なる営業ではなく、 企業の状況をヒアリングし、改善の方向性を一緒に考えるポジションです。 提案するのは、ホームページ制作やSNS運用などのWeb施策。 制作・運用は専門パートナーが担当するため、あなたは企画提案に集中できます。 主な業務内容： ・飲食店、美容室、建築、健康、車関連などへの課題ヒアリング ・Web活用の企画設計・提案 ・アポイント取得後の訪問・オンライン商談 ・導入後のフォローアップ 営業エリアは東京（一都三県）または長野・山梨。 ※長野は社用車使用 未経験でも、約2〜3ヶ月で自立できる教育体制があります。 【✨1日の流れ】 10:00 朝礼・進捗共有 10:30 企業へのご案内・アポイント調整 13:00 休憩 14:00 企業訪問・ヒアリング 18:00 提案資料整理・報告 19:00 終礼・退勤 ※無理な残業はなく、効率重視の働き方です。 ※お客様の多くは従業員10名以下の中小企業様です。 【✨1週間の働き方イメージ】 月曜日は全体ミーティングで振り返りと目標設定。 火・木曜日はロールプレイングや提案内容のブラッシュアップ。 水・金曜日は顧客対応に集中。 未経験でも段階的にスキルを伸ばせる仕組みがあります。 現在は、飲食店・美容室・建築会社・整備工場など、 地域に根ざして経営されている小規模企業様の支援が中心です。 【✨弊社について】 2023年設立。現在約15名。 20代中心の組織で、風通しの良い環境です。 私たちが支援しているのは、 「技術や想いはあるのに、うまく発信できていない」 そんな従業員10名以下の中小企業様です。 例えば―― ・長年続く飲食店様 常連中心で新規が伸び悩んでいたため、 ホームページを整備し、予約導線を整理。 「若いお客様が増えた」と喜びの声をいただきました。 ・ご夫婦で営む美容室様 SNS発信をサポートし、 “このお店の雰囲気が好き”という来店動機をつくる支援を実施。 指名予約が安定し、経営の見通しが立つようになりました。 ・小規模の建築会社様 これまで紹介頼りだった集客をWeb経由でも獲得できるよう整備。 「問い合わせが入る安心感ができた」と言っていただきました。 派手な数字だけでなく、 「経営の不安を減らす」ことが私たちの役割です。 未経験スタートの社員も多く、 お客様と一緒に成長していく会社です。 今年は15〜20名の採用を予定。 事業拡大フェーズのためポジションチャンスも豊富です。 【✨社員インタビュー_20代女性】_ 「最初はWebの知識もなく不安でしたが、 お客様から“問い合わせが増えました”と直接言っていただいたとき、 この仕事の意味を実感しました。 研修とロープレで少しずつ理解できるようになり、 入社3ヶ月目にはインセンティブだけで月60万円ほど支給され、 努力がしっかり評価される会社だと感じました。」 （入社1年目・26歳）

キャリアアップ制度充実で、学びながら働ける風通しのいい職場です！

仕事内容: 【 POINT !!】 1．未経験者歓迎！学びながら働けるWEBマーケティングスタッフ募集！ 2．スタッフのほとんどは20代！！同年代で高め合える職場です◎ 3．充実の研修制度あり！全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 4．年間休日120日以上！残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5．昇給・インセンティブ制度あり！ひとり一人の頑張りはしっかり還元しています。 6．前払いにも対応！急な出費でも安心！！ 7．自分らしく働ける！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 8.　駅チカ！「梅田駅」より徒歩3分の好立地で通勤ラクラク！交通費支給！ 【主な仕事内容】 「売れる仕組み」を仕掛ける Webマーケティングのお仕事です。 SNS・LP・Web広告など、様々な手法を使って クライアントの課題を解決します。 扱う商材は、 最新ITサービスやSNS関連サービス、 格闘技イベントのスポンサー契約、コスメなど、 常時50案件以上あるので適性に合わせて活躍できます！ 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩が マンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 在籍メンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です！ 【成長したい人必見のキャリアアップ制度】 あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能！ 希望者には独立支援も行っています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で 短期間で圧倒的な成長が出来ます！ ,

本町駅＊正社員＊ 正社員 賞与あり・年収300万～・アパレルECサイト運営／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 エム・アイ・ディー】EC売上拡大に加え、今後の海外販売強化に向けた増員！ アパレルブランドのECサイト運営を中心に、販促企画やSNS更新まで幅広く担当★ブランドの世界観づくりに関われます♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【アパレルブランドのECサイト運営】 ＊自社ECサイトの運営業務全般＊ ●撮影現場でのサポート ●画像加工・修正 ●バナー作成 ●サイト更新 ●販促企画の立案・実行 ●商品撮影 ●スタイリング ●画像処理 ●SNS更新 ●実店舗とECサイトの在庫調整 ●お客様からの問い合わせ対応 【残業】平均月30時間程度 【配属先部署】ＥＣ事業部 ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：本町駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩3分 京阪本線淀屋橋駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

「やりたいこと、まだ見つからん。」 そこから始める仕事があります。

仕事内容: 今のままじゃイヤやけど、 何をしたらいいかまでは分からん── そんな“宙ぶらりん”の気持ちでここを開いたなら、 ちょっとだけ続き読んでほしいです。 SUNRISEに来る仲間の多くも、 最初は同じ“迷子”みたいな状態でした。 ・自信ない ・経験ない ・やりたい仕事ない ・将来のイメージない でも、 動き始めた人から人生変わっていく。 これは本当に毎月見てきました。 SUNRISEは“人と関わる仕事”を中心に、 商品プロモーションやイベントサポートを行っています。 扱うものは スイーツ・雑貨・日用品など、 馴染みのあるものばかり。 難しい知識より、 明るさ・素直さ・行動する力 この3つの方がよっぽど大事です。 「自分でもいけるかも」 そう思ってもらえるように、 研修もフォローも全部こちらで準備しています。

今までの続きだけで、これからを決めたくない。

仕事内容: 他社商品のマーケティングを目的とした、SNS運用・制作の仕事です。入社後からこの業務を担当します。AIを活用しながら、商品の魅力が伝わる発信を考えていきます。 主な仕事内容 ・商品や人気の投稿をリサーチし、発信に使えそうな情報を整理する ・投稿文、画像、短い動画の案をつくる ・発信への反応を確認し、次の内容や見せ方を工夫する 研修期間の目安は1〜3か月。先輩がマンツーマンで教えます。 業務内容の変更：本人から希望があった場合に検討

今までの続きだけで、これからを決めたくない。

仕事内容: 他社商品のマーケティングを目的とした、SNS運用・制作の仕事です。入社後からこの業務を担当します。AIを活用しながら、商品の魅力が伝わる発信を考えていきます。 主な仕事内容 ・商品や人気の投稿をリサーチし、発信に使えそうな情報を整理する ・投稿文、画像、短い動画の案をつくる ・発信への反応を確認し、次の内容や見せ方を工夫する 研修期間の目安は1〜3か月。先輩がマンツーマンで教えます。 業務内容の変更：本人から希望があった場合に検討

社長、だいたいゴリラ。でも仕事はちゃんとしてます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 仕事はめちゃくちゃシンプル。 大阪府内のイベント会場や催事ブースで、 **カー用品をお客様に紹介・販売します。** ・イベントブースの準備 ・お客様への声かけ ・商品の説明 ・販売 ・片付け まずはここから。 営業・販売未経験でも大丈夫です。 最初から一人で「売ってこい！」なんてこともしません。 先輩と一緒にやりながら、 どうしたら人が立ち止まる？ どう話したら興味を持ってくれる？ どうしたら商品を欲しいと思ってもらえる？ を覚えていきます。 これ、やってみると結構おもろいです。

肥後橋駅＊正社員＊(正社員)年収520万～・未経験OKの経営企画・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【共和薬品工業株式会社】経営計画や市場動向の調査などをおまかせします。 経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働けるやりがいのあるオシゴト◎コアタイムなしのフレックスタイム制あり♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【製薬会社で経営企画】 ◆経営計画・予算管理 ◆中期経営計画・年度計画の策定補助（数値シミュレーション・資料作成） ◆月次・四半期ごとの予実管理・差異分析（要因分析と対策案の検討） ◆各部門のKPI設定支援・進捗モニタリング ◆経営分析・レポート ◆製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援 ◆市場動向の調査・分析（競合他社の動向・制度改正） ◆会議体の運営 ◆経営会議等の資料準備・議事録作成 ◆重要プロジェクトの事務局運営（例：コスト削減、新基幹システム導入等） ◆社内規定の整備・稟議プロセスの管理 ◆広報業務のサポート 【男女比】8：2【部署人数】4名【制服】男性：スーツ 女性：ジャケット着用必須の状況あり ＜残業時間＞月25時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：肥後橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩6分 京阪本線淀屋橋駅より徒歩9分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

「今の自分、こんなもんじゃない。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、営業企画 ■ coreで働く4つの魅力 ① 未経験でも月給30万円以上！ 基本給に加え、実績に応じたインセンティブがあります。 【月収例】 ・月収33万円 22才男性(入社1年目) （基本給30万円＋インセンティブ3万円） ・月収43万円 25才女性(入社3年目) （基本給33万円＋インセンティブ10万円） ・月収55.5万円 28才男性(入社5年目) （基本給35.5万円＋インセンティブ20万円） ② 土日祝休み！プライベートも充実 土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 勤務時間は9:00〜18:00。 ③ チームで働くから、未経験でも安心 一人で黙々と作業するより、仲間と協力して仕事をするのが好き。 そんな人に向いている環境です。 先輩と一緒に現場を経験しながら、接客や販売のスキルを身につけられます。 ④ アイデアを仕事に活かせる 同じ商品でも、伝え方や見せ方によってお客様の反応は変わります。 自分で考えて工夫できることが、この仕事の面白さ。 経験を積んだ先には、イベントの企画や運営などに挑戦する道もあります。 「今の自分、こんなもんじゃない。」 「やりたいことが見つからない」 「今の仕事、なんか物足りない」 「どうせ働くなら楽しく働きたい」 そんな人に、ちょっと知ってほしい会社です。 株式会社coreは、大阪を中心にイベント販売・商品PRを手がけています。 経験も学歴も問いません。 今まで何をしてきたかより、これから何をするか。 新しいことに挑戦したい人を応援する会社です！ ■ まずは、こんな仕事からスタート！ 大阪府内のイベント会場や催事ブースで、カー用品のPR・販売を行います。 具体的には、 ・イベントブースの準備 ・お客様への声かけ ・商品の説明や販売 ・イベント終了後の片付け など。 まずは先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 難しい知識や営業経験は必要ありません。 「どうすれば興味を持ってもらえる？」 「どんな伝え方なら商品の魅力が伝わる？」 そんな工夫をしながら、お客様に商品を紹介していきます。 最初から一人で結果を出す必要はありません。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。

継続が大事◎未経験からあなたの成長に合わせてじっくり育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 続けることができるあなたなら、 経験に関係なく成長できる環境。 型にはまった一律の育成ではなく、 あなた自身の成長ペースや個性に合わせて どこまでもサポートしていきます。 髪型もネイルも自由な職場で、自分らしく。 SNSの裏側を支える 『ちょっとカッコいい私』をはじめよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容の詳細】 さまざまな商品やサービスの魅力を WebやSNSの力を用いて世の中に届ける、 SNSマーケティング・Web企画・ 運用業務全般をお任せします。 現在活躍しているスタッフの8割が 未経験からのスタートです！ 入社後は先輩社員が1つひとつ丁寧に 仕事を教えていきますので、専門的な知識や 実務経験が一切ない方でも 安心して飛び込んできてください。 ◆SNSアカウントの運用・企画・投稿管理 ターゲット層の心に刺さるコンテンツの企画立案、 画像・動画の投稿作成、日々の運用管理を行います。 ◆Webデザイン・クリエイティブ制作・編集 SNS投稿用の画像デザイン、ショート動画の 企画・撮影・編集、Web広告用バナーや LP（ランディングページ）のクリエイティブ制作を行います。 ◆Web広告・SNS広告の運用・設定 出稿設定、ターゲット層の配信設定、 日々の予算管理および入札調整を行います。 ◆データ分析・アクセス解析・効果検証 投稿や広告のインプレッション数、クリック率、 コンバージョン率などの数値を集計・分析し、 「どうすればさらに成果が出るか」の改善施策を立案・実行します。 ◆マーケティング戦略策定・コンセプト設計 クライアントや自社商材の強みを分析し、 誰に・何を・どのように届けるかという 根本的なターゲット設定およびコンセプトの立ち上げを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Ascensionで働く魅力・独自の環境】 ✅個性を最大に表現できる完全自由な社風 タトゥー、服装、髪型、髪色、ヒゲ、ネイルまですべて自由！ 見た目のこだわりや個性も、 当社ではヒットコンテンツを生み出す 「大切な感性・武器」として歓迎します。 ✅圧倒的な実力主義とスピード昇格 完全な実力主義を採用しており、 年齢や社歴、過去の経歴は一切関係ありません。 未経験で入社した新卒メンバーが、 わずか半年でチームを統括するポジションへ昇格した実績もあります。 ✅大きな裁量権とキャリアアップ 単なる作業者にとどまらず、案件管理、チーム管理、 マネジメント、組織管理、現場管理など、 早い段階から責任ある大きなポジションや業務に挑戦できます。 ✅本気で成長できる最高のステージ 私たちのモットーは「楽しく」と「みんなで成長する」。 楽（タノシイ）＝ラク（易しい）ではありません。 「変わりたい」という気持ちを行動に変え、 自分を鍛えて圧倒的に成長したい方にとって、 これ以上ない刺激的な環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表・二岡からのメッセージと設立への想い】 皆さん初めまして、代表の二岡です！ 今までの「仕事」は楽しかったですか？ やりがいはありましたか？ 本当に自分のために頑張れていますか？ 私自身、新卒で入った会社で 「若いからまだ早い」 の一言で可能性を止められる世界に違和感を感じました。 思い切って退職し、学生時代から続けていた 音楽活動に本気で挑戦。 しかし現実は甘くなく、2度目の挫折。 その後仕事を探すも、派手な見た目という “自分の個性”を理由にチャンスすらもらえない経験もしました。 「環境のせいにして終わる人間にはなりたくない」 親の反対を押し切って上京！ 仕事の在り方を変える環境を作りたい。 マーケティングを学び、 株式会社Ascensionを設立しました。 私が目指しているのは“守られる場所”ではなく、 “自分の可能性を広げる場所”です。 株式会社Ascension公式HP： https://ascension.tokyo

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 名古屋駅から徒歩1分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

＜ブランドの成長に貢献！急成長中のEC店舗運営＞有名アパレル＜チュチュアンナ＞土日祝休／年休123日

仕事内容 アパレル『tutu anna』にて自社サイトのEC企運営（リーダー）をお任せします。 急成長中のチャネルを牽引！売上をつくるEC戦略の中核を担いませんか？ 自社EC運営リーダー募集 「靴下・インナー・ルームウェア」でおなじみの『tutu anna』。 成長著しいECチャネルにて、自社EC・外部モール運営のリーダーを募集します。 サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、 売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、 チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまでお任せします。 主な仕事内容 売上最大化を目指し、ECサイトの運営全般をご担当いただきます。 具体的には： ・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等) ・営業施策の立案/実行/検証のPDCA ・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション ・チャネル予算の策定 ・売上/利益の要因分析/売上の予測 ・商品の動向分析 等 ※メンバーと協力しながら、戦略から実務まで幅広く担っていただけるポジションです。 ＼おすすめポイント／ ・有名アパレル＜チュチュアンナ＞で働ける ・会社全体で過去5年間の離職率が12％と低め ・年収500万円～700万円 ・土日祝休みで年間休日123日 ・残業少なめ、駅チカ3分で働きやすい ・私服勤務OK！オシャレを楽める デジタルマーケティング部（全9名／20代〜40代） ・EC運用チーム（今回の配属先）：現在2名 ・CRMチーム ・お客様相談チーム 業務は分業されつつも、連携のとれた少数精鋭のチーム体制です。 チーム内外と連携しながら、主体的にチャレンジできる環境です。 チュチュアンナ 下着や靴下を取り扱うブランド「チュチュアンナ(tutuanna)」 高品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

想定年収600万円～800万円｜土日祝休み＆年間休日128日

仕事内容 ◎想定年収600万円～800万円！経験を活かして高収入 ◎土日祝休み＆年間休日128日 ◎新卒・キャリア採用の企画から実行まで幅広く担当 ◎SNS・Webマーケティング・AIなど新しい採用手法にも挑戦可能 ◎将来の管理職候補としてキャリアアップを目指せる ◎会社全体を動かす、やりがいの大きな人事ポジション ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 会社の成長を支える「採用」の企画・実行をお任せします。 新卒採用・キャリア採用の両方に携わり、 「どんな人材を採用するか」から「どうすれば出会えるか」まで、 採用活動を幅広く担当していただきます。 ［具体的には…］ ＜新卒採用＞ ・採用計画の立案 ・学校訪問やスカウト、求人媒体などを活用した母集団形成 ・インターンシップ、会社説明会などの企画・運営 ・一次面接 ・内定者フォローの企画・実施 ・SNS、Web媒体、AIなどを活用した新しい採用施策の企画 など ＜キャリア採用＞ ・人材紹介会社とのやり取り ・Webマーケティングや採用サイトを活用した母集団形成 ・応募者対応、選考 ・面接調整・実施 ・入社までのフォロー など 新卒は年間約20名、 キャリア採用は年間約50～60名を採用しています。 現在は、技術職・デジタル人材・グローバル人材など、 これまで以上に幅広い人材を採用するための仕組みづくりにも取り組んでいます。 まずはこれまでの経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。 その後、研修や人事制度、福利厚生などの企画業務にも携わることが可能です。 ━━━━━━━━ この仕事のポイント！ ━━━━━━━━ ＊「決められた採用業務をこなす」だけではありません！ 採用計画を考え、採用手法を企画し、実際の採用活動まで一貫して携われます。 ＊新しい採用手法にも積極的！ SNS・Webマーケティング・AIなど、時代に合わせた採用方法を取り入れています。 「今までのやり方を変えてみたい」というアイデアも活かせる環境です。 ＊会社全体を巻き込んで仕事ができる！ 他部署とも距離が近く、必要に応じて社長へ直接提案することも。 採用を通して、会社そのものをより良くしていく仕事です。 ＊将来の管理職候補として採用！ これまでの経験だけでなく、主体性や挑戦する姿勢も重視しています。 将来的には、人事部門を担う存在としてのキャリアアップを期待しています。

投稿するだけじゃ終わらない。現場に入り、撮って、考えて、店を流行らせるSNS担当募集

仕事内容: バズらせる前に、店を知ってほしい 最初に言っておくと、この仕事は“ただのSNS担当”ではありません。 Instagram、TikTok、その他いろいろな媒体を使って、どうすれば店がもっと気になる存在になるか、どうすれば来店につながるかを考える。そこが仕事の軸です。 でも、スマホだけ持っていても、店は流行りません。 料理が出た瞬間にお客様の表情がどう変わるのか。 どのスタッフが、どんな空気をつくっているのか。 ピークの時間帯に現場がどう回っているのか。 常連さんが何を好きになって通ってくれているのか。 そういう“現場の熱”を知らない発信は、やっぱり薄くなるんです。 だからうちのSNS担当は、現場にも入ってもらいます。 ホールも見る。運営も手伝う。必要なら撮影もする。 店の中で起きていることを自分の目で見て、そのうえで発信する。 その順番を大事にしています。 うちは、投稿係を募集しているわけではありません ここは、かなり大事です。 「SNSが好きです」 「動画編集できます」 もちろんそれは武器になります。 でも、それだけでは足りません。 私たちがほしいのは、投稿する人ではなく、 店の魅力を見つけて、磨いて、伝わる形にできる人です。 たとえば、 この料理、もっと強く見せられる。 このスタッフの接客、絶対に武器になる。 この時間帯の空気感、もっと伝われば店の印象が変わる。 この新メニュー、出し方ひとつで反応が伸びそう。 そんなふうに、店そのものを“発信の材料”ではなく、“伸ばす対象”として見られる人が合っています。 現場に入るからこそ、発信に熱が出る 飲食の現場って、正直きれいごとだけじゃありません。 忙しい時間帯もあるし、仕込みもあるし、想定外も普通に起こる。 でも、そのリアルの中にこそ、強い発信の種があります。 営業前のピリッとした空気。 ピークをみんなで乗り切った後のちょっとした達成感。 常連さんとの距離感。 新メニューを出した日の高揚感。 料理に込めている細かいこだわり。 そういうものは、現場に入った人にしか拾えません。 “ただ綺麗に撮る”ではなく、 “この店の温度が伝わるように撮る”。 ここに面白さがあります。 料理、接客、空気感。全部がコンテンツになる 店を流行らせる仕事は、思っているより広いです。 料理の魅力をどう見せるか。 スタッフの人柄をどう切り取るか。 どういう常連さんに愛されているか。 どんな言葉なら「ちょっと行ってみたい」になるか。 一つひとつが、発信の企画になります。 だから、発信だけして終わりではありません。 店舗運営のサポートに入りながら、店の魅力を増やしていく。 必要なら「もっとこうしたら伝わるかも」と提案する。 そういう立ち位置です。 数字を見る。でも、数字だけは追わない SNSなので、もちろん再生数や保存数、反応は見ます。 数字は大事です。 でも、再生だけ回っても、来店につながらないなら弱い。 バズっても、店の印象が残らないならもったいない。 だから私たちが見たいのは、数字の先です。 「この店、なんか気になる」 「ここ行ってみたい」 「誰と行こうかな」 そこまで動かせる発信にしたい。 数字を見ながら、でも数字に振り回されない。 ここが、この仕事の面白いところでもあります。 向いているのは、センスがある人より、店を面白がれる人 センスはあった方がいい。 でも、それ以上に必要なのは好奇心です。 なんでこの料理は人気なんだろう。 なんでこのスタッフの接客は印象に残るんだろう。 なんでこの店は、また来たくなるんだろう。 そういうことを自然に考えてしまう人は強いです。 逆に、編集だけしたい人、発信だけしたい人、現場にはあまり興味がない人には、少し違うかもしれません。 うちは、店を面白がれる人と働きたいと思っています。 数か月後、自分の発信が店を動かしている感覚が出てくる 最初から全部できる必要はありません。 でも、少しずつ現場が見えてくると、発信は確実に変わります。 どこを撮れば伝わるか。 誰を出せば空気が伝わるか。 何を切り口にすれば「気になる店」になるか。 そこが見え始めると、かなり面白いです。 自分が考えた投稿から予約が入る。 自分が切り取った一場面で店の印象が変わる。 自分の企画で、お客様の動きが少し変わる。 その感覚は、ただの作業ではなかなか味わえません。 いきなり完璧じゃなくていい。まずは現場を知るところから 最初から「バズらせてください」と無茶は言いません。 むしろ最初は、現場を見て、店を知って、空気をつかんでください。 飲食経験がある人なら、その感覚はきっと活きます。 今の仕事に違和感がある第二新卒でも、全然遅くありません。 むしろ、一度合わない働き方を経験した人の方が、「自分は何をしたいか」に本気になれることがあります。 発信のために現場に入る。 でも、現場に入るから発信が強くなる。 そんな仕事に少しでも面白さを感じたなら、かなり合っていると思います。 この仕事が少しでも気になったなら、まずは話を聞きに来てください。 いきなり応募でなくても大丈夫です。 店の空気を見てから決めてもらえれば、それで十分です。