求人・転職情報

事務経験を活かして人事労務の専門事務へ＊未経験歓迎◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、総務事務 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* 「事務経験だけじゃなくて もっと専門性や資格を身につけたい」 そんな方へ―― 給与計算や社会保険などを実務で学び 企業の人事・労務を支える専門職に 挑戦してみませんか？ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✅事務経験・PCスキルを活かせる ✅未経験から人事・労務の専門事務へ ✅2～3名のチームで協力して進める ✅給与計算・社会保険を実務で学べる ✅土日祝休み／年間休日120日 ✅正社員登用制度あり ▶専門スキルを磨きたい方へ 医療・介護・福祉業界に特化した 専門性の高い人事労務業務です。 社労士補助として市場価値を高め 周囲から頼られる存在を目指せます。 ▶安定した環境で働きたい方へ 完全週休2日制でプライベートも充実。 昇給実績も高く、着実な収入アップで 将来の不安を解消できる環境です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 医療・介護・福祉業界に特化した 社労士・行政書士事務所で、 給与計算や社会保険の手続きなどを行う 人事・労務のお仕事です。 入社後は2～3名程度のチームに入り、 周りのスタッフと一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや必要な知識を覚えていきます。 「労務の仕事は初めて…」 という方もご安心ください◎ 【具体的には】 -まずお任せする業務- ・データ入力・資料作成 ・給与計算の補助 ・社会保険関係の書類作成 ・電話・メール対応 -慣れてきたら担当する業務- ・顧客企業とのやり取り ・助成金・許認可申請書類の作成 ・就業規則・雇用契約書の作成補助 ・人事労務に関する問い合わせ対応 など 一人で仕事を抱え込むのではなく、 チームで情報共有しながら進めるのが 当事務所の働き方です。 分からないことがあれば 周りに確認・相談しやすく、 忙しいときにはお互いにフォローします◎ まずは日々の業務を通して 給与計算や社会保険などの知識を身につけ、 できることを増やしていきましょう。 ＜＜ 働き方 ＞＞ ⭐実務経験を自身の専門性につなげられる …………………………………………………… 給与計算、社会保険、雇用契約、 就業規則などの専門知識を 日々の仕事を通して学べます。 社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 実際に未経験からスタートし、 資格取得に向けて 勉強を続けている先輩もいます。 学んだ知識を仕事で活かし、 仕事で得た経験をさらに学びへ。 働きながら専門性を高められる環境です。 ⭐入社後のキャリアアップ例 ……………………………………………… 【1年目】 チームで実務経験を積み、 労務の基礎知識を身につける ▼ 【2～3年目】 担当業務を広げながら、 資格取得・専門性向上を目指す ▼ 【3～5年目】 特定企業のメイン担当として、 人事・労務の相談対応にも挑戦 ▼ 【その先】 資格を活かした専門職や リーダー・マネージャー、 労務コンサルタントなどへ ⭐医療・福祉業界を労務から支える ……………………………………………… 当事務所のお客様は、 医療・介護・福祉分野の企業が中心。 DX支援・組織開発・ 企業型確定拠出年金（企業型DC）など、 より幅広い業務にも挑戦できます。 ・――――――――――――――――・ ＜＜ 企業紹介 ＞＞ スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ＜例＞ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 など

20代活躍中/フレックス制度あり/報奨金あり/土日祝休み/研修支援制度あり！

仕事内容 ＼＼ KBIで働く魅力 ／／ ・Daigasグループ(大阪ガス)の安定基盤 大阪ガス100%出資の安定企業。 法令順守意識は業界トップレベル！ 高いレベルの安心感のなか働けます。 ・給与は過去3年連続ベースアップ実施！ 物価高も考慮し、利益は社員に 還元する会社です。 ・完全週休2日(土日)＋祝日休み カレンダー通りのお休みに加え、 会社指定休日(12/29～1/4、5/1)あり！ 有給休暇も取りやすい環境です！ ・報奨金2か月分 & フレックス勤務OK 月給に加えて「報奨金(年2回)」を支給。 教育終了後はフレックス勤務も可能です。 仕事内容 社員研修および新卒採用のサポートや事務周りのお仕事をお任せします。 〈具体的には・・・〉 1.研修業務事務局 ・社内研修・社外研修の申込受付 （専用システム上での申込内容のチェック） ・社内向けにオススメ研修などの案内発信 ・社内研修(集合研修)の運営サポート （※研修担当者のサポート） 2.資格取得事務局 ・資格取得関連の案内発信 ・資格取得関連の申請等のチェック 3.社内サークル事務局業務 ・社内サークル活動の案内発信 ・社内サークル活動の報告書のチェック 4.新卒採用サポート事務 ・応募者対応（学生、人材紹介会社） ・説明会サポート対応 ５.入社オリエン対応 ６.その他、庶務 ・チーム内の請求・発注処理 ・備品・PC・ソフトなどの管理・棚卸 ・社内外からの問合せ対応 （採用研修チーム専用外線への入電対応） そのほか、採用育成に関する事務業務をお任せする可能性ございます。 ＜数字で見る会社のポイント！＞ ・有給休暇の平均取得数【12日/年】 ・産育休復帰率【84.6%】 ・男女比【2：8】

駅から近くて通勤に便利な職場です！ 欠員による緊急募集です！

仕事内容: このたびは当求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 今回は、欠員により、社会保険労務士またはその補助者の新規募集となります。 弊所では、顧問先の労務管理に関する様々な業務をサポートしています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 労務管理サポート: 顧問先企業に対する労働基準法や社会保険に関するアドバイス、問題解決の支援。 * 社会保険・労働保険手続き代行: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続き代行および書類作成。 * 助成金申請代行：助成金の申請代行および書類作成。 * 給与計算業務: 顧問先企業の従業員に対する給与計算の代行および支援。 * 就業規則の作成・改定: 顧問先企業の就業規則や諸規定の作成および改定の支援。 * 労務トラブル対応: 労働紛争や労務に関するトラブル発生時の相談対応と解決策の提案。 * 顧問先とのコミュニケーション: 顧問先企業との定期的な連絡、アドバイスの提供、訪問対応。 社会保険労務士の資格をお持ちでなくても、サポート業務やアシスタント業務から始めることが可能です。経験者はもちろん、未経験者でも丁寧な指導を行います。 以上のような業務を通じてご自身のスキルアップの実現はもちろん、当社において重要な力になっていただけるかと思います。 まずはお気軽にお電話あるいはメールにてご連絡ください。

平日のみも相談OK！電話対応なし/1261002830

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼電話対応なし！チャットで完結♪／ 格安スマホに関するお問い合わせ対応 ◆平日のみも相談OK！ ◆電話対応なし！チャット対応のみ ◆週3日～勤務OK！シフト相談OK ◆大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分 ◆未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ◆マニュアル・定型文完備で安心 ◆入社後4日間の座学研修＋OJTあり ◆服装・髪型・髪色自由！ネイルもOK ◆キレイな高層オフィス＆社員食堂あり :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ こんなことをお任せ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ テレビCMでもおなじみの 大手通信会社のチャットサポート業務です。 ホームページから届くお問い合わせに対して チャットやLINEを使って、対応していただきます。 お客様と文字でやり取りをしながら、 その場でお困りごとを解決していくお仕事です◎ ▼問い合わせ例 ・「IDやパスワードが分からない」 ・「インターネットがつながらない」 など お客様からのお問い合わせに チャット対応を行うため、 コミュニケーションを取りながら サポートすることが好きな方にピッタリです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタート大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「電話よりチャットでのやり取りが好き」 「普段からスマホやSNSをよく使っている」 「コツコツ文字入力する仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ パソコンで文字・数字入力ができればOK◎ 約9割のスタッフが未経験からスタートしています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ■充実の研修制度 入社後はまず4日間の座学研修！ ・サービス内容 ・チャット対応の基本 ・システムの操作方法 などを丁寧に学びます。 座学研修終了後は、約2週間のOJT研修を実施。 実際の業務を行いながら、先輩スタッフや管理者がしっかりフォローします◎ 「いきなり一人で対応…」 ということはありませんのでご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 入社日：11/2（月） ※以降の入社日も相談OK 座学研修：4日間（10：00～17：00） Lサービス内容やシステム操作 チャット対応の基本など OJT研修：約2週間（シフト勤務） L実際の業務を行いながら少しずつ習得 困ったときはすぐに管理者へ相談OK ＼ まずはお気軽にご応募ください ／

完全週休2日制！土日祝休み♪オープニングスタッフ2期生募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 事務作業が9割のオフィスワーク 年間休日120日以上◎土日祝休み オープニング2期生を大募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「事務中心の仕事を探している」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 高速道路の通行料金に関する 請求書の作成・発行を行うお仕事◎ データ入力や内容確認などの 事務作業が中心です♪ 電話応対はセンター全体で 1日10～15件程度。 ⭐ 完全週休2日制・土日祝休み ⭐ 年末年始・お盆休みあり ⭐ 残業ほぼなし・月5時間以下 ⭐ 自転車通勤OK・無料駐輪場あり ───────────────── □ 事務作業を中心に担当 ───────────────── 高速道路の料金所から届く 情報を確認しながら、 通行料金の請求書を作成します。 【基本的な仕事の流れ】 ➀ 料金所から届いた情報を確認 ▼ ➁ 専用フォームへデータを入力 ▼ ➂ 必要な情報を請求書へ反映 ▼ ➃ 内容を確認して発行 現金で通行する方が ETC専用レーンを通過した場合などに 必要となる請求書の作成を行います。 PCは2台使用しますが、 基本的な入力や画面操作ができればOK◎ 業務の1割程、電話対応もあります。 「料金所で電話するように言われた」 「届いた請求書の期限が切れてしまった」 といった問い合わせに対応します。 オフィスワーク経験がある方はもちろん、 事務デビューしたい方にもオススメ◎ ───────────────── □ 12月から研修スタート ───────────────── 【入社日】 12月1日（火） 【研修期間】 12月1日～12月14日 平日のみ10日間 【研修時間】 8:50～17:30 専用フォームの操作方法や 請求書を作成する流れなどを 研修で順番に学びます。 オープニング第2弾として、 7名の新メンバーを募集します♪ ───────────────── □ 実は通いやすいエリア♪ ───────────────── 勤務地は大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩5分！ 本町・阿波座・九条・弁天町方面から 乗り換えなしで通勤できます◎ 大阪市内中心部からアクセスしやすく、 駅からオフィスまでも徒歩5分。 近隣にお住まいの方は 自転車通勤もOKです♪ 無料駐輪場も利用できます。 ───────────────── □ オープニングスタッフの声 ───────────────── 【40代スタッフ／前職：一般事務】 前職でも入力業務をしていましたが、 土日祝休みで長く働ける仕事を探し、 この職場へ転職しました。 電話対応より事務作業の割合が多く、 集中して入力や確認を進められる点が 自分に合っていると感じています。 中央線で乗り換えなく通勤でき、 年末年始やお盆にも休めるので、 予定を立てやすいところも魅力です◎

※必須：ビジネスレベルの日本語能力★土日祝休み、昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、受付 ※必須：ビジネスレベルの日本語能力※ 特定技能の登録支援機関でのお仕事です。 中小企業と労働者を 結ぶお仕事をお任せします！ ＜仕事内容＞ ・電話やメール対応 ・資料作成などの営業サポート ・応募者対応 ・Webでの日本語レクチャーなど ※一部在宅ワークあり(規定あり) ―――――――――――――――― 行政への手続きや書類作成を お願いする場合もございます。 決まった業務のみを行うというよりは、 臨機応変に色々なサポートを できる方を歓迎します。 ＜会社について＞ 簡単にいうと、「海外から来た労働者は、 管理機関がないと働けないため、 働く許可をあげる会社」です！ お仕事内容もとってもシンプル！ 未経験の方も歓迎です！ 先輩スタッフがサポートするので、 安心してチャレンジしてください◎ ＜代表について＞ JC青年代表団として、 中国から日本に来ました。 その際に宮城県知事に名誉県民の バッチをもらい日本に興味があり、 もっと深く知りたくて日本に滞在。 その中でできることを 考えると、人のお手伝いに たどり着いたのです。 平日のみのお仕事なので、 プライベートもしっかり確保◎ オンオフ切り替えて働くことができます！ 「留学生の力になりたい」 「国際的な仕事をしてみたい」 そんな思いがある方はぜひご応募ください♪

土日祝休み✨残業少なめ✨20代、30代男性活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ 20代、30代男性活躍中！ ／／ ⭐未経験から経理スキルが身につく ⭐最短3か月で正社員登用に挑戦可能 ⭐正社員登用後は賞与年2回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐資格取得費用は会社がサポート ⭐中津駅から徒歩7分の本社勤務 ■■将来は正社員を目指せる経理事務■■ 未経験から経理スキルを身につけながら、 会社を支える仕事に挑戦しませんか？ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦できます。 正社員登用後は賞与年2回の支給もあり、 経理のスキルを身につけながら、 より安定した働き方と収入アップを 目指せます。 ―――――――――――――――― ▼お仕事内容 ・会計システムへの伝票入力 ・月次・年次決算資料の作成 ・請求書発行、支払い手続き ・売掛金管理 ・社内PCシステム管理 など ▼入社後は… まずは導入研修からスタート。 仕訳や取引先情報など、 基礎から少しずつ覚えていくため、 未経験の方も安心です。 実際に未経験入社から 資格取得・キャリアアップした 社員も活躍しています。 ✅最短3か月から正社員を目指せる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦可能です。 面談・適性検査を経て、 正社員へのステップアップを目指せます。 さらに、正社員登用後は 賞与が年2回支給されます。 「まずは経理の仕事に挑戦したい」 「将来的には正社員として 安定して働きたい」という方にも、 次のキャリアを描きやすい環境です。 経理スキルを身につけながら、 正社員として長く働き、 賞与も含めた収入アップを目指せます。 ✅頑張りが昇給・昇格につながる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 成果を評価する制度を採用。 主任→係長→課長→次長→部長と キャリアパスも明確で、 早期昇格も目指せます。 ✅会社全体を支えるポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務ですが、 東京・愛知・大阪・広島・福岡の 各拠点と連携する仕事です。 会社全体を支えるやりがいを 実感できます。 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・有給休暇あり ・夏季、冬季、年末年始、GW休暇あり 勤務時間は8:30～17:30。 仕事だけで1日が終わりにくく、 平日の予定や自分の時間も 確保しながら働けます。 ✅会社の雰囲気を公開中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風や職場の雰囲気は YouTubeでもご覧いただけます。 入社後のイメージづくりに ぜひご活用ください。 ＼YouTubeはこちら／ https://youtube.com/channel/UCQiRBYP1PvqdqtBgs_FzJww?si=J-X2EEC2Cnwes3Jt

20～40代の女性活躍中/正社員登用前提採用★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 導入社数4500社以上のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用に関わる一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。新規事業オープンの募集で、正社員登用が前提の採用です。 【具体的なお仕事内容】 ・カオナビに従業員や 人事評価対象者のデータ登録 ・エクセルからデータの移し替えや 写真データの加工 ・新規入退社の登録処理や組織異動の通知発送 ・勤怠や給与データのExcel処理と入力 ・人事面談情報のとりまとめやMTG参加、 採用面接設定 ・資格手当も有り（資格取得応援） 【入社後の流れと手厚い研修】 ２ヶ月の手厚い研修（研修2か月間・約300時間）からスタート。自宅での受講も可能です。カオナビの初期設定や操作体験、Excel関数を使ったデータ分析など、実務に活かせる知識を学べます。 【カオナビについての研修】 参加者にはそれぞれ個人専用のデモアカウントをお渡しし、初期設定から実際に管理者・従業員（ユーザー）としての操作を体験していただきます。 ・「Excelの人事評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 ・「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など、 実践的な課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 人事領域や事務の経験が少ない方でも、実務に活かせる充実した研修になっておりますのでご安心下さい！ 【勤務地の決定プロセスとエリア】 研修終了後、お客様先常駐での本配属となります。 面接時や入社後にご希望の勤務エリアをお伺いした上で決定します。 勤務地は東京都内・神奈川県中心に関東エリア及び関西エリアにも複数ございます。 ※配属先により固定の勤務地で働く形となります。 【働きやすさ・魅力】 月10時間未満と残業ほぼ無し。 カオナビの知識や人事領域のスキル、 ExcelやPowerPointなどのPCスキルも格段にレベルアップします！

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！ 仕事の内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中 【具体的に】経営管理部にて既存メンバーと連携しながら業務全般をお任せ ◆日次・月次・年次決算業務◆入出金管理、債権債務管理 ◆経費精算、売上・原価管理◆税理士・監査法人対応 ◆社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ◆総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外） ※使用会計ソフト：マネーフォワード 募集職種 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！

専門知識不要！未経験歓迎✅残業なし✅昇給あり✅/26891

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 本町・阿波座での人事事務のお仕事です☆ 【人事サポートセンターでの人事事務のお仕事】 お任せするのはお取引先従業員からの問合せなど 人事事務のサポートのお仕事です☆ ＜具体的には・・・＞ ■顧客の専用システムを使用した入社の受付 ・雇用契約の送付(システム利用) ・外国人、年少者の書類のチェック ・雇用契約未同意者の管理・催促(電話対応含む) ■顧客の専用システムを使用したワークフローの受付 ・交通費申請 ・退職申請 ・勤怠訂正 ・慶弔関連 ・休暇取得申請 ・社会保険の資格喪取得申請 など ■健康診断の受診管理 ・受診票の発送 ・受診結果の発送 ・受診結果の入力 ・問合せ対応 業務は先輩がマンツーマンでついて 一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ 専用ソフトへのデータ入力メインのお仕事！ Excelなども使用しますが難しい作業はないので、 PC操作・事務経験があれば人事未経験の方でも 全く問題ございません！ <こんな方におススメ> ☆事務経験を活かしながら人のサポートをしたい方 ☆人事経験を活かしてお仕事復帰したい方 ☆人と関わることが好きな方 ☆充実の業務研修あり ☆残業無しなのでプライベートも充実！ CBT 求人コード【Q000vlF】

■採用活動の中核を担い、中途・新卒採用の全工程をリードするポジションです。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わります。社内の採用活動を一手に担うため、裁量を持って主体的に取り組める環境

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング 仕事の内容 ■採用活動の中核を担い、中途・新卒採用の全工程をリードするポジションです。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わります。社内の採用活動を一手に担うため、裁量を持って主体的に取り組める環境 【詳細】採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接設定・実施、内定者フォロー、入社後研修の企画・実施などを担当します。会社の成長に合わせて採用規模を拡大していく予定です。採用業務の主担当として、経営層と連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要なポジションとなります。 募集職種 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング

【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事♪ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり

基本情報 【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事♪ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26891 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

未経験から活躍できる事務！ゆくゆくは正社員に…水曜はお休みしたい…なんでも相談下さい♪

仕事内容: 弊社の求人広告を見て応募した方の対応をする 事務スタッフさんを大募集♪ ・履歴書の登録やファイリング ・応募者に日程調整連絡 ・内定者情報のデータ入力　など。 専用フォーマットがあるので、 関数やグラフ作成などが苦手な方も安心♪ 同じ事務のメンバーだけでなく 営業や人材コーディネーターなど みんなであなたをサポートします★ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？

1名採用でインセンティブ3万円♪月収43万円～可！実務2年～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ――――★このお仕事のポイント★―――― ✅インセンティブあり！ お仕事紹介が成立したら1名につき3万円♪ 5名成立で月収43万円以上も可能！ ✅土日祝休み◎ プライベートと両立しながらお仕事可能！ ✅異業種からのチャレンジもＯＫ！ ※法人・個人問わず営業経験2年以上 ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・新規開拓（訪問・電話） ・企業様の課題確認 ・人材のご提案 ・事務作業 など 今後、会社として営業力を強化して いきたいと考えています。 営業メンバーの採用を進め、 ゆくゆくはメンバーの管理も お任せしていければと思います！ 特定技能 登録支援機関（19登－000285）で 新しく人材の採用の可能性を広げるため、 あなたの経験・力をお貸しください！ ＜会社について＞ ①日本で働きたい求職者を申請・登録 ②独自の教育プログラムによるスタッフ育成 ③人手不足の中小企業と求職者を結ぶ あなたには特定技能人材を雇いたい企業の 新規開拓をお任せします♪ ＜代表について＞ JC青年代表団として、中国から日本に来ました。 その際に宮城県知事に名誉県民のバッチをもらい、 もっと日本のことを深く知りたくて滞在。 その中で自分にできることを考え、 求職者と人材不足で悩んでいる企業との ご縁結びの会社を設立しました。 時代が変わるにつれて、 会社にも新しい風を取り入れていかなければと この度「営業方法の刷新」に踏み切りました。 時代に沿った方法で業務効率を上げ、 働くスタッフや人材には 変わらぬ手厚い支援を行う ハイブリッドを目指しております！ 成長し続ける当社を 一緒に盛り上げていきませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

経理・事務経験が活かせる◎人気オフィスワーク♪社割あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼＼ヤマハグループで働こう♪／／ 【経理事務スタッフ】 日本の音楽を支えてきたヤマハグループ！ 多くのお客様に音楽の価値を提供する経理事務を募集！ ――【仕事内容について】―― ■経理管理業務全般 ・調律管理業務 ・その他会計伝票入力処理 など 楽器販売・音楽教室事業を担うヤマハミュージックジャパン。 店舗運営を円滑かつ健全に進める経理管理事務を募集します。 メンバーと協力しながら、経験を活かして働こう！ 当社の事業を支えていただける方大歓迎！ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・音楽教室に通っている生徒さんのご来店 ・大人になってからの趣味で来店される方 ・部活で吹奏楽部に入っていて来店される方 ・ライブ前のお手入れ用品をそろえるために来店される方 など様々なきっかけで当社を知っていただき ご来店していただいております！ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □経理事務経験のある方 □プライベートと両立して働きたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【経験者募集】人材派遣営業｜派遣先企業の開発｜正社員登用あり《中央区北浜》

仕事内容 人材派遣会社の営業として、新規顧客の開拓を中心にお任せします。 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材派遣サービスをご提案。 新たな取引先を開拓し、企業との商談から契約までを進めていく営業です。 【主な業務】 ・新規企業へのテレアポ ・新規企業への訪問、飛び込み営業 ・派遣サービスの提案 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・新規取引先の開拓 ・商談、契約に関する業務 ・電話、メール対応 ・営業に関する事務作業 新規企業へのアプローチから商談、契約まで、企業との新たな取引をつくっていくことが主な役割です。 営業経験や人材業界での経験を活かし、企業の採用課題に合わせた人材派遣サービスを提案していただきます。 【おすすめポイント】 ・新規開拓を中心とした営業スタイル ・営業経験を活かして企業への提案に挑戦できる ・人材業界の経験を活かせる ・正社員登用制度あり ・長期的なキャリアを目指せる