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土日祝休み✨残業少なめ✨20代、30代男性活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ 20代、30代男性活躍中！ ／／ ⭐未経験から経理スキルが身につく ⭐最短3か月で正社員登用に挑戦可能 ⭐正社員登用後は賞与年2回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐資格取得費用は会社がサポート ⭐中津駅から徒歩7分の本社勤務 ■■将来は正社員を目指せる経理事務■■ 未経験から経理スキルを身につけながら、 会社を支える仕事に挑戦しませんか？ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦できます。 正社員登用後は賞与年2回の支給もあり、 経理のスキルを身につけながら、 より安定した働き方と収入アップを 目指せます。 ―――――――――――――――― ▼お仕事内容 ・会計システムへの伝票入力 ・月次・年次決算資料の作成 ・請求書発行、支払い手続き ・売掛金管理 ・社内PCシステム管理 など ▼入社後は… まずは導入研修からスタート。 仕訳や取引先情報など、 基礎から少しずつ覚えていくため、 未経験の方も安心です。 実際に未経験入社から 資格取得・キャリアアップした 社員も活躍しています。 ✅最短3か月から正社員を目指せる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦可能です。 面談・適性検査を経て、 正社員へのステップアップを目指せます。 さらに、正社員登用後は 賞与が年2回支給されます。 「まずは経理の仕事に挑戦したい」 「将来的には正社員として 安定して働きたい」という方にも、 次のキャリアを描きやすい環境です。 経理スキルを身につけながら、 正社員として長く働き、 賞与も含めた収入アップを目指せます。 ✅頑張りが昇給・昇格につながる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 成果を評価する制度を採用。 主任→係長→課長→次長→部長と キャリアパスも明確で、 早期昇格も目指せます。 ✅会社全体を支えるポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務ですが、 東京・愛知・大阪・広島・福岡の 各拠点と連携する仕事です。 会社全体を支えるやりがいを 実感できます。 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・有給休暇あり ・夏季、冬季、年末年始、GW休暇あり 勤務時間は8:30～17:30。 仕事だけで1日が終わりにくく、 平日の予定や自分の時間も 確保しながら働けます。 ✅会社の雰囲気を公開中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風や職場の雰囲気は YouTubeでもご覧いただけます。 入社後のイメージづくりに ぜひご活用ください。 ＼YouTubeはこちら／ https://youtube.com/channel/UCQiRBYP1PvqdqtBgs_FzJww?si=J-X2EEC2Cnwes3Jt

【正社員登⽤あり】土日祝休みの完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 音楽事務所の経理・総務として、バックオフィス業務全般を担当します。日商簿記の知識や実務経験を活かし、音楽・イベント事業の収支構造や会計処理への理解を深めながら、業界ならではの経理知識や実務経験を身につけることができる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れと社内フローを覚える期間。 請求書の発行・発送、入金確認/支払い業務、 会計ソフトへの入力などの日常経理からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 総務業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 給与計算の補助や備品の管理・発注、 オフィス設備・グループウェアの管理など、 幅広い業務を少しずつ覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 イベントや公演に関わる会計知識を深め、 経理・総務の幅広い業務に対応できる人材へ。 バックオフィス全体を支える中心メンバーとして 活躍していただきます。 ■仕事内容 ◇経理業務 ・請求書の発行・発送 ・入金確認/支払い業務 ・会計ソフトへの入力 ◇総務業務 ・給与計算の補助 ・勤怠管理 ・採用関連業務 ・備品の管理・発注 ・オフィス設備・グループウェアの管理 ■会社・職場の特徴 ・1967年の創業から59年 ・海外アーティストのコンサートや 大型イベントを手がける歴史ある音楽事務所 ・日商簿記の知識や 経理・総務の実務経験があれば業界未経験OK ■給与・勤務条件 ・月給24万4,000円〜（経験・スキル考慮） ・完全週休2日制（土日祝）※休日出勤時は 同月内に振替休日を取得できます ・10:30始業（西梅田駅から徒歩3分） ・正社員登用あり

完全週休2日制！土日祝休み♪オープニングスタッフ2期生募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 事務作業が9割のオフィスワーク 年間休日120日以上◎土日祝休み オープニング2期生を大募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「事務中心の仕事を探している」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 高速道路の通行料金に関する 請求書の作成・発行を行うお仕事◎ データ入力や内容確認などの 事務作業が中心です♪ 電話応対はセンター全体で 1日10～15件程度。 ⭐ 完全週休2日制・土日祝休み ⭐ 年末年始・お盆休みあり ⭐ 残業ほぼなし・月5時間以下 ⭐ 自転車通勤OK・無料駐輪場あり ───────────────── □ 事務作業を中心に担当 ───────────────── 高速道路の料金所から届く 情報を確認しながら、 通行料金の請求書を作成します。 【基本的な仕事の流れ】 ➀ 料金所から届いた情報を確認 ▼ ➁ 専用フォームへデータを入力 ▼ ➂ 必要な情報を請求書へ反映 ▼ ➃ 内容を確認して発行 現金で通行する方が ETC専用レーンを通過した場合などに 必要となる請求書の作成を行います。 PCは2台使用しますが、 基本的な入力や画面操作ができればOK◎ 業務の1割程、電話対応もあります。 「料金所で電話するように言われた」 「届いた請求書の期限が切れてしまった」 といった問い合わせに対応します。 オフィスワーク経験がある方はもちろん、 事務デビューしたい方にもオススメ◎ ───────────────── □ 12月から研修スタート ───────────────── 【入社日】 12月1日（火） 【研修期間】 12月1日～12月14日 平日のみ10日間 【研修時間】 8:50～17:30 専用フォームの操作方法や 請求書を作成する流れなどを 研修で順番に学びます。 オープニング第2弾として、 7名の新メンバーを募集します♪ ───────────────── □ 実は通いやすいエリア♪ ───────────────── 勤務地は大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩5分！ 本町・阿波座・九条・弁天町方面から 乗り換えなしで通勤できます◎ 大阪市内中心部からアクセスしやすく、 駅からオフィスまでも徒歩5分。 近隣にお住まいの方は 自転車通勤もOKです♪ 無料駐輪場も利用できます。 ───────────────── □ オープニングスタッフの声 ───────────────── 【40代スタッフ／前職：一般事務】 前職でも入力業務をしていましたが、 土日祝休みで長く働ける仕事を探し、 この職場へ転職しました。 電話対応より事務作業の割合が多く、 集中して入力や確認を進められる点が 自分に合っていると感じています。 中央線で乗り換えなく通勤でき、 年末年始やお盆にも休めるので、 予定を立てやすいところも魅力です◎

《大阪市中央区》自治体受託事業の管理◆未経験OK◆正社員登用制度あり◆年間休日120日

募集要項 職種 エリア管理スタッフ（総合職） 雇用形態 契約社員 仕事内容 自治体様から受託した業務を運営している事業所を管理してくださる担当者さんの募集です！ ≪具体的には≫ ・担当する事業所の巡回 ・現場スタッフの勤怠管理、シフト作成、研修など ・現場の業務サポートやスタッフとの面談など ・自治体様への業務の進捗報告や確認などの連携 ≪典型的な1日の流れ≫ 9時～ メールチェック、出発準備 9時半～ 移動 10時～ 役所打合せ 11時～ 現場スタッフとの面談 12時～ 昼休憩 13時～ 移動 14時～ 別現場巡回・現場責任者ミーティング 15時半～ 移動 16時半～ 事務処理 17時半～ 退社 ※月2～3回程度の出張があります。 ☆採用面接、スタッフ面談、スタッフ向けの研修などもゆくゆくはやっていただきますが、 一人で出来るようになるまでは先輩がやっている様子を見て学んで、ゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です！ 人事採用のスキル・その他色々な知識も身に付きます♪ ☆慣れるまでは先輩社員からのレクチャーを受けてもらうので、サポートもバッチリです！ ☆現場スタッフの方と世間話をするのも仕事のひとつです♪ 人との関わりが大好き！人のために働きたい！という方にピッタリのお仕事です♪

フレックス制◎年間休日125日！駅近☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 求職者（登録スタッフさん）へのカウンセリングから、希望やスキルに合ったお仕事のマッチング、就業開始までのサポートを一貫して担当します。 【具体的な仕事内容】 ⭐キャリアカウンセリング 「新しい職種に挑戦したい」「家から近い職場がいい」など、スタッフさんが抱える期待や不安を丁寧にヒアリング。 これまでの職歴、スキル、希望条件、将来の目標などをすり合わせます。 ⭐お仕事のマッチング業務 社内の営業担当（クライアントサービス）が企業から受けた求人内容を確認し、100万人を超える自社データベースの中から条件に合うスタッフさんをピックアップ。 電話、メール、Web面談を通じてお仕事の紹介・ご案内を行います。 ※現在、スタッフさんとの面談やご紹介は、電話・メール・Web面談が中心となっており、効率的に業務を進められる環境です。 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 【勤務地の変更の範囲】 契約更新時に職場の変更を行うことがある。 また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更（通勤時間100分圏内）を行うことがある。

20～40代の女性活躍中/正社員登用前提採用★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 導入社数4500社以上のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用に関わる一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。新規事業オープンの募集で、正社員登用が前提の採用です。 【具体的なお仕事内容】 ・カオナビに従業員や 人事評価対象者のデータ登録 ・エクセルからデータの移し替えや 写真データの加工 ・新規入退社の登録処理や組織異動の通知発送 ・勤怠や給与データのExcel処理と入力 ・人事面談情報のとりまとめやMTG参加、 採用面接設定 ・資格手当も有り（資格取得応援） 【入社後の流れと手厚い研修】 ２ヶ月の手厚い研修（研修2か月間・約300時間）からスタート。自宅での受講も可能です。カオナビの初期設定や操作体験、Excel関数を使ったデータ分析など、実務に活かせる知識を学べます。 【カオナビについての研修】 参加者にはそれぞれ個人専用のデモアカウントをお渡しし、初期設定から実際に管理者・従業員（ユーザー）としての操作を体験していただきます。 ・「Excelの人事評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 ・「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など、 実践的な課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 人事領域や事務の経験が少ない方でも、実務に活かせる充実した研修になっておりますのでご安心下さい！ 【勤務地の決定プロセスとエリア】 研修終了後、お客様先常駐での本配属となります。 面接時や入社後にご希望の勤務エリアをお伺いした上で決定します。 勤務地は東京都内・神奈川県中心に関東エリア及び関西エリアにも複数ございます。 ※配属先により固定の勤務地で働く形となります。 【働きやすさ・魅力】 月10時間未満と残業ほぼ無し。 カオナビの知識や人事領域のスキル、 ExcelやPowerPointなどのPCスキルも格段にレベルアップします！

専門知識不要！未経験歓迎✅残業なし✅昇給あり✅/26891

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 本町・阿波座での人事事務のお仕事です☆ 【人事サポートセンターでの人事事務のお仕事】 お任せするのはお取引先従業員からの問合せなど 人事事務のサポートのお仕事です☆ ＜具体的には・・・＞ ■顧客の専用システムを使用した入社の受付 ・雇用契約の送付(システム利用) ・外国人、年少者の書類のチェック ・雇用契約未同意者の管理・催促(電話対応含む) ■顧客の専用システムを使用したワークフローの受付 ・交通費申請 ・退職申請 ・勤怠訂正 ・慶弔関連 ・休暇取得申請 ・社会保険の資格喪取得申請 など ■健康診断の受診管理 ・受診票の発送 ・受診結果の発送 ・受診結果の入力 ・問合せ対応 業務は先輩がマンツーマンでついて 一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ 専用ソフトへのデータ入力メインのお仕事！ Excelなども使用しますが難しい作業はないので、 PC操作・事務経験があれば人事未経験の方でも 全く問題ございません！ <こんな方におススメ> ☆事務経験を活かしながら人のサポートをしたい方 ☆人事経験を活かしてお仕事復帰したい方 ☆人と関わることが好きな方 ☆充実の業務研修あり ☆残業無しなのでプライベートも充実！ CBT 求人コード【Q000vlF】

シニア・65歳以上活躍！営業経験を活かす！日祝休&残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＼エンジニアに特化した人材派遣営業募集／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【65歳以上の方・再雇用先をお探しの方】 これまで培ってきた営業経験・人脈を正当評価！ ✅定年後もキャリアを活かして 生涯現役で活躍できる環境！ ✅大きな裁量権あり！ あなたならではの営業スタイルを尊重◎ ✅残業は月5時間程度でほぼなし！ 無理なく長く続けられる働き方！ 「これまで積み上げてきた営業経験を 定年後も活かし続けたい…」 「再雇用先でも自分のペースで 自由に働きたい…」 当社では、年齢に関わらず、 これまで培ってきた営業スキルや 人間力を存分に発揮できる環境を ご用意しています！ 前職の営業領域（業界）は問いません。 大切にしているのは、「エンジニア 一人ひとりの挑戦と成長に寄り添いたい」 というまっすぐな想いです。 今回募集するのは、 技術支援を求める企業とエンジニアを結び 生涯現役として活躍できるよう支える お仕事です。 長年かけて身につけた 人と向き合う力や信頼関係の構築力を、 活かせる仕事です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア派遣における企業への提案から 就業するエンジニアのフォローまで 一連のコーディネート業務をお任せします。 【業務内容の詳細】 これまでの営業手法や顧客との信頼関係の 築き方を尊重します。 スケジュール管理やアプローチ方法は 個人の裁量に広くお任せしているため、 あなたのスタイルで伸び伸びと 活躍いただけます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提案・マッチング・営業戦略 └企業ニーズのヒアリング、 人材提案、契約締結 └営業戦略の立案・実行 └案件に最適なエンジニアの選定・ご紹介 └登録求職者・エンジニアとの面談 および希望条件の確認 ✅就業後のフォローアップ・ キャリアサポート └エンジニアの定期的な面談、 悩み相談、キャリア支援 └就業先でのアフターフォロー （業務内容や環境の確認） 【✨1日の仕事の流れ ✨】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:45 出社/メールチェック、社内報告 10:00 資料作成・営業戦略の立案 12:00 昼休憩 13:00 訪問・商談・エンジニア面談 (1日1~3件ほど) 16:00 帰社後、 社内調整・エンジニアの フォローなど 17:30 終業(残業ほぼなし) 【✨企業紹介✨】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社AIEは、 創業以来プラントエンジニアリングの 電気・計装設計に特化したエンジニアリング 集団として、各種プラント設備の設計・ 調達・施工管理・試運転にて、 プラント業界において高い評価を いただいております。 AIE（Active International Engineers）の 社名の通り、行動力があり 世界で活躍する人材として 能力を最大限に発揮できるように環境を整え、 共に成長していくことを目指しております。 HP：https://www.aiengineering.jp/ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

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