求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅大阪勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

【大阪／リクロジ】採用戦略からDX・運用改善まで伴走｜未経験者向け研修あり｜年休125日以上

仕事内容 物流・製造業界向け採用コンサルティングサービス「リクロジ」で、クライアントの採用成功に向けた伴走支援を担当します。 【具体的な業務】 ■採用戦略の立案・策定 ■求人原稿の作成・改善提案 ■採用プロジェクトのマネジメント ■採用ブランディングの企画・実行 ■採用データの分析と改善施策の提案 ■採用フローの設計・最適化 ■面接プロセスの改善提案 ■採用マーケティング施策の実行支援 ■採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支援） ■継続提案、アップセル・クロスセル提案 ■深耕・紹介営業 採用・人事の幅広い知識に加え、WEBマーケティング、戦略思考、プロジェクト推進力を身につけられます。 大阪では、入社後約1か月間、経験豊富なリーダーと実務を進める研修があります。 （勤務先：株式会社ForA-career） AWESOME株式会社が仲介する株式会社For A-careerの求人の紹介案件です。

【大阪】営業・採用コンサル・CA・RAなどから最適な配属を提案｜年休125日以上

仕事内容 候補者の経験・志向性・強みを面接で見極め、最適な事業部・ポジションを提案するオープンポジション採用です。 【配属可能性のある事業】 ■リクロジ：物流業界向け採用コンサルティング・経営支援事業 ■えーかおキャリア：20代若手層向け人材紹介事業 ■その他、成長中の各事業部 【想定ポジション】 ■フィールドセールス：物流会社へ採用WEBマーケティング支援を提案 ■採用コンサルタント：採用戦略、求人媒体選定、採用フロー改善、DX・業務改善等を支援 ■キャリアアドバイザー（CA）：20代の求職者へ面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社前後のフォローを実施 ■リクルーティングアドバイザー（RA）：企業の採用課題を把握し、要件定義、求人票作成、選考フォロー等を実施 選考を通じて、最も成果を発揮できる役割を一緒に設計します。 （勤務先：株式会社ForA-career） AWESOME株式会社が仲介する株式会社For A-careerの求人の紹介案件です。

【大阪／えーかおキャリア】若手の転職と企業の採用を支援｜早期キャリアアップ｜年休125日以上

仕事内容 20代若手層向け人材紹介事業「えーかおキャリア」で、CAまたはRAを担当します。 【CA（キャリアアドバイザー）】 ■転職背景・希望・キャリアイメージのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書・職務経歴書の添削 ■面接対策・模擬面接 ■面接日程の調整 ■内定承諾時のすり合わせ ■入社前後のフォロー 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 ■新規企業の開拓 ■採用課題・求人ニーズのヒアリング ■要件定義・採用ターゲットの設計 ■求人票の作成と社内CAへの共有 ■選考フォロー・契約締結 ■求職者への企業説明・面接対策 RAは1名あたり約20社のアクティブ企業を担当します。 （勤務先：株式会社ForA-career） AWESOME株式会社が仲介する株式会社For A-careerの求人の紹介案件です。

【大阪／リクロジ】物流・製造業界の採用課題を解決する法人営業｜年休125日以上

仕事内容 物流・製造業界向け採用コンサルティングサービス「リクロジ」のフィールドセールスです。新規クライアントへの提案から受注までを一気通貫で担当します。 【具体的な業務】 ■コールリストの整理 ■アウトバウンドコール ■アポイントの獲得 ■商談でのサービス提案 ■初期商談から受注までの検討フォロー ■顧客の課題・ニーズのヒアリング ■担当者との関係構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 採用・人材領域の専門性、無形商材の提案力、顧客の潜在課題を顕在化する力を身につけられるポジションです。 （勤務先：株式会社ForA-career） AWESOME株式会社が仲介する株式会社For A-careerの求人の紹介案件です。