求人・転職情報

工業用配管資材の専門商社である当社にて、ご本人の適性や希望を考慮の上、総務・人事・経理・労務など会社運営に欠かせないバックオフィス各業務をお任せいたします。未経験から安心して成長できる環境です。

企業名 株式会社久門製作所 求人名 阿波座【総務（経理）】未経験・第二新卒歓迎/年休124日/離職率2.2％ 仕事の内容 工業用配管資材の専門商社である当社にて、ご本人の適性や希望を考慮の上、総務・人事・経理・労務など会社運営に欠かせないバックオフィス各業務をお任せいたします。未経験から安心して成長できる環境です。 ■経理：仕入管理、入出金管理、経費精算、決算補助業務 ■人事労務：勤怠管理、入退社手続き、採用サポート、社会保険関連手続き ■総務：備品・消耗品管理、社内設備管理、各種書類作成、社内行事運営サポート ※適性や希望に応じて業務を分担し、先輩社員と協力しながら段階的に習得いただきます。将来的には管理部門の中核メンバーとして幅広い活躍を期待！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 阿波座【総務（経理）】未経験・第二新卒歓迎/年休124日/離職率2.2％

人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開 仕事の内容 人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社にて管理部門の旗振り役を担って頂ける方を求めております。 ■同社グループは給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、「総合食事産業への進化」を続けている成長企業です。 募集職種 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開

未経験から事務正社員へ！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、営業事務 自動車の修理・整備などを手がける会社で、総務・経理・営業事務を中心とした事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理・総務業務 ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳入力 ・売掛金管理、経費処理 ・給与計算、労務関連の手続き ■ 営業事務業務 ・見積書、請求書の作成・発行 ・各種データ入力、書類作成 ■ その他の事務業務 ・電話、来客対応 ・その他、社内の事務サポート これまでの事務経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。 総務・経理など事務未経験でもOKです！事務スキルの幅を広げたい方に最適！

大阪本社の管理部門にて、決算業務や有価証券報告書の作成を中心とした経理業務全般をお任せします。高い専門性を発揮し、当社の財務情報の正確性と信頼性を支えていただく、裁量ある重要なポジションです

企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【大阪/経理】経理に集中できる環境/賞与5年平均6.9ヶ月/年間休日126日 仕事の内容 大阪本社の管理部門にて、決算業務や有価証券報告書の作成を中心とした経理業務全般をお任せします。高い専門性を発揮し、当社の財務情報の正確性と信頼性を支えていただく、裁量ある重要なポジションです ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■月次・半期・年次決算および財務諸表の作成■有価証券報告書や決算関連資料・開示資料の作成■仕訳・勘定科目の確認管理、工事原価・完成工事高等の会計処理■監査法人・税理士連携、税務関連、経理業務の改善等。【魅力】完全週休2日制（土日祝）で17時半定時と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高め、長期的にキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/経理】経理に集中できる環境/賞与5年平均6.9ヶ月/年間休日126日

アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、給与計算、社会保険手続き、労務などをお任せします。また下記のような総務業務全般をご担当頂きます。総務としての幅広いスキルを身につけることが可能です。

企業名 株式会社大紀アルミニウム工業所 求人名 【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能 仕事の内容 アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、給与計算、社会保険手続き、労務などをお任せします。また下記のような総務業務全般をご担当頂きます。総務としての幅広いスキルを身につけることが可能です。 【詳細】■給与計算、給与関連税務、昇給賞与計算、海外駐在給与計算、海外駐在労務対応■社会保険手続、団体保険手続、社員の入退社手続、年末調整■勤怠/供与に関する問い合わせ対応、人事関連システム対応、福利厚生/企業年金制度の管理■監査法人対応、税務署監査対応■社内行事、イベント業務、会報誌(社内報)会社案内、ホームページ更新、備品消耗品管理、車両管理、その他総務・庶務業務 募集職種 【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能

大阪市西区【総務部給与事務】◇心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅近◇月給２３万円◇59歳までの応募受付◇

募集要項 職種 本町心斎橋給食会社本社の総務部給与事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務事務の業務が出来る方を募集しております。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用して頂きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き（電子申請の為、簡単です！） ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 従業員さん達の生活に密着した業務の為、感謝される事も大変多いお仕事です！ 裏方ながらも人の為に貢献したい方、極め細やかな仕事が得意な方、ご応募お待ちしております！

人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中 仕事の内容 人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社はテスティパルグループの給食事業のサービス向上と経営の効率化を目指し、間接部門を集約して新設された会社です。変革期にある弊社の管理部門を牽引するリーダーを求めています。 ■同グループは「食は一個人の事業ではなく社会事業である」との創業精神のもと、外食やケータリング等も展開する総合食事産業です。高齢化を背景に福祉施設や病院給食の分野を中心に売上を伸ばし、成長を続けています。 募集職種 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中

■工事に関する経理業務や決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務、工事決算（工事進行・完成基準の適用）、計算書類の作成、税務申告など、経験に応じた業務から担当。

企業名 南海辰村建設株式会社 求人名 【大阪】経理／NANKAI系列グループの東証上場ゼネコン(工事決算等)/年休124日 仕事の内容 ■工事に関する経理業務や決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務、工事決算（工事進行・完成基準の適用）、計算書類の作成、税務申告など、経験に応じた業務から担当。 【詳細】■月次・年次・連結決算■工事決算（工事進行・完成基準）■計算書類（B/S・P/L等）作成■税務申告・法人税申告書作成■資金・予算管理、財務分析■監査・開示対応（決算短信・有報）等。 【魅力】東証上場・NANKAI系列グループの安定基盤のもと、今までの経理・工事決算経験を活かして、決算や開示など幅広い高次スキルへステップアップできる環境です。残業抑制など働きやすさも抜群。 募集職種 【大阪】経理／NANKAI系列グループの東証上場ゼネコン(工事決算等)/年休124日

採用・キャリアサポート／未経験歓迎◆年休129◆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「話してみたら、少し安心しました」 「自分に合う仕事が見つかりました」 そんな言葉がうれしい、人と仕事をつなぐお仕事です。 お任せするのは、お仕事を探している方との面談や、お仕事紹介、就業後のフォローなど。 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちを、採用・キャリアサポートの仕事で活かしませんか？ 【一人ひとりの気持ちに寄り添う仕事】 仕事探しでは、希望だけでなく不安を抱えている方もいます。 「未経験でも始められるかな」 「自分に向いている仕事が分からない」 「生活に合った働き方を見つけたい」 まずは、そんな想いに耳を傾けることから。 これまでの経験や希望を一緒に整理し、その方に合った仕事や働き方を考えていきます。 就業が決まった後も相談相手として関わり、安心して働き続けられるようサポートします。 【具体的なお仕事】 ■面談・ヒアリング 求職者の経験や得意なこと、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事紹介 希望条件や適性を整理し、一人ひとりに合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や履歴書の添削、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業前後のフォロー お仕事開始前の不安や、就業後の困りごとについて相談に乗ります。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務・データ入力 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【専門知識は、入社後に身につけられます】 人材業界や採用の経験は問いません。 最初から上手にアドバイスできなくても大丈夫。相手の話を丁寧に聞き、分からないことを確認しながら進める姿勢を大切にしています。 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や現場での実務経験を通して、コミュニケーション力や仕事の進め方を身につけます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【自分の時間も大切にできる働き方】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎産前・産後休暇の取得実績あり 勤務時間は9：00～18：00が基本。 時差出勤についても相談可能です。 仕事終わりに友人と食事をしたり、趣味を楽しんだり。休日はゆっくり休んだり、旅行に出かけたり。 人をサポートする仕事を続けながら、自分の暮らしも大切にしていただけます。 【これまでの経験も、あなたの強みに】 接客でお客様の希望を聞いたこと。 後輩に仕事を教えたこと。 友人から相談を受け、一緒に考えたこと。 そんな経験も、この仕事で活かせます。 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 「人に関わる仕事に興味がある」 「未経験から新しい一歩を踏み出したい」 まずは、その気持ちを聞かせてください。