求人・転職情報

英語力・海外経験を活かし、受講生の挑戦を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー オンライン英語コーチングサービス「イングリード」の事業拡大に伴い、英語コーチを募集します。 英語学習者の目的・レベル・苦手分野を分析し、一人ひとりに合った学習スケジュールの設計から進捗管理まで、オンラインで学習を支援する仕事です。 【主な仕事内容】 ・受講生様が英語で叶えたい未来、現在の英語力、学習経験のヒアリング ・目標から逆算した学習カリキュラムと週間スケジュールの設計 ・週1回のオンラインカウンセリング ・チャットでの日々の学習フォローと習慣化支援 ・学習データと受講生様の反応をもとにした課題分析、学習計画の修正 ・支援事例の共有、教材・面談・業務フローの改善 【この仕事のやりがい】 人の成長に向き合う仕事だからこその難しさはありますが、受講生様が目標を達成し、人生が変わる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。ご自身の英語学習や海外経験を、誰かの挑戦に役立てられます。 英語指導未経験・第二新卒も歓迎。導入研修は英語コーチ専門の研修チームが実施します。年齢や経験に関わらず裁量を持ち、チームとともに成長できる環境です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験から教育業界へ。今話題の英語学習塾！『世界で自由に活躍できる人を増やす』英語コーチになりませんか？

仕事内容: 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。 従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ・カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

行政や大学との連携、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なう通信制サポート校である当高等学院にて、社内SEをお任せします。※研修期間は当校を知っていただくために、明石にて生徒対応も行って頂きます。

企業名 株式会社青楓館 求人名 【大阪/明石】社内SE/生徒対応有/通信制サポート高校/キャリア教育 仕事の内容 行政や大学との連携、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なう通信制サポート校である当高等学院にて、社内SEをお任せします。※研修期間は当校を知っていただくために、明石にて生徒対応も行って頂きます。 【社内SE業務詳細】■各種ツール・アカウント等情報管理■インフラ運用保守■システム改善の検討/計画立案/予算管理/導入推進■要件定義/設計/構築/検証■パートナー/従業員に向けたテクニカルサポート 【生徒対応（研修時）】当校の高校生との1on1面談。PBL（課題解決型学習）の企画・運営。 ※詳細は面接にて説明します 募集職種 【大阪/明石】社内SE/生徒対応有/通信制サポート高校/キャリア教育

当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして教室運営・管理をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【大阪/親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモート可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして教室運営・管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【大阪/親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモート可！

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [大阪市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [大阪市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、

企業名 トレノケート株式会社 求人名 大阪【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可 仕事の内容 ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、 営業に同行してのスキル強化提案などをお任せします。現場での構築経験やトラブルシューティングの知見は、受講生にとって非常に価値のある生きた教材となります。入社後は手厚い研修があり、３ヶ月で入門、６ヶ月で基礎コースを担当。１年後にはＣｉｓｃｏ認定資格の取得を目指せます。技術を深めながら「育成のプロフェッショナル」へとキャリアチェンジできる魅力的なポジションです。 募集職種 大阪【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可

【急募】エリアマネージャー職／全国グループ600教室以上で幼児教室を展開中！リモート可 ◎

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、全国展開幼児教室のエリアマネージャーのお仕事！ 当社が運営する全国展開親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営、管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導・教室運営・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 など 【働き方】 ご自宅から担当教室への直行直帰、在宅勤務と大阪支社オフィスへの出勤(週1回~3回程度)にて柔軟にご就業頂けます。 【担当エリア】 中心となるエリア(関西)にプラスし、場合により地方の教室もご担当頂きます。 ＊べビーパーク講師経験を積みながら、適性をみてエリアマネージャーに任命します。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 今までのキャリアを活かしたい方、マネジメント経験のある方大歓迎！主婦大活躍中です◎ SV（スーパーバイザー）や数値管理・マネジメント経験のある方、コミュニケーション能力のある方大歓迎！ 当社には教育業界未経験のスタッフも多数在籍しており、経験年数は問わずにエリアや教室の運営管理全般をお任せいたします。 【必須】 小売り・サービス業等のエリアマネージャー、管理職経験のある方 【歓迎】 ・お子様向けのスクールや教育サービスの多店舗展開のご経験 ・子育て経験のある方 ・「叱らない育児」の理念に共感し、興味をお持ちの方 ・教育や子ども、知育教育に興味をお持ちの方 【魅力】 ・リモートワーク可！業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます ・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ・現在活躍しているエリアマネージャーは主婦がほとんどです。子育てが落ち着き再びキャリアを活かしたい方、大歓迎です！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、 子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。「育児が楽に、より楽しくなった」と感謝されることも。 講師になる先生方は、そのために必要なレッスンを提供してまいります。 べビーパーク講師は、「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★子育てと教育のトップクラス企業で一緒に働きましょう★ ベビーパークは、3度目のベビカムアワードグランプリを受賞！ 最新の満足度ランキング「ベビカムアワード2023」で、我々の幼児教室が『幼児教室総合グランプリ』に選ばれました。 私たちはお客様からいただいた高い評価に感謝し、これを励みにさらなるプログラムの品質向上に注力しています。

競技経験不問⭐仲間と成長⚡引退後キャリアも支援✨リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 毎日なんとなく触っているそのゲーム、 実は人生を変えるかもしれません⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「気づけば、今日もゲームをしていた…」 「昨日できなかったことが、 今日はできるようになった！」 そんなゲームの楽しさを、 もっと広げてみませんか。 多くの人にとって、 ゲームは息抜きや趣味の延長線上に あるものかもしれません。 でもその延長線上に、実は 「競技として楽しむ」 という選択肢があります。 【株式会社SAKIGAKE】は、 その一歩を、一人ではなく仲間と一緒に 踏み出せる場所です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅eスポーツ業界が抱える、ある課題 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、 競技そのものとは別に、 もう一つの大きな課題があります。 それは、 「選手として活動した、その先」 です。 競技に打ち込むことはできても、 その経験を次のキャリアへどうつなげるか。 そこまで考えられる環境は、 まだ十分に整っているとはいえません。 SAKIGAKEは、そんな課題に 正面から向き合うために生まれた チームです。 結果が出ている時も、そうでない時も、 そして引退した後も。 私たちが約束するのは勝敗だけではなく 「選手の人生」に 責任を持つということです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一人で戦う場所ではありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上達を目指す道のりは、 時に孤独を感じるものです。 黙々と練習を重ねる中で、 心が折れそうになる瞬間も あるかもしれません。 だからこそ当社には、 同じ目標に向かって努力する仲間がいます。 励まし合い、時にはぶつかり合いながら、 共に強くなっていく環境。 「一人だったら諦めていたかもしれない」 そう思える仲間との時間も、 当社で得られる財産の一つです。 また、競技活動が安定してきた後は、 スキルや業務内容に応じて 在宅勤務も可能です◎ 仲間とつながりながら、 自分に合った働き方で 競技と仕事の両立を目指せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一人ひとりの成長を、一緒に支える ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大切にしているのは、 目の前の勝敗だけではありません。 「何ができるようになったのか」 「次に何を伸ばすべきなのか」 自分自身の変化と課題に向き合いながら、 一歩ずつ成長を積み重ねていきます。 豊富な競技経験を持つコーチ陣からの フィードバックや定期的な振り返りも 取り入れ、成長を実感できる環境を 整えています。 ”できなかったことが 少しずつできるようになる” その感覚が、 確かな自信に変わっていきます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅引退後も、人生は続いていく ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 競技に打ち込むことだけが、 ゴールではありません。 競技を通じて得た経験や、 選手として身につけた力を、 その先のキャリアにもつなげていく。 現役のうちから、 その先のキャリアまで一緒に描く。 それが、私たちの伴走の仕方です。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◥◣具体的な仕事内容◢◤ ■競技活動・チーム練習 ・日々のトレーニング ・チームでの練習、戦術共有 ・社内外での練習試合 ・大会、イベントへの参加 ■成長に向けた取り組み ・コーチからのフィードバック ・プレイの振り返り ・個人の課題整理、目標設定 ・定期的な成長レビュー ■選手としての活動 ・配信活動への参加 ・ファンとの交流 ・大会やイベントを通じた発信 ⭐eスポーツの研修と並行して、 電話応対や事務作業といった 実務にも携わることができます。 競技力を磨くだけでなく、 社会人としての基礎的なスキルも 自然と身についていく環境です。 当社で得た経験は、 この先どんなキャリアを歩むとしても、 きっと役に立つはずです！ ⭐大会への参加費用は、 すべて会社が負担します。 自己資金を気にして 挑戦をためらう必要はありません！ 金銭的な不安から解放された状態で、 競技力の向上だけに 集中することができます。

完全週休2日制✅年休125日✅入社すぐ有給3日✅賞与3ヵ月✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保育士、幼稚園教諭 当社の保育本部スタッフとして 近隣保育園へのヘルプ勤務や、 各種イベント会場へ出向いて 「移動式保育園」にて来場された 保護者の方のお子さまを 一時的にお預かりするお仕事を お任せいたします！ 【この求人のポイント】 ✅担任業務なし！保育に専念できる！ ✅基本は完全週休2日のシフト制 ✅年間休日125日（前年度実績） ✅賞与は基本給3ヵ月分 ✅女性管理職7割以上 ✅入社すぐ有給3日付与 ✅育休は子どもが3歳まで取得可 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅直行直帰OK（出向現場による） 【主なお仕事内容】 📌土日のうち どちらか1日は移動式保育である 「クルクルキッズ」の運営対応！ （土日のどちらかはお休みです） 具体的にはイベント会場での、 ・お子さまのお預かり ・特設保育ブースの準備、設営 ・保護者対応や安全管理 となります。 📌平日は近隣保育園への ラウンダー対応と保育補助業務！ 具体的には、 ・人員が不足している近隣の提携、 運営保育園の巡回支援 ・担任保育士のサポート、 行事準備の補助、休憩回し対応 ・エリア内の各園の状況把握と 本部へのフィードバック など （各園1～3ヵ月ごとに行き来する想定） ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場も既存の保育園も、 いろんな現場で活躍できるお仕事！ 毎回違う環境、子どもたちとの 出会いがあり新鮮な気持ちで働けます。 書類作成や懇談などの保護者対応がなく しっかりこどもに向き合える♪ 現場のサポートを通じて 「助かった！」と感謝されることも 多く誰かの支えになれている実感を しっかり感じられるお仕事です◎ ✅複数のイベントで開催実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ) ・アーティステックスイミング日本選手権 ・バスケットボール／神戸ストークス ・女子バレー／大阪マーヴェラス ・滋賀図書館 など

未経験OK／運動・ヨガ・ピラティス・筋トレ初心者も歓迎／ボディメイク×ビジネス力を身につける新規事業／年間休日126日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITのボディメイク事業の『スポーツトレーナー候補』の募集です。 筋トレ・スポーツ・ヨガ・ピラティスなど、体を動かすことへの興味を仕事につなげてみませんか？ トレーナー経験や専門資格は必要ありません。研修や運営サポートを通じて、基礎から学べる環境です！ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験からスポーツトレーナーを目指せる ・トレーニングや身体づくりの基礎から学べる ・受付、利用者サポート、運営補助からスタート ・資格取得支援やジム費用補助あり ・「健康経営優良法人」認定企業 ・年間休日126日、完全週休2日制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験からスポーツトレーナーを目指す】 「トレーナーの仕事に興味がある」「自分自身も体を動かしながら成長したい」そんな方を歓迎します。入社後は、トレーニングや身体づくりに関する基礎知識、利用者への接し方、安全面への配慮などを研修で学びます。最初は受付や施設運営、利用者サポートなどから始め、経験を積みながらスポーツトレーナーを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、トレーニングや接客、安全管理に関する基礎を学びます。 最初は、ボディメイク事業の運営や利用者サポートを中心に担当します。 ・来店者や利用者の受付、ご案内 ・施設やトレーニングスペースの準備 ・器具や備品の確認、整理 ・利用者への簡単な声かけ、サポート ・トレーニングメニュー作成の補助 ・運動記録や顧客情報の入力 ・イベントや体験会の運営サポート ・トレーナー業務の見学、研修 ・チーム内での情報共有、報告 知識や経験が身についた後は、先輩の指導を受けながら、利用者への運動サポートやトレーニング案内にも挑戦します。 ※実際に担当する指導業務は、研修の進捗、知識、社内基準などを踏まえて決定します。 【スキルアップ／成長要素】 入社後は、トレーニングの基礎、接客、安全管理、利用者とのコミュニケーションなどを段階的に学びます。研修や実務を通じて、身体づくりをサポートするための知識と伝え方を身につけられます。資格取得支援制度も活用しながら、将来的にはスポーツトレーナー、店舗責任者、イベント企画、スタッフ育成、ボディメイク関連コンテンツの企画など、興味や適性に合わせてキャリアを広げていけます。

M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ

企業名 ＫＡＫＵＤＡＩ株式会社 求人名 【法人営業/経営者向け】M&A教育・伴走コンサルの新規開拓/週3リモート 仕事の内容 M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓（紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案） ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー（講師） ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計 募集職種 【法人営業/経営者向け】M&A教育・伴走コンサルの新規開拓/週3リモート

当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。

企業名 バルテス株式会社 求人名 [大阪]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定 仕事の内容 当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。 【詳細】◆セミナー講師業務：お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)、社内研修講師として、入社後研修(1～2ヶ月)を担当◆コンテンツ開発業務：ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発、セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ◆営業同行：品質教育セミナー受注に向けた営業同行(お客様課題ヒアリングなど) 募集職種 [大阪]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定

キャリア選択可｜高卒以上｜土日祝休｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 「顧客の人生の転機を演出し、理想のライフプランを共に創り上げたいあなたへ。」 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 【2つのキャリア選択が可能】 将来は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【頑張りを正当に評価】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の初期補給や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？