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「語学力が活かせる・磨ける」送迎ドライバー！入社後は3ヶ月・月給40万円保障！現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 <英語力が活かせる>当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 海外から訪れるお客様を中心に、空港やホテル、観光地などへの送迎を行うドライバーです。 空港から宿泊先への送迎や、ホテルから観光スポットへの移動など、滞在中のお客様が快適に過ごせるよう移動をサポートします。 海外からのお客様への対応が多いため、 英語などの語学を使ったコミュニケーションが活かせる仕事です。 たとえば、 ・お客様のお名前や行き先の確認 ・乗車時のご案内 ・目的地や到着時間のご案内 ・簡単な観光案内 など、送迎に必要なコミュニケーションを行います。 ネイティブレベルの難しい英語を話すことよりも、 お客様に伝えようとする姿勢や、 分かりやすく丁寧に対応することを大切にしています。 運転をしながら、英語力や接客経験を活かして、海外のお客様をおもてなしする仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 【ポイント2・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 日本だけでなく海外各国からの訪問もあるため、 英語の他・韓国語・中国語などが得意な方は、活かすことができます！ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK

＜週1日、1コマ～OK！＞ 目の前の1人にのみ、じっくり向き合える！ ◎目標ノルマ一切なし ◎助け合うあたたかい雰囲気

仕事内容 「もっと、この子だけに向き合えたら…」 そんな集団指導でのもどかしさ、ここで解消しませんか？ 1コマ50分、目の前の1人だけに全集中。 子どもの小さな「できた！」を一緒に喜べる、温かい幼児教室です ＊週1日・1コマから勤務OK ＊送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1対1の個別指導】 …50分間、目の前の1人の成長だけに寄り添える環境です！ 【未経験・ブランクOK】 …入職後に丁寧な導入研修（2時間×3日）をご用意しています。さらに困ったら「カメラ越しに先輩がフォロー」してくれる安心体制♪毎月の勉強会もあり！ 【子育てにもプラス】 …職場で学ぶ環境調整やコミュニケーションが家庭の我が子にも活かせる！無理なく働きながら療育の専門知識を学べます。 【ノルマなし・穏やかな風土】 …点数などの目標がないため、数字に追われることなく子どもに向き合える。スタッフ同士も自然と協力しあう優しい雰囲気です。 【週1日・1コマ(1h)〜OK】 …短時間から働けるので、ご家庭やプライベートと無理なく両立可能です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️仕事内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に特性のある未就学児童（1歳半〜6歳）への1対1の個別指導（1コマ50分間）をお任せします。 既存の固定カリキュラムや数字の目標に縛られることはありません。 子ども一人ひとりの成長スピードや特性に合わせて、応用行動分析（ABA）を用いた遊びや学習のサポートを行います。 【具体的なステップ】 ◎学習支援： 積み木、絵カード、絵本などを使った楽しいアプローチ ◎生活スキルトレーニング： スプーン・フォークの使い方、ハサミの練習など ◎ソーシャルスキルトレーニング（SST）： 声の大きさの調整や順番こなど 保護者様との連携 保護者様は別室から見守られるスタイルです。送迎や食事介助、持ち帰り仕事や残業は一切ありません！純粋に「指導」へ全集中できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【対象児童】 1歳半～6歳（年長さん）。 障害者手帳、知的障害者療育手帳、 精神障がい者保健福祉手帳、 または医師の意見書・診断書を持つ子どもたちです。 ※個別療育に特化した事業所であるため、 送迎業務や食事提供業務は一切行っていません。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大人1対複数」の葛藤から、「1対1の感動」へ。 (30代・主婦スタッフ / 元・幼稚園教諭) ＜Q. 応募のきっかけは？＞ 以前は集団指導をしていましたが、「もっと一人ひとりのスピードに合わせてじっくり向き合いたいのに…」というもどかしさをずっと抱えていました。 結婚・出産を経て、「もう一度子どもと関わる仕事がしたい」と思った時、出会ったのが『ステラ幼児教室』の1対1の個別指導でした。 ＜Q. 一番感動したエピソードは？＞ 発語や言葉でのやり取りがまだ難しいお子さんを担当した時のことです。 最初はなかなか目も合わなかったのですが、その子の動きや発する音を真似する「ミラーリング」を試してみたんです。 “相手の世界にお邪魔する”気持ちで寄り添い続けたところ、初めて私を見て、パッと弾けるような笑顔を見せてくれて…！あの瞬間の達成感と喜びは今でも忘れられません。 ＜Q. 職場の雰囲気や、働いて良かったことは？＞ 数字やテストの点数に追われる学習塾とは違って、競争がなく本当に穏やかな雰囲気です。 専門的な知識（ABA）はゼロからのスタートでしたが、丁寧な研修に加え、授業中もカメラ越しに先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して挑戦できました！ また、視覚的支援（タスクをホワイトボードに書くなど）のテクニックは、自分の家庭での子育て（我が子との接し方）にもすごく役立っています♪