求人・転職情報

子どもと運動を楽しむ仕事！／未経験スタート9割／土日休み・17:45まで勤務／正社員登用実績多数

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【主な仕事内容】 ■幼稚園・保育園や地域の体育館で「幼児・児童クラス」の出張指導 出張先によりますが、1教室にインストラクター1名、生徒15名程度です。 経験やスキルに応じてサッカー、新体操、器械体操、水泳などのクラスも担当いただく場合があります。 * 幼児クラス（3～5歳児）：発育・発達に即した多種多様な運動あそび（音・リズムを取り入れたり、なわ・ボール・器具を使用して行います。）を通して楽しみながら運動技能を身につけます。 * 児童クラス（小学1～6年生）：マット・跳び箱・鉄棒・ボール・なわ・お手玉などを通して、友だちとの協調性や社会性を育てます。 ※万が一けがをしてしまった時のため、生徒さんは保険に加入しています。 ■1日の流れ（例） 9:00：出勤、保育園・幼稚園でレッスン（1～4レッスン） 12:00：お昼休憩 13:00：保育園・幼稚園が終わった後の課外レッスン（1～4レッスン） 16:00：課外レッスン終了、片付け 17:00：事務所に戻って事務作業 17:45： 帰宅 ※1レッスン→40～50分程度 ※担当する場所によっては、直行直帰となります。 ================ カワイ体操教室の指導 ================ カワイ体育教室のインストラクターは、 ただ運動を教える・難しい種目をできるようにするのではありません。 あそびながら運動していたら、いつの間にかできるようになっていた！ を積み重ね、楽しみながら「からだ・こころ・知的」をバランスよく育んでいきます。子どもの成長に感動とやりがいを感じます！ =================== 一緒に働く人はどんな人？ =================== 社員インストラクターの平均年齢は26歳、20代～30代が活躍中！ こんな人達が働いています。 ■体を動かすことや子どもが好き ■学生時代運動部だった ■体育大学や体育専門学校出身 ■ボランティアで地域のスポーツクラブの指導をしていた ーーーーーーーーーー

未経験歓迎｜土日休み・17:45まで勤務｜年間休日118日｜賞与年2回｜積極的に正社員登用（実績多数）

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【おすすめポイント】 ◆東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ◆基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ◆17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ◆産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ◆未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社近鉄・都ホテルズ 求人名 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり 仕事の内容 ■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり