求人・転職情報

まずはカジュアル面談からもOK／東三国（正社員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 《あなたの“得意”が、武器になる！》 「パチンコ店の仕事って、ずっと接客ばかりなのかな？」と思われがちですが、実はそれだけではありません。 お店を動かす裏側には、景品の管理、出玉のデータ管理、近くのお店を見学してみるリサーチなど、たくさんの面白いお仕事があります。 人と話すのが好きな方はもちろん、「実はコツコツした作業が好き」「数字をチェックするほうが落ち着く」という方なら、慣れてきたあとに景品やデータの管理といった裏方のお仕事をメインにしていくことも大歓迎です。 特別な経験や知識は一切いりませんので、あなたのペースで「得意」を活かせるポジションを一緒に見つけていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ・施設管理（店内の設備に不備がないかなどの確認や、修理などの業者対応） ・景品在庫管理 ・出玉のデータの管理 ・商圏分析 ・競合調査 ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■スタッフ構成 現在のスタッフ構成は、正社員14名（男性11名・女性3名）、アルバイト17名（男性7名・女性10名）。 社員層は男性が中心ですが、アルバイト層は女性が多く、男女バランスよく在籍しています。 社員の割合がしっかり保たれているためサポート体制も整っています。 ■ちょっとした気遣いが大きなやりがいに！ 遊技中のお客様のゴミを回収したり、遊技台のご案内をしたりなど 細かな気遣いを通して「ありがとう！」と感謝されることが多い仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることがこの仕事の魅力で、やりがいにも繋がります！ ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！ スタッフの雰囲気やお仕事の様子はTikTokに載せているので、ぜひご覧ください。 「オフィスボストン」で検索！

まずはカジュアル面談からもOK／東三国（正社員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 《あなたの“得意”が、武器になる！》 「パチンコ店の仕事って、ずっと接客ばかりなのかな？」と思われがちですが、実はそれだけではありません。 お店を動かす裏側には、景品の管理、出玉のデータ管理、近くのお店を見学してみるリサーチなど、たくさんの面白いお仕事があります。 人と話すのが好きな方はもちろん、「実はコツコツした作業が好き」「数字をチェックするほうが落ち着く」という方なら、慣れてきたあとに景品やデータの管理といった裏方のお仕事をメインにしていくことも大歓迎です。 特別な経験や知識は一切いりませんので、あなたのペースで「得意」を活かせるポジションを一緒に見つけていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ・施設管理（店内の設備に不備がないかなどの確認や、修理などの業者対応） ・景品在庫管理 ・出玉のデータの管理 ・商圏分析 ・競合調査 ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■スタッフ構成 現在のスタッフ構成は、正社員14名（男性11名・女性3名）、アルバイト17名（男性7名・女性10名）。 社員層は男性が中心ですが、アルバイト層は女性が多く、男女バランスよく在籍しています。 社員の割合がしっかり保たれているためサポート体制も整っています。 ■ちょっとした気遣いが大きなやりがいに！ 遊技中のお客様のゴミを回収したり、遊技台のご案内をしたりなど 細かな気遣いを通して「ありがとう！」と感謝されることが多い仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることがこの仕事の魅力で、やりがいにも繋がります！ ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！ スタッフの雰囲気やお仕事の様子はTikTokに載せているので、ぜひご覧ください。 「オフィスボストン」で検索！

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 30～40代の経験者がQB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！ これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 ［ブランド名］でお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

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ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

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ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

社会貢献を仕事に！時給1300円～＋成果給◎

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■週3日からOK！無理なく働ける！ ■時給1350円以上！高収入も可能！ ■未経験歓迎！充実の研修あり！ ■社会貢献を仕事にできる！ ■無期雇用転換のチャンスあり！ 国連の難民支援機関「UNHCR」の公式スタッフとして、 支援の輪を広げる対面プロモーションを行います。 【具体的には】 ■駅前や商業施設でのキャンペーン実施 ■難民問題の現状を伝え、寄付のご案内 ■タブレットを使った登録サポート 【あらかじめお伝えします】 正直、楽な仕事ではありません。 お声がけを無視されたり、 1日成果が出ない日も当たり前にあります。 それでも、あなたの言葉で誰かの心が動き、 支援が決まった時の感動は格別です。 「誰かのために本気になりたい」 そんな方を、私たちは求めています。 【あなたの経験を役立ててください】 20代、30代のメンバーだけではなく、 40代、50代の様々な経験を積んだメンバーが活躍しています。 あなたのこれまでの経験を、 社会貢献に役立ててみませんか？ ※定年は65歳です。 【勤務地】 関西の各駅前や商業施設（直行直帰OK） 月1回は関西オフィスにてMTGがあります ■関西オフィス 大阪府大阪市北区 大阪メトロ「扇町駅」より徒歩6分

ミドル世代のセカンドキャリア◎

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■50代などミドル・シニア活躍中！ ■今までの人生経験が活かせる仕事！ ■週3日～無理なく働けます！ ■社会貢献でやりがいバツグン！ ■定期的な昇給で頑張りを評価！ 【あなたの希望する働き方は？】 「ただのお小遣い稼ぎでは物足りない」 「営業や接客販売の経験を生かしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【国連UNHCR協会の対面募金活動】 街で通行人の方々にお声がけし 援助活動に必要な寄付を募るお仕事です ＼このお仕事の3つの魅力／ 【1】時給1350円＋インセンティブ あなたの頑張りに応える成果給に加えて 定期的な昇給ありでやりがいアップ！ 【2】ミドル世代活躍中 20代～50代など幅広い世代が活躍中！ これまでのキャリアで培った対人スキル 「難民支援」という新しい分野で活かしませんか ※定年は65歳です。 【3】柔軟に休みやすいアルバイト ボランティア以上の責任感ややりがいと 正職員よりも自由な働き方を両立！ 「半月ほど仕事を休んで海外旅行へ」 そんなメンバーも柔軟に働いています 【正直、大変なことは？】 通行人の方々に声をかけても 無視や断られてしまうことも多いです まずは「1日1件、1日100円の寄付」のため 諦めずに取り組む粘り強さが必要です

月給26万円以上／土日祝休／既存中心・ノルマなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、その他企画/マーケティング ＼ ここに注目！ ／ ◆月給26万円以上スタート ◆土日祝休み／年間休日120日以上 ◆既存顧客中心の打合せをメインに活動 ◆イベント・展示会など大型案件多数 ◆企画～完成までプロジェクトを担当 ◆未経験からイベント業界に挑戦 ◆一通りの経験でリモートとのハイブリッド出社も可能 ―――――― 仕事内容 ―――――― 単なる営業ではなく イベント空間を完成まで動かす プロジェクト型の営業です。 大型案件の企画提案から施工ディレクション まで、トータルに携わります。 クライアントの要望をヒアリングし デザイナーや制作スタッフと連携しながら デザインを提案していきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・イベント会場のデザイン企画 ・展示会ブースの企画提案 ・商業施設の装飾企画 ・デザイナーとの打ち合わせ ・制作スタッフとの打ち合わせ ・予算管理 など 単なる営業ではなく プロジェクトを動かす司令塔です。 企画から完成まで携わるため、 完成した空間を見たときの達成感は格別です。 ★主なクライアント ・食品や家電メーカー ・大手広告代理店 ほか ★主な案件 ・展示会 ・新商品発表会 ・販促イベント ・ポップアップショップのイベント ・ショールーム企画 ほか ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― ◎イベント・展示会など大型案件に携われる ◎企画から完成までプロジェクトに関われる ◎土日祝休みの安定した働き方 ◎営業経験を活かしてステップアップ可能 空間づくりを通じて、 人の集まる場を生み出す仕事です。

＼未経験大歓迎／のマーケティング職！最初は簡単な作業から✨充実の福利厚生⭕️安定の経営基盤が魅力★

仕事の内容 ∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴*∴ “いっしょに会社をつくっていきたい” “新たなアイデアを形にしていきたい” そんなお気持ちをお持ちの方を当社は応援します！！ ∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴*∴ ◆会社説明／募集背景◆ 当社は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業（居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 業績好調にさらなるドライブをかけるため WEBマーケティング担当を増員募集します。 【お仕事内容】 自社サイトやSNS、各種グルメサイト、 デリバリーサービス等を活用した 集客・顧客獲得・分析をお任せします。 各店舗の予約率アップに向けて 下記業務に取り組んでいただきます。 最初はカンタンな作業から始め、 ページ内を編集したりしていただきます。 未経験からでもOK ！特別な技術や資格は 一切問いません！PCでのデータ入力をしつつ、 徐々に戦略も考えられるようになっていくので 安心してわからないことはどんどん聞いてくださいね♪ 具体的には・・・ ・各種グルメサイトの各店舗情報の編集、コンテンツの確認 ・コーポレートサイトの更新、コンテンツ作成 ・SNSアカウントの運用管理 ・デリバリー代行サービスの運用管理 ・アクセスレポートの作成 ◎いずれは… 店舗開発のために必要となる市場調査などの業務も お手伝いいただく可能性があります。 ≪入社後の流れ≫ まずは先輩社員のサポートからお願い致します！ 徐々に業務に慣れていきましょう。 業務未経験の方でも先輩社員が 丁寧に指導しますので、安心してください。 わからない事、困ったことなどあれば すぐ近くに優しい先輩がいるので安心して 業務に取り組むことができます◎ あなたからのご応募をありがとうございます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします ウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「MAISON VERTE（メゾン ヴェルテ）」は、東京・青山の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』のDNAを受け継ぎ、大阪に初出店したレストラン＆バーラウンジです。 コンセプトは、上質な料理とクリエイティブな空間を一日中楽しめる「オールデイダイニング」。 世界の若手ベストシェフに選ばれた兼子大輔氏の監修のもと、朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして名物「フォアグラのクリスピーサンド」を堪能できるディナーまで、シーンに合わせた最高の味わいを提供します。 洗練された100席以上の広々とした空間で、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、大阪の新たな食のランドマークです。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。ホテル・旅館で培った細やかな気配り＋インバウンドのお客様が増えておりますので英語力　を生かせる環境です。

企業名 株式会社ＴＣフォーラム 求人名 【梅田/イベント企画・運営】ホテル業界経験×英語力生かしたい方へ！ 仕事の内容 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。ホテル・旅館で培った細やかな気配り＋インバウンドのお客様が増えておりますので英語力 を生かせる環境です。 【業務の流れ】1.予約受付→2.催事企画支援→3.オンラインサービスの提供→4.会場設営→5.催事当日の運営支援等→6.施設のご利用促進(営業) 上記を色んな部署で分担しながら進めております。 【詳細】◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します 募集職種 【梅田/イベント企画・運営】ホテル業界経験×英語力生かしたい方へ！

音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可 仕事の内容 音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。 1人あたり5～10社程度を担当していただきます。 現在、当社はイベント領域のセールス強化を推進中です。単なる手配にとどまらず、イベント全体の動きを俯瞰して自ら仕事を取りに行く姿勢が求められます。これまでの運営経験を活かし、事業拡大を牽引してください。 募集職種 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可

企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。

企業名 株式会社ＴＣフォーラム 求人名 【梅田駅周辺/イベント企画・運営】未経験歓迎!イベントスペースの運営サポート 仕事の内容 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 【詳細】◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します 【イベント例】◆講演会(近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加) ◆ポップアップイベント・展示会(自社製品の説明会など) ◆ケータリング(パーティーなどでサービスをご提供することも) 募集職種 【梅田駅周辺/イベント企画・運営】未経験歓迎!イベントスペースの運営サポート

家電メーカー/通信会社をはじめ,IT/食品/アパレル等,国内外の大手クライアントに対して,セールスプロモーションおよびマーケティングの企画営業を行い,活躍いただく方を募集します！

企業名 株式会社ビーツ 求人名 [大阪]企画営業職(PR・マーケティング)/新しい価値を社会に生み出す広告代理店 仕事の内容 家電メーカー/通信会社をはじめ,IT/食品/アパレル等,国内外の大手クライアントに対して,セールスプロモーションおよびマーケティングの企画営業を行い,活躍いただく方を募集します！ 【詳細】提案内容は,販促ツール/店舗施工/展示会/ポップアップストア＆イベント/デジタルプロモーション等と多岐に渡ります。 ■クライアントとの折衝・案件管理 ■プロモーションの企画立案 ■提案資料の作成 ■デザイン・製作ディレクション ■プロジェクトの進行管理 【環境】フラットな社風で,何事にも前向きにチャレンジしていく社員が多いのが特徴です。 募集職種 [大阪]企画営業職(PR・マーケティング)/新しい価値を社会に生み出す広告代理店

日本のローカルを、世界から選ばれる目的地へ。

仕事の内容 〇あなたにお願いしたいこと 代表の隣で会社を動かす仕事です。 単にスケジュール管理だけではありません。 代表の想いや会社の挑戦を整理し、 「応援したくなる会社」 「一緒に働きたくなる会社」 としてブランドを育てていただきたいです。 【広報業務】 ・会社・事業の広報戦略立案 ・SNS（Instagram・X・LinkedIn・TikTok・YouTube）の企画・運用 ・プレスリリース作成 ・メディア対応 ・採用ブランディング ・イベント企画 ・写真・動画撮影ディレクション ・ホームページ更新 ・AIを活用したコンテンツ制作 ・経営陣とのブランディングミーティング 【秘書業務】 ・代表スケジュール調整 ・出張手配 ・会議資料作成 ・議事録作成 ・補助金・事業計画資料作成補助 ・行政・金融機関・取引先との調整 ・契約書作成・管理 ・経営会議運営 RETOWNが目指すのは 地域と共に、日本の観光産業そのものをアップデートする会社です。 もしあなたが、 「誰かの挑戦を支えたい」 「まだ世の中にない未来を一緒につくりたい」 そう思えるなら、ぜひ気軽にお問い合わせください。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

【未経験OK】イベント運営・受付・顧客対応・データ入力など未経験から専門事務へ｜月給25万円以上＋ボーナス｜人物・意欲重視の採用

仕事内容: ＼未経験から「事務＋顧客対応」のスキルが身につく！／ イベント企画、運営やイベント会場に商品のPR、販売促進をお願いします。 「子どもが多い地域だからビンゴ大会を開催！」 「もっと盛り上がるイベントにするには…？」 「人気アニメやゲームとのコラボを提案したい！」 など、アイデアを形にできる環境です。 販促や集客に関するご意見も積極的に採用しています。 株式会社Off AXISでは、アウトソーシング事業における事務業務＋イベント運営・顧客サポートスタッフを募集しています。 クライアント企業の商品・サービスに関するイベントの運営サポートや、お問い合わせ・ご来店いただいたお客様への対応、データ入力などをお任せします。 「ずっとPCに向かう事務だけでは物足りない」 「一般事務より収入は高くしたい」 「人と話すことは好きだけど、ガツガツした営業は苦手」 「未経験から正社員として新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にも始めていただきやすい仕事です。 【具体的な仕事内容】 適性や担当プロジェクトに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・イベント、キャンペーンの企画・運営サポート ・イベント会場や店舗での受付・お客様対応 ・お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ・お客様のご希望やお悩みのヒアリング ・商品、サービスに関するご案内 ・各種申込み、契約手続きのサポート ・顧客情報の入力、管理 ・契約書、各種書類の作成・チェック ・データ入力、資料作成 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・クライアント企業との連絡、調整　など 担当する業務はプロジェクトによって異なります。 最初からすべてをお任せするわけではなく、研修や先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 【飛び込み営業・無理な押し売りは一切ありません】 新規のお客様へ突然訪問するような飛び込み営業はありません。 基本的には、店舗やイベントへお越しいただいた方や、お問い合わせ・ご予約いただいた方など、商品やサービスに興味をお持ちのお客様への対応が中心です。 一方的に商品を売り込むのではなく、 「どんなことで困っているのか」 「どんなサービスを探しているのか」 などをお伺いし、お客様に合ったサービスをご案内していきます。 そのため、営業経験よりも人の話を聞くことや、相手に合わせてコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ☆先輩の9割以上が業界未経験入社！ 普通の事務では物足りない！AIに代替えされないスキルが欲しい！ という方に最適です♪ 〈まずはこんなお仕事をお任せします！〉 業界について知るための簡単なお仕事からスタート。 ★データ入力、資料作成 (ExcelやWordに文字や数字を打ち込む作業) ★お問い合わせ対応 (お客様からのお電話やメール対応)など ※”マニュアル”を確認しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ※ご経験・スキルによりお任せする作業を調整していきます！ ★来客対応 (お客様のご要望やお悩みを聞くヒアリングを行います) 一般事務で使うExcel・Wordスキルだけではなく、 顧客折衝が経験できることで市場価値もUP。 将来的には営業や人事、マネジメントなど キャリアの幅を広げていけるので、長期的就業を希望する方は是非ご応募ください。 残業も少なく、ノルマなどもないので、家庭やプライベートと両立したい方との相性も◎です♪ 産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場なので、 今後、結婚や出産を考えている方でも働きやすい職場です♪ ※育休・産休取得実績100％ 人物重視の採用のため、気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 経験や能力に合わせ、まずはできることからお任せするので事務職未経験、営業未経験の方、正社員デビューの方もご安心ください。 第二新卒の方も積極的に受け入れていますので、気になった方はぜひご応募ください。 完全週休二日制&残業も少ない職場なので、趣味も仕事終わりに楽しむことができます。 【勤務開始日】 応相談 【雇用形態】 正社員

イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。特に会場設営において、あなたの持つ知見を活かしていただきたいと考えております。

企業名 株式会社ＴＣフォーラム 求人名 【梅田/イベント企画・運営】音響や配信設備のご経験者へ/入社者多数！ 仕事の内容 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。特に会場設営において、あなたの持つ知見を活かしていただきたいと考えております。 【業務の流れ】1.予約受付→2.催事企画支援→3.オンラインサービスの提供→4.会場設営→5.催事当日の運営支援等→6.施設のご利用促進(営業) 上記を色んな部署で分担しながら進めております。 【詳細】◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します 募集職種 【梅田/イベント企画・運営】音響や配信設備のご経験者へ/入社者多数！

商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せします。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ業界注目の新営業モデルです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場グループ★【大阪/イベント運営責任者】 仕事の内容 商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せします。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ業界注目の新営業モデルです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。 具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！ 募集職種 ★スタンダード上場グループ★【大阪/イベント運営責任者】

メーカーや小売企業に対し、店頭で商品を輝かせる販促ツール（POP・什器）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、社内チームと協力して「売れる売場づくり」を企画・調整・ディレクションいただきます。

企業名 ワヨー株式会社 求人名 【企画営業/大阪】『音・光・立体POP』で商品の「魅力」を最大化！ 仕事の内容 メーカーや小売企業に対し、店頭で商品を輝かせる販促ツール（POP・什器）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、社内チームと協力して「売れる売場づくり」を企画・調整・ディレクションいただきます。 【具体的には】■クライアントへのヒアリング、課題整理■社内チームと連携した企画立案■仕様検討・見積作成・スケジュール調整■試作～量産～納品までの進行管理■納品後の振り返り、次回提案【魅力】当社の営業は、「企画書をきれいにつくる仕事」でも「言われたものを右から左へ流す仕事」でもありません。売場で“ちゃんと使われる仕掛け”を考え、形にする営業です。 募集職種 【企画営業/大阪】『音・光・立体POP』で商品の「魅力」を最大化！

【インセンティブで月40万も可能！】京セラドームなどの大型イベントに携わりませんか？

仕事内容 ✅毎年7月実施の京都野外ロックフェス ✅琵琶湖で実施の西日本最大級イベント ✅海外アーティスト出演の都市型夏フェス ✅年末に大阪で開催される屋内型のロックフェス ✅泉大津で開催の野外ロック音楽フェス ✅舞洲で開催の野外音楽フェス ……………………………………………… ★未経験歓迎！会場設営スタッフ募集★ 仲間と大きな会場づくりに携わり やりがいを感じながら働きませんか？ ……………………………………………… 【 求人のPOINT 】 ■初心者の方も安心スタート ⇒テーブル・椅子並べ、テント組立、 養生シート敷きなど簡単な作業から始めましょう！ ⇒3ヶ月でテントの組立マスター可能！ ⇒6ヶ月～1年である程度できるようになります ■2週間ごとのシフト提出！ ⇒気軽に休暇取得できます！ ■直行直帰OKだから業後も楽しめる！ ■希望すれば興味あるイベントに関われる！ ―当日撤去の場合、イベントを見られることも〇 ■創業以来、無事故！ ⇒不定期で研修があるため、安全対策バッチリ！ ／ 大型音楽フェスや夏祭りをはじめ、 会社説明会などの会場づくりをお任せ！ ＼ パネルを使用して壁を作ったり、 机を設置したりする業務内容です。 関西の主要な音楽フェスの案件多数あり！ ▷▷ 具体的には… ●イベント会場の設営・撤去 ●イベントの企画・運営 ●会社備品の搬入・搬出 ●新規店舗での設備組立 ★重たいものを運ぶ際は複数名で対応！ ┗台車を使えるから負担少なめ◎

商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ業界注目の新営業モデルです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場グループ★【大阪/イベント運営責任者】 仕事の内容 商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ業界注目の新営業モデルです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。 具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！ 募集職種 ★スタンダード上場グループ★【大阪/イベント運営責任者】

【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝休み✨平均月残業10時間以下

【仕事内容】 介護施設を支える仕事しませんか？ 高齢者向けイベント企画運営の正社員募集中！ 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方におすすめ】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・誰かを笑顔にするのが好きな方 ・ワクワクする企画を考えるのが好きな方 ◆企画運営の仕事内容◆ 高齢者施設へレクリエーション企画や資格制度を提案・サポートするお仕事です ・施設へのヒアリング・課題解決の提案 ・スタッフ向け研修の企画/当日のサポート ・レク導入後の定期的なフォロー対応 ・展示会企画や事務手続き(請求業務など) お笑い芸人さんと連携したお笑いレクなども行っています！ ――――――――――――――― 企画運営のおすすめポイント ――――――――――――――― ✨万全の教育体制で未経験でも安心 PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 未経験スタートでも安心できるよう 専任の教育担当が2ヶ月間、 しっかりレクチャーします！ ✨幅広いキャリアパスがあります 法人営業、教育研修担当、マーケティングに キャリアチェンジした先輩も多数！ キャリアパスも豊富にあります ✨産休育休取得率90％以上 当社は女性比率が7割ほど。 そのため、産休育休はウェルカムです♪ 男性の取得実績もあり、 中長期的に働いていただける環境です。 志望動機はなくてもOK！ 少しでも高齢者向けイベントの企画運営にご興味がある方はお気軽にご連絡ください！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【中津駅徒歩3分】未経験の方も歓迎◎通訳案件の進行管理など！残業少なめ！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 未経験の方も歓迎◎通訳案件の進行管理など！残業少なめ！ ◆当社スタッフを含む派遣仲間が就業中！同業務の方もいて心強い！駅近で通勤便利！周辺に飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアルで就業できます！ ◆ ＜イベント企画・運営会社＞複数名の募集！年間休日１２５日！残業少なめで無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】通訳案件の進行管理（スケジュール、資料共有）、 クライアントとのやり取り（案件内容の確認、条件調整、納品対応）、通訳者の手配・サポート、社内システムへのデータ入力などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【会社と新郎新婦をつなげるお仕事】お客様の想いを形に。新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ カウンターセールスのプロとして活躍してくださる方を求めています！！ 会社の顔、店舗の顔として、新郎新婦との新規接客を担当し、撮影当日が最高の想い出となるよう、当日のプランをゼロから新郎新婦と考えるお仕事です。 トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

★時短勤務・リモートワーク相談可能★学歴経歴不問/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 【大阪府内をメインとしたイベントの企画サポート】 【具体的には】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ・営業・プランナーのサポート業務(発注/在庫管理など) ・キャスティング業務 ・商品のプロモーション、店頭でお客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ・商業施設のブースイベント(夏祭りやクリスマスなど季節ごとのイベント) ・大きな公園で実施するフェス など 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 また、クライアントやイベント会場で 集客対象となる店舗などを深く理解するために 入社後、半年～1年程度 商業施設や 店舗等で実務スタッフとして育成・研修も実施します。

20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 法人企業向けのイベント企画・提案・運営までをお任せいたします。 展示会や販売促進イベント等が中心です。 【業務内容】 ・お客様からの要望を基に、実施するイベントの内容などを打ち合わせていただきます。 （どのような商品・イベントをどんなターゲットに向けてどのようにプロモーションするかなど） ・実際にどのような機材や什器などがいつまでに必要かを考え、手配し、施工会社へ指示を出していただきます。 ・お客様のご依頼を遂行するだけではなく、より良いイベントにするためにはどうしたら良いかをお客様と一緒に考え、新たな企画を提案していただけることを期待しています。 【具体例】 ・クライアント例：地方自治体／関西テレビ放送／大手電鉄会社／有名広告代理店／化粧品メーカー／タオルメーカー／専門卸企業 ・イベント例：ショッピングモールでの季節イベントの企画、設営（お正月、バレンタイン、ひなまつり、夏祭り、クリスマスなど） 大手電鉄会社のPRポスターの企画、設営／民間企業の商品展示会／大阪国際女子マラソンなど ・9割が既存顧客でお客様からオーダーをいただけるような環境です。 ・残りの1割は新規開拓ですが、まずは既存のお客様から対応していただきます。 ・一人当たり常に3~5社ほどを担当していただきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・フルフレックス制度を導入しており、イベント当日以外はハイブリット勤務も可能。柔軟な働き方が実現できます。 ・イベントの企画から運営まで一貫して携われるため、大きな達成感が得られます。 ・企画力、提案力、プロジェクト管理力等幅広いスキルが身に着けられます。 【求人の特徴】 女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・40代 活躍中・少人数の職場・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【年収450〜550万】モバイル業界向け企画営業｜プロジェクト管理・イベント企画

仕事内容 当社は2020年に「TOKYO PRO Market」へ上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームです。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国9拠点で展開しています。 企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業創出に挑戦しています。 また、毎年多数の新規事業が社内で立ち上がっており、 年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。 最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いています。 今回募集する「デジタルシフトソリューション事業部」では、 通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。 そんな中、事業拡大に伴い、モバイル業界向け企画営業｜プロジェクト管理・イベント企画職の募集を行っております。 営業戦略の立案から実行、各種企画の運営支援まで、事業の中心メンバーとして幅広くご活躍いただけるポジションです。 主な業務内容は、モバイル業界向けの企画営業を中心に、以下のような業務を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・催事会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成など） ・現地ラウンド（量販店や売り場等） ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 【入社後の流れ・研修・サポート体制】 ・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。 ・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

未経験OK／高時給2,000円／週4日勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼高時給2,000円！アルバイト社員募集／ ソフトバンクグループの販売イベントスタッフのお仕事です。 週4日勤務のアルバイト社員として、 ショップ業務＋イベント業務を担当していただきます。 未経験からスタートできる、 “イベントを盛り上げるサポートポジション”です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日は携帯ショップ、 土日祝は近隣のイベント会場で勤務します。 契約業務は行いません。 販売スタッフへつなぐ“サポートポジション”です。 【平日：ショップ業務】 ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・受付発券機のサポート ・簡単なヒアリング ・機種や料金の簡単なご説明 ・販売スタッフへの引き継ぎ ※契約手続きは行いません 【土日祝：イベント業務】 ・商業施設などでのイベント運営 ・ビンゴや抽選会のご案内 ・サービスのご説明 ・お客様の着座誘導 チーム制で実施するため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験OK（研修＋OJT3ヶ月あり） ◎ 週4日勤務（月17日固定） ◎ 高時給2,000円 ◎ 社員登用制度あり ◎ チームで働く環境

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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年間休日126日！　【　未経験OK　】　待遇充実(*'ω'*)

仕事内容: 【職種】 セミナーやスクールの企画運営 【仕事内容】 ✦——————————✦ 特別な知識やスキルは 一切不要('ω')ノ 丁寧な研修あり！！ 未経験からでも活躍できる お仕事紹介です★～ ✦——————————✦ 各種研修・セミナー・スクールの 企画運営をお任せします。 ①実施したセミナー/スクールに参加した企業に 訪問し、ヒアリングをする。 ②振り返りや困りごと、ニーズ、 感想を聞き出し、それをもとに 来年の開催時期や内容、講師の選定などを 調整/改善していく。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後の流れ 入社後2日間は総務による座学研修 3日目からユニットへ配属。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 少しでも気になった方は まずご応募下さい(^-)-☆

”好きなことを仕事に”あなたのセンスが、ブランドの顔になる！未経験大歓迎！週休2日/選べる出勤時間

仕事の内容 ∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴*∴ 「好き」が仕事になるって、 ちょっとワクワクしませんか？ SNSで人の心を動かす楽しさを、 今度は“会社の魅力”で発信してみませんか？ ∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴*∴ ◆会社説明／募集背景◆ 当社は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業（居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回募集するのは、当社の「魅力」や 「面白さ」をSNSで発信してくれる仲間。 今やブランドやお店の第一印象を決めるのは、 SNSの投稿ひとつ。 そんな時代において、“伝える力”でワクワク を生み出せるあなたをお待ちしています！ 【お仕事内容】 Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などの SNSを活用して、当社が展開する飲食ブランド や新メニュー、季節イベントなどの魅力を 発信するお仕事です♪ 最初はできることから少しずつ。 先輩の投稿補助や簡単な編集作業からスタート し、徐々に自分らしい企画・投稿にもチャレンジ していただきます。 具体的には… ●SNSアカウントの投稿・運用管理 （Instagram／TikTokなど） ●スマホでの写真・動画撮影、簡単な編集 ●バズを狙った投稿やキャンペーンの企画立案 ●グルメサイトや自社サイトの情報更新 ●投稿後の反応分析や簡単なレポート作成 ◎いずれは… 話題の店舗や新メニュー開発に向けたPR戦略 の立案など、広報全体に関わる業務もお任せ する予定です！ ＼あなたの投稿が、次のトレンドを作る きっかけに／ 「こんな投稿をしたら面白そう！」 「こんな動画ならバズるかも！」 といったあなたのアイデアが どんどん活かせるお仕事です★

駅近♪賞与有り♪基本土日休み♪

仕事内容 【求人番号】 16891 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 地域情報メディア誌を提供している会社にて障害者採用を行っております。 各種事業をサポートするマーケティング部門での業務をお任せ致します。 地域に貢献したい方、地域を活性化したい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 営業現場と密にコミュニケーションを取りながら、地域の課題解決に向けた各種営業支援施策をチームで行います。 営業活動の効率化、サポート・各支店における新たな営業手法の企画・実行・改善等を行います。 ・企画立案 ・資料作成 ・企画提案 ・業務のディレクションなど ヒアリング、検討・提案、効果研修・アフターフォローと様々な要素が必要な業務に携わって頂きます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【配属部署について】 6名在籍男性2名女性4名の構成で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

駅チカ♪大手化粧品メーカー♪賞与あり♪人気の事務・庶務♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 30362 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手化粧品メーカーにて、プロモーション補助の障害者採用を行っております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が可能です。 【業務内容】 ・上長からの指示を基にお客様向けのハガキDMの構成案を作成し、クリエイター説明します。 出来上がった原稿を校正、社内回覧し、クリエイターとやり取りの上、 原稿の完成、発送までをお願いします。（スケジュール管理含む） ・その他、プロモーションに関わる業務 ・電話対応 ・その他、事務作業など 【補足】 ・正社員登用制度あり ・バリアフリー設備の導入ができていません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与補足】 ・同社規程内で経験等考慮の上決定 ・昇給：年1回（契約更新時） ・賞与：月給1.5ヶ月×年2回（7月、12月） 【勤務時間】 10:00～18:45（内休憩1時間、実働7時間45分） ※基本的には上記時間でのご勤務ですが、所用がある場合などフレックスタイム制度利用可（コアタイム11～15時） 【休日・休暇】 ・年間休日：125日 土曜、日曜、祝日。但し、年数回の祝日出勤あり（会社営業日） ・休暇：年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など 【通期定期代】 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 【その他】 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 育児・介護休業制度あり、定期健康診断、インフルエンザの予防接種費用補助、企業製品割引購入制度 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

✨人柄採用✨フリーター・第二新卒・早期離職者応援♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：oosp0005

【最寄り駅✅心斎橋駅】【長期】クレジットカード特設カウンターにて入会受付！＠心斎橋

仕事内容 <即日スタートOK>カード特設カウンターでのオシゴト☆新規入会案内☆ ◆クレジットカードの新規入会促進・入会受付 →カードについての説明・案内、ご本人確認など ◆お客様情報などのデータ入力 ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇動きがある仕事です！ ✨メリットPOINT✨ ◇髪・ネイル自由 ◇通勤ラクラク！駅直結 ◇駅チカ！徒歩5分以内

「ようこそ、わが家へ」そんな気持ちで大切な人をお出迎えする結婚式場で働いてみませんか。

仕事内容 【大阪府のウエディングプランナー転職求人】 大阪・梅田駅徒歩1分の結婚式場『チャペル・ド・コフレ』 本当に大切な時間が過ごせる結婚式の形って…?という問いを追求し、結婚式とはどう見せるのか？ではなくどう過ごすか？そう考えた先に、これまでにあたりまえのように存在したものの中から不要なものを取り除き、必要なものだけを大切に残す。 そんな本質を考え抜いた居心地の良い時間の流れをひとつひとつ丁寧にしつらえました。 それがチャペル・ド・コフレの結婚式。 今回は私たちと一緒に『チャペル・ド・コフレ』を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【大阪梅田駅近の結婚式場のウェディングプランナー】 チャペル・ド・コフレでの結婚式において、お客様と一緒にお客さまが望むウェディングプランを提案していただけます。 当式場でのウェディングプランナーのお仕事は、本気でお二人に寄り添って、2人の「こんな結婚式にしたい」を叶えていく仕事です。 具体的には ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったウェディングプランナーの経験を存分に発揮できる環境があります。 ＼おすすめpoint！／ 【チームワークの良さ◎】分業制だから業務が1人に集中しません。次の日に対応できることは無理に残業を進めず残業をカット。システム導入も積極的に行っているので事務負担も軽減しています。 【働きやすさ◎】業界内ではめずらしく土日の休日取得は調整可能。産休・育休など取得しやすい！平均の残業時間が20時間以下。だから育休からの復職率は100％の会社です。 ＜アクセス＞ 「大阪駅」桜橋出口より徒歩約2分 四つ橋線「西梅田駅(ヒルトンプラザ前)」 北改札口より徒歩すぐ

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：oosp0005

「将来が不安だから稼ぎたい...でもプライベートは大事にしたい！」そんなワガママ、全部叶えちゃいませんか？✨

【仕事内容】 #転勤なし #大阪に根付いて働ける！ 担当エリアの家電量販店を訪問し、 光回線の販売サポートや店舗づくりのお手伝いを行います。 具体的には… ✅光回線のご案内・販売 店舗に来店されたお客様へ、 光回線のサービスや料金プランをご案内します。 商品知識は入社後に学べるため、 通信業界が初めての方もご安心ください。 ✅店舗スタッフへのアドバイス 商品の特徴やご案内方法を共有したり、 販売に関する相談に乗ったりします。 これまでの販売経験を活かしながら、 店舗スタッフをサポートしていきます。 ✅売場の確認・改善提案 パンフレットや販促物が見やすく設置されているかを 確認し、必要に応じて売場を整えます。 「もっとお客様に興味を持ってもらうには？」と考え、 店舗の方と一緒に工夫していくお仕事です。 ラウンド業務や光回線の販売経験は問いません。 通信商材の販売、または営業の経験が少しでもあればOKです！ これまでの経験を活かしながら、新しい仕事にチャレンジできます。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：oosp0009

「将来が不安だから稼ぎたい...でもプライベートは大事にしたい！」そんなワガママ、全部叶えちゃいませんか？✨

【仕事内容】 #転勤なし #大阪に根付いて働ける！ 担当エリアの携帯ショップを訪問し、 店舗スタッフのサポートや売場づくりを行います。 具体的には… ✅店舗スタッフへのアドバイス スマートフォンや料金プラン、キャンペーン情報などを共有し、 お客様へのご案内方法や販売に関する相談に対応します。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、 店舗スタッフの提案をサポートしていきます。 ✅接客・販売のサポート 店舗の状況に応じて、お客様への声かけや スマートフォン・料金プランのご案内を行います。 商品やサービスの知識は入社後に学べるため、 携帯電話の販売経験がない方もご安心ください。 ✅売場の確認・改善提案 ポスターやパンフレット、展示端末などを確認し、 お客様が商品を見やすい売場に整えます。 「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を店舗の方と考え、 売場づくりやキャンペーンの展開をサポートします。 ✅店舗の状況確認・報告 スタッフの困りごとや売場の状況、販売実績などを確認し、 社内へ共有します。 店舗と会社をつなぐ存在として、より良い運営を支える仕事です。 未経験OKラウンド業務が初めてという方でもOKです！ 通信商材の販売、または営業の経験があれば期間は問いません。 これまでの経験を活かしながら、新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：oosp0136

＜感動を創る×キャリアUP◎＞ヒアリングから提案まで一貫して関われるブライダル業務★未経験も歓迎！

仕事内容: 【業務内容】 〇当社運営の結婚式場でのウェディングプランナー業務とプロデューサー業務をお任せします。※1 【ウェディングプランナー業務】 ・お打合せ（ニーズのヒアリング） ・披露宴のプランニング・提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます 【プロデューサー業務】 ◎たくさんの問い合わせをいただいています。 ・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんど。 ・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。 ◎想いをくみ取ることが大切です。 ・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。 ・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。 ◎協力して、期待を超える提案をします。 ・詳細なプランニングはプランナーが、ドレスはスタイリストがメインで担当しています。 ・そのため、社内で意見を出し合って提案につなげられるのがポイント。 ・チームワークを大事にしながら、要望を上回るご案内をしていきましょう。 ◎システムを導入し、効率化を進めています。 ・社内共有がスムーズに行なえるよう、独自のシステムを導入中。チャット機能もあるため、部署をまたいでもすぐに確認がとれるようにしています。 ※成約したら、式の大枠のイメージをコンセプトシートにまとめ、プランナーに引き継ぎます。引き継いだ後も、打ち合わせや会場に顔を出しつつ、連携して最後まで進めましょう。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一生に一度の幸せの瞬間を、何度も体験できる素敵なお仕事です。 ・新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。 【雇用形態】 正社員、または契約社員

月給32.1万円〜／年間休日125日・大手グループで安定成長

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼年収450万円～／ ・月給32.1万円〜40.5万円、賞与年2回・昇給年1回 ・東証プライム上場、育休復帰率100% ・年間休日125日 ・大阪市勤務、「渡辺橋駅」、転勤なし ──────────────── 株式会社 クロス・マーケティンググループの一員として、データマーケティングやデジタルマーケティングを軸に成長を続ける当社で、キャンペーン運営ディレクターとしてご活躍いただきます。 大手クライアントのプレゼントキャンペーンやコンテスト、スポーツイベント等の事務局運営、Webコンテンツ制作を中心に、提案資料や書類作成、取引先との打ち合わせ・折衝、進行管理などプロジェクトマネージャーとして幅広く携わります。 【主な業務内容】 ・キャンペーンやコンテスト等の企画・提案 ・実施計画書や運営マニュアルの作成 ・社内外スタッフへの作業指示 ・応募や運営状況等の実施報告書作成/提出 案件ごとに企画から運営までトータルに関わり、経験や能力に応じて業務をお任せします。多様な案件に柔軟に対応できる環境です。 【当社の強み】 ・大手代理店や有名企業との取引実績多数! 安定した経営基盤と信頼性 ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)に強み! 課題解決型サービスを提供 ・「人の力」と「テクノロジー」を融合した高品質な業務運営 ・20年以上の実績! 長期的なキャリア形成が可能 ・Web制作やプロモーションツール開発、システム開発など幅広い事業領域でスキルアップ 【組織体制】 大阪オフィス配属。部署はMGR(40代男性)、メンバー(30代女性2名、20代女性1名)で構成。将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 【働きやすさ】 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝) ・平均残業時間20時間/月(グループ全体) ・育休取得率:男性68%、女性100%、復帰率100% 安定した環境で、マーケティング領域のプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか? ────────────────

20代・30代の未経験が多数活躍中✨年間休日130日＆福利厚生充実のウエディングプランナー♪

仕事内容: 理想の挙式を作る✨ 一貫担当プランナー✨ ♪ 深く寄り添う接客 お客様第一の想いが 根付いた環境です♪ ♪ 一貫体制が魅力 初回の接客から当日 まで長く関われます♪ ◆◆ 仕事内容 ◆◆ ウエディングの プロデュース全般を 担当していただきます。 初回から当日まで 一貫して支えます。 ◆ 詳細な業務内容 ◆ 新規来館者の案内 ◆ 会場のプランニング ◆ 日程や予算の提案 ◆ 挙式披露宴の打合せ ◆ ギフト等の発注事務 ◆ 当日の現場指揮運営

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 私たちが運営する、経営者のみが集まる特別な会員制コミュニティ「CTF ALIGN」のイベント運営や、会員同士を繋ぐサポートをお任せします。 ただの名刺交換で終わるイベントではなく、グループ全体で「毎月500件以上の商談」を生み出しているノウハウを活かし、社長さんたちの売上アップや事業成長に直接つながる出会いをサポートするお仕事です。 【具体的にお任せすること】 ・月10回程度開催されるイベントの運営・司会進行 〇ランチ会・ディナー会：6〜8名の少人数制で実施。対面だからこそ生まれる深い対話を重視し、経営者が抱える事業課題やアライアンスニーズなどの本音を引き出すファシリテーションおよび運営サポートを行います。 〇オンライン交流会：1対1でじっくり話せる場を設け、全国の経営者同士が画面越しでも信頼関係を築けるよう進行します。 単なる交流にとどまらず、お互いの強みやニーズを引き出すことで、新たなビジネス機会の創出を強力にサポートします。 ・経営者間の相互紹介（ビジネスマッチング） 会員である経営者の方々のビジネス課題や事業ニーズを丁寧にヒアリングします。 その上で、相乗効果が見込める最適な経営者を毎月2名以上選定・マッチングし、事業連携に向けた紹介・引き合わせのサポートを行います。 ■ この仕事のここがポイント！ ▼【営業・CS経験者の方へ】どこよりも「社長に近い距離」で深く関われます 「もっと顧客の経営層と直接話したい」「決裁権のある人と深いビジネスがしたい」ともどかしく思っていませんか？このポジションなら、審査をクリアした信頼できる経営者の方達と、少人数のご飯会やオンラインで日常的にガッツリ関われます。 一般的な営業やCSとは比較にならないほど、経営者の深い考え方に触れられる環境です。 ▼新規事業の体制強化メンバーになれる すでに形が決まりきった組織で働くのではなく、ここからさらに大きくしていく新規事業において、 日々関わる経営者の方々の生の課題やニーズを捉え、自分自身のアイデアで新しいイベントや企画を主体的にカタチにしていける面白さがあります。 ▼経営の本質を学び、自身の市場価値を高めて将来の可能性を広げられる 日常的に多くの経営者と対話し、そのリアルな悩みや意思決定を間近で見ることで、ビジネスや経営に対する理解が圧倒的に深まります。 「経営者目線のビジネス視点」と「強力な人脈」が身につくため、あなた自身の市場価値を飛躍的に高め、将来のキャリアの可能性をどこまでも広げていくことができます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【大阪府のウエディングドレスコーディネーターの転職求人】 いつものおしゃれを愉しむ以上にブライズファッションを愉しんで。Dressmore/ドレスモア大阪 希望に満ちた未来へと歩き出すセレブレーション・デー。 愛する人や大切なゲストと過ごす特別な日だからこそ、募る花嫁の思いがきっとあるはず。 もっと美しく、もっと可愛らしく、もっと素敵に。 もっと自分らしく、もっと個性的に、もっと自由に！いつもお洒落を楽しむ以上に、非日常のブライズファッションを愉しんで。 LIFE is More. 新しい人生のはじまりにふさわしい、あなただけのスタイルで。 Dressmoreは花嫁の想いと個性に寄り添い、 オンリーワンな美のポテンシャルを引き出します。 今回、私たちと一緒に「Dressmore/ドレスモア大阪」で「ウエディングドレスコーディネーター」として勤務して頂ける方を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ウエディングドレスコーディネーター】 ドレスショップ『Dressmore』にて、お客様への衣装のご案内全般をお任せいたします。 ドレスだけではなく、アクセサリー・シューズ・小物の一つ一つに至るまでトータルコーディネートをお願いいたします。 「もっときれいに、もっと美しく、もっと個性をいかして」をコンセプトに掲げたショップ。 Sweet＆Luxuryをコンセプトに、ニューヨークやバルセロナでセレクトしたインポートドレスから、クオリティにこだわったオリジナルブランドドレスまで幅広いデザインを揃えています。 ＼おすすめpoint！／ ドレスを身に纏う時は、一人の女性の人生の中で、最も美しく輝く瞬間のひとつ。ウェディングをきっかけに 新しい自分に出逢えるようなドレスショップでありたい。 ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」北5番出口より徒歩5分 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」2-B出口より徒歩2分

お客様の夢を叶えるウエディングプランナー募集♪

仕事内容: 【ウェディングプランナー業務】 ・新郎新婦とのお打合せ（ニーズのヒアリング）、披露宴のプランニング・提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めて頂きます。 他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます。 【プロデューサー業務】 ・たくさんの問い合わせをいただいています。 ・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんどで、一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。 ◎想いをくみ取ることが大切です。 ・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。 ・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。 ・協力して、期待を超える提案をします。 ・システムを導入し、効率化を進めています。

オープニング！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

【天満橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜旧桜宮公会堂＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、 ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

【大阪城公園駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜キャッスルガーデンOSAKA＞ウエディングプランナー 新郎新婦のお二人のご希望を伺い、お客さまの想いに寄り添い、 お二人が結婚式で伝えたいことをカタチにする「ウエディングプランナー」のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プランナー ・新郎新婦様との打ち合わせ ・各種アイテムの手配、スケジュール調整 等 ■プロデューサー ・イベントやフェアの企画、CM ・結婚関連の情報誌をつかった広報活動 ・会場見学にお越しいただくお客様の接客 等 【こんな会社でお仕事】 感動のハウスウェディングをプロデュースする＜アイ・ケイ・ケイホールディング株式会社＞ 晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて「世界でたったひとつのウェディング」を創り上げる感動創造カンパニー 「お客さまの幸せと感動のために」信念に、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開。 お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

ボートピア梅田で働く正社員募集！可愛い制服でお客様の受付、ご案内などのお仕事

仕事内容 ボートピア梅田に来場されるお客様のサポート業務。 受付や案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 ・発券機械の操作方法をサポート など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜クラウディアコスチュームサービス＞リゾート挙式コーディネーター＠心斎橋 「リゾートウェディングって、どんな感じだろう？」と、具体的にイメージができていないお客様が多い為、写真やパンフレット、映像等を使いながら、お客様のご希望を伺い、お客様合わせたプランやアイテムのご提案を行っていただきます。ご結婚式のみならず、現地の観光情報やオプショナルツアー等も含めて、ご案内して頂きます。ゲストの方々のフライト手配、ホテルの予約、親族だけでの食事会等、リゾートウェディングならではの業務も担当し、挙式当日は、現地スタッフに引き継ぎます。 時には海外とやり取りすることも。また、店舗によっては、挙式～ドレスまですべて専属担当制で対応。お客様との関係も特に親密になるため、挙式後はお土産やお葉書などをいただくことも多く、やりがいのある職種です。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社クラウディアコスチュームサービス＞ ウエディングドレス・タキシードの企画・製造を手がけるメーカーであり、またドレスサロンや式場の運営、リゾート挙式プロデュースなども手がける総合ブライダルカンパニーです。お客様の夢を叶え、一生に一度の思い出を作っていただくことが仕事。ウィズコロナの時代、フォトウエディングや和婚等の新しい事業も開拓し、業績は好調に推移しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社クラウディアコスチュームサービス

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）