求人・転職情報

食品販売経験を百貨店で活かす◎正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆配属先とお任せするお仕事◆ 【配属先】 ＜阪急うめだ本店＞ (A)9階…催場での催事運営 期間限定で開催される イベント会場でのお仕事です。 ・9階催事場での食品販売、接客、運営業務 ・催事の設営、商品の陳列や次の催事の 商品登録業務などの準備業務 ・その他、付随する業務作業 (B)地階…食品売場「和洋酒売場」での カウンター業務や商品管理 ・お客様がお選びになったワインや 日本酒などを簡易包装したり、 レジ入金をしたりするお仕事です。 ・売場に慣れてきたら商品の店だしや在庫整理、 また定番商品の追加発注業務も行っていただきます。 気持ちよくお買い物いただけるよう サポートをお願いします。 ◆販売経験を活かせる環境◆ 販売・接客経験を活かしながら、 より幅広い商品知識や提案力を 身につけていただける環境です。 落ち着いた百貨店の売場で、 お客様一人ひとりに向き合った丁寧な接客ができます。 ◆百貨店ならではのキャリア◆ ＊正社員登用制度あり 安定して長く働ける環境です ＊経験を積んだ後は、 売場責任者や別部門へのステップアップもあり ◆あなたと共に歩む百貨店◆ 株式会社阪急阪神百貨店は 2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が 合併して誕生しました。 地域の方々への生活モデルの提供を 通して、地域社会になくては ならない存在であり続けることを 目指し、お客様の期待と信頼に お応えできる魅力的な百貨店づくりに 日々取り組んでいます。 お客様に、期待以上の価値を提供して 喜んでもらいたい！という想いは あなたと同じです＊ これから一緒に歩んでいきましょう。

誰かをサポートしたい想いがある方歓迎！｜社会人経験3年以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント法人営業、その他企画/マーケティング、その他経営/事業企画/運営 「自分のアイデアが、誰かの新しい一歩になる」 「親身に話を聞くことが、最大の支援に繋がる」 そんな寄り添う気持ちを活かせる仕事です。 私たちのミッションは、大阪のクリエイターが抱える悩みに耳を傾け、彼らが輝くための“きっかけ”となる「場」や「出会い」をデザインすること。 利益追求の民間企業とは異なり、純粋に「目の前の人のために何ができるか」を考え抜ける公共性の高いポジションです。 【公益財団法人とは？】 「利益を出すこと」ではなく、「社会の役に立つこと（公益）」を目的とした法人です。 利益第一主義ではなく、社会貢献を実感しながら安定して働けるのが大きな特徴です。 【あなたにお任せする仕事】 大阪府内で活動するクリエイティブ産業の支援（コーディネート業務全般）をお任せします。 対話を通じてクリエイターの強みや課題を引き出し、伴走する役割です。 ▪️クリエイター・企業に対する相談業務 大阪で活動するクリエイターや、クリエイターと出会いたい企業との面談を行い、親身に相談に対応します。 ▪️コラボレーションイベントの企画・運営 クリエイターと企業のマッチングを図る交流会、サロン、シーズ発表会、展示会などのイベントを自ら企画し、運営します。 ▪️コラボレーション支援・コーディネート クリエイター同士、または企業等とのコミュニケーション機会を創出し、実際のビジネスやマッチングに向けた橋渡しを行います。 ▪️人材育成セミナーの企画 クリエイターの創造力やマネジメント能力向上に向けた、ワークショップやセミナーを企画・運営します。 ✅【30代・40代が、中心に活躍中】 多様な業界からの転職者が、 それぞれの経験を活かして輝いています。 ✅【未経験から、安心して挑戦できる】 元営業、元ホテルマン、元銀行員など、 未経験スタートの先輩が多数在籍。 ✅【完全週休2日制（土日祝休み）】 年間休日は127日（昨年度実績）！ プライベートも大切にできます。 ✅【“答えのない自由”を楽しめる】 マニュアル通りではなく、 自分で考え、動くことが求められます。 - ＜異業種からの転職者が活躍中の職場です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Aさん（創業支援チーム） 「前職は酒造メーカー。 地元・大阪に貢献したいと思い入社しました。 一番のやりがいは、受講者同士が繋がる “場づくり”ができた時ですね。 創業連続講座の最終回で交流会を企画し、 50人ほどが集まって、実際に仕事の受発注が 生まれた時は、本当に嬉しかったです。 『どれだけ良いセミナーか』よりも、 『安心して繋がれる場』を創ることが 私たちの価値だと実感しています。」 ■Bさん（経営支援チーム／マネジメント担当） 「前職はメーカーの経理。 もっと経営に近い仕事がしたいと思い転職しました。 自分がゼロから設計したセミナーで、 参加者アンケートの評価が高かった時は、 プランナーとしての自信になりました。 残業も少なく、子育てと両立しやすい環境も 魅力ですね。」 ■Cさん（経営支援チーム／マーケティング担当） 「前職はコンビニ店長やブライダルプランナー。 『マラソンの沿道で応援するような仕事』 という言葉に惹かれて入社しました。 展示会やマッチング支援を通じて、 関わった企業がメディアに取り上げられたり、 新しい取引が生まれたりした時、 『裏方として支えた結果が形になった』と 大きなやりがいを感じます。」 ■Dさん（HR戦略部／プランナー） 「前職は人材会社の営業。大阪産業局には 、企業支援のための様々な部署があるので、 多彩なリソースや専門家の知見を自分の裁量で 自由に組み合わせながら、自分で考えて動ける ので刺激的で楽しい環境です。 企業が抱える人材確保の課題解決に 伴走できることに魅力を感じています。」

美容の知識でお客様に喜びを＊正社員登用ありの百貨店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆配属先とお任せするお仕事◆ 【配属先】 ＜阪神梅田本店＞ ディオール お客様一人ひとりに合わせた商品のご案内、 肌などのお悩みに合わせたメイクの タッチアップ・美容のアドバイスを行い、 化粧品を販売していただきます。 お好みの色や今のトレンドなど、 様々なコミュニケーションを通じて お客様が気軽にお悩みをお話しくださる 雰囲気・関係を作ることが大切。 そのお悩みが解決された時の お客様の笑顔と「ありがとう」が 私たちの何よりの励みになります＊ ◆美容部員の経験者募集◆ 化粧品のことや肌のことなどに関する 商品知識だけでなく、お客様の悩みに 寄り添えるコミュニケーションスキルも、 経験者であるあなたに期待しています！ 「お悩みを解決したい」 「ご自分の“キレイ”を楽しんでほしい」 そんな思いが伝わるような 安心感のある会話で、お客様の笑顔を これからさらに増やしていきましょう。 ◆あなたのお悩みも解決◆ お仕事を長く続けていると 「このブランドの担当でいいのかな」 「美容から卒業した方がいいのかな」 「今の働き方で続けていけるのかな」 などのお悩み事ができるかもしれません。 でも、一人で悩まなくてOK！ 年4回、上長が面談を行います。 悩みに一緒に向き合ったり、 将来の道を一緒に探したり、 あなたに親身に寄り添います。 「一緒に働く人がいい人が 多いから続けている」という スタッフが多い当社。 あなたにも長く続けていただきたいので サポートはお任せ下さい＊ ◆百貨店ならではの将来◆ ＊年を重ねて担当ブランド以外への 関心が高まってきた。 ⇒別のブランドに担当変更もあり。 ＊美容以外の分野で 新たな接客にチャレンジしたい ⇒正社員登用後は、 アパレルや日用雑貨、家具など 別部門での販売職の可能性もあり ＊安定して、できるだけ長く お仕事を続けていきたい。 ⇒正社員への登用制度もあり。 ◆あなたと共に歩む百貨店◆ 株式会社阪急阪神百貨店は 2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が 合併して誕生しました。 地域の方々への生活モデルの提供を 通して、地域社会になくては ならない存在であり続けることを 目指し、お客様の期待と信頼に お応えできる魅力的な百貨店づくりに 日々取り組んでいます。 お客様に、期待以上の価値を提供して 喜んでもらいたい！という想いは あなたと同じです＊ これから一緒に歩んでいきましょう。

大阪駅直結、未来の技術が集まる「ナレッジキャピタル」での運営管理業務｜週休2日シフト制（土日祝勤務あり）

仕事内容 ■ナレッジキャピタル「ザ・ラボ」でのスーパーバイザー募集 グランフロント大阪北館内にある ナレッジキャピタル「ザ・ラボ」にて、 施設運営全般を担当していただきます。 子どもから大人まで幅広い世代が訪れる体験型施設で、 展示物の管理やイベント運営サポート、スタッフ管理などをお任せします。 【業務内容】 ◎アクティブラボ内の展示物管理 ◎アクティブラボ参画者との調整（展示物更新、イベント対応） ◎スタッフの管理・指導、シフト作成 ◎日報作成、資料作成などの事務業務 ◎展示コンテンツに関する来場者対応 ◎体験型アクティビティの運営サポート ◎その他施設運営に関わる業務全般 ■施設運営に幅広く携われるやりがいあるお仕事 お客様、スタッフや参画企業・大学の担当者様など、 さまざまな方と連携しながら施設運営を支えていただきます。 「人と話すことが好き」 「コミュニケーション力を仕事で活かしたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 そんな方なら経験は問いません！ 業務は幅広いですが、入社後は丁寧な研修をご用意。 施設運営や管理業務の経験がない方も、 一つずつ覚えながら成長できる環境なので安心してスタートできます◎ ■「ナレッジキャピタル」とは？ 大阪駅直結のグランフロント大阪北館内にある 「ナレッジキャピタル」は、企業・大学・研究機関などが連携し、 新たな価値やイノベーションの創出を目指す複合施設です。 施設内では、先端技術や研究成果を体験できる展示のほか、 さまざまなイベントやワークショップを開催。 多くの来場者へ「学び」と「発見」を提供しています。 最先端の技術や情報に触れながら、 施設運営を通じて人と人をつなぐやりがいを実感できる職場です。 ■「アクティオ株式会社」について 公共施設や博物館・美術館など 文化施設の運営受託を手掛ける当社。 大阪支店では、関西エリアにある 全国的にも有名な水族館など、 一度は耳にしたことがあるであろう 施設の運営を受託しています。 特に近年は、自治体が運営する 指定管理施設や大学の施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくりへの貢献に取り組んでいます。

正社員登用あり◎販売経験を活かし百貨店でステップUP

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆配属先とお任せするお仕事◆ 【配属先】 ＜阪急うめだ本店＞ 阪急メンズ大阪 フロアスタッフ ・シャツ・ネクタイ・紳士服飾品売場 （肌着・靴下売場ではありません） 接客販売、商品陳列、在庫管理、ギフトラッピング お客様のライフスタイルや用途をお伺いし、 最適な商品をご提案することで、 より満足度の高いお買い物体験を提供します。 何気ない会話の中からニーズを引き出し、 「これが欲しかった！」という出会いを お手伝いできるやりがいのあるお仕事です。 ※ご希望の配属先があれば、お聞かせください。 ◆販売経験を活かせる環境◆ 販売・接客経験を活かしながら、 より幅広い商品知識や提案力を 身につけていただける環境です。 落ち着いた百貨店の売場で、 お客様一人ひとりに向き合った丁寧な接客ができます。 ◆百貨店ならではのキャリア◆ ＊正社員登用制度あり 安定して長く働ける環境です ＊経験を積んだ後は、 売場責任者や別部門へのステップアップもあり ◆あなたと共に歩む百貨店◆ 株式会社阪急阪神百貨店は 2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が 合併して誕生しました。 地域の方々への生活モデルの提供を 通して、地域社会になくては ならない存在であり続けることを 目指し、お客様の期待と信頼に お応えできる魅力的な百貨店づくりに 日々取り組んでいます。 お客様に、期待以上の価値を提供して 喜んでもらいたい！という想いは あなたと同じです＊ これから一緒に歩んでいきましょう。

正社員登用あり◎販売経験を活かし百貨店でステップUP

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆配属先とお任せするお仕事◆ 【配属先】 ＜阪急うめだ本店＞ 7階・8階…美術・アートカテゴリー 運営スタッフ ・7階美術画廊、 8階コンテンポラリーアートギャラリー での接客販売・商品陳列 ・売約商品の梱包、出荷 ・イベント準備 （プライスなど作成、店出し、撤収） ・その他、美術カテゴリー内での付随業務 お客さまのご要望に合わせた商品提案や 接客・販売業務をご担当いただきます。 お客様のライフスタイルや用途をお伺いし、 最適な商品をご提案することで、 より満足度の高いお買い物体験を提供します。 何気ない会話の中からニーズを引き出し、 「これが欲しかった！」という出会いを お手伝いできるやりがいのあるお仕事です。 ※ご希望の配属先があれば、お聞かせください。 ◆販売経験を活かせる環境◆ 販売・接客経験を活かしながら、 より幅広い商品知識や提案力を 身につけていただける環境です。 落ち着いた百貨店の売場で、 お客様一人ひとりに向き合った丁寧な接客ができます。 ◆百貨店ならではのキャリア◆ ＊正社員登用制度あり 安定して長く働ける環境です ＊経験を積んだ後は、 売場責任者や別部門へのステップアップもあり ◆あなたと共に歩む百貨店◆ 株式会社阪急阪神百貨店は 2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が 合併して誕生しました。 地域の方々への生活モデルの提供を 通して、地域社会になくては ならない存在であり続けることを 目指し、お客様の期待と信頼に お応えできる魅力的な百貨店づくりに 日々取り組んでいます。 お客様に、期待以上の価値を提供して 喜んでもらいたい！という想いは あなたと同じです＊ これから一緒に歩んでいきましょう。

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/oskco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

明確なインセンティブで収入UP！/oskhpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

AIをフル活用し、アジア最大級のポーカーイベントを、次のステージへ。企画・戦略立案から約100名のマネジメントまで、大きな裁量を持って挑戦できるポジション

仕事内容: ＼ 大阪から、アジアNo.1のポーカーイベントを創る。 ／ 弊社は年間20万人以上が参加する、アジア最大級のポーカーイベント運営会社です。 その企画・運営を中心となって動かす「イベントディレクター」を募集します。 お任せするのは、イベント当日の進行管理だけではありません。 約100名のスタッフが所属する複数の専門セクションを横断し、チームマネジメントからイベント企画、運営体制の構築、業務改善、事業戦略まで、イベント全体を俯瞰しながら動かしていただきます。 会社負担で利用できる有料AIツールを活かし、企画・戦略の検討からデータ分析、業務フローの再設計まで推進していただけます。個人の作業効率化にとどまらず、チーム全体の生産性と意思決定の質を高める、AIを取り入れた組織・運営づくりにも挑戦できる環境です。 「これまでより大きなスケールのイベントを動かしたい」 「マネジメント経験や企画力を活かして、組織・事業を成長させたい」 「裁量の大きな環境で、経営に近い立場から事業づくりに携わりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 これまで培ってきたマネジメント経験や企画・事業運営の知見を活かしながら、私たちと一緒にポーカーエンターテインメントの新たな可能性を広げていきませんか？ 【イベント体制について】 当社では現在、5つのポーカーイベントブランドを展開し、年間約24回のイベントを開催しています。 イベントごとにコンセプトや規模、運営体制が異なり、それぞれの大会にディレクターが存在します。 ディレクターは、各専門セクションの責任者と連携しながら、イベント全体を統括するポジションです。 それぞれのチームが持つ専門性を活かしつつ、セクション間の調整や課題解決、業務改善を推進し、イベント全体のクオリティ向上を目指します。 自分の判断によって、多くのスタッフが動く。 自分のアイデアや改善が、次のイベントに反映される。 一つひとつの意思決定が、組織全体やイベントの成功につながる、大きな裁量と責任を持って働ける仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず3〜6ヶ月程度を目安に、各セクションの業務をジョブローテーション形式で経験していただきます。 実際の現場に入りながら、各部署の役割やオペレーション、イベントが完成するまでの流れを理解していただき、その後、これまでの経験や適性に応じてディレクター業務をお任せしていきます。 ポーカー業界での経験は問いません。 異業種で培ったマネジメント経験やプロジェクト推進、事業運営などの経験を活かしていただける環境です。 【主な業務内容】 🎪 イベント全体の統括・マネジメント ・約100名のスタッフが所属する各セクションの統括 ・各チーム責任者への指示・調整・進行管理 ・イベント全体のスケジュール、進捗管理 ・大会運営における課題の抽出、業務改善 ・各セクションが円滑に連携できる体制づくり 💡 イベント企画・事業戦略 ・イベントの企画立案、開催内容の決定 ・イベント会場の選定、開催に向けた各種調整 ・ポーカー業界、エンターテインメント市場のマーケット調査 ・会社戦略の策定、経営方針への提案 ・既存イベントの改善、新たな企画の検討 🤝 組織づくり・人材マネジメント ・人材採用、チームビルディング ・各セクション責任者の育成・マネジメント ・組織体制の構築、業務の仕組み化 ・各部署との連携、組織課題の解決に向けた調整

【梅田】イベントスタッフ／未経験OK★週休3日＆月27万以上も可／副業OK♪

仕事内容 ・販売イベントの会場準備、設営 ・抽選会などのイベントスタッフ対応 ・携帯ショップでの来店対応(受付・ご用件伺い) ・機種や料金プランの簡易説明 ・問い合わせ内容を社員へ引継ぎ など 週末にショッピングモールや大型量販店で開催される ソフトバンクの販売イベントの主役ポジション！ サンプリングやガラポン・ビンゴなどを使い お客様を惹きつけてイベントにワクワクを届ける 「賑やかしスタッフ」としてご活躍いただきます。 ※ 平日は携帯ショップで 受付や簡単な接客を担当いただきいますが 詳細なご相談や専門的なことは 社員に引き継ぎますので安心♪ ＜求人ポイント＞ ◆週休3日×高時給♪プライベートも収入も諦めない◆ イベントスタッフは、月の出勤は17日固定。 週4日勤務(週休3日)なので お休みをしっかり確保できるし 予定も立てやすいのがポイント◎ 月収は27万以上も十分に可能です。 もちろん副業も可能なので あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が叶います。 ☆こんな方はぜひご応募ください☆ ・正直、週5日勤務はしんどい方 ・平日休みのお仕事をお探しの方 ・チームと協力してイベントを作るのが好きな方 ・人と話すことや賑やかな雰囲気が好きな方 ・副業や趣味と両立できる仕事をお探しの方

正社員登用あり◎百貨店の売場運営サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆配属先とお任せするお仕事◆ 【配属先】 ＜阪急うめだ本店＞ 5・6階…ラグジュアリーフロア 後方支援スタッフ ・フロア運営に付随する事務・軽作業（パソコン作業あり） ・販売スタッフのサポート業務 (商品搬送、顧客誘導・整理、入金サポート、イベント運営サポート) ・接客の補助、売場の備品整理 販売スタッフのサポートや売場運営を通じて、 お客様が快適にお買い物を楽しめる環境づくりを行います。 商品搬送や顧客誘導、接客補助など、 売場を支える幅広い業務に携わりながら、 百貨店ならではのおもてなしを学べるお仕事です。 ◆販売経験を活かせる環境◆ 販売・接客経験を活かしながら、 百貨店ならではの接遇や売場運営の 知識を身につけていただける環境です。 ◆百貨店ならではのキャリア◆ ＊正社員登用制度あり 安定して長く働ける環境です ＊経験を積んだ後は、 売場責任者や別部門へのステップアップもあり ◆あなたと共に歩む百貨店◆ 株式会社阪急阪神百貨店は 2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が 合併して誕生しました。 地域の方々への生活モデルの提供を 通して、地域社会になくては ならない存在であり続けることを 目指し、お客様の期待と信頼に お応えできる魅力的な百貨店づくりに 日々取り組んでいます。 お客様に、期待以上の価値を提供して 喜んでもらいたい！という想いは あなたと同じです＊ これから一緒に歩んでいきましょう。

【早い者勝ち】12月1日(火)株主説明会の受付スタッフ×4名

仕事内容 株主様向けの事業説明会での受付業務をお願いします。具体的には説明会開催前準備、受付票をお持ちの株主様への資料のお渡し、会場への誘導、受付票の整理などをお願いします。受付票をお忘れの方には、必要事項記入のお願いをし照合の上でご案内をして頂きます。 【当日の服装】黒（ダーク）スーツ、白のインナー、ナチュラルストッキング、黒靴着用でお願いします。 ＜12月1日（火）１日だけのお仕事＞【当日の服装】黒（ダーク）スーツ、白のインナー、ナチュラルストッキング、黒靴着用でお願いします。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 【その他の情報】 ＊アデコプロジェクトのお仕事です。全体で4名枠です！

#週2日～OK　#1日4時間～OK　/OSA-X2696

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ＼おすすめポイント／ ◆あべのハルカス展望台で大阪の絶景を 見渡せる特別なロケーションでのお仕事！ ◆週2日～・1日4時間～から相談できるシフト制 学業やプライベートとの両立も◎ ◆外国人旅行客も多く、語学を活かしたい方にも最適！ 英語・中国語・韓国語が活かせる職場です♪ ◆未経験からチャレンジできる安心のサポート体制 接客を学びたい方にもおすすめなお仕事です！ - ＼あべのハルカス展望台「ハルカス３００」での接客スタッフ／ 国内外からお越しになるお客様へ最高の感動を届け チケット販売やご案内・誘導を担当していただきます。 ◎チケットカウンター業務 ・チケット販売、各種割引券などの対応 ・チケット・金銭管理、券売機管理、売上集計 ・各種問い合わせ対応 ◎案内・誘導業務 ・入口、エレベーター前でのご案内 ・混雑時の列整備 ・ヘリポートツアー、高所アトラクション案内 ・案内カウンターでの問い合わせ対応 ・展望台景色に関する問い合わせ対応 ★大阪を誇る観光地で、世界中のお客様に笑顔とおもてなしを 届けるやりがい抜群のお仕事です！

AIをフル活用し、アジア最大級のポーカーイベントを、創る側へ。企画・準備から当日の運営まで、仲間とともに熱狂を生み出す仕事

仕事内容: ＼ 大阪から、アジアNo.1のポーカーイベントを創る。 ／ 弊社は年間20万人以上が参加する、アジア最大級のポーカーイベント運営会社です。 そのイベントを舞台裏から支え、一緒につくり上げていただく運営スタッフを募集します。 お任せするのは、イベント当日の運営だけではありません。 開催に向けた事前準備から、各チームとの調整、当日の進行、イベント終了後の振り返り・改善まで、大会運営に幅広く携わっていただきます。 また、当社ではChatGPTなどの生成AIを日常業務に積極的に取り入れています。 資料作成や情報整理、業務の効率化など、AIを活用しながらイベント運営を進められる環境です。 AIの使用経験は問いません。日々の業務を通じて、イベント運営とAIを活用した業務改善のスキルを身につけられます。 一つの大会をつくるために、ロジスティック、トーナメント、クリエイティブ、メディア、マーケティングなど、さまざまな専門チームが動いています。 それぞれのメンバーと連携しながらイベントを円滑に進行し、参加者に「また参加したい」と思っていただける体験をつくることが、このポジションの役割です。 ポーカー業界やAIの経験は問いません。 これまで培ってきた経験やあなた自身のアイデアを活かしながら、私たちと一緒にポーカーエンターテインメントの新たな可能性を広げていきませんか？ ⏩イベントを「つくる側」として関われる仕事 大会の準備段階からさまざまなチームと関わり、開催当日は現場の状況を見ながら柔軟に対応していただきます。 多くのスタッフが関わる大型イベントだからこそ、一人では完成させることができません。 チームで協力し、一つの大会を無事に成功させたときの達成感や一体感は、この仕事ならではの魅力です。 【主な業務内容】 🎪 イベントの準備・運営 ・大会開催に向けた事前準備、スケジュール管理 ・イベント会場の設営、備品の準備・管理 ・大会当日の進行管理、運営サポート ・当日スタッフの配置、業務指示、現場調整 ・参加者へのご案内、問い合わせ対応 ・大会終了後の撤収、振り返り、改善提案 🤝 各セクションとの連携・調整 ・大会運営に必要な情報共有、進捗確認 ・各チーム間の調整、課題解決に向けたサポート ・スタッフがスムーズに業務を進められる環境づくり ・現場で発生したトラブルへの対応、関係者への報告 💡 イベント企画・運営改善 ・既存イベントの運営方法の見直し、改善提案 ・新たなイベントやコンテンツの企画・アイデア出し ・参加者満足度を高めるための施策検討・実施 ・業務フローの整理、マニュアルの作成・更新 ・次回開催に向けた課題整理、改善策の検討