求人・転職情報

【反響営業】飛び込み・ノルマなし！高歩合で基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、Webサイト運営 「ホームメイトFC長居駅前店」にて、マンション、アパートなど賃貸物件のお部屋探しに来店されたお客様のサポート業務を行う不動産営業をお任せします。 物件の内見・契約手続きのサポート・お客様の見ていただくポータルサイトへ物件情報を掲載する作業 ≪具体的には≫ 〇集客のための広告作成 ┗お部屋の写真撮影やパソコンにて間取り図面の作成、インターネットへの掲載作業 〇お客様対応（接客） ┗ご来店いただきましたお客様への接客対応・内見での現地案内・ご契約業務・お部屋の引き渡し・アフターフォローなど。 〇他、上記に付随する営業業務全般 ≪入社後について≫ 入社後まずは業務について詳しく知るための導入研修を実施。その後は、物件の内観・外観を撮影するといった簡単業務から始めていきます。同時に、先輩社員に同行し、お客様対応やお部屋の内見時に気を付けること、契約業務の進め方などを覚えていきましょう！店長をはじめ、先輩社員がしっかりフォロー・サポートするので未経験の方でも着実に成長できる環境が当社の自慢！頑張り次第では入社3年で店長に就任することも可能ですよ＊ ≪1日の流れ（例）≫ [1]出勤 [2]商談準備（物件資料・お飲み物の用意など） [3]お客様対応 [4]物件の撮影・紹介文の作成など集客業務 [5]事務業務 [6]退勤 ※集客業務がメインで、ご予約時間に合わせてお客様対応をする流れが基本です。 ※店舗への月あたりのお問合せ件数は300～400件ほど。その中から100～150件が実際にご来店されます。1人当たりの対応数は月30～50件ほどです。 ―――――――――――――――――――― 稼げる環境でしっかりと収入アップを目指せます！ また、プライベートも大切にできる働き方を推奨。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長く働ける職場です。 ≪稼ぎたい方にもぴったり≫ 月間の契約数はエリア内で常にトップクラスを誇っている当店。そのワケは、しっかりと反響を得られるWeb広告の展開に力を入れているから。その結果、お客様からのお問い合わせが多く、契約に至る角度が高くなっています。それに伴い、歩合給や業績に応じての表彰制度（月間表彰・年間表彰・各種コンテスト）もご用意しているので、「頑張って稼ぎたい」方も活躍できる環境です！ ≪ライフワークバランス重視の方にも≫ 当店では「週休2日」「年間休日105日」「残業月平均20h程度」とプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。 「年末年始休暇」や「有給休暇」も整備しており、連休や土日祝の休みも相談OK！ライフワークバランスを重視している方にとっても働きやすい職場です。 基本定時で帰れるよう、カバーしあっております。 ≪資格取得やキャリアアップも応援≫ 未経験からでも「昇給」「昇格」を目指していただけるよう、当社では資格取得支援制度/費用全額会社負担で「宅建資格」の取得をサポート！資格を取得すれば手当も支給され、給与UPも可能です！また、勤続年数やスキルに応じて早期昇給も可能！ぜひ意欲的にスキルアップを目指してくださいね＊ ≪飛び込み＆テレアポ＆ノルマなし≫ お客様はお問い合わせいただいたお客様がメインになります。そのため、飛び込みやテレアポなど、いわゆる「営業活動」は一切ありません。また、当社ではノルマも設けていないので一人ひとりのお客様に丁寧かつ誠実なご対応をしていただければOK！お客様のご要望等について事前準備を入念に行い、ただ物件の提案をするのではなく、しっかりと会話を重ねることでお客様満足度を高めることが大事になります。競合他社が多くても、人で選ばれる。それが当社の強みです！ 【キャリアパス例】 〇入社1年3ヶ月：主任 〇入社2年目：店長代理 〇入社2年10ヶ月：店長 〇入社4年目：エリアマネージャー ＊先輩営業（入社2年目）の声 営業はまったくの未経験でフリーターから正社員へ安定したいと思い、入社しました。最初は先輩の丁寧なフォローのもとで不動産に関する知識を学び、徐々に接客にも挑戦することができたので心配はなかったですね。少しずつ成果をあげられるようになってからは、お客様から感謝のお言葉をいただくと同時に収入も増え、さらにモチベーションがあがりました！今後は店長などキャリアアップも目指して頑張っていきたいです。 ■■株式会社Bestcomについて■■ 大阪・和歌山においてホームメイトブランドで3店舗、自社ブランドの『Sumaie』を3店舗運営している「株式会社Bestcom」。 Web集客に力を入れておりますので、来店数は各エリアでトップクラスです。 各店月間の契約件数は50件～100件程度あり、契約件数も近辺のエリア内でもトップクラスの業績を誇っています。 業績は歩合給をはじめ、表彰制度などで社員還元。頑張りが正当に評価され、収入になるのでやりがいを実感しやすく、それがまた次へのモチベーションとなっています。 ＊未経験者歓迎！20代～30代が活躍中！ ＊飛び込み＆テレアポ＆ノルマなし！ ＊Web経由の反響が多く成約角度高め！ ＊週休2日/年間休日105日/残業少なめ！ ＊入社4年目/店長で年収1000万円以上可能！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6694-2323（採用担当）まで ＊当社についての詳しい情報はコチラ https://bestcom.recruitsite.net －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

最速2年で1000万超え✨その営業スキルが悔しいほど稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 あなたの可能性を信じ、人生を豊かにしてほしい。 「学歴がない」「資格がない」「スキルもない」 「成長意欲」さえあればスキルは身につき稼げます。 自分の可能性にチャレンジしてみませんか？ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも3ヶ月目から 成果を出せる教育環境が整っています！ ✅業界トップクラスの報酬制度 ✅生成AIを活用した最新の マーケティングスキルが身につく♪ ✅「再現性」にこだわった教育マニュアル 入社3ヶ月でトップ層の成果を出す仕組み ✅一生モノの「市場価値」を手に入れる AI時代でも生き残れる、 普遍的な購買心理を習得 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 各種SNSを活用した 企画運用業務をお任せします。 ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSアカウント企画・運用（主業務） 各種SNSを活用し、顧客商品の プロモーションを企画・運用していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅SNS戦略の企画立案 └「誰に」「どのSNSで」 「どう届けるか」を考え、 キャンペーンやプロモーションを 企画していただきます。 ✅生成AIを活用したコンテンツ制作 └ テキスト・画像・動画などの 投稿コンテンツを、 生成AIを使って 効率的に制作します。 ✅フォロワー・エンゲージメント 向上施策の実行 └各SNSの特性を活かし、フォロワー数や 「いいね」「コメント」などの反応を 増やす施策を実施します。 ✅見込み顧客との関係構築 └SNSを通じて見込み顧客にアプローチし、 商品購入につなげていきます。 ✅データ分析と改善提案 └投稿や広告の効果を分析し、より成果に つながる運用方法を提案・改善します。 ⏩営業職（SNS・Web広告を活用） SNSやWeb広告を活用し、 「どう届ければ買ってもらえるか？」を 考えるマーケティング型営業です。 販売戦略の企画から顧客対応、 成約までを一貫して担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅顧客とのコミュニケーションを 通じたニーズ把握 ✅SNSやWeb広告を活用した 販売戦略の立案 ✅商品やサービスの魅力を伝える提案営業 ✅成約までのプロセス管理と改善 ┏──────────────────┓ ・マーケティングってそもそも何をするの？ ・営業しかやったことがないから イメージがつかない・・・ ┗──────────────────┛ そんな方もご安心ください！ 実際に活躍している先輩の約9割が 未経験スタートなので、 不安な気持ちにも寄り添います◎ ⭐成功を「偶然」で終わらせない仕組み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月でトップ営業に並ぶ成果出し理由は、 当社独自の「教育マニュアル」にあります。 実際に、今活躍しているメンバーも 「マニュアル通りに実践しただけで、 想像以上の数字が出た」と実感しています。 3ヶ月間の徹底伴走： 先輩社員がマンツーマンで指導。 感覚ではなく、論理に基づいた「売れる設計」 を3ヶ月かけて体に染み込ませます。 再現性の高さ： トップ層のノウハウをすべて言語化しているため、 学習意欲を持って取り組めば 誰でも市場価値の高いスキルを習得可能です。 ⭐AI時代に“生き残る”ための武器を⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSのトレンドは移り変わりますが、 当社で学べる「購買心理」と 「人の気持ちの動かし方」は、 この先通用する一生モノのスキルです。 本質的な設計力： 単なるSNS運用ではなく、商品が売れるまでの「導線設計」を学びます。 これはあらゆる業界・職種で求められる、 社会人として一流になれる普遍的なスキルです。 自立して生き抜く力： どんな時代でも自らの力で価値を 生み出していけるよう、 実践的なマーケティングと対人スキルを徹底的に磨き上げます。 幅広いキャリアの土台： 多様な業界のクライアントと対峙するため、 一箇所に留まらない広い視野と 圧倒的な経験値が手に入ります。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングノウハウに強みを持つ 当社では、先輩社員による徹底指導が 受けられます♪ ⏩1ヶ月目 └先輩社員からSNSアカウントの 設計・基礎知識を学習 └AIへの理解を深めていきます ⏩2ヶ月目 └アカウントのファンを獲得 └AIを活用して効率化を進めます ⏩3ヶ月目 └ファン獲得を継続しながら、販売促進準備 └商品理解を深めていきます ⏩4ヶ月目 └成果を達成！ （自身のSNSアカウントから商品販売） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ '◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングの力で、 未来を切り拓く。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢' SNSは今や、すべての事業において 欠かせない重要なスキルとなっています。 当社では、社員一人ひとりが 自分の可能性に気づき、 実力を伸ばしながら、 どんな時代でも活躍できる力を 身につけられる環境を整えています。 「若いうちにしっかり稼ぎたい」 「自己投資や多様な経験に 時間とお金を使いたい」 そんな前向きな想いを、 私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨元不動産営業 Aさん 市場価値の向上と年収アップを目指し、 マーケティングの専門性を深められる 環境を求めて転職しました。 毎月インセンティブ制度がある点にも 魅力を感じており、現在は社風にも 非常に満足しています。 ✨元アパレル Bさん アパレル業界で全国トップの販売実績を 挙げるなど、成果を出し続けてましたが、 評価制度に限界を感じていました。 より成果が正当に評価される環境を 求めて入社。実力主義の社風のもと、 入社4カ月でリーダーに昇格するなど、 キャリアアップのチャンスが豊富で、 非常に充実した日々を送っています。 ✨未経験入社 Cさん 未経験からマーケティング分野への 挑戦を志し、入社しました。 入社後は集客やSNS運用に加え、 販売・アフターサポートまで一貫して 担当することで、ビジネス全般にわたる 実践的な経験を積むことができています。 こうした取り組みの中で、社内トップの 売上実績も達成することができました。 ⭐やりがい⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力が直接収入に反映される環境です◎ 活躍している先輩の多くが 未経験スタート入社4カ月で 売上トップ5入りした実績があります！ ■先輩社員のノウハウを マンツーマンで学べます ■毎月のインセンティブ制度も充実 ■頑張りが成果と収入に直結します ■やりがいを感じながら 成長を実感できる環境です 応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が数値で可視化される世界のため、 やりがいがある反面、 結果を求められる環境でもあります。 ✅SNSトレンドの変化は速く、 試行錯誤する姿勢が必要です ✅クライアントの期待に応えるため、 柔軟な対応力やスピード感も必要です ✅本気で成長したい方には最適な環境です ✅プレッシャーもチャンスに 変えられる方に向いています 課題発見、施策立案、実行の繰り返しが 成果につながる瞬間は大きな達成感を もたらします♪ 頼れる先輩陣がWebマーケティングの 基礎から丁寧に指導するため、 未経験者でも着実に成長できます！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 仕事には真剣に取り組みますが、 休憩中やオフィスの雰囲気は和やか◎ オンとオフのバランスを大切にする 環境づくりを心がけています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

年休125｜フレックス制｜年4回2万ずつ昇給！平均年齢25歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 毎日色んな求人票を見て就活をしているそこのあなた！ ※興味が少しでも湧いたら応募してください その就活もう終わらせませんか？ 「求人を見過ぎてどこの会社を選べばいいかぶっちゃけよくわからなくなってきた...」 「でも適当に選んで後悔したくないしな...」 そんなあなたを絶対に後悔させない自信があります 【弊社は日本で一番価値のある広告を制作する会社を目指してます】 〈全国展開につき事業拡大のため募集しております！〉 ※転勤はないのでご安心ください 「稼げる営業職やりたいな」 「未経験でも働けるところがいいな」 「価値のある商材を売りたい！」 こんな風に働く会社を探していたら！ぜひ応募して一度面談しましょう！ 無形商材の営業会社の平均離職率は30%〜40%と言われていますが、弊社は7%となっております。 なぜこんなにも離職率が低いのか 弊社がどれだけ、社員第一で運営しているか最後まで見ていただければ理由がわかると思いますので最後まで見てください！ 【結論ぶっちゃけ稼げるの？】 リアルな弊社の給与例をお見せします。 ◾️26歳 元バーテンダー 入社8ヶ月目で月収71万達成 ◾️25歳 元フリーター 4ヶ月目で月収51万達成 ◾️23歳 元飲食店スタッフ 6ヶ月目で月収62万達成 弊社は9割が営業未経験ですが稼げる理由があります。 理由はシンプルで、弊社のサービスはどこの広告会社のサービスよりも価値があると自負しているからです。 押し売りはせず、 価値があるものを提案していくお仕事なので、弊社で働けばどこの営業会社よりも営業が楽しくなります！ 【仕事内容教えて！】 zoom商談がメインのお仕事になります。 ・企業様の課題、悩みをヒアリング ・企業様の課題解決にあったプランの提案 安心してください「飛び込み、訪問販売は一切しません！」 会社のリサーチは専門の部署が行います！ 成約後のフォローは社内の優秀なクリエイターチームに引き継ぐので、業務がパンクすることもないです！ 【入社したらどんなスキルが身につく？】 経営者とお話をするお仕事なので、「経営」「マーケティング」「営業力」のスキルが身につきます 【どんな人が入社したの？】 ◾️独立するために弊社に入社してスキルを身に付けたい方 ◾️20代で50万稼いで友達に自慢したい方！ ◾️実家暮らしで早く一人暮らしをして、親孝行したい方 ◾️夢はないが漠然と稼ぎたい、将来のために貯金したい方！ ◾️彼女にいいものをたくさん買ってあげたい方 ◾️推し活のために稼ぎたい方！ 本当に様々な方に入社していただいています。 自分でもいいのかな...？と思っているそこのあなた！ 自信を持ってご応募ください！どんな理由でも大歓迎します！ ホームページに社員の写真も載っているので雰囲気見てみたい！と思った方は ぜひ「株式会社Lubens」で調べてみてください！ 【どんなサービス内容なの？】 集客のお悩みをSNS×デジタルコミックで解決するサービスです！ 企業様の強みや、どんなお客様を集めたいか「文字ではなくコミックとしてわかりやすく伝える」 こういったサービス内容となっております。 「同業界のサービスは高い」 「中小企業も広告媒体を扱えるようにしたい」 という社長の理念のもと、適正価格でサービスを提供しております。 【やっぱり知識って必要かな？】 知識、営業経験がなくてももちろん大丈夫です！！ zoom商談になりますので、「対面で緊張して企業様と話せないかも...」ってこともありません。 【入社後の流れ、研修制度はどんな感じ？】 研修はその人の経験や技量により1ヶ月〜3ヶ月行います！ ※経験者の方でもしっかりと研修は行いますので安心してください。 ✅ビジネスマナー研修 一般的なビジネスマナーの研修を行います ✅サービス内容研修 弊社のサービス内容について、資料を用いて研修を行います ✅営業について 商談の流れや、話し方等の研修を行います ✅営業テクニック 商談の際に使える心理的なテクニックの研修を行います 上記の研修を1ヶ月ほどで終了し、 3人の先輩社員に商談ロープレを行い合格をもらってから企業様と商談をしますので、 いきなり一人でということは一切ありません！ 「営業を嫌いになって欲しくない」「しっかりとした知識と環境さえあれば営業は楽しいんだ」 という風に思ってもらいたいと考えています 営業職だからこそ、『社員第一で社内環境づくりに力を入れてます』 営業職の第一歩として弊社に来てください。 【社内環境作りはどんなことしてるの？】 福利厚生を先に少し紹介します！ ✅年4回昇給（各2万〜5万ずつ昇給） ✅年2回昇格 ✅フレックス制 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土、日）休み ✅祝日休み ✅長期休暇あり （GW4月29日〜5月6日、お盆休み8月8日〜8月16日、SW9月19日〜9月23日、年末年始12月26日〜1月4日） ✅ブラックフライデー制度 （月の第三金曜日は勤務時間が半分の4時間で帰れる！金土日でプチ旅行に行けちゃう！） ✅男性育休実績あり（2026年2月から1ヶ月半取得） 〈福利厚生以外の弊社の強み〉 ◾️表彰式 年1回、会社内で表彰式を行い受賞者には豪華賞金を支給します！ ◾️月間MVP賞 月1回社内のMVPを決め表彰します！賞金1万円とオーダースーツが贈呈されます！ 弊社専属の書道家から賞状を書いてもらえます！ ◾️四半期MVP賞 四半期ごと（3ヶ月おきに）社内のMVPを決めます！高級料理店（ディナー3万円以上）に行けます！ 弊社専属の書道家から賞状を書いてもらえます！ ◾️事務作業の分業 アシスタントとクリエイターが成約前後の事務処理を行いますので負担なく仕事ができます ◾️誠実な評価制度 評価チェックシートを用いて誠実に評価をし昇給、昇格が決まります 昇給、昇格のために上司のご機嫌取りをする必要はございません！ 各々の個性が十分に発揮できるよう伸び伸びと頑張ってもらいます。 ◾️気軽に1on1面談ができる 今の自分の悩みやキャリアアップについて相談ができます！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [大阪]鳥取エリア担当/受託自治体プロジェクトマネージャー/年休128日/地方創生 仕事の内容 自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。 ■自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ■ふるさと納税に関する企画提案 ■地域特産品や返礼品の発掘、新規返礼品の企画・開発 ■商品ページや見せ方の改善提案、価格・在庫管理のコーディネート ■寄附実績・販売データの分析とプロモーション施策の立案・実行 ■自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信・伴走支援 募集職種 [大阪]鳥取エリア担当/受託自治体プロジェクトマネージャー/年休128日/地方創生

社長、だいたいゴリラ。でも仕事はちゃんとしてます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 仕事はめちゃくちゃシンプル。 大阪府内のイベント会場や催事ブースで、 **カー用品をお客様に紹介・販売します。** ・イベントブースの準備 ・お客様への声かけ ・商品の説明 ・販売 ・片付け まずはここから。 営業・販売未経験でも大丈夫です。 最初から一人で「売ってこい！」なんてこともしません。 先輩と一緒にやりながら、 どうしたら人が立ち止まる？ どう話したら興味を持ってくれる？ どうしたら商品を欲しいと思ってもらえる？ を覚えていきます。 これ、やってみると結構おもろいです。

【20代活躍中】年功序列なし。実力で稼ぎたい人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ＼ 未経験から営業力が身につく！ ／ イベント販売スタッフ募集！ ショッピングモールや商業施設のイベント会場で、商品のPR・販売をするお仕事です。 難しい知識や経験は必要ありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場に入り、お客様への声かけや商品のご案内からスタートします！ 📋 具体的なお仕事 ★ お客様への声かけ・商品PR ★ 商品のご案内・販売 ★ 商品の陳列・イベントブースづくり 接客や販売のコツは先輩スタッフがイチから教えるので、営業・販売未経験の方も大歓迎です！ ⭐ この仕事のポイント ★ 未経験から営業・販売スキルが身につく ★ 年齢・社歴ではなく頑張りや成果を評価 ★ 頑張った分は給与・ポジションに反映 ★ イベントごとに商品や会場が変わるので飽きにくい ★ 20代のスタッフが中心に活躍中 ★ 独立支援制度あり 🚀 頑張り次第でステップアップ！ 仕事に慣れてきたら、 販売スタッフ → リーダー → マネージャー とステップアップすることも可能です。 スタッフ育成・売上管理・イベント企画など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「同年代より稼ぎたい」 「営業力を身につけたい」 「実力で評価される環境で働きたい」 「将来は自分で何かやってみたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 経験・学歴は問いません。 まずは「やってみたい」という気持ちがあればOK！

SNS（Instagram/X/TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】SNS運用担当/DM発送支援事業/上場企業/年間休日127日 仕事の内容 SNS（Instagram/X/TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 【詳細】 ■戦略設計、リサーチ■コンテンツ制作■撮影ディレクション ■アカウント運用■インフルエンサー施策■分析・レポート ■その他(新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など事業拡大に伴う業務を幅広く担当します) 募集職種 【大阪】SNS運用担当/DM発送支援事業/上場企業/年間休日127日

積極採用中＞＞＞地元で活躍！若手多数活躍中！特別なスキルや経験は不要◎各種手当充実★

仕事内容 ★★★オススメPOINT★★★ ◆資格・経験は不要！ ・お仕事に必要なことは入社後にイチから教えて貰えます ・貿易関連の営業ですが英語は必ず話せなくても大丈夫◎ ・中国・タイ拠点には日本語対応可能な駐在員が在籍！ ・英文書類は定型文が中心です♪ ・英文書類もありますが、業務では日本語をメインに使います。 ・社内でのコミュニケーションは全て日本語になります。 ◆こんな職場環境 ・中途入社100％！ ・20代～30代が中心で若手多数活躍中 ・アットホームな雰囲気わからないことも聞きやすい ・協力しながらお仕事 ・切磋琢磨しながらスキルUP&成長できる環境 ・定着率◎長く働きやすい！ ◆ワークライフバランス◎ ・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ・土日祝休み（会社カレンダーにより土曜出勤日あり） ◆厚待遇◎ 住宅・家族手当、賞与年2回、昇給、社員表彰制度、永年勤続表彰制度など 各種手当・制度が充実♪ ◆慣れた地元で働きたい！なんて方にオススメ◎ マイカー通勤OK！ Uターン・Iターン歓迎 ★★★こんなオシゴト★★★ 総合物流会社の海外事業部で営業のオシゴト。 既存のお取引企業様を担当し、 海外向け輸送に関する提案・調整・管理をお任せします♪ 【具体的には…】 ・輸出依頼の受注対応 ・船会社・海外拠点との情報連携 ・輸入貨物の引き取り手続き ・船積み書類（パッキングリスト等）、見積書、請求書の作成 ・顧客管理・営業サポート ☆いきなり全部お任せということはありません！ 先輩がしっかりサポート！ まずは業務フローを覚えて 少しずつ担当業務を増やしていきましょう。 ※日本語で細かなニュアンスを伝える会話が必要になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 1945年の創業以来、 複合一貫輸送を基盤に小口～重量物まで、 国内外の物流を幅広く手掛ける総合物流企業です。

パチンコ・スロット 店舗運営スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ・店舗での接客サービス ・企画立案・実行 ・アルバイト教育 ・管理業務（人・物・金・情報） ・広報・販促 ・顧客管理 ・データ分析 ・マーケティング など店舗運営に必要な事をひとつひとつ習得し、将来的には1店舗を管理出来る様になる

＼土日祝休み・年休120日以上・未経験でも平均月収40万超／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅平均月収40万円超 ✅安心の大手サービスの広報・PRスタッフ ✅広報時の導入率30％以上で顧客の評判◎ ✅未経験でも安心の研修体制♪ ✅役職手当やスキルアップで昇給♪ ＼誰もが知る有名サービスを飲食店や小売店等の店舗オーナーへ広報するお仕事です／ ✨具体的なお仕事✨ ・小売店や飲食店オーナーにデリバリーサービスやQR決済サービス等を広報します。 ・＼利用したい／と仰るオーナー様に 無料で ご利用いただきます。 ・サービス利用に際して設定等の事務手続きを代行します。 ・これで店舗オーナーさんの売上拡大に繋がり感謝されます♪ ・オーナーさんが望めば追加で有料オプションをご案内する場合もございます。 ✨この仕事のポイント✨ 「案内して終わり」ではありません。 無料のサポートを通じてお客様と信頼関係を築くことが最も重要です。 サービス数が豊富なため「導入店舗数」だけでなく「1店舗の導入サービス数」でも価値を発揮できます。 お客様と信頼関係を築けるようになると、別のオーナー様へ紹介したい！とよく言われるようになります♪ ✨なぜ、1年目から月収46万円を超えられるのか？✨ 理由はシンプルです。「売上が上がる商材」を扱っているからです。 私たちが提案するのはUberEatsやQR決済など、店舗にとって「導入しない理由がない」大手サービス。 しかも店舗側の導入費は無料。 そのため成約ハードルが極めて低く、未経験でも成果が出せ、インセンティブとして給与に還元されています。

年間休日127日・賞与年4回／未経験9割以上・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、営業企画、事業企画 ════════════════════ ✅ ここが強み！K's CORPORATION ════════════════════ ★ 自分では、売りません。当日の販売は運営スタッフが担当します ★ 訪問先は、すでにお取引のある大手企業の支店 ★ イベントには「型」があります。ゼロから考える必要はありません ★ 年間休日127日。1年の3分の1以上が休みです ★ 賞与は年4回（6月・9月・12月・3月） ★ 賞与は1回あたり16万8,000円〜33万円 ★ 家賃補助 月2万円／家族手当あり ★ 出張手当あり／交通費は全額支給 ★ 先輩社員の9割以上が、未経験からのスタートです ★ 入社から約1ヶ月で独り立ち ★ 定着率90％以上 ★ 転勤はありません ★ 髪型・ネイル・ピアス自由 ★ 社員旅行あり（ベトナム・タイ・韓国） ★ マイカー使用可（ガソリン代全額支給＋自家用車手当） ★ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 ════════════════════ 売るのは、別の人です。 ════════════════════ 「イベントをやりたい」 そう言ってくださる企業の支店へ、伺います。 そこであなたがやるのは、 イベントが成功する「土台」をつくること。 どこにブースを置くか。 机はいくつ必要か。 当日、どれくらいの方に来ていただきたいか。 決めて、整えて、引き継ぐ。 当日の販売は、運営スタッフが担当します。 あなたが商品を売ることはありません。 そして、その運営スタッフが出した成果が、 そのままあなたの評価になります。 ════════════════════ 仕事は、3つのステップです。 ════════════════════ ▼ STEP1 ヒアリングと企画調整 イベントを開催したい支店を訪問します。 現場のどこにブースを構えるか。 机はいくつ必要か。 当日の目標をどこに置くか。 必要な詳細を、支店の方と一緒に詰めていきます。 ▼ STEP2 周知活動 イベントを成功させるには、事前の告知が欠かせません。 支店長にご協力をお願いし、 当日までに社内へ情報が行き渡る状態をつくります。 ここの丁寧さが、当日の結果をほぼ決めます。 ▼ STEP3 運営への引き継ぎ 当日の朝、運営スタッフにご挨拶を済ませたら、 あなたは次のエリアへ向かいます。 運営スタッフが動きやすい環境を整えておくこと。 それが、この仕事の仕上げです。 ════════════════════ 毎回ゼロから考える、わけではありません。 ════════════════════ イベントには「型」があります。 その型に沿って、 支店の広さや人数に合わせて少しカスタマイズする。 それだけです。 だから、未経験の方でもすぐに慣れます。 実際、いま活躍している先輩の9割以上が未経験スタートでした。 前職は、飲食店など、本当にさまざまです。 ════════════════════ 評価されるのは、数字だけではありません。 ════════════════════ この会社に年功序列はありません。 見られているのは、 ・周知活動をどれだけ丁寧にやり切ったか ・ムダのないスケジュールを組めたか そして、担当したイベントの結果です。 だから、入社1年目で主任、2年目で課長という抜擢も 珍しいことではありません。 賞与は年4回。 役職に応じて、粗利額の17％〜25％が還元されます。 やったことが、3ヶ月以内に数字で返ってくる仕組みです。 ════════════════════ どんな会社なのか ════════════════════ 宝石事業からイベントプロモーションまで、 複数の事業を展開している会社です。 主軸のイベント事業は、 大手企業との独占的なお取引と、 大手グループの一員という基盤に支えられています。 いま、対応エリアを広げている真っ最中です。 関西から名古屋、島根、四国へ。 今回は、その拡大を一緒に進めてくれる方を 複数名お迎えする予定です。 教育を前提とした募集なので、経験は問いません。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 1週間目 導入研修 座学からスタートします。 会社のルール、扱う商材、イベントの仕組み、1日の流れ。 基礎をしっかりインプットします。 ▽ OJT研修 先輩とマンツーマンで、実際の現場へ。 お客様とのやり取り、周知活動の進め方を、隣で見て覚えます。 ▽ 約1ヶ月 独り立ち 慣れないうちは、先輩がスケジュールを細かく組んでくれます。 そこから少しずつ、自分のスタイルをつくっていってください。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 いま活躍している先輩の9割以上が、未経験からのスタートでした。 イベントには型があるので、覚えることは限られています。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）だけです。 全国のエリアを回るため、車を使う機会があります。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代前半から50代まで、幅広く在籍しています。 男女比はちょうど半々。現在15名のチームです。 ■「自分のペースで働けますか？」 独り立ちの後は、基本的に一人で動きます。 直行直帰も可能で、スケジュールは自分の裁量で組み立てられます。 ■「休みは取れますか？」 年間休日127日です。基本は土日休み。 年末年始6〜8日、夏季4日、GW5日の長期休暇もあります。 有給、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇もあります。 ■「転勤はありますか？」 ありません。本社は大阪です。 ════════════════════ 一緒に働くメンバー ════════════════════ 現在15名。男女比は半々です。 20代前半から50代まで、バランスよく在籍しています。 定着率は90％以上。 難しい業務がなく、慣れてしまえば働きやすい。 長く続けるメンバーが多いのは、たぶんそういう理由です。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 社会人未経験・第二新卒も歓迎 ▸ 必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ ▸ 転勤なし ▸ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 見ているのは、経歴ではありません。 ・人と話すのが好き ・連絡をマメに返せる ・段取りを考えるのが得意 この3つがある方なら、きっとご活躍できる環境です！ ご応募、お待ちしています。

賞与計5ヶ月分！年収400万円～500万円／土日祝休み◎健康食品・サプリ等の商品企画・開発

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う同社の主力製品である スポーツサプリメントは、スポーツ業界においても需要が伸びている一方、更なる認知度が課題となっています。 営業販促チームでは、継続的な事業拡大に向けて、 中長期を見据えた販促力の強化とともに新たな市場を創出する新規事業の推進が求められています。 営業職からマーケティング職へのチャレンジも歓迎します。 ・営業チームと連携した店頭販促の企画・推進 ・商品マーケティングの企画・推進・スケジュール管理 ・SNS運用（InstagramやYOUTUBEなど） ・体験イベントの企画立案（自主企画、展示会やスポーツイベント等への出展対応） ・費用対効果を含め社内合意形成 ・協力会社との連携 ・準備を含めたスケジュール管理 ・現場対応 ※自転車競技、スキー、トライアスロンの大会での出店など 【仕事を通じて得られること】 ■体験イベントなどを通して、直接ユーザー様の声が聞けるだけでなく、ユーザー様と一緒に楽しさや感動を共有することで、手触り感のある業務体験が得られます。 ■イベントの企画立案から準備・手配、進捗管理、現場対応まで、一気通貫した業務経験が得られます。（プロスポーツ選手と共同で販促企画を検討することも。） 【働く環境】 ■チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■休日125日／月残業約10～20ｈで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く定年まで勤務する社員が多数 ※平均有休消化日数10日以上 【キャリアパス】 マーケティング、プロモーション業務を幅広く経験できます。 同社は商品の企画から開発・販売まで一貫して行っているため、様々な業務を経験できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1139］

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

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月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

投稿するだけじゃ終わらない。現場に入り、撮って、考えて、店を流行らせるSNS担当募集

仕事内容: バズらせる前に、店を知ってほしい 最初に言っておくと、この仕事は“ただのSNS担当”ではありません。 Instagram、TikTok、その他いろいろな媒体を使って、どうすれば店がもっと気になる存在になるか、どうすれば来店につながるかを考える。そこが仕事の軸です。 でも、スマホだけ持っていても、店は流行りません。 料理が出た瞬間にお客様の表情がどう変わるのか。 どのスタッフが、どんな空気をつくっているのか。 ピークの時間帯に現場がどう回っているのか。 常連さんが何を好きになって通ってくれているのか。 そういう“現場の熱”を知らない発信は、やっぱり薄くなるんです。 だからうちのSNS担当は、現場にも入ってもらいます。 ホールも見る。運営も手伝う。必要なら撮影もする。 店の中で起きていることを自分の目で見て、そのうえで発信する。 その順番を大事にしています。 うちは、投稿係を募集しているわけではありません ここは、かなり大事です。 「SNSが好きです」 「動画編集できます」 もちろんそれは武器になります。 でも、それだけでは足りません。 私たちがほしいのは、投稿する人ではなく、 店の魅力を見つけて、磨いて、伝わる形にできる人です。 たとえば、 この料理、もっと強く見せられる。 このスタッフの接客、絶対に武器になる。 この時間帯の空気感、もっと伝われば店の印象が変わる。 この新メニュー、出し方ひとつで反応が伸びそう。 そんなふうに、店そのものを“発信の材料”ではなく、“伸ばす対象”として見られる人が合っています。 現場に入るからこそ、発信に熱が出る 飲食の現場って、正直きれいごとだけじゃありません。 忙しい時間帯もあるし、仕込みもあるし、想定外も普通に起こる。 でも、そのリアルの中にこそ、強い発信の種があります。 営業前のピリッとした空気。 ピークをみんなで乗り切った後のちょっとした達成感。 常連さんとの距離感。 新メニューを出した日の高揚感。 料理に込めている細かいこだわり。 そういうものは、現場に入った人にしか拾えません。 “ただ綺麗に撮る”ではなく、 “この店の温度が伝わるように撮る”。 ここに面白さがあります。 料理、接客、空気感。全部がコンテンツになる 店を流行らせる仕事は、思っているより広いです。 料理の魅力をどう見せるか。 スタッフの人柄をどう切り取るか。 どういう常連さんに愛されているか。 どんな言葉なら「ちょっと行ってみたい」になるか。 一つひとつが、発信の企画になります。 だから、発信だけして終わりではありません。 店舗運営のサポートに入りながら、店の魅力を増やしていく。 必要なら「もっとこうしたら伝わるかも」と提案する。 そういう立ち位置です。 数字を見る。でも、数字だけは追わない SNSなので、もちろん再生数や保存数、反応は見ます。 数字は大事です。 でも、再生だけ回っても、来店につながらないなら弱い。 バズっても、店の印象が残らないならもったいない。 だから私たちが見たいのは、数字の先です。 「この店、なんか気になる」 「ここ行ってみたい」 「誰と行こうかな」 そこまで動かせる発信にしたい。 数字を見ながら、でも数字に振り回されない。 ここが、この仕事の面白いところでもあります。 向いているのは、センスがある人より、店を面白がれる人 センスはあった方がいい。 でも、それ以上に必要なのは好奇心です。 なんでこの料理は人気なんだろう。 なんでこのスタッフの接客は印象に残るんだろう。 なんでこの店は、また来たくなるんだろう。 そういうことを自然に考えてしまう人は強いです。 逆に、編集だけしたい人、発信だけしたい人、現場にはあまり興味がない人には、少し違うかもしれません。 うちは、店を面白がれる人と働きたいと思っています。 数か月後、自分の発信が店を動かしている感覚が出てくる 最初から全部できる必要はありません。 でも、少しずつ現場が見えてくると、発信は確実に変わります。 どこを撮れば伝わるか。 誰を出せば空気が伝わるか。 何を切り口にすれば「気になる店」になるか。 そこが見え始めると、かなり面白いです。 自分が考えた投稿から予約が入る。 自分が切り取った一場面で店の印象が変わる。 自分の企画で、お客様の動きが少し変わる。 その感覚は、ただの作業ではなかなか味わえません。 いきなり完璧じゃなくていい。まずは現場を知るところから 最初から「バズらせてください」と無茶は言いません。 むしろ最初は、現場を見て、店を知って、空気をつかんでください。 飲食経験がある人なら、その感覚はきっと活きます。 今の仕事に違和感がある第二新卒でも、全然遅くありません。 むしろ、一度合わない働き方を経験した人の方が、「自分は何をしたいか」に本気になれることがあります。 発信のために現場に入る。 でも、現場に入るから発信が強くなる。 そんな仕事に少しでも面白さを感じたなら、かなり合っていると思います。 この仕事が少しでも気になったなら、まずは話を聞きに来てください。 いきなり応募でなくても大丈夫です。 店の空気を見てから決めてもらえれば、それで十分です。

【初！募集★大阪／デザイナー職】企画から戦略考案まで幅広く活躍出来る1人目デザイナー募集！売上100億目前の成長企業を支えるクリエイティブチームでキャリアアップを実現／年間休日124日／賞与・昇給あり

仕事内容 【仕事内容】 あなたには、当社クリエイティブチーム（広報課）の“中核メンバー”として WEBデザイン・LPデザイン・HPや自社SNS、採用コンテンツなどのデザインを段階的にお任せします。 入社直後は会社や事業理解を深めながらこれまでの知見を活かしながら弊社のカルチャーや方向性を キャッチアップしていただきつつ上司やディレクターと共に弊社のクリエイティブを全面的にお任せしていきます。 ◎入社後は制作物のデザインをメインにお任せしていきますが、将来的には企画や戦略立案、マーケティングまで 幅広くご活躍いただけるフィールドをご用意しております！ ー ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ・LP作成 / デザイン ・採用関連の説明会資料 / 採用ピッチ資料作成 ・営業提案資料作成 ・自社名刺作成 ・感謝状作成 ・社内向け動画編集 ・自社SNS用ショート動画編集 ・WEBデザイン（WordPress） ・WEBの簡単な修正 ・画像デザイン（HP画像、SNSフィード画像、採用コンテンツ画像） ・ECサイトのヘッダー画像作成 ・LINE立地メニュー作成 ・その他会社の制作物作成 ・簡単なライティング業務 【勤務地の補足】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

【大阪】マーケティング担当（責任者候補）｜国内外に100店舗以上展開する成長企業__965A

仕事内容 【仕事内容】 ■当社について 株式会社ZUNDは、 濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』。 地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループに参画。 これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、 さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を強化しています。 伝統の味と精神を守りながら、世界中にずんどう屋のラーメンを届けること。 それが私たちZUNDの使命であり、挑戦です。 ■募集背景 ラー麺ずんどう屋の広報・販促を担う人材を募集しています。 現在は広報責任者が兼任で行っておりますが、昨今の需要増により売上も拡大。 より一層強化すべく、専任のマーケティング担当（責任者候補）を採用することになりました。 ■主な業務 当社のマーケティング担当（責任者候補）として、 新商品の広報や企画、各店舗の集客に向けたSNSの運用や各種広告の施策立案と実行、 各種雑誌やテレビなどメディアプロモーション施策まで幅広く携わり、 事業成長をリードしていただきます。 ■具体的な取り組み ・デリバリーサービス企業様との企画打合せ ・新規企画の提案、実行に向けた交渉・調整 ・新規サービス企業様との契約、イベント企画・開発 ・SNSやWEBを活用した広報・販促施策の立案・実行 ・デリバリー用容器、トッピング、盛り付けなどの商品企画改善 株式会社ZUNDで働くポイント ・ 成長企業の本部メンバーとしてキャリアアップ 急拡大するデリバリー需要を背景に、 新しい販促・広報戦略を一から構築するチャンスがあります。 グループ会社や店舗と連携しながら、あなたの企画力・交渉力を存分に活かしてください。 ・ 風通しの良い、明るく活気ある社風 部署や役職を超えたコミュニケーションが活発で、 助け合いや意見交換が自然に行われるフラットな職場です。 前向きで明るい雰囲気の中、あなたのアイデアが尊重され、挑戦できる環境 【勤務地の補足】 本社：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階 ※2025年7月に新たに新本社を大阪心斎橋に構えました。

リモートOK/未経験でも月給26.5万円～/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 ✨＼求人のポイント／✨ ✅ 未経験からでも月給26.5万円〜 ✅ 1年で5万円の昇給した事例も！ ✅ 女性活躍中！ 在籍スタッフの80％が女性 ✅ 直行直帰OK＋リモートワークOKで 働き方の自由度◎ ✅ 様々な商品PRに関われて、飽きない仕事 ✅ テレビや店頭で見たことのある 有名商品のPRイベントにも関われます 【具体的な仕事内容】 商業施設やイベント会場で、 健康食品・美容商品などの PRイベントの運営・ご案内を行います。 ・試食、体験等のご案内 ・簡単な説明（トーク例あり） ・イベント準備、後片付け ・スタッフ同士の連携 無理なおすすめや 押し売りはありません。 【✨1日の流れ】 09:30 イベント会場に直行 ↓ 10:00 準備・ミーティング ↓ 11:00 イベント開始・ご案内対応 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 午後のイベント対応 ↓ 17:00 片付け・終了 ↓ 18:00 終礼に参加し、業務終了 ↓ 直帰 ※イベントがない日は リモートワークを中心に作業をお任せします！ ※大阪のイベントが中心 【入社後の流れ】 ▶ 入社後すぐ まずは先輩と一緒にイベントへ。 見て・聞いて・少しずつ参加します。 ▶ 慣れてきたら 簡単な商品案内を担当。 トーク例があるので安心です。 ▶ 数ヶ月後 イベント運営や後輩フォローにも挑戦。 できることが増えていきます。 一人で放置されることはありません。 【✨スタッフインタビュー】 20代／前職：アパレル店舗スタッフ Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ 正直、最初は不安もありました。 でもこの仕事は、 その場で商品の良さや特徴を 実際に体験してもらうスタイルです。 無理に売る必要がないので、 未経験でも始めやすかったと思います。 楽しく続けられていることが、 今の自分の自信につながっています。 Q. 働き方は変わりましたか？ 今はイベントがない日は、 在宅で作業できる日もあります。 そのおかげで、 働き方はかなり楽になりました。 Q. この仕事の一番の魅力は何ですか？ 健康食品や美容商品など、 いろいろな商品をPRできるところです。 自然と興味の幅が広がりました。 また、 同じ場所にずっといる仕事ではないので、 気持ちの切り替えがしやすいのも この仕事の好きなところです。

未経験でも月給26.5万円～/賞与年2回/直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 ＼がんばりが、給与に返ってくる／ 未経験から始める イベント販売の正社員 ✨未経験でも月給26.5万円〜 ✨半年で3万円昇給した社員も ✨未経験から運営側へステップアップ ✨直行直帰OK・在宅の日も 「何年いても給与が変わらない」 「評価の基準が見えない」 そんな理由で、 転職を考えていませんか。 当社には、 半年で3万円、1年で5万円 昇給した社員が在籍しています。 【収入｜スタートから安定】 未経験でも月給26.5万円〜。 賞与は年2回＋決算賞与も。 入社した月から、 生活の土台をつくれます。 【評価｜がんばりを見てもらえる】 毎日のWEB終礼では、 売上を詰めるのではなく 「どうすれば良くなるか」を みんなで相談・共有。 日々の工夫や頑張りを しっかり評価する会社です。 【仕事内容｜まず試してもらう販売】 商業施設やイベント会場で、 健康食品・美容商品などの PRイベントを運営します。 ・試食、体験のご案内 ・商品のご説明（トーク例あり） ・会場の準備、片付け 体験して納得した方に ご購入いただくスタイル。 無理な押し売りはありません。 【働き方｜移動のムダが少ない】 ・会場へ直行、終われば直帰 ・イベントのない日は在宅で作業 ・大阪エリアのイベントが中心 ・完全週休2日制 【入社後｜できることが増えていく】 最初は先輩と一緒に会場へ。 慣れたら自分の持ち場を担当し、 ゆくゆくは運営や後輩のフォローへ。 できることが増えるほど、 評価と給与に返ってきます。

直行直帰OK/未経験でも月給26.5万円～/大阪エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 ＼通勤のムダがない正社員／ 大阪のイベント会場へ直行直帰 ✨未経験でも月給26.5万円〜 ✨会場へ直行、終わったら直帰 ✨在宅で作業する日もあり ✨有名商品のPRイベントに関われる 朝はまず会社に寄って、 そこから現場へ移動して、 帰りもまた会社へ——。 そんな「移動だけの時間」に 疲れていませんか。 当社のイベント販売は、 会場へ直行・会場から直帰。 終礼もWEBで参加するので、 仕事が終わればそのまま帰れます。 【働き方｜時間が自分に戻ってくる】 ・会場へ直行、終われば直帰 ・終礼はWEBで参加 ・イベントのない日は在宅で事務作業 ・大阪エリアのイベントが中心 ・完全週休2日制 浮いた移動時間は、 家族や自分のための時間に。 【仕事内容｜まず試してもらう販売】 商業施設やイベント会場で、 健康食品・美容商品などの PRイベントを運営します。 ・試食、体験のご案内 ・商品のご説明（トーク例あり） ・会場の準備、片付け 体験して納得した方に ご購入いただくスタイル。 無理な押し売りはありません。 【ある1日｜会場へ直行】 09:30 会場へ直行 10:00 準備・ミーティング 11:00 イベント開始 13:00 休憩 14:00 午後のイベント対応 17:00 片付け 18:00 WEB終礼→そのまま直帰 【入社後｜一人にしません】 最初は先輩と一緒に会場へ。 見て・聞いて、少しずつ参加。 慣れたら自分の持ち場を担当し、 ゆくゆくは運営や後輩のフォローへ。