時給2,000円以上 給与 時給:2,000円 〜 【月収例】 370,000円 【内訳一例】 時給:2,000円×8時間×20時間 =320,000円 残業:20時間 =50,000円 ※給与は経験スキルによって変動する可能性あり ※残業は業務の繁閑によって変動 【紹介予定派遣】正社員として直接雇用後 月給制(年収見込み:450~750万円) 昇給:年1回 賞与:年2回(3月・9月) ※上記年収はあくまで想定です。スキル・経験等により前後する可能性があります。 ※月給にはみなし残業手当15時間分/月(37,035円~57,555円)を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※15時間を超える時間外勤務手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給します。 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10~20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩:60分 (11:45〜12:45) 時間外労働:有 リモートワーク:相談可(在宅週2日まで) 年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など。 <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 試用期間 試用期間:なし