求人・転職情報

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

年間休日120日、日勤16:30まで。福利厚生充実。送迎バスあり、車通勤可。一般病院の病棟での勤務です。

仕事内容: 一般病院での病棟看護業務全般 ・急性期一般病棟での看護業務 ・障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟での看護業務 ・緩和ケア科での看護業務 ※配属病棟はご経験・ご希望を考慮し決定します。 ※夜勤回数は相談可能です。 病床数：190床（?般病棟172床、緩和ケア病棟18床） 救急指定：二次救急 看護基準：一般病棟10対1、緩和ケア病棟7対1 看護方式： 受持制・チームナーシング 夜勤体制：看護師2名＋看護助手 カルテ：電子カルテ -------------------------------------------------

定時16時30分・夜勤なし日勤のみ・緩和ケアに力を入れる地域密着型一般病院での病棟看護です。

仕事内容: 一般病院の慢性期病棟での看護業務全般 【配属病棟】ご経験・ご希望を考慮し面接後に最終決定します。 【有給休暇率】約80％ ■病院情報 【病床数】約180床（一般病棟86床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア科18床、障害者病棟40床） 【看護基準】 ・3階病棟（循環器内科、泌尿器科、整形外科）10：1 ・4階病棟（地域包括ケア病棟、糖尿病科）13：1 ・5階病棟（障害者病棟、歯科・口腔外科）10：1 ・6階病棟（耳鼻科、小児科）10：1 ・7階病棟（眼科、呼吸器内科、外科）10：1 ・ひまわり病棟（緩和ケア科18床）7：1 【救急指定】二次救急 【看護方式】 受持制・チームナーシング 【夜勤体制】看護師2名＋看護助手 【カルテ】電子カルテ -------------------------------------------------

夜勤なし日勤のみ・16時30分まで・緩和ケアを学べる一般病院の地域包括ケア病棟看護です。

仕事内容: 一般病院の地域包括ケア病棟での看護業務全般 【配属病棟】ご経験・ご希望を考慮し面接後に最終決定します。 【有給休暇率】約80％ ■病院情報 【病床数】約180床（一般病棟86床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア科18床、障害者病棟40床） 【看護基準】 ・3階病棟（循環器内科、泌尿器科、整形外科）10：1 ・4階病棟（地域包括ケア病棟、糖尿病科）13：1 ・5階病棟（障害者病棟、歯科・口腔外科）10：1 ・6階病棟（耳鼻科、小児科）10：1 ・7階病棟（眼科、呼吸器内科、外科）10：1 ・ひまわり病棟（緩和ケア科18床）7：1 【救急指定】二次救急 【看護方式】 受持制・チームナーシング 【夜勤体制】看護師2名＋看護助手 【カルテ】電子カルテ -------------------------------------------------

月給28.5万円以上・日勤時は定時16時30分・有給取得率80％。緩和ケアに力を入れる地域密着型一般病院です。

仕事内容: 一般病院の慢性期病棟での看護業務全般 【配属病棟】ご経験・ご希望を考慮し面接後に最終決定します。 【夜勤回数】4～5回程度(減らす相談可能) 【有給休暇率】約80％ ■病院情報 【病床数】約180床（一般病棟86床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア科18床、障害者病棟40床） 【看護基準】 ・3階病棟（循環器内科、泌尿器科、整形外科）10：1 ・4階病棟（地域包括ケア病棟、糖尿病科）13：1 ・5階病棟（障害者病棟、歯科・口腔外科）10：1 ・6階病棟（耳鼻科、小児科）10：1 ・7階病棟（眼科、呼吸器内科、外科）10：1 ・ひまわり病棟（緩和ケア科18床）7：1 【救急指定】二次救急 【看護方式】 受持制・チームナーシング 【夜勤体制】看護師2名＋看護助手 【カルテ】電子カルテ -------------------------------------------------

介護福祉士または社会福祉士をお持ちの方、歓迎いたします！ ＜1名体制から2名体制へ！＞ 一緒に業務フローをつくっていきましょう

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ -こちらの施設でのお仕事内容- ✅️ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、生活相談員は 1名体制で業務を担当しています。 ご利用者数の増加や相談支援の質向上を見据え、今後は「2名体制での相談支援」 を検討しています。 入退所調整・家族対応・地域との連携・ボランティア調整など、相談員の役割が広がる中で、より丁寧なサービス体制を築くための増員募集です！ ✅️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特養をご利用する入所者様やご家族を対象とした、相談援助業務全般をお任せします。 ■地域との連携、ボランティアとの連携 ■入所などの相談手続きを案内 ■ご利用者様との行事企画立案 ■レクレーション活動の補助 ■ご利用者様の送迎業務 ■ご家族との連携 ■法人広報作成の校正 など ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ✅️オススメポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊意見・アイデアは積極的に取り入れます！ これまで1名で対応していたものが、初めて2名体制となるため、業務フローや役割分担はこれから構築していきます。 意見・改善案がありましたら、積極的に取り入れていきます♪ 一緒に業務の進め方を考えていきましょう！ ＊長く働ける安定基盤！ 当法人は、昭和41年に設立。 長年地域に根ざした高齢福祉事業を展開しています。 安定した基盤があり、腰を据えて働けます！ ＊有給取得率が高く休みやすい職場♪ 少人数体制だし、忙しくて休みが取りにくそう…というご心配には及びません！ 勤務は17時半まで、残業は基本ありません◎ ご家庭の予定がありましたら、1日単位でお休みを取得いただければOK。 お気軽にご相談ください。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

月給28.9万〜32.5万円★65歳定年＆退職金あり★最寄駅より送迎あり★日常勤相談OK！

仕事内容: 【仕事内容】 介護老人保健施設「点野やすらぎの里」での看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理、医師の指示に基づく処置 ・機能訓練・リハビリテーションの補助 ・介護スタッフや他職種との連携、情報共有・調整 ※他職種との連携が取りやすいアットホームな環境ですので、老健での勤務が初めての方も安心してスタートできます！

安心の収入と理想の働き方！賞与3ヶ月分、月給最大30万、残業なし。託児所完備で子育てとの両立も万全です。

仕事内容: 青樹会病院（医療法人毅峰会）で、あなたの看護師としての情熱を活かしませんか。大阪府寝屋川市に位置する当院では、内科・整形外科病棟、そして透析診療において、患者様一人ひとりに寄り添う看護業務を担っていただく正看護師を募集しています。 日々の業務では、入院されている患者様へのきめ細やかな看護ケアはもちろん、透析を受けられる方への専門的なサポートも行います。患者様の回復を支え、安心した療養生活を送っていただくために、あなたの経験と知識が不可欠です。 当院では、残業がほとんどない環境づくりに努めており、ワークライフバランスを大切にしながら、質の高い看護を提供していただけます。チームで協力し、患者様と深く関わる中で、看護師としての確かな成長とやりがいを実感できるはずです。ぜひ、私たちと共に地域医療に貢献しましょう。

＼賞与年2回！3ヶ月分／託児施設あり！子育て世代も働きやすい環境｜残業ほぼなし｜車通勤可！送迎バス有

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━ 医療法人毅峰会 ━━━━━━━ 「小さくても、大病院にない温かく心のこもった、どこにも負けない医療を提供できる病院を、我々で創ろう」と創立いたしました。 【事業内容】内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・皮膚科・放射線科・血液内科・整形外科・泌尿器科 就業先施設について 全78床病棟 ■内科、整形外科等を行っている病院 ■入院患者は、平均55名（2病棟） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可（駐車場あり：自己負担3000円/月） ※送迎バスあり（行きＡＭ8:00/帰りＰＭ5:45) ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 病院/病棟での看護業務全般 ＜主な業務＞ ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護 ・医療、介護の相談 ・ターミナルケア ・リハビリ など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■病棟で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（計3ヶ月分/前年度実績） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給30万円 ■准看護師：月給24万5000円 ■利用可能託児施設あり（同一法人病院内の託児所を利用） ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■年間休日110日 ■残業ほぼありません 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【寝屋川市】賞与3ヶ月分！月給最大30万円。残業なし＆託児所利用可◎安定して長く働けます

仕事内容: 内科・整形外科病棟および透析診療における業務 ◇入院患者への看護業務 ★残業ほぼなし

＼賞与年2回！3ヶ月分／想定年収437万円以上｜託児施設あり！子育て世代も働きやすい環境｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━ 医療法人毅峰会 ━━━━━━━ 「小さくても、大病院にない温かく心のこもった、どこにも負けない医療を提供できる病院を、我々で創ろう」と創立いたしました。 【事業内容】内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・皮膚科・放射線科・血液内科・整形外科・泌尿器科 就業先施設について 全78床病棟 ■内科、整形外科等を行っている病院 ■入院患者は、平均55名（2病棟） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可（駐車場あり：自己負担3000円/月） ※送迎バスあり（行きＡＭ8:00/帰りＰＭ5:45) ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 病院/病棟での看護業務全般 ＜主な業務＞ ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護 ・医療、介護の相談 ・ターミナルケア ・リハビリ など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■病棟で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（計3ヶ月分/前年度実績） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給30万円 ■准看護師：月給27万5000円 ■利用可能託児施設あり（同一法人病院内の託児所を利用） ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■年間休日110日 ■4週8休（祝日含む） ■日中と夜勤の2交替シフト制 ■月3～5回の夜勤があります ■残業ほぼありません 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

日曜営業開始準備の為の日曜勤務が可能な方を補充募集！日勤のみほぼ残業なし【生活相談実務無しでもOK】

仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護・生活支援員全般をお任せします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って利用者様のサポートができますよ！ ＜＜具体的には＞＞ 利用者様とご家族様からの生活相談業務 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎（運転ができる方のみ） など ◆未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ◆業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください〇 ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ おすすめポイント ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ ブランクありOK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 生活相談員の職種デビューの方も歓迎します！ ★ 高収入＆高待遇 残業ほぼなし・日勤のみのお仕事のため、 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ スタッフの声 ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長らく介護福祉士として働いてきましたが、 新しいステップを踏みたい！と 生活相談員の職種にステップアップすることを決意。 施設をいくつも運営している法人のため、 人員配置やマニュアルもしっかりとしていて、 すぐに慣れることができました。 今は、利用者様が自分らしく生活できるように 日々の関わりを大切にしながら働いています！ ほかにも、 「手伝えることある？」など スタッフみんなで声を掛け合って働いていて、 みんな仲が良くて働きやすい施設だなと実感しました。 先輩スタッフのみなさんも、 職種未経験のわたしを優しく受け入れてくれたので、 毎日楽しく働けています！ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ こんな施設です ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ★ ◆従業員構成◆ ＜従業員数：34名＞ 男性 ：9名 女性 ：25名 社員 ：5名 パート ：29名 ■年代別 20代：2名 30代：5名 40代：8名 50代：5名 60台以上：14名 ■職種別 所長：1名 介護：9名 看護：1名 送迎：2名 夜勤：11名 事務：2名 調理：8名 ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？

未経験から始めやすい、丁寧さを活かして製品の状態を確認する心拍数モニター点検工程の仕事です。

仕事内容: 仕事内容 心拍数モニター点検工程を担当します。 主な作業 ・検査する製品を準備します。 ・キズや汚れ、仕上がりを確認します。 ・結果を記録し、良品と不良品を分けます。 作業手順を確認しながら進めるため、未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。