求人・転職情報

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

寝屋川市駅＊正社員＊(正社員)年収400万～・未経験OKの軽作業・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【大裕株式会社】オーダーメイドの産業機械の組み立てをおまかせします。 設計担当との距離も近く、現場の意見が製品改善に活かされる風通しの良さも魅力★自身の技術が形になる喜びを日々実感できますよ♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【トータルエンジニアリング企業で軽作業】 ◆図面読解 ◆産業機械の組み立て ＜勤務について＞ 8:30～18:00（休憩60分）の変形労働時間制勤務 2027/4/1より8:30～17:30（休憩12:00～13:00）に変更になります。 【通勤】車・バイク通勤OK！ ＜残業時間＞月10時間程度 【部署人数】15名 ＼勤務先情報／ 寝屋川市 最寄り駅：寝屋川市駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線寝屋川市駅よりバス10分＋徒歩7分（自転車12分） マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 寝屋川市でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ ━━━━━ 年収と成長が同時に実現する環境 ━━━━━ 配送業務で終わりではなく、 経営を学べるポジションです。 売上管理・人材育成・チーム運営など、 事業を動かす側の経験を積みながら、 3ヶ月ごとの評価で月給が 3万円～10万円単位でアップします。 努力が数字に反映される仕組みがあるから、 モチベーションを保ちやすい環境です。 ━━━━━ 現場から経営層まで、学べる立場 ━━━━━ このポジションの特徴は、 会社を動かす側に配置されることです。 ✅ 採用・育成・拠点運営 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善の企画立案 ✅ チームづくり 代表との1on1や戦略会議への参加も あり、 若手でも組織課題の改善提案ができます。 軽貨物ビジネスの全体像を かなり近い距離で見られる仕事なので、 独立を視野に入れた学習に最適です。 ━━━━━ キャリアパスと独立支援制度 ━━━━━ 社内で経営スキルを磨いてから 独立を目指せるのが、この会社の強みです。 「いきなり一人では不安」という方も、 正社員として学んだ後、 会社からの支援アドバイスを受けながら 独立できます。 ✅ 卒業生の先輩ネットワークあり ✅ 経営で困った時の相談サポート体制完備 ✅ 事業主としての動き方を自然に習得 先に独立した同年代の先輩が多数いるので、 安心感を持って次のステップへ進めます。 ━━━━━ 実際の業務の進め方 ━━━━━ 入社後の流れは段階的です。 【初期段階】 現場でドライバー業務を経験し、 配送の流れ・安全運転・ルート設計を習得します。 大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届ける業務が中心で、 置き配がほとんどなため 対面接客は少なめです。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアの配送業務 ・配送完了報告 ・その後、後輩フォローや業務改善に参加 【ステップアップ段階】 現場経験を積みながら、 後輩フォロー・チーム連携・ 現場改善にも携わります。 「動く側」から「動かす側」への 自然なシフトが実現できます。 ━━━━━ 配送リーダーとして任される役割 ━━━━━ エリア全体の稼働・運営管理が メイン業務となります。 ✅ ドライバーの育成と適切な配置 ✅ 管理層へのサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有 数字を持つ感覚や 事業主としての判断力を 自然に身につけられる環境です。 ━━━━━ 応募に際しての重要ポイント ━━━━━ 学歴や前職経験は問いません。 必要なのは「変わりたい」という覚悟です。 ❗ 早朝からの勤務があります ❗ フルタイム安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ❗ チームのドライバー業務が必要な時は 現場に入ることもあります 本部リーダーだから 現場作業がないわけではありませんが、 現場を分かっているからこそ、 独立後の強みになります。 ━━━━━ 若手が活躍する理由 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境があります。 ⭐️ 若手でも意見が反映される組織体制 ⭐️ 年齢ではなく成果で評価される仕組み ⭐️ 経営層との距離が近い だからこそ、自分の力で稼ぐ感覚を 短期間で養いやすいのです。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ ✔ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ✔ 現場で基礎・品質管理を習得しながら 配送リーダー業務に挑戦 ✔ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ✔ 現在はグループ会社の代表として活躍 また別の先輩からのコメント： 「免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 頑張った分が評価に反映される環境があるからこそ、 未来が見える。」 独立したい・スキルアップしたい・ 自分の力で稼げるようになりたい─ そんな方の挑戦をお待ちしています。