求人・転職情報

朝活、短時間高時給1400円＊週3日～応相談＊＊冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 朝活★ 短時間＋高時給でサクッと副収入♪ 部品販売店で納品指示部品を揃える作業をお願いします｡ 中小物 大物部品 と分かれています｡ 丁寧に教えますので未経験の方も安心して始められますよ！ ｢ちょこっとお小遣い稼ぎに…｣ ｢ガッツリ稼ぎたい｣様々な働き方可能！

◎週3日～好きな日に働ける夜勤◎冷暖房完備◎50歳代の男女も活躍中◎車通勤ＯＫ◎扶養内OK

仕事の内容 冷暖房完備の職場で、エアコンのフィルターを機械にセットしてボタンを押していただきます！ 後は出来上がったエアコンフィルターを目視検査して箱詰する、とってもカンタンなお仕事です！ ◆◆お仕事の魅力◆◆ ・平日週3日から好きな日に働けます！ ・夜勤のお仕事です！ ・冷暖房完備です！ ・幅広い年代が活躍中です！ ・車通勤ＯＫです！ ・扶養内で働けます！ 【平日週3日から好きな日に働けます】 1週間単位の申請で、週3~5日まで好きな日に働けます！ 【夜勤のお仕事です】 夜8時～翌朝1時までの夜勤のお仕事です！ ※夜11時～翌8時までの時間帯もあります 【冷暖房完備です】 冷暖房完備の工場です！ 【幅広い年代が活躍中です】 20～50歳代の主婦・主夫・フリーター・大学生等の男女スタッフが働いている職場です！ 【車通勤OKです】 自動車・バイク・自転車、もちろん公共交通機関の通勤もOKです！ 【扶養内で働けます】 ・年収100万円未満の場合は、住民税や所得税もかからず、税法上、社会保険（健康・厚生年金保険）上の扶養内で働けます！ ・年収130万円未満の場合は、社会保険（健康・厚生年金保険）上の扶養内で働けます！ ※当社は特定適用事業所とならないため、週30時間未満勤務の場合は、厚生年金保険・健康保険に加入できません。 現場見学もありますので、お気軽にご応募下さい！！

◎週3日の夜勤のお仕事です◎冷暖房完備です◎50歳代の男女も活躍中です◎車通勤ＯＫです

仕事の内容 冷暖房完備の職場で、エアコンのフィルターを機械にセットしてボタンを押していただきます！ 後は出来上がったエアコンフィルターを目視検査して箱詰する、とってもカンタンなお仕事です！ ◆◆お仕事の魅力◆◆ ・平日週3日のお仕事です！ ・夜勤のお仕事です！ ・冷暖房完備です！ ・幅広い年代が活躍中です！ ・車通勤ＯＫです！ ・健康保険・厚生年金保険等には加入できません！ 【平日週3日のお仕事です】 平日週3日で勤務曜日も選べ、残業もなく、長期休暇もあるので、プライベートも大切にできます！ 【夜勤のお仕事です】 夜11時～翌朝8時までの夜勤のお仕事です！ 【冷暖房完備です】 冷暖房完備の工場です！ 【幅広い年代が活躍中です】 20～50歳代の主婦・主夫・フリーター・大学生等の男女スタッフが働いている職場です！ 【車通勤OKです】 自動車・バイク・自転車、もちろん公共交通機関の通勤もOKです！ 【健康保険・厚生年金保険等には加入できません】 弊社は特定適用事業所とならないため、週30時間未満勤務の場合は、健康保険・厚生年金保険等に加入できません。 雇用保険・労災保険には加入していただきます。 現場見学もありますので、お気軽にご応募下さい！！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 寝屋川市ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ あなたの適性は、今の環境では本当に活かしきれていますか？ 多くの人は配送業務を単純作業だと考えています。 しかし当社では異なります。 若手社員が経営層の一員として、 事業そのものを動かす側に回る機会があります。 このポジションで待つのは、 ただドライバーとして終わらない、 新しいキャリアの道です。 ━━━☆ どんな仕事をする？ ☆━━━ 運営本部リーダーとして、 配送チーム全体の統括と運営を担当していただきます。 あなたが関わる具体的な業務： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と適切な配置 ・ドライバー層と管理層双方のサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略会議で改善提案と情報共有 ・採用活動への関与 ・拠点運営全般 ・売上・効率・品質の数字管理 ━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━ いきなり管理業務に就くのではなく、 現場の実務を通じて業務全体を理解することから始めます。 この期間で学ぶこと： ・倉庫での荷物受け取りと積み込みの流れ ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告書作成 ・先輩ドライバーからの実践的な知識習得 ・現場の課題や工夫されている点の発見 慣れてきたら、 後輩ドライバーのフォローアップや チーム全体の連携、 業務改善の提案にも参加していきます。 ━━━☆ 組織と事業について ☆━━━ 当社は上場を目指す配送ベンチャーであり、 急速に拡大している最中です。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、 若手が主役として働く環境が整っています。 上場を目指す企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 個人の成長に応じてステップアップする余地が十分にあります。 軽貨物配送という事業の仕組み全体を学べる立場にあるため、 マネジメント、採用、財務管理といった 経営層の視点を身につけることができます。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ このポジションの大きな特徴は、 経営陣との距離が非常に近いことです。 具体的には： ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略の会議に参加 ・組織における課題の共有と改善提案 ・現場からの声を経営層に届ける役割 若手であっても、 「会社をどうより良くするか」という議論に参加でき、 組織づくりを主体的に関わることができます。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 管理ポジションですが、 現場と一線を画すわけではない職種です。 実際の働き方について、 正直にお伝えします： ・早朝からの稼働が必要な日があります ・フルタイムでの継続的な稼働が前提です ・日々20kg程度の荷物を扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしは日常的な作業です ・ドライバー業務の人手が足りない際には、 現場代打として対応することもあります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 一方で、現場の実態を熟知しているからこそ、 説得力のあるマネジメントができ、 チーム全体の信頼を獲得しやすくなります。 これはビジネスパーソンとして、 強みになる経験です。 ━━━☆ 評価と待遇の仕組み ☆━━━ 当社では3ヶ月ごとに 成果と貢献度を評価する制度があります。 がんばりや実績に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップすることもあります ・役職のステップアップが決まります ・キャリアの大きな転換が起こります 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な待遇ではなく、 成果に基づいた昇給・昇進が実現します。 ━━━☆ こんな人に向いている職場です ☆━━━ 学歴や過去の経歴は一切問いません。 重視するのは： ・人を動かす力がある、または身につけたい ・現状に満足せず挑戦し続ける姿勢 ・20代という若い時間を最大限活用したい ・稼ぎながらキャリアを築きたい ・経営層に近い環境で仕事がしたい 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 大切なのは、 「このままでは終わりたくない」 という内的な動機です。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 24歳で現 運営本部リーダー（上級統括）の先輩は、 元々別の業界でアルバイトをしていました。 将来への不安から、 「昼間で安定的に稼げて、 長く続けられる仕事」を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分がきちんと報酬に反映されることと、 ドライバーで終わらない キャリアアップの道が用意されていたからです。 ドライバーからスタートして、 わずか半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 「楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります」 と語っています。 ━━━☆ 成長のモデルケース ☆━━━ 当社での実際のキャリアパスをご紹介します： ◎入社時点：22歳、配送未経験 ↓ ◎最初の約3～6ヶ月間 配送ドライバーとして現場経験を積み、 荷物量管理、配送効率、 現場対応の実務を習得 ↓ ◎約半年後 エリアマネージャーへステップアップ チーム全体の数字管理開始 ↓ ◎その後 統括として担当範囲を広げ、 複数拠点の管理と調整業務に従事 ↓ ◎現在 上級統括として関東エリアで活躍中 新しいプロジェクトにも参画 このように、 入社後の実績と成長ペースによって、 キャリアが確実に進んでいきます。 あなたの努力が、 きちんと形になる環境です。