求人・転職情報

＼認定こども園／駅から徒歩５分！無資格・未経験者歓迎！〈賞与前年度実績4.7か月！〉

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 働くスタッフの笑顔を守る職場環境！ 働きやすい職場環境とは、どのような職場でしょうか？ 仕事を楽しめることや、自分が活躍できる仕事内容であることはもちろん重要ですが、人間関係も大切です。 特に幼稚園では、「保護者との関係を築くのが難しい」といった声をよく耳にします。 そういった職場では、楽しく仕事をするのは難しいですよね。 しかし、当園では子どもたちはもちろん、保護者とも良好な関係を築けます！ 先生一人ひとりに保護者との関係性を任せきりにすることはなく、 園として保護者との関係性づくりに力を入れているんです。 （詳しくは、見学会などで…！） 子どもたちの笑顔を守る仕事のやりがい！ 私たちの仕事は、保育教諭をサポートしながら、子どもたちの笑顔を守ることです。 必要な資格や経験は問いません。 大切なのは、子どもたちを思いやる気持ちです！ 保育の現場を知る絶好のチャンス！ 今後、保育士を目指したい方にとって、現場での経験は非常に重要です。 「学んだことが、現場でどう活かされるのか知りたい！」 「今後、保育士として活躍したい！」 そんな皆さんにとって、現場での保育体験は絶好の機会です！ 少しでも興味のある方、まずはお話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご連絡ください！

＼認定こども園／駅から徒歩５分！無資格・未経験者歓迎！〈賞与前年度実績4.7か月！〉

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 履歴書のご用意をお願いします！ ✅ 大卒・短期大卒以上限定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するポジションは、 こども園の事務スタッフのお仕事をお任せします また、一部先生たちのサポートをしながら、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにも関わっていただきます♪ 【皆さんにお任せするお仕事】 ✅ 保護者からの電話対応 ✅ 来客対応 ✅ 新園児の願書受付 ✅ 入園説明会の準備対応 ✅ 教室の空調管理 ✅ おもちゃの確認 ✅ 登園時の見守り などになります！ ✨難しい業務は一切ありません！✨ 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 子どもたちの「おはよう！」を近くで聞けたり、 先生たちから「助かりました！」と言ってもらえたり、 日々やりがいを感じられるお仕事です！ ✔ 子どもが好き！ ✔ 誰かを支える仕事がしたい！ ✔ 保育や教育の現場に興味がある！ そんな方にはピッタリの環境です♪ 少しでも興味のある方、 まずはお話だけでも構いません！ ✨ぜひお気軽にご連絡ください！✨

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。