求人・転職情報

最短3カ月で正社員登用！未経験OK✨2年目年収400万円～可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐辰巳環境開発のおすすめポイント⭐ 💡営業部門の定着率は直近10年で100%！ 営業は全員30代！ 事業拡大のため5年ぶりの募集♪ 変に気を遣わずに、フランクでのびのびとした職場です！ 💡残業ほぼなし！17:30には完全退社！ 仕事終わりのプライベートや、 家庭での時間もしっかり確保できます。 💡ノルマなしでも頑張りはインセンティブで還元！ 既存・新規問わずにインセン対象！ しっかり回れば想像以上に稼げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般廃棄物や産業廃棄物の回収に関する 既存顧客へ営業及び新規営業、問合せ対応をお任せします。 実際の廃棄物の回収や処理は 別部署のスタッフが行います。 分業体制が整っており、 営業活動に専念できる環境です！ ＜具体的には＞ 営業エリアは大阪府。 取引先はすべて会社から1時間圏内です。 一般廃棄物は守口・門真・大阪市、 産業廃棄物は大阪府全域がメインです。 お客様からの問い合わせに対して 廃棄物の種類や量、回収希望日等を確認し 適切な処理方法を提案します。 お客様のご要望を伺い、 回収ドライバーに内容を伝えて調整を行う 「橋渡し」的な役割も大きい仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 業務全体の流れを理解することからスタート。 その後、先輩から既存の顧客を少しずつ 引き継いでもらい、徐々に独り立ちを目指します。 フレンドリーな先輩ばかりなので 分からないことも聞きやすく、 フォローもしてくれるのでご安心ください！ ⭐黒字経営を継続する安定企業です！⭐ 廃棄物回収および処理の仕事は 景気に左右されにくく常に安定しています。 安心して長く働いていただけますよ！ ⭐営業部門の離職率は直近10年で0%⭐ 営業部門は30代のみで構成されており、 とにかくフランクで賑やかな職場。 社員同士の仲が良いのですぐに馴染めます。 でも、やるときはやる！ メリハリをつけて働くことができますよ◎ ⭐社員想いの会社です！⭐ 営業ノルマはありませんが、 頑張っていただいた分はしっかりと給与で還元。 新規獲得はもちろん、 既存顧客との取引継続・拡大に対しても インセンティブが支給されます！

□京阪グループの商業施設をメインとした施工管理業務をお任せします。1人に業務負担がかからぬようコントロールし平均残業時間20h/月です。 □京阪沿線の施設が対象となるため出張はございません。

企業名 株式会社京阪百貨店 求人名 【契約/京阪沿線商業施設の内装施工管理】出張・全国転勤無/平均月残業20h 仕事の内容 □京阪グループの商業施設をメインとした施工管理業務をお任せします。1人に業務負担がかからぬようコントロールし平均残業時間20h/月です。 □京阪沿線の施設が対象となるため出張はございません。 【具体的には】商業施設のテナントの内装施工管理をお任せします。流通系のテナントをメインとし建設業者の橋渡し役として、プラン作成提案及び積算業務等をお任せ致します。★協力業者とは既存業者とのやりとりが多く、仕事もスムーズに進めやすい環境です！ ■案件金額：数十万円～１億円 ■施工期間：数週間～1年 ■新設：改修＝２：８程度 ■民間：官公庁＝100：0 募集職種 【契約/京阪沿線商業施設の内装施工管理】出張・全国転勤無/平均月残業20h

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。