求人・転職情報

未経験大歓迎｜空調完備｜社食あり｜ドリンクサーバーあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験から始められる工場内軽作業 ／ 化粧品やコスメに使われる容器の 検品・検査・梱包作業をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅検品・シール貼り・箱詰めが中心 ✅接客や電話対応は一切なし ✅重い荷物を運ぶ作業なし ✅空調完備の快適な室内作業 ✅17時30分終了＆土日祝休み ✅週3日～勤務OK ✅平日週5日のフルタイムも歓迎 ✅未経験から始めたスタッフ多数 さらに、職場には 100円・200円で利用できる置き型社食や 自由に使えるドリンクサーバーもあります♪ 「コツコツ進める軽作業が好き」 「平日のみ安定して働きたい」 「仕事と自分の時間を両立したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 化粧品ボトルやコスメ容器などの 検品・検査・梱包を行います。 ◆容器のキズや汚れを目視でチェック ◆検品が終わった製品の箱詰め ◆商品や容器へのシール貼り ◆容器へパッキンを入れる仕上げ作業 ◆完成した製品の最終確認 ◆商品の包装・梱包 難しい機械操作はありません！ 決められた手順や見本に沿って、 一つずつ確認しながら進める シンプルな工場内軽作業です。 ◆接客・電話対応なし ◆力仕事はほとんどなし ◆空調完備の室内作業 ◆小休憩をはさみながら作業 ◆作業場所は順番にローテーション ずっと同じ作業を続けるのではなく、 作業を交代しながら進めるため、 集中力を保って取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、商品の扱い方や 検品する際のチェックポイントから 一つずつ丁寧にお教えします。 実際の商品や見本を確認しながら、 作業の流れを覚えていただきます。 慣れるまでは周囲のスタッフが 確認しながらサポートするため、 工場勤務や軽作業が初めての方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 未経験から軽作業を始めたい □ 平日のみ働きたい □ 週5日勤務で安定して働きたい □ 土日祝はしっかり休みたい □ 接客よりもコツコツ作業が好き □ 細かなキズや違いに気づける □ 決められた手順に沿って作業できる □ 化粧品やコスメに興味がある □ 長期で働ける仕事を探している 経験や資格よりも、 一つひとつ丁寧に取り組む姿勢を重視します！

★主婦活躍中★かんたん作業♪15時までOK！週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ 主婦さんを中心に活躍中 ★ ～～家事や育児と両立する主婦さん応援！～～ ✅週2.3～ or 週5日でガッツリ選択OK！ ✅土日祝はお休み♪私生活も両立できる！ ✅お子様の発熱やイベントなどの急なお休みも対応◎ ＜ お仕事内容 ＞ ガーゼの加工作業をお任せします！ かんたんな作業なので初めてでもスグに慣れて安心◎ 軽い商品なので、負担なく働ける♪ ―――――☆ カンタン作業 ☆―――――――― のりづけ ▶ カット ▶ チェック ▶ 箱詰め＆包装 ――――――――――――――――――――――― ＜ 腰を据えて働ける ＞ 大手自動車メーカーとの取引あり！ 業績好調の安定企業◎ ＜ 正社員登用あり！ ＞ 腰を据えて働きたい方はご相談下さい♪

A・P【時給1410円】リサイクル家電の仕分け・荷下ろし＊働きながら「筋トレ」ができる！

募集要項 職種 リサイクル家電の仕分け・荷下ろし作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 リサイクル家電の倉庫内作業です。 【主な作業内容】 ・家電製品の仕分け作業 ・荷下ろし作業 【サブ作業内容】 ・その他付帯業務あり ＜補足ポイント＞ ・扱う商品：リサイクル家電 ・重量物（20～30kg）あり ・体力を使う作業 ・作業はシンプル ・未経験OK（体力必須） ■ 1日の流れ 出社 ↓ 荷下ろし・仕分け作業 ↓ 休憩 ↓ 午後作業 ↓ 退社 ■ 研修・教育体制 ・現場社員による指導あり ・未経験でもスタート可能 ■ 現場情報 現場人数：約10名 年齢層：20代～40代 性別：男性多め 雇用形態：派遣（レギュラー） 契約更新：あり ■ 身だしなみ ・染髪：自由 ・ネイル：可 ・ピアス：可 ■ 向いている方 ・体力に自信がある方 ・筋トレ感覚で働きたい方 ・黙々と作業したい方 ・長期勤務を希望する方

イオングループスーパー★シフト相談◎賞与/社割有★守口高瀬店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼おすすめポイント／ ✅プライベートとの両立◎ ✅お仕事ついでにそのまま社割でお買い物！ ✅時間・日数の相談を気軽にできる◎ ✅賞与あり！！/規定有 日用品や加工食品（菓子・飲料・調味料・お米・お酒など）の品出しや管理のお仕事です。 【 こんな方歓迎 】 ◇未経験応援♪ ◇先輩主婦（夫）が多数活躍中☆ ◇電車で少し離れた地域から出勤しているスタッフもいます★ その他にも・・・ ＊お子様の送迎に合わせて ＊扶養内で ＊お小遣い稼ぎしたい！ …など、現スタッフも様々な理由で働いています♪ ＼当社で働く魅力／ フリーター・主婦（夫）など、幅広い世代のスタッフが活躍中！ それぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを大切にしています。 シフトに関しての相談はお気軽にお申し付けくださいね☆彡 まずはご応募お待ちしております！

【面接採用率80％以上】まずはバイトとしてお仕事体験＊安定して働きたい方は社員へのステップアップも可能

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートでも高時給が嬉しい! 空き時間だけでもしっかり稼げる! 週0勤務や掛け持ち・WワークもOK ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 「まずは1日だけ体験したい」 「短期お試しで働いてみたい!」 みなさまからのこんな声にお応えして 引越しのお仕事をゼロから体験できる お試しバイトをご用意しました ~具体的には~ ・荷造りの手伝い ・荷物の運び出しなど ※運転業務はありません。 重い家電や荷物は社員が対応します! 簡単に運べる荷物を中心にお任せします。 1日あればすぐに慣れちゃうような、 かんたん＆シンプルな作業ばかりです! 「ちょっと体力が不安かも...」という方には 荷造りや梱包をメインにお任せしています! ぜひ安心してご応募くださいね。 《1日の流れ（例）》 [1]最寄り駅に集合 [2]トラックで現場へ移動 ※移動時間も時給をもらえます [3]運び出しなどの作業開始 [4]次の現場へトラックで移動（1日に1~3件ほど） [5]最寄り駅まで送迎 ※現場は社員1人にアルバイト2～3名体制 引越作業を行う勤務地は、中央区・西区・福島区・天王寺区、etcになります。 現場により直行直帰もあります。 【正社員登用あり】 1日引越のお仕事を体験してみて、社員として頑張りたいという意欲がわいたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう もう少し、アルバイト経験を積みたいということもOKですし、やっぱり自分には合わないのでという方も、お気軽にお申し出ください。 【厚待遇＆充実の福利厚生】 毎月の給料は未経験でも高水準の月給32万円以上をご用意しています しかも、賞与は年3回あり、家族手当などの各種手当も充実。16時または17時が定時のため、プライベートの時間もしっかり確保できるうえ、年間休日は120日と一般的なホワイト企業と同程度。オン・オフでメリハリある生活を送ることができます 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【日給全額保証】制服貸与／AI面接接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/x5FWk8gpIGu3u7pnUIjynKT2?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

WEB面接OK／力作業ゼロ／週3～5／直行直帰／履歴書不要／未経験OK／モクモク作業／日給全額保証

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】の中から選べます！ ・道具や制服は貸与！事前購入不要！ ・フルタイム歓迎！週3～4日もOK ・検査作業の経験は一切不要 ・運転免許、不要！ ■■【AI面接】は応募も予約も不要！■■ ・24時間いつでもどこでも気軽に面接できます！ ・お仕事内容の動画も公開中！ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/myLH2yLBzr9AntP66E7ON2kE?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「検査」（キズを見つける）仕事内容▼▼ ＜ 求 人 の メ リ ッ ト ＞ 以下10項目に1つでも当てはまる方には、 最適なお仕事です◎ 【01】間違い探しが好き 【02】お部屋や間取り図を見ることが好き 【03】体を動かす仕事がしたい 【04】未経験者に優しいところで働きたい 【05】仲間と連携を取りつつ作業には集中したい 【06】上場グループ企業の安心感の中で働きたい 【07】社会保険完備など 安心の待遇の下で働きたい 【08】有給休暇を使い私生活も充実したい 【09】フルタイムでガッツリ働きたい 【10】週3～4日で働きたい 「資格や経験が必要」の お仕事ではありませんので、 安心してお仕事スタートできますよ！ ▼▼お仕事内容をご紹介▼▼ 建築中のマンション現場でのお仕事！ 未経験の方でも安心の3ステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お部屋内の壁や床の傷、 ドアや窓の動作等をチェック◎ (2)キズの箇所にマスキングをペタッと貼る (3)チェック内容をタブレットやチェックシートへ記録 壁材貼り付け前の状態での、 壁掛け家具が落下しないようにするための下地材のチェック等 ”内装が仕上がる【前段階】の検査”もお願いします。 (スキル手当付与)/必要備品無料貸与有 ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ ＜一日の流れ（一例）＞ 8:00 現場で朝礼開始（現場直行） 8:15 作業打合せ 8:30 作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 15:00 小休憩 15:15 作業再開 16:45 依頼元へ作業終了報告 17:00 現場退場（直帰） ※上記は一例です。 ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！※現場状況による ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼安心の研修制度があります▼▼ ＜研 修 が あ る の で 安 心＞ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 10日間は研修があります！ （座学研修1日+実地研修9日） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ＜こ ん な 方 に お す す め＞ ＊モクモク作業することが好きな方 ＊お部屋や間取り図を見ることが好きな ＊重いものなどは持ちたくないけど、 体を動かす仕事がしたい方！

【高時給＆日払いOK】週1日シフトでも稼げる お客様アンケートで「良い」評価をいただくと報奨金の支給あり

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 「こんなに自由なバイトは初めて!」 週0勤務や掛け持ち・WワークもOK 希望のシフトで働ける! ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 引越作業のお手伝いをお願いします! 社員や他のアルバイトスタッフと協力して 軽い荷物を中心に荷物の搬入・搬出をお任せします。 《具体的には》 ・トラックへ荷物を積み込み ・引越先での荷物の運び出しなど 重い家電や荷物は社員が対応します! 簡単に運べる荷物を中心にお任せします。 1日あればすぐに慣れちゃうような、 かんたん＆シンプルな作業ばかりです! 「ちょっと体力が不安かも...」という方には 臨機応変にその他タスクをお任せしています! ぜひ安心してご応募くださいね。 《1日の流れ（例）》 [1]最寄り駅に集合 [2]トラックで現場へ移動 ※移動時間も時給をもらえます [3]運び出しなどの作業開始 [4]次の現場へトラックで移動（1日に1~2件ほど） [5]最寄り駅まで送迎 ※現場は社員1人にアルバイト2～3名体制 引越作業を行う勤務地は、中央区・西区・福島区・天王寺区、etcになります。 現場により直行直帰もあります。 【プライベート優先のシフトOK】 学校や他のお仕事と両立できるよう、シフトは週1日～OK 「予定が空いたので…」というご相談なども、希望日の2～3日前であれば調整できます。嬉しい速払い制度もあり もちろん、テスト期間や掛け持ち先の都合を最優先にしてもらって大丈夫です 勤務曜日・時間など、お気軽にご相談ください。 【うれしい収入アップあり】 お客様アンケートで「良い」評価をいただくと、報奨金の支給があります しかも、ほとんどのスタッフが月に1～2件はゲットしていますし、そうなれるように社員を中心にチームワークを活かして取り組んでいます 通常の給料にプラスされるので、「思っていたよりも多い 」とちょっと得した気分にもなれます 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

WEB面接OK／力作業ゼロ／週3～5／直行直帰／履歴書不要／未経験OK／モクモク作業／日給全額保証

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】の中から選べます！ ・道具や制服は貸与！事前購入不要！ ・フルタイム歓迎！週3～4日もOK ・検査作業の経験は一切不要 ・運転免許、不要！ ■■【AI面接】は応募も予約も不要！■■ ・24時間いつでもどこでも気軽に面接できます！ ・お仕事内容の動画も公開中！ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/myLH2yLBzr9AntP66E7ON2kE?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「検査」（キズを見つける）仕事内容▼▼ ＜ 求 人 の メ リ ッ ト ＞ 以下10項目に1つでも当てはまる方には、 最適なお仕事です◎ 【01】間違い探しが好き 【02】お部屋や間取り図を見ることが好き 【03】体を動かす仕事がしたい 【04】未経験者に優しいところで働きたい 【05】仲間と連携を取りつつ作業には集中したい 【06】上場グループ企業の安心感の中で働きたい 【07】社会保険完備など 安心の待遇の下で働きたい 【08】有給休暇を使い私生活も充実したい 【09】フルタイムでガッツリ働きたい 【10】週3～4日で働きたい 「資格や経験が必要」の お仕事ではありませんので、 安心してお仕事スタートできますよ！ ▼▼お仕事内容をご紹介▼▼ 建築中のマンション現場でのお仕事！ 未経験の方でも安心の3ステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お部屋内の壁や床の傷、 ドアや窓の動作等をチェック◎ (2)キズの箇所にマスキングをペタッと貼る (3)チェック内容をタブレットやチェックシートへ記録 壁材貼り付け前の状態での、 壁掛け家具が落下しないようにするための下地材のチェック等 ”内装が仕上がる【前段階】の検査”もお願いします。 (スキル手当付与)/必要備品無料貸与有 ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ ＜一日の流れ（一例）＞ 8:00 現場で朝礼開始（現場直行） 8:15 作業打合せ 8:30 作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 15:00 小休憩 15:15 作業再開 16:45 依頼元へ作業終了報告 17:00 現場退場（直帰） ※上記は一例です。 ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！※現場状況による ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼安心の研修制度があります▼▼ ＜研 修 が あ る の で 安 心＞ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 10日間は研修があります！ （座学研修1日+実地研修9日） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ＜こ ん な 方 に お す す め＞ ＊モクモク作業することが好きな方 ＊お部屋や間取り図を見ることが好きな ＊重いものなどは持ちたくないけど、 体を動かす仕事がしたい方！

【日給全額保証】制服貸与／AI面接接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/x5FWk8gpIGu3u7pnUIjynKT2?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

【未経験大歓迎】とにかく自由なシフトが魅力 週に何日からでもOKです／即払いでお財布ホクホク Wワークや扶養内勤務もOK 幅広い年代の方が活躍中です

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ おなじみのアリさんマーク! プライベートの予定に合わせて 希望のシフトで働ける! ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 引越作業のお手伝いをお願いします! 運転業務はありません。 《具体的には》 ・荷造りの手伝い ・荷物の運び出しなど 重い家電や荷物は社員が対応します! 簡単に運べる荷物を中心にお任せします。 1日あればすぐに慣れちゃうような、 かんたん＆シンプルな作業ばかりです! 「ちょっと体力が不安かも...」という方には 荷造りや梱包をメインにお任せしています! ぜひ安心してご応募くださいね。 《1日の流れ（例）》 [1]最寄り駅に集合 [2]トラックで現場へ移動 ※移動時間も時給をもらえます [3]荷造りや運び出しなどの作業開始 [4]次の現場へトラックで移動（1日に1~3件ほど） [5]最寄り駅まで送迎 引越作業を行う勤務地は、中央区・西区・福島区・天王寺区、etcになります。 現場により直行直帰もあります。

WEB面接OK／力作業ゼロ／週3～5／直行直帰／履歴書不要／未経験OK／モクモク作業／日給全額保証

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】の中から選べます！ ・道具や制服は貸与！事前購入不要！ ・フルタイム歓迎！週3～4日もOK ・検査作業の経験は一切不要 ・運転免許、不要！ ■■【AI面接】は応募も予約も不要！■■ ・24時間いつでもどこでも気軽に面接できます！ ・お仕事内容の動画も公開中！ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/myLH2yLBzr9AntP66E7ON2kE?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「検査」（キズを見つける）仕事内容▼▼ ＜ 求 人 の メ リ ッ ト ＞ 以下10項目に1つでも当てはまる方には、 最適なお仕事です◎ 【01】間違い探しが好き 【02】お部屋や間取り図を見ることが好き 【03】体を動かす仕事がしたい 【04】未経験者に優しいところで働きたい 【05】仲間と連携を取りつつ作業には集中したい 【06】上場グループ企業の安心感の中で働きたい 【07】社会保険完備など 安心の待遇の下で働きたい 【08】有給休暇を使い私生活も充実したい 【09】フルタイムでガッツリ働きたい 【10】週3～4日で働きたい 「資格や経験が必要」の お仕事ではありませんので、 安心してお仕事スタートできますよ！ ▼▼お仕事内容をご紹介▼▼ 建築中のマンション現場でのお仕事！ 未経験の方でも安心の3ステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お部屋内の壁や床の傷、 ドアや窓の動作等をチェック◎ (2)キズの箇所にマスキングをペタッと貼る (3)チェック内容をタブレットやチェックシートへ記録 壁材貼り付け前の状態での、 壁掛け家具が落下しないようにするための下地材のチェック等 ”内装が仕上がる【前段階】の検査”もお願いします。 (スキル手当付与)/必要備品無料貸与有 ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ ＜一日の流れ（一例）＞ 8:00 現場で朝礼開始（現場直行） 8:15 作業打合せ 8:30 作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 15:00 小休憩 15:15 作業再開 16:45 依頼元へ作業終了報告 17:00 現場退場（直帰） ※上記は一例です。 ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！※現場状況による ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼安心の研修制度があります▼▼ ＜研 修 が あ る の で 安 心＞ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 10日間は研修があります！ （座学研修1日+実地研修9日） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ＜こ ん な 方 に お す す め＞ ＊モクモク作業することが好きな方 ＊お部屋や間取り図を見ることが好きな ＊重いものなどは持ちたくないけど、 体を動かす仕事がしたい方！

＜週2日～OK！シフトは自己申告！＞予定に合わせて働ける！週2日×1日2現場で月収10万円以上！

仕事内容 《資材の搬出入などの単純作業をお任せします》 未経験でもスグ覚えられる！ お任せするのは、 建築現場での資材の搬入出や施工補助などです。 スキルが必要な作業は先輩が担当しますし、 慣れるまではサポートもしっかりあるので安心！ 気さくな先輩が揃っているため気軽に質問もできます。 未経験の方もご安心ください。 《経験者は週2日で月収20万円以上！》 1日で複数の現場をまわればさらに高収入に！ 1現場〇〇円という支払い形態です。 そのため1日に2～3件の現場をまわれば、 勤務日数が少なくてもフルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 また、ドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7500円スタートも可能（※50日間の査定あり）★ 《週2日～6日で勤務日数を選べます！》 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ稼ぐも良し！ ライフスタイルや希望の収入額に合わせて、 勤務日数を調整できます。 午前のみ、午後からなど時間帯の相談にも応じますので、 副業・Wワークをお探しの方にもピッタリです。 関西一円からたくさんご依頼をいただいているため、 年中通してご希望のシフトを叶えられます！ 《そのほかにも… 》 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり◎ 現場は関西全域にありますが、 ご自宅の場所を考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は週払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 《平成19年設立、まだまだ成長中！》 建築現場をサポートする事業を幅広く展開しています！ 建築現場にて 資材の搬出入や手元作業（職人さんの補助）全般など、 お客様が作業に集中でき、 スムーズに工事が進むようサポートするのが当社の役割です。 そのため当社ではこの仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の向上に貢献すべく、 丁寧な仕事を心掛けています。

【日給全額保証】制服貸与／AI面接接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/x5FWk8gpIGu3u7pnUIjynKT2?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

【筋トレできる＆稼げる】1日3現場入れば週2日休みでも月収40万円以上！シフト自由/週2日～OK

仕事内容 建築現場で内装資材の搬出入・その他軽作業をお任せします。 当社は戸建てメインなので、1日に多くの現場を 回れて稼ぎやすいのが特徴です。 ※お支払いは1現場ごとに発生します！ 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください！ 頑張りがそのまま収入として返ってくるので、 やりがいあること間違いなし◎ 作業現場はご自宅の場所を考慮の上決定します。 経験問わず20代～50代の幅広い方々に活躍いただいております！ わからないことがあればスグに質問OK！ 気さくな先輩がどんなに小さな質問でも 答えてくれますよ♪ 体力に自信がないという方は 1現場からでも勤務OKです。 未経験者は研修もあるので焦らなくてOK！ 引越し・とび・解体・建設関連業の経験を お持ちの方は即戦力として 活躍いただけます（支払金額を考慮いたします◎） 無理なく、あなたのペースで働いていただけます！ ガッツリ稼ぎたい方は週6日・夜勤勤務も可能です。 慣れてきたら1日3～4件回ることも！ お仕事は週2日～OKなので、 忙しい方は午前・午後のみの スキマ時間で稼いじゃいましょう☆ 早く終わっても1現場ごとのお支払い保証が ありますし、現場には直行直帰でOKなので、 プライベートとの両立もしやすいですよ。

WEB面接可、車通りの少ない現場✨日給保障で早上がりも安心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他倉庫/配送センター 《 仕事内容 》 各ハウスメーカーから依頼された 住宅の工事現場での警備のお仕事 ⏩工事車両出入り時の声かけ・誘導 ⏩歩行者や自転車通行時の誘導・案内 ⏩現場周辺の安全確認 など ……………………… 警備業法に基づく 3日間の新任教育研修に加え、 1日間の現場実地研修を実施。 定年退職後にスタートされる方も多く、 体力的な負担が少ないため 無理なく始められるお仕事です◎ 特別な技術も不要なので、 未経験の方も安心して始められます。 繁忙期・閑散期の波がなく、 年間を通して安定した 勤務・収入が見込めます。 ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

【特別時給1800円】倉庫内でのリフトオペレーター【20代～40代の方が活躍中】

仕事内容 【20代～40代の方が活躍中】 ▼仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 倉庫内での紙製品の入出荷作業をお願いします(^^♪ ※フォークリフト資格要 ◆紙製品の入出荷 ◆原材料、資材の入荷 ◆商品在庫管理 ◆軽作業 等 ◆フォークリフトを使用して積み込み作業 ▼その他 ‾‾‾‾‾ リフト作業にブランクがある場合も相談可 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 守口市 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ 若いうちから経営に携わりたい。 自分の力でチームを動かしたい。 そんな熱い想いを持つあなたへ。 KAWANAGO GROUPでは、 単なる配送業務ではなく、 事業運営そのものに関われる リーダーポジションが待っています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 20代という若さで組織づくりに挑戦できる環境。 あなたの可能性を、最大限に引き出す場所です。 【 仕事の全体像 】 配送チームの統括・運営リーダーとして、 あなたが担う役割は、かなり幅広いものです。 単に現場を回すだけでなく： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・スタッフの育成と最適な配置 ・ドライバーと管理層のサポート ・業務フローの設計と改善案出 ・経営陣への戦略提案・共有活動 こうした仕事を通じて、 経営目線でのマネジメント力が身につきます。 組織を動かす側の知識や経験が積める。 それが、このポジションの最大の魅力です。 【 最初の半年間は、現場から始まります 】 いきなり管理業務に入るのではなく、 配送ドライバー業務からスタート。 仕事の全体像を自分の体で理解することが、 その後のリーダー活動に活きてきます。 具体的な日々の流れは： ・朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み ・担当エリアを回って配送業務 ・配送完了後の報告・共有 ・慣れていく中で後輩フォロー ・チーム連携や業務改善に参加 現場を知ることで、 メンバーの視点に立ったマネジメントができるようになる。 これが強みになります。 【 学歴・経験は関係ありません 】 軽貨物ドライバーの経験？ 業界での実務経験？ そういったものは一切不要です。 大切なのは、 人を動かす力と挑戦する気持ち。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分のポジションを掴みたい」 そうした想いがあれば、 私たちはサポートします。 実際、70％のメンバーが20～30代。 若手が主役として活躍する文化が ここにはあります。 【 3ヶ月ごとに、評価と成長が動く 】 頑張りや成果をちゃんと見る。 それを報酬に反映させる。 3ヶ月ごとの評価制度により、 月給が3万円～10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。✨ 【 経営層との距離が、かなり近い 】 配送事業の"裏側や仕組み"まで学べる立場だからこそ、 単なる現場リーダーでは終わりません。 ・代表との1on1で直接対話 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題をテーブルに乗せて改善を提案 ・現場の声をもとに仕組みを作る 若手でも意見が通る。 「会社をどう良くするか」を考える立場で働ける。 それが、ここの大きな特徴です。 【 働き方の現実も、お伝えします 】 キラキラした話だけじゃなく、実態も重要。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打でドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には出ない」 そう考えている方には向きません。 ただし、現場も分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。 これは非常に大きなアドバンテージです。⭐️ 【 先輩たちの軌跡 】 22歳で未経験入社 配送ドライバーとして現場経験を積む 約半年でエリアマネージャーへ昇進 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にシフト 現在、上級統括として関東エリアで活躍 この流れは、あなたにも可能な道です。✅ 「24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 こう語るのは、20代の統括メンバー。 前職は夜のアルバイトでしたが、 将来への不安から昼間の仕事を探していました。 頑張った分が報酬に反映されること。 ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せることが決め手だったといいます。 楽な仕事ではない。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんなあなたにとって、 かなり面白い環境だと思います。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 守口市でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ 「そろそろ、動かされる側じゃなく 動かす側に立ちたい」 そう思ったことはありませんか？ この求人では、配送業務からスタートしながら チーム運営や売上管理、ドライバー育成まで 幅広く担う「本部リーダー」を募集しています。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ 担当するのは、配送だけではありません。 エリア全体の稼働・運営管理をはじめ、 人材の育成・配置最適化、 ドライバーや管理層へのサポート、 業務フローの設計と改善、 そして経営陣との戦略共有・提案活動まで、 会社を動かす側の仕事に深く関わります。 まずは現場から始まり、 後輩フォローやチーム連携、業務改善へと 段階的にステップアップしていきます。 「"動く側"から"動かす側"へ」 そんなキャリアの変化を、 実際の業務を通じて体験できるポジションです。 ✦━━━ ドライバーとしての業務（現場フェーズ） ━━━✦ まずは配送現場で基礎を身につけます。 大手EC通販の商品をお客様の自宅へ届けるのが 主な業務です。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善にも参加 仕事の流れ、安全運転、ルートの組み方、 現場判断を一つひとつ覚えていきながら、 リーダーとしての土台をつくっていきます。 ✦━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━✦ このポジションでは、 経営に近い視点で仕事に取り組めます。 具体的には、 以下のような業務・知識を習得できます。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 間近で学べる立場にあるため、 将来の独立を見据えている方にとって 大きな財産になるはずです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に対して 意見を出せる環境があります。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり ただ現場を回すだけでなく、 組織をつくる側として働けるのが このポジションの特長です。 ✦━━━ 独立支援について ━━━✦ ✨ いきなり一人で起業するのは不安。 でも、いつかは自分で事業を持ちたい。 そんな方に向けた、 段階的なキャリアパスを用意しています。 【ステップのイメージ】 - まずは正社員として現場・運営を学ぶ - 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 - 卒業生ネットワークで先輩と助け合い - 独立後も会社からの支援アドバイスを受けられる 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての考え方を自然に身につけられるため、 独立後も安心して経営に集中できます。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人にこそ、挑戦してほしいです。 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✅ がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 ✅ 役職も評価に連動してステップアップ。 ✅ 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という働き方は、このポジションには合いません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを動かせる力がつき、 独立後の経営にも強くなれる。 それがKAWANAGO GROUPで学ぶことの、 本当の価値だと考えています。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 - 将来は独立・起業を視野に入れている方 - 管理・運営側の仕事に挑戦したい方 - 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 - 「このままでは終わりたくない」と感じている方 ❗ 大切にしているのは、経歴よりも 「変わりたい」という意志です。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成される 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 「若いうちから重要なポジションを任せてもらえる」 環境が整っています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 守口市で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 若い世代がチャレンジできる環境を整えた配送ベンチャーだからこそ、20～30代のメンバーが70%を占めています。 年齢を理由に可能性を制限されることなく、 若いうちから経営視点を持った 重要な役割を任せてもらえる職場です。 ━━━☆ こんな想いの方を求めています ☆━━━ ✅ いずれは自分で事業を立ち上げたい ✅ 現場と経営の両方を学びながら成長したい ✅ 学歴や経歴よりも、 挑戦する気持ちを大切にしたい ✅ 「変わりたい」という覚悟がある 経験の有無は問いません。 軽貨物ドライバーや業界経験がなくても、 本気で自分を変えたいという意志があれば大歓迎です。 ━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━ 配送現場から経営視点まで、 幅広い仕事を担当していただきます。 【現場領域】 ・大手EC通販商品の配送業務 （置き配が中心で対面接客は少なめ） ・20kg程度の荷物を継続的に扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に実行 ・早朝からの稼働日もあり 【運営・管理領域】 ・エリア全体の稼働管理と運営 ・後輩ドライバーの育成と配置最適化 ・チームメンバーのサポート体制構築 ・業務フローの設計と改善提案 ・売上・効率・品質を高める工夫 【経営層との連携】 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・現場課題の洗い出しと改善提案 ・組織づくりへの関わり ━━━☆ 1日の流れ ☆━━━ ・倉庫で荷物受け取り・積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告・データ入力 ・後輩フォロー、チーム連携、業務改善へも参加 ━━━☆ ステップアップの道のり ☆━━━ 【最初の段階】 現場のドライバーとして、 仕事の流れ・安全運転・ルート構築・ 現場判断を習得していきます。 【その後】 後輩フォローやチーム連携を増やしながら、 「動く側」から「動かす側」へシフト。 配送会社の裏側や仕組みを かなり近くで学べるので、 独立志向の方にとって 大きな財産になります。 ━━━☆ 実力が評価される環境 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 ポジションもステップアップしていくため、 なんとなく待つのではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 ━━━☆ 独立への道を全力サポート ☆━━━ 「いきなり一人で勝負は不安」という方も 安心してください。 社員として学ぶ期間を経てから、 希望があれば独立支援制度を活用し、 経営の基礎を身につけながら 独立を目指す流れになっています。 数字を持つ感覚や事業主としての 動き方を自然に習得できるため、 独立後も自信を持って進められます。 困った時や経営で悩んだ時は、 会社からのアドバイスやサポートも受けられ、 先に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークも活用できます。 ━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━ 正直にお伝えする点として、 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイム安定稼働が前提です ❗ 継続的に荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ❗ 状況によっては 現場代打でドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから現場は不要」 という想定はできません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後にも強みになるという 大きなメリットがあります。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ☆━━━ 【事例】 24歳時点で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物の基礎や品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 （20代／元配送ドライバー・現配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 やる気と免許があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後、自分がどうなりたいのかを 本気で考えるようになり、 今は独立支援制度を活用して 自分の会社を経営しています」 （前営業職・現独立事業家）

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 守口市での募集 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 配送業務の先にある経営の世界を、 本気で学びたくはありませんか？ ◆◇◆◇ あなたに任せる仕事 ◇◆◇◆ この職場では、 ドライバー業務だけに留まりません。 チーム全体の稼働状況を把握し、 適切に運営していく立場です。 具体的には、 以下のような業務を担当いただきます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と適切な配置 ✅ 配送業務の効率化に向けた 工夫と改善 ✅ 売上・コスト・品質の 数字管理 ✅ 経営陣への提案や 戦略共有 ✅ 現場スタッフのサポート体制構築 配送という業務を通じて、 現場の実務と経営戦略の両面を 学ぶことができるポジションです。 事業を自分で運営したいと考える人にとって、 最適な環境といえるでしょう。 ◆◇◆◇ 現場経験からのステップアップ ◇◆◇◆ 入社後の成長の流れは、 実務ベースで設計されています。 まず配送現場で、 基礎知識をしっかり習得します。 具体的には、 安全運転の徹底、 効率的なルート設計、 現場判断の磨き方などです。 大手EC企業の商品を お客様のご自宅に届ける業務が メインとなります。 置き配対応が中心のため、 顧客対応は比較的少なめです。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実施 ・業務完了後の報告と整理 ・経験を重ねながら、 後輩フォローや チーム連携にも参加 その後、 後輩の指導やチーム内での 連携強化、業務プロセスの改善といった "動かす側"の経験を積み重ねます。 現場を熟知しているからこそ、 本当に機能する改善策を 提案できるようになるのです。 ◆◇◆◇ 実際の働き方について ◇◆◇◆ 率直にお伝えする必要があります。 この職環境には、 いくつかの現実があります： ・配送業務のため 早朝からの稼働が発生する ・安定した稼働が大前提 ・日常的に20kg程度の 荷物を取り扱う ・積み込み、運転、 荷下ろしは日々の業務に含まれる ・チーム状況によっては、 本部リーダーであっても ドライバー業務に 直接入ることがある 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を深く理解しているリーダーだからこそ、 独立後も強みを持つことができます。 これは大きなアドバンテージです。 ◆◇◆◇ 学歴・経験一切不問 ◇◆◇◆ 経歴よりも大切にしていることが あります。 それは、 変わりたい、成長したい、 という心構えです。 軽貨物ドライバーの経験や、 業界知識は一切必要ありません。 普通免許があり、 本気で挑戦する意思がある。 それだけで十分です。 「現状のままでは終わりたくない」 「自分の力で何かを成し遂げたい」 そうした気持ちを持つ方を 心から歓迎しています。 ◆◇◆◇ 20代の活躍が当たり前の環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 つまり、 「若いからまだ早い」という 制約がありません。 若いうちから、 重要なポジションを 任せてもらえるのです。 売上・効率・品質を高める 経営目線でのマネジメントスキルを、 実務を通じて身につけられます。 ◆◇◆◇ 評価と昇進のしくみ ◇◆◇◆ 成果がちゃんと見られる 環境があります。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや実績に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと評価されて、 ちゃんと昇進する。 そうした透明性がある職場です。 ◆◇◆◇ 経営層とのつながりの近さ ◇◆◇◆ 単なる現場管理では終わりません。 以下のような機会が あります： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を活かした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をよりよくするには どうすればいいか」 という意見が求められる環境です。 組織を構築する側として 働く経験ができるのです。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組みがある ◇◆◇◆ 「いきなり一人で始めるのは 不安」という方も安心です。 会社の中で学んでから 独立を目指すという 流れが整備されています。 正社員として経営の実務を学び、 その後希望があれば， 独立支援サポートを受けながら 事業を立ち上げる。 こうしたキャリアパスが 確立されています。 自分で数字を管理する感覚や、 事業主としての判断基準を 自然に身につけられるので、 安心して独立に踏み出せます。 先に独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 困った時は相談し合える環境も◎ 経営上の課題が生じた場合は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーが学ぶこと ◇◆◇◆ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 触れていきます。 例えば： ・人材採用の視点 ・スタッフ育成の方法論 ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・組織文化づくり 軽貨物配送ビジネスの 仕組みや裏側を学べる立場です。 独立を目指す人にとって、 この経験は極めて大きいものになります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 実際のキャリアパターンです： 【例】 24歳時点で営業職から転身 ↓ 未経験でドライバーとしてスタート ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら経験を積む ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在、グループ会社の代表として活動中 必要なのは、経歴ではなく 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここには整っています。 別の先輩からは、 こんな声も聞かれます： 前職は営業職でしたが、 自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦できる世界です。 頑張った分が しっかり評価される環境が、 ここにはあります。 入社後に変わったことは、 単に仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 真摯に考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いを持つ方に ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 守口市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ まず、1日の仕事をのぞいてみよう ◇◆◇◆ 朝は倉庫へ向かい、 荷物を受け取って車に積み込むところから始まります。 担当エリアをまわりながら、 大手ECの商品をお客様のご自宅へ届けていきます。 置き配が中心なので、 対面でのやりとりが少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 慣れてきたら、 そこで終わりじゃありません。 後輩ドライバーのフォロー、 チームとの連携、業務の改善提案へと 少しずつ役割が広がっていきます。 「動く側」から「動かす側」へ、 着実にステップアップしていくイメージです。 ◆◇◆◇ このポジションで任せること ◇◆◇◆ ここで担ってもらうのは、 配送だけにとどまりません。 チーム・現場・数字を まるごと動かす経験ができるポジションです。 具体的にはこんな業務があります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の読み方、現場改善、チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを内側から学べるポジションです。 「経営の入り口」に一番近い場所と言っても 過言ではありません。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル、正直に伝えます ◇◆◇◆ きれいごとだけ並べても あとで「思ってたのと違う」になってしまうので、 ちゃんとお伝えします。 ✔ 早朝から動く日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場は関係ない」 というスタンスの方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、裏を返せば—— 現場を肌で知っているからこそ、 独立後も現場に強いリーダーになれる。 これはかなり大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 大切にしているのは、 「このまま終わりたくない」 「自分で何かを動かしてみたい」 という気持ちがあるかどうか。 経歴よりも、 変わろうとする覚悟を見ています。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若いチームだからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスを先送りにする文化がありません。 早い段階から、責任あるポジションを 任せてもらえます。 ◆◇◆◇ 評価と給与の仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりや成果が認められると、 月給が3万〜10万円単位でアップすることも。 役職もあわせてステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。⭐️ ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ 若手でも、会社の方向性に意見を出せます。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「ただ現場を回すだけ」じゃない。 組織をつくる側として関われる環境があります。 ◆◇◆◇ 独立を目指す方へ ◇◆◇◆ 将来、自分で事業をやってみたい方に 特に届いてほしいポジションです。 まず正社員として現場と経営の両方を学び、 その後、希望があれば 独立支援サポートを受けながら 自分の事業へと踏み出せる流れがあります。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方が 自然と身につく環境なので、 「いきなり一人で勝負」という 不安を抱える必要がありません。✨ 先に独立していった先輩たちとの 卒業生ネットワークも存在していて、 困ったときはお互いに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときには 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 独立後も孤独になりません。 ◆◇◆◇ 先輩のリアルな声 ◇◆◇◆ 「必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職。 当時は、自分の将来を 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦できて、 がんばった分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ こんなキャリアの歩み方があります。 ⏩ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を重ねながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「いつか独立したい」という気持ちを 持ち続けながら、 まずは現場と経営を両方経験できる場所で 力をつけたい方、 ぜひ一歩踏み出してみてください。✊️