求人・転職情報

🏃‍♀️3時間で6,000円の例も｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：デリバリー、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ＼ ウォーキングしながら、お小遣い稼ぎができるお仕事です。 ／ 💰 マンション1枚2円〜／戸建て1枚5円〜（完全歩合） 🎁 配ったチラシから成約につながれば、1件10万円のインセンティブ 📅 週2日〜・1日5時間〜。曜日と時間は自分で決められます 🚶 1人でマイペースに。直行直帰OK 🔰 未経験OK。地図を見ながら配るだけ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📮 どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産会社のチラシを、指定エリアのマンション・戸建てのポストに投函するお仕事です。 担当エリアは当社が決めて、コースマップをお渡しします。 配る枚数・曜日・時間は、あなたの都合に合わせて決めてください。 ＜1日の流れ（例）＞ ① コースマップで今日のエリアを確認 ② 指定エリアへ直行（自転車・バイクでの移動もOK） ③ ポストへチラシを丁寧に投函 ④ 配り終わったら、そのまま直帰 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 報酬のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ マンション：1枚2円〜 ✅ 戸建て：1枚5円〜 ✅ 成約につながれば1件10万円のインセンティブ ✅ 指定エリアまでの往復交通費を支給 〈配布ペースの例〉 ・早い方だと、戸建て1,200枚を約3時間で配り切ります → 戸建て1,200枚 × 5円 ＝ 6,000円 ・1日に2,000枚配る方もいます ※単価はマンション・エリアによって変わります ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日〜、1日5時間〜 ✅ 曜日・時間は自分で決められます（お休みは日曜・祝日） ✅ 副業・Wワーク・扶養内もOK ✅ 髪色自由 ✅ 業務委託（試用期間なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でもできますか？ A. できます。エリアと建物は指定されているので、地図を見ながら配るだけです。 Q. どこで配るのですか？ A. 当社が指定するエリアです。そのエリアまでの往復交通費はお支払いします。 Q. 1日に何枚くらい配りますか？ A. ペースは自由です。早い方は3時間で戸建て1,200枚ほど配っています。 📞 お問い合わせ：080-5708-7727／06-6167-6687（採用担当） 👉 応募は「応募する」ボタンから

完全歩合｜マンション2円〜・戸建て5円〜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：デリバリー、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ＼ 配ったチラシが成約につながれば、1件10万円のインセンティブ。 ／ ・マンション1枚2円〜／戸建て1枚5円〜（完全歩合） ・配ったチラシから成約につながれば、1件10万円のインセンティブ ・週2日〜・1日5時間〜。曜日と時間は自分で決められます ・1人でマイペースに。直行直帰OK ・未経験OK。地図を見ながら配るだけ ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産会社のチラシを、指定エリアのマンション・戸建てのポストに投函するお仕事です。 担当エリアは当社が決めて、コースマップをお渡しします。 配る枚数・曜日・時間は、あなたの都合に合わせて決めてください。 ＜1日の流れ（例）＞ ① コースマップで今日のエリアを確認 ② 指定エリアへ直行（自転車・バイクでの移動もOK） ③ ポストへチラシを丁寧に投函 ④ 配り終わったら、そのまま直帰 ━━━━━━━━━━━━━━━ 報酬のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・マンション：1枚2円〜 ・戸建て：1枚5円〜 ・成約につながれば1件10万円のインセンティブ ・指定エリアまでの往復交通費を支給 〈配布ペースの例〉 ・早い方だと、戸建て1,200枚を約3時間で配り切ります → 戸建て1,200枚 × 5円 ＝ 6,000円 ・1日に2,000枚配る方もいます ※単価はマンション・エリアによって変わります ━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週2日〜、1日5時間〜 ・曜日・時間は自分で決められます（お休みは日曜・祝日） ・副業・Wワーク・扶養内もOK ・髪色自由 ・業務委託（試用期間なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でもできますか？ A. できます。エリアと建物は指定されているので、地図を見ながら配るだけです。 Q. どこで配るのですか？ A. 当社が指定するエリアです。そのエリアまでの往復交通費はお支払いします。 Q. 1日に何枚くらい配りますか？ A. ペースは自由です。早い方は3時間で戸建て1,200枚ほど配っています。 ・お問い合わせ：080-5708-7727／06-6167-6687（採用担当） ・応募は「応募する」ボタンから

【韓国向け海外営業】語学力を活かして活躍！将来は韓国赴任も！福利厚生充実◎【守口市】

募集要項 職種 海外営業（韓国） 雇用形態 職業紹介 仕事内容 海苔や米飯などの食品加工機械を開発・製造・販売する会社で、韓国市場を中心とした海外営業をお任せします。 入社後は大阪本社で研修・OJTを実施するため、製品知識や業界知識を身につけながら仕事を覚えていけます。 【具体的には】 ◇既存のお客様への提案営業・フォロー ◇新規のお客様へのアプローチ ◇お客様のニーズや課題のヒアリング ◇食品加工機械の提案・販売、受注に向けた商談 ◇韓国市場の動向調査・マーケティング業務 韓国の市場動向やトレンドを把握しながら、お客様のニーズに合った製品を提案していく仕事です。 韓国語を活かし、海外市場の拡大に貢献できるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 まずは大阪本社で研修を受け、製品や業界について学びます。 その後、OJTを通じて営業スキルを身につけ、ゆくゆくは韓国拠点へ配属となり 既存顧客の担当や新規開拓に取り組んでいただきます。 【紹介先企業】株式会社ザ鈴木 ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズ からの人材紹介の案件です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

💰戸建て1枚5円〜｜成約で1件10万円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：デリバリー、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ＼ 空いた日だけ、自分のペースで配るお仕事です。 ／ 💰 マンション1枚2円〜／戸建て1枚5円〜（完全歩合） 🎁 配ったチラシから成約につながれば、1件10万円のインセンティブ 📅 週2日〜・1日5時間〜。曜日と時間は自分で決められます 🚶 1人でマイペースに。直行直帰OK 🔰 未経験OK。地図を見ながら配るだけ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📮 どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産会社のチラシを、指定エリアのマンション・戸建てのポストに投函するお仕事です。 担当エリアは当社が決めて、コースマップをお渡しします。 配る枚数・曜日・時間は、あなたの都合に合わせて決めてください。 ＜1日の流れ（例）＞ ① コースマップで今日のエリアを確認 ② 指定エリアへ直行（自転車・バイクでの移動もOK） ③ ポストへチラシを丁寧に投函 ④ 配り終わったら、そのまま直帰 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 報酬のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ マンション：1枚2円〜 ✅ 戸建て：1枚5円〜 ✅ 成約につながれば1件10万円のインセンティブ ✅ 指定エリアまでの往復交通費を支給 〈配布ペースの例〉 ・早い方だと、戸建て1,200枚を約3時間で配り切ります → 戸建て1,200枚 × 5円 ＝ 6,000円 ・1日に2,000枚配る方もいます ※単価はマンション・エリアによって変わります ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日〜、1日5時間〜 ✅ 曜日・時間は自分で決められます（お休みは日曜・祝日） ✅ 副業・Wワーク・扶養内もOK ✅ 髪色自由 ✅ 業務委託（試用期間なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でもできますか？ A. できます。エリアと建物は指定されているので、地図を見ながら配るだけです。 Q. どこで配るのですか？ A. 当社が指定するエリアです。そのエリアまでの往復交通費はお支払いします。 Q. 1日に何枚くらい配りますか？ A. ペースは自由です。早い方は3時間で戸建て1,200枚ほど配っています。 📞 お問い合わせ：080-5708-7727／06-6167-6687（採用担当） 👉 応募は「応募する」ボタンから

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。