求人・転職情報

＼20代・30代がメインに活躍中！／全員月給35万円以上～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 誰でも最初から月給35万円以上スタート！ 仕事も遊びにも本気！ メリハリもしっかりとれる職場◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦ 自分のペースで収入アップ ✦ 未経験スタートでもOK！ プライベートも大事にできる♪ 【こんなタイプにおすすめ】 ✅コツコツ作業に集中したい ✅人と話す仕事が好き ✅人の役に立つ仕事がしたい ✅新しいことに挑戦してみたい → 性格に合うポジションを 自分で選べる働き方◎ 【どんな仕事するの？】 ・チラシでサービスを紹介 ・問い合わせの方へ訪問 ・希望商品の買取 ・査定は専門スタッフが担当 会話が好きな人にぴったり◎ ＝＝＜＜ 買取品目はさまざま！ ＞＞＝＝ ・ブランド品 ・時計 ・アクセサリー ・金・プラチナ ・楽器 ・骨董品 など 毎日違う商品と出会えるので、 楽しみながら働けます！ 【無理なく続く働き方】 ⭐基本は定時退社 ⭐仕事が早く終われば早上がりOK ➡16時台に帰れる日もあり◎ ⭐急なお休みにも柔軟対応 ⭐固定収入＋インセンあり ⭐チーム制で安心 【今っぽい職場環境】 ☑長期休暇もOK ☑成果に応じた報奨あり ☑子育てへの理解あり ☑学歴や経験は不問 ☑大学生スタッフも活躍中 【ちょっと楽しい仕事】 ブランド品やレア商品など ワクワクする物に出会える♪ 【働き方は自由に選択】 ・正社員 ・業務委託 ・パート勤務 生活スタイルに合わせてOK 「ちょっと気になる」 その気持ちだけで大丈夫◎ まずは気軽に相談から✨

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【守口配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

忙しくても定時退社！空気を読む必要はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 当社では家電取付サービスを行っています。 取り扱う家電の約7割はエアコンで、その他に洗濯機・TVなどの取付工事にも対応しています。 主なお取引先は、家電量販店・家電EC事業者・引越センターなど。 家電を購入されたお客様や、引越時に家電取付工事を依頼された方に対し、工事の日程調整や作業員手配を行っています。 【従業員構成】 大阪本社の受注対応スタッフは、社員1名＋パート1名。 福岡・名古屋・埼玉などにある他拠点とも連携しながら業務を進めています。 おかげさまでご依頼が順調に増えており、2～3名増員することになりました。 【具体的な仕事内容】 ✅家電量販店・EC事業者・引越センターからの受注対応 お客様である家電量販店、家電EC事業者、引越センターなどから、メールやFAXで家電取付工事の依頼が届きます。 ▼ 依頼を受けたら受領の連絡を行い、社内の受注管理システムに工事の詳細情報を入力します。 ・お客様情報 ・取付工事を行う製品の詳細 ・工事先の住所 ・その他工事に必要な確認事項 など ▼ 取付工事を行う家電購入者の方へ電話をかけ、工事日程を調整します。 ▼ 日程が決まったら、工事内容やスケジュールを踏まえ、作業員を手配します。 ▼ 工事当日、作業員からの完了報告を受け、お客様への請求書を発行します。 ✅お客様からの電話対応 家電量販店、家電EC事業者、引越センターからの電話対応 ・イレギュラーな工事依頼の受付 ・作業員手配状況の確認 ・工事日程の確認 ・工事を行う家電の到着確認 ・依頼内容に関する問い合わせ対応 など ✅作業員からの電話対応 現場で家電取付工事を行う作業員からの電話対応 ・スケジュール変更に伴う日程調整 ・当日の作業内容変更や追加料金の発生 ・工事中に発生した確認事項への対応 など 現場では、当日の状況によって予定通りに進まないこともあります。 その際に、作業員や社内と連携しながら、必要な確認や調整を行います。 【入社後の流れ】 まずは入社後1ヶ月ほど、受注対応業務を学びます。 いきなり電話対応を任せることはありません。 受注の流れ、システムの操作、お客様ごとのルール、よくある問合せ内容などを学んだうえで、少しずつ電話対応もお願いします。 他拠点の電話対応や作業員対応から始め、段階的にお客様対応もお任せします。 取扱家電はエアコンが中心で、長年事業を営んでいることもあり、対応フローがある程度決まっています。 2～3ヶ月ほどで一通りの仕事はできるようになります。 未経験の方でも習得しやすいお仕事です。 PC操作は受注システムや既存データへの編集・入力業務が中心。 難しい数式やイチからの資料作成などはありません。 【事務作業＋電話対応で、単調になりにくい】 システム入力や請求対応などの事務作業に加え、お客様・作業員からの電話対応や、他拠点とのやり取りも多い仕事です。落ち着いた環境で黙々と作業したい方には少し慌ただしく感じるかもしれません。ただ慣れてしまえば、単調ではない働き方のほうが働きやすいと感じるスタッフが多いです。

【守口配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝