税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
フルリモート
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
雇用形態:正社員
パナソニック健康保険組合
パナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。
企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数 仕事の内容 パナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。 その根幹の業務である健康保険の業務(適用・給付等)を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■健康保険業務(適用・給付等)全般(各種届書の受理、書類管理、内容確認・審査、基幹システム入力作業、電話応対、その他補助業務) 募集職種 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数
[勤務地:大阪府守口市]
月給249,000円~350,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,000~¥350,000 基本給¥249,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・健康保険業務(適用・給付等)経験のある方※健保組合、協会けんぽ、日本年金機構、共済組合、市町村国保、社労士事務所、企業(人事)等での健康保険業務の経験 【求める人物像】・コミュニケーションスキル・行動力のある方・臨機応変に関係部署と組織横断的に取組める方★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実!月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務(産業医・保健師の配置・運営)を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。
企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務(産業医・保健師の配置・運営)を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職(産業医や保健師等)の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日
月給370,000円~420,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥420,000 基本給¥370,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】管理部門(人事総務)での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アデコ株式会社
障がい者雇用|完全在宅(フルリモート)|全国どこでも応募可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます <1日の仕事の流れ(例)> 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル(チーム単位で行われる15分間のミーティング) 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩(前後にチャットで報告) 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6~8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 1on1面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
月給194,290円~222,000円 給与詳細 基本給:月給 19万4290円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■在宅勤務手当:200円/日支給 ■残業が発生した場合は時間外手当(全額支給)※基本的に残業はありません ■賞与(年2回)※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修も完全在宅(フルリモート)で実施いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・就業経験1年以上で、PCを使用した事務の実務経験が1年以上ある方 ・マルチタスクでの業務経験がある方 ・Windows10または11を業務で使用した経験がある方 ・必要な各種PCの接続や設定を自分で行える方 ・Outlook/Word/Excelの操作ができる方 ・ITリテラシーのある方 【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください <推奨環境> ダウンロード速度:50〜100 Mbps以上 アップロード速度:10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日(終日在宅勤務した場合)別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター(希望者)・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中!★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。 完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。 皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。 お申込みは、「アデコHP(コーポレートページ)」の【障がい者採用】ページからどうぞ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です(障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます) アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話(Teams)による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6~8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 1on1を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
月給232,500円~254,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2500円 〜 25万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■在宅勤務手当:200円/日支給(終日在宅勤務した場合支給) ■残業が発生した場合は時間外手当(全額支給)※基本的に残業はありません ■賞与(年2回)※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修も完全在宅で実施します
求めている人材 【必須のご経験・スキル】 ・社会人としての就業経験が1年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方※WindowsやOutlookなどの基本的な操作ができるレベルを想定 ・Windows10または11を業務で使用した経験がある方 ・提案型の営業・販売接客、またはコミュニケーションを伴う一般事務・営業事務の経験がある方 ・業務でのマルチタスク経験がある方 ・ITリテラシーのある方 【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください <推奨環境> ダウンロード速度:50〜100 Mbps以上 アップロード速度:10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日(終日在宅勤務した場合)別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター(希望者)・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中!★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。 完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。 皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。 お申込みは、「アデコHP(コーポレートページ)」の【障がい者採用】ページからどうぞ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため))
株式会社アドリー
営業・販売・接客の経験者歓迎|月給30万円〜40万円|昇給年2回・住宅手当あり
仕事内容: AIにできることが増えても、人の相談に乗れるのは、人です。 営業や販売・接客で身につけた力を、次は「働く人を支える側」で活かしませんか? 大手通信キャリアの売り場で働く派遣スタッフを支える、法人営業の仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円〜40万円の安定した収入! ✅昇給年2回・賞与年2回(8月・2月)⭐️ ✅住宅手当 月3万〜15万円(規定あり) ✅法人営業が初めての方も歓迎します ✅副業OK・社内ベンチャー制度あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人と話す仕事は好き。 でも、この先の働き方やキャリアが思い描けない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場で働く人を、いちばん近くで支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 株式会社アドリーは、大手通信キャリアの売り場へ人材を送り出している会社です。 あなたにお任せするのは、そこで働く派遣スタッフのフォローと、クライアントへのルート営業。 営業の経験がある方はもちろん、販売・接客の現場を経験してきた方も、力を発揮できる仕事です。 ・派遣スタッフのフォロー・管理 ・既存クライアントへのルート営業 ・派遣業務にまつわる各種調整 ・新規営業先の開拓 ・採用計画の管理 ▼お仕事の流れ STEP:❶ 派遣スタッフをフォローする 配置したスタッフと関わりながら、現場が安定して回る状態をつくります。長く同じ現場で働き続けてもらうことが、そのままクライアントの信頼につながります。 ↓ STEP:❷ クライアントへ次のご提案 稼働の状況を踏まえて、次に必要な人員をご提案します。どの現場に、いつまでに、何名が必要か。クライアントの計画を伺いながら、配置を一緒に組み立てます。 ↓ STEP:❸ 新しい取引先の開拓 既存のクライアントを担当しながら、新しい取引先の開拓も進めていきます。 ▼これまでの経験が、こんな場面で活きます ・法人営業の経験 → クライアントとの関係づくりで ・販売・接客の経験 → 派遣スタッフの相談に乗る場面で ・売り場でのリーダーやシフト調整の経験 → 稼働と人員のバランス調整で □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 継続率92%。長く働ける現場をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 配置した派遣スタッフの継続率は92%(※半年以上、同じ派遣先への在籍)。 派遣スタッフの働き方満足度は97%(※社内アンケートより)です。 登録スタッフの制度活用率は78%、実務経験を積むのに役に立ったという回答は91%。 「一度配置して終わり」ではなく、スタッフが同じ現場で働き続けられる状態をつくることが、私たちの営業の評価軸です。 数字を追うだけの仕事ではありません。「この現場には、どんな人が合うのか」を考え抜くところに、この営業の面白さがあります。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給は年2回。学びと挑戦の制度がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 昇給のタイミングは8月と2月。役職手当もあり、経験を重ねた先には、チームをまとめる役割もお任せしていきます。 法人営業が初めての方も、学びながら力をつけていけます。 自社開発のeラーニングサイトは、在籍期間中は無料で学び放題。営業・マネジメント・財務・WEB・労務まで、幅広い分野をPC・スマホ・タブレットから学べます。書籍の購入制度もあります。 副業もOK(申請が必要です)。社内ベンチャー制度もあるので、「いつか自分でやってみたい」という方にも動ける余地があります。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年設立。株式会社アドリーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 日本全国の大手通信キャリアへの人材派遣事業を手がけています。加えて、グループ企業や提携企業内の業務を担うBPO事業も展開しています。 2024年9月に設立。大阪本社を軸に、東京・名古屋にも営業所を構えています。 ▼働き方について 稼働日数の目安は月21日程度です。基本的に平日は出勤いただくことになりますが、シフトや休みの取得調整はご相談いただけます。 「営業や販売の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「収入も、できることも、増やしていきたい」 どちらかに当てはまったら、ぜひご応募ください。
[勤務地:大阪府守口市大日東町]
月給300,000円~400,000円 給与: 月給300,000円〜400,000円 ・基本給(能力給・役職給を含む) 246,000円〜328,000円 ・固定 残業代 54,000円〜72,000円(時間外労働30時間分) ※時間外労働が30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ※昇給年2回(8月・2月) ※賞与年2回(8月・2月)/業績に応じて支給
求める人材: <必須> ・営業、または販売・接客など、お客様と直接やり取りする仕事の経験がある方(業種不問) <歓迎する経験> ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・店舗や売り場でリーダーや新人の教育係を任された経験がある方(人数不問) <こんな方が活躍できます> ・人の話を聞くこと、相談に乗ることが好きな方 ・目の前の数字だけでなく、その背景まで考えて動ける方 ・クライアントやスタッフと、長く付き合う関係づくりを大切にできる方 特別な資格は必要ありません。法人営業が初めての方も歓迎します。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
トライト株式会社
全国有名スポットやテーマパークのイルミネーション・演出照明を手掛ける当社を支える管理部責任者候補として、採用、労務管理、社内環境整備などバックオフィス全般の実務と管理を通じ組織基盤強化を推進頂きます
企業名 トライト株式会社 求人名 [人事総務(責任者候補)]光の空間演出を手掛ける企業/経営直下で組織基盤を強化 仕事の内容 全国有名スポットやテーマパークのイルミネーション・演出照明を手掛ける当社を支える管理部責任者候補として、採用、労務管理、社内環境整備などバックオフィス全般の実務と管理を通じ組織基盤強化を推進頂きます 【人事領域】中途採用の企画運営、入退社手続き、勤怠管理等を担います。給与計算、規程関連、労務問題は社労士と連携します 【総務領域】備品管理、オフィス環境最適化、社内規程整備、契約書管理などの法務関連まで広くお任せします。 社長や経営陣と相談しながら、会社成長に応じた柔軟なバックオフィス体制の構築を推進していただきます。経験に応じ管理職採用の可能性もございます。 募集職種 [人事総務(責任者候補)]光の空間演出を手掛ける企業/経営直下で組織基盤を強化
月給330,000円以上 想定年収 500万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+別途業績により決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事及び総務領域における実務経験 ※特定業務に偏らず、採用、労務、総務など多岐にわたるバックオフィス業務を一人で完遂できる自己完結力と、柔軟な対応力のある方を歓迎いたします。 【仕事の魅力】 縦割りの組織ではなく、人事・総務全般を横断的に管掌し、幅広い裁量を持って組織づくりに貢献できる点が魅力です。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、企業の成長をバックオフィスから直接的に支える実感が得られます。これまでの幅広いご経験を活かし、管理部門のコア人材として長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
ドクターサンゴ守口 株式会社SUNGO
施設の介護事務✨未経験OK✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 【守口市にある住宅型有料老人ホーム】 30〜40代活躍中! 「自分らしく」×「事務スキル」を活かす。 【ここがポイント!30〜40代に選ばれる理由】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 📌ここが魅力! 🚩 オシャレ自由! 髪色・ネイル・ピアスOKで私らしく 🚩 残業なし! 定時退社で家庭やプライベートも充実 【応募条件:PCスキル必須】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★必須:PCの基本操作ができる方(Excel・Word) ・介護ソフトへの入力 ・PCを使用した業務が中心となります ★必須:コミュニケーションを大切にできる方 114室の大規模施設を バックオフィスから支えるため、 周囲と連携しながらテキパキと 業務を進められる方を歓迎します 【📝お仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅型有料老人ホームの介護事務業務を お願いします。 ◎記録業務 ◎介護保険業務等 【待遇・環境】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業ほぼなし:定時で帰宅できるため、 ワークライフバランスを重視したい方に最適です! ブランクがある方も安心です! あなたらしさを大切にしながら働ける職場! 仕事もプライベートもどちらも 充実させたい方にピッタリ◎ 【🏠施設について】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関西初!ドクター在駐の安心環境 ・大規模(114室)で活気ある職場です
交通・アクセス 大日駅から徒歩16分、車で6分
[勤務地:〒570-0017大阪府守口市佐太東町]
月給235,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験OK ⭐経験者歓迎 ⭐30代~40代活躍中 【 必須条件 】 ⏩PCの基本操作スキル 【 歓迎条件 】 ◆事務経験 << こんな方におススメ! >> ✅未経験だけど安心して始められる仕事がしたい ✅安定した環境で働きたい ✅ワークライフバランスを重視したい ✅和気あいあいとした職場で働きたい ✅コツコツ作業するのが好き
本社/京阪百貨店 守口店
【守口市駅直結】転居を伴う異動なし✨20~30代活躍中!✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経理/財務事務 \\⭐20~30代活躍中!⭐ // ✅企業での経理実務経験または 同等の知識が必須 ✅月給230,000円~300,000円、 経験・能力等を考慮 ✅日常経理から決算・予算管理・ 税務対応まで担当 ✅本社・守口店勤務、守口市駅直結で 転居を伴う異動なし ☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 京阪百貨店の本社・守口店で、 経理・財務業務を担当します。 ☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 日常的な伝票処理をはじめ、 月次・四半期・年次決算、 予算・業績管理、税務・会計対応など、 ご経験やスキルに応じて 順次担当業務を広げていきます。 日常業務では、 伝票の起票・点検、売上・出納管理、 買掛金・売掛金の管理などを実施。 各店舗や営業部門から寄せられる、 会計・経理に関する 問い合わせにも対応します。 ―――――――――――――――― ✨日常経理だけでなく、 月次・年次決算まで担当 ―――――――――――――――― 日々の伝票処理や売上・出納、 買掛金・売掛金の管理に加え、 月次・四半期・年次の決算手続きや 決算書作成も業務に含まれます。 月次決算の流れを理解している方を 対象とした募集です。 ―――――――――――――――― ✨経験・スキルに応じて 担当業務を広げます ―――――――――――――――― 入社後からすべての経理・財務業務を 一律に担当するのではなく、 ご経験やスキルに応じて 順次業務の幅を広げます。 日常経理や決算に加え、 予算編成のサポート、 各部門の売上・コストデータの集計・ 分析も業務範囲です。 ―――――――――――――――― ✨税務や監査法人への対応にも 携わります ―――――――――――――――― 法人税・消費税などの 申告書作成を支援するほか、 監査法人への対応も行います。 社内では各店舗・営業部門からの 問い合わせにも対応するため、 経理部門内の処理だけで 完結する仕事ではありません。 ―――――――――――――――― ✨年間休日115日、 年2回の連続休日制度あり ―――――――――――――――― 休日はシフト制で月8~11日、 年間休日は115日です。 計画年休を含めると年間122日。 連続休日制度が年2回あり、 最長10日間の長期休日・休暇を 取得できます。
交通・アクセス 京阪電車「守口市駅」直結
[勤務地:〒570-0038大阪府守口市河原町]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与等を 最大限考慮の上、 当社規定により決定 ✅昇給:年1回(7月) ✅賞与:年2回(7月・12月) ✅期末賞与:業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\⭐20~30代活躍中!⭐ // ■学歴不問 【必須条件】 企業での経理実務経験 (月次決算フローを理解されている方) または同等の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ✅百貨店、小売業、流通業界での 経理経験がある方 ✨こんな方にピッタリ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・これまでの経理経験や知識を活かしたい方 ・日常経理から決算、予算管理などへ 担当業務を広げたい方 ・各店舗や営業部門と連携しながら 業務を進められる方 ・京阪沿線に根ざして長く働きたい方
ウッドリンクス株式会社
【29歳以下の方/未経験歓迎】髪色・ネイル自由|土日祝休み|年間休日125日|月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
アクセス: 最寄駅から徒歩5分以内 ※通勤にかかる交通費は支給(規定あり)
月給250,000円~400,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100%支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
株式会社T-Ro
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談(対面orWEB) ・事務作業 ・電話やメールの対応 など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
株式会社コア・コンピタンス 大阪支店
土日祝休みの年間休日123日!未経験から始める人材営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画、キャリアアドバイザー ✨月給26万円以上!固定残業代は20時間分 ✨年間休日123日!土日祝休みで私生活充実 ✨未経験からプロの採用コンサルタントへ \企業の成長と誰かの人生を支える仕事/ 企業のお困りごとをヒアリングし、 最適な人材を提案することで 地域の雇用を創出するやりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業へのヒアリング・求人票作成 ✅求職者との面談・マッチング ✅契約書作成や就業後のアフターフォロー 【✨1日の流れ】 09:00 出社・チームミーティング ↓ 10:00 キャリアカウンセリング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 採用要件ヒアリング ↓ 15:00 スタッフ面談・マッチング ↓ 17:00 事務処理 ↓ 18:00 退社 アピールポイント: 【✨弊社について】 2005年の創業以来、地域密着で黒字経営を続ける安定企業です。広島・大阪を拠点に、製造、物流、事務、サービス業など幅広い業界を支えています。「一気通貫」のスタイルで、営業としてだけでなく、経営視点も身につく環境。20代の管理職も誕生しており、あなたの意欲次第でどこまでも成長できます! 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の営業に同行して、 仕事の流れを覚えることからスタート。 求人票の書き方や面談のコツも 丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 独り立ち後も周囲がしっかり サポートする体制が整っています。 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番の理由は、『自分の時間をしっかり持てるようになったこと』です。前職はとにかく激務で、帰宅はいつも深夜。休日は寝て終わるだけの日々でした。 今は遅くても19時には退社できるので、夜に趣味を楽しんだり、自炊をして健康に気を遣ったりする余裕ができました。 土日休みで友人と予定を合わせやすくなったのも、大きな変化ですね!」 ──仕事の魅力は? 「少人数ならではの『風通しの良さ』と『一体感』です。スタッフ数が限られている分、派閥や複雑な人間関係に気を遣うストレスが一切ありません。ありのままの自分でいられる気楽さがありますね。 ただ、放任というわけではなく、横のつながりは驚くほど良好です。誰かが作業で詰まっていたら自然と周りが手を貸す。競争よりも協力という会社の雰囲気は、大人数の職場では決して味わえない魅力だと思います!」
交通・アクセス Osaka Metro 谷町線 「太子橋今市駅」から徒歩 3 分
[勤務地:〒570-0083大阪府守口市京阪本通]
月給300,625円~404,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨交通費支給&頑張りを昇給・賞与で還元 基本給:月給26万円〜35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり 4万625円〜5万4688円 (固定残業時間:20時間) ※超過分は別途支給 試用期間3ヶ月あり (期間中は給与変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう! 私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。 人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか? 一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。 まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \未経験・第二新卒の方も大歓迎です!/ 知識よりも「人の役に立ちたい」 という意欲を重視した採用を行います。 営業経験がない方もぜひ挑戦してください。 ✨人と話すことが好きな方におすすめ
✅大阪エリア限定採用|未経験からじっくり学べる!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も!高額歩合有 ✨完全週休2日(土日祝)年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり \「休み」も「稼ぎ」も諦めない/ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか? 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨1日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩(ランチ) 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了!お疲れ様でした! 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される! 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。
月給231,250円~346,875円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1250円 〜 4万6875円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与有◯ インセンティブ有◯ ※試用期間3カ月あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう!私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか?一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \人柄・意欲重視の採用です!/ • 歓迎: 接客・販売経験の有る方!
アサヒ・オート販売株式会社
株式会社ジャパンフードストック
株式会社アイオーリンクス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日(土日祝)年休123日 ✨初年度年収500万円も! \休みを増やして、自分を大切に/ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか? 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨1日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩(ランチ) 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了!お疲れ様でした! 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み! 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です!
月給300,625円~404,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給・賞与・高額歩合で頑張りを還元! 基本給:月給26万円〜35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり 4万625円〜5万4688円 (固定残業時間:20時間) ※超過分は別途支給 試用期間3ヶ月あり (期間中は給与変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう!私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか?一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \人柄・意欲重視の採用です!/ • 必須: 高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) • 歓迎: 接客・販売経験
アーキスペース株式会社
iAccess Energy Japan株式会社
未経験から始めるキャリアアドバイザー!土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨ワークライフバランス充実!土日祝休みの年間123日 ✨未経験から始めるキャリア支援の仕事 \求職者の「なりたい」を応援するお仕事です!/ 未経験から始められるキャリアアドバイザーのお仕事。 求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望の実現をサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅求職者との個別面談・キャリアカウンセリング ✅スキルや経験に合った求人のご提案 ✅履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 ✅選考状況の進捗管理・企業との連絡調整 ✅入社後のフォローアップ・定着支援 【✨1日のスケジュール】 09:00~ 出勤、メールチェック、業務準備 10:00~ 求職者とのオンライン面談、キャリアカウンセリング 12:00~ お昼休憩 13:00~ 求人情報検索・紹介、応募書類添削、面接対策 17:00~ 企業への進捗確認、入社後フォロー連絡 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 業界知識やカウンセリングスキル、求人提案のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30歳/元サービス業] 「誰かの人生の転機をサポートしたい」という想いから、 未経験でこのキャリアアドバイザーの仕事を選びました。 求職者の方が希望の職に就けた時の「ありがとう」の言葉が、 何よりも大きな喜びです。土日祝休みで自分の時間も大切にできています。
月給300,625円~404,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨これまでの経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ✨昇給・賞与・高額歩合で頑張りを還元! 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円 (固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間3ヶ月あり (期間中は給与変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう!私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。 人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか? 一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \未経験から新しいキャリアを築きたい方、歓迎!/ 高卒以上の方であれば、 経験は一切問いません。 「人の話を聞くのが好き」「相手の気持ちに寄り添いたい」 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨向上心を持って仕事に取り組める方 ✨PCの基本操作ができる方
株式会社バズセッション
アイ・マックスプロモーション株式会社
Media Links株式会社
株式会社如月
株式会社amo
✅大阪エリア限定採用|年間休日123日~/月給30万~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度から高収入可能!高額歩合あり ✨完全週休2日土日祝休み年休123日 ✨未経験から拠点長への昇格実績あり \「休み」も「稼ぎ」も諦めない/ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか? 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨1日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客へ電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩(ランチ) 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場のスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了!帰宅! 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが 身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される! 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。
求めている人材 \人柄・意欲重視の採用です!/ 未経験者歓迎! 接客や販売経験のある方、 大歓迎です! スキルや知識は不要。 「人を大切にしたい」 「成長したい」という 意欲を重視します。 ✨未経験から一生モノのスキルを得たい方
月給300,625円~404,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給・賞与・高額歩合で頑張りを還元◎ 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円 (固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間3ヶ月あり (期間中は給与変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう!私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか?一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日!プライベートも充実 ✨企業の成長を支援する採用コンサルティング ✨駅直結!通勤便利なオフィス環境 \企業の採用課題を解決し、事業成長を後押し!/ 未経験から挑戦できる採用コンサルタントのお仕事です。 クライアント企業の採用戦略を立案し、その実現までを一貫してサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用課題のヒアリング・分析 ✅採用戦略の立案・提案 ✅求人媒体選定・運用支援 ✅選考プロセス改善のコンサルティング ✅採用成功に向けた伴走支援 【✨1日のスケジュール】 09:00~ 出勤、メールチェック、情報収集 10:00~ クライアント企業との打ち合わせ・提案準備 12:00~ お昼休憩 13:00~ 採用戦略の検討、資料作成、進捗確認 17:00~ 報告書作成、データ分析、情報共有 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 採用市場の動向、コンサルティング手法、クライアント対応のノウハウなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年/32歳/元営業職] 「企業の課題解決に貢献したい」という思いで転職しました。 クライアントの事業成長に直結する採用支援に、大きな手応えを感じています。 福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境です。
求めている人材 \未経験から新たなキャリアをスタートしたい方、歓迎!/ 学歴や経験は一切不問です。 「企業の成長を支援したい」「経営課題を解決したい」 という熱意をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的思考力と提案力がある方 ✨課題解決に意欲的に取り組める方 ✨PCの基本操作ができる方
月給300,625円~404,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨これまでの経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ✨昇給・賞与・高額歩合で頑張りを還元◎ 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円 (固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間3ヶ月あり (期間中は給与変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう!私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。 人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか? 一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨月給30万円~×賞与×インセンティブ! ✨完全週休2日土日祝休み年休123日 ✨社用車支給で直行直帰有り! \「休み」も「稼ぎ」も諦めない/ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか? 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨1日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客へ電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩(ランチ) 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場のスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了!帰宅! 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが 身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される! 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。
未経験から月給23万以上!土日祝休みの人材派遣営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨未経験でも月給30万円以上スタート! ✨完全週休2日制(土日祝休み)でプライベート充実 ✨「ありがとう」がやりがいになる仕事です \企業と人の未来をつなぐ架け橋に!/ 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「こんな仕事がしたい」という想い。 その両方を叶える、やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできます! 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への人材ニーズのヒアリング ✅求職者との面談・キャリアカウンセリング ✅最適なマッチングと企業へのご提案 ✅求人票や契約書などの書類作成 ✅就業開始後のスタッフさんのフォロー 【✨1日のスケジュール】 09:00~ 朝礼・メールチェック 10:00~ 企業訪問 or Web商談 12:00~ ランチ休憩 13:00~ 求職者との面談 16:00~ 事務作業(求人票作成、書類準備など) 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後はまず、人材業界の知識や営業の基本など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 配属後は、先輩社員がOJTで マンツーマンで丁寧にサポートするので、 未経験の方もご安心ください。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元アパレル販売員] 前職では土日休みが難しかったのですが、 ここではカレンダー通りに休めるので、 友人との予定も合わせやすくなりました。 人の人生に関わる仕事なので責任も大きいですが、 企業様と求職者さんの両方から 「ありがとう」と言われるたびに、 大きなやりがいを感じています。
月給300,625円~404,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨あなたの頑張りや成果は、昇給・賞与で正当に評価し、給与にしっかり反映します。 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万625円 〜 5万4688円 (固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間3ヶ月あり (期間中は給与変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 「営業未経験だけど大丈夫かな…」「人材業界ってどんな感じ?」そんな疑問や不安があるなら、ぜひ一度お話ししましょう!私たちが求めているのは、スキルよりも「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲です。 人材業界は景気に左右されにくく、社会貢献度の高い仕事。あなたの成長と共に、多くの企業と求職者の未来を明るくする仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか? 一歩踏み出す勇気が、あなたの人生を変えるかもしれません。まずは気軽にご応募ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9688円 〜 31万2188円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \未経験者・第二新卒、大歓迎!/ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、 経験やスキルは一切問いません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。 ✨こんな方にピッタリ ✅人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ✅コミュニケーション能力を活かしたい方 ✅営業スキルを身につけて成長したい方 ✅ワークライフバランスを大切にしたい方
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