求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数 仕事の内容 パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。 その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■健康保険業務（適用・給付等）全般（各種届書の受理、書類管理、内容確認・審査、基幹システム入力作業、電話応対、その他補助業務） 募集職種 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数

パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職（産業医や保健師等）の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

全国有名スポットやテーマパークのイルミネーション・演出照明を手掛ける当社を支える管理部責任者候補として、採用、労務管理、社内環境整備などバックオフィス全般の実務と管理を通じ組織基盤強化を推進頂きます

企業名 トライト株式会社 求人名 [人事総務(責任者候補)]光の空間演出を手掛ける企業/経営直下で組織基盤を強化 仕事の内容 全国有名スポットやテーマパークのイルミネーション・演出照明を手掛ける当社を支える管理部責任者候補として、採用、労務管理、社内環境整備などバックオフィス全般の実務と管理を通じ組織基盤強化を推進頂きます 【人事領域】中途採用の企画運営、入退社手続き、勤怠管理等を担います。給与計算、規程関連、労務問題は社労士と連携します 【総務領域】備品管理、オフィス環境最適化、社内規程整備、契約書管理などの法務関連まで広くお任せします。 社長や経営陣と相談しながら、会社成長に応じた柔軟なバックオフィス体制の構築を推進していただきます。経験に応じ管理職採用の可能性もございます。 募集職種 [人事総務(責任者候補)]光の空間演出を手掛ける企業/経営直下で組織基盤を強化

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

施設の介護事務✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 【守口市にある住宅型有料老人ホーム】 30〜40代活躍中！ 「自分らしく」×「事務スキル」を活かす。 【ここがポイント！30〜40代に選ばれる理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌ここが魅力！ 🚩 オシャレ自由！ 髪色・ネイル・ピアスOKで私らしく 🚩 残業なし！ 定時退社で家庭やプライベートも充実 【応募条件：PCスキル必須】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★必須：PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ・介護ソフトへの入力 ・PCを使用した業務が中心となります ★必須：コミュニケーションを大切にできる方 114室の大規模施設を バックオフィスから支えるため、 周囲と連携しながらテキパキと 業務を進められる方を歓迎します 【📝お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護事務業務を お願いします。 ◎記録業務 ◎介護保険業務等 【待遇・環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ほぼなし：定時で帰宅できるため、 ワークライフバランスを重視したい方に最適です！ ブランクがある方も安心です！ あなたらしさを大切にしながら働ける職場！ 仕事もプライベートもどちらも 充実させたい方にピッタリ◎ 【🏠施設について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西初！ドクター在駐の安心環境 ・大規模（114室）で活気ある職場です

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も！高額歩合有 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日！プライベートも充実 ✨企業の成長を支援する採用コンサルティング ✨駅直結！通勤便利なオフィス環境 ＼企業の採用課題を解決し、事業成長を後押し！／ 未経験から挑戦できる採用コンサルタントのお仕事です。 クライアント企業の採用戦略を立案し、その実現までを一貫してサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用課題のヒアリング・分析 ✅採用戦略の立案・提案 ✅求人媒体選定・運用支援 ✅選考プロセス改善のコンサルティング ✅採用成功に向けた伴走支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、情報収集 10:00～ クライアント企業との打ち合わせ・提案準備 12:00～ お昼休憩 13:00～ 採用戦略の検討、資料作成、進捗確認 17:00～ 報告書作成、データ分析、情報共有 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 採用市場の動向、コンサルティング手法、クライアント対応のノウハウなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年/32歳/元営業職] 「企業の課題解決に貢献したい」という思いで転職しました。 クライアントの事業成長に直結する採用支援に、大きな手応えを感じています。 福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境です。

土日祝休みの年間休日123日！未経験から始める人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画、キャリアアドバイザー ✨月給26万円以上！固定残業代は20時間分 ✨年間休日123日！土日祝休みで私生活充実 ✨未経験からプロの採用コンサルタントへ ＼企業の成長と誰かの人生を支える仕事／ 企業のお困りごとをヒアリングし、 最適な人材を提案することで 地域の雇用を創出するやりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業へのヒアリング・求人票作成 ✅求職者との面談・マッチング ✅契約書作成や就業後のアフターフォロー 【✨1日の流れ】 09:00 出社・チームミーティング ↓ 10:00 キャリアカウンセリング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 採用要件ヒアリング ↓ 15:00 スタッフ面談・マッチング ↓ 17:00 事務処理 ↓ 18:00 退社 アピールポイント: 【✨弊社について】 2005年の創業以来、地域密着で黒字経営を続ける安定企業です。広島・大阪を拠点に、製造、物流、事務、サービス業など幅広い業界を支えています。「一気通貫」のスタイルで、営業としてだけでなく、経営視点も身につく環境。20代の管理職も誕生しており、あなたの意欲次第でどこまでも成長できます！ 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の営業に同行して、 仕事の流れを覚えることからスタート。 求人票の書き方や面談のコツも 丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 独り立ち後も周囲がしっかり サポートする体制が整っています。 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、『自分の時間をしっかり持てるようになったこと』です。前職はとにかく激務で、帰宅はいつも深夜。休日は寝て終わるだけの日々でした。 今は遅くても19時には退社できるので、夜に趣味を楽しんだり、自炊をして健康に気を遣ったりする余裕ができました。 土日休みで友人と予定を合わせやすくなったのも、大きな変化ですね！」 ──仕事の魅力は？ 「少人数ならではの『風通しの良さ』と『一体感』です。スタッフ数が限られている分、派閥や複雑な人間関係に気を遣うストレスが一切ありません。ありのままの自分でいられる気楽さがありますね。 ただ、放任というわけではなく、横のつながりは驚くほど良好です。誰かが作業で詰まっていたら自然と周りが手を貸す。競争よりも協力という会社の雰囲気は、大人数の職場では決して味わえない魅力だと思います！」

✅大阪エリア限定採用｜年間休日123日～/月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度から高収入可能！高額歩合あり ✨完全週休2日土日祝休み年休123日 ✨未経験から拠点長への昇格実績あり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客へ電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場のスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！帰宅！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが 身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

未経験から月給23万以上！土日祝休みの人材派遣営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨未経験でも月給30万円以上スタート！ ✨完全週休2日制（土日祝休み）でプライベート充実 ✨「ありがとう」がやりがいになる仕事です ＼企業と人の未来をつなぐ架け橋に！／ 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「こんな仕事がしたい」という想い。 その両方を叶える、やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への人材ニーズのヒアリング ✅求職者との面談・キャリアカウンセリング ✅最適なマッチングと企業へのご提案 ✅求人票や契約書などの書類作成 ✅就業開始後のスタッフさんのフォロー 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 朝礼・メールチェック 10:00～ 企業訪問 or Web商談 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 求職者との面談 16:00～ 事務作業（求人票作成、書類準備など） 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後はまず、人材業界の知識や営業の基本など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 配属後は、先輩社員がOJTで マンツーマンで丁寧にサポートするので、 未経験の方もご安心ください。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元アパレル販売員] 前職では土日休みが難しかったのですが、 ここではカレンダー通りに休めるので、 友人との予定も合わせやすくなりました。 人の人生に関わる仕事なので責任も大きいですが、 企業様と求職者さんの両方から 「ありがとう」と言われるたびに、 大きなやりがいを感じています。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨初年度年収500万円も！ ＼休みを増やして、自分を大切に／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み！ 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です！

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日！プライベートも充実 ✨企業の成長を支援する採用コンサルティング ✨駅直結！通勤便利なオフィス環境 ＼企業の採用課題を解決し、事業成長を後押し！／ 未経験から挑戦できる採用コンサルタントのお仕事です。 クライアント企業の採用戦略を立案し、その実現までを一貫してサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用課題のヒアリング・分析 ✅採用戦略の立案・提案 ✅求人媒体選定・運用支援 ✅選考プロセス改善のコンサルティング ✅採用成功に向けた伴走支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、情報収集 10:00～ クライアント企業との打ち合わせ・提案準備 12:00～ お昼休憩 13:00～ 採用戦略の検討、資料作成、進捗確認 17:00～ 報告書作成、データ分析、情報共有 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 採用市場の動向、コンサルティング手法、クライアント対応のノウハウなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年/32歳/元営業職] 「企業の課題解決に貢献したい」という思いで転職しました。 クライアントの事業成長に直結する採用支援に、大きな手応えを感じています。 福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境です。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨初年度年収500万円も！ ＼休みを増やして、自分を大切に／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み！ 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です！

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨ワークライフバランス充実！土日祝休みの年間123日 ✨未経験から始めるキャリア支援の仕事 ＼求職者の「なりたい」を応援するお仕事です！／ 未経験から始められるキャリアアドバイザーのお仕事。 求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望の実現をサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅求職者との個別面談・キャリアカウンセリング ✅スキルや経験に合った求人のご提案 ✅履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 ✅選考状況の進捗管理・企業との連絡調整 ✅入社後のフォローアップ・定着支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、業務準備 10:00～ 求職者とのオンライン面談、キャリアカウンセリング 12:00～ お昼休憩 13:00～ 求人情報検索・紹介、応募書類添削、面接対策 17:00～ 企業への進捗確認、入社後フォロー連絡 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 業界知識やカウンセリングスキル、求人提案のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30歳/元サービス業] 「誰かの人生の転機をサポートしたい」という想いから、 未経験でこのキャリアアドバイザーの仕事を選びました。 求職者の方が希望の職に就けた時の「ありがとう」の言葉が、 何よりも大きな喜びです。土日祝休みで自分の時間も大切にできています。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も！高額歩合有 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も！高額歩合有 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

【守口市駅直結】転居を伴う異動なし✨20～30代活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼＼⭐20～30代活躍中！⭐ ／／ ✅企業での経理実務経験または 同等の知識が必須 ✅月給230,000円～300,000円、 経験・能力等を考慮 ✅日常経理から決算・予算管理・ 税務対応まで担当 ✅本社・守口店勤務、守口市駅直結で 転居を伴う異動なし ☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 京阪百貨店の本社・守口店で、 経理・財務業務を担当します。 ☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 日常的な伝票処理をはじめ、 月次・四半期・年次決算、 予算・業績管理、税務・会計対応など、 ご経験やスキルに応じて 順次担当業務を広げていきます。 日常業務では、 伝票の起票・点検、売上・出納管理、 買掛金・売掛金の管理などを実施。 各店舗や営業部門から寄せられる、 会計・経理に関する 問い合わせにも対応します。 ―――――――――――――――― ✨日常経理だけでなく、 月次・年次決算まで担当 ―――――――――――――――― 日々の伝票処理や売上・出納、 買掛金・売掛金の管理に加え、 月次・四半期・年次の決算手続きや 決算書作成も業務に含まれます。 月次決算の流れを理解している方を 対象とした募集です。 ―――――――――――――――― ✨経験・スキルに応じて 担当業務を広げます ―――――――――――――――― 入社後からすべての経理・財務業務を 一律に担当するのではなく、 ご経験やスキルに応じて 順次業務の幅を広げます。 日常経理や決算に加え、 予算編成のサポート、 各部門の売上・コストデータの集計・ 分析も業務範囲です。 ―――――――――――――――― ✨税務や監査法人への対応にも 携わります ―――――――――――――――― 法人税・消費税などの 申告書作成を支援するほか、 監査法人への対応も行います。 社内では各店舗・営業部門からの 問い合わせにも対応するため、 経理部門内の処理だけで 完結する仕事ではありません。 ―――――――――――――――― ✨年間休日115日、 年2回の連続休日制度あり ―――――――――――――――― 休日はシフト制で月8～11日、 年間休日は115日です。 計画年休を含めると年間122日。 連続休日制度が年2回あり、 最長10日間の長期休日・休暇を 取得できます。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨初年度年収500万円も！ ＼休みを増やして、自分を大切に／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み！ 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です！

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨ワークライフバランス充実！土日祝休みの年間123日 ✨未経験から始めるキャリア支援の仕事 ＼求職者の「なりたい」を応援するお仕事です！／ 未経験から始められるキャリアアドバイザーのお仕事。 求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望の実現をサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅求職者との個別面談・キャリアカウンセリング ✅スキルや経験に合った求人のご提案 ✅履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 ✅選考状況の進捗管理・企業との連絡調整 ✅入社後のフォローアップ・定着支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、業務準備 10:00～ 求職者とのオンライン面談、キャリアカウンセリング 12:00～ お昼休憩 13:00～ 求人情報検索・紹介、応募書類添削、面接対策 17:00～ 企業への進捗確認、入社後フォロー連絡 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 業界知識やカウンセリングスキル、求人提案のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30歳/元サービス業] 「誰かの人生の転機をサポートしたい」という想いから、 未経験でこのキャリアアドバイザーの仕事を選びました。 求職者の方が希望の職に就けた時の「ありがとう」の言葉が、 何よりも大きな喜びです。土日祝休みで自分の時間も大切にできています。

✅大阪エリア限定採用｜年間休日123日～/月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨月給30万円～×賞与×インセンティブ！ ✨完全週休2日土日祝休み年休123日 ✨社用車支給で直行直帰有り！ ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客へ電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場のスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！帰宅！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが 身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。