求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【守口市駅直結】転居を伴う異動なし✨20～30代活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼＼⭐20～30代活躍中！⭐ ／／ ✅企業での経理実務経験または 同等の知識が必須 ✅月給230,000円～300,000円、 経験・能力等を考慮 ✅日常経理から決算・予算管理・ 税務対応まで担当 ✅本社・守口店勤務、守口市駅直結で 転居を伴う異動なし ☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 京阪百貨店の本社・守口店で、 経理・財務業務を担当します。 ☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 日常的な伝票処理をはじめ、 月次・四半期・年次決算、 予算・業績管理、税務・会計対応など、 ご経験やスキルに応じて 順次担当業務を広げていきます。 日常業務では、 伝票の起票・点検、売上・出納管理、 買掛金・売掛金の管理などを実施。 各店舗や営業部門から寄せられる、 会計・経理に関する 問い合わせにも対応します。 ―――――――――――――――― ✨日常経理だけでなく、 月次・年次決算まで担当 ―――――――――――――――― 日々の伝票処理や売上・出納、 買掛金・売掛金の管理に加え、 月次・四半期・年次の決算手続きや 決算書作成も業務に含まれます。 月次決算の流れを理解している方を 対象とした募集です。 ―――――――――――――――― ✨経験・スキルに応じて 担当業務を広げます ―――――――――――――――― 入社後からすべての経理・財務業務を 一律に担当するのではなく、 ご経験やスキルに応じて 順次業務の幅を広げます。 日常経理や決算に加え、 予算編成のサポート、 各部門の売上・コストデータの集計・ 分析も業務範囲です。 ―――――――――――――――― ✨税務や監査法人への対応にも 携わります ―――――――――――――――― 法人税・消費税などの 申告書作成を支援するほか、 監査法人への対応も行います。 社内では各店舗・営業部門からの 問い合わせにも対応するため、 経理部門内の処理だけで 完結する仕事ではありません。 ―――――――――――――――― ✨年間休日115日、 年2回の連続休日制度あり ―――――――――――――――― 休日はシフト制で月8～11日、 年間休日は115日です。 計画年休を含めると年間122日。 連続休日制度が年2回あり、 最長10日間の長期休日・休暇を 取得できます。