求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職（産業医や保健師等）の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日

経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【事業開発/シニア】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造 仕事の内容 経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ■サービス／事業の垂直立ち上げ・実行推進 ■PMI（M&A後統合）および成長施策の企画・実行 ■新規モビリティ事業の企画・実装・スケール ■組織横断・育成的な役割 募集職種 【事業開発/シニア】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。役割を限定せず経営・現場双方と連携しつつ、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案できる機会の多い環境です

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造 仕事の内容 経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。役割を限定せず経営・現場双方と連携しつつ、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案できる機会の多い環境です ■拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 ※下記業務内容補足あり 募集職種 ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造

IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門] 仕事の内容 IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手 ★上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ★本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。 募集職種 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門]

経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。役割を限定せず経営・現場双方と連携しつつ、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案できる機会の多い環境です

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造 仕事の内容 経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。役割を限定せず経営・現場双方と連携しつつ、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案できる機会の多い環境です ■拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 ※下記業務内容補足あり 募集職種 ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造

マイクロ電池およびNi-MH電池製品のビジネス推進業務をお任せします。新規ビジネス獲得に向けた価格戦略の検討や顧客対応のほか、既存ビジネスの拡大など事業全体を牽引する重要なポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】事業企画・DX/グローバル電池事業のビジネス推進/パナソニックG 仕事の内容 マイクロ電池およびNi-MH電池製品のビジネス推進業務をお任せします。新規ビジネス獲得に向けた価格戦略の検討や顧客対応のほか、既存ビジネスの拡大など事業全体を牽引する重要なポジションです。 ■新規案件獲得に向けた引合対応全般（価格戦略検討、顧客要望対応等） ■国内・海外の生産拠点と連携した既存ビジネスの拡大 ■市場動向や競合他社分析、関連部門との連携や顧客対応 ■拠点と連携したプロジェクト推進および見届け ■俗人化された業務のDX化推進 ★世界を代表する企業で、ダイナミックなビジネスに向き合える環境です。様々な職務を経験し総合的なスキルを磨けます。 募集職種 【大阪/守口】事業企画・DX/グローバル電池事業のビジネス推進/パナソニックG

データセンター向け蓄電システム事業の経営マネジメントを担い、中期目線での戦略・運営方針策定、原価力強化やキャッシュフロー改善を推進。財務視点と事業視点を両立できるスキルを期待しています。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪】事業管理/データセンター向けシステム事業の経営マネジメント推進 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム事業の経営マネジメントを担い、中期目線での戦略・運営方針策定、原価力強化やキャッシュフロー改善を推進。財務視点と事業視点を両立できるスキルを期待しています。 中期視点での事業戦略・運営方針の策定と実行を担います。BU経営会議や週次会議の運営、戦略進捗のローリング管理、KPI設定・進捗管理を通じた課題抽出と改善施策の立案・刈取りを推進。加えて、原価力強化やキャッシュフロー改善に向けた収支管理、限利率パトロール、改善施策の効果測定を実施します。BU内外の職能を跨ぐ課題解決や、海外拠点との情報連携を通じたグローバルガバナンス強化も担います。 募集職種 ES【大阪】事業管理/データセンター向けシステム事業の経営マネジメント推進

データセンター向けバッテリーモジュールの新規開発に向けた新部品導入に関するパートナー様との契約業務(契約書取り交わし、コスト、L/T、MOQの交渉および決定)に従事いただきます。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【守口】部材契約(蓄電システム) 生成AI･データセンター向けで需要拡大！ 仕事の内容 データセンター向けバッテリーモジュールの新規開発に向けた新部品導入に関するパートナー様との契約業務(契約書取り交わし、コスト、L/T、MOQの交渉および決定)に従事いただきます。 ・担当いただくパートナー様との契約業務 ・社内各部門へのサプライヤーや部材情報の発信共有 ・新規サプライヤー、新部品導入に向けた現地確認(国内外含む) ・合理化、安定供給を実践するための調達戦略立案 ・メキシコ工場の部品契約支援、現地出張いただくこともあります 募集職種 【守口】部材契約(蓄電システム) 生成AI･データセンター向けで需要拡大！

マイクロ電池、ニッケル水素電池向け原材料、機構部品の購買業務を担います。工場や関連部門と連携しながら、安定調達、納期管理、在庫管理、品質、環境対応を推進し、調達リードタイム短縮などを行います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け材料・機構部品の購買 仕事の内容 マイクロ電池、ニッケル水素電池向け原材料、機構部品の購買業務を担います。工場や関連部門と連携しながら、安定調達、納期管理、在庫管理、品質、環境対応を推進し、調達リードタイム短縮などを行います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け材料・機構部品の購買

エナジーデバイス事業部にて、同業他社向けマイクロ電池ビジネスの事業戦略立案から実行までを担当。グローバルOEMパートナーシップの構築、販売・買入の推進等を通じ、事業拡大を牽引していただきます。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】事業企画・販売推進/同業他社電池メーカーへのOEM事業/WLB◎ 仕事の内容 エナジーデバイス事業部にて、同業他社向けマイクロ電池ビジネスの事業戦略立案から実行までを担当。グローバルOEMパートナーシップの構築、販売・買入の推進等を通じ、事業拡大を牽引していただきます。 ■同業他社向け事業戦略の立案・推進 ■グローバルOEMビジネスの拡大：新規案件獲得、既存顧客との取引拡大 ■買入・パートナーシップマネジメント：安定調達・供給体制の構築 ■事業戦略・市場分析：市場動向の分析とアクションプランの策定 入社後は国内外の顧客・買入先を担当し、将来的に販売・買入を一貫してリードする人財としてのご活躍を期待します。 募集職種 【大阪/守口】事業企画・販売推進/同業他社電池メーカーへのOEM事業/WLB◎

大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定」を中心とし、価格・納期の交渉=合理化推進、新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理、部材調達面でのプロジェクト進捗管理になります。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】購買/民生電池パック用機構部品の開発購買業務 仕事の内容 大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定」を中心とし、価格・納期の交渉=合理化推進、新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理、部材調達面でのプロジェクト進捗管理になります。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE（バリューエンジニアリング）等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 ES【大阪/守口】購買/民生電池パック用機構部品の開発購買業務

電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います！

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】調達・購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買 仕事の内容 電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います！ 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 ED【大阪/守口】調達・購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買

電動二輪や建設機械など、需要が急増する大型電池パックの新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを担っていただきます。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓 仕事の内容 電動二輪や建設機械など、需要が急増する大型電池パックの新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを担っていただきます。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE（バリューエンジニアリング）等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 ES【大阪/守口】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓

電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献する役割を担います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買・調達 仕事の内容 電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献する役割を担います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買・調達

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

乾電池や電池応用商品用部材の調達戦略立案と契約実務を担います。グローバル10拠点の司令塔として、中長期の原価低減と供給安定化を実現し、伝統ある事業のさらなる競争力を調達面から支える重要な役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】調達/乾電池向け材料・部品の調達契約（グローバル戦略） 仕事の内容 乾電池や電池応用商品用部材の調達戦略立案と契約実務を担います。グローバル10拠点の司令塔として、中長期の原価低減と供給安定化を実現し、伝統ある事業のさらなる競争力を調達面から支える重要な役割です。 主要原料や機構部品の調達戦略を策定し、国内外の拠点で使用する材料の価格・条件・仕様契約を実施します。単なる発注に留まらず、海外拠点へのプロジェクト支援や指導、生産終了に伴う新規サプライヤーの選定・折衝といった高度なコーディネートも担当。サプライチェーン全体を俯瞰しながら、中長期的な視点で原価低減と供給の安定性を追求し、関係各所との戦略的な意思決定をリードする業務です。 募集職種 ED【大阪/守口】調達/乾電池向け材料・部品の調達契約（グローバル戦略）

部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買 仕事の内容 部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎