求人・転職情報

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上で有休消化率100％ 残業なしで原則定時退社が可能です 髪色やネイルも自由で自分らしく働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制でプライベート充実 ・残業なしで家庭との両立もしやすい環境 ・有休消化率100％で柔軟にお休み取得可能 ・ピアスやネイルOKで髪型髪色も自由 ・定期的な意見交換で風通しの良い職場 ≪仕事内容≫ 障がい児通所事業所にて、子どもたちの社会性や コミュニケーション能力を育むための療育支援や関連業務をお任せします。 ・個別療育および集団療育のサポート ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ・専用の連絡ツール等へのデータ入力作業 ・社用車を使用した子どもたちの送迎業務 ・保護者様向けなどの配布物作成業務 ＼手厚い導入研修で業界未経験でも安心／ 「保育経験はあるけれど障がい福祉業界は初めて」という方のために、 基礎から学べる1〜2日の導入研修をご用意しています。 定期的にスタッフ同士で話し合える時間を設けており、 アットホームな雰囲気で新しい業務にもチームで協力しながら取り組める環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上で完全週休2日制 残業なしで原則定時退社が可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制で年間休日120日以上 ・原則定時退社で残業はほぼありません ・家庭都合休も柔軟に取得可能です ・ピアスやネイルOKで自由なスタイル ・相談しやすく風通しの良い職場環境 ≪仕事内容≫ 障がい児通所事業所にて、 子どもたちの社会性を育むための療育支援や関連業務をお任せします。 ・個別療育および集団療育のサポート ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ・社用車を使用した子どもたちの送迎業務 ・保護者様向けなどの配布物作成業務 ・ご利用者様やご家族のニーズの聞き取り ＼入社時の手厚い導入研修で安心スタート／ 業界未経験で知識が浅い方に向けても、 基礎から学べる1〜2日の導入研修をご用意しています。 施設内は毎日の清掃で清潔に保たれており、 アットホームで相談しやすい環境が整っています。 チームで協力しながら業務を進めた経験のある方を歓迎いたします。

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 佐太中町・佐太東町・佐太西町・金田町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 守口市佐太中町エリアで、 地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

「居心地がいいから来る」リピーター多数！おしゃべりが弾むショートステイ｜施設見学＆しごと説明会開催中

募集要項 職種 ショートステイでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 最大定員64名のショートステイでの、ご利用者様の日常のサポートをお任せします。 【具体的な業務の一例】 ・食事、入浴、排泄介助 ・着替え・歩行・車いす介助 ・おむつ交換 ・清掃及び施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・状況報告など 【当施設の魅力】 ・ご利用者様が好きな施設を選んで来てくれるから、関係性が温かい ・ご自宅に帰る前提だからご利用者様のストレスが低く、現場の空気も明るい ・レク係を置かず、できる人がやる文化だからプレッシャーがない ・土日出勤を組み合わせれば、しっかり稼げる ・理事長との距離も近く、気軽に相談できる ・外国人介護職活躍中！（ミャンマー、ネパール、インドネシア）

早遅出・土日手当あり｜年間休日113日＋有給休暇｜残業ほぼなし｜カジュアル施設見学＆しごと説明会開催

募集要項 職種 介護職／お泊まりデイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおける、介護業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・健康管理、観察、状況報告 など ★定員25名 〈日勤〉 3～4名体制 〈夜勤〉 2名体制

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album063/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album063/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album063/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【大日駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・各線「大日」駅から徒歩約3分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21大日について -◆ ケア21大日は、各線「大日」駅から 徒歩約3分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔守口市大日エリア〕となります。 主に大日周辺や八雲周辺・梶方面・金田方面などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅日勤のみOK！守口市の訪問介護で正社員介護職、月給22.5万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ■生活援助 生活援助全般 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行 など ■身体介護 身体介護全般 ・入浴 ・排せつ介助 ・着替え など ■サービス提供責任者としての業務（担当者のみ） ※高齢者・障がい者ともに半々程度 ※週休二日制、原則9時～17時の勤務。

駅近通勤らくらく♪ 年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢！ご入居者さま、お一人おひとりの想いを汲み取り、寄り添うことをスタッフ全員で目指している施設です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。 要支援から要介護の方がお過ごしの施設です。必要なサービスやケアを選んでいただきながら、併設している訪問介護・訪問看護をご利用いただいています。 身体介助・入浴介助・排泄介助・ 生活支援・レクリエーションなど、生活全体を支援するお仕事です。 【知識や経験が浅い方も安心】 ご経験や個人のスキルレベルに応じて、 入職後は先輩が手厚くフォローします！ 自信を持って安全に介助ができるまで 丁寧にお教えすることはもちろん、 気軽に質問・相談ができるので安心です。 また、定期的な研修で基礎知識が定着し、 常に技術や知識を習得・向上し続けられる 体制が整っています。 ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの 介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、 ナービスの介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、 言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、 お一人おひとりの心に寄り添った、上質で アットホームな暮らしのサポートを行っています。 ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが 運営している事業所なので、 法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【■経験必須〇■20～40代中心に活躍★実務を通してスキルUP■】医療事務にチャレンジしたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 *医療事務スタッフ募集* *＼☆あなたの経験が活かせます☆／* ～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～ *経験者活躍中！* 医療事務・調剤事務経験がある方が 多数在籍中です！あなたも即戦力に♪ *！！幅広い年代のスタッフたち* スタッフは性別・年齢さまざまです！ 20代30代40代と幅広く活躍中！ あなたのスキルでお客様のお悩みに 寄り添ってみませんか！！ *＜仕事内容＞* 下記の事務業務全般をお任せ。 ● 処方せん受付・会計 ● レセプト作成・処理 ● 調剤補助 ● 人材育成 ● その他（運営業務） など 【アピールポイント】 ＼＼ ｡:+*医療事務・調剤事務のお仕事に興味がある方へ｡:+* ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化したスギ薬局グループの人材サービス会社です。 医療事務（病院やクリニック）、調剤事務（薬局）の方のご転職などを サポートしております。 医療事務・調剤事務向けの転職・求人サイト 「キャディカル医療職.転職」を運営し、 はじめて医療業界に挑戦する方の サポートも行っています。 ★MCSでお仕事探しメリット★ - ・医療業界に特化した転職サポート ・好条件の求人多数 ・幅広い求人から自分に合う職場を選べる ・大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ・ブランクOK！丁寧なフォローあり ・キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談がしやすい ・事務スキルをしっかり活かせる 「医療事務に興味はあるけど不安…」という方も大丈夫。 一人ひとりに寄り添ってサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album063/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album063/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

急募！！安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼急募！！お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

急募！！安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼急募！！お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

急募！！安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼急募！！お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

急募！！安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼急募！！お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【大和田駅・守口市大久保町】残業ほぼなし＆身体的負担に配慮したケア体制！有休も取得しやすく、プライベートを大切に無理なく働けます。

仕事内容 【弘道会グループは、医療と介護の連携で地域を支える法人】 弘道会グループは、「安心・信頼・貢献」を理念に掲げ、地域に根差した医療・介護・福祉サービスを展開しています。 4つの急性期病院を中心に、介護医療院・老人保健施設・介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設など、さまざまな医療・介護サービスを展開。 医療と介護の両方を担うグループだからこそ、多職種が連携しながら、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私が弘道会グループで働く3つの理由 ■医療と介護が連携！安心してご利用者様に向き合える 弘道会グループの大きな特徴は、病院から介護施設まで幅広いサービスを展開していること。 介護職だけで支援を抱えるのではなく、看護師をはじめとした医療・介護の専門職と情報共有しながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 日々の仕事を通じて、介護技術だけではなく医療面についても知識を深めることができ、介護職としてさらに対応力を身につけられる環境です。 ■一人ひとりの尊厳を大切にした介護を実践できる 弘道会グループでは、ご利用者様一人ひとりの意向を尊重し、その方らしい生活を支えることを大切にしています。 食事・入浴・排泄などの身体介助だけではなく、日々のコミュニケーションや見守りを通じて、その方ができることや希望する生活をサポート。 「介助する」だけではなく、ご利用者様の生活そのものに寄り添った介護を実践できます。 ■さまざまな施設・サービスがあり、幅広い介護経験を積める 弘道会グループでは、介護医療院・老人保健施設・介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設など、さまざまな介護サービスを展開しています。 医療ニーズの高い方へのケアから、認知症ケア、在宅復帰を目指す支援、日常生活を長期的に支える介護まで、幅広い経験を積むことができます。 一つの法人グループの中でさまざまな介護に触れながら、長期的に専門性を高めていけることも魅力です。 【仕事内容】 弘道会グループが運営する介護施設における介護スタッフとして、ご利用者様の日常生活全般をサポートしていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣・移動などの身体介助 ・起床・就寝時のサポート ・ご利用者様の見守り・コミュニケーション ・レクリエーションや日常生活の支援 ・介護記録の作成・申し送り ・認知症の方への生活支援 ・看護師など他職種との情報共有・連携 ・ご利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアの提供 【人材紹介案件について】 本求人は、株式会社ハドリーが採用活動の支援を行っている企業の求人です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場か確認したい」という段階のご応募・ご相談も大歓迎です！

《薬剤師資格を活かすチャンス！》★調剤薬局で正社員薬剤師 20代30代40代50代活躍中★ブランクOK★

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ！！ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ ！！同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ！！専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

≪あなたのスキルを待っています◎≫定着率高め♪安心してスタートできる環境です◎車通勤OK◎

募集要項 職種 調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 下記業務をお任せします！ ■レセコン入力 ■処方箋受付 ■患者様の対応 ■伝票整理 ■薬局内の清掃業務 など ★定着率の高い働きやすい職場★

守口市／ユニット型特別養護老人ホーム／正社員／最寄り駅より10分／福利厚生充実/6012_129958

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームとしてご入居者さまお一人おひとりを大切に個別ケアに力を入れる鶴見緑地苑です。 ご入居者さまの日常生活の支援、介護業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■日常生活のお手伝い（食事や入浴、排泄など） ■介護記録入力 ■レクリエーションのお手伝い 1日の仕事の流れ ◇日勤帯の例 08：45 朝礼・申し送り 09：30 排泄介助 10：00 居室清掃 入浴介助 12：00 食事介助 12：45 休憩 13：30 入浴介助 15：00 おやつ介助 16：00 記録入力 申し送り 17：15 退勤 ◇早出帯の例 07：00 申し送り モーニングケア 08：00 朝食介助 08：45 排泄介助 09：30 入浴介助 12：00 休憩 13：30 入浴介助 居室清掃 14：00 レクリエーション 15：00 おやつ介助 15：30 申し送り 退勤 ◇遅出帯の例 11：30 申し送り 昼食介助 13：00 居室清掃 排泄介助 14：00 レクリエーション 15：00 おやつ介助 16：00 休憩 16：45 記録入力 18：00 夕食介助 19：00 ナイトケア 申し送り 20：00 退勤 ◇夜勤帯の例 22：00 申し送り 巡視 23：00 排泄介助 00：00 巡視 01：00 排泄介助 02：00 巡視 04：00 巡視 05：00 排泄介助 巡視 07：00 申し送り 退勤 【おすすめポイント】 ・非常に広々とした施設で、明るく良い雰囲気の職場です！ ・男性職員は4割程度で、チームワークも抜群！ ・複合施設の為、これから介護の勉強がしたい、色々な施設種別で学びたい、経験が積みたい方には是非お勧めの施設です！ ・施設の設備、食堂、休憩スペースなども整っており快適♪ ・定着率も高く、未経験の方でも教育サポートが整っている為安心！ ・住宅手当や社宅、子育て支援など充実！ 【施設概要】 施設種別：ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室です） 開設年月：2011年11月 定 員：87名 併 設：通所40名 【施設特徴】 大阪府守口市にある特別養護老人ホームです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。 その中でも、鶴見緑地苑は建物のつくりを活かし、サツマイモや大根を栽培し、ご利用者さまと収穫ができるといった”楽しみ”を感じていただける雰囲気が特徴です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

✨オンコールはほぼ電話対応のみ！土日祝休＆残業ほぼなしの訪問看護✨ 月収38万円可・子育て世代多数で安心環境！直行直帰や車通勤可、ネイルも楽しめます♪

仕事内容 ＼✨まずは当社の魅力をご紹介します✨／ 【1】本人の能力に応じて月収38万円も可能！ 【2】残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベート充実♪ 【3】直行直帰・車通勤OK（駐車場は入社決定後に会社でご用意！） 【4】オンコールは電話対応メイン＆月5回程度（手当1回2,000円／入社後すぐはなし◎） 【5】休日出勤は1件3,000円支給！毎週チャンスあり＆出勤は希望に合わせて相談可能◎ 【6】子育て中の仲間が半数！急なお休みも「お互い様」の安心環境 【7】基本的なネイルOKでおしゃれも楽しみながら働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分らしく』笑って働こう。 「1人ひとりの患者さんとじっくり向き合いたい」 「仲間同士の連携が希薄で、職場の空気が悪い…」 「看護の仕事は好きだけど、夜勤や残業ばかりで自分の時間がない…」 「子どもの急な病気等で途中で抜けるのが申し訳ない…」 病棟勤務などで、そんな想いを抱えていませんか？✨ ゆいグループは、看護の原点である「人を想う気持ち」を何よりも大切にしています。 お互いを認め合い、助け合う温かい環境で、あなたらしくイキイキと働きませんか？ ❖✧❀✦❖✧❀✦❖✧❀✦❖✧❀✦ ///// お仕事内容 ///// ご利用者様のご自宅や同法人のサービス付き高齢者住宅へ訪問し、看護業務全般を行います。 【具体的なサポート内容】 ・ドクターやケアマネジャー等との連携 ・点滴や健康相談、リハビリサポート ・入浴介助、床ずれの予防、カテーテル管理 など ＊訪問エリア：守口市、門真市中心 ＊訪問件数：1日平均4~6件程度（直行直帰もOK！） ＊移動手段：基本は社用車。免許がない方は会社の電動自転車で訪問可能です♪ ＊オンコール：事前に対策を徹底しているため、緊急訪問はほとんどなく【電話での対応】がメインです！ （※1回につき手当2,000円支給！） ⏰【1日の流れ（例:6件訪問）】 8:45 出勤 9:10～9:20 朝礼、申し送り 9:30～10:30 訪問1件目 10:30～11:30 訪問2件目 11:30～12:30 訪問3件目 12:30～13:00 事業所にて事務作業 13:00～13:45 昼休憩（ホッと一息自由時間♪） 14:00～15:00 訪問4件目 15:00～16:00 訪問5件目 16:00～16:30 訪問6件目 16:30～17:30 事業所にて事務作業（記録入力など） 17:30 退勤（残業ほぼなしでサクッと帰宅！） └いきなりすべてをお任せすることはありません。 未経験やブランクのある方も、チームのみんなでしっかりサポートしますのでご安心くださいね⭐ さらに、私たちは現在のサービスにとどまらず、これからの事業拡大にも力を入れています。 2027年には門真市での新施設オープンを予定！ 地域の方々により良いサービスを届けるため、これから一緒に新しい環境をつくっていく仲間を募集しています。 「成長している会社で、これからのキャリアを築きたい」 「新しい施設やサービスの立ち上げにも関わってみたい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける環境です✨ ⭐ さらに詳しく！働きやすさのヒミツ ⭐ ◆残業ほぼなし＆夜勤なし 固定残業代は含まれますが、実際の残業はほとんどありません。自分の時間や家族との時間をしっかり大切にできます♪ ◆手当充実で賢くしっかり稼げる！ ・オンコール手当：1回2,000円 ・休日出勤手当：1件3,000円（※毎週訪問の機会がありますが、出勤するかどうかは相談OK！ 「今月は少し多めに稼ぎたい」「プライベートを優先したい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎） ◆「お互い様」で助け合うチーム担当制 スタッフの半数が子育て中！急な子どもの発熱や行事などでも「お互い様だからね」とフォローし合っています。人間関係のストレスが少ない温かい職場ですよ！ ◆通勤ラクラク＆柔軟な働き方 直行直帰が可能！車通勤の方には入社決定後に駐車場を随時契約してご用意しますのでご安心ください。 ◆充実の待遇＆サポートで収入も安定 本人の能力に応じて月収38万円も可能！資格取得支援制度やNISA手当、共済手当、社内ポイント制度など、頑張るあなたをしっかり応援します✨ ◆自分らしさを大切に 髪色・ピアス自由！ネイルも派手なパーツや過度な長さでなければ、基本的なものはOKです♪（清潔感があればOK） ◆言葉だけでなく形で サンクスカードや表彰制度など、互いを認め合う風土で「あなたに会えてよかった」と言われる喜びを実感できる職場です。

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✨月給30万円以上✨一番大事なのは、楽しく笑って働くこと✨ 声を上げて笑える、あたたかい職場づくりを実践しています

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容について✨】 大阪府守口市にある 『住宅型有料老人ホーム いろどり守口』にて サービス提供責任者業務全般と、介護業務のフォローをお任せします。 施設運営の中核を担うポジションとして、 施設の体制づくりやスタッフ育成に関われる重要な役割です。 ◇個別支援計画の作成、運営上必要な書類の作成 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務（現場サポート） ◇ご利用者様のアセスメント（面談・面接）、定期的なモニタリング ◇ケアマネージャーとの打合せ（お客様情報の共有） ◇サービス見直しに伴う担当者会議への参加 ◇スタッフへの研修指導 など 最初は現場を知っていただくために、介護業務をお任せします。 慣れていただいたら、現場の取りまとめや書類管理業務をお任せしていきます。 「笑顔と楽しさ」を大切に、一緒に働きましょう！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【✨サ責やってみませんか？✨】 ✅サ責未経験歓迎！ 研修・OJT・Off-JT・動画学習など、安心の教育体制を整えています。 振り返りもできる動画研修、マニュアルも完備！ 未経験から始めても着実に成長していけます。 サ責の経験を積み、もっとキャリアアップをしたい方は管理職の挑戦もOK！ キャリア形成のバックアップは会社がしっかり行います！ ✅腰を据えて、長く働く！急成長中の企業です 施設の運営会社「(株)LAUGHJOY」は設立から8年目の会社ですが、大阪府下に介護施設6棟の運営をしています。 スタッフさんへ負担をかけず無理ないペースで新施設を開設。 次は、2026年春頃・夏頃にも新施設をOPEN予定です！ 法人として右肩上がりで成長しているので、毎年安定して働けます！ ✅月給30万円以上！収入も安定◎ 賞与年2回・昇給年1回あり！ 年収500万円超のキャリアモデルもあり、安定収入を稼げます！ ✅仕事だけじゃなく、プライベートも♪ 有給休暇取得率はほぼ100％！皆さん気軽にお休みを取っています♪ お誕生日月には、月1回どこかでお休みが取れる休暇制度もあり。 仕事をしっかりした後は、休みもしっかり取りましょう♪ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

未経験OK★お仕事で朝活できる◎主婦(夫)も活躍中の受付事務♪

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 大阪府守口市にある『関西医科大学総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集◎ 主に、採血室で患者様の対応を担当する「診療科受付」のお仕事です。 \ここがオススメ/ ☆未経験スタート大歓迎♪ 充実の研修制度や、先輩スタッフの手厚いサポート体制が整っているので、病院勤務が初めての方も安心◎ お世話好きな先輩スタッフだけでなく、看護師さん・検査技師さんとの関係も良好♪チームワーク抜群の環境です。 ☆接客経験が活かせる♪ 患者さま対応がメインのお仕事なので、スーパー・コンビニ・飲食店・アパレル販売など、異業種での経験を活かせます◎ 接客経験を活かして事務職デビューしたい方にピッタリ! 【主なお仕事内容】 ▼患者様の受付・ご案内 ▼採血室における検体運搬 ▼問い合わせ対応 など ★職場環境★ 40代・50代の主婦(夫)も活躍しています♪ 業務は複数名体制でひとりきりになることがないので、分からないことはすぐに確認できます! 午前中は忙しい時間帯もありますが、午後は比較的ゆっくりと落ち着いて業務を覚えられます。 朝早く開始する分、終わりの時間も早めなので、家事や育児・趣味や習い事などの時間もしっかり確保できますよ◎プライベートとの両立がムリなく叶います♪ ★こんな人に向いています★ ・人と接することが好き ・テキパキと作業するのが得意 ・チームワークを大切にして働きたい ・早起きが得意 ・規則正しい生活を送りたい ご応募お待ちしています♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 専任の教育係とマニュアル完備でサポート万全! 以下の順で優しく教えます♪ 1. 中央採血室受付・検査室内の配置 2.PC操作・検査オーダーの見方 3. 患者さま対応 約3ヶ月かけてじっくり育成するので、未経験からでも安心してスタートできます◎分からないことはいつでもその場で確認ができる環境です☆ <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは研修が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます◎ まずは新入社員研修で病院配属前に医療事務の基本を学びます。病院配属後は頼れる先輩スタッフの丁寧なOJTで業務習得♪ その後もスキルに合わせた各種研修や、いつでも受講可能なオンライン講座、対象資格の試験合格で奨励金支給がある資格取得支援制度、お仕事の悩みを気軽に相談できる定期面談などで、あなたの成長をしっかりサポートします! リーダーやマネージャー、専門職のスペシャリストなど豊富なキャリアパスがあるので、『なりたい自分』を目指せます。頑張りをしっかり評価する制度も整っています★ 手に職つけて、長期で安定して働きたい方、ぜひご応募ください♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK ★駐輪場あり ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率が9割を超える、業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも、全国の病院で多数活躍しています♪ 急な予定や困ったときには「おたがいさまだね」と、チームで協力し合う風土が根付いています◎ ご家庭やプライベートと両立しながら、無理なく、長く働ける環境です。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-021／リージョナル病院

月給30.7〜37.7万円×賞与年2回の好待遇。 裁量ある環境で施設運営の中心を担い、 入居者様とスタッフに寄り添う“理想の介護”を形にしませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容について✨】 大阪府守口市にある 『住宅型有料老人ホーム いろどり守口』にて 施設運営の中心を担う管理者業務をお任せします。 入居者様・ご家族との関わりから スタッフマネジメント、行政対応まで 施設全体を見渡しながら運営をリードしていただくポジションです。 ◇入居者様・ご家族への対応、相談業務 ◇スタッフ管理（採用／教育／評価／シフト管理） ◇業務改善・サービス品質向上のための運営マネジメント ◇外部機関（病院・ケアマネ・行政等）との連携・調整 ◇帳票・報告書作成、施設全体の運営管理 ◇入居促進や見学対応など営業サポート など 裁量を持って運営に関われるため、 主体的に運営に関わりたい方が活躍できる環境です。 前任管理者の前向きなキャリアチェンジに伴う募集で、 急な欠員ではなく 丁寧な引き継ぎ期間のある安心の採用 です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【✨サ責やってみませんか？✨】 ✅ 管理者未経験でも挑戦OK！ 施設運営の基礎から学べる研修体制を整えており、 OJT・Off-JT・動画研修・マニュアルなど教育環境が充実。 「管理業務は初めて」という方でも、 段階を踏んで確実に成長 できるよう法人全体でサポートします。 これまでの介護経験を活かし、 施設運営に携わるキャリアへステップアップしたい方に最適です。 ✅腰を据えて、長く働く！急成長中の企業です 施設の運営会社「(株)LAUGHJOY」は設立から8年目の会社ですが、大阪府下に介護施設6棟の運営をしています。 スタッフさんへ負担をかけず無理ないペースで新施設を開設。 次は、2026年春頃・夏頃にも新施設をOPEN予定です！ 法人として右肩上がりで成長しているので、毎年安定して働けます！ ✅ 月給30万円以上の安定した待遇 賞与年2回・昇給年1回あり！ 年収500万円超のキャリアモデルもあり、安定収入を稼げます！ ✅仕事だけじゃなく、プライベートも♪ 月9日休・年間休日108日以上、残業ほぼなし。 管理者であっても、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 有給休暇も取りやすく、取得率は”ほぼ100％”！ “働くときはしっかり、休むときはしっかり”のメリハリある働き方が可能です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

平日16:45終業×正社員★夕飯の支度にも間に合う文書受付

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの医療事務（文書受付）の正社員求人です。 ◆家族の時間も自分の仕事も、どちらも大切にしていいんです★ 『関西医科大学総合医療センター』で文書受付スタッフを大募集! 診断書等のご案内や書類のお渡しなど、接客経験や丁寧な説明力が存分に活きるお仕事です。 座り業務中心なので身体への負担が少なく、立ち仕事から移行したい方にもピッタリ◎ ◆平日16:45終業&実働7.25H!夕方のゆとりをたっぷり実感♪ 月～金は夕方16:45終業!スーパーでの買い物やお子様のお迎え、夕飯の支度にも笑顔で余裕をもって間に合います。 第1・3・5土曜は12:30までの半日勤務なので午後から家族との時間を満喫できますよ!無理のないリズムで長く働きませんか? 【主なお仕事内容】 ◇診断書・公費申請などの書類や証明書の受付 ◇専用ソフトに作成依頼の入力 ◇書類完成時の電話連絡、お渡し・郵送準備 など ◆正社員×月給制で安心!家族の時間も大切にできる休日体制★ 安定した月給制で将来を見据えて腰を据えて働ける正社員募集! 交通費全額支給のほかバイク・自転車通勤もOK◎ 日祝+第2・4土曜+年末年始が固定休なので、ご家族との予定も合わせやすくメリハリある毎日が叶います。 「家族の時間も仕事も大切にしたい」想いを支える環境ですよ♪ ◆明確な手順で安心!未経験から始めるオフィスワーク◎ 診断書等の受付や専用ソフト入力、出来上がりの電話連絡など業務フローが決まっており着実に習熟できます!専門知識がなくても、接客経験や丁寧な説明力を活かして末長く活躍可能◎ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ マニュアルあり★専任の教育係がついて指導します◎ 【研修の順番】 ・パソコン、専用システムの操作方法 ・書類申込みの受付、お渡し(患者様の対応) ・診療科への依頼、申込み書類のシステム登録 ひとり立ちまでの3ヶ月間、じっくり丁寧にレクチャーします♪ その後のフォローもあるのでご安心くださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> 【関西医科大学総合医療センター★約110名在籍で安心の環境】 約110名のソラストスタッフが活躍中!カフェやスーパー・アパレルなどの接客業、一般事務・営業事務など、異業種出身のメンバーが前職の経験を活かして多数活躍しています◎ ●働く魅力&おすすめポイント 1. 複数路線使えて通勤便利:約7割が公共交通機関を利用!京阪本線や地下鉄谷町線・今里筋線を使え、大阪市内や守口・枚方・門真・寝屋川方面からも通いやすい好立地です♪ 2.快適な院内環境:社員食堂やコンビニ、休憩スペースを完備!お昼休みものんびりリフレッシュできます★ 未経験から安心して長く続けられる職場です。 まずはお気軽にご応募ください♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎バイク・自転車通勤OK ★無料駐輪場あり 京阪滝井駅から徒歩で2分 駅チカで通勤ラクラク♪ 駅前には商店街やスーパーもあり夕飯の買い物もできます◎ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-027／リージョナル病院

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

充実の研修あり!笑顔を活かす関西医大の初診受付スタッフ◎

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 『関西医科大学総合医療センター』にて、医療事務の受付スタッフを募集中! 来院された患者様への対応をメインに行う、総合受付のお仕事です。 未経験・無資格からのスタートを大歓迎! いつでも無料で学べる充実のe-ラーニングシステムをご用意しており、スキル別・業務別の研修を受講できます◎ 医療事務の専門知識はもちろん、接遇やビジネスマナーなど、役立つ一生物のスキルが働きながら身につきます♪ 総合受付は「病院の顔」とも言われる大切な部署。 患者様に安心感を与えられる笑顔や、丁寧な対応が何より活かされます◎ あなたのコミュニケーションスキルを、ここで活かしてみませんか? 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ◇保険証確認・登録、診察券の発行 ◇内線電話対応(各診療科への問い合わせ) など 40代を中心に、30代～50代の5名が在籍。全員が子育て世代ということもあり、子どもの学校行事や急な体調不良によるお休みは、日頃から「お互いさま精神」で快く協力し合っています♪ 1ヶ月単位のシフト制で、前月20日までに希望を伝えれば理想通りに休暇を取得可能◎ 日々の業務は4名体制で行うため、困ったときもすぐに先輩に確認できる安心の環境です。 このお仕事に必要なのは、何よりも「笑顔」です♪ カフェやホテルなどでの接客経験はもちろん、日々の家事でのマルチタスク、街で道を聞かれて親切に答えた経験などがすべて活かせます。入社時に医療の知識や経験は一切不要です◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎マニュアル完備 ◎専任の教育担当がレクチャー ◎研修期間は約1ヶ月 <研修の順番> 1)保険の確認 2)パソコンの基本操作(患者様情報の登録画面) 3)紹介状を持っていない患者様への料金説明 習得度合いを確認しながら進めます! 覚えやすい内容からスタートするのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 太子橋今市駅 徒歩6分!駅チカで通勤便利♪ 近くに商店街やスーパーがあるので、帰りにお買い物もできます。 院内にはコンビニや社員食堂もあり、働きやすさ◎ 現在、20代・30代・40代・50代・60代と、若年層から中高年・シニア世代まで100名前後のソラストスタッフが活躍中です。 主婦(夫)も多数★学校行事の際のお休みなど考慮しますので、子育て中の方もぜひご応募くださいね! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ★スタッフのある1日をご紹介します★ 8:30|業務開始・初診受付 新規患者様や紹介状をお持ちの患者様の受付を行います。 ・保険証の確認やマイナンバーカードの読み取り ・診察券を忘れた方の対応 ・問診票の記入案内 10:00|患者様のご案内 受付が終わった患者様を各診療科へ誘導します。 持参されたCD-Rのウイルスチェックなども行います。 11:30|お昼休憩(交代制) 順番に60分間の休憩を取ります。 12:30|午後の受付業務 紹介予約の患者様の受付を行います。 ※患者様の来院数が減って少し落ち着いた雰囲気になります。 14:00|データ点検・確認作業 受付業務を行いながら、データ等のダブルチェックを行います。 ・午前中に行った保険登録やマイナンバーカード登録内容 16:45|業務終了・退勤 残業はありません!定時でぴったり帰宅できます。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK ★無料駐輪場 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-006／リージョナル病院

滝井駅徒歩2分★未経験から事務スキルを磨く外来会計の正社員♪

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの医療事務（外来会計）の正社員求人です。 守口市の『関西医科大学総合医療センター』で、医療事務の正社員を募集中! 診察を終えた患者様の診療費を計算する「外来会計」のお仕事です。 京阪滝井駅から徒歩2分とアクセス抜群で、近くには商店街やスーパーもあり、夕食の買い物など仕事帰りの時間も有効に使えます♪ 業務はデスクワークが中心のため、一般事務や営業事務などの経験がある方は、そのスキルを存分に活かして活躍いただけます! 入社時に専門知識は不要です◎ 充実した研修制度はもちろん、20代から50代まで幅広い層の先輩9名がしっかりサポート!分からないことはいつでもすぐに質問できる、心強いチーム体制が整っています。 【仕事内容】 ・診療終了後の患者さまの伝票の受取り ・保険証確認、システムへの登録 ・診療費の計算、データ入力、問合せ対応 など 「新しいことを覚えるのが好き」「不明点はすぐに調べる」そんな方にぴったりの、医療事務の中でも専門性を深められる部署です。 業務はパソコン操作が中心◎ 細かく定められたルールに沿って進める計算業務がメインのため、コツコツとしたデータ入力が得意な方は即戦力として活躍いただけます。最初は覚えることも多く、大変に感じる場面もありますが、幅広い知識と技術を習得していく過程で、自身の確かな成長と大きなやりがいを実感できるはず♪ 残業は少なめで、スタッフの約半数が家事や育児と両立しながら無理なく働いています★ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎教育担当(エルダー)がつき、丁寧に業務をお教えします。 ◎マニュアルもあるので、少し気になったことは見返すこともできますよ♪ ▽研修期間は約4ヶ月▼ まずは保険確認から♪ 保険証の種類を覚えて正しく登録できるようになったら、会計受付や診療費の計算…と、業務の幅を広げていきましょう! <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業。60年以上の歴史をもつ会社です。全国で約30,000人の社員が活躍しています。 ●医療事務の魅力● 医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあり、景気に左右されにくく長期安定した就業ができます◎ 医療事務は20代・30代・40代・50代と、年齢・性別に関係なく長く活躍できる職種です。 ●医療事務のキャリアを築くならソラスト! 入社時研修をはじめ、いつでも学べるオンライン研修・資格取得支援制度など、教育体制はバッチリ◎ 異業種からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数活躍中です。 入社後、経験豊富な社員が丁寧に業務をお教えいたします♪ 人柄重視の採用! 未経験の方も安心して応募してください★ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 関西医科大学総合医療センターは、旧滝井病院から90余年の歴史を有する医療機関です。 DPC特定病院群として質の高い医療を提供するとともに、患者さま本位の病院として地域に貢献することを目指している病院です。 ーアクセスー ●京阪電車「滝井」駅徒歩約2分 ●地下鉄谷町線・今里筋線「太子橋今市」駅2番出口徒歩約6分 ●大阪シティバス「地下鉄太子橋今市」バス停徒歩約6分 ◎スタッフの多くは、京阪本線や地下鉄谷町線・今里筋線を利用して大阪市内(旭区・東淀川区・城東区・鶴見区)、京阪沿線(守口市、枚方市、門真市、寝屋川市)などから通っています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎バイク・自転車通勤OK ★無料駐輪場 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-007／リージョナル病院

滝井駅から徒歩2分◎関西医科大学総合医療センターの病棟事務♪

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの病棟クラークの正社員求人です。 守口市の『関西医科大学総合医療センター』で病棟クラークを募集中! 滝井駅から徒歩2分の好立地で通勤もラクラクです。 【病棟クラークとは?】 ナースステーションに常駐し、医師や看護師のサポート、入院患者様やご家族の対応を行う病棟専属の事務職です。 【人当たりの良さや段取り力が活きる!】 医療従事者から頼りにされ、患者様からも声をかけられやすい、人当たりの良さが大切なお仕事です。周りの状況を見ながら、自分で仕事の段取りを組み立てて進めるのが得意な方にピッタリ!頼られるやりがいを実感しませんか? 【主なお仕事内容】 ・入院時の患者様への施設説明、書類受渡 ・面会者への対応、電話対応、事務手続き ・退院時の会計手続き案内、書類確認 など 【子育て世代が8割!未経験から馴染みやすい環境】 部署全体では20代～50代の19名が在籍しており、そのうち8割が子育て中の主婦(夫)です。共通の話題も多く、先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので未経験の方も安心!複雑な業務やイレギュラーな対応が少ないため、初めての方もスムーズにスタートできます。 【マイペースに進められて残業もほぼナシ◎】 自分で優先順位をつけながら、あなたのペースで業務を進められます。 残業はほぼないため、家事や育児、プライベートとの両立もバッチリです。カフェでの接客や一般事務など、これまでの経験も存分に活かせますよ! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ エルダー(教育係)がついて、書類のスキャンからお教えします! スキャンの仕方を覚えたら、入退院準備について習得♪ 少しずつ電話対応もお任せします! 個人差はありますが、1ヶ月ほどでひとり立ちする方がほとんどですよ◎ 覚えやすいお仕事が多いので未経験の方も大歓迎です! <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務を始めるのに資格や経験が必要だと思っていませんか? ソラストでは7割以上が無資格・未経験から医療事務をスタート★ 創業から60年以上、多くのスタッフをイチから育成してきた実績があるので、「やってみたい」の気持ちだけでご応募大歓迎! 資格取得支援制度を使って働きながら医療事務資格の取得も目指せます♪「手に職をつけたい」「一生モノのスキルを磨きたい」そんな方にもピッタリです◎ 現在、関西医科大学総合医療センターには、約110名ほどのソラスト社員が在籍中。 子育て世代の主婦(夫)も多数♪同じ境遇のスタッフが多いので、「お互い様」の気持ちでサポートし合い、働きやすい環境づくりに注力しています。 土曜日は隔週でお休みですし、平日の残業もほぼ無いので、幼稚園や保育園のお迎えにも間に合いますよ★ 若年層から中高年・シニア世代まで、年齢を問わず働ける医療事務のお仕事、ソラストで始めませんか! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【ある1日のお仕事の流れ】 8:30 ★お仕事開始♪ ＼今日も頑張るぞ～!/ 9:00 入院患者様の対応 9:30 身長・体重の測定へご案内 9:45 測定終了した患者様に病棟フロアをご案内 10:30 入院書類を回収し事務処理をおこなう 11:00 患者様を病室へご案内 12:00 ★お昼休み♪ 職員食堂や、休憩スペース、コンビニあり◎ お弁当持参やコンビニでお昼ごはんを買うスタッフが多いです! 13:00 ★翌日の入院準備 ベッドネームなど準備を進めます 14:00 ★面会者様の対応 受付やご案内をおこないます♪ 15:00 面会者様の対応や電話対応等をしつつ、担当看護師さんから預かった書類をファイリング 16:30 総合受付や会計計算部署へ入退院する患者様の書類を渡しに回る 16:45 ★お仕事終了 残業はほとんどありません! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK ★無料駐輪場あり 最寄り駅から徒歩2分♪ 電車通勤が7割、徒歩や自転車通勤が3割ほどです! 大阪市内(旭区・東淀川区・城東区・鶴見区)、京阪沿線(守口市、枚方市、門真市、寝屋川市)、その他大阪府下京阪本線や地下鉄谷町線・今里筋線を利用して通勤しているスタッフがほとんど☆ ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-009／リージョナル病院

【守口駅から徒歩15分】月収27万円以上/福利厚生充実/介護職

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 有料老人ホームでの介護業務全般 ・掃除・洗濯・配膳/下膳などの生活援助 ・排せつ・入浴・食事などの身体介護 【このお仕事のオススメポイント】 ・年収320万円以上 ・月収27万円以上 ・資格を活かしながら勤務可能 ・駅から徒歩圏内なので通勤楽々 【施設の特徴】 ・守口市下島町にある介護付有料老人ホーム ・3階建て48室で全て個室となっています！ ・日勤帯は看護師も常駐しているので安心♪ ・介護福祉士をお持ちの方は資格手当支給☆ 【応募に必要な資格や経験】 ・初任者研修や実務者研修等の介護資格 ●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック！ ●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪ ※電話応募の際は「求人ID：206332」を見たとお伝えください。

未経験OK◎関西医科大学総合医療センターの医療事務スタッフ募集!

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの医療事務（会計窓口）の正社員求人です。 大阪府守口市にある「関西医科大学総合医療センター」で、会計窓口の正社員募集! 主に、診察を終えた患者さまのお会計を担当していただきます。 【この求人のPoint】 ★無資格・未経験・ブランク歓迎のお仕事♪ ★働きやすい16:45まで!残業少なめ♪ ★教育体制あり!異業種からも安心スタート♪ ★ソラストスタッフが病院全体で約100名活躍中! 【働きやすい環境を目指しています】 『子育てと両立できる環境で働きたいな…』 その想い、ぜひソラストで実現してみませんか? 家庭との両立を考えると一歩踏み出せないあなたを応援します! 【主なお仕事内容】 ・金銭授受、クレジットカード・デビットカード対応 ・返金、未収金支払い対応 ・患者さまの案内、問合せ対応 など 【配属先】 50代を中心に30代・40代～60代と幅広い年齢層が活躍中♪業務は5～6名で対応!スタッフの8割が子育て世代の主婦(主夫)、お休みなど協力しながら働いています◎ 【こんな人にオススメ】 ★ホテル・コンビニ・飲食店・スーパー・銀行窓口等の接客やレジ経験がある ★臨機応変にテキパキ行動するのが得意 ★新しいことを覚えたり、知識を身につけることが好き 会計窓口は、医療事務の中でも幅広い知識と技術を習得できる部署です! 働きながら一生モノのスキルを身につけられるので、長く活躍することができます◎ 充実した研修制度・フォロー体制を整えてお待ちしております! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎まずは下記3つから覚えていきます。 1)POSレジ(自動精算機)の操作方法 2)お金の出し方、集計表の入力 3)売上金の投入 簡単な業務からスタートします。研修期間は約1ヶ月。 マニュアルに沿って教育担当が丁寧に指導するので、医療業界が初めての方も焦らずに慣れていけますよ☆ <採用担当者のおすすめポイント> ≪スーパーや飲食店の「レジ経験」が、そのまま活きる事務職≫ お店でいつも目にする「レジ業務」と基本は同じ。 お金を預かり、自動精算機を操作し、カード決済の対応をする。 そして一日の終わりに売上を集計する。この流れは、使い慣れたお店でのレジ締め作業とほとんど変わりません。 パソコンスキルも、簡単な文字入力ができれば問題なし。 難しい医療の専門知識をいきなり求められることはありませんので、安心してくださいね。 今まで培ってきたレジや接客のスキルをそのまま活かしながら、医療事務スタッフとして安定したキャリアを築ける大チャンスです。 プレッシャーを感じることなく、笑顔で優しく患者さまに対応できれば満点です! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【職場のヒミツ&抜群の環境】 ◆ピカピカで綺麗な大病院 設備が充実しており、患者さまからも「新しくて綺麗」と大好評の快適な環境です。 ◆圧倒的な仲間数 ソラスト社員110名在籍!75%が主婦・ママさんで子育てへの理解は抜群です。 ◆お休みも希望通り 毎月20日までに希望を出せば、学校行事なども最優先で調整します◎ ◆院内設備も大充実 職員食堂やセブンイレブン、休憩室を完備。 お弁当を持ってきて休憩室でゆったり過ごすスタッフも多いです♪ ◆アクセス便利で通勤ラクラク♪ 京阪滝井駅から徒歩2分!駅チカで通勤にも便利な立地です! スタッフの約7割が公共交通機関で通っています。 (大阪市内、京阪沿線(守口、門真、寝屋川)、その他大阪府下など各地から◎) 病院の近くには商店街やスーパーなどあり、お仕事帰りにお買い物もできて一石二鳥♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK ★駐輪場あり ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です!! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 創業60年の安定した企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-013／リージョナル病院

【守口駅から徒歩15分】月収27.7万円以上/介護福祉士を活かせる/介護職

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ・掃除 ・洗濯 ・配膳/下膳などの生活援助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・食事などの身体介護 【このお仕事のオススメポイント】 ・年収330万円以上 ・介福を活かして月収27.7万円以上 ・昼食代補助等の福利厚生充実 ・守口駅または守口市駅から通勤可能 【施設の特徴】 ・守口駅から徒歩15分の有料老人ホーム！ ・利用者様定員48名で個室となっています ・9時～18時は看護師も常駐しています♪ ・ご不明点等あればお気軽にご相談ください 【応募に必要な資格や経験】 ・介護福祉士の資格 ※上記以外の資格をお持ちの方は1度ご相談下さい ●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック！ ●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪ ※電話応募の際は「求人ID：206337」を見たとお伝えください。

＼16:45定時で残業ナシ/接客スキルを活かして大病院の正社員へ

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 ＼不規則なシフトや夜番にサヨナラ!/ 「人と接する仕事は好きだけど、夜遅い勤務が体力的に厳しくなってきた」 「土日にしっかり休んで家族との時間を大切にしたい」 そんな想い、関西医科大学総合医療センターで叶えましょう! お任せするのは、各診療科の受付や患者様のご案内です。 ◎カフェやアパレルなど、これまでの接客経験がそのまま活きる! ◎嬉しい【16:45定時退社】&実働7.25hのスマートワーク。 ◎残業はほぼナシ!夕飯の支度や子供のお迎えにも余裕で間に合います。 大病院ならではの抜群の安定環境で、正社員として腰を据えて活躍しましょう。あなたの優しさと誠実さが、何よりの武器になります。 【主なお仕事内容】 ■患者さまの受付・ご案内、システムへのデータ入力 ■検査内容の確認や、受付番号の発行(検査受付) ■窓口や電話での、問い合わせ対応 など ＼30代～50代の主婦さんなど24名が活躍中!/ 職場は各診療科ごとに2～3名の少人数チームで対応。いつも近くに先輩がいるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。看護師さんや技師さんとも仲良く協力し合う、あたたかい風土が自慢です。 ◎このお仕事に向いている人 ・人と接すること、お話しすることが好き ・チームで協力しながらテキパキ動くのが得意 ・少しずつ新しい知識を身につけ、成長したい 土曜は月2～3回ほど午前出勤がありますが、平日の実働が短いので無理なく続けられます。国からも子育てサポート企業として認められている環境で、仕事も家庭も大切にしませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★3ヶ月のじっくり丁寧なOJT研修★ まずは患者様への問診票のご案内など、簡単な対応からスタート。パソコンの操作や書類整理は、あなたの習得状況に合わせて少しずつお教えします。マニュアルも完備しており、教育担当の先輩が常に横について教えるので、医療業界が初めての方も安心して一歩を踏み出せます。 <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務の魅力をご紹介♪ ▼好きなこと・得意なことを仕事にできる 医療事務は接客メイン・事務メインなど、たくさんの職種があります。あなたの「好き」や「得意」を活かして働けます! ▼仕事をしながらスキルが身につく 専門性の高い仕事のため、業務から学ぶことはたくさんあります。医療の専門知識、ビジネスマナー、コミュニケーション能力…。実務を通してたくさんのキャリアが身につきますよ! ▼ライフスタイルに合わせて働くことができる 出産・育児・介護・転居など、ライフスタイルが変わることがありますが、そのたびに転職するのではなく、ソラストでは、皆様の生活に合わせた働き方を提案いたします!長く安定して働くことができますよ。 年齢や性別に関係なく働き続けることができるのが医療事務★ あなたもソラストで医療事務を始めませんか♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ≪とある1日のスケジュールをご紹介します≫ 8:30 ◎出勤 ・患者さまの対応 ・保険証の確認 ・マイナ保険証などのオンライン資格確認 ・問診・体温・血圧測定の案内 10:00 ・採血室へ案内 10:30 ・予約なしで来院された患者さまや他院からの紹介患者さまの対応 11:30 ・休憩 12:30 ・基本的には午前中と同様 ※午前に比べると午後の方が患者さま数は落ち着きます。 13:30 ・外線の電話(問い合わせ)対応 15:00 ・事務作業 ※午前中に保留にした業務などを落ち着いた環境で対応していきます。 16:45◎業務終了 部署を超えて皆で協力して助け合っています。 業務に慣れたタイミングで、他部署の業務を覚えてもらってジョブローテーションを目指しています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK ★駐輪場あり 【アクセス】 京阪滝井駅から徒歩で2分と駅前に立地しており通勤しやすい職場です。 約7割のスタッフが電車を利用して通勤しています。 近くに商店街やスーパーなどがあり、帰りに買い物もできますよ♪ ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2713200703-012／リージョナル病院

【守口市梶町】訪問介護ヘルパー／賞与年3回・寮＆託児所完備！未経験から安心スタートできる充実サポート

仕事内容: ご利用者様のご自宅へ訪問し、快適な在宅生活を支える介護サービス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（調理、掃除、リネン交換など） ・その他付随する訪問介護業務 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

【守口市・大日駅徒歩3分】月給18.9～21.7万円／賞与4ヶ月／日祝休み／年収300万～340万円／守口敬仁会病院での地域連携大日駅より徒歩3分／経験者募集／18時前退社OK／うれしい賞与4ヶ月分あり

仕事内容 守口敬仁会病院での 地域連携室の事務 守口市・大日駅徒歩3分 *＼ここがポイント／* ＊経験を活かせる正社員求人！ ＊年収見込み 300万～340万円（賞与込み） ＊賞与4ヶ月 ＊日祝休み ◇家庭と両立しやすい勤務時間◇ 平日：8:45～17:00 土曜：8:45～13:00（隔週） 残業は1日30～1時間程度ありますが18:00には帰宅できます！ ◇働く職場について◇ 守口市にある急性期医療を提供している病院です。 地域連携室では13名（事務員10名・社会福祉士3名） コミュニケーションを大切にしている職場環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院の地域医療連携室での事務* *■具体的な業務内容―――* 〇FAX・メールでの予約対応 〇患者様・ご家族・他医療機関からの電話対応 〇各種データの集計・統計業務 〇他医療機関との連絡・調整 〇その他、地域医療連携室に付随する事務業務 ◆職場について 185床の病院にある地域医療連携室でのお仕事です。 事務員10名・社会福祉士3名が在籍しており、 連携しながら業務を行っています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【月給24.6万円〜34.8万円／賞与年2回】未経験・無資格OK！年間休日110日＆資格取得支援あり！笑顔あふれる有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「HIBISU守口」にて、入居者様の快適な毎日をサポートする介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄・着替え等のサポート） ・生活援助（居室の清掃・洗濯・リネン交換・お買い物など） ・健康管理（検温や血圧測定などのバイタルチェック、記録） ・レクリエーションの企画および運営 ・医療機関や看護師との連携・情報共有 日々のコミュニケーションを大切にしており、入居者様一人ひとりに寄り添った心温まるケアを提供できる環境です。利用者様の「ありがとう」や笑顔を間近で実感できる、やりがいに溢れたお仕事です。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【古川橋駅より徒歩15分】≪無料で資格取得!≫安定正社員へ★守口市大久保町で介護職員募集!

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■介護記録入力、就寝・起床介助、夜間見回り など －－－－－－－－－－－－－ ～ソラスト守口の魅力ポイント～ ■幅広い世代が活躍中 20代?60代の24名が在籍。30代・40代・50代を中心に活躍中!常に2名以上の体制なので未経験の方も置いてけぼりにしません! ■家庭との両立も安心 スタッフの5割が主婦(夫)で子育て世代も多数◎急な予定や勤務の相談にも柔軟に対応する体制あり。プライベートを大切に働けます。 ■一人で悩まない、心強い連携 看護師や理学療法士が常駐。難しい対応も専門職と相談できるので安心。看護やリハビリの視点も自然と身につき、スキルアップに繋がります。 ■毎日が賑やか♪ スタッフも一緒に楽しみながら、季節の行事や食事イベント、毎日のレクなどを行っています。笑顔があふれる職場です。 ■近所から通うスタッフが8割 守口市・門真市・寝屋川市(最寄り駅は大日駅・大和田駅・萱島駅等)から自転車やバイクで通うメンバーが多数◎駐輪場完備で通勤もスムーズ♪

【守口市・大日駅徒歩3分】月給18.9～21.7万円／賞与4ヶ月／日祝休み／残業少なめ／正社員・医療事務／守口敬仁会病院【大日駅徒歩3分】賞与4ヶ月分／レセプト経験活かせる医療事務／日祝＋第2・4土曜お休み◎

仕事内容 社会医療法人彩樹 守口敬仁会病院で 医療事務スタッフ正社員を募集！ 守口市・大日駅徒歩3分 *＼ここがポイント／* ＊月給18.9～21.7万円＋賞与4ヶ月分 ＊昇給年1回あり・退職金制度あり ＊残業少なめ(月平均1～5時間以内) ＊レセ経験者歓迎 ◇お仕事内容◇ 窓口受付やレセプト入力 電話・会計など医療事務全般 ◇経験を活かして働く◇ レセプト業務経験のある方を募集♪ 勤務は8:45～17:00、残業は月1～5時間程度。 夕方までの勤務で、家庭との両立もしやすい◎ アクセス良好な一般病院で、これまでの経験を活かしませんか *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 〇窓口での患者様のご案内 〇外来受付 〇会計業務 〇予約管理 〇電話対応 〇レセプト入力 〇その他、医療事務に付随する業務 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【古川橋駅より徒歩15分】【安定正社員】日勤のみ◎家庭と両立を目指す主婦・主夫活躍中★

仕事内容 主なお仕事内容 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど －－－－－－－－－－－－－ 丁寧な現場研修であなたの成長を応援します♪ ≪業務習得の順番≫ ★自立度高め◎1階フロア業務を習得 生活援助の考え方や入居者さまとの関り方を学びながら介護施設に慣れていきましょう♪ ★介助が必要な入居者さまが多い◎2,3階フロアの業務習得 一人ひとりのお身体の状況を把握しながら、身体介助を実践していきましょう♪ ≪研修スケジュール≫ ▼1ヶ月目 エルダーの先輩スタッフについて1日の流れを全体的見て学んでいきます ▼2ヶ月目 介護ケアの方法を習得しながら、食事や介護記録などの業務に携わっていきます ▼3ヶ月目 ひとり立ちを目指して、自分で動いていきます!エルダーの先輩スタッフが後ろでそっと見守っています! 個々のペースに合わせて進めていくので安心してくださいね♪

理学療法士

■仕事内容 スギ訪問看護ステーション西三荘では、理学療法士としてご活躍いただける方を募集しています♪ 訪問看護ステーションにおける理学療法士の業務全般を担当していただきます。 具体的には、患者様の状態に応じたリハビリテーションプランの作成や、実施のサポートを行います。 また、チーム医療の一員として、看護師や医師と連携し、最適なケアを提供していくことが求められます★ 患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 あなたの専門知識と技術を活かし、地域に貢献するやりがいあるお仕事です☆ 私たちと一緒に、より良い生活を支えるお手伝いをしてみませんか？《応募をお待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【古川橋駅より徒歩15分】大阪府守口市の介護付き有料老人ホームで主任介護職募集!

仕事内容 【具体的なお仕事内容は?】 ■管理者補佐、スタッフ育成、介護記録入力 ■身体介護/入浴・食事・移動・排泄・就寝・起床介助 ■整容、レク実施、外出同行、見守り、夜間巡視 など －－－－－－－－－－－－－ ≪こんな人に特にオススメ!≫ ◎調整が得意♪ 入居者様だけでなく、スタッフやご家族、他職種の専門家など、多くの人と関わるのが主任の仕事。「相手が何を求めているか」を汲み取り、スムーズに物事を進める力が必要です。これまで現場で培ってきた現場現場力と、持ち前のコミュニケーション能力が武器になります! ◎小さな変化に気づける♪ 入居者様の不安に寄り添うのはもちろん、一緒に働くスタッフの表情にも気を配れる方に向いています。「今の声かけ、良かったね!」そんなあなたの「思いやり」が、スタッフの安心感と自信に繋がり、結果としてホーム全体のケアの質を高めていきます。 ◎盛り上げ上手♪ 主任は、現場のリーダーです。入浴や移乗の介助など、体力を要する場面でも率先して動き、明るい雰囲気を作れることが大切。じっとしているよりも、現場を歩き回り、アクティブな方にピッタリなお仕事です♪

作業療法士

■仕事内容 訪問看護リハビリステーションみらいケアでは、作業療法士としての新たな仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。具体的には、訪問リハビリテーションを通じて、個別のリハビリプランを作成し、実施します。 ☆利用者様との信頼関係を築き、心身の機能回復を目指すサポートを行います。 ★チームでの連携を大切にし、医療・介護職種と協力して、最適なケアを提供します。 ♪日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら、充実した職場環境でスキルを磨きませんか？ 《あなたの情熱と経験を、ぜひみらいケアで活かしてください！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【古川橋駅より徒歩15分】キャリアUP応援求人!守口市の有料老人ホームで所長代理募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ※保有資格に応じた業務兼務も可 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応、介護業務 ・生活相談員業務、またはケアマネージャー業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラスト自慢の研修・教育体制♪】 ソラストは、あなたの「もっと成長したい」「良い施設を作りたい」というマインドを、充実の教育体制で応援します! ◎研修 ・入社時研修 ・階層別研修 ・サービス別研修 など 学びながらより深く知識を得ることができます。研修だけでなく、現場では先輩管理者がしっかり伴走。一人で抱え込ませないフォロー体制が整っています。 ◎WEB学習サービス ・介護技術・認知症ケア・接遇などの基礎知識 ・リーダー向け、管理者向け、マネジメント、ハラスメントなどの専門知識 など、幅広いコンテンツを準備しています!1コマが短いので、休憩中や移動中にもサクッと学べます。現場での「困った」を、その日のうちに「学び」に変えられる心強い味方です! キャリアの選択肢も豊富なソラストで、自分の可能性を広げるための一歩を踏み出してみませんか!

【古川橋駅より徒歩15分】複数施設を兼務して、様々な経験が積める介護職の募集【守口エリア】

仕事内容 【主なお仕事内容】通勤可能エリア内の施設を兼務★ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り －－－－－－－－－－－－－ <介護付有料老人ホーム ソラスト守口のご紹介> 守口市東部、住宅街が密集するエリアの一角にあります。 守口市は、大阪市東淀川区、旭区、鶴見区、門真市、摂津市、寝屋川市など多くの市と隣接しており、梅田まで電車で20分程度ででられるため、梅田・なんば・淀屋橋などへ通勤する方も多く住んでいます。近隣には、イオンモール大日、イオンシネマ大日、ベアーズ大日ショッピングモールなどの大型商業施設があり生活には便利なエリアです。 <ソラストのご紹介♪≫ ソラストにはデイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など入居系サービスまで全国に約700か所以上の事業所があります。ご家族の転勤の際にも自宅近くの事業所へ異動も可能です。将来的に管理者や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャー、ディレクターなど自分の強みを生かした様々なキャリアアップを実現することができます。

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

社宅・託児所あり！無資格OK！ブランクOK！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 自社介護学校で授業料免除！ 働きながら資格取得を目指せます ✨ 未経験からプロを目指せる！ マンツーマンの丁寧な指導あり ✨ 残業なし＆17:30終業！ プライベートも充実できる環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 8:30～17:30勤務で残業ほぼなし！ 託児所・社宅完備でライフステージ が変わっても安心して働けます♪ 日曜日＋他1日休みの週休2日制！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス「なるなるデイサービス守口」 にて、利用者様の「心と体の元気」を 支える介護業務全般をお任せします。 ✅ レクリエーションの企画・実施 皆で楽しめる運動やゲーム、 季節のイベントなどを実施します。 ✅ 食事や入浴などの生活介助 利用者様が快適に過ごせるよう 温かいサポートを行います。 ✅ モニタリング・記録業務 利用者様の様子や体調の変化を 確認し、簡単な記録を行います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・朝礼・お迎えサポート ・09:00〜 バイタルチェック・入浴介助 ・12:00〜 昼食のサポート・休憩 ・13:30〜 レクリエーションや体操 ・15:00〜 おやつ・歓談タイム ・16:00〜 お見送りサポート・片付け ・17:00〜 業務記録作成・終礼 ・17:30〜 退勤（残業はほぼありません！） ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します！ チーム一丸となってサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 「一日一度は笑っていただく」を モットーに、笑顔溢れる雰囲気です。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 当社が運営する「介護福祉学校」にて 授業料免除制度を利用できます！ 働きながら無資格から資格取得を 目指すことができ、将来的な リーダーや管理者へのステップアップも 全力でバックアップいたします。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「人の役に立ちたい」「笑顔を作る仕事がしたい」 という気持ちがあれば、経験は一切不問です！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、 明るく楽しいメンバーが揃っています。 あなたの第一歩を心より応援します！ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、デイサービス事業や 整体院、介護学校などを展開する 安定した事業基盤を持つ企業です。 「心と体の健康」を通じて地域社会に 貢献し、働くスタッフにとっても 安心して長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。

人気の医療事務/駅チカ/経験者歓迎/土日休み/az42a

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼週4日勤務・週5日勤務が選べる♪／ キャリアアップを目指せる★在宅診療クリニックの「医療事務スタッフ」募集！ ◎ 週4日・週5日から勤務日数を選択可能 ◎ 医療事務・レセプト経験を活かして働ける ◎ 30代・40代・50代活躍中 【お仕事内容】 在宅医療事業『医療法人健仁会 アイル在宅医療クリニック』にて、 医療事務・レセプト業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■レセプト関連業務 ・保険証入力 ・医療券、介護券の請求 ・医療請求の算定入力（モバカル使用） ・介護請求の算定入力（給官鳥使用） ・算定取り込み、レセプトチェック（ORCA使用） ・難病等の負担金確認 ・減点、返戻等の査定精査 ・オンライン送信対応 ■請求書対応 ・請求書、領収書の出力、発送 ・入金処理 ・未収対応 ◆ 週4日・週5日から働き方を選べる ご自身のライフスタイルに合わせて勤務日数を選択可能！ 「家庭や育児と両立したい」「しっかり働いて収入を確保したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方ができます。 ◆ 成長がお給与につながる環境です 頑張りや成長をしっかり評価する制度がございます。 業務習得に応じて、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。 ◆ 経験を活かして活躍できる環境 在宅医療のレセプト業務経験がなくても、医療事務やレセプト業務の経験があればOK！ 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 【応募条件】 ・医療事務またはレセプト業務の経験をお持ちの方（年数不問） ※在宅医療の経験がある方大歓迎！ ＼こんな方におすすめ／ ・医療事務やレセプト業務の経験を活かしたい方 ・在宅勤務を取り入れながら働きたい方 ・週4日勤務で、プライベートを大切にしたい方 ・週5日勤務で、安定した収入を得たい方 ・在宅医療という成長分野で経験を積みたい方 医療事務・レセプト業務の経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか？