求人・転職情報

＼朝型さん必見／朝から動いて午後は自分時間◎残業少なめ×完全週休2日の好バランス♪未経験から始めやすい軽作業！

仕事内容 【仕事内容】 スーパーなどで見かけるドライアイスを扱う軽作業！ 工場内での作業なので、接客は一切なし。 モクモク作業が好きな方にピッタリ！ ▼具体的には… ・粒状のドライアイスのを計量 ・袋やケースに入れてシール貼り ・箱詰め、仕分け作業 など！ ▼身体への負担も少なめ 扱う重さは10kg程度まで。 重すぎる作業はなく、無理なく続けられます。 作業はどれもシンプルで、 工場未経験でもすぐに覚えられる内容！ 最初にしっかりと手順は教えてもらえるので安心です♪ 【おすすめポイント】 ・コツコツ進める軽作業！時給1370円★ ・朝型派歓迎！早朝・午前スタートのシフト制 ・午後の時間たっぷり＆残業少なめで毎日快適♪ ・完全週休2日♪オフの時間も大切にできる職場 ・腰を据えて働ける！直接雇用チャンスあり！ 【職場について】 冷凍・冷蔵・ドライアイスなど「冷やす」を通じて、 スーパーや物流、さまざまな現場を支えている会社。 食品流通や店舗、倉庫など、 生活に欠かせない現場を裏側から支える役割を担っています。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から工場ワークを始めたい ・人と話すより、コツコツ作業が好き ・安定した環境で長く働きたい ・難しい作業はちょっと苦手…という方 ・20代～40代前半の男性スタッフ活躍中 シンプル・簡単・モクモクの三拍子そろったお仕事です。 少しでも気になったら、ぜひご応募ください！

＜未経験OK＞月収25万以上！直接雇用の実績あり！単純シンプル作業！土日祝休み

仕事内容 ＜仕事内容＞ 型に流し込んだ金属が固まった後、 製品を型から取り出すシンプル作業です。 作業はとても簡単！ 手のひらサイズの部品を「トントン」と軽く叩いて外すだけ。 ・ 重たいものなし ・ 大きな製品なし ・ 難しい作業なし コツコツ・モクモク取り組めるお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ＊20代～50代男性活躍中 ＊派遣スタッフはすべて当社所属なので安心 ＊土日祝休みでプライベート充実 ＊未経験スタート歓迎 ＊派遣先へ直接雇用の可能性あり ＜派遣先への正社員登用の可能性もあり！＞ 長期的に安定して働きたい方歓迎です！ 【職場環境】 20代・30代・40代・50代の男性スタッフ活躍中！ 未経験からスタートできるお仕事です。 50代～勤務を始めたスタッフも在籍！ 建設業界で現場スタッフとして勤務していた方や 溶接工として勤務していた方など様々な方が活躍中！ 【仕事のやりがい】 直接雇用の可能性もあるため、 まずは派遣からスタートして、 「ゆくゆくは安定して働きたい！」 という希望をお持ちの方にも ぴったりな環境です。

未経験OK／月収25万円以上！鋳物を扱う企業で製造サポート／土日祝休み

仕事内容 ＜仕事内容＞ 完成した鋳物部品の 検品・梱包・出荷準備作業をお任せします。 ・キズがないかチェック ・個数確認 ・箱詰め・出荷準備 などの軽作業中心。 その他、バリ取りや鋳物を型から外す作業もあり。 重量物なし！ 体への負担も少なめです。 作業はシンプルなので、 工場勤務が初めての方も安心です。 ＜求人のポイント＞ ＊20代～50代男性活躍中 ＊派遣スタッフはすべて当社所属なので安心 ＊土日祝休みでプライベート充実 ＊未経験スタート歓迎 ＊派遣先へ直接雇用の可能性あり ＊コツコツ作業 ＜派遣先への正社員登用の可能性もあり！＞ 長期的に安定して働きたい方歓迎です！ 【職場環境】 20代・30代・40代・50代の男性スタッフ活躍中！ 未経験からスタートできるお仕事です。 50代～勤務を始めたスタッフも在籍！ 建設業界で現場スタッフとして勤務していた方や 溶接工として勤務していた方など様々な方が活躍中！ 【仕事のやりがい】 直接雇用の可能性もあるため、 まずは派遣からスタートして、 「ゆくゆくは安定して働きたい！」 という希望をお持ちの方にも ぴったりな環境です。

有名大手製薬メーカーで正社員へ★年収300～400万！／日勤

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■医薬品製造業務 ・原料の秤量や専用機械への投入など担当します。 ・機械操作やボトル充填、包装・梱包作業も行います。 ・未経験でもベテランスタッフの指導があるので安心です。 ー ★紹介予定派遣！正社員を目指してる方必見★ ＼未経験スタート歓迎♪有名な大手製薬メーカー／ ◎医薬品製造の原料計量や専用機械への投入を担当します。 ◎OJT体制が整っており、丁寧に教えてくれるので安心！ ◎正社員で長く安定して働きたい方に最適♪ ◎空調完備＆クリーンルームで快適♪直接雇用後は正社員として安定して働けます。 ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆未経験から活躍している方多数！活気のある職場です。 ◆CMでもおなじみ！有名企業で正社員を目指せる！ ◆年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実！ ◆マイカー通勤OK◎空調完備で快適な作業環境です。 └ 担当者コメント： 未経験から始めたスタッフが多く、安心して仕事をスタートできます！ 正社員後も安定した収入！長く安定してお仕事を継続したい方に◎ お昼は仕出し弁当410円～販売あり！

日勤＆残業ほぼなし★高時給｜医薬品の製造オペレーション業務

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■医薬品製造業務 ・原料の秤量や投入、機械操作、包装・梱包作業を行います。 ・専用機械を使用した作業が中心で、クリーンルーム内でのお仕事です。 ・未経験でも安心！ベテランスタッフの丁寧なサポートあり。 ◎重量（30kg程度）の物を横に滑らして移動させるような作業は含まれます。 ー ＼未経験でも安心スタート！／ ◎医薬品製造における原料の秤量、機械操作、包装・梱包作業をお任せします♪ ◎ベテランスタッフの丁寧なOJTがあるから安心！サポート体制も整っています。 ◎年間休日125日でプライベート充実！駅チカ＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ◎重量（30kg程度）の物を横に滑らして移動させるような作業は含まれます。 ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆約30名規模の職場で、チームワークを大切に働けます！ ◆時給1600円◎安定した収入を目指せます♪ ◆日勤のみ＆残業ほぼなし！土日祝休みでプライベート充実♪ ◆駅チカ徒歩7分＆マイカー通勤OK！駐車場も無料で通勤ラクラク◎ └ 担当者コメント： 未経験の方でも安心して始められる医薬品製造のオペレーション業務です！ サポート体制が整っており、働きやすい環境が魅力です。 直接雇用切替積極企業！安定してお仕事したい方注目です！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

直接雇用の可能性あり★高時給１３３０円。ドライアイスの梱包：河内長野市

仕事内容 直接雇用の可能性あり★高時給１３３０円。ドライアイスの梱包：河内長野市 ドライアイスの梱包・出荷準備、粒状ドライアイスの計量・梱包作業をお願いします。 美佳の台駅から徒歩６分。アクティブワーク。未経験ＯＫ。長期勤務可能。週休２日のシフト制。残業は時期によって変動あり。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。ＯＪＴあり。２０代・３０代の方々が活躍中。駐車場完備、車・自転車通勤可能。休憩室あります。 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

魅力の高時給。うれしい土日祝休み。入出荷準備作業：河内長野市

仕事内容 魅力の高時給。うれしい土日祝休み。入出荷準備作業：河内長野市 倉庫内で製品の入出荷準備、ピッキング、梱包、伝票貼り、パレット積み作業などをお願いします。 アクティブワークです。未経験者大活躍中。人気の日勤です。 残業ほぼなし。土日祝休みです！ 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

長期就業OK！機械工具の工具セットの包装・梱包作業など：河内長野市

仕事内容 長期就業OK！機械工具の工具セットの包装・梱包作業など：河内長野市 機械工具の工具セットの包装、梱包作業などをお願いします。 経験・スキルは問いません、未経験者大活躍中。長期就業をご希望の方にもオススメ☆ 日によって残業時間の変動あります。幅広い年齢層が活躍中。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 河内長野市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ あなたの「やりたい」が叶う環境 ＜＜＜ 組織を動かす側に立ちたい。 人をまとめるスキルを磨きたい。 20代のうちから事業運営に関わりたい。 そんな想いを持つあなたを、 私たちは求めています。 配送ドライバーとしてだけでなく、 スタッフの育成・チーム構築・事業運営まで、 幅広い経験ができるポジションです。 ＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務を担当します。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 最初の半年間は、 仕事の全体像を把握するために ドライバー業務からスタート。 実際の1日の流れは以下の通りです： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・データ入力 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ＞＞＞ このポジションで学べること ＜＜＜ 単なる現場実務ではなく、 組織経営の視点から多くを習得できます： ・採用・採用活動の実施 ・スタッフの育成体制づくり ・拠点運営の全体像 ・売上・数字の見方と管理 ・現場課題の改善手法 ・チームづくりの実践 ・軽貨物事業の仕組み全体 現場も理解している管理者だからこそ、 経営目線のマネジメントスキルが 磨かれていきます。 ＞＞＞ 経営層との関係が近い ＜＜＜ ✨ この環境の何より面白い点は、 若手でも組織づくりに携わることです： ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に対して、 あなたの意見が実際に反映される環境。 それがKAWANAGO GROUPです。 ＞＞＞ 急成長企業だからこその可能性 ＜＜＜ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多数。 チームメンバーの70％が20～30代で構成され、 若手が主役として活躍することが当たり前。 あなたが成長するにつれ、 次のステージへ挑戦する道が 自然と広がっていきます。 ＞＞＞ 評価と昇進のスピード ＜＜＜ ⏰️ 3ヶ月ごとの評価制度があります。 頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップすることも ・役職もステップアップしていく ・「いつか上がれたらいいね」ではなく ちゃんと見られて、ちゃんと上がる あなたの努力が、 確実に形になる環境です。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＬＬＬ ✅ 大事にしているのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・「このままでは終わりたくない」 という想い 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 やる気と成長意欲があれば、 未経験からでも道は開けます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ ❗ 美しい言葉だけではなく、 実態も伝えます： ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に実施 ・現場代打としてドライバー業務に 入ることもある 「管理ポジションだから現場には 入らない」と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし逆に、 現場も分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのが大きな強みです。 ＞＞＞ 先輩の実例 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来への不安から、 昼の仕事で安定して稼げる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が給与に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境がある点です。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい―― そんな人には、かなり面白い環境です。 ＞＞＞ キャリアパスの一例 ＜＜＜ 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 河内長野市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ サポートが手厚い・未経験でも安心な理由 ＜＜＜ 学歴も、業界経験も、関係ありません。✨ 「軽貨物って何？」というところから スタートしても大丈夫。 大切にしているのは、 ・人を動かしたいという気持ち ・現状を変えたいという意欲 この2つだけです。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じている人ほど、 このポジションに合っていると思います。 ＞＞＞ こんな仕事です ＜＜＜ ただ荷物を届けるだけじゃない。 それが、このポジションの一番の特徴です。 KAWANAGO GROUPで担うのは、 "配送チームを動かす側"の仕事。 スタッフの採用・育成から、 案件の管理、チームづくり、 売上や数字の管理まで、 事業運営の全体に関われます。 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されているので、 「若いから遠慮して」という空気がない。✅ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 ポジションはまだまだ空いていて、 自分次第でどこまでも ステージを上げていける環境です。 ＞＞＞ 本部リーダーとして経験できること ＜＜＜ このポジションでは、 組織の中枢に関わる仕事を 幅広く経験していきます。 たとえばこんなことです。 ・採用（仲間を増やす） ・育成（スタッフを育てる） ・拠点運営（現場を回す） ・売上・数字の管理 ・業務フローの改善 ・チームづくり・組織設計 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで学べるので、 「ドライバー経験しか積めなかった」 とはならない。 経営目線でのマネジメントスキルが 自然と身についていきます。☘ ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 日々の業務は、 こんなイメージです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 ＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜ 入社してすぐリーダー業務… ではなく、まずは現場から入ります。⏩ 最初の半年は、 ドライバーとして 仕事の全体像をつかむ期間です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへ配送 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 メンバーの気持ちがわかる。 そのベースが、 のちのマネジメントに 確実に活きてきます。 ＞＞＞ 働く上で知っておいてほしいこと ＜＜＜ リアルな部分も、 ちゃんとお伝えします。❗ ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの勤務が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という考えの方には、 合わないかもしれません。 でも逆に、現場もわかるリーダーは強い。✊️ それが、 このポジションで成長できる 一番の理由でもあります。 ＞＞＞ 評価と給与のしくみ ＜＜＜ 3ヶ月ごとに評価が行われ、 頑張りと成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。⭐️ 役職もあわせてステップアップするので、 「なんとなくいつか上がれたら」 という曖昧さがない。 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと報われる環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をこうしたい」と 意見を出せる場がある。 組織をつくる側として 実際に動けるのが、 ここでの働き方です。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる場所を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に直結する仕組みと、 配送ドライバーで終わらない キャリアパスがあったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りを見てくれる人がいて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上を目指したい人には、 本当に面白い環境だと思います。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格✨ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河内長野市大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 あなたの挑戦を、事業へ 】 「いつかは自分で事業をやりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 配送業務だけで終わらないポジションです。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、チーム運営まで— 現場と経営の両側面を、 実践を通じて学べます。 独立を視野に入れた方、 管理職の経験を積みたい方、 自分の力でチームを動かしたい方を 歓迎しています。 【 経歴より、気持ちを重視 】 学歴・職歴は一切問いません。 軽貨物配送の経験がなくても大丈夫。 大切なのは 「このままでは終わりたくない」 「何か成し遂げたい」 そうした前向きな気持ちです。 業界未経験からスタートした 先輩たちが多数活躍しています。 【 20代だからこそ、大きな挑戦ができる 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代が成長できる環境を 最優先で整えています。 在籍メンバーの70%が 20～30代で占められており、 年齢が理由で機会を制限される ことはありません。 むしろ若いうちから、 組織の重要なポジションを 任せてもらえるのが特徴です。 売上向上、効率化、品質管理— 経営視点でマネジメントする スキルを身につけられます。 【 現場を知ることが、強みになる 】 配送ビジネスの全体像を 間近で学べる仕事です。 現場のリアルから始まり、 組織をどう動かすか、 売上をどう作るかといった 経営層の思考まで、 軽貨物業界の仕組みが 見えてきます。 「自分で事業を立ち上げたい」 という目標に対して、 この経験は大きな財産になるはず。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層への支援 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略協議・提案 【 段階的なステップアップの流れ 】 最初は現場での配送業務から。 基本的な流れ、安全運転、 ルート構築、現場での判断力を 身につけていきます。 その後、後輩のフォローや チーム連携、現場改善への 参加を通じて、 「動く側」から「動かす側」へ 移行していきます。 □ 配送現場での業務内容 □ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする業務です。 置き配が基本となるため、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ✧ 1日の業務フロー ✧ ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と記録 ・経験を積むにつれ、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加 【 仕事のリアルな側面 】 率直にお伝えします。 以下の点は あらかじめご了承ください： ・早朝からの勤務がある ・フルタイムでの継続稼働が基本 ・日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日繰り返す ・現場対応が必要な場合、 配送業務に入ることもある 「管理職だから現場には 出ない」という想定なら、 このポジションは合わないかもしれません。 ただし、現場を深く理解しているからこそ、 独立後の経営でも 強い判断ができるという大きなメリットがあります。 【 成果が、確実に評価される仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を採用。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万～10万円単位で アップする可能性があります。 役職もステップアップしていく— 「いつかは上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層とのコミュニケーションが近い 】 この仕事の面白さは、 現場運営に留まらないことです。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を基にした 施策づくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」 その意見が組織に反映される。 組織づくりの側に立って 働ける環境があります。 【 独立へのサポート体制 】 最初から一人で事業をするのは 不安—そんな心配もありません。 正社員として学びを積んだ後、 希望があれば独立支援制度を活用。 サポートを受けながら 独立を実現できます。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方が 自然と身につくので、 安心して独立目標を 目指せます。 また、すでに独立した先輩たちが 卒業生ネットワークを形成。 経営で悩んだとき、 行き詰った時には、 先輩や会社からの支援・アドバイスも受けられます。 困ったときに助け合える 文化も整っています。 【 先輩の実例 】 24歳で営業職から、 配送ドライバーへの 未経験転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学習 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら 経験を重ねる ↓ 29歳で独立を実現 グループ会社の代表として活躍中 【 働く人たちからのメッセージ 】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 20代／ 元配送ドライバー 現・配送会社代表 「前職は営業職でしたが、 将来をちゃんと考える きっかけがありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 経験がなくても始められる業界。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される環境です。 入社後、私が変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自社代表として活動しています。 『変わりたい』 『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そう思う人なら、 ぜひこの環境に飛び込んでください」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 河内長野市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 一緒に働く仲間のこと ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若いチームで動いている配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」という空気はなく、 意欲と成果があれば、 年齢に関係なく大事なポジションを任せてもらえます。 20代で独立を果たした先輩も多く、 卒業後も助け合えるネットワークが 自然と根付いています。 ━━━☆ このポジションの役割 ☆━━━ お任せするのは、配送業務だけではありません。 チーム全体を動かし、 事業として成り立たせるための "運営リーダー"のポジションです。 主な業務は以下のとおりです。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知りながら、 組織と数字をつくる側として動く。 そんな仕事です。 ━━━☆ ドライバー業務の内容 ☆━━━ まず最初は、配送現場からスタートします。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は少なめです。 1日の流れはこちらです。 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアで配送業務を実施 ✔ 配送完了後に報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 安全運転やルートの組み方、 現場での判断力など、 運営を担ううえで欠かせない "現場の感覚"をここで身につけます。 ━━━☆ 働き方について（正直にお伝えします） ☆━━━ 応募前にきちんとお伝えしたいことがあります。 ⭕️ 早朝から動く日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ⭕️ 状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には 合わない部分があるかもしれません。 ただ、現場を肌で知っているからこそ、 独立後も現場を動かせるリーダーになれる。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べること ☆━━━ 運営リーダーとして経験を積む中で、 会社を動かす側の視点も自然と身についていきます。 具体的には、以下のような領域に携わります。 ✧ 採用・育成 ✧ 拠点運営 ✧ 売上管理・数字の読み方 ✧ 現場改善 ✧ チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で学べるポジションです。 また、経営陣との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など、 若手でも会社づくりに関わる機会があります。 ━━━☆ 独立支援の仕組み ☆━━━ 「いつか独立したい」という気持ちを、 ここでは本気で応援しています。 まずは正社員として現場と運営を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を持つ流れを整えています。 ✨ 独立後も卒業生ネットワークで助け合える ✨ 経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイス・支援を受けられる 「一人で勝負」の不安を抱えたまま 飛び出す必要はありません。 学んでから、準備を整えて、 独立を目指せる環境です。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。 そういう環境です。 ━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、業界知識も不要です。 大切にしているのは、 "このままじゃ終わりたくない" という気持ちと、挑戦する覚悟です。 こんな方を歓迎しています。 ✔ 将来は独立・起業を考えている ✔ 管理・運営の仕事に挑戦したい ✔ 自分の力でチームを動かせる人になりたい ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分がきちんと評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━☆ キャリアの歩み方（モデルケース） ☆━━━ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 これはあくまで一例ですが、 こうしたキャリアを現実として 歩んできた先輩がいます。 次のステージを目指す方の 挑戦をお待ちしています。