求人・転職情報

「子どもの習い事代を稼ぎたいけど、急な熱で休めるか不安」。そんな悩みに寄り添う環境があります。週2～5日の勤務で、午前中のみも可能。子連れ配達もでき、お弁当半額の社割も魅力です。

仕事内容 ▼仕事内容 ＊子供の習い事代や家計の足しになる！ ＊急な熱や行事のお休みも柔軟に対応！ ＊お弁当が半額で買えて夕食準備も楽に！ ＊子連れでの配達もできる柔軟な環境！ ＊午前中だけで午後の家事もスムーズ！ 【仕事内容】 地域にお住まいの方へ日替わりのお弁当をお届けする業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇決まったお客様宅へのお弁当の配達と販売 〇マイカーを使用した近隣エリアでのルート配送 〇お客様とのちょっとした世間話や体調確認 ～～ 入社後について まずは所長が一緒について、道順や接客のコツをイチからお教えします。 独り立ち後も所長や先輩がしっかりサポート。 同じように家事や育児と両立しているスタッフが多いので、わからないことはお互いに聞きやすい雰囲気です。 【急な発熱にも対応できる環境】 「子どもが急に熱を出してしまった」「来週は学校の行事がある」。 子育て中につきものの急なスケジュール変更にも、しっかり対応できます。 スタッフ同士で交代し合って助け合う仕組みがあるので、いざという時も安心。 業務委託でありながら、パートと同じような手厚いサポート体制が整っているため、 罪悪感を抱えることなく休みの相談ができます。 【お弁当半額！家計にも大助かり】 仕事が終わって帰宅してから、休む間もなく夕飯の準備。 そんな毎日の負担を軽くできるのが「従業員割引」です。 栄養バランスの取れた宅食のお弁当が半額、お料理の時短になるミールキットも3割引で購入可能。 仕事で稼いだお金を「来月のスマホ代」や「欲しかったライブグッズ」に回しつつ、 日々の食費と家事の負担もしっかり減らせる一石二鳥のメリットです。 【子連れ配達もOKの柔軟な働き方】 「保育園に預けられない時間帯はどうしよう」とお悩みの方へ。 このお仕事は、ご自身の車を使った配達なので、お子様を車に乗せて一緒に働くことも可能です。 ノルマや買い取りはなく、固定ルートでお弁当を届けるだけ。 重い荷物もないため、お子様の様子を見守りながら、安全に自分のペースで業務を進めることができます。 【午前中だけ！午後は自分の時間】 勤務時間や仕事量は自由に調整可能です。 「子どものお迎えまでの短時間だけ」「途中で買い物、銀行や役所に行ったり」といった希望が叶います。 朝のうちにパパッと配達を済ませてしまえば、午後は丸ごと自由時間。 夕飯の買い物に行ったり、ちょっと一息ついてドラマを見たり。メリハリをつけて働くことで、心と時間のゆとりが生まれます。

☆自転車、原付等ご持参の方優先☆配達・配送業務経験者大歓迎！自宅近くでメール便を配達

仕事内容 【おすすめポイント☆】 ・65歳以上応募可 ・面接時履歴書不要 ・完全歩合/お仕事量の調整可 ・ブランクありやシニアも活躍中 ・短時間OK /スキマ時間やWワークにも♪ ・自宅から自分のペースでポスティングOK 【仕事内容】 ダイレクトメール（ハガキ・封筒・カタログ等） を各ご家庭のポストに配達♪ 日の出～日没までの好きな時間で勤務OK☆ 配達期限さえ守っていただければ、 スケジュールも自由に調整可能です！ 【配達までの流れ】 (1)配布物を在宅で受取（エリアリーダーがお届けします！） (2)期限内に配布物をポスティング ※配布方法やペースはお任せ♪ 【こんな人が活躍しています】 好きな時間帯に1人で勤務できる気楽さが なによりの特徴。 プライベートとの両立も可能です。 配布物に関しては別のスタッフが用意するので、取りに行く必要はありません。 【紹介制度やプラス特典も！】 また、定期的に配布員紹介制度あり☆（例 半年勤務毎にプラス1万5000円等） その他にもホテルや商品の割引、抽選のスポーツ観戦チケットなど充実の福利厚生☆ ※詳細は担当者よりお知らせします

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。