大阪、河内長野市、介護福祉士の求人・転職情報

オープニングスタッフ！年齢・経験不問◎残業ほぼナシでプライベートも充実♪

仕事内容 今年5月に新規開設！サ高住「さざん河内長野」のサービス提供責任者（正社員）募集！ 〇年齢・経験不問（定年なし） 〇残業ほぼなしで、 プライベートも大切にできます 〇職員が笑顔でやりがいを持って 働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 「年齢や経験が不安」 「家庭と両立したい」 「スキルアップしたい」など、 応募にあたっての想いを ぜひお聞かせください。 〇サービス提供責任者として 介護保険法・障がい者統合支援法 に基づく業務 ※3階建て全40床の自社運営施設 「サービス付き高齢者向け住宅 さざん河内長野」 ・個別支援計画の作成や 更新、会議の実施 ・入居希望者様の申し込みや 相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問、研修指導、モニタリング ・介護業務 など 《施設が新しく生まれ変わります》 今年5月オープンの サービス付き高齢者向け住宅 「さざん河内長野」。 オープニングスタッフとして、 私たちと一緒に働きませんか？ みんな一緒のスタートだから安心♪ 職員一人ひとりが快適に働けて、 利用者様にも丁寧に寄り添える―― そんな明るくあたたかい施設を 一緒に作っていきましょう！ 〇年齢不問 ※定年はありません 〇経験不問 ※未経験の方・初心者さん、 経験が浅い方、ブランクのある方もOK

入居者様の生活を支え、現場と利用者様をつなぐ大切な役割。 サ責手当4万円の安心環境で支援を調整しながら、 「ありがとう」が返ってくる仕事です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽:+: ⭐ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 住宅型×訪問介護の複合モデルで専門性が広がる ★ サ責手当4万円／残業少なめの働きやすさ ★ 医療連携が強く、ケース対応の経験を積める ★ 成長フェーズの法人でキャリアアップ可能 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング河内長野」は、 住宅型有料老人ホームと訪問介護を組み合わせた 複合型の介護施設です。 入居者様に寄り添いながら、 施設内での訪問介護サービスを提供しています。 “施設内訪問介護” と訪問介護双方の 専門性を身に付けられる環境で、 サービス提供責任者業務をお任せします。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書などの書類作成 ◯ ご利用者様やご家族様との相談・調整 ◯ 介護スタッフへの育成・フォロー、シフト管理 ◯ 訪問介護サービス提供の全体管理・最適化 ◯ ケアマネ・医療機関・関係機関との連携・情報共有 など 入居者様・ご家族・現場スタッフと連携しながら、 より良いケアを実現する“施設運営の中心”として活躍できるポジションです。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽:+: ❖ 未経験でも安心の教育制度 研修・OJT・同行訪問など、段階に合わせて丁寧にサポート。 未経験の方も経験が浅い方も、一人で抱え込まない体制があります。 ❖ 誠実な“関係構築型”スタイル 押し売りではなく、利用者様の生活を第一に考えた調整・提案を重視。 ケアマネ・医療機関との信頼関係を深めながら働けます。 ❖ キャリアアップを後押し サ責としての経験を積みながら、リーダーや管理者へのステップアップも可能。 資格取得支援もあり、成長したい方に最適です。 ❖ チームワークを大切にする職場 風通しが良く、相談のしやすい雰囲気が魅力。 「利用者様にとって最善のケア」をみんなで実現していくチームです。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽:+: 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

✨2025年6月にオープンしたばかり✨住宅型 × 訪問介護の複合型施設 サ責大募集！幅広い経験を積めるので、介護のプロへと成長できます

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング滝谷」は、2025年6月に新設されました！ 入居施設・訪問介護の複合型運営を行っているサービス付き高齢者向け住宅です。 運営管理の強化のために、サービス提供責任者を募集！ 事業所運営・スタッフ育成・支援の質向上に関わる業務をお任せします。 ご利用者様の生活・成長と、スタッフの働きやすさの両立を目指し、現場と組織運営をつなぐ“中核ポジション”です。 《具体的には…》 ■訪問介護計画書などの書類作成 ■ご利用者様やご家族様との相談・調整 ■介護スタッフへの指導・管理 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携 など ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【✨オススメポイント✨】 ⏩「幅」「深さ」を追求できる環境。介護のプロへ成長！ 当施設は、入居施設・訪問介護を兼ねた複合施設です。 様々なご利用者様との生活に深く関わるため、サービスの幅が広く、多彩な経験を積むことができます。 仕事が単調にならず、施設ケア＋在宅ケアと幅広い経験を積めるので、介護のプロフェッショナルへと成長できる場所です。 また、新設ホームなので、ゼロから施設づくりに携われます。 あなたの経験とアイデアが、より良いサービスへと繋がります！ ⏩給与も高水準。安定した収入を見込める 月給320,000円～スタートで、遅出手当・夜勤手当など各種手当もあり。 もちろん、頑張りに応じて賞与も支給します。 責任あるポジションだからこそ、頑張った分、給与もしっかり反映したい。 安定した収入ベースが見込めます！ ⏩働いた分は休む。リフレッシュするのは当たり前 シフト制の完全週休2日制！ 慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など、様々な休暇制度を整えています。 将来、ライフステージに変化があった時でも、安心して働けます。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

≪河内長野市/ケアマネジャー/正社員≫月収例29.7万円！日勤のみ◎年間休日111日以上！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa)

≪河内長野市/ケアマネジャー/正社員≫月収例29.7万円！日勤のみ◎年間休日111日以上！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa) 看多機のケアマネジャー 大阪府河内長野市汐の宮町12-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき河内長野におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務 ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。