求人・転職情報

＼短期＆簡単作業◎未経験OK♪／飲料の仕分け・ピッキング

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■飲料の仕分け・ピッキング業務 ・伝票に記載された飲料をケースに入れる簡単作業です。 ・集品作業後、ハンドスキャナーでバーコードを読み取り、ピッキングを行います。 ・未経験者歓迎！作業は1週間程度で慣れる内容です。 ※段ボール8kg前後の運搬があるため、台車を活用して効率的に進めます。 ー ★短期のお仕事です★ ＼未経験スタート歓迎／ ◎飲料の仕分け・ピッキングのお仕事で、伝票に記載された本数をケースに入れる簡単作業です。 ◎段ボール8kg前後の運搬作業は、台車を使用して効率的に作業できます。 ◎1週間程度で慣れる作業内容なので安心！わかりやすい指示でモクモク進められます♪ ◎駅から徒歩4分でアクセス便利！土日休みでプライベートも充実できます◎ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆働きやすい雰囲気の職場です♪ ◆時給1500円！短期で効率的に稼げる高時給のお仕事！ ◆土日休みでプライベートも充実◎ ◆駅から徒歩4分☆車・バイク・自転車通勤もOK♪ └ 担当者コメント： 飲料の仕分けやピッキングといったシンプルな作業で、未経験の方も安心して始められます。 短期のお仕事なので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 駅近の好立地や通勤手段の選択肢も豊富で、通勤ストレスが少ないのもポイント！ ぜひご応募ください。 ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

＼短期＆簡単作業◎未経験OK♪／飲料の仕分け・ピッキング

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■飲料の仕分け・ピッキング業務 ・伝票に記載された飲料をケースに入れる簡単作業です。 ・集品作業後、ハンドスキャナーでバーコードを読み取り、ピッキングを行います。 ・未経験者歓迎！作業は1週間程度で慣れる内容です。 ※段ボール8kg前後の運搬があるため、台車を活用して効率的に進めます。 ー ★短期のお仕事です★ ＼未経験スタート歓迎／ ◎飲料の仕分け・ピッキングのお仕事で、伝票に記載された本数をケースに入れる簡単作業です。 ◎段ボール8kg前後の運搬作業は、台車を使用して効率的に作業できます。 ◎1週間程度で慣れる作業内容なので安心！わかりやすい指示でモクモク進められます♪ ◎駅から徒歩4分でアクセス便利！土日休みでプライベートも充実できます◎ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆時給1500円！短期で効率的に稼げる高時給のお仕事！ ◆土日休みでプライベートも充実◎ ◆駅から徒歩4分☆バイク・自転車通勤もOK♪ └ 担当者コメント： 飲料の仕分けやピッキングといったシンプルな作業で、未経験の方も安心して始められます。 短期のお仕事なので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 駅近の好立地や通勤手段の選択肢も豊富で、通勤ストレスが少ないのもポイント！ ぜひご応募ください。 ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

賞与年2回//業界未経験からのスタートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 今年オープンしたばかりの施設での募集になります！ 障がい者通所施設(利用者定員20名)での お仕事サポート(就労訓練)のお仕事です。 仕事をすることの楽しさや、人間関係の充実・ 食事提供等を行っていただきます。 ・利用者様に行って頂く仕事は軽作業です 未経験の方でも、しっかりサポートします ＊－＊－＊－＊－＊－＊ 名称：TOMOクローバー 住所：大阪府柏原市河原町1-73 HP：https://clover-welfare.com

※履歴書添付必須（応募時）※【経験活用】現場と経営の両面から工場を支えられる【土日祝休み】プライベートとの両立も叶う【選べる賞与】インセンティブ又は通常支給で選択可

仕事内容: 【会社名】 株式会社ライフプラテック 柏原工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造 【仕事内容】 プラスチック製のスキンケア容器やヘアケア容器、化粧品容器、ポンプディスペンサーなどを製造する工場の工場長候補の募集です。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場全体の管理業務を幅広くお任せします。 ▼製造管理 生産計画の管理、生産状況の把握など、製造に関する業務全般 ▼経営管理 予算の計画・管理、収支管理、各種報告業務など ▼総務管理 従業員の労務・人事管理、設備管理、安全衛生管理など ▼事務業務 Word・Excel・Eメールを使用した資料作成や各種事務処理 製造現場の状況を把握しながら、工場全体が円滑に稼働するよう、幅広い管理業務を担っていただきます。 製造管理から予算・収支管理、労務管理、安全衛生管理まで幅広く携わることができます。 これまで培ってきた工場運営の経験を活かし、工場全体の管理・運営をリードできるポジションです。 ～工場の規模～ ・従業員10名 ・成形機10台／組立機2台 ＜資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須） ・普通自動車免許 ・国内自社射出成形工場での工場長業務経験 ＼求める人物像／ ・生産管理から収支/労務管理まで幅広く対応できる方 ・現場との信頼関係を築き、工場全体を牽引できる方 ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊工場全体の運営を担う、裁量の大きなポジション ＊土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇もあり ＊月給50万円～57万＋賞与年2回（通常支給を選択した場合）、退職金制度もあり 経験を活かし、生産性の向上や収益管理、人員・設備の適切な管理など、工場運営の中核を担うことができます。 現場の状況を把握しながら、安定した生産体制と事業運営の実現に貢献できる環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーとして、半世紀以上の歴史を持つ当社。 名張工場にクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

＼高時給1400円◎未経験OK／飲料仕分け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■飲料製品を取り扱う軽作業 ・ピッキングや梱包、運搬作業など ・難しい作業はないので未経験からでも始められるお仕事です ※最大約20kgの重量物の取り扱いあり(台車の使用あり) ー ＼簡単＆モクモク作業で安心♪／ ◎飲料のピッキング作業のお仕事です ◎重量物は台車を使って運ぶので身体への負担も軽減♪ ◎1週間ほどで慣れるシンプル作業で未経験でも安心♪ ◎土日休み＆長期休暇あり！プライベートも充実できる働き方です◎ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆幅広い年代の方が働いています♪ ◆高時給1400円でしっかり稼げる！ ◆土日休み＆長期休暇あり！プライベートもしっかり充実できます☆ ◆冷蔵庫や電子レンジも利用可能でランチも快適◎ └ 担当者コメント： 未経験から頑張りたい方におすすめの職場環境！ 動きのある作業の方が好き！という方にピッタリ◎ 土日休み＆高時給で収入もプライベートも充実可能です！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

＼高時給1400円◎未経験OK／飲料仕分け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■飲料製品を取り扱う軽作業 ・ピッキングや梱包、運搬作業など ・難しい作業はないので未経験からでも始められるお仕事です ※最大約20kgの重量物の取り扱いあり(台車の使用あり) ー ＼簡単＆モクモク作業で安心♪／ ◎飲料のピッキング作業のお仕事です ◎重量物は台車を使って運ぶので身体への負担も軽減♪ ◎1週間ほどで慣れるシンプル作業で未経験でも安心♪ ◎土日休み＆長期休暇あり！プライベートも充実できる働き方です◎ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆幅広い年代の方が働いています♪ ◆高時給1400円でしっかり稼げる！ ◆土日休み＆長期休暇あり！プライベートもしっかり充実できます☆ ◆冷蔵庫や電子レンジも利用可能でランチも快適◎ └ 担当者コメント： 未経験から頑張りたい方におすすめの職場環境！ 動きのある作業の方が好き！という方にピッタリ◎ 土日休み＆高時給で収入もプライベートも充実可能です！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

フォロー体制充実／シフト休【アミューズメント施設の総合職】資格不要

仕事内容 イチから教えてくれる研修体制★個別サポートで未経験でも問題なし 「個性を活かせる総合職」 Before: 「接客は好きだけど、運営管理はハードルが…」 After: 「研修後はコスト管理やスタッフ指導も難なくこなせるように！」 多彩な業務を通して総合力が養われます。 アミューズメント施設の総合職 店長候補／借上社宅など充実の待遇制度／未経験歓迎 【扱っている商材】 ・アミューズメント施設(遊技場)の企画・運営・管理 ・飲食店経営 ・ボウリング場経営 【業務内容詳細】 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！個別サポートと充実の研修制度 ・半年ごとの面談でキャリアアップを支援 ・店舗配属後もフォロー体制が整っており安心

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【紹介案件】大阪府内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 大阪府柏原市国分東条町1-15 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、大阪府柏原市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【道明寺駅より徒歩8分】大阪府柏原市のグループホームで所長代理を募集！経験活かせる正社員

仕事内容 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・食事、入浴、排せつ等介護業務 －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト柏原は、近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩8分。昭和3年(1928年)に架けられた玉手橋渡った、玉手浄水場のそばにあります。近隣には住宅街も多く、イズミヤ 玉手店、ローソン 柏原石川町店、マクドナルド 柏原片山店、すき家 柏原片山店などのスーパーや飲食店なども多くあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

6ヶ月以上の高齢者施設の介護経験必須/施設長候補募集！管理職未経験でも大丈夫/夏季・冬季休暇あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 施設長候補の募集です。介護施設の運営に関わって頂きます。 ・職員とのコミュニケーション（職員面談） ・スタッフの労務管理 ・人事、採用 ・外部医療機関などとの連携 ・入居者様やご家族様の対応 ・売上管理など （全51戸、平均介護度2.8） ※管理職未経験でも問題ありません。安心してご応募下さい。 ※はじめは他施設長や本部担当者が一緒に業務に取り組みます。少しずつ慣れた事から独り立ちをしていって下さい。 ※変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての職務 【先輩の声】 《施設長》 介護系の短大に入学。卒業後、特別養護老人ホームに5年ほど勤めたのち『エイジケア』に転職しました。まだ会社ができて間もなかったうえ、株式会社ということもあり、当社でなら型にとらわれない介護ができると思ったのが入社のきっかけです。実際に、時間に追われることなくゆったりと利用者様と関わることができていますし、会社の“利用者様を大切に”という考え方が現場にも浸透していると感じています。 施設長になったのは、28歳のときです。当時も今も、年上のスタッフが多数在籍していますが、皆とても協力してくれるので助かっています。施設運営面では、仕事もプライベートも充実させてほしいとの思いから、有給休暇の取りやすい環境をつくっています。プライベートを楽しめると仕事にもいい影響がありますし、可能な限り、取得してもらうようにしています。