住宅型有料老人ホーム きんかめ道明寺hanare
オープニング◎残業ほぼなし・年間休日110日・職場見学OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「オープニングスタッフとして新しい施設を創り上げたい」 「経験や資格を活かして、サービス提供責任者としてステップアップしたい」 私たちは利益や効率だけを追い求める施設ではありません。「自分の大切な人を入れたい」と心から思える温かい場所であること。 増える責任の中でもスタッフ一人ひとりが心に余裕を持ち、笑顔で働ける環境であることを何よりも大切にしています。 ▼詳しい仕事内容や会社の紹介は採用サイトをご覧ください https://hisstory.recruitsite.net/ 【仕事内容】 11月1日オープン予定の新しい住宅型有料老人ホーム『きんかめ道明寺hanare』にて、サービス提供責任者としての業務全般およびご入居者様の暮らしをサポートする介護業務をお任せします。 オープニング募集のため、みんな一緒にスタートできる安心感があります! ~具体的な業務~ ・訪問介護計画書の作成や見直し ・ケアマネジャーやご家族様との連絡・調整業務 ・ヘルパーへの指導・シフト調整・サポート ・食事・入浴・排泄などの身体介護や居室清掃といった生活援助業務 など ご入居者様の日常に寄り添う業務を中心に、適切なケアを提供するための司令塔としてご活躍いただきます。一人ひとりに寄り添った、温かいケアを大切にしています。 ~一日の流れ(例)~ 9:00〜 夜勤からの引き継ぎ、朝の安否確認・書類整理 10:00〜 ケアプラン確認・関係機関との連絡調整、訪問・介護業務 12:00〜 食事介助・見守り 13:00〜14:00 休憩 14:00〜 計画書作成・更新作業、入浴・排泄介助 15:00〜 おやつ 16:00〜 夜勤者への引き継ぎ後、18:00に退勤 <当社の想いとオープンへの背景> 「自分の大切な人を入れたい」と思っていただけるような施設づくりを目指し、新施設を開所することとなりました。 スタッフの働きやすさを最重視しており、残業削減や年間休日110日の確保など、プライベートも大切にできる環境を整えています。 <安心のサポート体制> サービス提供責任者の経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、万全の研修・サポート体制を用意しています。 オープニング同期の仲間とともに、丁寧なフォローのもとで成長していけます。 【残業ほぼナシ!年間休日110日でプライベート重視】 質の高いケアを提供するためには、スタッフ自身の心と身体のゆとりが不可欠です。そのため残業はほとんどなく、原則定時退勤。 休日も年間110日を確保しており、シフトの希望も考慮します。「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」の4つの勤務パターンで無理なく長く活躍できます。 【資格と経験を活かせる!月給30万円の好待遇】 介護福祉士資格をお持ちでサービス提供責任者として活躍していただける方は、職務手当(月54,000円)+資格手当(月15,000円)を含めて月給30万円からのスタート! その他、夜勤手当(1回6,000円)や交通費全額支給など、責任ある立場での頑張りをしっかり還元する評価体制・待遇をご用意しています。 【オープン前からの職場見学・相談OK】 既存施設での雰囲気確認や見学も歓迎しています。温かい人間関係の中で新しいスタートを切りたい方、ぜひ一度お気軽にお問合せください!
交通・アクセス 近鉄「道明寺駅」から徒歩約10分
[勤務地:〒582-0028大阪府柏原市玉手町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり13万1000円 <一律手当> 処遇改善手当:62,000円 職務手当:54,000円 資格手当(介護福祉士): 15,000円 <その他手当> 夜勤手当:24,000円(1回6,000円×4回) ※超過分は別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 介護福祉士 【歓迎要件】 *サービス提供責任者のご経験のある方 *介護施設での勤務経験のある方 【こんな方も歓迎です!】 ・サ責としてキャリアアップを目指したい方 ・オープニングの求人をお探しの方 ・お仕事にブランクのある方 ・介護業界に携わったことのある方
雇用形態:正社員
株式会社CHAiNON
サ責/管理職/柏原市田辺/正社員/住宅型有料/介護/施設/年間休日125日以上/副業・WワークOK/昇給賞与あり
仕事内容: 住宅型施設に入居されている方のケア(家族様も含む) スタッフのマネジメント 入居者様の訪問サービス調整 帳票類の管理(計画書、モニタリングなどの書類) 看護師やケアマネージャー等と連携 *デスクワークと現場の両立をお願いします。 *デイサービスなどの送迎業務はございません。 *業務範囲の変更なし・就業場所の変更なし
アクセス: 最寄り駅:近鉄大阪線 大阪教育大前駅(徒歩9分)
[勤務地:大阪府柏原市田辺]
月給300,000円以上 給与: 交通費:規定支給(公共交通機関使用の場合は全額支給) 昇給:あり 年1回 賞与:あり 年2回(6月・12月)※業績により変動あり 試用期間中は20,000円減額
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 誰にでも笑顔で明るく挨拶ができる方 * 64歳以下の方(定年規定のため) ※下記資格いずれか必須 * 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) * 介護福祉士 《こんな方歓迎》 * パソコン作業が好きな方
能瀬精工株式会社
自動車・半導体・医療機器等に使われるベアリングを製造する工場のマネージャー候補として、ベアリングの生産設備における、生産技術業務・工程管理・外注管理を主にお任せします。
企業名 能瀬精工株式会社 求人名 【マネージャー候補】スマートファクトリー/ニッチトップ/利益を社員へ積極還元 仕事の内容 自動車・半導体・医療機器等に使われるベアリングを製造する工場のマネージャー候補として、ベアリングの生産設備における、生産技術業務・工程管理・外注管理を主にお任せします。 【詳細】■工場のマネージメント管理 ■入社スタート時は大阪工場にてマネージャー候補として業務に携わっていただきます。 【やりがい】当社はスマートファクトリー化の先駆者としてIoTやロボット導入を既に実現。現在はさらなる自動化・無人化を見据え、最新鋭の技術導入を積極的に検討中。そんな工場のマネジメントを裁量をもって行えます。 募集職種 【マネージャー候補】スマートファクトリー/ニッチトップ/利益を社員へ積極還元
[勤務地:大阪府柏原市]
月給294,000円~478,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥478,000 基本給¥294,000~¥478,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月.12月)※昨年度実績5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 最新技術に触れ、日本の製造業を良くしたいマインドをお持ちの方歓迎! 【必須】■機械や要素部品メーカーでの工場管理経験 【歓迎】工場の立ち上げ経験・ベアリング業界でのご経験 【新しい試みに果敢に取り組む企業】いち早くステンレス製ベアリングに着手した当社は、半導体・医療・食品分野の検査装置など、ニッチ市場への進出拡大を行っています。優秀なエンジニアが揃っており、わからないことはすぐに相談できる体制です。また、おしゃれな社員食堂など、製造業のイメージを覆すモダンな職場環境を整えており、社員が誇りを持って働ける文化が醸成されています。是非実際に目で見て感じてください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大協肥糧株式会社
当社の製造部門の中核を担うポジションとして、大阪(藤井寺・富田林)および三重工場の3拠点を統括し、生産体制の強化や組織づくりをお任せします。
企業名 大協肥糧株式会社 求人名 大阪【製造部長・副部長候補】3工場を統括|ユーグレナG|有機肥料メーカー 仕事の内容 当社の製造部門の中核を担うポジションとして、大阪(藤井寺・富田林)および三重工場の3拠点を統括し、生産体制の強化や組織づくりをお任せします。 ■原料の調達・仕入先との折衝 ■3工場(大阪2拠点・三重1拠点)の生産管理・進捗管理 ■工場の稼働状況や生産性のモニタリング・改善提案 ■工場長や現場責任者との連携・人材マネジメント ■各工場への定期訪問(月2~3回程度/三重工場への出張あり) ■肥料法に係る立入検査対応 募集職種 大阪【製造部長・副部長候補】3工場を統括|ユーグレナG|有機肥料メーカー
月給360,000円~420,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥420,000 基本給¥360,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 近い業界(飼料、食品業界等)での製造現場経験 原料商社での仕入れ経験 ~この求人の魅力~ ★ユーグレナグループの一員として、成長を続ける有機肥料メーカー ★大阪・三重の3工場を統括する裁量あるポジション ★現場と経営をつなぐ重要ポジションとして、生産体制や組織づくりに携われます。 ★従業員約35名の組織だからこそ、自身の提案や改善が会社全体へ反映されやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大戸屋ごはん処 三田店(株式会社フジフードサービス)
今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育
フルリモート
月給265,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 10万円 26万~はみなし残業含む(40時間) 超える場合は残業手当あり 決算ボーナス有 試用・研修期間:2週間程度 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 管理者店長になる場合は本部研修あり
求めている人材 やる気、元気あればOKです ホールもキッチンもどちらもできる方及びマネジメント管理できる方
アライ興産株式会社
フォロー体制充実/シフト休【アミューズメント施設の総合職】資格不要
仕事内容 イチから教えてくれる研修体制★個別サポートで未経験でも問題なし 「個性を活かせる総合職」 Before: 「接客は好きだけど、運営管理はハードルが…」 After: 「研修後はコスト管理やスタッフ指導も難なくこなせるように!」 多彩な業務を通して総合力が養われます。 アミューズメント施設の総合職 店長候補/借上社宅など充実の待遇制度/未経験歓迎 【扱っている商材】 ・アミューズメント施設(遊技場)の企画・運営・管理 ・飲食店経営 ・ボウリング場経営 【業務内容詳細】 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 \未経験から様々な仕事に挑戦可能です/ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など \アピールポイント/ ・未経験歓迎!個別サポートと充実の研修制度 ・半年ごとの面談でキャリアアップを支援 ・店舗配属後もフォロー体制が整っており安心
[勤務地:大阪府柏原市片山町]
月給220,000円~240,000円 給与 【給与】 月給 220,000円~240,000円 賞与あり 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当 社宅・社員寮
経験・資格 【資格】 高卒以上 【経験】 不問
石川酒造場オフィス 〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1438-1
沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 以下手当は条件に該当する場合のみ 家族手当:11,300円/月~ 住宅手当:13,000円/月~ 食事手当:3,600円/月~ 試用・研修期間:6 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 非管理監督者 3か月 管理監督者級 6か月
求めている人材 食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。 特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。 【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel(ピボットテーブル等)を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方 【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方
株式会社すかいらーくホールディングス
【紹介案件】大阪府内の各店舗/月給25.5万~29.0万円/ファミレスのマネージャー候補/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
月25.5~29万|すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補|借上げ社宅制度 大阪府柏原市国分東条町1-15 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、大阪府柏原市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補|借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業
[勤務地:〒582-0023大阪府柏原市国分東条町]
月給255,200円~290,000円 給与 月給:255,200円 〜 290,000円 固定残業:なし ※経験に応じて応相談 ①ナショナル社員:月給290,000円~ ②エリア社員:月給255,200円~ ◎みなし残業10時間(17,200円~)含む ◎試用期間2カ月(期間中の給与変更なし) 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
株式会社吉野家
月9〜10日休み!外食経験者は給与最大110%保証!賞与年2回!
仕事内容: 未経験でも店長候補スタート! 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110%保証! 募集職種:接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み! ・外食での店長経験者は給与の最大110%保証! ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる! ・社宅・転居補助制度あり(希望者のみ) ・吉野家で安定して働ける! ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能! ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 <キャリアパスについて> 入社後は、店長候補(アシスタントマネジャー)としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。
アクセス: 柏原駅 付近 大阪府八尾市沼1丁目1番地
[勤務地:大阪府柏原市柏原駅]
月給231,700円~300,000円
求める人材: 飲食経験者 <歓迎> ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方
仕事内容: 未経験でも店長候補スタート! 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110%保証! 募集職種:調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み! ・外食での店長経験者は給与の最大110%保証! ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる! ・社宅・転居補助制度あり(希望者のみ) ・吉野家で安定して働ける! ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能! ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 <キャリアパスについて> 入社後は、店長候補(アシスタントマネジャー)としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。
ガスト 柏原国分店
【正社員/店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減!未経験・第二新卒・既卒も歓迎/昇給・賞与で還元
仕事内容 求人のポイント! 未来のリーダーへ!正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか? 既卒・第二新卒の方も大歓迎! ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方(例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進!積極的に業務量削減中! ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元! ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ!」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか? ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します! ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します! ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください! 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心! 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします! <具体的なマネジメント業務> ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など \未経験者も大歓迎/ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 \既卒・第二新卒の方も大歓迎/ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です! \未経験でも安心の教育制度あり/ ・入社時研修(座学+OJT) ・階層別研修(新人~マネジャーまで) ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ! ・飲食業界(カフェ / レストラン / 居酒屋 等) ・食品販売(スーパー / コンビニ / 百貨店 等) ・アパレル(洋服 / 雑貨 / インテリア 等) ・営業職(住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等) ・サービス職(ホテルの受付 / コールセンター 等) ・福祉系(保育 / 介護 など) \元すかいらーくクルーの方も歓迎/ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか? 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います! 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 柏原国分店】 大阪府柏原市国分東条町1-15 近鉄大阪線河内国分駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム上場) 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員:5,776名 クルー(アルバイト等):106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 (2025年3月末時点) ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 近鉄大阪線 河内国分東口徒歩約13分、JR関西本線〔大和路線〕 高井田(関西本線)出入口1徒歩約19分、近鉄大阪線 大阪教育大前徒歩約19分
月給290,000円以上 給与 月給 29万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています! ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 (業務・通勤上で使用します) ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中! ・社会人経験不問!正社員デビューも大歓迎! ・学歴不問(中卒・高卒・専門・大学など問いません) ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です!
【正社員/店長候補/転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実
仕事内容 求人のポイント! =========== <正社員募集の求人です> アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます! 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です!第二新卒の方も大歓迎! =========== <業界トップクラスの働きやすさ!> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%(21,333 円)昇給! ◇年2回、5日以上の連休取得可能! ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援! ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます! =========== 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています! ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です! 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします! まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスタート! その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ~店舗運営業務~ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実! 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問(中卒・高卒可) ・正社員デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 \飲食アルバイト・社員経験者積極採用中/ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 \元クルーの方も大活躍/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 柏原国分店】 大阪府柏原市国分東条町1-15 近鉄大阪線河内国分駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
月給255,200円~271,600円 給与 月給 25万5200円~27万1600円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7900円~1万9100円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【諸手当】 ・住宅手当(エリア社員・世帯主の場合) ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6.8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
資格 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・フリーターさんも活躍中! ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます! ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です! また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です! 《元クルーの方も大活躍!》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! ぜひお気軽にご応募ください。
【正社員/店長候補/転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減!未経験・第二新卒者も大歓迎!研修充実
仕事内容 求人のポイント! 未経験から将来の店長候補へ! すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします! ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方(例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ \未経験者でも活躍できる理由/ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入!業務量削減に全力です! ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元! ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実! =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます! =========== ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します! 具体的な仕事内容 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実!* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ~具体的には~ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *~・~・~・~・~・~・~・~* *業界最先端の技術を店舗に導入しています!* 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ! ・飲食業界(カフェ / レストラン / 居酒屋 等) ・食品販売(スーパー / コンビニ / 百貨店 等) ・アパレル(洋服 / 雑貨 / インテリア 等) ・営業職(住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等) ・サービス職(ホテルの受付 / コールセンター 等) ・福祉系(保育 / 介護 など) \元すかいらーくクルーの方も歓迎/ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか? 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います! 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 柏原国分店】 大阪府柏原市国分東条町1-15 近鉄大阪線河内国分駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム上場) 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員:5,776名 クルー(アルバイト等):106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 (2025年3月末時点) ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
月給255,200円以上 給与 月給 25万5200円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7900円~1万9100円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【諸手当】 ・住宅手当(エリア社員・世帯主の場合) ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6.8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実
仕事内容 求人のポイント! =========== こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます! 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中!第二新卒の方も大歓迎! 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! =========== <業界最大級の待遇で充実!> 2025年4月~人事制度、マネジャー評価制度改革! 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません!! ◇2024年は平均約6.22%(21,333 円)の給与UP! ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可! <多彩なキャリアパスに挑戦できる> すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています! 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からでOK! その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ~具体的には~ ◎クルー(アルバイト)の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? ~未経験でも安心の教育制度あり~ ・入社時研修(座学+OJT) ・階層別研修(新人~マネジャーまで) ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます! こんな方が活躍しています ・学歴不問(中卒・高卒可) ・正社員デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 \飲食アルバイト・社員経験者積極採用中/ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 \元クルーの方も大活躍/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 柏原国分店】 大阪府柏原市国分東条町1-15 近鉄大阪線河内国分駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
月給290,000円~305,100円 給与 月給 29万円~30万5100円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
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