求人・転職情報

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

20代活躍中♪黙々と手を動かす◎シール貼りと仕分けの軽作業！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼南茨木駅エリアで軽作業スタッフ募集／ 小さなシールを、決まった位置に。 ていねいさが活きる軽作業の募集です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「しばらく仕事から離れていた」 「いきなり難しいことは不安」 作業ごとに手順が決まっているので、その順番に沿って進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする軽作業✧】 ■ 作業前に、その日のリストを受け取る ■ ピッキング（棚番号を頼りに商品を集める） ■ 仕分け・シール貼り（届け先ごとに分けて表示を付ける） ■ 補充と片付け（棚を整えて終了） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方に伝えたいこと✨】 ✔ 倉庫内の仕事がはじめての方も応募可能です ✔ シール貼りのように覚えやすい作業もあります ✔ ブランクがあっても応募できます ✔ 作業の相手は商品とリストです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地について✧】 南茨木駅エリア／大阪府茨木市天王 給与・勤務時間・休日などの条件は、ご応募のあとに個別にお伝えします。 お仕事についての質問だけでもかまいません。

金属部品のお仕事、未経験歓迎で気軽にスタート

仕事内容: 金属部品を専用機械で 運搬・搬送する仕事 先輩スタッフが丁寧にサポート 手順はシンプルで安心 品質チェックも丁寧に実施 初めての工場勤務でも安心です

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■茨木市の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ やりがいの源泉 ━━━━━ 配送業務で終わらない。 それがこのポジションの最大の特徴です。✨ 現場を回すだけでなく、 ドライバー育成・案件管理・売上構築・ チーム運営まで、事業を動かす 全体像を学べます。 将来、自分で事業を立ち上げたい。 管理職として組織を動かしたい。 そうした思いを持つ方にとって、 現場と経営の両輪を 実践的に習得できる環境です。 経営層との距離も近く、 若手でも戦略会議に参加し、 組織改善の提案ができます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ 配送チーム全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✅ メンバーサポートと業務フロー設計 ✅ 売上・効率・品質の向上施策 ✅ 経営陣との戦略共有と改善提案 最初は現場で配送の実務を習得した後、 後輩フォローや業務改善へと 段階的にシフトしていきます。 ━━━━━ 1日の業務フロー ━━━━━ 朝：倉庫で荷物受け取り・積み込み ↓ 午前～午後： 担当エリアでの配送業務 ↓ 夕方：配送完了報告 ↓ その他：チーム連携・後輩フォロー・ 業務改善への参加 ━━━━━ 学べるスキル ━━━━━ このリーダーポジションでは、 軽貨物事業の裏側を かなり間近で見ることになります。 ✨ 採用・育成の仕組み ✨ 拠点運営と売上管理 ✨ 数字の見方と現場改善 ✨ チームビルディング ✨ 事業主としての思考法 独立志向のある方にとって、 ここで得られる経験は 大きな資産になるはずです。 ━━━━━ 経験・学歴は不問 ━━━━━ 必要なのは、資格や経験ではなく、 変わりたいという本気の覚悟です。❗ 軽貨物ドライバー経験も 業界経歴も一切不要。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で事業を持ちたい」 そんな気持ちを持つ方なら、 誰でも挑戦できます。 ━━━━━ 独立への道のり ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 独立志向の社員をしっかりサポート する仕組みがあります。 正社員として学ぶ ↓ 数字を持つ感覚を身につける ↓ 希望に応じて独立支援を受ける ↓ グループ会社の代表へ いきなり一人で事業を始めるのは 不安ですよね。 でも、会社で経営の基礎を学んでから 独立を狙えるのが強みです。⭐️ 経営で悩んだときも、 独立後の先輩ネットワークや 会社のアドバイスが受けられるので、 安心して事業に集中できます。 ━━━━━ 職場環境のリアル ━━━━━ 正直にお伝えします： ☘ 早朝からの勤務がある ☘ フルタイムでの安定稼働が前提 ☘ 20kg程度の荷物を継続的に扱う ☘ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ☘ 状況によっては現場でのドライバー代打あり 本部リーダーだからといって、 現場に入らない職ではありません。 ですが、現場を理解しているからこそ、 独立後の強さにつながるのです。 ━━━━━ 成長実感がある評価制度 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価を実施。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップする可能性があります。 役職のステップアップもしっかり 見据えた環境です。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みになっています。✅ ━━━━━ 20代の活躍が当たり前 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 「若いから」という理由で チャンスを制限することはありません。 むしろ、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる。 大事な経験を積める環境です。 ━━━━━ 先輩の実例 ━━━━━ 24歳で営業職から未経験転身 ↓ 現場で基礎・品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「自分で稼げるようになりたい」 そんな想いがあれば、 道は開けます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【茨木市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送現場で"経営を学びたい"という方に、 ぜひ読んでいただきたい求人です。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ ✅ いつか独立して、自分の事業を持ちたい ✅ 管理・運営側の仕事に挑戦したい ✅ 若いうちから責任あるポジションで動きたい ✅ 「このままじゃ終わりたくない」と感じている 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物の経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 "変わりたい"という意志と、 前に踏み出す覚悟です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ まずは配送現場からスタートし、 仕事の流れや現場判断を身につけていきます。 経験を積みながら、 配送業務だけにとどまらない役割へと ステップアップしていきます。 ✨ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 ✨ 配送業務の流れ（1日の例） - 倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み - 担当エリアへ出発し、配送業務 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも関与 配送先は大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届けるものが中心。 置き配メインのため、 対面応対が少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 入社前にきちんとお伝えしたいことがあります。 - 早朝から動き出す日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 という働き方をイメージされている方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 チームを動かす力がつく。 そして独立後も、 その経験が大きな武器になります。 ━━━━━ 給与・評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ⭐️ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 ⭐️ 役職もステップアップする仕組みがあります。 「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと評価される環境です。 ━━━━━ 経営を学べる環境 ━━━━━ このポジションの特徴は、 現場を動かしながら、 経営の視点も同時に身につけられることです。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有・改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若い組織だからこそ、 年齢を理由に機会を制限されることなく、 大切な役割を任せてもらえます。 ━━━━━ 独立支援制度について ━━━━━ 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中で学んでから独立を目指せるのが、 このポジションの強みです。 ✊️ まず正社員として現場・運営を学ぶ ✊️ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立へ 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 現場の中で自然に習得できるので、 独立後も安心してスタートが切れます。 また、先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化が根付いています。 経営で悩んだとき・行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを受けられるので、 独立後も一人で抱え込まずに済みます。 ━━━━━ このポジションで身につくこと ━━━━━ 本部リーダーとして関わる中で、 以下のような経営・運営スキルを習得できます。 - 採用・育成 - 拠点運営・管理 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善・業務設計 - チームづくりのノウハウ 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる立場です。 「いつか自分でやってみたい」という方には、 実践的な学びの場になるはずです。 ━━━━━ モデルキャリア ━━━━━ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ⏩ 現場経験を重ねながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立。独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー、現配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来についてじっくり考える余裕が ありませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気さえあれば挑戦できます。 頑張った分がきちんと評価に反映される環境で、 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいと思います。